Справа№592/7444/17
Провадження №2/592/1976/17
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 листопада 2017 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді Косолап М.М.,

за участю секретаря Павлович Ю.С.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» про стягнення заборгованості із заробітної плати,

в с т а н о в и в :

Позивач свої вимоги мотивує тим, що працює у відповідача на посаді слюсара-складальника у цеху № 17, йому не було виплачено заробітну плату за червень 2017 р., у тому числі суму компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з затримкою термінів її виплати, таким чином підприємство з ним не розрахувалося, про належні суми до виплати не повідомили, внаслідок чого утворилася заборгованість з виплати заробітної плати, яку йому виплатити відмовились у звязку з відсутністю грошових коштів. Вважає дії відповідача незаконними та такими, що порушують його права. Просив стягнути з відповідача на його користь нараховану та невиплачену заробітну плату за червень 2017 р. у сумі 4056,00 грн.

У судове засідання сторони не з'явилися. Представник позивача ОСОБА_2 надала письмову заяву у якій вказала, що позивач отримав від відповідача заробітну плату за червень 2017 року, просила розгляд справи проводити без участі позивача та його представника.

Представник відповідача, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи у судове засідання вшосте не з'явився, ухвали суду про витребування доказів від 10.08.2017 р. та 13.10.2017 р. не виконані, витребувана довідка про суми нарахованої до виплати та виплаченої заробітної плати ОСОБА_1 за червень 2017 р. з розшифровкою видів виплат суду не надана.

Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов задоволенню не підлягає з наступних підстав.

Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з ПАТ «Сумське НВО» - працює на посаді слюсара-складальника у цеху № 17 (а.с. 5-6).

Відповідно до статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно ч. 1 ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Як вбачається з наданих представником позивача розрахункових листів, відповідач ПАТ «Сумське НВО» не виплатив заробітну ОСОБА_1 у строки, встановлені колективним договором за червень 2017 року у розмірі 4056 грн. 00 коп. (а.с. 7).

Згідно наданої представником позивача заяви від 20.11.2017 р., позивач отримав від відповідача заробітну плату за червень 2017 р.

Оскільки заборгованість по заробітній платі за червень 2017 р. виплачена позивачу, тобто на час ухвалення рішення у справі відсутній предмет спору, тому позовні вимоги задоволенню не підлягають.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 212, 214 ЦПК України, суд,

в и р і ш и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 про стягнення нарахованої та невиплаченої заробітної плати за червень 2017 р. у сумі 4056,00 грн. залишити без задоволення.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя М.М. Косолап