Справа № 428/9946/17
Провадження №2/428/2433/2017
УХВАЛА

11 жовтня 2017 року м. Сєвєродонецьк

Суддя Сєвєродонецького міського суду Луганської області Журавель Т.С., розглянувши надані позивачем пояснення по справі за позовом ОСОБА_1 до спеціалізованої середньої школи № 17 про зобовязання змінити дату звільнення з роботи, обчислити та виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до Сєвєродонецького міського суду Луганської області з позовом до спеціалізованої середньої школи № 17 про зобовязання змінити дату звільнення з роботи, обчислити та виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу.

Ухвалою Сєвєродонецького міського суду Луганської області від 18.09.2017 року дану позовну заяву без руху.

10.10.2017 року від позивача надійшли письмові пояснення, з яких вбачається, що позивач зауважує на тому, що в даному випадку не передбачена сплата судового збору, оскільки згідно ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх інстанціях звільняються позивачі, які подали позовну заяву у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Суд вважає зазначене твердження позивача хибним, з огляду на наступне.

Відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 119 України позовна заява повинна містити ціну позову щодо вимог майнового характеру.

Частиною 5 ст. 119 України передбачено, що до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Зі змісту ч.1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» вбачається, що судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб (раніше мінімальної зарплати), встановленого Законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Статтею 7 Закону України «Про державний бюджет України на 2017 рік» встановлено прожитковий мінімум для працездатних осіб в розмірі 1600 грн.

Відповідно до п. 1, 2 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб та за подання до суду позовної заяви позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою ставка судового збору складає 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Згідно ч. 3 ст. 6 Закону України «Про судовий збір», за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру. У разі коли в позовній заяві обєднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Суд звертає увагу на те, що позивач звернувся до суду з вимогою про зобовязання змінити дату його звільнення з роботи, яка є вимогою немайнового характеру та не має жодного відношення до вимоги про поновлення на роботі. Крім того, середній заробіток за час вимушеного прогулу, передбачений ст. 117 КЗпП України, не входить до структури фонду заробітної плати, а тому позивач не звільнений від сплати судового збору за вимогу про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, яка є вимогою майнового характеру.

З огляду на викладене, що позивачу необхідно сплатити судовий збір загальною сумою 1280 грн. (640 грн. за вимогу немайнового характеру + 640 грн. за вимогу майнового характеру) та надати суду документ, що підтверджує його сплату.

Відповідно до ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

За таких обставин суд вважає, що вищевказану позовну заяву слід залишити без руху, а позивачу повторно надати строк для усунення недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 119, 120, 121, 208-210 ЦПК України, суддя -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до спеціалізованої середньої школи № 17 про зобовязання змінити дату звільнення з роботи, обчислити та виплатити середній заробіток за час вимушеного прогулу залишити без руху.

Надати позивачу для усунення недоліків пятиденний строк з дня отримання ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Розяснити позивачу, що у випадку не усунення зазначених недоліків у встановлений строк, позовна заява вважатиметься неподаною і буде йому повернута.

Копію ухвали надіслати позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Т.С. Журавель