У Х В А Л А

22 листопада 2017 рокум. Київ

Колегія суддів судової палати у цивільних справах

Вищого спеціалізованого суду України

з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі:

суддів: Кадєтової О.В., Завгородньої І.М., Попович О.В.,

розглянувши у попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 до відділу освіти Веселинівської районної державної адміністрації Миколаївської області про визнання неправомірним наказу, стягнення втраченої частини заробітної плати і вихідної допомоги при звільненні, за касаційною скаргою ОСОБА_2 на рішення апеляційного суду Миколаївської області від 22 лютого 2016 року,

в с т а н о в и л а:

У липні 2015 року позивачі звернулися до суду з вказаним позовом в обгрунтування якого посилалися на те, що 29 травня 2015 року вони працювали на посадах методистів у районному методичному кабінеті відділу освіти Веселинівської районної державної адміністрації, після чого звільненні відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України (скорочення штату).

Відповідно до наказу відділу освіти Веселинівської районної державної адміністрації № 61 від 25 березня 2015 року «Про встановлення неповного робочого дня для працівників методичного кабінету відділу освіти районної державної адміністрації» їх повідомлено, що з 01 квітня 2015 року переведено на неповний робочий день тривалістю 20 год. на тиждень з навантаженням 0,5 ставки. Наказ для ознайомлення відповідачем надано 31 березня 2015 року.

Вважають вказаний наказ неправомірним, оскільки роботодавець при зміні істотних умов праці та оплати праці зобов'язаний повідомити працівника завчасно не пізніше за два місяці до їх запровадження, крім цього вважають, що до них не застосовується дія Закону України «Про внесення змін та визнання такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів України» від 28 грудня 2014 року № 76-VIII, прийнятий з метою забезпечення раціонального використання бюджетних коштів.

Просили скасувати цей наказ, стягнути на їх користь втрачену частину заробітної плати за період квітень-травень 2015 року, вихідної допомоги при звільненні.

Рішенням Веселинівського районного суду Миколаївської області від 05 листопада 2015 року позов задоволено.

Визнано неправомірним наказ відділу освіти Веселинівської районної державної адміністрації № 61 від 25 березня 2015 року «Про встановлення неповного робочого дня для працівників методичного кабінету відділу освіти районної державної адміністрації», стягнуто з відповідача на користь ОСОБА_1 втрачену частину заробітної плати за період квітень-травень 2015 року та вихідної допомоги при звільненні 2079 грн 37 коп., на користь ОСОБА_3 - 1988 грн 42 коп., на користь ОСОБА_4 - 1959 грн 97 коп., на користь ОСОБА_2 - 2480 грн 61 коп.

Рішенням апеляційного суду Миколаївської області від 22 лютого 2016 року рішення суду першої інстанції скасовано, ухвалено нове рішення, яким у задоволенні позову відмовлено.

У касаційній скарзі ОСОБА_2 просить скасувати рішення суду апеляційної інстанції, залишити в силі рішення суду першої інстанції, мотивуючи свої доводи неправильним застосуванням норм матеріального права та порушенням норм процесуального права.

Відповідно до п. 6 розд. XII «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 02 червня 2016 року № 1402-VIII «Про судоустрій і статус суддів» Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ діє в межах повноважень, визначених процесуальним законом, до початку роботи Верховного Суду та до набрання чинності відповідним процесуальним законодавством, що регулює порядок розгляду справ Верховним Судом.

У зв'язку з цим справа підлягає розгляду в порядку, передбаченому Цивільним процесуальним кодексом України від 18 березня 2004 року.

Згідно з ч. 2 ст. 324 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.

Колегія суддів вважає, що справа підлягає призначенню до судового розгляду, оскільки викладені в касаційній скарзі доводи про наявність підстав для скасування рішення апеляційного суду потребують перевірки.

Керуючись ч. 5 ст. 332 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

у х в а л и л а :

Справу за позовом ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4 до відділу освіти Веселинівської районної державної адміністрації Миколаївської області про визнання неправомірним наказу, стягнення втраченої частини заробітної плати і вихідної допомоги при звільненні призначити до судового розгляду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Судді: О.В. Кадєтова
І.М. Завгородня
О.В. Попович