Справа № 750/4402/18
Провадження № 2/750/1374/18
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

31 липня 2018 року м. Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова у складі:

судді Логвіної Т.В.,

із секретарем Примак Т.В.,

за участю представників сторін,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального лікувально-профілактичного закладу «Чернігівська обласна лікарня» про зобовязання вчинити певні дії,

в с т а н о в и в :

Позивач звернувся до суду з позовом та просить визнати його право на призначення пенсії за віком по Списку №2 та зобовязати комунальний лікувально-профілактичний заклад «Чернігівська обласна лікарня» видати йому уточнюючу довідку про роботу за період з 14.04.1999 по 07.04.2018 на посаді завідуючого опікового відділення, лікаря-комбустіолога комунального лікувально-профілактичного закладу «Чернігівська обласна лікарня», яка відноситься до робіт, передбачених Списком №2, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що при досягненні 55 річного віку позивач звернувся до Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах за віком так, як згідно записів у трудовій книжці з 03.08.1995 року він працював в Чернігівській обласній лікарні на посаді лікаря-травматолога-ортопеда опікового відділення, а з 14.04.1999 року - призначений завідувачем опікового відділення, лікарем-комбустіологом, де працює і по теперішній час. З приводу надання уточнюючої довідки для підтвердження пільгового стажу позивач звернувся до комунального лікувально-профілактичного закладу «Чернігівська обласна лікарня». Головним лікарем Комунального лікувально-профілактичного закладу «Чернігівська обласна лікарня» видана уточнююча довідка за відповідною Формою тільки за 4 роки, (1995-1999рр як лікарю-ортопеду-травматологу опікового відділення), з мотивуванням, що право на пенсію на пільгових умовах не підтверджено.

Позивач посилається на те, що Наказом Чернігівської обласної лікарні від 23.11.1995 року №154 «Об утверждении перечня рабочих мест со льготным пенсионным обеспечением» підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення осіб, що займали посади лікарів опікового відділення, зокрема - зав.відділення, врач-хирург-травматолог-ортопед.

Згідно запису в трудовій книжці, з 14.04.1999 року ОСОБА_1 призначений на посаду завідувача опіковим відділенням, лікар- комбустіолога, яка була затверджена головним лікарем КЛПР «Чернігівська обласна лікарня», що проходила чергові атестації робочого місця медпрацівниками опікового відділення.

Наказом Чернігівської обласної лікарні від 23.02.2000 року №47 «Про затвердження переліку робочих місць з пільговим пенсійним забезпеченням»

підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення, зокрема лікаря-комбустіолог.

Наказом КЛПЗ «Чернігівська обласна лікарня» від 22.02.2005 року №57 «Про підсумки проведення атестації робочих місць за умовами праці» затверджено Перелік професій працівників опікового відділення Чернігівської обласної лікарні на пільгове пенсійне забезпечення, до яких входить завідувач відділенням, лікар-комбустіолог.

Наказом КЛПЗ «Чернігівська обласна лікарня» від 22.02.2010 року №40 Про підсумки проведення атестації робочих місць за умовами праці» затверджено Перелік професій працівників опікового відділення Чернігівської обласної лікарні на пільгове пенсійне забезпечення, куди входить завідуючий відділенням, лікар-комбустіолог.

Наказом КЛПЗ «Чернігівська обласна лікарня» від 05.02.2015 року №37 Про підсумки проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці» затверджено Список професій (посад) працівників опікового відділення Чернігівської обласної лікарні на пільгове пенсійне забезпечення, куди входить зокрема- лікар-комбустіолог.

Отже, позивач посилається на те, що посада, яку він займає з 14.04. 1999 року: завідуючий відділення (опікового), лікар-комбустіолог, атестувалась та підтверджувалась відповідними наказами з періодичністю у п'ять років до цього часу, а відтак весь період праці відповідає умовам праці за Списком №2 і становить 21 рік пільгового стажу.

В судовому засіданні представник позивача позов підтримав, представник відповідача проти задоволення позову заперечував, посилаючись на його безпідставність.

Заслухавши пояснення та дослідивши матеріали справи, суд доходить наступного висновку.

Згідно статті 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за віком мають: чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років; жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років. Пунктом (б) частини 1 статті 13 цього ж закону прописано, що на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

При досягненні 55 річного віку ОСОБА_1 звернувся до Чернігівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України з заявою про призначення пенсії на пільгових умовах за віком з посиланням на записи у трудовій книжці, в якій зазначено, що з 03.08.1995 року він працював в Чернігівській обласній лікарні на посаді лікаря-травматолога-ортопеда опікового відділення, а з 14.04.1999 року - призначений завідувачем опікового відділення, лікарем- комбустіологом.

ОСОБА_1 звернувся до комунального лікувально-профілактичного закладу «Чернігівська обласна лікарня» про видачу уточнюючої довідки, що його виконувана робота відноситься до Списку № 2.

Головним лікарем Комунального лікувально-профілактичного закладу «Чернігівська обласна лікарня» видана уточнююча довідка за відповідною формою за 4 роки (1995-1999 рр як лікарю-ортопеду- травматологу опікового відділення), без зазначення інших періодів роботи на посаді завідуючого відділення та лікаря-комбустіолога.

Списки виробництв, цехів, професій та посад, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах до 1 серпня 1992 року визначались виключно ОСОБА_2 Міністрів СРСР від 22.08.1956 р. №1173.

ОСОБА_2 Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 р. №442 затверджений Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці. ОСОБА_3 набула чинності з 21,08.1992року, зокрема, пільгові пенсії призначаються підприємствами й організаціями за результатами атестації робочих місць з урахуванням Постанов КМ України.

Відповідно до п.3 Порядку застосування Списків №1 №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18.11.2005 №383 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 01.12.2005 за № 1451/11731, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються списки, що чинні на період роботи особи. До пільгового стажу зараховується весь період роботи на відповідних посадах або за професіями незалежно від дати їх внесення до списків за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 року та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992 року.

Наказом Чернігівської обласної лікарні від 23.11.1995 року №154 «Об утверждении перечня робочих мест со льготным пенсионным обеспечением» підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення осіб, що займають посади в опіковому відділенні, зокрема зав.відділення, врач-хирург-травматолог-ортопед.

Згідно запису в трудовій книжці, з 14.04.1999 року ОСОБА_1 призначений на посаду завідувача опіковим відділенням, лікар- комбустіолога, яка була затверджена головним лікарем КЛПР «Чернігівська обласна лікарня», що проходила чергові атестації робочого місця медпрацівниками опікового відділення.

Наказом Чернігівської обласної лікарні від 23.02.2000 року №47 «Про затвердження переліку робочих місць з пільговим пенсійним забезпеченням»

підтверджено право на пільгове пенсійне забезпечення, зокрема лікаря-комбустіолог.

Наказом КЛПЗ «Чернігівська обласна лікарня» від 22.02.2005 року №57 «Про підсумки проведення атестації робочих місць за умовами праці» затверджено Перелік професій працівників опікового відділення Чернігівської обласної лікарні на пільгове пенсійне забезпечення, до яких входить завідувач відділенням, лікар-комбустіолог.

Наказом КЛПЗ «Чернігівська обласна лікарня» від 22.02.2010 року №40 Про підсумки проведення атестації робочих місць за умовами праці» затверджено Перелік професій працівників опікового відділення Чернігівської обласної лікарні на пільгове пенсійне забезпечення, куди входить завідуючий відділенням, лікар-комбустіолог.

Наказом КЛПЗ «Чернігівська обласна лікарня» від 05.02.2015 року №37 Про підсумки проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці» затверджено Список професій (посад) працівників опікового відділення Чернігівської обласної лікарні на пільгове пенсійне забезпечення, куди входить зокрема- лікар-комбустіолог.

Таким чином, враховуючи те, що в судовому засіданні знайшов своє підтвердження той факт, що посада, яку займає позивач з 14.04.1999 року, а саме: завідуючий відділення (опікового), лікар-комбустіолог, атестувалась та підтверджувалась відповідними наказами з періодичністю у п'ять років до цього часу, а відтак весь період його праці відповідає умовам праці за Списком №2, позовні вимоги обґрунтовані та підлягають задоволенню.

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 258, 259, 265, 273, 354 ЦПК України, суд, -

в и р і ш и в:

позов ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1) до комунального лікувально-профілактичного закладу «Чернігівська обласна лікарня» (м. Чернігів, вул. Волковича, буд. 25, ) про зобовязання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати право ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, завідуючого опікового відділення, лікаря-комбустіолога комунального лікувально-профілактичного закладу «Чернігівська обласна лікарня» на призначення пенсії за віком по Списку №2.

Зобовязати комунальний лікувально-профілактичний заклад «Чернігівська обласна лікарня» видати ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уточнюючу довідку про роботу за період з 14.04.1999 по 07.04.2018 на посаді завідуючого опікового відділення, лікаря-комбустіолога комунального лікувально-профілактичного закладу «Чернігівська обласна лікарня», яка відноситься до робіт, передбачених Списком №2, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах.

Стягнути з комунального лікувально-профілактичного закладу «Чернігівська обласна лікарня» на користь ОСОБА_1 5000 грн. витрат на правничу допомогу та 1409 грн. 60 коп. у відшкодування сплаченого судового збору, а всього 6409 грн. 60 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було проголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повний текст рішення суду складено 09.08.2018.

Суддя: