Справа № 450/592/17 Провадження № 2/450/885/17
У Х В А Л А

СУДОВОГО ЗАСІДАННЯ

"13" червня 2017 р.Пустомитівський районний суд Львівської області
в складі: головуючого - судді-ОСОБА_1.
при секретарі-ОСОБА_2

за участю : представник позивача ОСОБА_3

розглянувши в відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_4 до Товариство з обмеженою відповідальністю "Левтранс", третя особа : ОСОБА_5 про відшкодування шкоди за місцем її завдання, -

ВСТАНОВИВ :

В провадженні Пустомитівського районного суду знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_4 до Товариство з обмеженою відповідальністю "Левтранс", третя особа : ОСОБА_5 про відшкодування шкоди за місцем її завдання.

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_4 адвокат ОСОБА_6 заявив клопотання про витребування доказів у відповідача ОСОБА_7 "Левтранс", а саме : заява ОСОБА_5 про прийняття на роботу в ГОВ "Левтранс": наказ про прийняття на роботу ОСОБА_5 в ТОВ "Левтранс"; письмове повідомлення в місцевий орган ДФС про прийняття ОСОБА_5 на роботу: табель обліку робочого часу ОСОБА_5; відомості про нарахування та виплату заробітної плати ОСОБА_5: заява ОСОБА_5 про звільнення з роботи в ТОВ "Левтранс"; наказ про звільнення ОСОБА_5 з роботи в ТОВ "Левтранс"; бухгалтерські документи про виплату розрахункових звільненому працівнику.

Свої вимоги мотивує тим. що обставинами, які підлягають до обов'язкового встановлення у даній справі є наявність або відсутність трудових або договірних відносин винуватця ДТП - ОСОБА_5 ТОВ "Левтранс" або власником транспортного засобу "ДАФ" р.н. НОМЕР_1.

З постанови Тернопільського міськрайонного суду Тернопільської області від 11.01.2017 року вбачається, що станом на момент ДТП громадянин ОСОБА_5 виконував трудові обовязки водія ТОВ "Левтранс" в період з березня по грудень 2016 року. Разом з тим. із заперечень відповідача вбачається, що він не перебував у трудових відносинах з винуватцем ДТП на момент її скоєння. З метою підтвердження або спростування наведених вище обставин представником позивача 25.05.2017 року було скеровано адвокатський запит з приводу наведених вище низань до ТОВ "Левтранс", однак відповідь на нього не надходила. Відповідно у позивача є об'єктивні труднощі щодо отримання письмових доказів, які мають істотне значення для розгляду даної справи та прийняття у ній обгрунтованого рішення по суті заявлених вимог.

Враховуючи вищенаведене, вислухавши сторони, проаналізувавши матеріали справи суд приходить до висновку, що клопотання підлягає до задоволення, оскільки витребовувана інформація буде мати істотне та доказове значення для встановлення обєктивних обставин справи та обєктивного її вирішення по суті.

Керуючись ст. 137 ЦПК України, суд-

УХВАЛИВ :

Клопотання задоволити.

Зобовязати Товариство з обмеженою відповідальністю "Левтранс" надати суду належним чином завірені документи, а саме : заява ОСОБА_5 про прийняття на роботу в ГОВ "Левтранс": наказ про прийняття на роботу ОСОБА_5 в ТОВ "Левтранс"; письмове повідомлення в місцевий орган ДФС про прийняття ОСОБА_5 на роботу: табель обліку робочого часу ОСОБА_5; відомості про нарахування та виплату заробітної плати ОСОБА_5: заява ОСОБА_5 про звільнення з роботи в ТОВ "Левтранс"; наказ про звільнення ОСОБА_5 з роботи в ТОВ "Левтранс"; бухгалтерські документи про виплату розрахункових звільненому працівнику.

Ухвала остаточна та оскарженню не підлягає.

СуддяОСОБА_1