Справа № 629/3006/17
Номер провадження 2/629/1455/17
УХВАЛА

про відкриття провадження

09 жовтня 2017 року суддя Лозівського міськрайонного суду Харківської області Дегтярчук М.О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Харківводоканал» в особі Комплекс водопідготовки «Дніпро» відокремлений підрозділ КП «Харківводоканал» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,-

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся до суду з уточненим позовом до Комунального підприємства «Харківводоканал» в особі Комплекс водопідготовки «Дніпро» відокремлений підрозділ КП « Харківводоканал» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу посилаючись на те, що він на підставі наказу № 164-к від 22.10.1984 року виробничого управління водопровідного господарства « Дніпро» на теперішній час Комплекс водопідготовки « Дніпро» відокремлений підрозділ КП «Харківводоканал» був призначений на посаду слюсара - ремонтника 3 розряду. 15.04.1993 року на підставі наказу № 214 -к від 30.04.1993 року він отримав 6 розряд слюсаря - ремонтника. Як зазначив позивач в своєму позові, за весь час роботи на цьому підприємстві, а саме з жовтня 1984 року по липень 2017 року він сумлінно виконував свої обов»язки,за що неодноразово нагороджувався почесними грамотами та заохочуваними преміями. Незважаючи на це, нещодавно, а саме з серпня 2015 року він почав відчувати якесь упереджене ставлення до нього з боку директора Комплексу - ОСОБА_2. І як результат оголошення догани за порушення трудової дисципліни, а з часом вручення попередження про скорочення. 31.07.2017 року його було звільнено з роботи у зв»язку із скороченням чисельності штату працівників,п.1 ст.40 КЗпП України. Однак, дане звільнення, на його думку, є незаконним. В зв»язку з чим він змушений звертатися до суду з позовом, в якому прохає поновити його на посаді слюсаря - ремонтника 6 розряду по ремонту та технічному обслуговуванню обладнання Комплексу водопідготовки «Дніпро» відокремленого підрозділу КП « Харківводоканал»; стягнути з комунального підприємства « Харківводоканал» в особі Комплексу водопідготовки « Дніпро» відокремленого підрозділу КП «Харківводоканал» на його користь середній заробіток на час вимушеного прогулу за період з 31.07.2017 року до ухвалення судового рішення в справі.

Ухвалою судді від 31.08.2017 року позовна заява була залишена без руху. Оскільки недоліки, які перешкоджали відкрити провадження по даній справі усунені, суд вважає за необхідне відкрити провадження по вищевказаній справі.

Позовна заява подана з додержанням вимог статей 119-120 ЦПК України.

Керуючись ст. ст. 11, 122 ЦПК України, суддя, -

у х в а л и в :

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства « Харківводоканал» в особі Комплекс водопідготовки «Дніпро» відокремлений підрозділ КП « Харківводоканал» про поновлення на роботі і стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Призначити попереднє судове засідання на 18 жовтня 2017 року на 16 годину 00 хвилин в залі Лозівського міськрайонного суду Харківської області.

Направити відповідачу копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів та запропонувати подати у строк до 18 жовтня 2017 року письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.

Копію ухвали направити сторонам у справі.

Ухвала може бути оскаржена лише щодо недотримання правил підсудності у встановлений законом строк і порядок, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: М.О.Дегтярчук