У Х В А Л А

21 серпня 2018 р. м. Вінниця

Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Медяна Ю.В.,

розглянувши матеріали позову ОСОБА_1 до Первинної профспілкової організації Приватного акціонерного товариства «Вінницька кондитерська фабрика», Вінницька міська профспілкова організація працівників агропромислового комплексу про визнання незаконним та скасування рішення, прийнятого постановою від 27.07.2018 р. №П-14-1, скасування наказу від 10.08.2018 р. про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ППО ПрАТ «ВКФ», Вінницька міська профспілкова організація працівників агропромислового комплексу про визнання незаконним та скасування рішення, прийнятого постановою від 27.07.2018 р. №П-14-1, скасування наказу від 10.08.2018 р. про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Дана позовна заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням вимог ст. 175 ЦПК України.

Згідно п. 4 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.

Позивачем ОСОБА_1 не конкретизовані позовні вимоги, а саме:

- позивач у позовній заяві не зазначила, з якого часу просить поновити її на посаді Голови ППО ПрАТ «ВКФ»;

- позивач просить стягнути з відповідача ППО ПрАТ «ВКФ» на її користь заробітну плату за час вимушеного прогулу з розрахунку 1879,55 грн. за кожен день, однак не зазначає яку загальну суму слід стягнути з відповідача та за який період.

В порушення п. 6 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява не містить відомості про вжиття заходів досудового врегулювання спору.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом пяти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Виходячи з наведеного вище, позовна заява ОСОБА_1 до ППО ПрАТ «ВКФ», Вінницька міська профспілкова організація працівників агропромислового комплексу про визнання незаконним та скасування рішення, прийнятого постановою від 27.07.2018 р. №П-14-1, скасування наказу від 10.08.2018 р. про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, підлягає залишенню без руху, з наданням позивачу строку для усунення зазначених недоліків шляхом подання оновленої позовної заяви.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 175, 185 ЦПК України,

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Первинної профспілкової організації Приватного акціонерного товариства «Вінницька кондитерська фабрика», Вінницька міська профспілкова організація працівників агропромислового комплексу про визнання незаконним та скасування рішення, прийнятого постановою від 27.07.2018 р. №П-14-1, скасування наказу від 10.08.2018 р. про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу залишити без руху, а позивачу надати строк для усунення недоліків - 3 дні з дня отримання копії ухвали суду шляхом подання оновленої позовної заяви.

Розяснити, що в разі невиконання вимоги суду в установлений строк позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Ю.В. Медяна