Справа № 490/5221/17
н/п 2/490/4795/2017
Центральний районний суд м. Миколаєва
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 вересня 2017 року Центральний районний суд м. Миколаєва у складі:

головуючого судді - Черенкової Н.П.,

при секретарі Шевельовій Я.С.,

за участю позивача ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Миколаєві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Евако» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з даним позовом до відповідача, в якому просив визнати незаконним та скасувати наказ ПП «Евако» №12-к про припинення трудового договору з ОСОБА_1; стягнути з ПП «Евако» на користь ОСОБА_1 компенсація за час вимушеного прогулу з моменту звільнення до моменту поновлення на роботі; поновити ОСОБА_1 на посаді водія автотранспортного засобу в ПП «Евако», стягнути з ПП «Евако» на користь ОСОБА_1 21240,57 грн. в рахунок погашення заборгованості із заробітної плати; стягнути з ПП «Евако» на користь ОСОБА_1 компенсацію за затримку розрахунку при звільненні, починаючи з моменту звільнення ф до ухвалення судового рішення по справі; допустити негайне виконання судового рішення в частині поновлення його на роботі та стягнення заробітку за час вимушеного прогулу.

Судом поставлено питання щодо необхідно витребування від Приватного підприємства «Евако» наказ про прийом на роботу ОСОБА_1; трудовий договір; довідку про середній заробіток, довідку про розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 на час його звільнення; наказ про звільнення; табель використання робочого часу.

Позивач вважав за необхідне витребувати вказані документи від Приватного підприємства «Евако».

Представник відповідача до судового засідання не з'явився, про час та місце судового засідання повідомлений належним чином, причини неявки суду не повідомили.

Відповідно до ст. 57 ЦПК України, доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обгрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Згідно з ч. 4 ст. 10 ЦПК України суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи.

Відповідно до ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Враховуючи обов'язок суду сприяти в доведені сторонами своїх позицій та підтвердження їх відповідними доказами, суд вважає за необхідне для всебічного, повного та об'єктивного розгляду справи по суті витребувати від Приватного підприємства «Евако» всі документи, які послугували звільненню ОСОБА_1 з посади водія автотранспортного засобу на приватному підприємстві «Евако».

Враховуючи викладене, керуючись ст.ст. 137, 210, 293 Цивільного процесуального кодексу України, суд, -

У Х В А Л И В:

Витребувати від Приватного підприємства «Евако» наказ про прийом на роботу ОСОБА_1; трудовий договір; довідку про середній заробіток, довідку про розмір заборгованості по заробітній платі ОСОБА_1 на час його звільнення; наказ про звільнення; табель використання робочого часу.

Зазначені документи надати до Центрального районного суду м. Миколаєва до 05.12.2017 року до 12.00 год.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Н.П. Черенкова