Овруцький районний суд Житомирської області
Справа № 286/2721/17
З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я
13 вересня 2017 року м. Овруч
Овруцький районний суд Житомирської області в складі:
головуючого судді Гришковець А. Л.
з секретарем Павленко Л. В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Овручі справу за позовом ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Овруцький молочноконсервний комбінат» про стягнення заборгованості по заробітній платі , -
Позивач звернулася до суду із позовною заявою і просить стягнути на її користь з відповідача заборгованість по нарахованій, але невиплаченій заробітній платі в сумі 2756 грн.01 коп., мотивуючи тим, що вона з 19.11.2016 по 10.01.2017 працювала у відповідача на посаді майстра зміни 5-го розряду консервного цеху та була звільнена з займаної посади за угодою сторін. Відповідач виплату заробітної плати не здійснює, а її вимоги про її виплату ігнорує.
В судове засідання позивач не з'явилася, але в своїй позовній заяві просить справу слухати у її відсутність.
Представник відповідача в судове засідання не з'явився, не повідомивши про причини неявки, хоча відповідно до ст.74 ЦПК України був належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, що підтверджується поштовим повідомленням.
Дослідивши докази в справі, суд вважає, що позов слід задовольнити з наступних підстав.
Позивач з 19.11.2016 по 10.01.2017 працювала у товаристві з обмеженою відповідальністю «Овруцький молочноконсервний комбінат» на посаді майстра зміни 5-го розряду консервного цеху, що підтверджується копією трудової книжки серії НОМЕР_1 від 01.09.2011.
З копії розрахункового листа вбачається, що заборгованість по заробітній платі позивача станом на серпень 2017 року становить 2756 грн. 01 коп..
Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Таким чином, оскільки, позивачеві заробітну плату не виплачено за 8 місяців, представником відповідача не надано доказів погашення вказаної заборгованості, а тому суд приходить до висновку про наявність правових підстав для задоволення позову.
Від сплати судового збору позивача звільнено на підставі п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір».
Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача необхідно стягнути судовий збір в сумі 640 грн. 00 коп. в доход держави.
Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 61, 88, 196, 209, 212-215, 218, 226, 367 ЦПК України, суд, -
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Овруцький молочноконсервний комбінат» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 2756 грн.01 коп..
Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Овруцький молочноконсервний комбінат» судовий збір в сумі 640 грн. в доход держави.
Рішення в частині стягнення заробітної плати, але не більше ніж за один місяць підлягає негайному виконанню.

Про перегляд заочного рішення може бути подана заява протягом 10 днів з дня отримання його копії.

В разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення на рішення суду до апеляційного суду Житомирської області через Овруцький районний суд може бути подана апеляційна скарга протягом 10 днів з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Суддя: А. Л. Гришковець