Комінтернівський районний суд м.Харкова
Провадження № 2/641/1213/2017 Справа № 641/2540/17
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 травня 2017 року

Суддя Комінтернівського районного суду м. Харкова Чайка І.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства « Комплекс з вивозу побутових відходів» про звільнення, стягнення середнього заробітку, вихідної допомоги, суми втраченого заробітку та моральної шкоди -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з вищезазначеним позовом.

Ухвалою суду від 21.04.2017 року позовна заява була залишена без руху , у звязку з несплатою позивачем судового збору за вимогу немайнового характеру про зобовязання звільнити позивача з 10.04.2017 року та стягнення моральної шкоди, а також за вимоги майнового характеру - про стягнення середнього заробітку та суми втраченого заробітку, що підлягає сплаті відповідно до ставок ЗУ « Про судовий збір» за подання позову майнового характеру.

10.05.2017 року позивачем по справі до суду подана заява, в якій позивач фактично висловлює свою незгоду щодо залишення його позову без руху, у звязку з несплатою судового збору за позовну вимогу майнового характеру, щодо стягнення з відповідача стягнення середнього заробітку та суми втраченого заробітку. Крім того, до вказаної заяви позивачем додано оригінал квитанції про сплату судового збору в розмірі 640,00 грн., що фактично свідчить про часткове виконання позивачем ухвали суду про залишення позову без руху.

Таким чином, ухвала суду про залишення позову без руху виконана не в повному обсязі, а саме : позивачем несплачений судовий збір за вимоги майнового характеру про стягнення середнього заробітку та суми втраченого заробітку та немайнового характеру стягнення моральної шкоди.

Відповідно до п.п.1 п.1 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір справляється в розмірі 1 % ціни позову, але не менше 640,0 грн. та не більше 8000,00 грн.

Згідно п.п.2 п.1 ч.2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви не майнового характеру, яка подана фізичною особою судовий збір справляється в розмірі 0,4 розміру мінімальної заробітної плати, тобто в розмірі 640,00 грн.

Відповідно до ч 3 ст. 6 Закону України „ Про судовий збір за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

У разі коли в позовній заяві обєднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Згідно п.1 ч.1 ст.5 ЗУ « Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються, позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до ст.1 ЗУ « Про оплату праці» заробітна плата це винагорода, обчислена , як правило , у грошовому виразі , яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Статтею 2 ЗУ« Про оплату праці» передбачено, що в структуру заробітної плати входить основна заробітна плата , додаткова заробітна плата та інші заохочувальні компенсаційні виплати. До останніх належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами та положеннями, компенсації та інші грошові та матеріальні виплати, які передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами .

Згідно приписів ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, передбачений ст.117 КЗпП України середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку при звільнені є мірою відповідальності роботодавця за несвоєчасну виплату заробітної плати, а тому до складу заробітної плати не входить.

З огляду на викладене, вимоги про стягнення середнього заробітку за час затримки остаточного розрахунку, суми втраченого заробітку та стягнення моральної шкоди повинні бути оплачені судовим збором.

Крім того, позивач в своїй заяві зазначає , що суду відомо про його тяжкий матеріальний стан, наявність непрацездатної дружини та двох малолітніх дітей, однак ніяких доказів щодо тяжкого матеріального стану суду не надає.

Також позивач зазначає, що наведені ним обставини не позбавляють його права ставити перед судом питання про звільнення, відстрочення чи розстрочення сплати судового збору, однак такого клопотання до суду не заявляє.

Отже, суд вважає за необхідне розяснити позивачу його право подати до суду в порядку ст.. 82 ЦПК України з відповідним обґрунтуванням , заяву про відстрочення або розстрочення судових витрат, зменшення їх розміру або звільнення від їх оплати.

Таким чином, суд вважає за необхідне залишити повторно позов без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України, позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у ст.ст. 119 і 120 ЦПК України, або не сплачено судовий збір, підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків.

Керуючись ст. 121 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Комунального підприємства « Комплекс з вивозу побутових відходів» про звільнення, стягнення середнього заробітку, вихідної допомоги, суми втраченого заробітку та моральної шкоди - залишити без руху.

Надати позивачу строк протягом 5-ти днів з дня отримання копії ухвали, протягом якого йому необхідно усунути недоліки заяви вказані в ухвалі.

Повідомити позивача , що у разі невиконання ухвали суду в зазначений термін заява буде вважатися неподаною та їй повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя -ОСОБА_2