Ухвала набрала чинності "___"_________20____р. Справа № 665/1205/17

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"20" вересня 2018 р. Чаплинський районний суд Херсонської області в складі:

головуючої судді Пилипенко І.О.

за участю секретаря судового засідання Ткаченко Л.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт. Чаплинка Херсонської області заяву відділу освіти, молоді та спорту Чаплинської селищної ради Чаплинського району Херсонської області про встановлення порядку виконання рішення Чаплинського районного суду Херсонської області від 21.06.2018 року у справі №665/1205/17 за позовом ОСОБА_1 до відділу освіти, молоді та спорту Чаплинської селищної ради, начальника відділу ОСОБА_2, Червонополянської ОСОБА_3 ступенів, опорного закладу навчально-виховного комплексу «Чаплинська школа гімназія» про скасування наказу та поновлення на роботі,в частині негайного поновлення на роботі,

В С Т А Н О В И В:

Рішенням Чаплинського районного суду Херсонської області від 21.06.2018 року у справі №665/1205/17 позов ОСОБА_1 задоволено частково -скасовано наказ відділу освіти молоді та спорту Чаплинської селищної ради Хероснської області від 15.08.2017 року №124 про звільнення ОСОБА_1 за п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України; поновлено ОСОБА_1 на посаді завідувача Червонополянської філії Опорного закладу навчально-виховного комплексу «Чаплинська школа гімназія» Чаплинської селищної ради Херсонської області з 17 серпня 2017 року; стягнуто з Опорного закладу навчально-виховного комплексу «Чаплинська школа гімназія» Чаплинської селищної ради Херсонської області на користь ОСОБА_1 заробітну плату за час вимушеного прогулу у розмірі 100676,54 грн.; стягнуто з Опорного закладу навчально-виховного комплексу «Чаплинська школа гімназія» Чаплинської селищної ради Херсонської області на користь ОСОБА_1 заподіяну моральну шкоду у розмірі 2000 грн.; стягнуто з Опорного закладу навчально-виховного комплексу «Чаплинська школа гімназія» Чаплинської селищної ради Херсонської області на користь держави судовий збір у розмірі 2286,76 грн. Допущено негайне виконання рішення в частині поновлення ОСОБА_1 на роботі та стягнення середньої заробітної плати за один місяць.

В серпні 2018 року начальник відділу освіти молоді та спорту Чаплинської селищної ради Херсонської області ОСОБА_2 звернулася до суду із заявою про встановлення порядку виконання рішення Чаплинського районного суду Херсонської області від 21.06.2018 року в частині негайного поновлення на роботі. Зазначає, що на даний час наявні обставини, що істотно ускладнюють виконання судового рішення у частині негайного поновлення ОСОБА_1 на посаді завідувача Червонополянської філії опорного закладу навчально-виховного комплексу «Чаплинська школа гімназія» Чаплинської селищної ради Херсонської області та полягають у тому, що дана посада не є вакантною станом на 06.08.2018 року та запроваджено контрактну форму трудового договору на дану посаду, згідно пункту 17) частини третьої Розділу ХІІ Прикінцеві та перехідні положення Закону України «Про освіту» від 05.09.2017 року, а рішенням суду не було встановлено способу і порядку його виконання в частині поновлення ОСОБА_1 на вищезазначеній посаді.

В судове засідання сторони, будучи належним чином повідомленими про час та місце розгляду справи не зявилися, не повідомивши суд про причини неявки.

ОСОБА_1 в судове засідання також не зявилася, подавши заяву про розгляд справи за її відсутності. Просила в задоволенні заяви відмовити.

Суд вважає за можливе розглянути заяву за відсутності учасників справи.

Суд розглянув справу без фіксування судового засідання звукозаписувальними технічними засобами, що відповідає положенням ч.2 ст. 247 ЦПК України.

Дослідивши матеріали заяви про встановлення порядку виконання рішення суду, дослідивши доводи заявника в цій частині, суд вважає, що заява задоволенню не підлягає.

Судом встановлено, що рішенням Чаплинського районного суду Херсонської області від 21.06.2018 року у справі №665/1205/17 позов ОСОБА_1 задоволено частково, скасовано наказ відділу освіти молоді та спорту Чаплинської селищної ради Хероснської області від 15.08.2017 року №124 про звільнення ОСОБА_1 за п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України; поновлено ОСОБА_1 на посаді завідувача Червонополянської філії Опорного закладу навчально-виховного комплексу «Чаплинська школа гімназія» Чаплинської селищної ради Херсонської області з 17 серпня 2017 року.

Відповідно до вимог ст. 430 ЦПК України та ст. 235 КЗпП України, рішення суду в частині поновлення на роботі незаконного звільненого працівника було допущено судом до негайного виконання.

Виконання рішення суду вважається закінченим з моменту фактичного допуску працівника, поновленого на роботі рішення суду, до виконання попередніх обов'язків на підставі відповідного акту органу, який раніше прийняв незаконне рішення про звільнення працівника.

Відповідно до вимог ст. 65 Закону України «Про виконавче провадження» рішення вважається виконаним боржником з дня видання відповідно до законодавства про працю наказу або розпорядження про поновлення стягувача на роботі та внесення відповідного запису до трудової книжки стягувача, після чого виконавець виносить постанову про закінчення виконавчого провадження..

Тобто, за загальним правилом ухвалене судом рішення виконується шляхом видання відповідного наказу.

Відповідно до 435 ЦПК України, за заявою сторони суд, який розглядав справу як суд першої інстанції, може відстрочити або розстрочити виконання рішення, а за заявою стягувача чи виконавця (у випадках, встановлених законом), - встановити чи змінити спосіб або порядок його виконання. Заява про встановлення або зміну способу або порядку виконання, відстрочення або розстрочення виконання судового рішення розглядається у десятиденний строк з дня її надходження у судовому засіданні з повідомленням учасників справи. Підставою для встановлення або зміни способу або порядку виконання, відстрочення або розстрочення виконання судового рішення є обставини, що істотно ускладнюють виконання рішення або роблять його неможливим.

Виходячи із змісту вказаної норми питання про зміну способу або порядку виконання рішення, суд розглядає лише в тому випадку, якщо існують обставини, що утруднюють виконання рішення або роблять його неможливим.

Проте, заявником не було зазначено обставин, які б підтверджували існування певних труднощів, що унеможливлюють виконання вказаного рішення, а саме перешкоджають виданню наказу про поновлення ОСОБА_1 на роботі.

Та обставина, що відповідно до наказу відділу освіти молоді та спорту Чаплинської селищної ради Херсонської області від 24.01.2018 року №13 з 01 лютого 2018 року до 31 січня 2019 року на посаду завідувача Червонополянської філії Опорного закладу навчально-виховного комплексу «Чаплинська школа гімназія» Чаплинської селищної ради Херсонської області призначено іншу особу та відповідна посада не є вакантною на даний час перешкод у виконанні рішення суду про поновлення на роботі не створює.

Статтею 43-1 КЗпАП України передбачено порядок дій власника або уповноваженого ним органу у разі поновлення працівника на посаді.

Так, відповідно до змісту вказаної норми поновлення на роботі працівника, який раніше працював на підприємстві, установі, орагнізації є підставою для розірвання трудового договору з працівником, якого було прийнято на роботу у зв'язку із звільненням попереднього.

Враховуючи викладене, у суду відсутні підстави для встановлення порядку виконання рішення Чаплинського районного суду Херсонської області від 21.06.2018 року, а тому у задоволенні заяви відділу освіти, молоді та спорту Чаплинської селищної ради Чаплинського району Херсонської області про встановлення порядку виконання рішення суду слід відмовити.

Крім того, суд вважає за необхідне роз'яснити ОСОБА_1 належне їй право на оплату вимушеного прогулу при затримці виконання рішення про поновлення її на роботі відповідно до вимог ст. 236 КЗпП України.

Керуючись ст. 435 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

В задоволенні заяви відділу освіти, молоді та спорту Чаплинської селищної ради Чаплинського району Херсонської області про встановлення порядку виконання рішення Чаплинського районного суду Херсонської області від 21.06.2018 року у справі №665/1205/17 за позовом ОСОБА_1 до відділу освіти, молоді та спорту Чаплинської селищної ради, начальника відділу ОСОБА_2, Червонополянської ОСОБА_3 ступенів, опорного закладу навчально-виховного комплексу «Чаплинська школа гімназія» про скасування наказу та поновлення на роботі,в частині негайного поновлення на роботі - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку безпосередньо до апеляційного суду Херсонської області шляхом подачі в 15-денний строк, з дня винесення ухвали, апеляційної скарги.

У відповідності до п.п. 15.5 Перехідних Положень ЦПК в новій редакції, до дня початку функціонування Єдиної судової інформаційно-телекомунікаційної системи апеляційні скарги подаються учасниками справи до або через Чаплинський районний суд.

Суддя І.О. Пилипенко