Справа№592/9202/18
Провадження №2/592/3118/18

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 жовтня 2018 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Князєв В.Б., розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати, -

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до суду з даним позовом до відповідача про стягнення заборгованості з заробітної плати та компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати. В обґрунтування позовних вимог вказав про те, що він перебуває у трудових відносинах з ПАТ «СМНВО», працює шліфувальником 4 розряду цеху з ремонту механічного та енергетичного устаткування №53. Із грудня 2017 р. утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати. Загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати з грудня 2017 р. по червень 2018 р. включно становить 21618,87 грн. Також, відповідач зобовязаний розрахувати і сплатити йому компенсацію втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати. У звязку з цим, просить суд стягнути з відповідача на його користь заборгованість з заробітної плати у розмірі 21618,87 грн.; компенсацію втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати.

05.10.2018 р. від позивача до суду надійшла заява, згідно якої він просить суд стягнути з відповідача заборгованості по заробітній платі з грудня 2017 р. по червень 2018 р. включно, а в частині позовних вимог про стягнення компенсації втрати частини доходів за порушення строків виплати заробітної плати просив не стягувати. Крім того, відповідачем частково виплачена заробітна плата за грудень 2017 р. в сумі 1423 грн.

Представник відповідача - ПАТ «Сумське НВО», якому надсилалась копія позовної заяви з додатками, відзив на позов не подав.

Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Згідно ст. 43 Конституції України,- кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Відповідно до статті 115 КЗпП України,- заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці»,- працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з ПАТ «Сумське НВО» - працює шліфувальником 4 розряду цеху з ремонту механічного та енергетичного устаткування №5 (а.с. 6, 7-10).

Як вбачається з наданого позивачем розрахункового листка за червень 2018 р.,- на день звернення до суду відповідач не виплатив заробітну плату ОСОБА_1 у строки, встановлені законом: за грудень 2017 року - червень 2018 р. 21618,87 грн. (а.с.11).

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту та суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити, стягнувши з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі за грудень 2017 р. - червень 2018 р. 20195,87 грн.

21618,87 грн. - 1423 грн. = 20195,87 грн.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з ПАТ «СМНВО» необхідно стягнути 704,80 грн. судового збору в дохід держави.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.43, 55, 124 Конституції України, ст.ст. 3, 10, 11, 76, 81, 89, 141, 209, 229, 258-259, 263-265, п.2 ч.1 ст.430 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, Законом України «Про оплату праці», суд,-

ухвалив:

Позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, ІПН НОМЕР_1) заборгованість з заробітної плати за грудень 2017 р. червень 2018 р. в сумі 20195 грн. 87 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» (м. Суми, вул. Горького, 58, ) на користь держави судовий збір в розмірі 704 грн. 80 коп.

Допустити негайне виконання рішення суду в частині виплати заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Дата складання повного судового рішення 08.10.2018 р.

Суддя В.Б. Князєв