Справа № 750/1859/17
Провадження № 2/750/850/17
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 травня 2017 року м.Чернігів

Деснянський районний суд м. Чернігова в складі:

головуючого судді Логвіної Т.В.,

при секретарі Примак Т.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Готель Градецький» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

в с т а н о в и в:

20.02.2017 року позивач звернулась до суду з позовом, в якому просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі в сумі 58 143 грн. 31 коп. та компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати.

Сторони в судове засідання не зявились, від позивача надійшла заява про розгляд справи у її відсутність, позов підтримує.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку.

В судовому засіданні встановлено, що позивач працює в ПАТ «Готель «Градецький» з 2008 року, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 3-4).

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про оплату праці», частини першої ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні.

Відповідно до ст. 34 Закону України «Про оплату праці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Згідно з п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 21.02.2001 № 159, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов'язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100.

Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом.

Заборгованість ПАТ «Готель «Градецький» перед ОСОБА_1 по заробітній платі за період з серпня 2011 року по листопад 2016 року у розмірі 58 143 грн. 31 коп. та сума компенсації втрати частини заробітної плати у розмірі 27 407 грн. 87 коп. підтверджуються довідкою ПАТ «Готель «Градецький» № 33 від 10.05.2017 року.

За таких обставин, вимоги позивача щодо стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі в сумі 58 143 грн. 31 коп. та компенсації втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати в сумі 27 407 грн. 87 коп. підлягають задоволенню в повному обсязі.

Також з відповідача на користь держави належить стягнути судовий збір.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208, 209, 213-215, 294 ЦПК України, суд,-

в и р і ш и в:

позовні вимоги задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Готель Градецький» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 58 143 грн. 31 коп. та компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку із порушенням строків її виплати в сумі 27 407 грн. 87 коп., а всього 85 551 грн. 18 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Готель Градецький» на користь держави судовий збір в сумі 640 грн.

Рішення в частині стягнення заробітної плати у межах суми платежу за один місяць підлягає негайному виконанню.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Чернігівської області.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня проголошення в порядку ч. 1 ст. 294 ЦПК України.

Суддя: