Справа № 565/279/18
Провадження № 2/565/227/18
У Х В А Л А

13 липня 2018 року м.Вараш

Кузнецовський міський суд Рівненської області в особі:

головуючого - судді Горегляд О.І.,

з участю:

- секретаря судового засідання - Алексейчик А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань суду в м.Вараш Рівненської області справу за позовом ОСОБА_1 до виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області і міського голови про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу і відшкодування моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася в суд із позовом до виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області і міського голови з наступними вимогами: визнати неправомірними та скасувати розпорядження міського голови ОСОБА_2 №8-ос від 11 січня 2018 року «Про звільнення ОСОБА_1Я.» і №12-ос від 16 січня 2018 року «Про внесення змін до розпорядження міського голови від 11 січня 2018 року №8-ос «Про звільнення ОСОБА_1Я.»; поновити позивачку на роботі начальником відділу культури та туризму виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області; стягнути з виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області на користь ОСОБА_1 заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 28818 (двадцять вісім тисяч вісімсот вісімнадцять) грн. 90 коп. та стягнути з відповідача на користь позивачки моральну шкоду, що була вчинена внаслідок порушення трудового законодавства в розмірі 50000 (пятдесят тисяч) грн.

До початку розгляду справи по суті 04 липня 2018 року сторони уклали мирову угоду про добровільне вирішення вказаного спору. Згідно з умовами даної мирової угоди сторони шляхом взаємних домовленостей і поступок з метою врегулювання спору дійшли згоди, що розпорядження міського голови ОСОБА_2 №8-ос від 11 січня 2018 року «Про звільнення ОСОБА_1Я.» і №12-ос від 16 січня 2018 року «Про внесення змін до розпорядження міського голови від 11 січня 2018 року №8-ос «Про звільнення ОСОБА_1Я.» є неправомірними та підлягають скасуванню в день постановлення ухвали Кузнецовським міським судом Рівненської області про затвердження даної мирової угоди; в день постановлення Кузнецовським міським судом Рівненської області ухвали про затвердження даної мирової угоди, виконавчий комітет Вараської міської ради Рівненської області зобовязується поновити ОСОБА_1 з 23 січня 2018 року на роботі на посаді начальника відділу культури та туризму виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області; після затвердження Кузнецовським міським судом Рівненської області даної мирової угоди виконавчий комітет Вараської міської ради Рівненської області зобовязується сплатити в користь ОСОБА_1 заробіток за час вимушеного прогулу за весь період по 13 липня 2018 року дата судового засідання, на якому буде розглядатись дана мирова угода, в розмірі 74929 (сімдесят чотири тисячі девятсот двадцять девять) грн. 14 коп. (640 грн. 42 коп. (розмір середньоденної заробітної плати) х 117 (кількість днів вимушеного прогулу).

Cторони та їх представники, будучи належним чином повідомленими про час, дату і місце розгляду справи, у судове засідання 13 липня 2018 року не зявилися.

13 липня 2018 року в суд надійшла письмова заява позивачки ОСОБА_1 про розгляд даної справи без її участі. Крім того, з даної заяви слідує, що позивачка просить суд затвердити мирову угоду від 04 липня 2018 року, укладену нею із виконавчим комітетом Вараської міської ради Рівненської області та тзп міського голови ОСОБА_3, зазначивши, що наслідки укладення мирової угоди відповідно до ст.207 ЦПК України їй зрозумілі.

13 липня 2018 року ОСОБА_1 подала до суду заяву про зміну розміру, підстав і предмета позову. Із вказаної заяви слідує, що на даний час позовними вимогами ОСОБА_1 є: визнання розпоряджень міського голови ОСОБА_4 №8-ос від 11 січня 2018 року «Про звільнення ОСОБА_1Я.» і №12-ос від 16 січня 2018 року «Про внесення змін до розпорядження міського голови від 11 січня 2018 року №8-ос «Про звільнення ОСОБА_1Я.» неправомірними та їх скасування; поновлення позивачки на попередній роботі начальником відділу культури та туризму виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області та стягнення з виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області на користь ОСОБА_1 заробітної плати за час вимушеного прогулу в сумі 74929 (сімдесят чотири тисячі девятсот двадцять девять) грн. 14 коп. (640,42 (розмір середньоденної заробітної плати) х 117 (кількість днів вимушеного прогулу за весь період по 13 липня 2018 року дата судового засідання, на якому буде розглядатись дана мирова угода). Позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди в розмірі 50000 (пятдесят тисяч) грн. ОСОБА_1 просить суд залишити без розгляду.

12 липня 2018 року виконавчий комітету Вараської міської ради Рівненської області і тзп міського голови ОСОБА_3 подали в суд клопотання про розгляд даної справи без їх участі у звязку з досягненням сторонами мирової угоди.

Судом встановлено, що в даному випадку мирова угода сторін ґрунтується на визнанні сторонами фактичних обставин, зокрема: неправомірності розпоряджень міського голови ОСОБА_2 №8-ос від 11 січня 2018 року «Про звільнення ОСОБА_1Я.» і №12-ос від 16 січня 2018 року «Про внесення змін до розпорядження міського голови від 11 січня 2018 року №8-ос «Про звільнення ОСОБА_1Я.», незаконності звільнення ОСОБА_1 з роботи, а також наявності підстав для поновлення позивачки на посаді начальника відділу культури та туризму виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області з 23 січня 2018 року та зобовязання виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області виплатити ОСОБА_1 заробітну плату за час вимушеного прогулу в розмірі 74929 (сімдесят чотири тисячі девятсот двадцять девять) грн. 14 коп. за час вимушеного прогулу по 13 липня 2018 року в кількості 117 днів, виходячи із розрахунку розміру середньоденної заробітної плати в сумі 640 (шістсот сорок) грн. 42 коп.

Згідно з ч.1 ст.82 ЦПК України обставини, які визнаються учасниками справи, не підлягають доказуванню, якщо суд не має обґрунтованого сумніву щодо достовірності цих обставин або добровільності їх визнання. Обставини, які визнаються учасниками справи, зазначаються в заявах по суті справи, поясненнях учасників справи, їхніх представників.

Дослідивши матеріали справи, суд встановив, що умови мирової угоди сторін стосуються предмету спору та їх прав і обовязків, не суперечать закону і не порушують прав, свобод та інтересів інших осіб.

Зміст мирової угоди сторін від 04 липня 2018 року та їх наміри, викладені у письмових заявах від 12 липня 2018 року та 13 липня 2018 року, свідчать, що мирова угода між ОСОБА_1 та виконавчим комітетом Вараської міської ради Рівненської області і тзп місього голови ОСОБА_3 укладена в добровільному порядку за їх домовленістю на основі взаємних поступок і наслідки укладення мирової угоди та закриття провадження в справі, що передбачені ч.4 ст.207 ЦПК України сторонам зрозумілі.

Отже, за таких обставин мирова угода, укладена в даній справі між ОСОБА_1 та виконавчим комітетом Вараської міської ради Рівненської області і тзп міського голови ОСОБА_3 04 липня 2018 року, підлягає затвердженню, а провадження в даній справі в частині вимог, врегульованих мировою угодою сторін, - закриттю.

Вказаний висновок суду ґрунтується на таких нормах права.

Згідно з ч.7 ст.49 ЦПК України сторони можуть укласти мирову угоду на будь-якій стадії судового процесу.

Частинами 1, 4 ст.207 ЦПК України передбачено, що мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на підставі взаємних поступок і має стосуватися лише прав та обовязків сторін. У мировій угоді сторони можуть вийти за межі предмета спору за умови, що мирова угода не порушує прав чи охоронюваних законом інтересів третіх осіб. Укладена сторонами мирова угода затверджується ухвалою суду, в резолютивній частині якої зазначаються умови угоди. Затверджуючи мирову угоду, суд цією ж ухвалою одночасно закриває провадження у справі.

Відповідно до п.5 ч.1 ст.255 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо сторони уклали мирову угоду і вона затверджена судом.

Вирішуючи заяву позивачки ОСОБА_1 від 13 липня 2018 року про залишення без розгляду її позову в частині стягнення з відповідача моральної шкоди в сумі 50000 (пятдесят тисяч) грн., суд врахував принцип диспозитивності цивільного судочинства та прийшов до висновку про наявність підстав для її задоволення.

Так, слідуючи п.5 ч.1 ст.257 ЦПК України, суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо: позивач до початку розгляду справи по суті подав заяву про залишення позову без розгляду.

На підставі викладеного, керуючись ч.7 ст.49, ч.1 ст.82, ч.1 ст.142, ч.ч.1, 4 ст.207, п.5 ч.1 ст.255, п.5 ч.1 ст.257, п.1 ч.1, ч.2 ст.258, ч.ч.4, 5 ст.259, ч.1 ст.260, ч.2 ст.261, п.16 ч.1 ст.353, ч.1 ст.354, ст.355 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Позов ОСОБА_1 (дата народження 22 березня 1984 року, місце проживання м.Вараш Рівненської області, мікрорайон Будівельників, будинок №18, корпус №1, квартира №16, реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1) до виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області (місцезнаходження м.Вараш Рівненської області, майдан Незалежності, 1, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України 03315879 і міського голови (місцезнаходження м.Вараш Рівненської області, майдан Незалежності, 1) про визнання звільнення незаконним, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу і відшкодування моральної шкоди залишити без розгляду в частині вимог про відшкодування моральної шкоди в сумі 50000 (пятдесят тисяч) гривень.

У іншій частині вимог у справі за позовом ОСОБА_1 до виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області і міського голови затвердити мирову угоду, укладену між сторонами ОСОБА_1 і виконавчим комітетом Вараської міської ради Рівненської області та тзп міського голови ОСОБА_3 04 липня 2018 року, за умовами якої: визнати неправомірними та скасувати розпорядження міського голови ОСОБА_2 №8-ос від 11 січня 2018 року «Про звільнення ОСОБА_1Я.» і №12-ос від 16 січня 2018 року «Про внесення змін до розпорядження міського голови від 11 січня 2018 року №8-ос «Про звільнення ОСОБА_1Я.» в день постановлення Кузнецовським міським судом Рівненської області даної ухвали про затвердження цієї мирової угоди сторін; в день постановлення Кузнецовським міським судом Рівненської області даної ухвали про затвердження цієї мирової угоди зобовязати виконавчий комітет Вараської міської ради Рівненської області поновити ОСОБА_1 з 23 січня 2018 року на роботі на посаді начальника відділу культури та туризму виконавчого комітету Вараської міської ради Рівненської області; після затвердження Кузнецовським міським судом Рівненської області цієї мирової угоди зобовязати виконавчий комітет Вараської міської ради Рівненської області сплатити в користь ОСОБА_1 заробіток за час вимушеного прогулу за весь період по 13 липня 2018 року в розмірі 74929 (сімдесят чотири тисячі девятсот двадцять девять) гривень 14 копійок, у звязку з чим провадження закрити.

Повернути ОСОБА_1 з державного бюджету 50 (пятдесят) відсотків судового збору, сплаченого при поданні позову, що становить 352 (триста пятдесят дві) гривні 40 копійок.

Ухвала суду може бути оскаржена в апеляційному порядку шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до апеляційного суду Рівненської області протягом пятнадцяти днів з дня її складення.

Ухвали суду набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Головуючий суддя О.І.Горегляд