Справа № 185/8369/18
Провадження № 2/185/4194/18
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 грудня 2018 року Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі: головуючого судді Юдіної С.Г., за участю секретаря Мінарської О.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Павлограді Дніпропетровської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку, суд

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернулася до суду з позовом та просить стягнути з відповідача заборгованість по невиплаченій заробітній платі за період з березня 2017 року по травень 2017 р. і грошову компенсацію за невикористані 48 днів щорічної відпустки в сумі 17 183 грн. 63 коп., середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати в сумі 73 346 грн. 63 коп.

У обґрунтування позову позивач зазначила, що 26 січня 2001 року вона була прийнята на роботу старшим інспектором по кадрах та профілактики правопорушень та злочинів служби колійного господарства ДП «Донецька залізниця». 02.08.2016 року прийнята провідним інженером інженерно-технічного сектору відділу колійного господарства за переведенням з Управління ДП «Донецька залізниця» до структурного підрозділу «Донецька дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця». 22.05.2017 року на підставі наказу від 22.05.2017 № 689/ДН-ос була звільнена у зв'язку з п. 1 ст. 36 КЗпП України - за угодою сторін. 22 травня 2017 року вона отримала трудову книжку однак не отримала розрахункових сум. Згідно із розрахунковими листами структурного підрозділу «Донецька дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця», станом на 22 травня 2017 року має перед нею заборгованість у сумі 17 183,63 грн., у т.ч. по заробітній платі за період з березня по травень 2017 року та за невикористані 48 днів щорічної відпустки. Крім того, вважає що відповідач повинен сплатити їй середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 73 346, 00 грн.

Позивач у судове засідання не з'явилася, надала заяву про розгляд справи за її відсутності, просила позовні вимоги задовольнити у повному обсязі.

Представник відповідача у судове засідання не з'явився, надав письмову заяву про розгляд справи за його відсутністю та відзив на позовну заяву, у якому зазначив, що позов не визнає в повному обсязі, оскільки Указом Президента України «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 15 березня 2017 року «Про невідкладні додаткові заходи із протидії гібридним загрозам національній безпеці України» було уведено в дію рішення Ради національної безпеки і оборони України від 15 березня 2017 року, п.1 якого визначено, що тимчасово, до реалізації пунктів 1 і 2 Мінського «Комплексу заходів» від 12 лютого 2015 року, а також до повернення захоплених підприємств до функціонування згідно із законодавством України, припинити переміщення вантажів через лінію зіткнення у межах Донецької та Луганської областей. Окрім того, по факту захоплення 17 березня 2017 року адміністративної будівлі структурного підрозділу «Донецька дирекція залізничних перевезень» Регіональної філії «Донецька Залізниця» ПАТ «Українська Залізниця», яка знаходиться за адресою: м. Донецьк, вул. Артема, 168, було відкрито кримінальне провадження № 0000286. Також, по факту захоплення адміністративної будівлі структурного підрозділу «Луганська дирекція залізничних перевезень» РФ "Донецька Залізниця" ПАТ "Українська Залізниця", яка знаходиться за адресою: Луганська область, м. Луганськ, вул. Кірова, 44 було відкрито кримінальне провадження № 0001019. Про унеможливлення виконання ПАТ «Українська Залізниця», в особі Регіональної філії «Донецька Залізниця» ПАТ «Українська Залізниця», обов'язків передбачених чинним законодавством України, через вплив форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили), зазначила Торгово-промислова палата України у своєму Науково-правовому висновку від 16 січня 2018 року № 126/2/21-10.2. Крім того, у зв'язку з тим, що з 16.03.2017 року у підприємства відсутній доступ до первинних документів на теперішній час отже підтвердити інформацію щодо фактичного виконання позивачем робіт визначених трудовим договором, а також здійснити нарахування заробітної плати немає можливості. Також зазначили що, Регіональна філія «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» не є юридичною особою, а є філією Публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» отже позивачем заявлено позов не до тієї особи, яка повинна відповідати за позовом.

Суд, дослідивши письмові докази по справі, приходить до такого.

Позивач в період з 02 серпня 2016 року по 22 травня 2017 року працювала на посаді провідного інженера Регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця», що підтверджується копією трудової книжки ОСОБА_1 та довідкою від 31.10.2018 року. Звільнена 22.05.2017 року на підставі наказу від 22.05.2017 № 689/ДН-ос була звільнена у зв'язку з п. 1 ст. 36 КЗпП України - за угодою сторін (а.с. 4-7)

З 15 березня 2017 року Регіональна філія «Донецька залізниця» у зв'язку з відсутністю організаційних та технічних умов для здійснення діяльності припинила виконання свої функцій із забезпечення перевізного процесу.

Доступу до доказів на підставі яких Регіональна філія «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця» здійснювало нарахування заробітної плати працівникам не має.

Відповідно довідки відповідача № 507/2 від 31.10.2018 року заробітна плата за першу половину березня в сумі 2 323, 63 грн. отримана позивачем 26.07.2017 року у касі Дирекції м. Лиман. (а.с. 37)

16 січня 2018 року науково-правовим висновком Торгово-промислової палати України № 126/2/21-10.2 засвідчено настання форс-мажорних обставин ПАТ «Українська залізниця», Регіональна філія «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця». (а.с. 41-57)

Відповідно до положень ст. 115 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно із ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Викладене приводить суд до висновку про те, що підприємство Регіональна філія «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця» не мало можливості проводити розрахунки з працівниками.

Наданий позивачем розрахунок заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористані 48 днів щорічної відпустки у сумі 17 183, 63 грн. та середній заробіток за затримку виплати заробітної плати, судом не приймається, оскільки не підтверджений належними доказами.

Відповідно до ч. 1 ст. 81 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

Позивачем не надано доказів наявності заборгованості та правильності її розрахунку.

Крім того, відповідно до п. 1 Статуту Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» затвердженого постановою КМУ від 02.09.2015 року № 735 ПАТ «Українська залізниця» є юридичною особою, що утворене відповідно до ЗУ «Про особливості утворення публічного акціонерного товариства залізничного транспорту загального користування, постанови КМУ від 25.06.2014 року № 200 № Про утворення публічного акціонерного товариства «Українська залізниця». У відповідності із положеннями статуту, наказом ПАТ «Укрзалізниця» від 26.02.2016 року № 142 було затверджене Положення про Регіональну філію «Донецька залізниця» ПАТ «Укрзалізниця». П. 2.1, 2.2, та 7.2 Положення передбачено, що Філія є відокремленим підрозділом товариства, який не має статусу юридичної особи. Філія діє від імені товариства та в його інтересах, здійснює делеговані товариством функції у визначеному регіоні транспортної мережі, відповідно до мети, завдань та предмету діяльності товариства. Філія не підлягає державній реєстрації. Відомості про Філію вносяться до реєстраційної справи товариства та включаються до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань. Філія не є власником майна. Майно, яким наділена Філія, належить товариству на праві власності або закріплене за товариством на праві господарського відання. (а.с. 58-61)

Отже Регіональна філія «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» не є юридичною особою та не є належним відповідачем по справі.

Враховуючи викладене, суд приходить до висновку про відсутність підстав для задоволення позовних вимог, тому у задоволенні даного позову слід відмовити в повному обсязі.

Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору, судові витрати компенсуються за рахунок держави у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

На підставі викладеного, керуючись 258, 259, 263, 264, 265 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В :

У задоволенні позову ОСОБА_1 до Регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Укрзалізниця» про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку - відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Дніпровського апеляційного суду через Павлоградський міськрайонний суд шляхом подачі протягом тридцяти днів з дня його проголошення апеляційної скарги.

Суддя С. Г. Юдіна