Справа № 643/5097/17
Номер провадження 2/643/3567/17
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12.09.2017 Московський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого Скотаря А.Ю.,

при секретарі Кречетовій М.А.,

за участю представника відповідача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» про стягнення компенсації за затримку виплати заробітної плати та стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_2 звернувся до суду з вказаним позовом в обґрунтування якого зазначив, що з 15.08.2011 по 01.03.2016 працював майстром в ДП «Завод «Електроважмаш» (далі Завод). При звільненні відповідач не виконав своїх зобовязань з виплати заробітної плати за період з травня 2014 року по жовтень 2014 року. Лише в березні 2017 Завод виплатив на користь позивача заробітну плату в сумі 12109,96 грн., фактично затримавши її виплату на 34-29 місяців, не сплативши при цьому компенсації за втрату частини грошових доходів

Позивач, посилаючись на положення Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати», Закону України «Про оплату праці», КЗпП України, а також розрахунок компенсації просить зобовязати відповідача нарахувати компенсацію втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати та стягнути з останнього відповідну компенсацію в сумі 9767,08 грн., а також 5000 грн. відшкодування моральної шкоди, спричиненої невчасною виплатою належних сум.

Представник відповідача заявив клопотання про зупинення провадження у справі, яке вмотивував наступним: рішенням московського районного суду м. Харкова від 14.11.2016 суд стягнув з Заводу на користь позивача різницю по заробітній платі в сумі 24911,70 грн., нарахованої за період з 22.04.2014 по 18.11.2014, за час затримки виконання рішення того ж суду від 19.09.2013 про поновлення позивача на роботі, а також в якості відшкодування моральної шкоди 2000 грн.

Рішенням апеляційного суду Харківської області від 14.02.2107 вказане вище судове рішення змінено і сума, яка підлягає стягненню з Заводу на користь позивача як різниця у заробітній платі зменшена до 12109,96 грн.

Не погодившись з даним рішенням апеляційного суду Харківської області ОСОБА_2 подав касаційну скаргу, провадження у якій відкрито Вищим спеціалізованим судом України з розгляду цивільних і кримінальних справ. Враховуючи, що рішення Вищого спеціалізованого суду України у зазначеній справі матиме преюдиційне значення для розгляду даної справи, представник позивача просить зупинити провадження у справі до прийняття рішення за касаційною скаргою позивача.

Позивач заперечував проти задоволення клопотання зазначивши, що рішення апеляційного суду Харківської області виконано відповідачем і розрахунок компенсації здійснений ним на підставі визнаної та виплаченої відповідачем суми, отже рішення суду касаційної інстанції ніяким чином не вплине на рішення у даній справі.

Розглянувши клопотання, суд вважає його таким, що не підлягає задоволенню через відсутність підстав для застосування п. 4 ч. 1 ст. 201 ЦПК України, так як на теперішній час існує таке, що набрало законної сили судове рішення, що має преюдиційне значення для розгляду даної справи і його касаційне оскарження не зобовязує і не надає право суду зупинити провадження у даній справі.

З погляду на вищевикладене, керуючись ст.ст. 168, 201 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Клопотання представника Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» про зупинення провадження у справі за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Завод «Електроважмаш» про стягнення компенсації за затримку виплати заробітної плати та стягнення моральної шкоди залишити без задоволення.

Ухвала остаточна і оскарженню не підлягає, так як не перешкоджає розгляду справи по суті.

Суддя А.Ю. Скотар