УХВАЛА

22 грудня 2018 року

Суддя Хмельницького міськрайонного суду Салоїд Н.М., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до приватного підприємства «Аналітика» про встановлення факту перебування у трудових відносинах, зобов»язання внести відповідний запис до трудової книжки про прийняття на роботу та виплатити залишок заробітної плати

в с т а н о в и в :

ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом про встановлення факту перебування у трудових відносинах, зобов»язання внести відповідний запис до трудової книжки про прийняття його на роботу комірником та виплатити залишок заробітної плати.

Відповідно до статті 293 ЦПК України в порядку окремого провадження розглядаються справи про підтвердження наявності або відсутності юридичних фактів, що мають значення для охорони прав, свобод та інтересів особи або створення умов здійсненню нею особистих немайнових чи майнових прав або підтвердження наявності чи відсутності не оспорюваних прав.

Вказану заяву слід залишити без руху, оскільки відповідно до вимог статті 318 ЦПК України в заяві про встановлення факту окремого факту має бути зазначено: який факт заявник просить встановити та з якою метою, причини неможливості одержання або відновлення документів, що посвідчують цей факт, докази, що підтверджують факт та додаються до заяви докази, що підтверджують викладені у заяві обставини, і довідка про неможливість відновлення втрачених документів.

Як убачається із змісту поданої заяви означені вимоги вказаної норми закону позивачем не виконані. Зокрема, заявник просить встановити факт перебування його у трудових відносинах з приватним підприємством «Аналітика», зобов»язати видати йому трудову книжку та стягнути заробітну плату. До заяви не додано будь-яких письмових доказів щодо перебування позивача у трудових відносинах із названим підприємством.

Відповідно до вимог статті 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Однак позивач просить встановити факт перебування у трудових відносинах, від сплати судового збору щодо вказаних вимог позивач пільги передбаченої цим законом не має.

Тому слід позивачеві сплатити судовий збір за вимогу немайнового характеру в сумі 704,8 грн. та 352,4 грн. за вимогу про встановлення юридичного факту від сплати якого він не звільнений. Невиконання означених вимог унеможливлює вирішити питання про її прийняття судом та призначити справу до розгляду.

При таких обставинах слід надати строк позивачеві для виправлення хиб заяви протягом десяти діб з дня отримання позивачем ухвали, інакше заява буде вважатися неподаною і повертається заявникові.

На підставі наведеного та керуючись статтями 185,293,317,318 ЦПК України, -

у х в а л и в :

ОСОБА_1 до приватного підприємства «Аналітика» про встановлення факту перебування у трудових відносинах, зобов»язання внести відповідний запис до трудової книжки дійсною та виплатити залишок заробітної плати залишити без руху, надавши строк для усунення недоліків протягом пяти діб з дня отримання копії ухвали, інакше заява буде вважатися неподаною і повертається позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: