532/1241/18
РІШЕННЯ

Іменем України

18 грудня 2018 р. м. Кобеляки

Кобеляцький районний суд Полтавської області в складі:

судді - Омельченко І. І.,

з участю секретаря судового засідання - Логвиненко А. В.,

учасники справи:

позивач ОСОБА_1,

відповідач ТОВ «ПОЛТАВАМОЛПРОД»,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Кобеляки, в порядку спрощеного позовного провадження, цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «ПОЛТАВАМОЛПРОД» про стягнення грошових коштів по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

22 червня 2018 року позивач, ОСОБА_1, звернувся до суду з позовом про стягнення із ТОВ «ПОЛТАВАМОЛПРОД» на його користь 28769,69 грн, нарахованої, але не виплаченої заробітної плати В позовній заяві зазначив, що з 1 лютого 2017 року він працює у ТОВ «ПОЛТАВАМОЛПРОД». Станом на 22.06.2018 року позивачу нарахована, але не виплачена заробітна плата в сумі 28769,69 грн, які позивач прохає стягнути з відповідача.

20.11.2018 року позивач подав заяву про збільшення позовних вимог, оскільки на даний час розмір заборгованості по заробітній платі збільшився до 31740,42 грн, що підтверджується розрахунковим листом по заробітній платі, а тому позивач прохає суд стягнути із відповідача дану суму заборгованості.

Ухвалою суду від 25 червня 2018 року відкрито провадження по справі за правилами спрощеного позовного провадження.

Ухвалою суду від 13 листопада 2018 року представника відповідача викликано до суду через оголошення на офіційному веб сайті судової влади України. Текст оголошення опубліковано 14.11.2018 року.

Ухвалою суду від 18 грудня 2018 року постановлено ухвалити заочне рішення.

Відповідач, ОСОБА_1, будучи належним чином повідомленим про дату, час та місце розгляду справи, в судове засідання не зявився, однак подав до суду заяву, в якій прохав розглянути справу без його участі, а позов задовольнити.

Представник відповідача, ТОВ «ПОЛТАВАМОЛПРОД», будучи належним чином повідомленою про дату, час та місце розгляду справи, в судове засідання не зявився, про причини неявки суд не повідомив.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов слід задовольнити.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 1 лютого 2017 року прийнятий на роботу у Білицький приймальний пункт ТОВ «ПОЛТАВАМОЛПРОД», на посаду сторожа (а.с.2).

Згідно розрахункового листка за жовтень 2018 року вбачається, що ОСОБА_1 нараховано, але не виплачено 31740,42 грн (а.с.31).

Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше .

Згідно з ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Відповідно до ст. 81 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених статтею 82 цього Кодексу.

Враховуючи, що ОСОБА_1 подав до суду відомості про нараховану, але не виплачену заробітну плату, відповідач доказів щодо відсутності заборгованості не надав, то позов слід задовольнити та стягнути із відповідача на користь ОСОБА_2 нараховані, але не виплачені кошти.

Крім цього, відповідно до ст. 141 ЦПК України, судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Враховуючи, що позивач при подачі позову до суду звільнена від сплати судового збору, то із відповідача слід стягнути судовий збір на користь держави в розмірі, визначеному ЗУ Про судовий збір.

Відповідно до п.2 ч.1 ст. 430 ЦПК України рішення суду в частині присудження виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць слід допустити до негайного виконання.

Керуючись статтями 4, 12, 81, 141, 223, 263-265, 268, 280, 354, 430 ЦПК України, статтями 47, 116 КЗпП України, суд, -

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «ПОЛТАВАМОЛПРОД» про стягнення грошових коштів по заробітній платі задовольнити повністю.

Стягнути із товариства з обмеженою відповідальністю «ПОЛТАВАМОЛПРОД» на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, заборгованість по заробітній платі в сумі 31740,42 ( тридцять одну тисячу сімсот сорок гривень сорок дві копійки) гривень.

Стягнути із товариства з обмеженою відповідальністю «ПОЛТАВАМОЛПРОД» на користь держави судовий збір в сумі 704,80 (сімсот чотири гривні вісімдесят копійок) гривень.

Рішення суду підлягає негайному виконанню в частині виплати заробітної плати за один місяць.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Заочне рішення може бути переглянуто судом за заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Учасники справи:

позивач:Сепітий ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_2, ІН НОМЕР_1, паспорт: КО № 001269, виданий Кобеляцьким РВ УМВС України в Полтавській області 14.12.1999 року, мешканець смт. Білики вул. Сонячна,43 Кобеляцького району Полтавської області;

відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «Полтавамолпрод» (6), юридична адреса: 37300, Полтавська обл., м. Гадяч, вул. Будь- ка,45 ОСОБА_4 «ПриватБанк», , рахунок № 3111, МФО 305299.

Суддя