Справа № 592/6272/17
Провадження №2/592/1708/17
УХВАЛА

про забезпечення доказів

10 липня 2017 року м.Суми

Ковпаківський районний суд міста Суми у складі:

головуючого судді Чернобай О.І.,

за участю секретаря судового засідання Дегтяренко В.М.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі судових засідань Ковпаківського районного суду м. Суми заяву представника ОСОБА_1 ОСОБА_2 про забезпечення доказів,

встановив:

Позивач звернувся до суду з позовом до до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» про стягнення невиплаченої заробітної плати, вихідної допомоги та середнього заробіткуза період затримки розрахунку при звільненні та просить стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі за квітень 2017 року в сумі 15272,47 грн., стягнути нараховану та невиплачену компенсацію втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати за період з 01.01.2017 року по 20.04.2017 року, стягнути суму вихідної допомоги при звільненні у звязку з порушенням умов колективного договору у розмірі тримісячного середнього заробітку, а також стягнути суму середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Крім того, 23.06.2017 р. представник позивача ОСОБА_2 надала заяву про забезпечення доказів, яку обґрунтовує тим, що 20.04.2017 року позивач звільнився з ПАТ«Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» , при цьому йому не було виплачено відповідачем заробітну плату, про належні йому суми до виплати не повідомили. Зазначає, що 21.06.2017 року позивач звертався до ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» з вимогою про надання йому довідки про суму нарахованої йому заробітної плати, що належить до виплати в день звільнення з розшифровкою виплат. До цього часу цієї довідки, позивач не отримав. За таких обставин просить витребувати у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання»: 1) довідку про суму нарахованої заробітної плати ОСОБА_1, яка належить до виплати в день звільнення з розшифровкою видів виплат, а саме: заробітної плати, індексації, компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з затримкою термінів її виплати, грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку, вихідної допомоги у звязку з порушенням умов колективного договору у розмірі тримісячного середнього заробітку, середнього заробітку за час затримки розрахунку.

У судове засідання представник заявника ОСОБА_3 не зявився, надав письмову заяву з проханням розглянути її без його участі, просив задовольнити.

Представник ПАТ «СМНВО», будучи повідомлений про час та місце розгляду заяви у судове засідання не зявився, що відповідно до положень ст. 135 ЦПК України не є перешкодою для розгляду заяви.

Суд дослідивши матеріали справи вважає, що заява про забезпечення доказів підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до приписів ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

Враховуючи, що ОСОБА_1 звернувся до суду з позовною заявою щодо стягнення невиплаченої заробітної плати, вихідної допомоги та середнього заробіткуза період затримки розрахунку при звільненні, а визначити вид та суму належних йому виплат не має можливості, оскільки на його звернення ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» не надало довідки про суму нарахованої заробітної плати, яка належить до виплати в день звільнення з розшифровкою видів виплат. Тому суд вважає, що заява про забезпечення доказів підлягає задоволенню.

Керуючись ст. 133-137 ЦПК України, суд,

постановив:

Заяву представника позивача ОСОБА_2 про забезпечення доказів задовольнити.

Забезпечити докази шляхом витребування у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» (м. Суми, вул. Горького, 58) довідки про суму нарахованої заробітної плати ОСОБА_1, яка належить до виплати в день звільнення з розшифровкою видів виплат, а саме: заробітної плати, індексації, компенсації втрати частини заробітної плати у звязку з затримкою термінів її виплати, грошової компенсації за невикористану щорічну відпустку, вихідної допомоги у звязку з порушенням умов колективного договору у розмірі тримісячного середнього заробітку, середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Зазначені докази подати до 16 год. 30 хв. 31 липня 2017 року.

На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга протягом пяти днів після її проголошення до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя О.І. Чернобай