Справа № 598/793/16-ц
провадження № 2-во/598/6/17
УХВАЛА

іменем України

"20" квітня 2017 р. Збаразький районний суд Тернопільської області

у складі: головуючої суду ОСОБА_1

при секретарі Довбуш М.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Збаражі заяву ОСОБА_2 про виправлення описки у судовому рішенні по справі за позовом ОСОБА_2 до Державного навчального закладу «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

Рішенням Збаразького районного суду від 23 березня 2017 року позов ОСОБА_2 до Державного навчального закладу «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, задоволено частково, стягнуто із Державного навчального закладу «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за весь час вимушеного прогулув сумі 48552 грн. 68 коп., без утримання прибуткового податку та обовязкових платежів та 1000 грн. моральної шкоди. Стягнуто із Державного навчального закладу «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою» на користь держави судовий збір в сумі 3220 грн. В решті позовних вимог відмовлено.

Позивач ОСОБА_2 звернулася в суд із заявою про виправлення арифметичної помилки у постановленому судом рішенні, посилаючись на те, що в мотивувальній та резолютивній частині рішення допущена арифметична помилка в підрахунку середньої заробітної плати за травень та червень 2015, яка в подальшому вплинула на визначення суми заробітку за час вимушеного прогулу, а саме судовим рішенням стягнута сума 48552 грн. 68 коп., замість правильної суми 50 519 грн. 92 коп.

В судове засідання позивач не з'явилася, однак подала суду заяву про розгляд справи у її відсутності, заяву про виправлення арифметичної помилкипідтримує.

Представники відповідачів в судове засідання не з'явилися, хоча належним чином повідомлені про час та місце розгляду справи, не повідомили суд про причини неявки, не подали заяви про розгляд справи у їх відсутності.

Оскільки, особи, які беруть участь у справі в судове засідання не зявилися, про дату, час і місце розгляду справи були повідомлені належним чином, тому відповідно до 197 ЦПК України, суд вважає можливим проведення розгляду справи без здійснення фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу.

Відповідно ч. 1 ст. 219 ЦПК України, суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені в судовому рішенні арифметичні помилки.

Судом встановлено, що при постановленні рішення, допущена арифметична помилка, що призвело до визначення суми заробітку за час вимушеного прогулув меншому розмірі в сумі 48552 грн. 68 коп. замість правильного 50519 грн.

В звязку з наведеним необхідно виправити арифметичні помилки, виклавши 24,25, 26,27 абзаци мотивувальної частини судового рішення в такій редакції:

Заробітна плата позивачаскладає за травень 2015 року - 3844 грн. 14 коп., за червень 2015 року - 6422 грн. 12 коп. (7573,12 грн. 1151 грн. одноразова матеріальна допомога, яка не враховується, згідно підпункту «б» п.4 Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100 з відповідними змінами. Одноразова допомога за пере читку годин в сумі 1958.05 грн. враховується при обчисленні середньої заробітної плати, згідно підпункту «а» п.4 Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100 з відповідними змінами).

Відповідно середньомісячний заробіток позивача становить 5133.13 грн. = (3844,14 грн. + 6422,12 грн. = 10266.26 грн. : 2 місяці) , а середньоденний заробіток становить 270.16 грн. = (5133.13 грн. : 19 днів).

Таким чином, заробіток вимушеного прогулу позивача за період з 31 жовтня 2015 року по 28 липня 2016 року складає 50519 грн. 92 коп. = (270.16 грн. х 187 днів), без утримання прибуткового податку та обовязкових платежів.

Проаналізувавши докази представлені сторонами, суд вважає, що відповідачем ОСОБА_3 навчальним закладом «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою», з яким ОСОБА_2 перебувала у трудових відносинах, порушено право позивача на отримання середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу, що становить в сумі 50519 грн. 92 коп., без утримання прибуткового податку та обовязкових платежів яка підлягає стягненню із відповідача на користь позивача;

та абзац другий резолютивної частини: Стягнути із Державного навчального закладу «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за весь час вимушеного прогулув сумі 50519 грн. 92 коп., без утримання прибуткового податку та обовязкових платежів та 1000 грн. моральної шкоди.

Керуючись ст. 219 ЦПК України, суд,

ухвалив:

Виправити арифметичні помилкив рішенніЗбаразького районного суду Тернопільської області від 23 березня 2017 року за позовом ОСОБА_2 до Державного навчального закладу «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою» про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, виклавши абзаци 24, 25, 26, 27 мотивувальної частини рішення в такій редакції:

Заробітна плата позивачаскладає за травень 2015 року - 3844 грн. 14 коп., за червень 2015 року - 6422 грн. 12 коп. (7573,12 грн. 1151 грн. одноразова матеріальна допомога, яка не враховується, згідно підпункту «б» п.4 Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100 з відповідними змінами. Одноразова допомога за пере читку годин в сумі 1958.05 грн. враховується при обчисленні середньої заробітної плати, згідно підпункту «а» п.4 Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100 з відповідними змінами).

Відповідно середньомісячний заробіток позивача становить 5133.13 грн. = (3844,14 грн. + 6422,12 грн. = 10266.26 грн. : 2 місяці) , а середньоденний заробіток становить 270.16 грн. = (5133.13 грн. : 19 днів).

Таким чином, заробіток вимушеного прогулу позивача за період з 31 жовтня 2015 року по 28 липня 2016 року складає 50519 грн. 92 коп. = (270.16 грн. х 187 днів), без утримання прибуткового податку та обовязкових платежів.

Проаналізувавши докази представлені сторонами, суд вважає, що відповідачем ОСОБА_3 навчальним закладом «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою», з яким ОСОБА_2 перебувала у трудових відносинах, порушено право позивача на отримання середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу, що становить в сумі 50519 грн. 92 коп., без утримання прибуткового податку та обовязкових платежів яка підлягає стягненню із відповідача на користь позивача.

Абзац другий резолютивної частини викласти в редакції:

Стягнути із Державного навчального закладу «Тернопільський професійний коледж з посиленою військовою та фізичною підготовкою» на користь ОСОБА_2 середній заробіток за весь час вимушеного прогулув сумі 50519 грн. 92 коп., без утримання прибуткового податку та обовязкових платежів та 1000 грн. моральної шкоди.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана до апеляційного суду Тернопільської області через Збаразький районний суд протягом п`яти днів з дня її проголошення.

Суддя Збаразького районного суду

Тернопільської області ОСОБА_1