Справа № 569/1415/18
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 травня 2018 року Рівненський міський суд Рівненської області в складі головуючого судді Смолій Л.Д.

при секретарі Хлуд І.П.

з участю позивача ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Рівне справу за позовом ОСОБА_1 до ПрАТ "Рівнеазот" про стягнення заборгованості із заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернулась з позовом до ПрАТ «Рівнеазот» про стягнення заборгованості із заробітної плати.

В обґрунтування позовних вимог вказує, що перебуває з відповідачем у трудових відносинах, проте ним в порушення вимог законодавства нарахована, але не виплачена заробітна плата в сумі за період з лютого по червень 2017 року в розмірі 14891,87 гривень. Просить суд стягнути з відповідача на її користь нараховану, але не виплачену заробітну плату у вказаному розмірі.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала повністю, просила їх задовольнити.

Представник відповідача ОСОБА_2 подав до суду заяву, в якій просив справу розглядати у його відсутності за наявними матеріалами. Також представником відповідача до суду було подано відзив на позов.

Заслухавши пояснення позивача, дослідивши документи і матеріали справи, всебічно і повно зясувавши обставини, якими позивач обгрунтовує свої вимоги, заперечення представників відповідача, давши оцінку доказам, які мають значення для справи, суд приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають до задоволення повністю.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працює у ПрАТ "Рівнеазот", що не заперечується відповідачем. Відповідно до листа № 17-04/195 від 11.01.2018 року Управління держпраці у Рівненській області у ПАТ «Рівнеазот» перед ОСОБА_1 рахується заборгованість із виплати заробітної плати станом на 01.12.2017 року в розмірі 14891,87 гривень, що відповідачем у відзиві не заперечувалось. У зв"язку з чим вимоги позивача у частині стягнення заробітної плати підлягають до задоволення повністю на суму, що підтверджена належними доказами.

Відповідно до вимог ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України судові витрати покладаються на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог. Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору за даною категорією спорів, з відповідач слід стягнути судовий збір в дохід держави.

ВІдповідно до п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Напідставівикладеного, керуючись ст.ст. ч.1 ст.115 КЗпП, ст.141 ЦПК України , п. 2 ч.1 ст. 430 ЦПК України, ст.ст. 263-265 ЦПК України,-

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Рівнеазот» про стягнення заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі задовільнити повністю.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Рівнеазот» на користь ОСОБА_1 заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в розмірі 14891 (чотирнадцяти тисяч вісімсот дев»яносто однієї) гривні 87 копійок.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Рівнеазот»» в дохід держави судовий збір в розмірі 704 грн.80 коп.

На рішення може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Рівненської області протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

ОСОБА_1, 33000, АДРЕСА_1, РНОКПП НОМЕР_1.

ПрАТ "Рівнеазот", 33017, м.Рівне-17 .

Суддя -