Провадження № 2/344/3966/17
У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

20 жовтня 2017 року м. Івано-Франківськ

Суддя Івано-Франківського міського суду Івано-Франківської області Пастернак І.А., ознайомившись з позовною заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства Івано-Франківський комбінат хлібопродуктів про визнання незаконним та скасування наказу Про звільнення з роботи ОСОБА_1, поновлення на роботі на попередньо займаній посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з дня звільнення до дня поновлення на роботі, стягнення 5 000,00 грн. моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства Івано-Франківський комбінат хлібопродуктів про визнання незаконним та скасування наказу Про звільнення з роботи ОСОБА_1, поновлення на роботі на попередньо займаній посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з дня звільнення до дня поновлення на роботі, стягнення 5 000,00 грн. моральної шкоди.

Згідно п. 6 ч. 2 ст. 119 ЦПК України позовна заява повинна містити зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.

Однак, позивачем до позовної заяви не долучено жодного доказу, який би підтверджував перебування позивача з відповідачем у трудових відносинах. Не надано доказів, того, що відповідача звільнено роботи з посади Менеджера з постачання ДП Івано-Франківський комбінат хлібопродуктів.

Позивач в позовній заяві зазначає, що на його усні телефонні та письмові звернення жодних пояснень зі сторони відповідача не отримав, однак, до позовної заяви не долучено жодного звернення позивача до відповідача щодо його, на думку позивача, звільнення.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

З огляду на вищевикладене, суддя вважає за необхідне залишити позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства Івано-Франківський комбінат хлібопродуктів про визнання незаконним та скасування наказу Про звільнення з роботи ОСОБА_1, поновлення на роботі на попередньо займаній посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з дня звільнення до дня поновлення на роботі, стягнення 5 000,00 грн. моральної шкоди без руху та надати позивачу строк для виправлення вказаних недоліків.

Керуючись ст.ст. 119, 121, 208-210 ЦПК України, суддя,

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства Івано-Франківський комбінат хлібопродуктів про визнання незаконним та скасування наказу Про звільнення з роботи ОСОБА_1, поновлення на роботі на попередньо займаній посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу з дня звільнення до дня поновлення на роботі, стягнення 5 000,00 грн. моральної шкоди - залишити без руху, надавши позивачу строк 5 днів з дня отримання ухвали для виправлення недоліків, вказаних в мотивувальній частині ухвали.

Розяснити позивачу, що у випадку невиконання вимог даної ухвали, позовна заява вважатиметься не поданою та буде йому повернута.

Копію ухвали направити для відома та виконання позивачу.

Ухвала не оскаржується.

Суддя Пастернак І.А.