Справа №428/6296/17
Провадження №2/428/1903/2017
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 вересня 2017 р. Суддя Сєвєродонецького міського суду Луганської області Юзефович І.О., розглянувши матеріали цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Скат-Центр» м. Сєвєродонецьк про визнання наказу в частині формулювання причини звільнення недійсним, зобовязання внести зміни у трудову книжку, змінивши формулювання звільнення, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні та моральної шкоди,

встановив:

ОСОБА_1 звернувся до Сєвєродонецького міського суду Луганської області з позовом до ТОВ «Скат-Центр» м. Сєвєродонецьк про визнання наказу в частині формулювання причини звільнення недійсним, зобовязання внести зміни у трудову книжку, змінивши формулювання звільнення, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні та моральної шкоди. Ухвалою Сєвєродонецького міського суду Луганської області від 26.06.2017р. вказану позовну заяву було залишено без руху, оскільки її подано без додержання вимог, викладених у ч. 5 ст. 119 ЦПК України, ЗУ «Про судовий збір». Зазначену ухвалу суду було надіслано позивачу належним чином, однак зазначені в ухвалі Сєвєродонецького міського суду Луганської області від 26.06.2017р. недоліки у встановлений судом термін позивачем усунуті не були.

У відповідності до вимог ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.119 ЦПК України, постановляє ухвалу про залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені ст.119 ЦПК України, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

За таких обставин, позовну заяву ОСОБА_1 до ТОВ «Скат-Центр» м. Сєвєродонецьк про визнання наказу в частині формулювання причини звільнення недійсним, зобовязання внести зміни у трудову книжку, змінивши формулювання звільнення, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні та моральної шкоди слід вважати неподаною і повернути позивачу.

Керуючись ст.ст. 121, 210, 293, 294 ЦПК України, суддя,

ухвалив:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Скат-Центр» м. Сєвєродонецьк про визнання наказу в частині формулювання причини звільнення недійсним, зобовязання внести зміни у трудову книжку, змінивши формулювання звільнення, стягнення передбачених законодавством виплат при звільненні та моральної шкоди, вважати неподаною і повернути позивачу.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Луганської області через Сєвєродонецький міський суд протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Суддя