У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.06.2017 Справа №607/1597/17

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

головуючого судді Сливка Л.М.

за участі секретаря судового засідання - Зарічної О. П.,

позивача ОСОБА_1 та його представника адвоката ОСОБА_2, представника відповідача ТОВ Домобудівник ОСОБА_3, розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Тернополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1, в інтересах якого діє адвокат ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю Домобудівник про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 в інтересах якого діє адвокат ОСОБА_2 у лютому 2017 року предявив до суду позов до відповідача ТОВ Домобудівник, в якому просив визнати протиправним наказ про звільнення ОСОБА_1 з роботи за прогули; поновити ОСОБА_1 на роботі на посаді двірника в Товаристві з обмеженою відповідальністю Домобудівник та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Домобудівник на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня звільнення до дня поновлення на роботі.

У судове засідання сторони та їх представники подали спільну заяву про визнання мирової угоди з клопотанням про закриття провадження у справі. Згідно умов мирової угоди сторони погодили:

ТОВ Домобудівник зобов'язується:

1.Змінити формулювання причини звільнення ОСОБА_1 шляхом видачі наказу про внесення змін до наказу № 16/06/7-2 від 14 червня 2016 року в частині підстав звільнення ОСОБА_1. Змінити підставу звільнення з п.4 ч. 1 ст.40 КЗпПУ на п.1 ч.І ст. 36 КЗпП України;

2.Внести в трудову книжку ОСОБА_1 запис про звільнення його з роботи за угодою сторін на підставі п.1 ч.1 ст.36 КЗпП України;

3.Виплатити ОСОБА_1 заборгованість по оплаті за час простою за період з 01 листопада 2015 року по 12 березня 2016 року в сумі 6172,72 гривень (шість тисяч сто сімдесят дві) гривні 72 копійки;

4.Виплатити ОСОБА_1 заборгованість по оплаті праці за період з 13 березня 2016 року по 14 червня 2017 року в сумі 4402,28 (Чотири тисячі чотириста дві гривні) 28 копійок;

5.Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 10 липня 2014 року по 09 липня 2015 року в сумі 1397,55 (одна тисяча триста девяносто сім) гривень 55 копійок;

6.Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 10 липня 2015 року по 09 липня 2016 року в сумі 1555,78 (одна тисяча пятсот пятдесят пять) гривень 78 копійок.

ОСОБА_1 зобов'язується:

1. Надати ТОВ Домобудівник заяву про звільнення за угодою сторін у відповідності до п.1 ч.1 ст. 36 КЗпП України ;

2. Надати ТОВ Домобудівник трудову книжку для внесення запису про звільнення за угодою сторін на підставі п.1 ч.1 ст. 36 КЗпП України .

Відповідно до положень ст.175 ЦПК України мирова угода укладається сторонами з метою врегулювання спору на основі взаємних поступок і може стосуватися лише прав та обовязків сторін та предмета позову. Сторони можуть укласти мирову угоду і повідомити про це суд, зробивши спільну заяву.

Відповідно до вимог п.4 ч.1 ст.205 ЦПК України суд своєю ухвалою закриває провадження у справі, якщо сторони уклали мирову угоду і вона визнана судом.

Наслідки закриття провадження по справі сторонам зрозумілі, про що було зазначено про що було зазначено в заяві про визнання мирової угоди.

Розглянувши подану мирову угоду та матеріали цивільної справи, беручи до уваги те, що умови мирової угоди не суперечать закону та не порушують будь-чиї права, та охоронювані законом свободи та інтереси, суд приходить до висновку, що дана мирова угода підлягає до визнання судом.

На підставі викладеного, керуючись статтями 175, 205, 206 Цивільного процесуального кодексу України, суд,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати мирову угоду укладену між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю Домобудівник за позовом ОСОБА_1, в інтересах якого діє адвокат ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю Домобудівник про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, згідно умов якої сторони погодили:

ТОВ Домобудівник зобов'язується:

1.Змінити формулювання причини звільнення ОСОБА_1 шляхом видачі наказу про внесення змін до наказу № 16/06/7-2 від 14 червня 2016 року в частині підстав звільнення ОСОБА_1. Змінити підставу звільнення з п.4 ч. 1 ст.40 КЗпПУ на п.1 ч.І ст. 36 КЗпП України;

2.Внести в трудову книжку ОСОБА_1 запис про звільнення його з роботи за угодою сторін на підставі п.1 ч.1 ст.36 КЗпП України ;

3.Виплатити ОСОБА_1 заборгованість по оплаті за час простою за період з 01 листопада 2015 року по 12 березня 2016 року в сумі 6172,72 гривень (шість тисяч сто сімдесят дві) гривні 72 копійки;

4.Виплатити ОСОБА_1 заборгованість по оплаті праці за період з 13 березня 2016 року по 14 червня 2017 року в сумі 4402,28 (Чотири тисячі чотириста дві гривні) 28 копійок;

5.Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 10 липня 2014 року по 09 липня 2015 року в сумі 1397,55 (одна тисяча триста девяносто сім) гривень 55 копійок;

6.Виплатити ОСОБА_1 компенсацію за невикористану відпустку за період з 10 липня 2015 року по 09 липня 2016 року в сумі 1555,78 (одна тисяча пятсот пятдесят пять) гривень 78 копійок.

ОСОБА_1 зобов'язується:

1. Надати ТОВ Домобудівник заяву про звільнення за угодою сторін у відповідності до п.1 ч.1 ст. 36 КЗпП України;

2. Надати ТОВ Домобудівник трудову книжку для внесення запису про звільнення за угодою сторін на підставі п.1 ч.1 ст. 36 КЗпП України .

Провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1, в інтересах якого діє адвокат ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю Домобудівник про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу закрити.

Ухвала суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана до апеляційного суду Тернопільської області через Тернопільський міськрайонний суд протягом п'яти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом п'яти днів з дня отримання копії ухвали.

Головуючий суддяОСОБА_4