Справа № 758/9587/15-ц
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 липня 2017 року Подільський районний суд міста Києва у складі:

головуючого судді - Романа О. А. ,

при секретарі - Іванюк І. О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Києві

позовну заяву ОСОБА_1

до Товариства з обмеженою відповідальністю «Сервіс - Центр»

треті особи - ОСОБА_2,

- ОСОБА_3,

- ОСОБА_4,

про визнанння недійсним рішення ЗагальнихЗборів,

В С Т А Н О В И В :

27.08.2015 року, а уточнивши вимоги 18.11.2015 року та 04.03.2016 року, ОСОБА_1, інтереси якої представляє ОСОБА_5, звернулася в суд з позовом до ТОВ «Сервіс - Центр» (далі - Товариство) та просить:

-«Постановити рішення, яким Рішення Загальних Зборів учасників товариства «Сервіс-Центр» прийняте 28 травня 2014 року та зафіксоване в п.1.1. Протоколу №37 від 28.05.2014 року про звільнення з посади Генерального директора Товариства ОСОБА_1 з 3 травня 2014 року, визнати недійсним;

Рішення Загальних Зборів учасників товариства «Сервіс-Центр» прийняте 28 травня 2014 року та зафіксоване в п.2.1. Протоколу №37 від 28.05.2014 року про призначення ОСОБА_4 на посаду Генерального директора Товариства з 01 червня 2014 року з обмеженнями повноважень згідно Статуту а саме: У випадках отримання будь-яких кредитів або укладання договорів чи угод на суму більш ніж 100 000,00 (сто тисяч) гривень, Генеральний директор Товариства повинен отримати згоду на такі дії від загальних зборів учасників Товариства - визнати недійсними.

Протокол Загальних зборів учасників товариства з обмеженою відповідальністю «Сервіс-Центр» №37 від 28 травня 2014 року визнати недійсним та скасувати.» (т.1 а.с.1а-7,48-59,115-127)

В судове засідання з»явилася позивачка, її представник - ОСОБА_6 та представник Товариства - Діденко Ю.О..

Інші учасники, в судове засідання не з»явилися, причин неявки не повідомили.

Заслухавши думку учасників судового засідання, які вважають за можливе справу розглянути без участі осіб, які не з»явилися, суд, керуючись ст. 169 ЦПК України ухвалив, справу розглянути без їх участі на підставі наявних доказів.

В судовому засіданні представник Товариства - Діденко Ю.О. звернувся до суду з клопотанням про закриття провадження у справі, мотивуючи тим, що між сторонами існують корпоративні правовідносини, які розглядаються в порядку господарського судочинства.

Позивачка та її представник - ОСОБА_6 вважають, що спір підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства, оскільки предметом спору є порушення трудових прав.

Заслухавши клопотання, думку учасників судового засідання, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що клопотання підлягає задоволенню.

Такого висновку суд дійшов на підставі ст.205 ч.1 п.1 ЦПК України, яка передбачає, що суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо справа не підлягає розгляду в порядку цивільного судочинства, з урахуванням вимог ст.12 ч.1 п.4 ГПК України, яка передбачає, що господарським судам підвідомчі справи, що виникають з корпоративних відносин у спорах між юридичною особою та її учасниками (засновниками, акціонерами, членами), у тому числі учасником, який вибув, а також між учасниками (засновниками, акціонерами, членами) юридичної особи, пов'язаними із створенням, діяльністю, управлінням та припиненням діяльності такої особи, крім трудових спорів та рішення Конституційного Суду України по справі №1-рп/2010 від 12.01.2010р., з якого вбачається, що усунення членів виконавчого органу товариства від виконання обов»язків (частина третя статті 99 Цивільного кодексу України) або відсторонення голови виконавчого органу товариства від виконання повноважень (абзац перший частини другої статті 61 Закону України»Про акціонерні товариства») за своєю правовою природою, предметом регулювання правовідносин і правовими наслідками відрізняються від відсторонення працівника від роботи на підставі статті 46 Кодексу законів про працю України. Саме тому можливість уповноваженого органу товариства усунути члена виконавчого органу від виконання ним обов»язків міститься не в приписах Кодексу законів про працю, а у статті 99 Цивільного кодексу України, тобто не є предметом регулювання нормами трудового права. Реалізація учасниками товариства корпоративних прав на участь у його управлінні шляхом прийняття компетентним органом рішень про обрання (призначення), усунення, відсторонення, відкликання членів виконавчого органу цього об»єднання стосується також наділення або позбавлення їх повноважень на управління товариством.Такі рішення уповноваженого на це органу мають розглядатися не в межах трудових, а корпоративних правовідносин, що виникають між товариством і особами,яким довірено повноваження з управління ним.

Так, як вбачається з позовної заяви, спірні рішення прийняті з урахуванням вимог ст.99 ч.3 ЦК України, яка передбачає, що члени виконавчого органу можуть бути у будь - який час усунені від виконання своїх обов»язків, тобто між сторонами існують корпоративні правовідносини, які підлягають розгляду в порядку господарського судочинства, а тому провадження підлягає закриттю.

З урахуванням зробленого висновку, суд вважає за необхідне повернути позивачці сплачений судовий збір за звернення до суду.

Такого висновку суд дійшов на підставі ст.7 ч.1 п.5 Закону України «Про судовий збір», яка передбачає повернення судового збору у зв»язку із закриттям провадження у справі.

Так, як вбачається з квитанції №0.0.424189576.1 від 19.08.2015 року, за звернення до суду сплачено судовий збір в сумі 243,60 грн.(а.с.1).

На підставі викладеного,

-ст.7 ЗУ «Про судовий збір»,

-ст.12 ГПК України,

керуючись ст.ст.27,205,293,294 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Клопотання задовольнити.

Провадження у справі, ЗАКРИТИ.

Повернути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженці м.Магдебург (Німеччина), реєстраційний номер облікової картки платника податків - НОМЕР_1, кошти в сумі 243 (двісті сорок три) грн.60 коп., як сплачений судовий збір за звернення до суду по квитанції №0.0.424189576.1 від 19 серпня 2015 року.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду м.Києва через Подільський районний суд м.Києва протягом 5-ти днів з дня отримання її копії.

СуддяО. А. Роман