Справа № 592/9463/18
Провадження № 2/592/3282/18
УХВАЛА

про прийняття позовної заяви до розгляду та відкриття провадження у справі

02 серпня 2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд міста Суми у складі судді Косолап М.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» (м. Суми, вул. Горького, 58) про стягнення заборгованості по заробітній платі, індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати, компенсації за невикористані відпустки, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, стягнення вихідної допомоги,

в с т а н о в и в :

25.07.2018 р. позивач звернувся до суду з вказаним позовом і просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі, індексацію заробітної плати та компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати, компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки, вихідну допомогу, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні.

26.07.2018 р. ухвалою судді Ковпаківського районного суду м. Суми позовна заява була повторно залишена без руху, позивачу запропоновано протягом десяти днів з дня отримання ухвали усунути зазначені в ній недоліки шляхом подачі позовної зави та доданих до неї документів, приведених у відповідність до вимог ст.ст. 175 і 177 ЦПК України.

02.08.2018 р. позивачем до канцелярії суду подано заяву з вимогою відкрити провадження у справі та витребувати докази у відповідача, недоліки зазначені в ухвалі суду від 13.07.2018 р. усунуто не було.

Справа підсудна Ковпаківському районному суду міста Суми.

З огляду на положення пункту 2 частини 1 статті 274 ЦПК України справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження з призначенням судового засідання та повідомленням сторін.

Разом з позовною заявою подано клопотання про витребування у відповідача доказів, належним чином завірену бухгалтерську довідку про розмір заборгованості по заробітній платі перед позивачем з розрахунками та розшифруванням (за видами виплат, періодами і підставами всіх нарахувань та утримань), зокрема по сумам: основної заробітної плати, індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати, грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, вихідної допомоги при звільненні; бухгалтерську довідку про розміри посадового окладу з проведенням коригування на дату надання інформації; бухгалтерську довідку про розміри середньоденної та середньомісячної заробітної плати за останні 2 місяці роботи, що передують звільненню; довідку про кількість днів не використаної щорічної відпустки, які підлягають компенсації при проведенні звільнення з розрахунком сум компенсації; копії табелів обліку робочого часу, наказів про режим роботи за період з 2017 р. по 2018 р.

Відповідно до положень ст. 84 ЦПК України суд вважає, що клопотання позивача підлягає задоволенню слід витребувати у відповідача вказаний позивачем доказ, розяснивши ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» наслідки його ненадання у визначений судом строк.

Керуючись ст. 84, 187 Цивільного процесуального кодексу України,

п о с т а н о в и в :

Прийняти до розгляду позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» про стягнення заборгованості по заробітній платі, індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати, компенсації за невикористані відпустки, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, стягнення вихідної допомоги та відкрити провадження у цивільній справі.

Розгляд справи проводити у порядку спрощеного позовного провадження у судовому засіданні, призначеному на 08 годин 30 хвилин 02 жовтня 2018 року за адресою: місто Суми, вулиця Першотравнева, 12, зал засідань № 16, з повідомленням (викликом) сторін.

Зобовязати Публічне акціонерне товариство «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» протягом пятнадцяти днів із дня вручення ухвали надати суду належним чином завірені: бухгалтерську довідку про розмір заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1 з розрахунками та розшифруванням (за видами виплат, періодами і підставами всіх нарахувань та утримань), зокрема по сумам: основної заробітної плати, індексації заробітної плати та компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати, грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, вихідної допомоги при звільненні; бухгалтерську довідку про розміри посадового окладу ОСОБА_1 з проведенням коригування на дату надання інформації; бухгалтерську довідку про розміри середньоденної та середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 за останні 2 місяці роботи, що передують звільненню; довідку про кількість днів не використаної щорічної відпустки ОСОБА_1, які підлягають компенсації при проведенні звільнення з розрахунком сум компенсації; копії табелів обліку робочого часу, наказів про режим роботи ОСОБА_1 за період з 2017 р. по 2018 р.

Копію ухвали про відкриття провадження у справі надіслати учасникам справи разом з копією позовної заяви з копіями доданих до неї документів - відповідачу.

Розяснити відповідачу право у строк протягом пяти днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі подати заяву із запереченнями проти розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження.

Відповідачу подати протягом пятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі з надісланням:

1) суду - відзиву на позовну заяву і всіх письмових та електронних доказів (які можливо доставити до суду), висновків експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову;

2) позивачу - копії відзиву та доданих до нього документів.

Позивач має право подати до суду з одночасним надісланням іншим учасникам справи відповідь на відзив, а відповідач заперечення протягом пяти днів з дня отримання відзиву та відповіді на відзив відповідно.

У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи.

Розяснити учасникам справи, що на підставі п.п. 3, 4, ч. 1 ст. 148 ЦПК України суд може постановити ухвалу про стягнення в дохід державного бюджету з відповідної особи штрафу у сумі від 0,3 до трьох розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб у випадках: неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, або неподання таких доказів без поважних причин; ненадання копії відзиву на позов, відповіді на відзив, заперечення іншому учаснику справи у встановлений судом строк.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи, що розглядається в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України:

http://kv.su.court.gov.ua/sud1806/gromadyanam/csz/.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання суддею.

Ухвала може бути оскаржена у частині відкриття провадження з порушенням правил підсудності до Апеляційного суду Сумської області протягом пятнадцяти днів з дня її отримання.

Суддя М.М. Косолап