Справа № 442/4415/17
Провадження № 2-о/442/94/2017
УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

"19" червня 2017 р. Дрогобицький міськрайонний суд Львівської області у складі головуючого судді - Кучаковського Ю.С., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 про встановлення факту перебування в трудових відносинах, за участю заінтересованої особи Керівника Товариства з обмеженою відповідальністю „СУ-24 „Енергоресурс-Монтаж ОСОБА_2,

встановив:

Заявник звернувся до суду з вказаною позовною заявою, в якій просить встановити факт його перебування в трудових відносинах із СУ-24 тресту „Промхімсантехмонтаж на посаді електрозварника ручної зварки у період з 01.09.1990 по 14.09.2000 та зобовязати Керівника Товариства з обмеженою відповідальністю „СУ-24 „Енергоресурс-Монтаж ОСОБА_2 надати йому відповідну довідку про підтвердження наявного трудового стажу повного робочого дня за період роботи з 01.09.1990 по 14.09.2000.

Відповідно до ст. 3 ЦПК України кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Порядок звернення до суду з позовною заявою урегульований Цивільним процесуальним кодексом України. Подання заяви має відбуватись з дотриманням певних умов, які передбачені, зокрема, в статтях 119,120 ЦПК України.

Наслідком недотримання зазначених умов є залишення позовної заяви без руху, а у разі, якщо цей недолік не буде усунуто у строк, установлений судом, - визнання заяви неподаною та її повернення позивачеві (стаття 121 ЦПК України).

Враховуючи наведене, вважаю, що зазначена заява підлягає залишенню без руху, оскільки подана з порушенням ст. ст. 119, 120 ЦПК України, а саме: позивачем не сплачено судовий збір.

За положеннями ч. 5 ст. 119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору. Згідно з ч. 2 ст. 79 ЦПК України розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом. У відповідності до ч. 1 ст. 4 Закону України ,.Про судовий збір судовий збір справляється у відповідному розмірі від мінімальної заробітної плати у місячному розмірі, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Як зазначено в постанові Верховного Суду України від 30.11.2016 у справі № 6- 1121 цс 16 згідно з п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України „Про судовий збір у редакції, чинній до 01 вересня 2015 року, від сплати судового збору звільняються позивачі за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин. З 01 вересня 2015 року ця категорія пільговиків звужена. Так, за п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України „Про судовий збір у редакції, яка діє з 01 вересня 2015 року, від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Отже, починаючи з 01.09.2015, позивачі в справах за позовними вимогами, ш випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі.

Відповідно до ч. 3 ст. 6 Закону України „Про судовий збір за подання позовної заяви що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставкам встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.

У разі, коли в позовній заяві обєднано дві і більше вимог немайнового характеру судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.

Так, за подання фізичною особою позовної заяви немайнового характеру судовий збір справляється в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 640 грн.

З прохальної частини позову вбачається, що заявником заявлено дві вимоги немайнового характеру.

А тому, позивачу необхідно сплатити суму судового збору та додати до заяви оригінал документу, що підтверджує сплату судового збору за дві вимоги немайнового характеру у розмірі 1 280 грн, який позивачу слід перерахувати на наступний рахунок: отримувач коштів - УДКСУ у м. Дрогобичі, рахунок отримувача - 0014, банк отримувача - ГУ ДКСУ у Львівській області, МФО-825014, код отримувача - 38007496.

Дослідивши матеріали справи приходжу до переконання, що без зазначення наведених вище обставин, вирішити питання про відкриття провадження у справі неможливо, вважаю за необхідне позовну заяву залишити без руху та надати позивачу строк для усунення недоліків заяви.

Керуючись ст.ст. 121, 210 ЦПК України, суд

ухвалив:

Заяву ОСОБА_1 про встановлення факту перебування в трудових відносинах, за участю заінтересованої особи Керівника Товариства з обмеженою відповідальністю „СУ-24 „Енергоресурс-Монтаж ОСОБА_2 залишити без руху.

Повідомити ОСОБА_1 про необхідність виправити зазначені недоліки позовної заяви в п'ятиденний термін з дня отримання копії ухвали.

Розяснити, що інакше заява буде вважатися неподаною та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Ю.С. Кучаковський