Справа № 185/8333/17
Провадження № 2/185/4189/17
У Х В А Л А

27 жовтня 2017 року м.Павлоград

Суддя Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області Палюх Т.Д., вирішуючи питання про відкриття провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Комунальної лікувально-профілактичної установи «Обласна клінічна туберкульозна лікарня» про стягнення заборгованості по заробітній платі, перевіривши виконання вимог ст.ст.118-120 ЦПК України,

В С Т А Н О В И В :

19.10.2017 р. згідно із відбитком штемпеля на конверті поштового зв'язку до суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Комунальної лікувально-профілактичної установи «Обласна клінічна туберкульозна лікарня» про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Суддя, дослідивши матеріали справи, враховуючи, що предметом спору є заборгованість по заробітній платі, тобто вимога про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати; суд вважає, що позовну заяву слід залишити без руху з наступних підстав.

Згідно із ч. 3 ст. 118 Цивільного процесуального кодексу України позовна заява щодо вимог, визначених у частині першій статті 96 цього Кодексу, може бути подана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.

Згідно із п. 1 ч.1 ст. 96 ЦПК України судовий наказ може бути видано, у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Відповідно до ч. 6 ст. 119 ЦПК України до позовної заяви, що подається у випадках, визначених частиною третьою статті 118 цього Кодексу, мають бути додані копії ухвали про відмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу або ухвали про скасування судового наказу.

Проте, в порушення вимоги ч. 6 ст. 119 ЦПК України позивачем не додано копії ухвали про відмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу або ухвали про скасування судового наказу щодо стягнення заборгованості із заробітної плати (нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати).

Враховуючи вищевикладене, позивачу необхідно усунути недоліки позовної заяви, а саме надати копію ухвали провідмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу або ухвали про скасування судового наказу щодо стягнення заборгованості із заробітної плати (нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати).

Суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 ЦПК України, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків.

За таких обставин вважаю необхідним залишити позовну заяву без руху та надати позивачу строк для виправлення вказаних недоліків.

Одночасно роз'яснити позивачу, що в разі не усунення недоліків позову, він буде вважатись неподаним та повернутий.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 119,121 ЦПК України, -

П О С Т А Н О В И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунальної лікувально-профілактичної установи «Обласна клінічна туберкульозна лікарня» про стягнення заборгованості по заробітній платі - залишити без руху та надати позивачу строк на усунення недоліків не пізніше двох днів з дня отримання ним даної ухвали.

Роз'яснити позивачу, що у разі не усунення зазначених недоліків позовної заяви у встановлений термін, остання буде вважатися неподаною та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Т. Д. Палюх