У Х В А Л А

20.10.2017 Справа №607/13039/17

Суддя Тернопільського міськрайонного суду Сливка Л.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства Галіція Дистилері про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час затримки у поновленні на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 подав до суду позовну заяву до відповідача ОСОБА_2 Галіція Дистилері, в якій просить скасувати наказ №77 від 06 жовтня 2017 року та поновити ОСОБА_1 на роботі в ОСОБА_2 Галіція Дистилері на посаді виконавчого директора; стягнути з ОСОБА_2 Галіція Дистилері на користь ОСОБА_1 середньомісячний заробіток за весь час затримки у поновленні на роботі на підставі судових рішень в сумі 10708,57 гривень; стягнути з ОСОБА_2 Галіція Дистилері на користь ОСОБА_1 середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу; стягнути з ОСОБА_2 Галіція Дистилері на користь ОСОБА_1 20000 гривень моральної шкоди.

Вивчивши матеріали позовної заяви, суддя приходить до висновку, що даний позов підлягає залишенню без руху, оскільки не відповідає вимогам ст. 119 ЦПК України.

Відповідно до ст. 119 ЦПК України позовна заява має містити відомості, передбачені пунктами 1-7 частини другої зазначеної статті, та відповідати іншим вимогам, встановленим законом.

Вимогами п. 4 ч. 2 ст. 119 ЦПК України позовна заява має містити ціну позову щодо вимог майнового характеру.

Натомість позивачем не зазначено ціну позову.

Частиною 5 статті 119 ЦПК України передбачено, що до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Згідно з п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» у редакції, чинній до 1 вересня 2015року, від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.

З 1 вересня 2015року ця категорія пільговиків звужена. Так, за пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» у редакції, яка діє з 1 вересня 2015року, від сплати судового збору під час розгляду в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Отже, починаючи із 1 вересня 2015 року, позивачі в справах за позовними вимогами, що випливають із трудових правовідносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі, вказана позиція викладена в постанові Верховного суду України від 30.11.2016року у справі 226/168/15-ц.

Відтак, серед заявлених позивачем позовних вимог, не підлягає до оплати судовим збором лише вимога про поновлення його на роботі в ОСОБА_2 Галіція Дистилері на посаді виконавчого директора.

Відповідно до ч. 3 ст. 6 Закону України "Про судовий збір" за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

У поданій позовній заяві позивачем заявлено чотири вимоги, дві з яких немайнового та дві майнового характеру, зокрема:скасувати наказ №77 від 06 жовтня 2017 року; стягнути з ОСОБА_2 Галіція Дистилері на користь ОСОБА_1 20000 гривень моральної шкоди; стягнути з ОСОБА_2 Галіція Дистилері на користь ОСОБА_1 середньомісячний заробіток за весь час затримки у поновленні на роботі на підставі судових рішень в сумі 10708,57 гривень; стягнути з ОСОБА_2 Галіція Дистилері на користь ОСОБА_1 середньомісячний заробіток за час вимушеного прогулу.

Згідно із вимогами п.п.1 п. 1ч. 2 ст. 4 Закону України Про судовий збір за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою або фізичною особою підприємцем ставка судового збору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму, тобто 640 гривень та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму, тобто 8000 гривень.

Відповідно до п.п. 2 п. 1 статті 4 Закону України "Про судовий збір" за подання позивачем фізичною особою позовної заяви немайнового характеру, ставки судового збору встановлюються в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму, що становить 640 гривень.

Таким чином, за подання вказаної позовної заяви до суду необхідно сплати по 640 гривень судового збору за кожну із вимог немайнового характеру та за вимоги майнового характеру 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму.

Натомість позивач не долучив до матеріалів позовної заяви документ, який підтверджував би сплату судового збору.

Крім цього, позивачу слід конкретизувати прохальну частину позовної заяви, зазначивши розмір середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу, який він просить стягнути з відповідача.

Згідно ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статті 119 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Враховуючи вищенаведені обставини, суддя вважає, що дану позовну заяву слід залишити без руху, надавши позивачу пятиденний термін з дня отримання копії ухвали суду для усунення вказаних недоліків.

Судовий збір сплатити за наступними реквізитами рахунку та оригінал квитанції про оплату подати до суду у вищевказаний строк:

розрахунковий рахунок: 0002, код одержувача: 37977726; банк одержувача ГУДКC України в Тернопільській області; одержувач УК м. Тернопіль/м. Тернопіль/22030001, код бюджетної класифікації 22030001; МФО 838012 призначення платежу судовий збір за позовом ОСОБА_1, код 02886692, пункт 1.5.

Керуючись ст.ст. 119, 121 Цивільного процесуального кодексу України, суддя,

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства Галіція Дистилері про скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час затримки у поновленні на роботі, стягнення середньомісячного заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди залишити без руху, надавши позивачу пятиденний термін з дня отримання копії ухвали судді для усунення вказаних недоліків.

Судовий збір сплатити за вищевказаними реквізитами рахунку, а оригінал квитанції про оплату судового збору подати до суду.

У випадку невиконання вказаних вимог у встановлений строк, заява буде вважатися неподаною та повернута позивачу.

СуддяОСОБА_3