Дата документу 11.12.2017
Справа № 334/2913/17
Провадження № 2-п/334/78/17
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 грудня 2017 року Ленінський районний суд м. Запоріжжя у складі:

головуючого судді Баруліної Т.Є.,

при секретарі Лапі М.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Запоріжжі заяву Приватного акціонерного товариства «Запорізьке карєроуправління» про перегляд заочного рішення по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Запорізьке карєроуправління» про стягнення невиплаченого середнього заробітку за несвоєчасний розрахунок,

ВСТАНОВИВ:

23 жовтня 2017 року заочним рішенням позовні вимоги ОСОБА_1 задоволено. Стягнуто з Приватного акціонерного товариства «Запорізьке карєроуправління» на користь ОСОБА_1 компенсацію за час затримки кінцевого розрахунку у сумі 10 901,34 гривень (десять тисяч девятсот одна гривня 34 коп.), сума без відрахування обовязкових платежів та зборів.

13.11.2017 року ПАТ «Запорізьке карєроуправління» звернулося до суду з заявою про перегляд заочного рішення у звязку з тим, що справа розглянута без їх участі, оскільки про судове засідання вони не були повідомлені, та позивачу було добровільно сплачено компенсацію, про що надані належні докази.

Представник ПАТ «Запорізьке карєроуправління» в судовому засіданні підтримав заяву та просив скасувати заочне рішення.

Представник ОСОБА_1 в судовому засідання заявив, що ПАТ «Запорізьке карєроуправління» не зазначили причини неявки в судове засіданні.

Вислухав пояснення представників сторін, дослідив матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Запорізьке карєроуправління» про стягнення невиплаченого середнього заробітку за несвоєчасний розрахунок, суд прийшов до наступних висновків.

Відповідно до ст. 232 ЦПК України заочне рішення підлягає скасуванню, якщо судом буде встановлено, що відповідач не зявився в судове засідання та не повідомив про причини неявки з поважних причин і докази, на які він посилається, мають істотне значення для правильного вирішення справи.

Як вбачається з матеріалів справи, відповідачу ПАТ «Запорізьке карєроуправління» надсилались листи за їх адресою, та які уповноважена особа відповідача частково отримувала, отже щодо розгляду судом справи відповідач був повідомлений належним чином. В той же, ПАТ «Запорізьке карєроуправління надало суду докази, які не були відомі суду на час розгляду справи, та які могли б вплинути на зміст заочного рішення, тому вимоги відповідача про скасування заочного рішення є обґрунтованими.

Таким чином, суд приходить до висновку, що необхідно скасувати заочного рішення суду та призначити справи до розгляду в загальному порядку.

Керуючись ст. ст. 231, 232 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Заяву Приватного акціонерного товариства «Запорізьке карєроуправління» про перегляд заочного рішення задовольнити.

Заочного рішення Ленінського районного суду від 23.10.2017 по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Запорізьке карєроуправління» про стягнення невиплаченого середнього заробітку за несвоєчасний розрахунок скасувати і призначити справу до розгляджу в загальному порядку.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Баруліна Т. Є.