Справа № 754/5413/17
У Х В А Л А

Іменем України

07 листопада 2017 року Деснянський районний суд м. Києва

в складі: головуючого-судді - Панченко О.М.

при секретарі - Моторенко К.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Київського університету туризму, економіки і права про стягнення доплати за виконання обов»язків тимчасово відсутнього працівника, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до відповідача Київського університету туризму, економіки і права про стягнення доплати за виконання обов»язків тимчасово відсутнього працівника. В подальшому позивачем було подано заяву про збільшення вимог позову та просила про стягнення на її користь з відповідача доплату за виконання обов»язків тимчасово відсутнього секретаря ректора з 04.07.2016 року по день постановлення рішення, виходячи з 50% місячного посадового окладу секретаря ректора та моральну шкоду в розмірі 5 000 грн., а також визнати незаконними дії Відповідача щодо не надання їй, як постраждалій 2 категорії внаслідок ЧАЕС частини невикористаної основної відпустки згідно з поданою нею заявою.

В судове засідання сторони по справі надали суду укладену та підписану мирову угоду з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок. За умовами мирової угоди сторони по справі домовились про наступне:

1.Сторони домовляються між собою, що по даній мировій угоді Відповідач добровільно відшкодовує Позивачеві грошові кошти в розмірі - 4 392 (чотири тисячі триста дев»яносто дві) гривні, що становлять витрати по доплаті за виконання Позивачем обов»язків тимчасово відсутнього працівника (секретаря ректора) за період з липня 2016 року по грудень 2016 року і складає 50% встановленої мінімальної заробітної плати згідно з Законом України «Про державний бюджет України» на 2016 рік з урахуванням сплати обов»язкових податків та платежів з нарахованої суми.

2. Сторони домовляються між собою, що по даній мировій угоді Відповідач добровільно відшкодовує Позивачеві грошові кошти в розмірі - 16 364 (шістнадцять тисяч триста шістдесят чотири) гривні, що становлять витрати по доплаті за виконання Позивачем обов»язків тимчасово відсутнього працівника (секретаря ректора) за період з січня 2017 року по листопад 2017 року і складає 50% встановленої мінімальної заробітної плати згідно з Законом України «Про державний бюджет України» на 2017 рік з урахуванням сплати обов»язкових податків та платежів з нарахованої суми.

3. Сторони домовляються між собою, що по даній мировій угоді Відповідач добровільно відшкодовує Позивачеві грошові кошти в розмірі - 2 240 (дві тисячі двісті сорок) гривень, що становлять витрати по сплаті компенсації за ненадання частини невикористаної відпустки з урахуванням сплати обов»язкових податків та

платежів з нарахованої суми.

4. Загальна сума добровільного відшкодування коштів з боку Відповідача на користь Позивача з урахуванням доплати за виконання Позивачем обов»язків тимчасово відсутнього працівника (секретаря ректора) та компенсації за не надання частини невикористаної відпустки складає - 22 996 (двадцять дві тисячі дев»ятсот дев»яносто шість) гривень, 00 копійок і підлягає сплаті з урахуванням сплати обов»язкових податків та платежів з нарахованої суми.

5. Сторони домовляються між собою, що по даній мировій угоді, шляхом взаємних поступок, Позивач відмовляється від своїх позовних вимог до Відповідача в частині відшкодування завданої моральної шкоди в розмірі 5 000 (п»ять тисяч) гривень 00 копійок.

В судовому засіданні позивач та представник відповідача просили суд про визнання мирової угоди, що була укладена та підписана ними.

Зазначена мирова угода приєднана до справи. Сторонам роз'яснені наслідки такого рішення та закриття провадження у справі, що передбачені ст. 206 ЦПК України.

Враховуючи, що мирова угода, укладена сторонами, не суперечить закону, не порушує права, свободи чи інтереси інших осіб, вчинена в інтересах обох сторін, суд у відповідності до ст. 175, п.4 ч.1 ст. 205 ЦПК України ухвалою закриває провадження у справі.

Керуючись ст. 89, п.4 ч.1 ст. 205 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Визнати мирову угоду, укладену між ОСОБА_1 і Київським університетом туризму, економіки і права за якою:

1.Сторони домовляються між собою, що по даній мировій угоді Відповідач добровільно відшкодовує Позивачеві грошові кошти в розмірі - 4 392 (чотири тисячі триста дев»яносто дві) гривні, що становлять витрати по доплаті за виконання Позивачем обов»язків тимчасово відсутнього працівника (секретаря ректора) за період з липня 2016 року по грудень 2016 року і складає 50% встановленої мінімальної заробітної плати згідно з Законом України «Про державний бюджет України» на 2016 рік з урахуванням сплати обов»язкових податків та платежів з нарахованої суми.

2. Сторони домовляються між собою, що по даній мировій угоді Відповідач добровільно відшкодовує Позивачеві грошові кошти в розмірі - 16 364 (шістнадцять тисяч триста шістдесят чотири) гривні, що становлять витрати по доплаті за виконання Позивачем обов»язків тимчасово відсутнього працівника (секретаря ректора) за період з січня 2017 року по листопад 2017 року і складає 50% встановленої мінімальної заробітної плати згідно з Законом України «Про державний бюджет України» на 2017 рік з урахуванням сплати обов»язкових податків та платежів з нарахованої суми.

3. Сторони домовляються між собою, що по даній мировій угоді Відповідач добровільно відшкодовує Позивачеві грошові кошти в розмірі - 2 240 (дві тисячі двісті сорок) гривень, що становлять витрати по сплаті компенсації за ненадання частини невикористаної відпустки з урахуванням сплати обов»язкових податків та

платежів з нарахованої суми.

4. Загальна сума добровільного відшкодування коштів з боку Відповідача на користь Позивача з урахуванням доплати за виконання Позивачем обов»язків тимчасово відсутнього працівника (секретаря ректора) та компенсації за не надання частини невикористаної відпустки складає - 22 996 (двадцять дві тисячі дев»ятсот дев»яносто шість) гривень, 00 копійок і підлягає сплаті з урахуванням сплати обов»язкових податків та платежів з нарахованої суми.

5. Сторони домовляються між собою, що по даній мировій угоді, шляхом взаємних поступок, Позивач відмовляється від своїх позовних вимог до Відповідача в частині відшкодування завданої моральної шкоди в розмірі 5 000 (п»ять тисяч) гривень 00 копійок.

Провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Київського університету туризму, економіки і права про стягнення доплати за виконання обов»язків тимчасово відсутнього працівника, - закрити.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Апеляційного суду м. Києва через суд першої інстанції шляхом подачі в 5-денний строк з дня оголошення ухвали, апеляційної скарги.

Суддя