№ 243/2699/17
Справа № 2/243/1975/2017
Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

19 квітня 2017 року Слов'янський міськрайонний суд Донецької області в складі:

Головуючий - суддя Пронін С.Г.,

при секретарі Чевела С.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Слов'янська справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Содовий завод», про стягнення індексації по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом до ВАТ «Содовий завод», про стягнення індексації по заробітній платі. Свої вимоги обґрунтував тим, що він працював у ВАТ «Содовий завод» виконуючим обовязки начальника цеху водопарогазозабезпечення в період з 24 грудня 1975 року по 09 лютого 1998 року. При звільнені позивача з підприємства відповідач не провів з позивачем розрахунок, мотивуючи це скрутним фінансовим становищем підприємства. Рішенням Словянського міського суду від 13 вересня 1999 року з відповідача на його користь була стягнута заборгованість по заробітній платі у розмірі 4620 гривень 93 копійки. В грудні 2012 року позивачу була виплачена заборгованість по заробітній платі у сумі 4620 гривень 93 копійки. Але індексація заробітної плати позивачу не була нарахована та виплачена. Тому він просить стягнути з відповідача на свою користь індексацію по заробітній платі з 01 листопада 1999 року по 01 листопада 2012 року у сумі 13257 гривень 91 копійка.

Позивач до судового засідання не зявився, про час та дату слухання справи повідомлявся належним чином, надав заяву про розгляд справи за його відсутності.

Представник відповідача у судове засідання не зявився, про дату, час та місце розгляду повідомлявся належним чином, надав заяву про розгляд справи за відсутності представника відповідача, в задоволенні позову просили відмовити.

Суд, дослідивши матеріали цивільної справи, приходить до висновку що позов ОСОБА_1 підлягає задоволенню.

У судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_1 працював у ВАТ «Содовий завод» виконуючим обовязки начальника цеху водопарогазозабезпечення в період з 24 грудня 1975 року по 09 лютого 1998 року. При звільнені позивача з підприємства відповідач не провів з позивачем розрахунок.

Рішенням Словянського міського суду від 13 вересня 1999 року з відповідача на користь ОСОБА_1 була стягнута заборгованість по заробітній платі у розмірі 4620 гривень 93 копійки. В грудні 2012 року позивачу була виплачена заборгованість по заробітній платі у сумі 4620 гривень 93 копійки.

Ухвалою Господарського суду Донецької області від 04 вересня 2003 року ВАТ «Содовий завод» визнано банкрутом, відкрита ліквідаційна процедура.

Відповідно до вимог статті 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, що передбачає, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначеній у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно положення ч.1 ст.2 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, оплата праці (грошове забезпечення).

Відповідно до Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої Наказом Держкомстату України 13.01.2004 року № 5 та зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 27.01.2004 року за № 114/8713, до фонду оплати праці входить фонд основної заробітної плати та фонд додаткової заробітної плати, який включає у тому числі суми виплат, повязаних з індексацією заробітної плати працівників та суми компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням термінів її виплати. Таким чином, належна позивачу заробітна плата за рішенням Словянського міського суду від 31 липня 2000 року у розмірі 2793,63 гривень підлягала індексації.

Приріст індексу споживчих цін за період з 01 жовтня 1999 року по 01 листопада 2012 року (згідно меж заявлених та підтриманих позовних вимог) складає 286,91 %, тому розмір індексації за цей період складає 13257 гривень 91 копійка (4620 гривень 93 копійки заборгованість по заробітній платі х 286,91 %:100% = 13257 гривень 91 копійка).

У звязку з викладеним суд приходить до висновку, що з відповідача на користь позивача необхідно стягнути індексацію по заробітній платі з 01 листопада 1999 року по 01 листопада 2012 року у сумі 13257 гривень 91 копійка, а тому вимоги позивача підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 115-117 КЗпП України, ст. ст. 10, 14, 60, 212 214 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 - задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Содовий завод», місцезнаходження: Донецька область, мсто Словянськ, вулиця Чубаря, 91 ( р/р 263103 у АК ПІБ, МФО 334561, ) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКП: НОМЕР_1, який зареєстрований та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2 (Чубаря)АДРЕСА_1 індексацію по заробітній платі з 01 листопада 1999 року по 01 листопада 2012 року у сумі 13257 (тринадцять тисяч двісті пятдесят сім) гривень 91 копійка.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Содовий завод», місцезнаходження: Донецька область, мсто Словянськ, вулиця Чубаря, 91 ( р/р 263103 у АК ПІБ, МФО 334561, ) на користь держави на доходний рахунок 0001 ГУ ДКСУ у м. Києві, МФО 820019, код ЄДРПОУ банку 37993783, отримувач ГУК у м. Києві/м. Київ/ 22030106, код класифікації доходів бюджету 22030106, судовий збір у сумі 640 (шістсот сорок) гривень 00 копійок.

Рішення може бути оскаржене в судову палату по цивільним справам Апеляційного суду Донецької області, шляхом подачі апеляційної скарги до Слов'янського міськрайонного суду протягом десяти днів, з дня його проголошення.

Суддя Слов'янського

міськрайонного суду ОСОБА_2