Справа № 297/3092/15-ц
У Х В А Л А

про витребування доказів

20 листопада 2018 року м. Ужгород

Закарпатський апеляційний суд у складі:

головуючого судді-Джуги С.Д.

суддів : Собослоя Г.Г., Куштана Б.П.

при секретарі: Юрочко А.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали цивільної справи за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Берегівського районного суду Закарпатської області від 29 лютого 2016 року, ухваленого суддею Ільтьо І.І., у справі за позовом ОСОБА_1 до Берегівської районної централізованої бібліотечної системи Берегівської районної ради про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

в с т а н о в и в :

У грудні 2015 року ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Берегівської районної централізованої бібліотечної системи Берегівської районної ради про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Рішенням Берегівського районного суду Закарпатської області від 29 лютого 2016 року у задоволенні позову ОСОБА_1до Берегівської районної централізованої бібліотечної системи Берегівської районної ради про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу- відмовлено.

Не погодившись із даним рішенням, ОСОБА_1 оскаржила його в апеляційному порядку.

Рішенням Апеляційного суду Закарпатської області від 28 квітня 2016 року апеляційну скаргу ОСОБА_1 задоволено, рішення Берегівського районного суду Закарпатської області від 29 лютого 2016 року скасовано і ухвалено нове рішення, яким позов задоволено. Визнано незаконним та скасовано наказ Берегівської РЦБС від 17 листопада 2015 року № 44к/б «Про звільнення ОСОБА_1». Поновлено ОСОБА_1 на посаді бібліотекаря філії № 19 селища міського типу Батьово Берегівської РЦБС. Стягнуто з Берегівської РЦБС на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 14 360,11 грн. Допущено негайне виконання рішення суду в частині поновлення на роботі та в частині стягнення середнього заробітку за один місяць у розмірі 2 610, 93 грн. Стягнуто з Берегівської РЦБС в дохід держави судовий збір у розмірі 1 218 грн.

Постановою Верховного Суду від 30 травня 2018 року рішення Апеляційного суду Закарпатської області від 28 квітня 2016 року в частині вирішення позовних вимог ОСОБА_1 до Берегівської районної централізованої бібліотечної системи Берегівської районної ради про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу скасовано, справу в цій частині направлено на новий розгляд до суду апеляційної інстанції. В решті рішення Апеляційного суду Закарпатської області від 28 квітня 2016 року залишено без змін.

Вищевказана постанова Верховного Суду мотивована тим, що судом апеляційної інстанції не встановлено розмір заробітної плати позивача за останні два календарних місяці роботи перед звільненням, не наведено розрахунок, з якого суд виходив, визначаючи розмір середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвалою Закарпатського апеляційного суду від 22 жовтня 2018 року дану справу прийнято до провадження Закарпатського апеляційного суду та призначено до розгляду.

Відповідно до ч.7 ст. 81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов'язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

Згідно ч.6,7 ст.84 ЦПК України будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали.

Для повного і об'єктивного розгляду даної справи та перевірки доводів апеляційної скарги, а також зазначених в постанові від 30.05.2018 року вказівок Верховного Суду, виходячи з положень ч.7 ст.81 ЦПК України, апеляційний суд приходить до висновку про необхідність витребування від Берегівської районної централізованої бібліотечної системи Берегівської районної ради довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 на посаді бібліотекаря філії №19 смт.Батьово Берегівської районної централізованої бібліотечної системи Берегівської районної ради за останні два місяці, що передували її звільненню.

Керуючись ч.7 ст.81, 84, 367 ЦПК України, апеляційний суд, -

у х в а л и в :

Витребувати від Берегівської районної централізованої бібліотечної системи Берегівської районної ради довідку про середню заробітну плату ОСОБА_1 на посаді бібліотекаря філії №19 смт.Батьово Берегівської районної централізованої бібліотечної системи Берегівської районної ради за останні два місяці, що передували її звільненню.

Ухвалу для виконання направити директору Берегівської районної централізованої бібліотечної системи Берегівської районної ради (90200, м.Берегово, пл.Героїв,7).

Вказані довідку надіслати на адресу Закарпатського апеляційного суду (88000, м.Ужгород, вул. Довженка,7) у п'ятиденний строк з дня отримання копії даної ухвали.

У випадку невиконання зазначеної ухвали у відповідності до ч.8 ст.84, ст.143 ЦПК України будуть застосовані заходи процесуального примусу та реагування.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання і касаційному оскарженню не підлягає.

Головуючий:

Судді: