справа №619/2361/17
провадження №2-о/619/113/17
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 серпня 2017 року Дергачівський районний суд Харківської області

в складі: головуючого судді - Остропілець Є.Р.

при секретарі - Бурлаковій А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дергачі заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа: Дергачівське об'єднане Управління Пенсійного фонду України в Харківської області «Про встановлення факту що має юридичне значення»,-

В С Т А Н О В И В:

В провадженні Дергачівського районного суду Харківської області знаходиться цивільна справа за заявою ОСОБА_1«Про встановлення факту що має юридичне значення».

В підтвердження заяви ОСОБА_1 посилається на те, він наказом № 17-к від 20.02.1973 року прийнятий на роботу до Дзержинського «Оптово-роздрібного комбінату » вантажником.

Наказом №49-к від 08.05.1973 року був звільнений з роботи за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗОТ УССР.

12.08.1987 року наказом №35 був прийнятий на роботу вантажником до Дергачівського «Райагроснабу».

Наказом №66 від 30.12.1988 року був переведений з Дергачівського «Райагроснабу» до Дергачівського «Агросервісу» де за ним зберіглась місце роботи вантажника.

02.01.1989 року наказом №1 був прийнятий на роботу вантажником Дергачівського «Агросервісу».

Наказом №264 від 29.10.1990 року був звільнений з роботи за власним бажанням, відповідно до ст.38 КЗОТ УССР.

16.11.1990 року наказом №13 був прийнятий на роботу кооперативу «Рані» зварювальником.

Наказом №14 від 30.11.1990 року звільнився з роботи за згодою сторін відповідно до ст.35 КЗОТ УССР.

Дані факти трудової діяльності заявника відображені в трудовій книжці та закріплені печаткою.

ОСОБА_1 звернувся до Управління Пенсійного Фонду України в Дергачівському районі Харківської області для оформлення та зарахування йому пенсії, де йому було відмовлено у зв'язку з порушенням порядку ведення трудової книжки та відсутністю необхідного страхового стажу, так як призначення пенсії за віком повинно бути страхового стажу не менше 15 років, а його страховий стаж становить 13 років 7 місяців 21 день.

Трудовий стаж за період з 21.02.1973 року по 28.04.1973 рік не зараховано у зв'язку з виправленою датою на прийняття на роботу та відсутністю печатки.

Трудовий стаж за період з 12.08.1987 року по 01.01.1989 рік не зараховано у зв'язку з тим, що назва яка засвідчує період роботи не відповідає назві підприємства.

Трудовий стаж за період з 01.01.1989 року по 29.10.1990 рік не зараховано у зв'язку з виправленою датою в наказі на прийняття на роботу. Трудовий стаж за період з 16.11.1990 року по 30.11.1990 рік не зараховано у зв'язку з виправленою датою в наказі на прийняття на роботу.

29.06.2017 року заявник звернувся де «Харківського народного архіву» з метою отримання копії наказів з місця роботи, для того щоб підтвердити свою трудову діяльність, але з відповіді вбачається, що документи по особовому складу Дзержинського «Оптово-роздрібного комбінату», Дергачівського «Райагроснабу», Дергачівського «Агросервісу», на зберіганні до архіву не надходили та їх місце знаходження не відоме, тому з метою оформлення в подальшому пенсії заявник змушений звернутись до суду для встановлення юридичного факту , а саме факту роботи.

Заявник в судове засідання не з'явилась, в заяві просить заслухати справу у його відсутність, на задоволенні заяви наполягає.

Представник зацікавленої особи в судове засідання не з'явився, відповідно до поданої заяви не заперечує проти задоволення заяви та просить розглядати справу у його відсутність.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає заяву такою, що підлягає задоволенню.

Судом встановлено, що наказом № 17-к від 20.02.1973 року заявник прийнятий на роботу до Дзержинського «Оптово-роздрібного комбінату » вантажником.

Наказом №49-к від 08.05.1973 року заяник був звільнений з роботи за власним бажанням, відповідно до ст. 38 КЗОТ УССР.

12.08.1987 року наказом №35 заявник був прийнятий на роботу вантажником до Дергачівського «Райагроснабу».

Наказом №66 від 30.12.1988 року заявник був переведений з Дергачівського «Райагроснабу» до Дергачівського «Агросервісу» де за ним зберіглась місце роботи вантажника.

02.01.1989 року наказом №1 заявник був прийнятий на роботу вантажником Дергачівського «Агросервісу».

Наказом №264 від 29.10.1990 року заявник був звільнений з роботи за власним бажанням, відповідно до ст.38 КЗОТ УССР.

16.11.1990 року наказом №13 заявник був прийнятий на роботу кооперативу «Рані» зварювальником.

Наказом №14 від 30.11.1990 року ОСОБА_1 звільнився з роботи за згодою сторін відповідно до ст.35 КЗОТ УССР.

ОСОБА_1 звернувся до Управління Пенсійного Фонду України в Дергачівському районі Харківської області для оформлення та зарахування йому пенсії, де йому було відмовлено у зв'язку з порушенням порядку ведення трудової книжки та відсутністю необхідного страхового стажу, так як призначення пенсії за віком повинно бути страхового стажу не менше 15 років, а його страховий стаж становить 13 років 7 місяців 21 день.

Трудовий стаж за період з 21.02.1973 року по 28.04.1973 рік не зараховано у зв'язку з виправленою датою на прийняття на роботу та відсутністю печатки.

Трудовий стаж за період з 12.08.1987 року по 01.01.1989 рік не зараховано у зв'язку з тим, що назва яка засвідчує період роботи не відповідає назві підприємства.

Трудовий стаж за період з 01.01.1989 року по 29.10.1990 рік не зараховано у зв'язку з виправленою датою в наказі на прийняття на роботу. Трудовий стаж за період з 16.11.1990 року по 30.11.1990 рік не зараховано у зв'язку з виправленою датою в наказі на прийняття на роботу.

Суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, які мають юридичне значення. Постанова Пленуму Верховного Суду України №5 від 31.03.1995 року «Про судову практику у справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» роз'яснено, що такі справи розглядаються якщо: відповідно до закону, такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих або майнових прав громадян; чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; встановлення факту не пов'язане з подальшим вирішенням суперечки про право.

Відповідно до ст. 256 ч.2 ЦПК У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Аналізуючи вказане, суд вважає,що заява ОСОБА_1 підлягає задоволенню в повному обсязі, оскільки дані факти трудової діяльності заявника відображені в трудовій книжці та закріплені печаткою.

Керуючись ст.ст. 10-11, 58-60, 209-215, 256 - 259 ЦПК України суд, -

В И Р І Ш И В:

Встановити факт що має юридичне значення, а саме, що ОСОБА_1 за період 21.02.1973 року по 28.04.1973 рік працював на посаді вантажником в Дзержинському «Оптово-роздрібному комбінаті», з 12.08.1987 року по 01.01.1989 року працював на посаді вантажником у Дергачівському «Райагроснабі», з 01.01.1989 року по 29.10.1990 рік працював на посаді ватажника в Дергачівському «Агросервісі », з 16.11.1990 року по 30.11.1990 рік працював на посаді зварювальника у кооперативі «Рані».

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку в судову палату по цивільних справах апеляційного суду Харківської області через Дергачівський районний суд Харківської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня його проголошення. У разі якщо рішення було постановлено без участі особи, яка його оскаржує, апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя Є. Р. Остропілець