Ухвала

26 листопада 2018 року

м. Київ

справа № 229/4144/17

провадження № 61-41176ск18

Верховний Суд у складі судді Касаційного цивільного суду Лесько А. О. розглянув касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Дружківського міського суду Донецької області від 29 березня 2018 року та постанову Апеляційного суду Донецької області від 20 червня 2018 року у справі за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «ДТЕК Донецькобленерго» про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час вимушеного прогулу за затримку трудової книжки,

ВСТАНОВИВ:

Рішенням Дружківського міського суду Донецької області від 29 березня 2018 року, залишеним без змін постановою Апеляційного суду Донецької області від 20 червня 2018 року, в задоволенні позову відмовлено.

18 липня 2018 року на зазначені судові рішення надіслано касаційну скаргу ОСОБА_1, підписану представником ОСОБА_2

Ухвалою Верховного Суду від 10 серпня 2018 року касаційну скаргу ОСОБА_1, яка підписана представником ОСОБА_2, на рішення Дружківського міського суду Донецької області від 29 березня 2018 року та постанову Апеляційного суду Донецької області від 20 червня 2018 року повернуто заявнику на підставі пункту 1 частини четвертої статті 393 ЦПК України в зв'язку з тим, що підписана особою, яка не має права її підписувати.

07 листопада 2018 року (відповідно до відтиску поштового штемпеля на конверті) ОСОБА_1 повторно направила касаційну скаргу на зазначені рішення суду першої інстанції та постанову апеляційного суду.

Разом із касаційною скаргою ОСОБА_1 подала заяву про поновлення строку на касаційне оскарження.

Відповідно до частини першої статті 390 ЦПК України касаційна скарга на судове рішення подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення, або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Згідно з частиною другою зазначеної статті учасник справи, якому повне судове рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на касаційне оскарження, якщо касаційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому такого судового рішення.

Строк на касаційне оскарження може бути також поновлений в разі пропуску з інших поважних причин, крім випадків, зазначених у частині третій статті 394 цього Кодексу (частина третя статті 390 ЦПК України).

Як на причини пропуску строку на касаційне оскарження ОСОБА_1 посилалася на те, що ухвалою Верховного Суду від 10 серпня 2018 року її касаційну скаргу, подану представником ОСОБА_2, повернуто у зв'язку з відсутністю у представника повноважень на ведення справи у Верховному Суді. Також стверджувала, що про існування наведеної ухвали Верховного Суду дізналася наприкінці жовтня 2018 року.

Наявна в матеріалах касаційного провадження довідка від 05 вересня 2018 року свідчить про те, що зазначене в касаційній скарзі місце проживання ОСОБА_1 знаходиться на тимчасово непідконтрольній території, тому копія ухвали Верховного Суду від 10 серпня 2018 року їй не направлялася.

Враховуючи положення частини третьої статті 390 ЦПК України, наведені обставини, а також те, що касаційна скарга ОСОБА_1, яка підписана представником ОСОБА_2таповернута ухвалою Верховного Суду від 10 серпня 2018 року, подана в межах строку на касаційне оскарження, наявні підстави для поновлення строку на касаційне оскарження.

Однак касаційна скарга не може бути прийнята до розгляду Верховним Судом, оскільки у порушення вимог пункту 3 частини четвертої статті 392 ЦПК України, до неї не додано документів, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку та розмірі.

Доводи касаційної скарги про те, що позивач звільнена від сплати судового збору у суді касаційної інстанції на підставі пункту 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» є помилковими, з огляду на таке.

Згідно з пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» у редакції, чинній до 01 вересня 2015 року, від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.

З 01 вересня 2015 року ця категорія пільговиків звужена. Так, за пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» у редакції, яка діє з 01 вересня 2015 року, від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Отже, починаючи з 01 вересня 2015 року, позивачі в справах за позовними вимогами, що випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати (а не стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв'язку із затримкою видачі трудової книжки) та про поновлення на роботі.

Таким чином, ОСОБА_1 необхідно сплатити судовий збір за подання касаційної скарги на судові рішення в частині вирішення позовної вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв'язку із затримкою видачі трудової книжки, яка є вимогою майнового характеру.

Згідно з підпунктом 7 пункту 1 частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання касаційної скарги на рішення суду сплачується судовий збір у розмірі 200 відсотків ставки, що підлягала сплаті при поданні позовної заяви, іншої заяви і скарги в розмірі оспорюваної суми.

ОСОБА_1 звернулася з позовом у 2017 році.

Підпунктом 1 пункту 1 частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір» у редакції, чинній на момент пред'явлення позову, за подання фізичною особою до суду позовної заяви майнового характеру сплачується судовий збір у розмірі 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

З огляду на те, що ОСОБА_1 просила стягнути з відповідача на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу у зв'язку із затримкою видачі трудової книжки у розмірі 113 332,80 грн, за подання касаційної скарги необхідно сплатити судовий збір у сумі 2 266,66 грн (113 332,80 грн Х 1 % Х 200 %).

Судовий збір за подання касаційної скарги до Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду має бути перераховано або внесено до УК у Печерському районі/Печерський район/22030102, , банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), МФО: 899998, рахунок отримувача: 6007, ККДБ: 22030102 «Судовий збір (Верховний Суд.055)»; символ звітності банку: 207.

На підтвердження сплати судового збору необхідно надати документ, що підтверджує його сплату.

Відповідно до вимог частини другої статті 393 ЦПК України у разі, якщо касаційна скарга оформлена з порушенням вимог, встановлених статтею 392 цього Кодексу, застосовуються положення статті 185 цього Кодексу, про що суддею постановляється відповідна ухвала.

Згідно з частиною другою статті 185 ЦПК України в ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо ухвала про залишення позовної заяви без руху постановляється з підстави несплати судового збору у встановленому законом розмірі, суд в такій ухвалі повинен зазначити точну суму судового збору, яку необхідно сплатити (доплатити).

Враховуючи наведене, касаційну скаргу слід залишити без руху для сплати судового збору в розмірі 2 266,66 грн .

Керуючись статтями 185, 390, 392, 393 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 про поновлення строку на касаційне оскарження задовольнити.

Поновити ОСОБА_1 строк на касаційне оскарження рішення Дружківського міського суду Донецької області від 29 березня 2018 року та постанови Апеляційного суду Донецької області від 20 червня 2018 року.

Касаційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Дружківського міського суду Донецької області від 29 березня 2018 року та постанову Апеляційного суду Донецької області від 20 червня 2018 року у справі за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «ДТЕК Донецькобленерго» про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу за затримку трудової книжкизалишити без руху.

Надати для усунення зазначених вище недоліків строк, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення цієї ухвали.

У разі невиконання у встановлений строк вимог цієї ухвали касаційна скарга вважатиметься неподаною та буде повернута заявнику.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя А. О. Лесько