Провадження №2/592/4446/18
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

03 жовтня 2018 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в складі: головуючого судді Фоменко І.М., за участю секретаря судового засідання Щербань Г.Г., без фіксації процесуальної дії за допомогою технічних засобів, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, вихідної допомоги та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом, який представник підтримав у заяві про розгляд справи без його участі, та вимоги мотивує тим, що 11.07.2018 року наказом ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» №6521/ВК від 11.07.2018 року його - ОСОБА_1було звільнено з роботи за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію на пільгових умовах, за ст. 38 КЗпП України, що підтверджується копією трудової книжки. При звільненні, внаслідок відсутності грошових коштів, відповідач не виплатив позивачу заборгованості по заробітній платі та вихідної допомоги, передбаченої наказом.

Позивач просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість із заробітної плати, вихідну допомогу та середній заробіток за період затримки розрахунку при звільненні.

Ухвалою суду від 21.08.2018 року відкрито провадження у вказаній цивільній справі та призначено судове засідання для розгляду справи по суті на 03.10.2018 року.

Ухвалою суду від 03.10.2018року позов ОСОБА_1до ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, вихідної допомоги і середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, залишено без розгляду.

Представник відповідача, повідомлений належним чином про час та місце судового розгляду справи, в судове засідання не з'явився, про причини неявки суд не повідомив, що відповідно до п. 1 ч. 3 ст. 223 ЦПК України, не перешкоджає розгляду справи по суті у його відсутність.

Суд, вивчивши матеріали справи та додані до неї документи, вважає, що позов підлягає задоволенню, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 01.07.1985 року по 11.07.2018року працював у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання», що підтверджується копією трудової книжки (а.с.5-7).

Наказом ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» №6521/ВК від 11.07.2018року ОСОБА_1було звільнено з роботи за власним бажанням, у зв'язку з виходом на пенсію на пільгових умовах, за ст. 38 КЗпП України (а.с.6).

При звільненні відповідач не виплатив позивачу заборгованість по заробітній платі, яка станом на 11.07.2018року становила 94761грн. 20коп., що підтверджується розрахунковим листком Товариства за липень2018 року (а.с.8), сума заборгованості не була виплачена до цього часу.

Між сторонами склалися цивільно-правові відносини, що регулюються КЗпП України.

Згідно ст. ст. 22, 94, 97 КЗпП України, ст. ст. 1, 21, 24 ЗУ «Про оплату праці», на власника підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу покладений обов'язок виплачувати працівнику заробітну плату.

Згідно ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Відповідно до умов колективного договору, діючого у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання», при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у ст. 38 КЗпП України, працівникові при звільненні з роботи за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію, за умови наявності статусу Ветерана Фрунзенця, виплачується вихідна допомога у розмірі, передбаченому колективним договором, але не менше двомісячного середнього заробітку.

28.09.2008 року ОСОБА_1 присвоєно звання «Ветерана Фрунзенця», що підтверджується копією трудової книжки (а.с.7).

З повідомлення ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» про розміри оплати праці працівника вбачається, що сума вихідної допомоги, нарахованої до виплати ОСОБА_1, становить 24404грн. 27коп. (код «420» в розрахунковому листі).

За таких обставин, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1суму невиплаченої заробітної плати (за вирахуванням податків), в тому числі суму нарахованої вихідної допомоги (без вирахування податків), разом в розмірі 94761грн. 20коп.

У відповідності зі ст. 141 ЦПК України, з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 704,80 грн., оскільки позивача було звільнено від сплати судового збору.

Керуючись ст. ст. 116 КЗпП України, ст. ст. 4, 76-83, 141, 264, 265 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати та вихідної допомоги - задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» на користь ОСОБА_1 суму невиплаченої заробітної плати, за вирахуванням податків, в тому числі суму нарахованої вихідної допомоги, в розмірі 94761грн. 20коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче об'єднання» на користь держави судовий збір у розмірі 704 грн. 80 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення через Ковпаківський районний суд м. Суми до Апеляційного суду Сумської області.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя І.М. Фоменко