Лебединський районний суд Сумської області
Справа № 580/1086/18
Номер провадження 2/580/435/18
У Х В А Л А

про прийняття позовної заяви до розгляду

та відкриття провадження у справі

"24" травня 2018 р. м.Лебедин

Суддя Лебединського районного суду Сумської області, ОСОБА_1,

розглянувши позовну заяву ОСОБА_2 до Державної установи «Сумський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоровя України», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - ОСОБА_3 про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу;

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з вищевказаною позовною заявою, мотивуючи свої вимоги тим, що 04.04.2012 року згідно з наказом № 17-о від 04.04.2012 року його було прийнято на посаду помічника лікаря-гігієніста Лебединської районної санітарно-епідеміологічної станції.

05.06.2012 року наказом № 31-о від 05.06.2012 року його переведено на посаду помічника лікаря гігієніста з загальної гігієни Лебединської районної санітарно-епідеміологічної станції.

02.01.2013 року в порядку переведення із Лебединської районної санітарно - епідеміологічної станції згідно наказу № 13-о від 02.01.2013 року прийнято на посаду фельдшера санітарного відділення організації санітарно-гігієнічних досліджень Лебединського міськрайонного відділу лабораторних досліджень Державної установи «Сумський обласний лабораторний центр Держсанепідемслужби України».

26.09.2014 року згідно наказу № 297-о від 16.09.2014 року йогое було переведено на посаду фельдшера санітарного відділення організації санітарно-гігієнічних досліджень по спецрахунку Лебединського міськрайонного відділу лабораторних досліджень Державної станови «Сумський обласний лабораторний центр Міністверства охорони здоровя України» .

15 лютого 2018 року виконуючим обовязки директора Державної установи «Сумський обласний лабораторний центр міністерства охорони здоровя України» ОСОБА_3 було прийнято наказ № 9-е від 15.02.2018 року «Про зміни до штатного розпису», відповідно до п. 1 якого постановлено вивести із штатного розпису по спеціальному фонду посаду фельдшера санітарного відділення організації санітарно-гігієнічних досліджень по спеціальному фонду Лебединського міськрайонного відділу.

23 лютого 2018 року позивачу було вручено попередження про те, що у звязку зі змінами а штатному розписі по спеціальному фонду Лебединського міськрайонного відділу Державної установи «Сумський обласний лабораторний центр МОЗ України», відповідно до ст. 492 КЗшІІ України, наказу ДУ «Сумський ОЛЦ МОЗ України» від 15.02.2018 року № 9-с «Про зміни до штатного розпису» позивача попереджено про майбутнє звільнення не раніше ніж за 2 місяці, починаючи з дня вручення цього попередження, згідно п. 6 ст. 36 КЗпП України з виплатою вихідної допомоги у розмірі середньомісячного заробітку у разі відмови від переведення в іншу місцевість згідно запропонованих вакансій.

19 квітня 2018 року виконуючим обовязки директора Державної установи «Сумський обласний лабораторний центр міністерства охорони здоровя України» ОСОБА_3 було прийнято наказ № 128-ос «Про звільнення ОСОБА_2С.» з наступним формулюванням: Звільнити, ОСОБА_2, фельдшера санітарного відділення організації санітарно-гігієнічних досліджень по спец рахунку Лебединського міськрайонного відділу, з займаної посади 23.04.2018 року у звязку із відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці згідно п. 6 ст. 36 КЗпП України.

23 квітня 2018 року внесено запис № 8 до трудової книжки позивача про звільнення його із займаної посади у звязку з відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці п. 6 ст. 36 КЗпП України.

Вважає, що наказ виконуючого обовязки директора Державної установи «Сумський обласний лабораторний центр міністерства охорони здоровя України» ОСОБА_3 № 128-ос «Про звільнення ОСОБА_2С.» та його звільнення є незаконним, так як жодних змін в організації виробництва і праці в установі, де він працював не відбьулося.

Тому він звернувся до суду і просив визнати наказ виконуючого обовязки директора Державної установи «Сумський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоровя України» ОСОБА_3 № 128-ос від 19 квітня 2018 року про звільнення ОСОБА_2, фельдшера санітарного відділення організації санітарно-гігієнічних досліджень по спец рахунку Лебединського міськрайонного відділу Державної установи «Сумський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоровя України», з займаної посади 23.04.2018 року у звязку із відмовою від продовження роботи внаслідок зміни істотних умов праці згідно п. 6 ст. 36 КЗпП України неправомірним та скасувати його; поновити його на роботі на посаді фельдшера санітарного відділення організації санітарно-гігієнічних досліджень по спец рахунку Лебединського міськрайонного відділу Державної установи «Сумський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоровя України» з 24 квітня 2018 року; стягнути з Державної установи «Сумський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоровя України» на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу внаслідок звільнення з посади фельдшера санітарного відділення організації санітарно-гігієнічних досліджень по спец рахунку Лебединського міськрайонного відділу Державної установи «Сумський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоровя України» без законної підстави та допустити негайне виконання судового рішення про поновлення на роботі на посаді фельдшера санітарного відділення організації санітарно-гігієнічних досліджень по спец рахунку Лебединського міськрайонного відділу ДУ «Сумський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоровя України» як незаконно звільненого працівника та виплати заробітної плати за один місяць.

Судом встановлено, що позовна заява відповідає вимогам ст. 175 та 177 ЦПК України.

Обставини, передбачені ст.ст.185-186 ЦПК України, які перешкоджають відкриттю провадження у цивільній справі - відсутні.

З огляду на те, що заява подана із додержанням вимог цивільного процесуального кодексу України, суд дійшов висновку про наявність підстав для відкриття провадження у справі.

Керуючись ст. ст. 4, 13, 187, 190, 191, 260, 261 ЦПК України суд,

У Х В А Л И В:

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Державної установи «Сумський обласний лабораторний центр Міністерства охорони здоровя України», третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - ОСОБА_3 про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Здійснювати розгляд справи за правилами загального позовного провадження.

Призначити справу до розгляду у підготовчому судовому засіданні на 07 червня 2018 року о 13 год. 00 хв., в приміщенні Лебединського районного суду Сумської області.

Про дату, час і місце розгляду справи повідомити осіб, які беруть участь у справі.

Розяснити учасникам справи наступні права та обов'язки.

Відповідач має право протягом пятнадцяти днів з дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі надіслати:1) суду - відзив на позовну заяву і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), що підтверджують заперечення проти позову;2) позивачу - копію відзиву та доданих до нього документів.

У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи.

Відповідач має право пред'явити зустрічний позов протягом пятнадцяти днів з дня отримання копії ухвали.

Права учасників справи визначені у ст. 43 ЦПК України.

Попередити учасників справи про недопустимість зловживання процесуальними правами та невиконання процесуальних обов'язків, внаслідок яких до учасника можуть бути застосовані заходи процесуального примусу, передбачені Главою 9 Розділу І Цивільного процесуального кодексу України (ст.ст. 143-148).

Повідомити учасників справи про те, що вони можуть отримати інформацію щодо справи на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі інтернет, веб-адреса сторінки: http://lb.su.court.gov.ua/sud1810/.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо мотивів порушення правил підсудності (п. 8 ч. 1 ст. 353 ЦПК України) в апеляційному порядку шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до апеляційного суду Сумської області протягом пятнадцяти днів з дня її складення. В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

СуддяОСОБА_1