Провадження № 2-з/761/621/2017
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 грудня 2017 року Шевченківський районний суд м. Києва в складі:

головуючого судді: Піхур О.В.

при секретарі: Григоренко А.В.,

розглянув клопотання позивача про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до Національної акціонерної компанія «Нафтогаз Україна» про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі, -

в с т а н о в и в :

В провадженні Шевченківського районного суду м. Києва знаходиться дана справа.

У судовому засіданні 13.12.2017 року позивач звернувся до суду із клопотанням про витребуванням доказів, а саме витребувати у Національної акціонерної компанія «Нафтогаз Україна» : документи, що підтверджують високий рівень кваліфікації та продуктивності праці Позивача і як наслідок покладення на ОСОБА_1 протягом всього періоду трудової діяльності у Відповідача включно до дати її звільнення (11.11.2016) додаткових функцій, додаткового обсягу роботи, підвищення інтенсивності її праці: Наказ HAK «Нафтогаз України» від 22.06.2010 №278 про призначення ОСОБА_1. надбавки (щомісячної, постійного характеру) у розмірі 30 процентів від посадового окладу за високий рівень професіоналізму та інтенсивність роботи разом з поданням керівника Юридичного департаменту про обґрунтованість призначення ОСОБА_1 Надати інформацію про період (дата, місяць, рік), суми нарахування та виплати Відповідачем вищезазначеної надбавки ОСОБА_1 включно з 22.06.2010 по 11.11.2017. Накази HAK «Нафтогаз України» про призначення ОСОБА_1 членом Тендерного комітету та Комітету конкурсних торгів. Положення про Тендерний комітет та Комітет конкурсних торгів Відповідача. 1.2.1. Наказ HAK «Нафтогаз України» про призначення ОСОБА_1 надбавки (щомісячної, постійного характеру) у розмірі 30 процентів від посадового окладу за додатковий обсяг роботи з тривалим терміном виконання роботи. Надати інформацію про період (дата, місяць, рік), суми нарахування та виплати вищезазначеної надбавки ОСОБА_1 Всі накази про включення ОСОБА_1 як єдиного представника Юридичною департаменту Відповідача до складу Ревізійних комісії щодо перевірки (планової, позапланової) фінансово-господарської діяльності ПАТ «Укртранснафта», IIA! «Укртрансгаз». ПАТ «Укргазвидобування», ДП «Нафтогазобслуговування». Дії «(Укр)Нафтогазкомплект», ДП «Закордоннафтогаз», ДІІ «Укравтогазгаз», Філії «Метрологічний Центр» HAK «Нафтогаз України» протягом періоду з 01.01.2014 по 11.11.16. Накази про виплату ОСОБА_1 як члену Ревізійної комісії Відповідача премій у розмірі 50%-100% від посадового окладу за результатами проведених відповідних перевірок вищезазначених у п.1.3. суб'єктів господарювання, які знаходяться у корпоративному управлінні Відповідача. Документи, що підтверджують порушення Відповідачем вимог ч.2 ст.40 та ч.З ст.49-2 КЗпП України щодо працевлаштування Позивача у зв'язку з її вивільненням: Перелік вакантних посад у Філії «Центр метрології га газорозподільних систем» Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія HAK «Нафтогаз України» (далі- Філія ІДМГС) із зазначенням дати введення цих посад у штатний розпис Філії ЦМГС, дати та Ф.І.П. прийнятого працівника або переведеного працівника на відповідну посаду за періоди: з 15.07.2016 по 31.07.2016 включно, з 01.08.2016 по 18.08.2016 включно, з 19.08.2016 по 11.11.2016 включно. Відомості (дата прийняття нового працівника або переведення працівника Філії ЦМГС (в т.ч. і працівників Відповідача, які скорочуються) на відповідну посаду, інформація про вищу (в т.ч. юридичну) освіту (ВНЗ, форма, навчання, спеціалізація, кваліфікація), безперервний стаж роботи у Відповідача, у періоди: з 15.07.2016 по 31.07.2016 включно, з 01.08.2016 по 18.08.2016 включно, з 19.08.2016 по 11.11.2016 включно. Перелік вакантних посад в Юридичному департаменті НАК «Нафтогаз України» із зазначенням дати введення цих посад у штатний розпис Юридичного департаменту за періоди з 15.07.2016 по 31.07.2016 включно, 3 01.08.2016 по 18.08.2016 включно, з 19.08.2016 по 11.11.2016 включно. Надати Посадові інструкції до відповідних вакантних посад у вищезазначених періодах, Положення про структурні підрозділи Юридичного департаменту у вищезазначених періодах. Відомості (дата прийняття або переведення, Ф.І.П. прийнятого новою працівника або переведеного працівника Юридичного департаменту на відповідну посаду, інформація про вищу юридичну освіту (ВНЗ, форма, навчання, спеціалізація, кваліфікація), безперервний стаж роботи у Відповідача, юридичний стаж, періоди перебування у відпустці по догляду за дитиною за періоди: з 15.07.2016 по 31.07.2016 включно, з 01.08.2016 по 18.08.2016 включно, з 19.08.2016 по 11.11.2016 включно. Перелік вакантних посад в НАК «Нафтогаз України» із зазначенням дати введення цих посад у штатний розпис Відповідача, дати та Ф.І.ІІ. прийнятого працівника або переведеного працівника Відповідача на відповідну посаду за періоди: з 15.07.2016 по 31.07.2016 включно, з 01.08.2016 по 18.08.2016 включно, з 19.08.2016 по 11.11.2016 включно. Відомості (дата прийняття або переведення нового працівника або працівника Відповідача на відповідну посаду, інформація про вищу світу (ВНЗ. форма, навчання, спеціалізація, кваліфікація), безперервний стаж роботи у Відповідача, у періоди: з 15.07.2016 по 31.07.2016 включно, з 01.08.2016 по 18.08.2016 включно, з 19.08.2016 по 11.11.2016 включно. Відомості про переведення працівника Відповідача ОСОБА_3. який підпадав під скорочення та який за твердженням Відповідача відмовився від запропонованої Відповідачем посади в Філії ЦМГС (див. лист-відповідь Філії ЦМГС від 10.10.2016 №50/02- 560 на лист Відповідача від 27.09.16 №17/1-54-16 є в матеріалах справи №761/44677/16-ц) і йому Відповідач запропонував іншу вакантну посаду в НАК «Нафтогаз України», а саме посаду головного фахівця Департаменту внутрішнього аудиту. Належним чином завірену копію наказу Компанії від 18.07.16 №269 «Про внесення змін до штатного розпису Національної акціонерної Компанії «Нафтогаз України», яким вносилися зміни до структури Юридичного департаменту разом зі всіма додатками.

При обговоренні даного клопотання представник відповідача заперечував проти даного клопотання, проте, пояснив, що на вимогу суду може надати документи.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Суд заслухавши пояснення та дослідивши матеріали справи, вважає, що клопотання про витребування доказів підлягає задоволенню в частині, що стосується інформації про інших працівників відповідача, доступ до якої у позивача є обмеженим. В частині що стосується витребування доказів відносно інформації щодо позивача, суд відмовляє в задоволенні, оскільки, позивач не підтвердив, що у нього є складнощі в отриманні цих доказів.

Докази, які вимагає суд, направляються до суду безпосередньо. Суд може також уповноважити заінтересовану особу, яка бере участь у справі, одержати доказ для представлення його суду (ч. 3 ст. 137 ЦПК України).

Керуючись ст. 137, 209, 210, 293, 294 ЦПК України, суд,

у х в а л и в :

Клопотання позивача про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до Національної акціонерної компанія «Нафтогаз Україна» про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі - задовольнити частково.

Зобов'язати Національну акціонерну компанію «Нафтогаз Україна» надати на адресу Шевченківського районного суду м. Києва належним чином засвідчені копії, а саме :

перелік вакантних посад у Філії «Центр метрології га газорозподільних систем» Публічного акціонерного товариства «Національна акціонерна компанія HAK «Нафтогаз України» (далі- Філія ІДМГС) із зазначенням дати введення цих посад у штатний розпис Філії ЦМГС, дати та Ф.І.П. прийнятого працівника або переведеного працівника на відповідну посаду за період з 01.08.2016 по 18.08.2016 включно, з 19.08.2016 по 11.11.2016 включно;

відомості (дата прийняття нового працівника або переведення працівника Філії ЦМГС (в т.ч. і працівників Відповідача, які скорочуються) на відповідну посаду, інформація про вищу (в т.ч. юридичну) освіту, безперервний стаж роботи у Відповідача, у період з 01.08.2016 по 18.08.2016 включно, з 19.08.2016 по 11.11.2016 включно;

перелік вакантних посад в Юридичному департаменті НАК «Нафтогаз України» із зазначенням дати введення цих посад у штатний розпис Юридичного департаменту за період з 01.08.2016 по 18.08.2016 включно, з 19.08.2016 по 11.11.2016 включно. Надати Посадові інструкції до відповідних вакантних посад у вищезазначених періодах, Положення про структурні підрозділи Юридичного департаменту у вищезазначених періодах;

відомості (дата прийняття або переведення, Ф.І.П. прийнятого нового працівника або переведеного працівника Юридичного департаменту на відповідну посаду, інформація про вищу юридичну освіту, безперервний стаж роботи у Відповідача, юридичний стаж, за період з 01.08.2016 по 18.08.2016 включно, з 19.08.2016 по 11.11.2016 включно;

перелік вакантних посад в НАК «Нафтогаз України» із зазначенням дати введення цих посад у штатний розпис Відповідача, дати та Ф.І.ПІ. прийнятого працівника або переведеного працівника Відповідача на відповідну посаду за період з 01.08.2016 по 18.08.2016 включно, з 19.08.2016 по 11.11.2016 включно;

відомості (дата прийняття або переведення нового працівника або працівника Відповідача на відповідну посаду, інформація про вищу світу, безперервний стаж роботи у Відповідача, у період з 01.08.2016 по 18.08.2016 включно, з 19.08.2016 по 11.11.2016 включно;

відомості про переведення працівника Відповідача ОСОБА_3. який підпадав під скорочення та який за твердженням Відповідача відмовився від запропонованої Відповідачем посади в Філії ЦМГС (див. лист-відповідь Філії ЦМГС від 10.10.2016 №50/02- 560 на лист Відповідача від 27.09.16 №17/1-54-16 є в матеріалах справи №761/44677/16-ц) і йому Відповідач запропонував іншу вакантну посаду в НАК «Нафтогаз України», а саме посаду головного фахівця Департаменту внутрішнього аудиту;

належним чином завірену копію наказу Компанії від 18.07.16 №269 «Про внесення змін до штатного розпису Національної акціонерної Компанії «Нафтогаз України», яким вносилися зміни до структури Юридичного департаменту разом зі всіма додатками.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя