Цивільне судочинство: Справа № 170/274/18
Позовне провадження Провадження №2/170/115/18
РІ Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(ЗАОЧНЕ)

18 липня 2018 року смт. Шацьк

Шацький районний суд Волинської області у складі:

головуючого судді Матвійчука С.П.,

за участю секретаря Яцика А.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Зендер-Україна", державний реєстратор з реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців відділу "Центр надання адміністративних послуг" Шацької районної державної адміністрації про визнання трудового договору припиненим та зобов'язання вчинити дії,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся з позовом до відповідачів про визнання трудового договору припиненим та зобовязання вчинити дії.

Позовну заяву обґрунтовано тим, що відповідно до рішення загальних зборів учасників ОСОБА_2 "Зендер-Україна" (протокол "№ 1 від 16.06.2005 року) та наказу № 1 від 18.07.2005 року ОСОБА_1 був прийнятий на роботу на посаду директора за трудовим договором.

У відповідності до ст.ст. 58, 62 ЗУ "Про господарські товариства", ч. 2 ст. 97 ЦК України органами управління товариства є загальні збори його учасників і виконавчий орган, який може бути колегіальним (дирекція) або одноособовим (директор).

Згідно ст. 58 ЗУ «Про господарські товариства» вищим органом товариства з обмеженою відповідальністю є загальні збори учасників.

У п. 9.2.6 статуту ОСОБА_2 "Зендер-Україна" зазначено, що до компетенції загальних зборів учасників належить питання призначення та звільнення з посади директора товариства.

Відповідно до ст. 38 КЗпП України директор, як і інші наймані працівники, має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, за два тижні письмово попередивши про це власника або уповноважений ним орган.

12 квітня 2018 року ОСОБА_1 підписав і подав ОСОБА_2 "Зендер-Україна" заяву про звільнення його з 14 травня 2018 року з займаної посади директора за власним бажанням. У зв'язку з поданням заяви про звільнення позивач, як директор товариства, відповідно до п. 9.3. статуту ОСОБА_2 "Зендер - Україна" направив учасникам товариства - Графу Оксфордському та Асквітському ОСОБА_3; Зендер Корпорейшн Лімітед (Zander Corporation Limited); компанії з обмеженою відповідальністю "ОСОБА_4 ЛІМІТЕД" (LIMITED LIABILITY COMPANY "TALAR HOLDINGS LIMITED") повідомлення про проведення 14 травня 2018 року зборів учасників товариства, до порядку денного яких були включенні питання, зокрема, про розгляд заяви позивача про звільнення та обрання нового директора ОСОБА_2 '"Зендер - Україна" (повідомлення направлялись на вказані в статуті та в Єдиному державному реєстрі адреси учасників). Проте, у визначену дату для участі в загальних зборах ніхто з учасників товариства, крім ОСОБА_1, не з'явився. Так як загальні збори не відбулися, то й не було прийнято рішення вищим органом товариства про звільнення позивача з посади директора, чим було порушено його права, як працівника на звільнення та на вільний вибір роботи. Водночас, відповідачем ОСОБА_2 "Зендер-Україна" не було вчинено визначених ЗУ "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань" дій для внесення до Єдиного державного реєстру відповідної інформації про звільнення директора товариства.

Через припинення трудових відносин з ОСОБА_2 "Зендер-Україна" та існування запису в Єдиному державному реєстрі про позивача, як керівника товариства, що є порушенням його прав, ОСОБА_1 звернувся з даним позовом до суду.

Позивач в судове засідання не зявився, надав до суду заяву про розгляд справи у його відсутність, позовні вимоги підтримує повністю, проти ухвалення заочного рішення не заперечує.

Представник ОСОБА_2 "Зендер-Україна" в судове засідання не зявився, причини неявки суду не повідомив, хоча про час, місце розгляду справи повідомлявся належним чином, відзиву на позовну заяву не надав.

Державний реєстратор з реєстрації юридичних-підприємців відділу "Центр надання адміністративних послуг" Шацької районної державної адміністрації в судове засідання не зявився, подав до суду заяву про розгляд справи у його відсутності. При винесенні рішення просить врахувати те, що технічними вимогами Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців та громадських формувань не передбачено залишення розділу порожнім в реєстрі, який стосується керівника. Тому при задоволенні позову, просить призначити іншу особу виконувати обов'язки керівника даної юридичної особи, оскільки технічно в реєстрі виконати судове рішення буде неможливо.

Дослідивши письмові докази у справі, суд дійшов висновку, що позов слід задовольнити з таких підстав.

Відповідно до рішення загальних зборів учасників ОСОБА_2 "Зендер-Україна" (протокол "№ 1 від 16.06.2005 року) та наказу № 1 від 18.07.2005 року ОСОБА_1 був прийнятий на роботу на посаду директора за трудовим договором (а.с. 4-5).

Ст. 58 Закону України "Про господарські товариства" визначено, що вищим органом товариства з обмеженою відповідальністю є загальні збори учасників.

Згідно ч. 4 ст. 39 ЗУ «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» виконавчий орган товариства є одноосібним. Назвою одноосібного виконавчого органу є «директор», якщо статутом не передбачена інша назва.

Відповідно до ч.ч. 1,2 ст. 30 ЗУ «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» загальні збори учасників можуть вирішувати будь-які питання діяльності товариства. До компетенції загальних зборів учасників зокрема належить обрання одноосібного виконавчого органу товариства або членів колегіального виконавчого органу.

Таким чином, питання про призначення/припинення повноважень директора як виконавчого органу товариства належить до компетенції загальних зборів. Зазначені положення закріплені також у п. 9.2.6. статуту ОСОБА_2 "Зендер - Україна", згідно з яким до компетенції загальних зборів учасників належить питання призначення та звільнення з посади директора товариства. Водночас, слід враховувати, що директор є найманим працівником, на якого поширюються норми КЗпП України. Згідно з п. 4 ч. 1 ст. 36 КЗпП України підставою припинення трудового договору є розірвання трудового договору з ініціативи працівника (статті 38, 39). Відповідно до ст. 38 КЗпП України директор, як і інші наймані працівники, має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, за два тижні письмово попередивши про це власника або уповноважений ним орган.

Судом встановлено, що 12 квітня 2018 року ОСОБА_1 підписав і подав ОСОБА_2 "Зендер-Україна" заяву про його звільнення із посади директора з 14 травня 2018 року за власним бажанням (а.с. 10).

В зв'язку з поданням заяви про звільнення позивач, як директор товариства, відповідно до п. 9.3. статуту ОСОБА_2 "Зендер - Україна" направив учасникам товариства : Графу Оксфордському та Асквітському ОСОБА_3; Зендер Корпорейшн Лімітед (Zander Corporation Limited); компанії з обмеженою відповідальністю "ОСОБА_4 ЛІМІТЕД" (LIMITED LIABILITY COMPANY "TALAR HOLDINGS LIMITED") повідомлення про проведення 14 травня 2018 року зборів учасників товариства, до порядку денного яких були включенні питання, зокрема, про розгляд заяви позивача про звільнення та обрання нового директора ОСОБА_2 'Зендер - Україна" (повідомлення направлялись на вказані в Статуті та в Єдиному державному реєстрі адреси учасників) (а.с. 11-17). Проте, у визначену дату для участі в загальних зборах ніхто з учасників товариства, крім ОСОБА_1, не з'явився. Так як загальні збори не відбулися, тому не було прийнято рішення про звільнення позивача з посади директора, чим було порушено його права, як працівника на звільнення та на вільний вибір роботи.

Водночас, ОСОБА_2 "Зендер-Україна" не було вчинено визначених ЗУ "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань" дій для внесення до Єдиного державного реєстру відповідної інформації про звільнення директора товариства.

Так, відповідно до п. 13 ч. 2 ст. 9 цього Закону в Єдиному державному реєстрі містяться відомості про керівника юридичної особи. Згідно з ч. 4 ст. 17 ЗУ "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань" для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі, у тому числі змін до установчих документів юридичної особи, подаються в тому числі примірник оригіналу (нотаріально засвідчена копія) рішення уповноваженого органу управління юридичної особи про зміни, що вносяться до Єдиного державного реєстру. Тому, оскільки в Єдиному державному реєстрі на даний час міститься запис про те, що керівником ОСОБА_2 "Зендер - Україна" є ОСОБА_1, то внаслідок його звільнення товариство повинно було підготувати і подати державному реєстратору з реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців відділу "Центр надання адміністративних послуг" Шацької районної державної адміністрації ряд документів для виключення його прізвища з відомостей про керівника товариства, в тому числі й протокол загальних зборів учасників товариства про звільнення позивача з посади директора.

У відповідності до п. 2 ч. 1 ст. 25 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань" державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі, а також що надійшли в електронній формі від суду або державної виконавчої служби відповідно до Закону України "Про виконавче провадження" щодо, зокрема, зобов'язання вчинення реєстраційних дій.

Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.

Згідно з ст. 4 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод, яка ратифікована Україною 17.07.1997 року, та набрала чинності 11.09.1997 року, нікого не можна тримати в рабстві або в підневільному стані. Ніхто не може бути присилуваний виконувати примусову чи обов'язкову працю.

Згідно з ч. 1 ст. 4 ЦПК України кожна особа має право в порядку встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи законних інтересів.

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку, що ОСОБА_2 "Зендер - Україна" порушене право позивача на звільнення з роботи з ініціативи працівника, передбачене ч. 1 ст. 38 КЗпП України, оскільки не вирішення зборами учасників товариства заяви про звільнення позивача з посади директора є порушенням його права щодо вільного вибору праці.

За таких обставин, суд вважає заявлені вимоги щодо розірвання трудового договору між керівником і підприємством обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Також суд прийшов до висновку, що необхідно зобовязати державного реєстратора з реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців відділу "Центр надання адміністративних послуг" Шацької районної державної адміністрації внести зміни до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців та громадських формувань щодо звільнення ОСОБА_1 з посади директора ОСОБА_2 "Зендер - Україна" та виключити його прізвище із зазначено реєстру як керівника (директора) ОСОБА_2 "Зендер - Україна".

Суд звертає увагу державного реєстратора на те, що суд не може призначити іншу особу виконувати обов'язки керівника ОСОБА_2 'Зендер - Україна", оскільки дані повноваження належать до компетенції загальних зборів учасників. Крім того, представник ОСОБА_2 "Зендер - Україна" в судове засідання не з'являвся двічі, тому з'ясувати його думку щодо можливості призначення виконуючого обов'язки керівника даної юридичної особи не вбачається можливим.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України у разі неявки в судове засідання всіх учасників справи чи в разі якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється судом за відсутності учасників справи, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється. У зв'язку з цим, на підставі ст. 247 ЦПК України, суд вважає за можливе розглянути справу без фіксування судового процесу.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з відповідачів на користь позивача підлягають стягненню понесені ним і документально підтверджені судові витрати.

При зверненні до суду позивач сплатив 1409 грн. 60 коп. судового збору. Однак, ОСОБА_1 просив не стягувати з державного реєстратора на його користь судовий збір.

Таким чином, з ОСОБА_2 "Зендер - Україна" слід стягнути на користь позивача 704 грн. 80 коп. судового збору.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 259, 263-265, 268 ЦПК України, ст. 43 Конституції України, ст.ст. 38, 221 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Визнати трудовий договір, укладений між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю "Зендер-Україна" припиненим з 14 травня 2018 року за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗпП України.

Зобовязати державного реєстратора з реєстрації юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців відділу "Центр надання адміністративних послуг" Шацької районної державної адміністрації внести зміни до Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців та громадських формувань щодо звільнення ОСОБА_1 з посади директора ОСОБА_2 "Зендер - Україна" та виключити його прізвище із зазначено реєстру як керівника (директора) ОСОБА_2 "Зендер - Україна".

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Зендер-Україна" на користь ОСОБА_1 судовий збір в сумі 704 грн. 80 коп.

За письмовою заявою відповідача заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

На рішення суду може бути подано апеляційну скаргу до Апеляційного суду Волинської області через Шацький районний суд Волинської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя /підпис/ ОСОБА_5

Згідно з оригіналом

Суддя Шацького районного суду Волинської області С.П.Матвійчук