Справа№592/9044/17
Провадження №2/592/2341/17
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 грудня 2017 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми в особі судді Фоменко І.М., за участю секретаря Щербань Г.Г., представника позивача ОСОБА_1, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, витрат на правову допомогу та відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом, який у судовому засіданні підтримав його представник, і вимоги мотивує тим, що починаючи із 1980 року ОСОБА_2 працює в СМВО імені ОСОБА_3. На час звернення до суду та розгляду справи ОСОБА_2 працює в Публічному акціонерному товаристві «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на посаді майстра дільниці 1 групи у цеху №51. Відповідачем не було виплачену заробітну плату за травень-серпень 2017 року, у тому числі суму компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з затримкою термінів її виплати. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Згідно ч. 1 ст. 115 КЗпП України Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Позивач вважає дії відповідача незаконними та такими, що порушують його конституційні права, тому просить стягнути з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_2 нараховану, але невиплачену заробітну плату за половину місяця липня та серпень 2017 року, витрати на правову допомогу в розмірі 700 грн. та моральну шкоду в розмірі 400 грн., заподіяної позбавленням основного джерела доходу на утримання сімї, приниженням гідності та завданням душевних страждань від постійного та систематичного порушення конституційних прав.

Представник відповідача, повідомлений належним чином про час та місце судового розгляду справи, в судове засідання не зявився, про причини неявки суд не повідомив.

Суд, заслухавши пояснення представника позивача, вивчивши матеріали справи, вважає, позов обґрунтованим і таким, що підлягає задоволенню, виходячи з наступного:

Судом встановлено, що ОСОБА_2 з 1980 року і по теперішній час перебуває у трудових відносинах ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче об`єднання», а саме працює на посаді майстра дільниці 1 групи у цеху №51, що підтверджується копією трудової книжки (а.с.5-7).

Згідно розрахунку заборгованості, на момент розгляду справи в судовому засіданні, вбачається, що відповідач не виплатив ОСОБА_2 у строки, встановлені колективним договором, заборгованість по заробітній платі за липень 2017 року в розмірі 533 грн. 00 коп. та серпень 2017 року в розмірі 2719 грн. 00 коп., що в сумі становить 3252,00 грн.

Між сторонами склалися цивільно-правові відносини, що регулюються КЗпП України.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 ЗУ «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

За таких обставин суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь ОСОБА_2 суму нарахованої, але невиплаченої заробітної плати за половину липня та серпень 2017 року в розмірі 3252 грн. 00 коп.

Згідно вимог ст. 79 ЦПК України судові витрати складаються з судового збору та витрат, пов'язаних з розглядом справи. До витрат, пов'язаних з розглядом судової справи, в тому числі належать витрати на правову допомогу.

Відповідно до ст. 84 ЦПК України витрати, пов'язані з оплатою правової допомоги адвоката або іншого фахівця в галузі права, несуть сторони, крім випадків надання безоплатної правової допомоги.

Відповідно до ст. 1 ЗУ «Про граничний розмір компенсації витрат на правову допомогу у цивільний та адміністративних справах» розмір компенсації витрат на правову допомогу у цивільних справах, в яких така компенсація виплачується стороні, на користь якої ухвалено судове рішення, іншою стороною, а в адміністративних справах - субєктом владних повноважень, не може перевищувати 40 відсотків прожиткового мінімуму для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року, за годину участі особи, яка надавала правову допомогу, у судовому засіданні, під час вчинення окремих процесуальних дій поза судовим засіданням та під час ознайомлення з матеріалами справи в суді, що визначається у відповідному судовому рішенні.

З рахунку ФОП ОСОБА_4 від 27.11.2017 року, акту надання юридичних послуг згідно договору від 05.05.2017 року, квитанції від 27.11.2017 року, завіреної печаткою фізичної особи-підприємця ОСОБА_4, вбачається, що ОСОБА_2 сплатив грошові кошти в розмірі 700 грн. 00 коп. за надання юридичних послуг, а саме за: усну консультацію щодо трудового законодавства, складання позовної заяви про стягнення заборгованості по справі №592/9044/17, складання заяви-вимоги до роботодавця про надання довідки, складання заяви про витребування доказів, усну консультацію щодо цивільного процесуального законодавства (а.с.44-47), таким чином, суд вважає необхідним стягнути з відповідача на користь позивача грошові кошти в розмірі 700 грн. 00 коп. в рахунок повернення витрат, пов'язаних з оплатою правової допомоги.

Згідно ст. 237-1 КЗпП відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Щодо відшкодування моральної шкоди, судом встановлено, що ОСОБА_2 заподіяна моральна шкода, при визначенні якої суд приймає матеріальний стан сторін по справі, душевні страждання позивача, те що за захистом порушених прав він був вимушений звернутись до суду, з урахуванням розумності і справедливості, та вимог чинного законодавства, суд вважає за необхідне стягнути на користь позивача в розмірі 400 грн. моральної шкоди з ПАТ «Сумське МНВО».

У відповідності з ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави необхідно стягнути судовий збір у розмірі 1280 грн., з яких: 640 грн. за позовну вимогу про стягнення заробітної плати, та 640 грн. за вимогу про стягнення моральної шкоди, оскільки позивача було звільнено від сплати судового збору.

Керуючись ст. ст. 115, 237-1 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 56- 60, 79, 84, 88, 209, 213-215 ЦПК України, суд,

УХВАЛИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_2 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, витрат на правову допомогу та відшкодування моральної шкоди задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_2 суму нарахованої, але невиплаченої заробітної плати в розмірі 3252 грн. 00 коп. за липень-серпень 2017 року включно.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_2 в рахунок повернення витрат, пов'язаних з оплатою правової допомоги, грошові кошти в розмірі 700 грн. 00 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_2 моральну шкоду в розмірі 400 грн.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь держави судовий збір у розмірі 1280 грн. 00 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя І.М. Фоменко