Справа №200/1648/17
Провадження №2/200/2053/17
У Х В А Л А

«11» липня 2017 року Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська

у складі: головуючого - судді Женеску Е.В.,

за участю секретаря Санжаровської Я.В.

розглянувши у судовому засіданні у залі суду в м. Дніпро цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський базовий медичний коледж» Дніпропетровської обласної ради про поновлення на роботі, стягнення компенсації моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

02 лютого 2017 року позивачка ОСОБА_1 звернулася до Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська із позовною заявою до Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський базовий медичний коледж» Дніпропетровської обласної ради про поновлення на роботі, стягнення компенсації моральної шкоди.

Ухвалою Бабушкінського районного суду м. Дніпропетровська від 28 березня 2017 року відкрито провадження по справі та призначено до розгляду у відкритому судовому засіданні на 22 травня 2017 року.

11 липня 2017 року через канцелярію суду представником позивача подано клопотання про витребування доказів, у якому він просив витребувати від Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський базовий медичний коледж» Дніпропетровської обласної ради, (49000, м. Дніпро, прос. ОСОБА_2, б. 23,):

належним чином завірені копії таких документів: Табель обліку

використання робочого часу, форма П-5, Розрахунково-платіжна відомість працівника, форма П-6 Розрахунково-платіжна відомість (зведена), форма П-7 щодо ОСОБА_1 за період червень-грудень 2016 р., посадової інструкції ОСОБА_1, правил внутрішнього трудового розпорядку, розклад роботи ОСОБА_1, копії поданих ОСОБА_1 медичних документів на підтвердження стану її здоровя, довідку про середньо добову заробітну плату ;

у письмовому вигляді зазначити розрахунок розміру заробітної плати ОСОБА_1 за період з 05.01.2017 р. по 02.08.2017 р., який виконати у відповідності до статті 235 КЗпП України, статті 27 Закону України «Про оплату праці» та розділу III Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100.

Суд оглянувши клопотання, матеріали цивільної справи, враховуючи вищезазначене, прийшов до висновку, що клопотання підлягає задоволенню.

Відповідно до ч. 1 ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Згідно ст. 57 ЦПК України доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються на підставі пояснень сторін, третіх осіб, їхніх представників, допитаних як свідків, показань свідків, письмових доказів, речових доказів, зокрема звуко - і відеозаписів, висновків експертів.

Згідно з ч. 2 ст. 133 ЦПК України способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів, в тому числі за місцем їх знаходження, необхідних випадках судом можуть бути застосовані інші способи забезпечення доказів.

Відповідно до ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

У відповідності до положень ч. 1 ст. 131 ЦПК України клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті.

При розгляді і вирішенні справи в рамках цивільного судочинства суд має забезпечити рівну можливість кожному учаснику процесу подавати докази, досліджувати їх та доводити перед судом їх переконливість.

Враховуючи те, що цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін та саме від процесуальної позиції сторін та їх активності, змагальності щодо доведення підстав чи заперечень позову залежить результат вирішення справи, а суд лише сприяє сторонам за їх клопотанням у здійсненні відповідних процесуальних дій, залишаючись неупередженим щодо учасників процесу.

Відповідно до ч.3 ст. 10 ЦПК України, яка закріплює важливий процесуальний обовязок, який є одночасно одним з основних процесуальних прав повязано із змагальністю цивільного судочинства. Це саме процесуальне правило продубльовано в ст. 60 ЦПК України, згідно якої кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень, крім випадків, встановлених статтею 61 цього Кодексу.

Способами виконання обовязку довести обставини, на які сторона посилається, як на підставу своїх вимог і заперечень можуть бути: безпосередньо подання доказів учасниками судового процесу до суду, витребування доказів судом за клопотанням учасників процесу та забезпечення доказів. Суд залежно від предмету позову може застосувати і інші способи.

Зазначені процесуальні дії мають проводитися з дотриманням всіх процесуальних правил передбачених відповідними положеннями ЦПК України.

За таких обставин, а також з огляду на викладене, суд прийшов до висновку, що клопотання про витребування доказів стосується предмету та підстав позову, а тому вважає за можливе клопотання представника позивачки задовольнити.

Керуючись ст.ст. 60, 57, 131-137 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Клопотання представника позивачки ОСОБА_1 ОСОБА_3 про витребування доказів, задовольнити.

Витребувати від Комунального вищого навчального закладу «Дніпропетровський базовий медичний коледж» Дніпропетровської обласної ради:

●належним чином завірені копії таких документів: Табель обліку використання робочого часу, форма П-5, Розрахунково-платіжна відомість працівника, форма П-6 Розрахунково-платіжна відомість (зведена), форма П-7 щодо ОСОБА_1 за період червень-грудень 2016 р., посадової інструкції ОСОБА_1, правил внутрішнього трудового розпорядку, розклад роботи ОСОБА_1, копії поданих ОСОБА_1 медичних документів на підтвердження стану її здоровя, довідку про середньо добову заробітну плату ;

●у письмовому вигляді зазначити розрахунок розміру заробітної плати ОСОБА_1 за період з 05.01.2017 р. по 02.08.2017 р., який виконати у відповідності до статті 235 КЗпП України, статті 27 Закону України «Про оплату праці» та розділу III Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100.

Копію ухвали надіслати для виконання Комунальному вищому навчальному закладу «Дніпропетровський базовий медичний коледж» Дніпропетровської обласної ради (49000, м. Дніпро, пр. Богдана Хмельницького, б. 23), позивачу для відома.

Витребувані документи надати протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали суду.

Ухвала остаточна й оскарженню не підлягає.

Головуючий-суддя: Е.В. Женеску