У Х В А Л А

29 вересня 2017 року суддя Подільського районного суду м.Києва Васильченко О. В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Здорова Країна» про зобов'язання видати належним чином оформлену трудову книжку, стягнення заробітної плати, середнього заробітку, компенсації за щорічну відпустку,

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернулась до Подільського районного суду м. Києва з позовом до ТОВ «Здорова Країна» про зобов'язання видати належним чином оформлену трудову книжку, стягнення заробітної плати, середнього заробітку, компенсації за щорічну відпустку.

Вважаю, що вказана позовна заява підлягає залишенню без руху, на підставі ч. 1 ст. 121 ЦПК України, оскільки подана без додержання вимог ст. 119 ЦПК України з виходячи з наступного.

Як вбачається зі змісту позовних вимог позивач просить суд видати належним чином оформлену трудову книжку, стягнення заробітної плати, середнього заробітку, компенсації за щорічну відпустку.

Враховуючи те, що позивач просить суд стягнути певну суму грошових коштів, пропоную у відповідності до ст. 80 ЦПК України визначити ціну позову.

Враховуючи те, що позивач одночасно заявляє немайнову та майнові вимоги, пропоную позивачеві сплатити судовий збір за ними у відповідності до встановлених ставок згідно Закону України «Про судовий збір».

Так, згідно ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір» за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

Відповідно до ст. 4 вказаного Закону:

за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою - підприємцем ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб;

за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою ставка судового збору становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Пропоную судовий збір сплатити на платіжні реквізити Подільського районного суду м. Києва:

Отримувач коштів: УДКСУ у Подільському районі ;

Код отримувача (код за ЄДРПОУ): 37975298;

Банк отримувача: ГУ ДКСУ у м. Києві;

Код банку отримувача (МФО): 820019;

Рахунок отримувача: 0008;

Код класифікації доходів бюджету: 22030001;

Призначення платежу: Судовий збір, за позовом _____(ПІБ чи назва установи, організації позивача), Подільський районний суд міста Києва (назва суду, де розглядається справа), код ЄДРПОУ (суду, де розглядається справа).

Звертаю увагу позивача, що від сплати судового збору звільняються лише позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, а оскільки позивачем ставиться окрім стягнення заробітної плати й інші за змістом позовні вимоги, підстав для звільнення від сплати судового збору за ними не встановлено.

Крім того, позивач просить суд зобов'язати відповідача видати позивачеві належним чином оформлену трудову книжку, проте така позовна вимога є неконкретизованою, відтак, пропоную позивачеві чітко зазначити що необхідно зазначити, на думку позивача, в трудовій книжці.

Оскільки, без зазначення наведених вище обставин, вирішити питання про відкриття провадження у справі неможливо, вважаю за необхідне позовну заяву залишити без руху та надати позивачеві строк для усунення недоліків позовної заяви з подачею її до суду в новій редакції за підписом уповноваженої особи.

Відповідно до ч. 2 ст. 121 ЦПК України, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтею 119 цього Кодексу, позовна заява вважатиметься поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Згідно з ч. 5 ст. 121 ЦПК України, повернення позовної заяви не перешкоджає повторному зверненню із заявою до суду, якщо перестануть існувати обставини, що стали підставою для повернення заяви.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 119, 120, 121 ЦПК України,

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю «Здорова Країна» про зобов'язання видати належним чином оформлену трудову книжку, стягнення заробітної плати, середнього заробітку, компенсації за щорічну відпустку, залишити без руху та надати позивачеві строк для усунення недоліків вказаних в ухвалі, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

В разі якщо позивач у вказаний строк не усуне вказані недоліки, позовна заява буде вважатись неподаною та буде повернута позивачу.

СуддяО. В. Васильченко