Провадження № 4-с/161/216/17
У Х В А Л А

12 грудня 2017 року Луцький міськрайонний суд Волинської області

у складі: головуючого судді Крупінської С.С.

при секретарі Ярмолюк І.С.

з участю заявника - ОСОБА_1

державного виконавця - Косинської Н.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Луцьку цивільну справу за скаргою ОСОБА_1 на постанову про закінчення виконавчого провадження від 24 жовтня 2017 року, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся в суд зі скаргою на постанову про закінчення виконавчого провадження від 24 жовтня 2017 року.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що 24.10.2017 року державним виконавцем Косинською Н.В. винесено постанову про закінчення виконавчого провадження з виконання виконавчого листа № 161/11916/17 від 25.09.2017 року, виданого Луцьким міськрайонним судом.

Вважає, що постанова є незаконною, оскільки рішення суду у справі залишилося фактично не виконаним.

Рішенням Луцького міськрайонного суду 21.09.2017 року його поновлено на посаді начальника відділу відтворення та збереження рослинного та тваринного світу, стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 25 085 грн. 58 коп., стягнуто моральну шкоду в розмірі 2 000 грн. та стягнуто на користь держави судовий збір в розмірі 1920 грн.

25.09.2017 року він отримав виконавчий лист, який підлягав до негайного виконання в частині поновлення його на посаді та стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць, який предявив до виконання у відділ державної виконавчої служби.

29.09.2017 року відповідачем, Ківерцівським національним природним парком «Цуманська пуща», подано апеляційну скаргу на вищезазначене рішення.

02.10.2017 року керівник установи усно відсторонив його від роботи, а згодом він отримав наказ від 02.10.2017 року «Про відсторонення ОСОБА_1 від роботи».

В матеріалах виконавчого провадження зазначено, що його поновлено на роботі з 21.09.2017 року, стягнуто середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 5659 грн. 80 коп. та внесено відповідні відомості до трудової книжки.

16.10.2017 року через поштове відділення він отримав трудову книжку і наказ № 68-ос від 10.10.2017 року «Про звільнення ОСОБА_1Ф.». Тобто, не будучи допущеним до роботи його звільнили з роботи через порушення трудової дисципліни.

Вважає, що дії державного виконавця Ківерцівського районного відділу державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Волинській області ОСОБА_2 по винесенню постанови про закінчення виконавчого провадження від 24.10.2017 року є протиправними, такими, що не є спрямовані на своєчасне та повне виконання рішення суду, а тому просить суд скасувати постанову від 24.10.2017 року про закінчення виконавчого провадження та забезпечити виконання виконавчого листа від 25.09.2017 року.

Заявник в судовому засіданні скаргу підтримав, просив суд її задовольнити.

Державний виконавець Косинська Н.В. в судовому засіданні просила суд в задоволенні скарги відмовити, так як вважає, що рішення суду виконано відповідно до виконавчого листа.

Заслухавши думку учасників судового розгляду, дослідивши письмові докази по справі, суд прийшов до висновку, що скарга підлягає до задоволення.

З матеріалів справи вбачається, що згідно виконавчого листа Луцького міськрайонного суду у справі № 161/11916/17, виданого 25.09.2017 року ОСОБА_1 слід було поновити на посаді начальника відділу відтворення та забезпечення рослинного та тваринного світу Ківерцівського національного природного парку «Цуманська пуща» та стягнуто середній заробіток за час вимушеного прогулу за один місяць відповідно до вимог ст. 367 ЦПК України.

Рішення в частині поновлення ОСОБА_1 на роботі виконано, що підтверджується наданим до матеріалів справи наказом № 67-ос від т03 жовтня 2017 року та копією трудової книжки з занесеним відповідним записом.

Такі дії виконані відповідно до вимог ст. 65 Закону України «Про виконавче провадження», якою передбачено, що рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного працівника виконується невідкладно в порядку, визначеному статтею 63 цього Закону. Рішення вважається виконаним боржником з дня видання відповідно до законодавства про працю наказу або розпорядження про поновлення стягувача на роботі та внесення відповідного запису до трудової книжки стягувача, після чого виконавець виносить постанову про закінчення виконавчого провадження.

Що ж до стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць, то сума стягнення є неповною та не відповідає рішенню суму, в якому визначено її за 2 повні місяці перед звільненням, а не так, як провів розрахунок боржник.

У звязку з цим винесена постанова про закінчення виконавчого провадження від 24 жовтня 2017 року є передчасною і підлягає відновленню.

На підставі наведеного, керуючись ст. 88, 383-388 ЦПК України, Закон України "Про виконавче провадження", суд,

у х в а л и в :

Скаргу задовольнити.

Скасувати постанову ВП № 54782403 про закінчення виконавчого провадження від 24 жовтня 2017 року.

Зобовязати державного виконавця Ківерцівського районного відділу державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Волинській області ОСОБА_2 відновити виконавче провадження № 54782403 з виконання виконавчого листа Луцького міськрайонного суду у справі № 161/11916/17, виданого 25.09.2017 року.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Волинського області через Луцький міськрайонний суд протягом 5 днів з моменту проголошення, а для осіб, які не були присутні у судовому засіданні під час проголошення ухвали протягом пяти днів з дня її отримання.

Суддя Луцького міськрайонного суду С.С. Крупінська