Справа № 211/1121/17
Провадження № 2/211/1142/17
ЗАОЧНЕ Р І Ш Е Н Н Я
03 травня 2017 року Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі:
головуючого судді: Ніколенко Д.М.,
секретар: Гулько А.С.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кривому Розі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Науково-дослідний та проектний інститут по збагаченню та агломерації руд чорних металів «Механобрчормет» про стягнення заборгованості по заробітній платі, інфляційної складової і витрат на надання правової допомоги, -
Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства Науково-дослідний та проектний інститут по збагаченню та агломерації руд чорних металів «Механобрчормет» (далі - ПАТ НДПІ «МЕХАНОБРЧОРМЕТ») про стягнення несплаченої заробітної плати і інфляційної складової, а також витрат на надання правової допомоги по справі. В обґрунтування своїх вимог вказала на те, що з 01.10.2010 року по 03.01.2017 року працювала в ПАТ НДПІ «МЕХАНОБРЧОРМЕТ» на посаді інженера 3 категорії.
В судове засідання позивач не з'явилася, надала заяву про розгляд справи за її відсутності. Проти ухвалення заочного рішення не заперечувала. Наполягала на задоволенні позовних вимог.
Відповідач в судове засідання не з'явився, був повідомлений належним чином про час та місце слухання справи, заперечень не надав.
Згідно з вимогами ст. 224 ЦПК України, суд вважає за можливе ухвалити по цій справі заочне рішення на підставі доказів, що є в матеріалах справи, оскільки відповідач був повідомлений про слухання справи, не сповістив суд про причини своєї відсутності.
Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з таких підстав.
Судом встановлено, що позивач ОСОБА_1 в період з 01.10.2010 р. по 03.01.2017 р. перебувала в трудових відносинах з ПАТ НДПІ «МЕХАНОБРЧОРМЕТ», що підтверджується копією довідки, виданої ПАТ НДПІ «МЕХАНОБРЧОРМЕТ» (а.с.5).
Згідно ст. 94 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Відповідно до ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата працівникам виплачується регулярно в строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Згідно з ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України.
Відповідно до положень ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Таким чином, позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення заборгованості по заробітній платі підлягають задоволенню.
Згідно ст.ст. 1-4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Виплата компенсації проводиться у разі затримки на один і більше календарних місяців виплати доходів. Сума компенсації обчислюється шляхом множення суми нарахованого, але не виплаченого громадянину доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обовязкових платежів) на індекс інфляції за період не виплати доходів (інфляція місяця, за який виплачується дохід, до уваги не береться). Виплата громадянам суми компенсації проводиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.
На підставі зазначених вимог закону ПАТ НДПІ «МЕХАНОБРЧОРМЕТ» повинен виплатити позивачу ОСОБА_1 компенсацію втрати частини її доходів, яка обчислюється відповідно до ст. 4 «Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових коштів у звязку з порушенням терміну їх виплати», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 159 від 21.02.2001 року з наступними змінами, за вересень-листопад 2016 року, оскільки виплата відбулася у грудні 2016 р. та у січні 2017 р.
Так, індекс інфляції в вересні 2016 року склав 101,8%, у жовтні 2016 року 102,8%, у листопаді 2016 року 101,8%, у січні 2017 року 101,1 %.
Загальна сума компенсації втрати частини заробітної плати становить: (1351,57 грн./100 х 1,8%) + (1423,96 грн./100 х 2,8%) + (624,00 грн./100 х 1,8%) + (3600,51 грн./100 х 1,1%)) = 115,03 грн.
Враховуючи викладене, суд вважає за необхідне стягнути з ПАТ НДПІ «МЕХАНОБРЧОРМЕТ» на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати частини її доходів в розмірі 115,03 грн., а не в сумі 531,77 грн., як того вимагає позивач, з огляду на невірність проведеного позивачем розрахунку вказаної суми.
З приводу стягнення з ПАТ НДПІ «МЕХАНОБРЧОРМЕТ» на користь ОСОБА_1 витрат на правову допомогу в розмірі 500,00 грн. суд зазначає таке.
Розмір витрат на оплату правової допомоги визначається за домовленістю між стороною та особою, яка надає правову допомогу. Разом із тим граничний розмір компенсації витрат на правову допомогу встановлений Законом України від 20 грудня 2011 року № 4191-VI «Про граничний розмір компенсації витрат на правову допомогу у цивільних та адміністративних справах». Витрати на правову допомогу, граничний розмір якої визначено відповідним законом, стягуються не лише за участь у судовому засіданні при розгляді справи, а й у разі вчинення інших дій поза судовим засіданням, безпосередньо пов'язаних із наданням правової допомоги у конкретній справі. Зазначені витрати мають бути документально підтверджені та доведені. Законом України «Про граничний розмір компенсації витрат на правову допомогу у цивільних та адміністративних справах» затверджено граничний розмір компенсації витрат на правову допомогу, пов'язаних з розглядом справ. Так, граничний розмір витрат на правову допомогу не може перевищувати 40 % розміру мінімальної заробітної плати за годину роботи фахівця у галузі права. Склад та розміри витрат, пов'язаних оплатою правової допомоги, входить до предмета доказування у справі. На підтвердження цих обставин суду повинні бути надані договір про надання правової допомоги (договір доручення, договір про надання юридичних послуг та ін.), документи, що свідчать про оплату гонорару та інших витрат, пов'язаних із наданням правової допомоги, оформлені у встановленому законом порядку (квитанція до прибуткового касового ордера, платіжне доручення з відміткою банку або інший банківський документ, касові чеки, посвідчення про відрядження).
Як вбачається з матеріалів справи, на підтвердження оплати витрат на правову допомогу в розмірі 500,00 гривень, позивачем надано: квитанцію від 02.03.2017р. (а.с. 6). З огляду на викладене, суд задовольняє вимогу позивача про стягнення витрат на правову допомогу в розмірі 500,00 грн. з відповідача.
В силу статті 88 ЦПК України підлягає стягненню з відповідача судовий збір в сумі 640,00 гривень у дохід держави.
На підставі ст. 4 «Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових коштів у звязку з порушенням терміну їх виплати», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 159 від 21.02.2001 року, ст.ст. 1-4 Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у звязку з порушенням строків їх виплати», ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 47, 94, 115, 116, 117 КЗпП України, керуючись ст.ст. 5, 6, 10, 11, 60, 88, 213-215, 224-226 ЦПК України, суд
позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Науково-дослідний та проектний інститут по збагаченню та агломерації руд чорних металів «Механобрчормет» про стягнення заборгованості по заробітній платі, інфляційної складової і витрат на надання правової допомоги задовольнити частково.
Заява щодо перегляду заочного рішення може бути подана відповідачем до суду протягом десяти днів зі дня отримання копії рішення.
На рішення суду позивачем може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу протягом 10 днів з дня отримання його копії.
Суддя ОСОБА_2