Справа № 645/6843/15-ц
Провадження № 2/645/58/17
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18 грудня 2017 року м. Харків

Фрунзенський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Шарка О.П.

при секретарі судових засідань - Ятлової Ю.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» про визнання факту невиконання рішення суду в частині поновлення на роботі з вини Відповідача; стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу; стягнення суми нарахованої і неперерахованої/невиплаченої заробітної плати і компенсації втрати частини цієї заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати; стягнення неперерахованих до Пенсійного фонду та інших видів соціальних фондів - суми помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та на випадок безробіття/помісячних єдиних соціальних внесків (утримань і нарахувань), до бюджетів - суми помісячних податків, помісячних військових зборів; зобов'язання документально відобразити у відповідних звітах, податкових розрахунках перерахування/виплату грошових сум; надання ненаданих Позивачу за фактично відпрацьовані роки і роки вимушеного прогулу основних щорічних оплачуваних відпусток і стягнення суми середньої заробітної плати для їх оплати, визначення дати початку відпусток; стягнення суми простого відсотку у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України і трьох відсотків річних; відшкодування моральної шкоди; внесення запису до трудової книжки й зарахування періоду вимушеного прогулу до трудового й страхового стажу; винесення окремої ухвали, -

ВСТАНОВИВ:

05 серпня 2015 року Позивач ОСОБА_1 звернулась до суду із первісним позовом до Відповідача приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП»), у якому зазначила, що з 24 квітня 2010 року по теперішній час - у зв'язку з непоновленням її Відповідачем на роботі за рішенням Фрунзенського районного суду м. Харкова по справі 2-79/10 від 23 квітня 2010 року (далі Рішення від 23 квітня 2010 року) про негайне поновлення на роботі й позбавленням у такий спосіб конституційного та визначеного законом і судовим рішенням права на працю і заробітну плату за неї, а відтак і права на інші (більші) розміри пенсійного забезпечення та допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності у разі настання такого страхового випадку внаслідок неперерахування/несплати страхових внесків, які (розміри пенсійного забезпечення та допомоги у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності) прямопропорційно залежать від розміру перерахованої/сплаченої працівнику заробітної плати і страхового стажу (факту і тривалості щомісячного перерахування/сплати щодо заробітної плати страхових внесків), - залежать від всього того, чого протиправно позбавивПозивача; щодо донарахованих Позивачу судом грошових сум за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року - у зв'язку з відсутністю документального підтвердження перерахування/ сплати Відповідачем Позивачу донарахованої судом останній заробітної плати за цей період її роботи у Відповідача та неперерахуванням/несплатою: страхувальником Позивача до Пенсійного фонду та інших видів соціальних фондів сум місячних страхових внесків щодо місячних сум донарахованих їй за цей період роботи доходів, податковим агентом Позивача за неї до бюджету - суми податків із її місячних доходів, донарахованих їй судом за цей період її роботи у Відповідача щодо нарахованих Позивачу судом грошових сум за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року - у зв'язку з неперерахуванням/несплатою: страхувальником Позивача до Пенсійного фонду та інших видів соціальних фондів сум місячних страхових внесків щодо її місячних доходів за цей період вимушеного прогулу, податковим агентом Позивача за неї до бюджету - суми податків із її місячних доходів за цей період вимушеного прогулу, відсутністю документального підтвердження перерахування/сплати Відповідачем Позивачу заробітної плати за цей період вимушеного прогулу; щодо основних щорічних оплачуваних відпусток за період з 1999 року по теперішній час - у зв'язку з їх ненаданням і неоплатою Позивачу, як за фактично відпрацьовані роки, так і за роки вимушеного прогулу, що є порушенням її конституційного права на відпочинок та його оплату, щодо моральної шкоди - у зв'язку з її завданням Позивачу внаслідок вищевикладеного.

У судовому засіданні 15 грудня 2017 року Позивач підтримала вимоги, викладені в останній редакції її позовної заяви від 24 жовтня 2017 року.

На підтвердження позовних вимог Позивач ОСОБА_1 надала докази, серед яких документи податкових структур і Пенсійного фонду, заяви і телеграми Позивача до її роботодавця і Відповідача, повідомлення роботодавця Позивача, судові рішення по справах, що мали місце у Фрунзенському районному суді міста Харкова і пов'язані з обставинами цієї справи, акти членів Харківської обласної профспілкової організації солідарних профспілок Української міжгалузевої республіканської профспілки «Праця», інформація виконавчої служби та листування з нею, документи фондів загальнообов'язкового державного соціального страхування з тимчасової втрати працездатності і на випадок безробіття, інші документи, оригінали або належно засвідчені судом копії яких містяться у матеріалах справи 2-46/10, 4-с-32/2011, що мали місце у Фрунзенському районному суді міста Харкова.

Позивач стверджує, що Рішення від 23 квітня 2010 року в частині поновлення її на роботі не виконане, на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу), (далі Харківський інститут МАУП), на якій її поновлено цим рішенням, вона поновлена не була, наказу про поновлення її на роботі від органу, за наказом якого її було незаконно звільнено, не одержувала, фактично допущена до виконання попередніх обов'язків на вказаних посадах не була і з часу її звільнення з роботи 01.08.2003 року (наказом № 37 від 21.07.2003 року по Харківському інституту МАУП, ) і поновлення з 02.08.2003 року судом на роботі на вказаній посаді у Харківському інституті МАУП, структурному підрозділі Відповідача (теперішня назва Харківський інститут ПрАТ «ВНЗ» «МАУП», код ЄДРПОУ не змінився - 25615464), не працювала і не працює і зараз (т.1 а.с. 28,29 т.6.а.с. 63).

Позивач повідомила, що поновлення її на роботі і фактичне допущення до виконання попередніх обов'язків за місцем їх виконання нею до її незаконного звільнення під час її неодноразової добровільної явки з власної ініціативи на місце виконання нею попередніх обов'язків не відбулось, що підтверджується актами членів Харківської обласної профспілкової організації солідарних профспілок Української міжгалузевої республіканської профспілки «Праця», які супроводжували Позивача на місце виконання нею попередніх обов'язків, та листуванням Позивача с Відповідачем, у тому числі із його структурним підрозділом - її безпосереднім роботодавцем, за наказом якого її було незаконно звільнено.

Позивач зазначила, що документами відповідних територіальних відділів податкової інспекції та Пенсійного фонду підтверджується відсутність, починаючи з вересня 2003 року (довідка Пенсійного фонду), з січня 2004 року (інформація податкової) у неї будь-яких доходів, нарахованих/сплачених їй її роботодавцем - Харківським інститутом МАУП, /Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ» «МАУП», , який має свою печатку, штамп і самостійно веде розрахунки зі своїми працівниками (т.1 а.с.61,62-63, т.6 а.с. 20 і т.5 а.с.18,23,26 і 21).

Наданими Позивачем документами, довідкою та Індивідуальними відомостями про неї як застраховану особу Управління Пенсійного фонду у Фрунзенському районі міста Харкова № 6686/34-08 від 08.06.2015 та Індустріального об'єднаного управління Пенсійного фонду України м. Харкова № 12110/1604 від 24.11.2017 року (т.1 а.с. 62-63, т.6а.с. 138-139), повідомлено, що з 01 вересня 2003 року Харківським інститутом МАУП, /Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , заробітна плата ОСОБА_1 не нараховувалась/не сплачувалась і страхові внески Харківським інститутом МАУП, код 25615464/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 25615464, щодо її заробітної плати також не нараховувались, не утримувались і до Пенсійного фонду України не перераховувались/не сплачувались.

Ненарахування Позивачу Харківським інститутом МАУП, /Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , з 01.01.2004 року доходів і податків, а відтак і їх неперерахування/несплата відповідно Позивачу і до бюджету відображено й у Відомостях з інформаційного фонду Державного реєстру фізичних осіб ДФС України про суми виплачених доходів та утриманих податків, які (відомості) час від часу Позивач протягом періоду з 01.01.2004 року брав у податкових інспекціях, деякими з яких є № 3509/28-178 від 23.01.2004 року, № 14714/29-017 від 07.10.2009 року, № F0004990/18.-317 від 13.07.2012 року, № 80553/20-38-08-01-23 від 13.09.2017 року та найсвіжіші № 80810/20-38-08-01-23 від 16.11. 2017 року (т. 1 а.с 61, 6 а.с. 20, 21,22,23, т.6а.с. 140).

Позивач пояснила, що заробітна плата за 81 місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року їй нарахована судом, а з 02 лютого 2010 року її одержання за свою роботу було гарантоване їй обов'язковим до виконання судовим Рішенням від 23 квітня 2010 року в частині поновлення її на роботі, наслідком чого мало було бути й своєчасне нарахування і перерахування/сплата до бюджету та соціальних фондів місячних сум податків та страхових внесків щодо місячних сум заробітних плат Позивача за обидва вказані періоди.

Позивач зазначила, що нараховану їй Відповідачем ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 00127522, заробітну плату за грудень 2012 року останній їй не перерахував/не сплатив всупереч зазначеному у Відомостях з інформаційного фонду Державного реєстру фізичних осіб ДФС України про суми виплачених доходів та утриманих податків № 80553/20-38-08-01-23 13.09.2017 року, № 80810/20-38-08-01-23 від 16.11. 2017 року (т.6 а.с 23, т.6а.с. 140, 6 а.с. 20).

Не відображено перерахування/сплата Відповідачем ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 00127522, Позивачу заробітної плати у і за грудень 2012 року та єдиного соціального внеску щодо неї і у документах Пенсійного фонду, Управління Пенсійного фонду у Фрунзенському районі міста Харкова № 6686/34-08 від 08.06.2015 року та Індивідуальних відомостях про застраховану особу-Позивача та Індустріального об'єднаного управління Пенсійного фонду України м. Харкова № 12110/1604 від 24.11.2017 року (т.1 а.с. 62-63, т.6а.с. 138-139).

Відпустки за фактично відпрацьовані роки та роки вимушеного прогулу Позивачу її роботодавцем також не надано і не оплачено, що документами Відповідача, податкових інспекцій, Пенсійного фонду підтверджується. Не внесено запис до її трудової книжки, оскільки не мало місце поновлення її на роботі.

Внаслідок всього вищевикладеного Позивач зазнала моральних страждань, мала докладати додаткових зусиль для організації свого і своєї родини життя у скрутних умовах. Вину за все викладене покладає на Відповідача і вважає, що стосовно Позивача мають місце протиправні дії і бездіяльність Відповідача, стосовно очікуваної Позивачем на законних підставах, у тому числі нарахованої заробітної плати - її несплата їй, ухилення Відповідача від сплати страхових внесків (за весь період після звільнення, починаючи з 01 вересня 2003 року) та податків щодо сум заробітних плат за вказані періоди, все зазначене вчинене Відповідачем має ознаки кримінального правопорушення.

Позивач вважає, що з урахуванням викладеного за період з 24 квітня 2010 року по день ухвалення рішення суду по цій справі Відповідач одночасно із перерахуванням/ сплатою їй за рішенням суду по цій справі заробітної плати, має сплатити до соціальних фондів та бюджету й обчислені щодо місячних сум цієї заробітної плати Позивача місячні суми страхових внесків (утримань і нарахувань), місячні суми податків з доходу фізичної особи, місячні суми військових зборів - за свій, Відповідача, рахунок у зв'язку із несплатою Відповідачем страхових внесків (утримань і нарахувань), податків з доходу фізичної особи, військових зборів своєчасно - такий обов'язок на нього має бути покладено судом на виконання усталеної практики Європейського суду з прав людини й ст. 17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини» (№ 3477-VІ від 23.02.2006 року), яку суди зобов'язані застосовувати як джерело права.

Перерахування/сплату всього зазначеного за цей період має бути відображено у первинних бухгалтерських та інших документах роботодавця Позивача Харківського інституту МАУП, /Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та у його відповідній звітності як страхувальника і податкового агента Позивача за цей період.

За грудень 2012 року з Відповідача має бути стягнуто: на користь Позивача нараховану і несплачену їй Відповідачем заробітну плату та, у зв'язку із її своєчасним неперерахуванням/несплатою їй, і компенсацію втрати Позивачем частини цієї заробітної плати.

Єдиний соціальний внесок щодо вказаних сум, нарахованої заробітної плати за грудень 2012 року та компенсації втрати її частини, має бути стягнуто з Відповідача за його, Відповідача рахунок: щодо заробітної плати - у зв'язку із своєчасним неперерахуванням/несплатою єдиного соціального внеску щодо неї та на виконання частин 4,8,9,11,12,13 статті 9 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування» та усталеної практики Європейського суду з прав людини й ст. 17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини», із нарахуванням на суми недоїмки штрафу і пені у зв'язку із своєчасним неперерахуванням/несплатою єдиного соціального внеску; щодо компенсації - на виконання усталеної практики Європейського суду з прав людини й ст. 17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини».

Податок з доходу Позивача у вигляді компенсації за своєчасно неперераховану/ несплачену Позивачу заробітну плату має бути стягнуто з Відповідача за його, Відповідача рахунок на виконання усталеної практики Європейського суду з прав людини й ст. 17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини».

Перерахування/сплату всього зазначеного за грудень 2012 року має бути відображено у первинних бухгалтерських та інших документах Відповідача ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та у його відповідній звітності як страхувальника та податкового агента Позивача за грудень 2012 року.

Нарахування і перерахування/сплата заробітної плати за 81 місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року має бути відображено у первинних бухгалтерських та інших документах, відповідній звітності страхувальника та податкового агента Позивача Харківського інституту МАУП, /Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ; страхові внески, податок за цей період мають бути стягнуті з Відповідача за його рахунок, із нарахуванням штрафів та пені - у зв'язку з їх неперерахуванням/несплатою Відповідачем до соціальних фондів та бюджету і також відображені у вказаних первинних документах цього роботодавця Позивача та у його відповідній звітності як страхувальника та податкового агента Позивача.

Всі відрахування із заробітної плати Позивача має бути стягнуто з Відповідача за його, Відповідача, рахунок за рішенням суду, оскільки добровільно ані роботодавець Позивача, його страхувальник та податковий агент харківський структурний підрозділ, ані головна організація за нього вказане не перераховує/не сплачує, що підтверджується зазначеними Інформацією Пенсійного фонду України та Відомостями Державної фіскальної служби України за цей період.

Позивач вважає, що ненадані і неоплачені основні щорічні оплачувані відпустки за фактично відпрацьовані нею роки та роки її вимушеного прогулу мають бути їй надані й оплачені.

Моральні страждання протягом семи років внаслідок вчиненого Відповідачем щодо неї та її родини Позивач оцінює у 100 000 (сто тисяч) гривень, вважає, що, відповідно до Європейської Конвенції з прав людини і основних свобод, усталеної практики Європейського суду з прав людини й ст. 17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини» як джерела національного права, вона має право на відшкодування моральної шкоди у вказаному розмірі.

У судовому засіданні представник відповідача позовні вимоги не визнав повністю та просив суд відмовити в заявлених вимогах як неогрунтованих та таких що не знайшли свого підтвердження в судовому засіданні з врахуванням наданих заперечень відповідно до якого вже є рішення судів вищих інстанцій, вони вирішені рішенням по справі 2-79/10 від 23 квітня 2010 року. У задоволенні позовних вимог в частині надання і оплати відпусток, стягнення будь-яких податків до 2010 року має бути відмовлено, оскільки вони вирішені рішенням по справі 2-79/10 від 23 квітня 2010 року; листом Міністерства праці та соціальної політики України № 1/06/186-09 від 08 січня 2009 року зазначено, що повернення працівником підприємству грошової компенсації за невикористані ним дні щорічної відпустки у разі поновлення його на роботі трудовим законодавством не передбачено.

У задоволенні позовних вимог за період з 24 квітня 2010 року, на думку представника Відповідача, слід також відмовити, оскільки Відповідачем, на виконання ст.76 Закону України «Про виконавче провадження» (у редакції від 08.03.2011 року), роз'яснення у пункті 34 Пленуму ВСУ № 9 від 06 листопада 1992 року «Про практику розгляду судами трудових спорів» та вказаного рішення, було видано наказ МАУП від 19.05.2010 року про поновлення ОСОБА_1 на посаді завідувача кафедрою лінгвістики, доцента, заступника директора Харківського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу), а значить, було поновлено Позивача на роботі.Виконавчою службою ВДВС Голосіівського РУЮ міста Києва було здійснено виконавчі провадження за виконавчим листом від 11 травня 2010 року із закінченням цих проваджень 01.06.2010 року та 29.11.2010 року із винесенням від цих дат постанов про їх закінчення, які як виконавчі документи було направлено по фактичному місцю роботи до Харківського інституту МАУП для складанння акту про фактичне допущення Позивача до виконання ним попередніх обов'язків на посаді доцента цього інституту (т.2а.с.174 і т.1а.с.33зв.). На виконання, на думку сторони Відповідача, ухвали по справі 4-с-40/11 від 19 грудня 2011 року, якою державного виконавця зобов'язано фактично допустити Позивача до роботи у своїй присутності та за участю державного виконавця, виконавче провадження № 27038147 про поновлення Позивача на роботі, відкрите (дата не зазначена) за виконавчим листом 07 червня 2011 року і закінчене 22.09.2011 року (за іншою ніж зазначено раніше у заяві від 04 вересня 2015 року датою - 29.11.2010 року), на виконання ухвали Фрунзенського районного суда міста Харкова по справі 2033/6414/2012 було 22.03.2012 року відновлено і 28.11.2012 року закінчено. Такий, що підлягає виконанню, виконавчий лист від 11.05.2010 року було направлено Фрунзенським районним судом міста Харкова до ВДВС Голосіївського РУЮ у м. Києві для відновлення виконавчого провадження № 19279419. Вимоги в частині стягнення моральної шкоди також вважає необгрунтованими.

Щодо надання суду документів, витребуваних судовими рішеннями їх надання є обов'язковим для осіб і Відповідача ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , у тому числі.

Відповідач неодноразово повідомлявся судом особисто за його київською адресою про його обов'язок надати суду витребувані ним документи (крім повідомлення судом і його представника про такий обов'язок Відповідача) - спочатку запитами, а потім, у зв'язку з їх невиконанням ним, неодноразово направленими Відповідачу ухвалами від 24 листопада 2016 року та від 22 лютого 2017 року про витребування доказів (т.1 а.с.257, т.2а.с.68,193 і 196,219, т.5а.с.210,229,231,242,243, т.6а.с.4 і 7, 22-23) з попередженнями суду про відповідальність, у тому числі кримінальну за невиконання судових рішень, але Відповідач вимоги суду про надання документів за ухвалою від 24 листопада 2016 року у повному обсязі не виконав, вимоги ухвали від 22 лютого 2017 року у повному обсязі проігнорував (т.2.а.с.42,169,219, т.5а.с.186,189,210,215,219,223,229,245, т.6а.с.9,17) - причини невиконання судових рішень і ненадання документів суду не пояснив, як і його представник.

У судовому засідання 15 грудня 2017 року Позивач висловив думку, що зібраних судом протягом двох років доказів достатньо для вирішення справи, а тому з метою процесуальної економії недоцільно втрачати час.

У судовому засіданні Позивач підтримала позовні вимоги, надала пояснення, і повідомила, що станом на дату розгляду цієї справи судом виконання Рішення від 23 квітня 2010 року в частині поновлення її на роботі з 02.08.2003 року, фактичне допущення до неї місця не має, незважаючи на те, що вона неодноразово з метою виконання рішення суду і поновлення її на роботі зі своєї ініціативи у супроводі членів Харківської обласної профспілкової організації солідарних профспілок Української міжгалузевої республіканської профспілки «Праця» з'являлась на місце виконання нею попередніх обов'язків до Харківського інституту МАУП, на роботі у якому її поновлено вказаним рішенням, але стикалась з відсутністю уповноваженої особи на роботі у робочий час, її ухиленням від спілкування з нею із одночасним наданням у телефонному режимі розпорядження прибиральницям інституту (які повідомляли йому по телефону про явку Позивача і членів профспілки до інституту із вказаною метою) вигнати Позивача і членів профспілкової організації із інституту, а також неявкою вказаної уповноваженої Відповідачем особи на роботу для виконання рішення суду (т.1.а.с.35-39,41-45).

Наказу органу, за наказом якого Позивача було незаконно звільнено, - підписаного директором Харківського інституту МАУП, /Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , наказу по інституту про поновлення її на роботі - Позивач не одержувала, при явці на місце виконання попередніх обов'язків такий наказ, як і будь-який інший наказ щодо неї, їй також вручено не було (про що складено акти); виклику її на місце виконання попередніх обов'язків ніколи - і станом на 15 грудня 2017 року - ні від кого: ні від уповноваженої Відповідачем особи - директора Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ні від Відповідача, ні від державних виконавців - не було.

Пояснення сторін і досліджені у їх сукупності надані сторонами та витребувані за клопотанням Позивача докази свідчать про такі обставини та відповідні їм правовідносини.

23 квітня 2010 року Фрунзенський районний суд міста Харкова, розглянувши цивільну справу № 2-79/10 - трудовий спір за позовом ОСОБА_1 до Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу) (скорочено МАУП (у формі АТЗТ)), , юридична особа, адреса: Киів, вулиця Фрометівська, 2 (дані Відповідача до 09 листопада 2010 року), президента Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу) Щокіна Георгія Васильовича, третя особа - ОСОБА_2 - про визнання незаконним звільнення з роботи та негайне поновлення на роботі на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу), , стягнення заробітної плати основного та додаткового фондів, в тому числі середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу, стягнення компенсації втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням строків її виплати, видачі дублікату трудової книжки, відшкодування матеріальної та моральної шкоди (далі справа 2-79/10), - ухвалив рішення (т.6 а.с.52-59, оригінал у матеріалах справи № 2-29/10 у т.6 а.с.106-121) (вказані код, адреса та статус Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу) зі зміною 09 листопада 2010 року її назви на «Приватне акціонерне товариство «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») не змінились).

Харківський інститут Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу) (скорочено Харківський інститут МАУП (у формі АТЗТ)), , не юридична особа, адреса: Харків, вулиця Енгельса, 29-Б (дані цього структурного підрозділу Відповідача до 09 листопада 2010 року) був відокремленим структурним підрозділом Відповідача (код і статус цього структурного підрозділу Відповідача зі зміною 09 листопада 2010 року назви Відповідача не змінились, назва змінилась на «Харківський інститут приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом» (скорочено Харківський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП»)), адреса цього структурного підрозділу на теперішній час 61007, Харків, вул. Бекетова, 3.

Рішення від 23 кітня 2010 року - у тому числі в частині негайного поновлення Позивача на роботі на вказаній посаді у Харківському інституті Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу), , теперішньому Харківському інституті ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - є чинним.

Відповідно до частини 5 статті 124 Конституції України 1996 року«Судові рішення ухвалюються судами іменем України і є обов'язковими до виконання на всій території України».

Відповідно до частини 1 статті 43 Конституції України 1996 року «Кожен має право на працю». Рішенням Конституційного Суду України від 29 січня 2008 року № 2-рп/ 2008 зазначено, що право заробляти собі на життя є невід'ємним від права на саме життя, оскільки останнє є реальним лише тоді, коли матеріально забезпечене (абзац другий підпункту 6.1.1 підпункту 6.1 пункту 6 мотивувальної частини).

Відповідно до частини 5 статті 235 КЗпП України «рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, прийняте органом, який розглядав трудовий спір, підлягає негайному виконанню».

Відповідно до частини 1 статті 77 Закону України «Про виконавче провадження» № 606-XIV від 21 квітня 1999 рокуу редакції від 16.02.2010 року, у порядку дії якого за виконавчим листом від 11 травня 2010 року було розпочато здійснення виконавчих дій по виконанню Рішення від 23 квітня 2010 року в частинні поновлення Позивача на роботі - відкрито 18 травня 2010 року виконавче провадження, «рішення про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного працівника виконується негайно. Виконання рішення вважається завершеним з моменту фактичного допущення зазначеного працівника до виконання попередніх обов'язків на підставі відповідного акта органу, що прийняв незаконне рішення про звільнення або переведення працівника».

Відповідно до ст. 1 Закону України «Про вищу освіту» № 2984-III від 17.01.2002 (втрата чинності 06.09.2014), що діяв у період, коли мало відбутись негайне поновлення Позивача на роботі, вищий навчальний заклад (яким є Відповідач) - освітній, освітньо-науковий заклад, який заснований і діє відповідно до законодавства про освіту; відповідно до ст. 2 законодавство України про вищу освіту базується на Конституції України і складається з законів України "Про освіту", "Про наукову і науково-технічну діяльність", цього Закону та інших нормативно-правових актів, прийнятих відповідно до нього; відповідно до ст. 50 науково-педагогічні, наукові та педагогічні працівники вищого навчального закладу мають права, передбачені законодавством і статутом вищого навчального закладу.

Відповідно до ст.1. Закону України «Про вищу освіту» № 1556-VII від 01.07.2014 (чинний) вищий навчальний заклад - окремий вид установи, яка є юридичною особою приватного (Відповідач) або публічного права, діє згідно з виданою ліцензією на провадження освітньої діяльності на певних рівнях вищої освіти …; відповідно до ст.2. законодавство України про вищу освіту базується на Конституції України і складається із законів України "Про освіту", "Про наукову і науково-технічну діяльність", цього Закону та інших нормативно-правових актів, міжнародних договорів України, укладених в установленому законом порядку; відповідно до ст.57 науково-педагогічні, наукові та педагогічні працівники вищого навчального закладу мають права, передбачені законодавством і статутом вищого навчального закладу.

Правовстановлюючими документами Відповідача щодо його діяльності, правового статусу, взаємовідносин, меж і характеру діяльності головного підприємства та його сруктурних підрозділів, прав і обов'язків працівників задекларовано таке.

Відповідно до п.п.3.1., 3.3.Статуту Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу), затвердженого Загальними зборами акціонерів 27 лютого 2006 року, державна реєстрація 17 квітня 2006 року, який діяв на дату ухвалення Рішення від 23 квітня 2010 року і деякий час після протягом періоду вимушеного прогулу Позивача з 24 квітня 2010 року, Міжрегіональна Академія управління персоналом, надалі також - «Академія», є юридичною особою з дня її державної реєстрації (24 січня 1992 року - Єдиний державний реєстр юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань Мін'юсту України - т.1а.с.81) створена і діє на підставі Конституції України, Законів України: «Про вищу освіту», «Про освіту» … та інших законодавчих актів України, Установчого договору та цього Статуту (т.5 а.с. 97).

Вказаний правовий статус Відповідача як юридичної особи і діяльність виключно у відповідності до чинного законодавства України задекларовано Відповідачем і у його попередніх Статутах 1994,2000,2002 років, які діяли під час роботи Позивача у Відповідача (відповідно т.4 а.с.248-249,221 у матеріалах справи 2-79/10, т.5.а.с.126 у матеріалах цієї справи), та у його подальших Cтатутах 2010 та 2016 років, що діяли/діє на підприємстві у певні періоди вимушеного прогулу Позивача у зв'язку з непоновленням його на роботі за Рішенням від 23 квітня 2010 року (відповідно т.5 а.с.152,66).

Відповідно до п.11.2. діючого на дату ухвалення Рішення від 01 лютого 2010 року Статуту Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу) 2006 року «Права та обов'язки працівників Академії визначаються чинним законодавством, цим Статутом, положеннями про структурні підрозділи Академії, посадовими інструкціями. Права та обов'язки професорсько-викладацького складу та інших працівників Академії забезпечуються шляхом виконання Ректором Академії або уповноваженими ним органами та керівниками згідно з положеннями нормативних документів, умов трудових договорів, контрактів» (т.5.а.с.114); таке ж задекларовано і всіма іншими вищезазначеними Cтатутами цього підприємства (1994 й 2000 років - т.4 а.с.248-262 (259), 219-240 (222-224,233-234) у матеріалах справи 2-79/10, 2002, 2010 й 2016 років - т.5 а.с. 123-150, 151-180, 65-95 у матеріалах цієї справи).

Відповідно до п.п. 6.1-6.5. Положень про Харківський інститут Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу)/Харківський інститут Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» від 21 листопада 2006 року та від 14 грудня 2010 року права та обов'язки працівників харківського структурного підрозділу визначаються чинним законодавством в галузі освіти, Статутом Академії, Правилами внутрішнього розпорядку Інституту та забезпечуються шляхом виконання його керівними органами умов трудового договору (відповідно т.5 а.с.27-28,15); відповідно до п.8.1. цих документів питання, не врегульовані вказаними Положеннями, регулюються чинним законодавством України, а також рішеннями, наказами, розпорядженнями керівництва Академії (відповідно т.5 а.с.28,16) (як і у п.п. 6.1.-6.5. попередніх Положень 1998 року (т.1.а.с. 139-140 у матеріалах справи 2-79/10), 2002 року (т.5а.с. 63-64), 2005 року (т.5а.с.51), від 14 квітня 2006 року ( т.5а.с.39-40)).

Невиконання Відповідачем Рішення від 23 квітня 2010 року в частині поновлення Позивача на роботі, фактичне недопущення останнього до виконання попередніх обов'язків на визначеній Рішенням від 23 квітня 2010 року посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу), , підтверджується таким.

1. 1.1. Згідно із задекларованою Відповідачем його діяльністю виключно у правовому полі та пунктами 13.11. Статутів 2002 року, 2006 року, 2016 року, пунктом 13.12. Статуту 2010 року «діяльність структурних підрозділів Академії регламентується відповідними Положеннями, які затверджуються президентом Академії» (відповідно т.5а.с. 144,116,175,90); таке ж внормовано і відповідними пунктами попередніх Статутів, що діяли під час роботи Позивача у Відповідача: пунктом 3.9. Статуту від 04 березня 1994 року та пунктом 12.13. Статуту від 15 листопада 2000 року (відповідно т. 4 а.с. 253, 237 у матеріалах справи 2-79/10).

Пунктами 1.6. Положень про Харківський інститут МАУП/Харківський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , від 21.05.2002 року, від 30 серпня 2005 року, від 14 квітня 2006 року, від 21 листопада 2006 року, від 14 грудня 2010 року, які діяли упродовж періоду роботи Позивача у цьому інституті, на час його незаконного звільнення за виданим по харківському інституту наказом його директора № 37 від 21.07.2003 року (т.6а.с.63) і після, внормовано: «Інститут у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, постановами Верховної Ради України, постановами Кабінету Міністрів України, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, рішеннями, наказами, розпорядженнями Академії» (т.5 а.с.54,42,30,18,7); таке ж внормовано і пунктом 1.3. Положення про харківський структурний підрозділ Відповідача від 20.07.1998 року, діючого під час роботи Позивача у Відповідача (т. 1а.с.136 у матеріалах справи 2-79/10).

Пунктами 3 вказаних Положень про харківський структурний підрозділ від 20.07.1998 року, від 21.05.2002 року, які діяли упродовж періоду роботи Позивача у цьому інституті і на час її незаконного звільнення за виданим по харківському інституту наказом його директора № 37 від 21.07.2003 року, і Положеннями від 30 серпня 2005 року, від 14 квітня 2006 року, від 21 листопада 2006 року (пункт 3.5., діяло на час ухвалення Рішення від 23 квітня 2010 року), від 14 грудня 2010 року (пункт 3.4.), які діяли і діють після незаконного звільнення Позивача, регламентовано видання наказів щодо працівників харківського інституту директором харківського інституту (відповідно т.1 а.с. 137-138 у матеріалах справи 2-79/10, т.5 а.с. 57, 45, 33, 21, 10 у цій справі).

Видання наказів щодо працівників харківського інституту директором цього інституту, крім регламентації цього правовстановлюючими документами Відповідача, підтверджується і документами - наказами директора Харківського інституту МАУП по харківському структурному підрозділу Відповідача про прийняття Позивача на роботу у 1999 році (т.6.а.с.61), «Журналами реєстрації наказів харківського інституту» та «Наказами з особового складу» із сторінками з цих документів із переліками виданих директором харківського інституту наказів з особового складу, як і деякими копіями наказів по харківського інституту на підтвердження обов'язку саме директора цього інституту видавати накази з особового складу щодо працівників харківського інституту, яким знову мав стати Позивач у зв'язку з поновленням її на роботі в інституті судом - копії з досліджених у судовому засіданні належно засвідчених судом копій цих документів у якості доказів на підтвердження обов'язку директора харківського інституту видавати накази з особового складу щодо працівників цього інституту долучено до матеріалів справи (т.6.а.с.61-71).

Відповідний «акт органу, що прийняв незаконне рішення про звільнення Позивача» виданням по харківському інституту наказу № 37 від 21.07.2003 року (т.6 а.с. 63), - наказ Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП» про поновлення Позивача на роботі, виданий його директором, - відсутній (не виданий), Відповідач суду такий наказ не надав, докази його існування взагалі також.

У судовому засіданні 15 грудня 2017 року представник Відповідача визнав факт відсутності акту органу, що прийняв незаконне рішення про звільнення Позивача, наказу про поновлення Позивача, - наказу роботодавця Позивача Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , про поновлення Позивача на роботі.

Посилаючись у всіх своїх «Запереченнях», у тому числі і в останніх від 14 грудня 2017 року на наказ від 19.05.2010 року як на наказ про поновлення Позивача на роботі, суду на підтвердження свїх заперечень проти позову Відповідач цей наказ не надав (т.1.ас.80-81, т.2а.с.173-176, т.6 а.с.130-134).

При цьому представник Відповідача не заперечував чинність станом на 15 грудня 2017 року наказу головної організації ПрАТ «ВНЗ «МАУП» від 19.05.2010 року (у м. Київ), на підставі якого, відповідно до правовстановлюючих документів Відповідача, мав бути виданий директором Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП» наказ про поновлення Позивача на роботі, факт ненаправлення Відповідачем Позивачу наказу від 19.05.2010 року, факт невиконання Відповідачем наказу від 19.05.2010 року, відсутність звільнення Відповідачем Позивача після ухвалення Рішення від 23 квітня 2017 року й відсутність наказу про звільнення Позивача, датованого після ухвалення Рішення від 23 квітня 2017 року, відсутність інших застосованих Відповідачем до Позивача дисциплінарних стягнень, відсутність фактичного допущення Позивача до роботи у харківському інституті.

1.2. Щодо не наданого суду наказу по київській МАУП № б/н від 19.05.2010 року, на який посилаються три представники Відповідача (т.1а.с.80, т.2 а.с 174, т.6 а.с.132), який Відповідач, за відсутності наказу Харківського інституту МАУП про поновлення Позивача на роботі, видає за наказ про поновлення Позивача на роботі, слід зазначити, що зважуючи на вищезазначені законодавчі норми і зокрема на визначене ст.77 Закону України «Про виконавче провадження» у вказаній редакції та правостановлюючі документи самого Відповідача, наказом про поновлення Позивача на роботі наказ № б/н від 19.05.2010 року не є: МАУП/ ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , не був органом, що прийняв незаконне рішення про звільнення Позивача, а відтак, відповідно до Законів України і своїх правовстановлюючих документів, не був і не є органом, який мав і має видати наказ про поновлення Позивача на роботі.

Факт того, що наказ по київській МАУП № б/н від 19.05.2010 року не є наказом про поновлення Позивача на роботі, підтверджено і самим Відповідачем наданням директору Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП» у зв'язку з таким, що мало було відбутись, поновленням Позивача на роботі, розпорядження видати відповідні накази на виконання судового рішення в частині поновлення Позивача на роботі на підставі наказу про це по головній організації № 101-о від 11 серпня 2011 року (т.5а.с.198зв. пункт 5.1.) - доказів видання Харківським інститутом МАУП/ Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП» наказів про поновлення Позивача на роботі на виконання наказів його головної організації суду не надано.

Проте, навіть за вказане і вважання Відповідачем наказ по київській МАУП № б/н від 19.05.2010 року наказом про поновлення Позивача на роботі, наказ № б/н від 19.05.2010 року (його другий примірник або належно засвдчену копію) Відповідач Позивачу не направив і при неодноразовій особистій явці останньої на місце виконання нею попередніх обов'язків до харківського інституту Позивачу не вручив - докази направлення або вручення цього наказу Позивачу Відповідач суду не надав, як і сам наказ, про що вище зазначено.

Під час здійснення виконавчого провадження з поновлення Позивача на роботі Позивач з власної ініціативи у складі членів профспілки з'являлась до Харківського інституту МАУП з метою поновлення на роботі, але стикалась з відсутністю директора на роботі та його наказом прибиральницям у телефонному режимі, про що останні повідомляли Позивача і членів профспілки, вигнати Позивача і членів профспілки з інституту.

Внаслідок такої поведінки директора й образи ним у такий спосіб Позивача і членів профспілки Позивач повідомила головну організацію у м. Києві, що буде спілкуватись відтепер із Відповідачем лише письмово та, оскільки відбувається примусове виконання судового ,рішення лише у присутності державного виконавця,.

Щодо другого наказу також по київській МАУП № 101-о від 11 серпня 2011 року, виданого Відповідачем при не скасуванні першого наказу № б/н від 19.05.2010 року, слід зазначити, що представник Відповідача не посилався на нього як на доказ ані у трьох своїх наданих суду «Запереченнях», ані усно у судовому засіданні при наданні пояснень суду і не звертав на нього увагу суду при дослідженні доказів.

Крім вищезазначеного щодо його незаконності у якості наказу про поновлення Позивача на роботі цей наказне відповідає вимогам, які до документів-наказів встановлено Законом та діючим на період їх видання і теперішній час Національним стандартом України ДСТУ 2472-2004: зокрема відповідно до пункту 3.15 цього Держстандарту «незасвідчена копія (службового документа) - копія службового документа, в якій немає реквізитів, що надають їй юридичної сили».

Наданий суду у неякісній і незасвідченій ксерокопії вказаний службовий документ (оригінал не пред'явлено) не містить реквізитів, що надають йому юридичної сили, а тому і на цій підставі, крім того, що наказ про поновлення має бути виданий іншим органом - харківським інститутом, не є належним доказом по справі.

Не здійснено Відповідачем і заходів, спрямованих на підготовку його як виконаного, оскільки Він його таким вважає, до зберігання та користування, зокрема на наданій суду 10 квітня 2017 року ксерокопії, зробленій з примірника Відповідача, немає відмітки про виконання цього службового документу (т.5 а.с.197), наявність якої також є вимогою Національного стандарту України ДСТУ 2472-2004до документів, по яких завершено їх виконання.

Отже сам Відповідач на квітень 2017 року надав суду доказ того, що при тому, що він вважає наказ № 101-о від 11.08.2011 року наказом про поновлення Позивача на роботі, він його не виконав.

«4.1.4 реквізит (службового документа) Інформація, зафіксована в службовому доку- менті для його ідентифікування, організування обігу і (або) надання йому ЮРИДИЧНОЇ сили» - Національний стандарт України ДСТУ 2472-2004

Проте слід зазначити, що Позивач 01 вересня 2011 року у черговий раз 'з'явилась на місце виконання нею попередніх обов'язків і судового Рішення від 23 квітня 2010 року з метою поновлення на роботі після одержання 31 серпня 2011 року (т.6а.с.72) вказаного наказу - із відповідною заявою від 01 вересня 2011 року про її поновлення на роботі й надання і оплати їй відпусток (т.1а.с.30), але присутня на роботі начальник відділу кадрів Островська Т.Б., до якої звернулась Позивач, прочитавши цей другий наказ, сказала, що їй про нього нічого не відомо і відмовилась прийняти заяву Позивача від 01 вересня 2011 року, пославшись на відсутність у харківському інституті посади уповноваженого приймати заяви і залишивши без відповіді питання Позивача, хто може за відсутності вказаної посади в інституті її заяву про поновлення на роботі прийняти; відмовилась вказана особа і надати інформацію про час появи на роботі директора.

За таких обставин поновлення Позивача на роботі 01 вересня 2011 року не відбулось, у зв'язку з чим Позивач змушена була направити вказану заяву своєму роботодавцю поштою (т.1а.с.39зв.) із одночасним направленням 01 вересня 2011 року:

ректору МАУП телеграми з питанням терміново повідомити, у який спосіб можна приступити до виконання нею своїх посадових обов'язків у зв'язку з відмовою їй на роботі прийняти від неї заяву про поновлення її на роботі і поновити її, як і повідомити дату і час появи, знаходження на роботі керівника структурного підрозділу (якого прочекали на роботі півдня) (т.1а.с.44); ректору МАУП окремо було направлено й лист з копією поданої за місцем виконання нею попередніх обов'язків і Рішення від 23 квітня 2010 року її заяви від 01 вересня 2011 року до Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП» про поновлення її на роботі (т.1а.с.42);

до виконавчої служби (оскільки у цей час нею здійснювалось виконавче провадження з поновлення Позивача на роботі) - телеграми із викладенням ситуації, що склалася 01 вересня 2011 року за місцем виконання Рішення від 23 квітня 2010 року, й проханням надати інформацію про дату, час та спосіб виконання цього рішення у цій ситуації (т.1а.с.43) і відповідної заяви (т.1а.с.40) - все вищевикладене підтверджується вказаними документами, оригінали яких надано для огляду у судовому засіданні, у тому числі актом громадян-членів Харківської обласної профспілкової організації солідарних профспілок Української міжгалузевої республіканської профспілки «Праця», у якому відбражено події, що відбулись 01 вересня 2011 року у приміщенні Харківського інституту МАУП по вул. Бекетова,3 у місті Харкові, - наданий суду і досліджений у судовому засіданні, копія його долучена до матеріалів справи (т.1 а.с.41).

Віповідно до ст.140 КЗпП України у ред від 30.03.2010 року Власник або уповноважений ним орган повинен правильно організувати працю працівників, створювати умови для зростання продуктивності праці, забезпечувати трудову і виробничу дисципліну, неухильно додержувати законодавства про працю і правил охорони праці, уважно ставитися до потреб і запитів працівників, поліпшувати умови їх праці та побуту.

Таким чином, саме посадовець має вжити заходів для забезпечення трудової дисципліни й додержання законодавства про працю, щодо поновлення у відповідності до ч.5 ст.235 КЗпП України у тому числі у даному випадку(а не працівник має роками домагатися виконання рішення суду у зв'язку з його невиконанням посадовою особою шляхом чергового звернення до суду, правоохоронних органів тощо) - Відповідач визначені законом та його правовстановлюючими документами заходи для цього не вжив.

Проте, за одним із суперечливих тверджень представника Відповідача, Позивач ним на роботі поновлений, а значить, він не може не значитись за підприємством як його працівник, оскільки за твердженням Відповідача, звільнення місця не мало.

Відповідно ж до державних інформаційних ресурсів, відповідей податкових структур та Пенсійного фонду суду, Позивач у вказаних ресурсах не значиться (та й іншим суперечливим твердженням представника Відповідача є твердження про те, що Позивач непоновлений на роботі), що свідчить про те, що Позивач з моменту його звільнення не був і не є працівником Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , а, оскільки наказ про його звільнення у цей період Відповідачем не видано і звільнення місця не мало, значить, Позивач і не був поновленим на роботі за Рішенням від 23 квітня 2010 року, а відтак зазначене представником Відповідача про те, що Позивач був поновлений Відповідачем є недостовірною інформацією, у дійсності має місце непоновлення Відповідачем Позивача на роботі і надання представником Відповідача суду недостовірної інформаці щодо цього.

Стверджуючи ж, що він поновив Позивача на роботі, Відповідач за відсутності звільнення Позивача, як і будь-яких інших порушень трудової дисципліни з його боку, а відтак і незастосування ним до Позивача заходів дисциплінарного стягнення, на виконання ст.94 КЗпП України, мав платити Позивачу заробітну плату (не нижчу від визначеної нормами ст.96 КЗпП України) за період з дати видання наказу від 19 травня 2010 року по день ухвалення рішення суду по цій справі 15 грудня 2017 року як поновленому працівнику - Відповідач заробітну плату Позивачу з моменту його незаконного звільнення ним у 2003 році і по 15 грудня 2017 року не платив, тобто вчиняв правопорушення, за яке передбачена кримінальна відповідальність - за ознаками ст. 175 Кримінального кодексу України.

Відповідно до ст.2 ЦПК України, «1. Завданнями цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави».

Невідновлення ж права Позивача ОСОБА_1 на поновлення її на роботі за Рішенням від 23 квітня 2010 року - що має місце у дійсності - не дає можливості говорити про порушене її право «як поновленого працівника» (яким безпідставно час від часу, коли це відповідає його поточним інтересам, вважає її Відповідач), оскільки неможливо порушити те (право поновленого працівника), чого не існує (поновленого працівника, а відтак і його прав у такому його статусі), - є порушення Відповідачем ПрАТ «ВНЗ «МАУП» Основного Закону України, за що також встановлена кримінальна відповідальність - за ознаками ст. 382 Кримінального кодексу України.

1.3. Відповідно до пункту 11 Постанови Пленуму Верховного суду України № 14 від 18.12.2009 року «Про судове рішення у цивільній справі» «У мотивувальній частині рішення слід наводити дані про встановлені судом обставини, що мають значення для справи, їх юридичну оцінку та визначені відповідно до них правовідносини, а також оцінку всіх доказів, розрахунки, з яких суд виходив при задоволенні грошових та інших майнових вимог. … У цій частині рішення має міститися обґрунтування щодо кожного доводу сторін по суті позову, що є складовою вимогою частини першої статті 6 Конвенції про захист прав людини і основоположних свобод» ( 995_004 ) (РИМ, 04.XI.50; далі - Конвенція)».

Визначена у заяві для відліку строку позовної давності дата 29.11.2010 року - це дата закінчення виконавчого провадження № 22846160, здійсненого вдруге за виконавчим листом від 11 травня 2010 року по справі 2-79/10 про те ж саме поновлення Позивача на роботі, за яким було здійснене вперше і виконавче провадження №19279419 (т.1.а.с.32 і 34); за виконавчим листом від 11 травня 2010 року по тій же справі 2-79/10 про те ж саме поновлення Позивача на роботі мало місце і виконавче провадження № 23438297, незаконно здійснене Орджонікідзевським відділом ДВС ХМУЮ і закінчене ним втретє 10.10.2011 року.

Відкриття і закінчення декількох виконавчих проваджень за одним і тим же виконавчим листом не передбачено Законом України «Про виконавче провадження».

При цьому, незважаючи на кількість виконавчих проваджень, жодне із трьох виконавчих проваджень за виконавчим листом від 11 травня 2010 року по справі 2-79/10 про поновлення Позивача на роботі (№ 19279419, № 22846160, № 23438297) не було здійснено у визначений законом спосіб і порядок - на підставі акту органу, за наказом якого було здійснено незаконне звільнення Позивача, наказу про поновлення останнього, не наданого виконавчій службі Відповідачем: поновлення Позивача за жодним із них місця не мало, а тому вважати Позивача іноді поновленим працівником, та, крім цього, вказану дату 29.11.2010 року, як і дату останньої постанови про формальне закінчення виконавчого провадження № 19279419 без його виконання 10.10.2011 року, моментом, з якого можна було б відраховувати строк для застосування або незастосування строку позовної давності, неможливо.

Крім того, ухвалою Фрунзенського районного суду м. Харкова по справі 4-с-40/11 від 19 грудня 2011 року зобов'язано державного виконавця забезпечити виконання Рішення від 23 квітня 2010 року у частині негайного поновлення Позивача на роботі у своїй присутності - за виконавчим листом від 11 травня 2010 року, що додатково роз'яснено і ухвалою Фрунзенського районного суду м. Харкова по справі 2033/6414/2012 від 22 серпня 2012 року (т.1а.с.51-52,54-55,57).

Проте, виконавча служба Голосіївського району м. Києва, якою мало було бути здійснено виконавче провадження по виконанню Рішення від 23 квітня 2010 року з поновлення Позивача на роботі, запросивши листом № 847311 від 04.10.2012 року у суду виконавчий лист від 11.05.2010 року (цитата) «для подальшого виконання» (т.1.а.с. 56 зв. абз. останній), і станом на 15 грудня 2017 року не змогла здійснити виконавче провадження за ним і примусити Відповідача поновити Позивача на роботі - у зв'язку з ненаданням ій Відповідачем наказу органу, за наказом якого здійснено незаконне звільнення Позивача, наказу про поновлення Позивача на роботі - наказу Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП»,код ЄДРПОУ 2561546, про поновлення Позивача на роботі й нездійсненням нею, таким чином, виконавчих дій у визначений законом спосіб і порядок.

Отже поновлення Позивача на роботі за виконавчим листом від 11 травня 2010 року немає місця і станом на 15 грудня 2017 року, а відтак, крім цього, не визначено і станом на 15 грудня 2017 року й момент, з якого можна відраховувати строк для застосування або незастосування строку давності, тим більше, що Відповідач просить його застосувати до вимог Позивача «як поновленого працівника», наділяючи його статусом, якого у Позивача на вказану дату 15 грудня 2017 року немає.

Відновлення виконавчою службою на підставі одержаної ухвали Фрунзенського районного суду м. Харкова по справі 4-с-40/11 від 19 грудня 2011 року виконавчого провадження № 27038147 і його закінчення 28 листопада 2012 року за виконавчим листом від 07 червня 2011 року, який 22 серпня 2012 року визнано таким, що не підлягає виконанню (із зазначенням, що виконанню підлягає інший виконавчий лист - від 11 травня 2010 року - і направленням ВДВС Голосіївського РУЮ у м. Києві цього виконавчого листа), є незаконним і здійсненим всупереч судовим рішенням - ухвалам Фрунзенського районного суду міста Харкова по справам 4-с-40/11 від 19 грудня 2011 року та 2033/6414/2012 від 22 серпня 2012 року, яку вказаний відділ виконавчої служби одержав 18 вересня 2012 року, - оригінали ухвали Фрунзенського районного суду міста Харкова по справі 4-с-40/11 від 19 грудня 2011 року (а.с.41-44, 47 у матеріалах справи 4-с-40/11, надано для огляду належно засвідчену копію), ухвали Фрунзенського районного суду міста Харкова по справі 2033/6414/2012 від 22 серпня 2012 року, супроводжувального листа суду від 22 серпня 2012 року із направленням її ВДВС Голосіївського РУЮ у м. Києві, вказаних запитів цього відділу державної виконавчої служби і направлень до нього суду, зворотного повідомлення про одержання ВДВС Голосіївського РУЮ у м. Києві ухвали Фрунзенського районного суду міста Харкова по справі 2033/6414/2012 від 22 серпня 2012 року 18 вересня 2012 року досліджені у судовому засіданні, їх копії долучені до матеріалів цієї справи (т.1.а.с.51-52, 54, 55, 55зв. у матеріалах цієї справи).

Зважуючи на це, є незаконним і виконавче провадження № 27038147, і будь-які дії за ним - у зв'язку з ненаданням Відповідачем виконавчій службі наказу органу, за наказом якого здійснено незаконне звільнення Позивача, наказу про поновлення Позивача на роботі - наказу Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код ЄДРПОУ 2561546, а відтак і до того ж поновлення Позивача і у цьому виконавчому провадженні з вини Відповідача також місця не мало (т.1а.с.174 і 48-49).

Отже щодо посади, на якій Позивача поновлено судом, мав бути наказ директора Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та фактичне допущення директором Позивача до роботи на цій посаді.

Щодо наданих стороною Відповідача інших друкованих форм, які він вважає доказами

1.3.3. Щодо наданих стороною Відповідача 10 квітня 2017 року у незасвідчених ксерокопіях без надання оригіналів або належно засвідчених ксерокопій для огляду: другого нового наказу київської Академії управління персоналом про поновлення Позивача на роботі - № 101-о від 11.08.2011 року, акту державного виконавця Оржонікідзевського ДВС ХМУЮ від 22.09.2011 року, пояснення директора харківського структурного підрозділу Відповідача № 167 від 22 вересня 2011 року щодо подій у харківському інституті 01 вересня 2011 року, листа харківського структурного підрозділу Відповідача № 177 від 28 жовтня 2011 року, листа київської Академії управління персоналом № 3202 від 10 листопада 2011 року, листа харківського структурного підрозділу Відповідача № 110 від 19 листопада 2012 року (т.5а.с.198-204), крім вже зазначеного щодо неналежності вказаного наказу у якості доказу оформлення підстави для поновлення Позивача на роботі, його фактичного допущення до неї, слід зазначити, що Відповідач не надав суду доказів направлення ним Позивачу вказаних документів (а відтак і їх одержання Позивачем) (крім направлення неодержаного Позивачем листа № 177 від 28 жовтня 2011 року).

Позивач поставив під сумнів відповідність наданих Відповідачем ксерокопій їх оригіналам, у зв'язку з чим, за ненадання Відповідачем суду їх оригіналів, суд на підставі ст.95ч.6 ЦПК України не бере до уваги ці письмові докази.

До того ж, навіть за існування цих друкованих форм, докази направлення їх Позивачу Відповідачем не надано.

Щодо пояснення директора харківського структурного підрозділу Відповідача № 167 від 22 вересня 2011 року про неодержання ним Рішення від 23 квітня 2010 року, його бачення подій, що відбулись у харківському структурному підрозділі Відповідача 01 вересня 2011 року, та неможливості зарахування Позивача на роботу (т.5 а.с. 200) , слід зазначити таке.

1. Директор не був свідком подій, які він описує і оцінює, що підтверджується актом громадян-членів Харківської обласної профспілкової організації солідарних профспілок Української міжгалузевої республіканської профспілки «Праця», у якому відбражено події, що відбулись 01 вересня 2011 року у приміщенні Харківського інституту МАУП по вул. Бекетова,3 у місті Харкові, а тому перекручує події (зокрема про прибиральниць, що мало місце 25 березня 2011 року, а не 01 вересня 2011 року) і зробити висновок про достовірність наданої їм суду інформації неможливо, проте можна зробити висновок про недостовірність викладеного у поясненнях директора: і щодо повідомлення Позивача з порога про його небажання працювати в інституті, і щодо звернення до прибиральниці з вимогою поставити підпис під офіційною заявою (т.1а.с.39), - суд критично ставиться до викладеного директором щодо цього, оскільки важко уявити, щоб особа із здоровим глуздом (Позивач) зверталась з проханням до прибиральниці поставити підпис під документом; проте емоційний текст пояснень директора та вибір мовних засобів для їх оформлення свідчать про неприязне ставлення директора до Позивача та членів профспілки, - оригінали заяви і вказаного акту надано для огляду у судовому засіданні, копії долучено до матеріалів справи.

2. Належним чином засвідчену копію наказу київської МАУП № 101-о від 11.08.2011 року начальник відділу кадрів Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», після її того, як Позивач і члени профспілки представились, прочитала, але прийняти відмовилась із поясненням, що для прийняття заяв працівників посада штатним розкладом не передбачена, і прийняти її крім директора, якого немає на роботі, і пошти ніхто не може - вказане підтверджується направленням письмового доказу до головної організації, виконавчої служби й зворотних повідомлень про їх одержання адресатами (т.1а.с.40-44).

3. Начальник відділу кадрів Харківського інституту МАУП/ Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП» також повідомила, що директор на роботі відсутній, інфрмацію про час його появи на роботі не надала, незважаючи на таке поставлене їй питання Позивачем, який півдня разом із членами профспілки чекав на директора у харківському інституті.

Все вищевикладене підтверджується документом, складеним безпосередніми свідками всього, що відбувалось 01 вересня 2011 року у Харківському інституту МАУП/ Харківському інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», - актом громадян-членів Харківської обласної профспілкової організації солідарних профспілок Української міжгалузевої республіканської профспілки «Праця», у якому відбражено події, що відбулись 01 вересня 2011 року у приміщенні Харківського інституту МАУП по вул. Бекетова,3 у місті Харкові, - його оригінал надано для огляду і досліджено у судовому засіданні, копія долучена до матеріалів справи (т.1а.с.41).

Щодо викладеного у листі харківського структурного підрозділу Відповідача № 177 від 28 жовтня 2011 року про необхідність надання Позивачем харківському структурному підрозділу нотаріально завіреної копії судового рішення та повідомлення її, що «працівники при влаштуванні на роботу зобов'язані подавати оригінал трудової книжки в установленому порядку» (т.5а.с.221), то зазначаю, що надання Позивачем Відповідачу нотаріально завіреної копії судового рішення не передбачено чинним законодавством, доказів надання Відповідачем Позивачу повноважень взяти для Відповідача у суді копію судового рішення останнній не надав та й Відповідач в особі свого предстаника (який був працівником харківського інституту) був учасником судового провадження і міг взяти його копію у суді; до того ж Відповідач оскаржував Рішення від 23 квітня 2010 року в апеляційному порядку, а значить, брав його і був знайомий з цим рішенням - з огляду на це неправомочно і недоцільно вимагати нотаріально засвідчену копію у Позивача за можливість її одержання самому у суді або у своїй головній організації, одночасно звернувшись до неї за відповідними роз'ясненнями, що має зроботи структурний підрозділ для виконання Рішення від 23 квітня 2010 року, якщо уповноваженій на директорство особі недостатньо для цього звернення до правовстановлюючих документів Відповідача і тих, якими безпосередньо директор має керуватись.

Щодо надання оригіналу трудової книжки, то на виконання пункту 2.4. Інструкції про порядок ведення трудових книжок, затвердженої Постановою КМУ № 301 від 27.04.1993 р. (далі Інструкція про порядок ведення трудових книжок) з трудовою книжкою Позивач і прийшла до харківського інституту (як і кожного разу, коли з'являлась до інституту), але поновлювати її, фактично допускати до виконання обов'язків за місцем їх виконання нею було нікому, як і прийняти трудову книжку, - у зв'язку з відсутністю директора як особи, яка тільки і могла, за твердженням начальника відділу кадрів харківського інституту Островської Т.Б., це зробити.

Отже Позивач був позбавлений можливості надати роботодавцю, Харківському інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , трудову книжку для внесення до неї відповідних записів і виконати Рішення від 23 квітня 2010 року в цій частині, оскільки оформлення трудової книжки, відповідно до ч.4 ст.48 КЗпП України, полягає у тому числі у внесенні до неї відомостей про роботу, а Позивач не був і не є поновленим на роботі, відповідний наказ не одержав, а, з'явившись за розпорядженням головної організації до харківського інституту, прийнявши це розпорядження до відома, одержав відмову у поновленні його на роботі, а тому надавати трудову книжку неофіційним особам не вважав за можливе; вносити ж до трудової книжки Позивача Відповідачу, за невидання останнім у порядку, визначеному його правовстановлюючими документами, наказу про поновлення Позивача на роботі - наказу по Харківському інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - і станом на 15 грудня 2017 року нічого.

У зв' язку з цим мало місце звернення до ректора МАУП телеграмою від 01 вересня 2011 року (із одночасним зверненням з телеграмою і до виконавчої служби - т.1а.с.43) і відповідним листом (т.1а.с.44,42), але поновлення і виконання Рішення від 23 квітня 2010 року не відбулось.

Щодо викладеного у листі київської Академії управління персоналом № 3202 від 10 листопада 2011 року про необхідність явки Позивача до харківського структурного підрозділу (із одночасним визнанням головною організацією явку Позивача до нього, про що свідчить текст листа), про вимогу під час цієї явки прийняти від неї заяву про надання відпусток, час надання яких треба лише узгодити з керівництвом харківського інституту, про одностороннє виконання Відповідачем Рішення від 23 квітня 2010 року, виконання його Відповідачем і невиконання Позивачем (т.5а.с.203), слід зазначити таке.

Посадова особа, яка підписала цей лист, також не була свідком подій у харківському інституті (викладено те, що їй було повідомлено кимось незазначеним у листі), а тому і окремі відомості, викладені у листі № 3202 від 10 листопада 2011 року також неможливо вважати достовірними (зокрема про ультимативну форму прийняття заяви, тоді як звернення громадян-працівників до керівників закладів є їх правом, а прийняття їх заяв обов'язком керівників, від якого останні відмовлялись), а деякі тенденційними, обумовленими поточними інтересами (зокрема «небачення» у цій заяві прохання Позивача поновити її на роботі й фактично допустити до виконання попередніх обов'язків у зв'язку з судовим рішенням, про викладене у заяві Позивача прохання (а не вимога - т.1а.с.39) надати відпустки й наказ про їх надання).

Крім того особа, яка підписала цей лист, вважає можливим виконання рішення про поновлення на роботі однією особою, Відповідачем, і при цьому невиконання його іншою, Позивачем, що суперечить принципу розумності.

До того ж, доказів одержання цього начебто направленого Позивачу листа, як і доказів одержання Позивачем попередніх документів Відповідача, останній суду не надав.

Щодо листа харківського структурного підрозділу Відповідача № 110 від 19 листопада 2012 року із начебто повідомленням Позивача про надання їй робочого місця, її обов'язку приступити до роботи за умови надання паспорта і трудової книжки та про проставляння їй прогулів у зв'язку з тим, що вона не приступила до роботи, підписаним в.о. директора Харківського інституту МАУП Догадіною В.Ю. та начальником відділу кадрів Островською Т.Б.(яка у всьому зазначеному Позивачу при явці Позивача до інституту 01 вересня 2011 року відмовила) (т.5а.с. 204), то доказів направлення і цього листа Позивачу і його одержання нею, як і попередніх документів, суду не надано.

Щодо акту державного виконавця Оржонікідзевського ДВС ХМУЮ від 22.09.2011 року слід сказати, що він не є належним доказом по справі: Законом України «Про виконавче провадження» щодо немайнових спорів, яким є спір з поновлення на роботі, не передбачено передоручення виконавчою службою, яка здійснює виконавче провадження (ВДВС Голосіївського району м.Києва, теперішній Голосіївський РВ ДВС м. Київ ГТУЮ у м. Києві, у якому воно має здійснитись), здійснення виконавчих дій іншому відділу державної виконавчої служби - Оржонікідзевському ДВС ХМУЮ у даному випадку - і перенаправлення йому виконавчих документів.

Крім того, державний виконавець при примусовому виконанні Рішення від 23 квітня 2010 року з поновлення Позивача на роботі не здійснив виклик Позивача на місце виконання цього рішення перед тим, як прийти до харківського інституту здійснювати примусове виконання Рішення від 23 квітня 2010 року - доказів здійснення виклику Позивача для цього не надано.

Щодо ж існування у Харківському інституті МАУП кафедри лінгвістики, яка була створена та існувала у харківському інституті, то Рішення від 23 квітня 2010 року, яким Позивача поновлено на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту МАУП є чинним та й у свій час не було оскаржене Відповідачем у цій частині на підставі неіснування кафедри, а значить, майже рік після його ухвалення кафедра існувала (апеляційне провадження, яким не змінено Рішення від 23 квітня 2010 року, закінчено 22 березня 2011 року (т.1а.с.29) - за цей час неіснування кафедри у якості причини скасування цього рішення у вказаній частині апелянтом-Відповідачем не висувалось); негайне ж поновлення Позивача на роботі на посаді доцента кафедри лінгвістики мало відбутись вже 24 квітня 2010 року і Відповідачу ніхто не заважав виконати це рішення своєчасно, коли кафедра існувала, якщо вона не існує зараз.

Отже відсутність кафедри лінгвістики станом на вересень 2011 року не спростовує її існування раніше і не є причиною невиконання чинного судового рішення, а повноваження директора харківського інституту створювати її і ліквідувати своїм наказом визначено п.4.6.правовстановлюючих документів Відповідача, будь-яких змін щодо цього надані Відповідачем суду його правовстановлюючі документи за весь період з 1994 року по теперішній час не містять (пункти 4.6. Положень про Харківський інститут МАУП/ Харківський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП»: 1998 року (пункт 4.5.) - т.1 а.с.139 у матеріалах справи 2-79/10, 2002 року - т.5 а.с.60, 2005 року - т.5а.с.48, 14 квітня 2006 року - т.5а.с.37, 21 листопада 2006 року - т.5 а.с.24-25, 14 грудня 2010 року - т.5 а.с.13).

Непоновлення Позивача на роботі підтверджується і відповідними документами податкових інспекцій та Пенсійного фонду.

Відповідно до пунктів 1.7. Положень про Харківський інститут МАУП, що діяли протягом періоду, правовідносини за який є предметом дослідження у цьому судовому провадженні, Харківський інститут МАУП (т.5а.с.54,42,30, 18,7), має свою печатку, штампи і самостійно веде розрахунки зі своїми працівниками.

Документами територіальних підрозділів податкових інспекцій та Пенсійного фонду за місцем обліку роботодавця Позивача Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», (інформаціями, податковими розрахунками роботодавця-податкового агента Позивача за формою 1ДФ, звітами роботодавця-страхувальника Позивача) також підтверджується невиконання Рішення від 23 квітня 2010 року у частині негайного поновлення Позивача на роботі - фіксуванням ними відсутності інформації у базі даних інформаційного фонду Державного реєстру фізичних осіб ДФС України та у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового соціального страхування про Позивача як працівника Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , структурного підрозділу Відповідача (т.2 а.с. 80-164, 200-218, т.3а.с.1-152, т.4а.с. 1-135).

Позивач мав би бути відображеним у вказаних інформаційних ресурсах у якості працівника Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , якби він ним би був.

На запити суду територіальні управління Пенсійного фонду України за місцем обліку у певні відтинки часу харківського структурного підрозділу Відповідача із посиланням на дані реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового соціального страхування, повідомили, що працівником Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ МАУП», , за період з 01.09.2003 року по дати надання відповідей , остання із яких від 24 листопада 2017 року, Позивач не значиться, інформація про це у реєстрі відсутня (т.2 а.с.45,18, 80).

Відповіддю Управління Пенсійного фонду у Київському районі міста Харкова № 12496 -29/08 від 12.09.2016 року (т.2 а.с. 5) суд повідомлено, що Харківський інститут приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом», , знаходився на обліку у цьому управлінні з 21.08.1998 року по 10.05.2007 року; відомості, які містяться в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового соціального страхування по застрахованій особі ОСОБА_1 щодо її працевлаштування у страхувальника Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ МАУП», , за період з 01 вересня 2003 року по 10 травня 2007 року (а значить, і щодо перерахування/виплати їй за цей період заробітної плати, перерахування/сплати щодо неї до соціальних фондів збору та внесків (утримань і нарахувань)) відсутні.

Відповіддю Управління Пенсійного фонду в Індустріальному (колишній Орджонікідзевський) районі міста Харкова № 2795/1-03/32 від 16.11.2016 року (т.2.а.с.43), суд повідомлено, що Харківський інститут приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом», , знаходиться на обліку у цьому управлінні з 18.05.2007 року і по теперішній час; щодо даних на застраховану особу ОСОБА_1 (номер облікової картки НОМЕР_1), повідомлено про відсутність інформації станом на 15 листопада 2016 року на вказану особу в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового соціального страхування по страхувальнику Харківський інститут МАУП/Харківський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , за період з 2007 по 2016 роки (і щодо її працевлаштування, і щодо виплати їй заробітної плати, а відтак і перерахування/ сплати щодо неї до соціальних фондів за певні періоди збору та внесків, єдиного соціального внеску (щодо всього зазначеного утримань і нарахувань)).

Листом Управління Пенсійного фонду в Індустріальному (колишній Орджонікідзевський) районі міста Харкова № 2992/1-03/32 від 08.12.2016 року (т.2.а.с.79), суду у додатку до нього надано звіти страхувальника Харківського інституту приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна академія управління персоналом», , щодо сплати ним збору на обов'язкове державне пенсійне страхування за період з 01 січня 2010 року по 31 грудня 2010 року і єдиного соціального внеску за період з 01 січня 2011 року по 31 грудня 2011 року.

Таблицями 1 із Додатками 1 до них цих звітів відображається виправлення страхувальником помилок минулих періодів у разі їх існування (т.2а.с.80-164).

Відповіддю суду Східної об'єднаної державної податкової інспекції міста Харкова ГУ ДФС у Харківській області № 4654/9/20-38-13-01-20 від 26.09.2016 року (т.2 а.с.7) повідомлено, що Харківський інститут МАУП/Харківський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , перебуває на обліку у Східній ОДПІ з 29.01.2007 року і по теперішній час; єдиний соціальний внесок ХІ МАУП/ХІ ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , перераховує/сплачує до теперішньої Східної ОДПІ міста Харкова ГУ ДФС у Харківській області з вересня 2013 року.

У додатку до цієї відповіді надано копії Звітів про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів фіскальної служби за період з вересня 2013 року по серпень 2016 року (том 4 а.с.1-135 ЄСВ).

Вказаними Звітами страхувальника, у яких відсутнє відображення виправлення помилок минулих періодів зазначеним страхувальником, у тому числі й за період з 25 серпня 1999 року по 23 квітня 2010 року, що мало було бути здійсненим й відображено у цих звітах у разі здійснення виплат за вказаним рішенням суду, підтверджено недонарахування і неперерахування/невиплата за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року, ненарахування і неперерахування/невиплата у і за період з вересня 2003 року Позивачу Харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , заробітних плат (довідки податкових структур №№ 3509/28178 від 23.01.2004 року, 14714/20-017 від 07.10.2009 року, 80553/20-38-08-01-23 від 13.09.2017, 80110/20-38-08-01-23 від 16.11.2017 року про не змінені за період з серпня 1999 року по серпень 2003 року розміри заробітних плат Позивача і відсутність перерахування/сплати заробітних плат Позивачу з вересня 2003 року по 31 жовтня 2017 року Харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , згідно з Рішенням від 23 квітня 2010 року … - т.6а.с.21-23, 140), а відтак і неперерахування/несплата щодо заробітних плат Позивача (як нарахованої Позивачу Рішенням від 23 квітня 2010 року за 49 місяців його роботи у Відповідача і 81 місяць вимушеного прогулу до його поновлення на роботі судом, так і тієї, яка мала була бути нарахована й перерахована/ сплачена Позивачу у зв'язку з його поновленням на роботі за цим рішенням) за вказаний період збору на обов'язкове державне пенсійне страхування та внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та на випадок безробіття/єдиного соціального внеску.

Листом Управління Пенсійного фонду в Індустріальному (колишній Орджонікідзевський) районі міста Харкова № 972/1-03/32 від 06.02.2017 року (т.2.а.с. 197), суд повідомлено, що, заборгованість Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , по нарахованому, але не виплаченому фонду заробітної плати, а також заборгованість підприємства зі сплати страхових внесків на обов'язкове державне пенсійне страхування та зі сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування не пов'язана із застрахованою особою ОСОБА_1.

За інформацією Управління Пенсійного фонду у Фрунзенському районі міста Харкова № 6689/34-08 від 08.06.2015, у Кивському районі від 08.04.2016 року, Індустріального об'єднаного управління Пенсійного фонду України м. Харкова № 12110/1604 від 24.11.2017 року із наданням ними Індивідуальних відомостей про застраховану особу-ОСОБА_1 за формою ОК-5, Харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , за період з 01.09.2003 року по 31 жовтня 2017 року заробітна плата Позивачу ОСОБА_1 не нараховувалась/не виплачувалась і страхові внески, у тому числі збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, а згодом єдиний соціальний внесок за нього Харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 25615464, не нараховувались і не перераховувались/не сплачувались (т.1 а.с. 62-63, 233, т.6а.с. 138-139).

Представник Відповідача у судовому звасіданні 15 грудня 2017 року не заперечив неперерахування/несплату у і за період з 01 листопада 2017 року по дату ухвалення рішення суду по цій справі 15 грудня 2017 року Позивачу його роботодавцем заробітної плати і страхових внесків стосовно неї.

3.2. Щодо податку з доходу фізичних осіб надали суду відповіді на його запити територіальні управління податкових інспекцій за місцем обліку у певні відтинки часу харківського структурного підрозділу Відповідача із посиланням на дані інформаційної бази даних Державного реєстру фізичних осіб ДПА/ДФС України: платником податку, а відтак і працівником Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ МАУП», , за період з 02.08.2003 року по дати надання податковими інспекціями відповідей Позивач не значиться, інформація про це у вказаній базі даних відсутня.

Відповіддю суду Київської об'єднаної державної податкової інспекції міста Харкова ГУ ДФС у Харківській області № 1841/10/20-31-13-01 від 09.02.2017 року (т.2 а.с.199) суд повідомлено, що Харківський інститут МАУП, , знаходився на обліку з 27.08.1998 року по 29.01.2007 року.

У додатку до цієї відповіді надано податкові розрахунки за формою 1ДФ з 01.01.2004 року по 30.09.2006 року (т.2.а.с.200-218), у яких відсутній РНОКПП Позивача, а значить, за період знаходження ХІ МАУП/ХІ ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , на обліку у Київській ОДПІ у звітності за формою 1ДФ за вказаний період з 01.01.2004 року по 22.07.2007 року не відображено сум нарахованого і сплаченого ОСОБА_1 доходу і сум утриманого з них податку.

Відповіддю суду Східної об'єднаної державної податкової інспекції міста Харкова ГУ ДФС у Харківській області № 4654/9/20-38-13-01-20 від 26.09.2016 року (т.2 а.с.7) повідомлено, що Харківський інститут МАУП/Харківський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , перебуває на обліку у Східній ОДПІ з 29.01.2007 року і по теперішній час; податок на доходи фізичних осіб ХІ МАУП/ХІ ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , перераховує/сплачує до теперішньої Східної ОДПІ міста Харкова ГУ ДФС у Харківській області з 2007 року, військовий збір з 19.09.2014 року.

У додатку до цієї відповіді надано копії податкових розрахунків сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку за формою 1-ДФ за період з 01.01.2007 року по 30.06.2016 року (до складу якого входить період, у який було ухвалене Рішення від 23 квітня 2010 року) (том 3 а.с. 1-152, т.6а.с.20).

Зазначеними податковими розрахунками за формою 1ДФ, у яких відсутній РНОКПП Позивача, підтверджено ненарахування, неперерахування/невиплата ХІ МАУП/ХІ ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , Позивачу, РНОКПП НОМЕР_1, заробітної плати у і за вказані періоди з 01.01.2004 року по 30.09.2006 року, з 01.01.2007 року по 30.06.2016 року, а відтак і неперерахування/несплата щодо неї податку з доходу фізичної особи за вказаний період військового збору з 19.09.2014 року.

Відповіддю суду Східної об'єднаної державної податкової інспекції міста Харкова ГУ ДФС у Харківській області № 3307/9/20-38-13-01-20 від 22.06.2016 року (т.6а.с.36) суд повідомлено, що інформація про сплату податку на доходи фізичних осіб, єдиного соціального внеску та проведення розрахунків із застрахованими особами ПрАТ «ВНЗ «МАУП», податковий номер 00127522, за Харківський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП», податковий номер 25615464, у Східної об'єднаної державної податкової інспекції міста Харкова ГУ ДФС у Харківській області відсутня. Згідно ж системи звітності АРМУ БЕСТ - ЗВІТ та ІС ПОДАТКОВИЙ БЛОК копії податкових розрахунків за формою 1ДФ ПрАТ «ВНЗ «МАУП», податковий номер 00127522, за Харківський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП», податковий номер 25615464, не подавав».

Відомостями Східної об'єднаної державної податкової інспекції міста Харкова ГУ ДФС у Харківській області ДФС України з інформаційного фонду Державного реєстру фізичних осіб ДФС України про суми виплачених доходів і утриманих податків № 80110/20-38-08-01-23 від 16.11.2017 року підтверджено несплату ХІ МАУП/ХІ ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , Позивачу, РНОКПП НОМЕР_1, заробітної плати, податку у і за період з 01 листопада 2003 року по 30.09.2017 року (т.6а.с.140).

Неперерахування/несплата Харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , Позивачу заробітної плати і неперерахування/ несплата ним щодо його заробітної плати податку з доходу Позивача, єдиного соціального внеску, військового збору за період з 01 жовтня 2017 року по 15 грудня 2017 року не заперечував представник Відповідача у судовому засіданні.

З урахуванням даних вищевказаних документів Пенсійного фонду, податкових структур, Відомостей з інформаційної бази даних Державного реєстру фізичних осіб ДФС України про суми виплачених доходів і утриманих податків від 16.11.2017 року року про несплату Харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , Позивачу, РНОКПП НОМЕР_1, заробітної плати, податку у і за період з моменту його незаконного звільнення у 2003 році і по 30.09.2017 року та незаперечення неперерахування/несплати всього зазначеного і станом на 15 грудня 2017 року Відповідачем в особі його представника, суд дійшов висновку, що за період з моменту незаконного звільнення Позивача у 2003 році і до 15 грудня 2017 року Позивачу вказаним структурним підрозділом Відповідача не виплачувалась заробітна плата, не перераховувались/не сплачувались щодо неї податок з доходу фізичної особи, як і збір на обов'язкове державне пенсійне страхування та внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втрато працездатності та на випадок безробіття/єдиний соціальний внесок з 30.10.2013 року і військовий збір з 19.09.2014 року.

Нездійснення цих фінансових операцій Харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , одночасно із свідченням фінансових порушень ПрАТ «ВНЗ «МАУП» та його зазначеного структурного підрозділу, є й свідченням непоновлення Позивача на роботі за Рішенням від 23 квітня 2010 року.

Оскільки нарахування і перерахування/сплата Позивачу ОСОБА_1 заробітної плати та нарахування і перерахування/сплата щодо неї збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, інших соціальних платежів, єдиного соціального внеску, податку, військового збору структурним підрозділом Відповідача - не юридичною особою Харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , роботодавцем, страхувальником і податковим агентом його працівників і Позивача у тому числі і платником за них і Позивача у тому числі страхових внесків,податків, вказаного збору (оскільки самостійно веде розрахунки зі своїми працівниками) - у період знаходження цього інституту на обліку у зазначені періоди спочатку у Київському, а згодом в Індустріальному (колишній Орджонікідзевський) районах міста Харкова місця не мали, то і поновлення ОСОБА_1 за Рішенням від 23 квітня 2010 року з 02.08.2003 року на роботі у Харківському інституті МАУП/Харківському інституті ПрАТ «ВНЗ «МАУП» також місця не мало (звільнення Позивача з роботи у вказаному інституті, переведення до іншого підрозділу Відповідача після поновлення її на роботі судом місця не мали - доказів цього суду не надано).

Отже станом на 15 грудня 2017 року Позивач на роботі не поновлений - має місце невиконання Рішення від 23 квітня 2010 року в частині негайного поновлення Позивача на роботі з вини Відповідача, чим обумовлені позовні вимоги у цій частині.

Таким чином, незакінчене судове провадження, межами якого Європейський суд з прав людини вважає дату подання позову (31 жовтня 2003 року - т.1 а.с.23) і дату виконання ухваленого за ним судового рішенняна його завершальній стадії (дата виконання Рішення від 23 квітня 2010 року відсутня - судове провадження не закінчено), станом на 15 грудня 2017 року триває більше 14-ти років, негайне поновлення на роботі - більше 7-ми (семи) років і 8-ми місяців - строки, які важко вважати розумними.

Невиконанням Відповідачем упродовж 7 років і 8 місяців обов'язкового до виконання судового Рішення від 23 квітня 2010 року у тому числі у частині негайного поновлення Позивача на роботі обумовлено й позовну вимогу про постановлення щодо Відповідача окремої ухвали суду у зв'язку з вчиненим Відповідачем правопорушенням за ознаками ст. 382 Кримінального кодексу України.

Щодо стягнення з Відповідача на користь Позивача середньої заробітної плати за минулий період - загальним розміром 477543,64 грн за 93 місяці вимушеного прогулу Позивача з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року без будь-яких відрахувань з неї за рахунок Позивача (пункти 2 (частина пункту 2 стосовно страхових внесків, податку, військових зборів дубльована пунктами 4-13), 3, 14 розділу ІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 03 листопада 2016 року)

ІІ. 1.1.1. Відповідно до статті 43 Конституції України 1996 року «1. Кожен має право … на заробітну плату …2. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю …».

Пунктом 1 статті 1 Першого протоколу від 20 березня 1952 року до ратифікованої Україною Європейської Конвенції про захист прав та основних свобод людини 1950 року, (далі Перший протокол, Конвенція) задекларовано: «Кожна фізична або юридична особа має право мирно володіти своїм майном. Ніхто не може бути позбавлений свого майна, інакше як в інтересах суспільства і на умовах, передбачених законом або загальними принципами міжнародного права» - отже стаття 1 Першого протоколу гарантує право власності.

У національному законодавстві змісту норми статті 1 Першого протоколу відповідає

конституційно-правова норма частин 1,4-6 статті 41 Конституції України«Кожен має право володіти, користуватися і розпоряджатися своєю власністю, результатами своєї інтелектуальної, творчої діяльності. … Ніхто не може бути протиправно позбавлений права власності. Право приватної власності є непорушним. Примусове відчуження об'єктів права приватної власності може бути застосоване лише як виняток з мотивів суспільної необхідності, на підставі і в порядку, встановлених законом … Конфіскація майна може бути застосована виключно за рішенням суду у випадках, обсязі та порядку, встановлених законом».

Трактовка Європейським судом у відповідності до цілей і принципів міжнародного права сенсу і змісту поняття, визначеного терміном «майно», з урахуванням усталеної практики його застосування, державами-учасниками, які ратифікували Конвенцію, серед яких і Україна, визнана і носить обов'язковий характер.

До обєктів права власності Європейський суд відносить не тільки матеріальні об'єкти, а й широкий спектр нематеріальних об'єктів від інтелектуальної власності до зобов'язальних прав вимог, у тому числі право вимагати, «законне сподівання» (рішення по справі «Ван Марлє проти Нідерландів»від 26.06.1986).

Для визначення об'єкта правовідносин у якості майна Європейським судом визначено 2 критерії: ознака економічної цінності, визначення цього об'єкта у грошовій формі на підставі об'єктивних критеріїв, і ознака реальності, юридичної беззаперечної належності заінтересованій особі: зокрема право вимагати стає майном у випадку, якщо є суттєві й розумні підстави вважати, що воно має бути виконано (рішення по справам «Ван Марлє проти Нідерландів»від 26.06.1986, «Бурдов проти Росії»від 07.05.2002, «Стретч проти Сполученого Королівства»від 24.06.2003 року тощо.Рішенням зокрема по справі «Стретч проти Сполученого Королівства»Європейський суд з прав людини встановив, що право на продовження строку оренди - має ознаку економічної цінності, тобто законні права заявника Стретча на частину зустрічного задоволення, на яку він розраховував у зв'язку з укладенням договору оренди з муніципальними органами і яку у зв'язку з їх відмовою продовжити цей договір втратив, тобто втратив спроможність володіти всіма своїми активами в цілому й ефективно здійснювати своє майнове право, і ознаку реальності, належності йому цього права, права вимагати продовження договору оренди, оскільки є суттєві й розумні підстави вважати, що воно має бути виконано, - зафіксовану в укладеному договорі оренди можливість його продовження.

Застосовуючи положення ст. 1 Першого протоколу до Конвенції до обставин цієї справи, Європейський суд з прав людини вказав на те, що очікування на законних підставах відповідних доходів можна вважати - в цілях застосування положень ст. 1 Першого протоколу до Конвенції - складовою частиною права власності заявника, наданого йому за договором; дії винуватої сторони (муніципальних органів) Європейський суд з прав людини при цьому розцінив як порушення права заявника на законне очікування виконання певних умов і, таким чином, вони утворювали акт непропорційного втручання у реалізацію ним свого права власності.

За зазначених обставин Європейський суд з прав людини виніс рішення на користь заявника Стретча.

Рішенням Європейського суду по справі «Бурдов проти Росії»встановлено, що винесене на користь заявника Бурдова чинне рішення національного суду, за яким йому мало було бути виплачено у певному розмірі грошову суму, забезпечувало Бурдову вимоги, які могли бути виконаними, заявник міг розумно чекати, мати «законне сподівання» на виконання цих вимог і розумно розраховувати на одержання визначеної рішенням національного суду суми грошової компенсації у певному розмірі. Рішення національного суду не було виконане, без висування підстав причин втручання державою у реалізацію заявником свого права власності на його майно (п.41). Рішенням Європейського суду визначено порушення державою статті 1 Першого протоколу до Конвенції, рішення винесено на користь заявника Бурдова.

Рішенням Європейського суду з прав людини по справі «Федоренко проти України»визначено, що не тільки саме майно (гроші, які є майном відповідно до ст.ст.177,179,190 ЦК України), а й «законні сподівання» на дохід може вважатися «майном» у розумінні ст. 1 Першого протоколу до Конвенції» із подальшим висновком, що в цій справі мало місце втручання в мирне володіння Федоренком своїм майном, а отже було порушено статтю 1 Першого протоколу до Конвенції, рішення винесено на користь заявника Федоренка.

Відповідно до статті 17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини» «1. Суди застосовують при розгляді справ Конвенцію та практику Суду як джерело права».

Вказані «законні сподівання» - на своє «майно» у розумінні ст. 1 Першого протоколу до Конвенції» - мала і Позивач у зв'язку із поновленням її судом на роботі й таким, що мало було бути здійсненим, і своєчасно, виконанням Відповідачем Рішення від 23 квітня 2010 року в цій частині з фактичним допущенням Позивача до виконання попередніх обов'язків із відплатністю її праці на вказаній у Рішенні від 23 квітня 2010 року посаді.

Вимога Позивача перерахувати/сплатити їй за період з 24 квітня 2010 по день ухвалення рішення по справі 2033/645/6843/15-ц грошові суми у вигляді неперерахованої/несплаченої їй заробітної плати має економічну цінність - визначені наказом Міністерства освіти і науки № 557 від 26.09.2005 року із змінами і доповненнями й іншими зазначеними законодавчими актами розміри посадових окладів науково-педагогічних працівників ІV рівня акредитації.

Вимога Позивача перерахувати/сплатити їй грошові суми має й ознаку реальності: юридично беззаперечно належить їй на підставі статті. 41 Конституції, ст. 236 КЗпП України, Рішення від 23 квітня 2010 року, оскільки є суттєві й розумні підстави вважати, що це її право має бути виконано, - це Рішення від 23 квітня 2010 року у частині поновлення її на роботі та принцип його обов'язковості, регламентований ст.124 Конституції України.

Невиконанням Рішення від 23 квітня 2010 року в частині поновлення Позивача на роботі, фактичним недопущенням її до виконання попередніх обов'язків станом і на 15 грудня 2017 року Відповідач позбавив Позивача гарантованого їй державою права на працю, очікуваного нею у зв'язку з цим її власності-майна й засобу існування - заробітної плати, яку Позивач могла одержувати за умови своєчасного, обов'язкового для виконання цього рішення, і втрутився у мирне володіння Позивачем своїм майном.

Ніяких інтересів суспільства, заради яких Позивач на умовах, передбачених законом або загальними принципами міжнародного права, могла бути позбавлена приватною структурою - Відповідачем свого майна, не існує - має місце порушення щодо неї статті 1 Першого протоколу до Конвенції.

Відповідно до Рішення Конституційного Суду України у справі № 1-13/2013 (8-рп/2013) від 15 жовтня 2013 року за конституційним зверненням громадянки Присяжнюк Людмили Михайлівни щодо офіційного тлумачення положень частини другої статті 233 Кодексу законів про працю України, статей 1, 12 Закону України "Про оплату праці"

«2.1. Основний Закон України, проголосивши Україну соціальною, правовою державою, визначив зміст і спрямованість діяльності держави, зокрема її обов'язок щодо утвердження, забезпечення і гарантування прав і свобод людини (статті 1, 3). …

7. Праву працівника на належну заробітну плату кореспондує обов'язок роботодавця нарахувати йому вказані виплати, гарантовані державою, і виплатити їх. При цьому право працівника не залежить від нарахування йому відповідних грошових виплат. Тому незалежно від того, чи було здійснене роботодавцем нарахування таких виплат, працівник, у разі порушення законодавства про оплату праці, має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати».

Відповідно до ст. 236 КЗпП України «у разі затримки власником або уповноваженим ним органом виконання рішення органу, який розглядав трудовий спір про поновлення на роботі незаконно звільненого або переведеного на іншу роботу працівника, цей орган виносить ухвалу про виплату йому середнього заробітку».

Відповідно до ст. 97 ч.ч.2,3 КзПП України «2.Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством …

3.Конкретні розміри тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок робітникам, посадових окладів службовцям, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлюються власником або уповноваженим ним органом з урахуванням вимог, передбачених частиною другою цієї статті.

Власник або уповноважений ним орган чи фізична особа не має права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами».

Відповідно до ст. 31 Закону України «Про вищу освіту» № 2984-III від 17.01.2002 «держава в особі відповідних органів державної влади забезпечує діяльність вищих навчальних закладів шляхом:… встановлення для педагогічних і науково-педагогічних працівників вищих навчальних закладів посадових окладів…» та їх сплати працівникам.

Відповідно до ст. 3ч.1 Закону України «Про вищу освіту» № 1556-VII від 01.07.2014 «державну політику у сфері вищої освіти визначає Верховна Рада України, а реалізують Кабінет Міністрів України та центральний орган виконавчої влади у сфері освіти і науки», відповідно до ст.57 ч.2 науково-педагогічні, наукові та педагогічні працівники вищого навчального закладу мають права, передбачені законодавством і статутом вищого навчального закладу і в частині розмірів оплати їх праці та її оплати.

Неперерахування/несплата заробітної плати Позивачу у і за зазначений 93-місячний період вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року (7 років 8 місяців станом на 15 грудня 2017 року) документально підтверджується, як зазначалось, наданими територіальним відділенням Державної фіскальної служби України ГУ ДФС у Харківській області - Київською об'єднаною державною податковою інспекцією м. Харкова ГУ ДФС у Харківській області і Східною об'єднаною державною податковою інспекцією м. Харкова ГУ ДФС у Харківській області - інформацією № 1149/9/20-38-13-01-20 від 14.04.2017 року й податковими розрахунками за період з 1 кварталу 2007 року по 4-й квартал 2016 року, Звітами страхувальника-роботодавця Позивача Харківського інституту МАУП/ Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 25615464, за період з вересня 2013 року по березень 2017 року у додатках до цієї інформації, Відомостями з інформаційного фонду Державного реєстру фізичних осіб ДФС України про суми виплачених доходів та утриманих податків № 80810/20-38-08-01-23 від 16.11.2017 року щодо Позивача та РНОКПП Позивача, поясненнями представником Відповідача (том 3, том 4, том 2 а.с. 84-160, т.6 а.с.20, т.6а.с. 140).

У цих документах відсутнє відображення нарахування вказаним роботодавцем Позивачу будь-яких сум заробітку у і за зазначений період,

Неперерахування/несплата Позивачу його роботодавцем Харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , заробітної плати у і за зазначений період, позбавлення його очікуваного ним свого майна і станом на 15 грудня 2017 року, документально підтверджується й «Індивідуальними відомостями про застраховану особу», наданими Управліннями Пенсійного фонду України у Фрунзенському районі міста Харкова й довідками цього Управління № 6686/34-08 №2561/34-08 від 08 червня 2015 року та Індустріального об'єднаного управління (по Індустріальному та Немишлянському районах) Пенсійного фонду України м. Харкова 12110/1604 від 24 листопада 2017 року (т.1 а.с. 53-56, т.6а.с. 138-139).

Здійснене Відповідачем щодо Позивача у періоді з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, що не мало бути здійсненим (невиконання Рішення від 23 квітня 2010 року з його наслідками), і нездійснене, що мало бути здійсненим (поновлення Позивача на роботі, перерахування/сплата йому заробітної плати тощо), суперечило й суперечить визначеному законодавством та задекларованому Відповідачем у його правовстановлюючих документах щодо його діяльності виключно у правовому полі.

Позбавленням Відповідачем Позивача його майна, гарантованого Позивачу державою права на заробітну плату з 24 квітня 2010 року, а відтак і несплатою з 24 квітня 2010 року страхових внесків щодо неї, Відповідач позбавив Позивача не тільки його майна і права на нього, а й права на інший, більший ніж у нього міг бути, розмір його пенсійного забезпечення, оскільки цей розмір залежить від самого факту перерахування/ сплати заробітної плати, її розміру і тривалості перерахування/сплат щодо неї страхових внесків, тобто від тривалості трудового і страхового стажу, значної частини якого Відповідач Позивача у зв'язку із викладеним позбавив.

Внаслідок вищевикладеного й вини Відповідача у тривалому знаходженні Позивача у вимушеному прогулі, з Відповідача на користь Позивача за рішенням суду по справі 645/6843/15-ц, на виконання вищезазначених законодавчих норм і задекларованого правовстановлюючими документами Відповідача, має бути стягнуто/перераховано на банківський рахунок Позивача заробітну плату за минулий період - середню заробітну плату за час вимушеного прогулу Позивача з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року.

«В аспекті конституційного звернення положення частини другої статті 233 Кодексу законів про працю України у системному зв'язку з положеннями статей 1, 12 Закону України "Про оплату праці" від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР зі змінами необхідно розуміти так, що у разі порушення роботодавцем законодавства про оплату праці не обмежується будь-яким строком звернення працівника до суду з позовом про стягнення заробітної плати, яка йому належить, тобто усіх виплат, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій, встановлених законодавством, зокрема й за час простою, який мав місце не з вини працівника, незалежно від того, чи було здійснене роботодавцем нарахування таких виплат».

У Статутах Академії 2002, 2006, 2010, 2016 років, які діяли у періоді з 02.08.2003 року (за який у тому числі мало було бути документально відображено нарахування і перерахування Позивачу заробітної плати за Рішенням від 23 квітня 2010 року) по 15 грудня 2017 року, щодо заробітної плати працівників зазначено, що зокрема «структура, штати, умови і розміри оплати праці професорсько-викладацького і адміністративного складу та інших співробітників Академії визначаються Наглядовою радою Академії відповідно до чинного законодавства та інших нормативних актів», «розмір виплат за результатами праці окремих працівників Академії не обмежується» (пункт 3.8. Статуту 2002 року, пункти 3.1. Статутів 2006, 2010, 2016 років - відповідно т.5.а.с.126-127; 100; 155;69).

Належне виконання умов трудових договорів у цій частині додатково забезпечується існуванням посад головного (старшого) бухгалтера Академії, фінансового директора Академії, Ревізійної комісії, компетенція яких, як зазначено у правовстановлюючих документах Академії - вказаних Статутах, - встановлена діючим законодавством (пункти 1.2., 3.1. і 7.31 Статуту 2006 року; пункти 1.2., 3.1. і 7.85 Статутів 2010 та 2016 років). (т.5.а.с.97,102 і 108; 152,156 і 167; 66,69 і 82).

Голова Президії і одночасно Президент Академії, Ректор Академії «забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку, … контролює дотримання всіма підрозділами штатно-фінансової дисципліни (пункти 7.27, 7.34-7.40 Статуту 2006 року, пункти 7.82 Статутів 2010 та 2016 років). (т.5.а.с.107-108, 166, 81-82).

Щодо фінансово-господарської діяльності харківського структурного підрозділу й заробітної плати його працівників слід зазначити таке.

Відповідно до п.1.7 Положенняпро Харківський інститут Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу) від 21 листопада 2006 року, що діяло на час, коли мало було відбутись негайне поновлення Позивача на роботі, та про Харківський інститут Приватного акціонерного товариства «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» від 14 грудня 2010 року, що діяло після, «Інститут є госпрозрахунковою організацією, функціонує на підставі цього Положення та довіреності, виданої Академією, складає самостійний баланс, має поточні рахунки в банку, свою печатку і штампи» (т.5 а.с. 18, 7).

Відповідно до п.3.5 Положення від 21 листопада 2006 року (п. 3.4. Положення від 21 листопада 2010 року) харківський структурний підрозділ самостійно веде розрахунки зі своїми працівниками: здійснює оплату праці співробітників і професорсько-викладацького складу, директор встановлює умови оплати праці співробітникам Інституту (т.5 а.с. 21,10).

Відповідно до п. 5.4.цих Положень «Інститут забезпечує своєчасне внесення передбачених законодавством платежів та податків, виплату заробітної плати, … та не вправі допускати заборгованість по вищезазначених платежах» (т.5 а.с.26,14).

Отже заробітна плата Позивачу мала була бути перерахованою/сплаченою у розмірах, не нижчих за встановлені наказами Міністерства освіти і науки України, і на виконання законодавства України, і на виконання вимог правовстановлюючих документів Відповідача, зокрема пунктів 5.4 Положень про Харківський інститут 2006, 2010 років, - природно, із відображенням цього Відповідачем та/або уповноваженими ним особами у документах - із отриманням про це Відповідачем звітності та повної інформації (у разі здійснення фінансово-господарських операцій уповноваженими особами), що є його виключною компетенцією відповідно до пунктів 3.2. Положень про харківський структурний підрозділ 2006, 2010 років.

Неодержання Відповідачем від свого підлеглого інформацїї про стан справ з виконання Рішення від 23 квітня 2010 року у частині поновлення Позивача на роботі й фактичного допущення його до виконання попередніх обов'язків за місцем їх виконання ним відповідно до цього рішення, а відтак і щодо неперерахування/несплати Позивачу заробітної плати, якщо таке мало місце, означає, що уповноважені Відповідачем особи (директор харківського структурного підрозділу, головний (старший) бухгалтер), які призначаються на посади наказами Президента (п.3.2.,3.8. вказаних Положень) не виправдали довіри керівництва й порушили законодавство держави, норми правовстановлюючих документів підприємства та права Позивача і в частині перерахування/виплати йому заробітної плати, а Відповідач не проконтролював додержання зазначеними особами законодавства України у вказаних частинах, норм правовстановлюючих документів у тому числі про харківський структурний підрозділ, правил та порядку здійснення організаційної діяльності та штатно-фінансової дисципліни у ньому, що є його обов'язком (пункти пункти 7.27, 7.34-7.40 Статуту 2006 року - т.5 а.с.107-108), пункти 7.82 Статутів 2010 та 2016 років - т.5 а.с. 166, 81-82) - вини Позивача у цьому немає, а є вина Відповідача та/або уповноважених ним органів.

Враховуючи судові провадження, які мали місце з ініціативи Позивача і були направлені на вирішення питань поновлення її на роботі із усіма його наслідками, у тому числі неодноразові особисті звернення Позивача до Відповідача з метою вирішення всіх питань, пов'язаних із виконанням Рішення від 23 квітня 2010 року, вважаю, що зазначений стан справ (непоновлення Позивача на роботі із наслідками цього) Відповідача влаштував і все вищезазначене відбувалось або за його неофіційним розпорядженням або з його мовчазної згоди - у будь-якому випадку вина у цьому є виною Відповідача і як власника підприємства, який вказаних осіб уповноважив керувати структурним підрозділом і здійснювати фінансово-господарську діяльність, і як юридичної особи, яка має нести відповідальність за вчинені її підлеглими правопорушення.

Співставлення внормованого законодавством щодо кола питань, пов'язаних із заробітною платою працівників, її розмірів (ставок, посадових окладів) та визначеного стосовно цього правовстановлюючими документами ПрАТ «ВНЗ «МАУП» свідчить, що у тому числі у періоді з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року заробітна плата мала сплачуватись, розміри ставок заробітної плати (посадових окладів) працівників ПрАТ «ВНЗ МАУП» і зокрема Позивача не могли і не можуть бути нижчими за встановлені законодавством розміри мінімальних заробітних плат (ставок, посадових окладів) на відповідних посадах, у тому числі і на посадах, на яких працював Позивач у Відповідача до його незаконного звільнення та на яких Позивача у Відповідача було поновлено судом, а вищим - може (пункти 3.1. і 11.4 Статутів 2006, 2010, 2016 років - відповідно т.5а.с.100 і 114; 155 і 173; 69 і 87).

Розрахунок суми середньої заробітної плати Позивача за період її вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, яку має перерахувати/сплатити їй Відповідач, - відповідно до «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою КМУ № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 року та роз'яснення листом Мінпраці № 696/13/84-08 від 24.10.2008 року «Щодо застосування пункту 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. №100(пункт 2 розділу ІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

За період вимушеного прогулу Позивача, відповідно до наказу Міністерства освіти і науки № 557 від 26 вересня 2005 року із змінами і доповненнями, тарифні ставки і посадові оклади науково-педагогічним працівникам вищих навчальних закладів, у тому числі на посадах, на яких Позивача поновлено судом, неодноразово підвищувались.

Коефіцієнти підвищення заробітних плат (обчислених при кожному її підвищенні із мінімальних розмірів тарифних ставок/посадових окладів педагогічних працівників на посадах, на яких Позивача поновлено судом) за період вимушеного прогулу щодо визначеного судовим Рішенням від 23 квітня 2010 року місячного посадового окладу Позивача у розрахунковому періоді 517,00 грн (т.6.а.с. 52-57-60) станом на 15 грудня 2017 року становить:

●з 01 березня 2004 року 1,108 (573,00 : 517,00),

●з 01 вересня 2004 року 1,155 (662,00 : 573,00),

●з 01 січня 2005 року 1,106 (732,00 : 662,00),

●з 01 квітня 2005 року 1,044 (764,00 : 732,00),

●з 01 липня 2005 року 1,069 (817,00 : 764,00),

●з 01 вересня 2005 року 1,012 (827,00 : 817,00),

●з 01 січня 2006 року 1,054 (872,00 : 827,00),

●з 01 липня 2006 року 1,071 (934,00 : 872,00),

●з 01 грудня 2006 року 1,066 (996,00 : 934,00),

●з 01 квітня 2007 року 1,269 (1264,00 : 996,00),

●з 01 липня 2007 року 1,047 (1324,00 : 1264,00),

●з 01 жовтня 2007 року 1,046 (1385,00 : 1324,00),

●з 01 січня 2008 року 1,119 (1550,00 : 1385,00),

●з 01 квітня 2008 року 1,019 (1580,00 : 1550,00),

●з 01 вересня 2008 року 1,137 (1796,00 : 1580,00),

●з 01 жовтня 2008 року 1,038 (1864,00 : 1796,00),

●з 01 грудня 2008 року 1,110 (2069,00 : 1864,00),

●з 01 квітня 2009 року 1,033 (2138,00 : 2069,00),

●з 01 липня 2009 року 1,008 (2155,00 : 2138,00),

●з 01 жовтня 2009 року 1,032 (2223,00 : 2155,00),

●з 01 листопада 2009 року 1,144 (2544,00 : 2223,00),

●з 01 січня 2010 року 1,168 (2972,00 : 2544,00),

●з 01 квітня 2010 року по 23 квітня 2010 року 1,017 (3023,00 : 2972,00),

●з 24 квітня 2010 року 0,641 (1939,00 : 3023,00),

●з 01 липня 2010 року 1,005(1949,00 : 1939,00),

●з 01 жовтня 2010 року 1,028 (2004,00 : 1949,00),

●з 01 грудня 2010 року 1,024 (2052,00 : 2004,00),

●з 01 січня 2011 року 1,021 (2096,00 : 2052,00),

●з 01 квітня 2011 року 1,020 (2138,00 : 2096,00),

●з 01 липня 2011 року 1,016 (2172,00 : 2138,00),

●з 01 вересня 2011 року 1,009 (2192,00 : 2172,00),

●з 01 жовтня 2011 року 1,030 (2257,00 : 2192,00),

●з 01 грудня 2011 року 1,067 (2408,00 : 2257,00),

●з 01 січня 2012 року 1,098 (2644,00 : 2408,00),

●з 01 квітня 2012 року 1,027 (2715,00 : 2644,00),

●з 01 липня 2012 року 1,010 (2743,00 : 2715,00),

●з 01 вересня 2012 року 1,006 (2760,00 : 2743,00),

●з 01 жовтня 2012 року 1,020 (2815,00 : 2760,00),

●з 01 грудня 2012 року 1,019 (2869,00 : 2815,00),

●з 01 січня 2013 року 1,016 (2914,00 : 2869,00),

●з 01 вересня 2015 року 1,188 (3461,00 : 2914,00),

●з 01 грудня 2015 року 1,100 (3806,00 : 3461,00),

●з 01 травня 2016 року 1,065 (4053,00 : 3806,00),

●з 01 грудня 2016 року 1,127 (4566,00 : 4053,00),

●з 01 січня 2017 року 1,198 (5472,00 : 4566,00).

Коефіцієнт підвищення заробітної плати за період вимушеного прогулу, відповідно до вищезазначених «Офіційних роз'яснень» у спільному листі Мінпраці України № 05-906 і Мінфіну України № 16-101-55/1028 від 15 березня 1995 року, визначається множенням проміжних коефіцієнтів її підвищення за цей відтинок часу і є їх добутком, щодо заробітної плати Позивача в останньому фактично відпрацьованому місяці становить: 1,108 х 1,155 х 1,106 х 1,044 х 1,069 х 1,012 х 1,054 х 1,071 х 1,066 х 1,269х 1,047 х 1,046 х 1,119х 1,019 х 1,137х 1,038 х 1,110х 1,033 х 1,008 х 1,032 х 1,144 х 1,168 х 1,017 х 0,641 х 1,005 х 1,028 х 1,024 х 1,021 х 1,020 х 1,016 х 1,009 х 1,030 х 1,067 х 1,098 х 1,027 х 1,010 х 1,006 х 1,020 х 1,019 х 1,016 х 1,188 х 1,100 х 1,065 х 1,127 х 1,198 = 10,549 відкоригована заробітна плата 517,00 грн х 10,549 = 5453,83 грн.

Відповідно до пункту 10 затвердженого Постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 року Порядку, абзац 2 «Виходячи з відкоригованої заробітної плати у розрахунковому періоді, за встановленим у пунктах 6, 7 і 8 розділу IV порядком визначається середньоденний (годинний) заробіток».

Відповідно до Рішення від 23 квітня 2010 року (т.6а.с.52-57-60) Позивач у липні 2003 року Позивач працювала 23 робочих дні, у серпні 2003 року 1 робочий день (із 20-ти -1-е серпня 2003 року), невідкоригована заробітна плата у липні 2003 року судом визначена на рівні 517,00 грн, у серпні за 1 робочий день 25,85 грн (т.6а.с.52-56-56зв.-60).

Робочих днів у липні 2003 року відповідно до листа Міністерства праці України від 06.11 2002 року № 0110-1135 - 22, отже заробітна плата у цьому повністю відпрацьованому місяці 5453,83 грн, робочих днів у серпні 2003 року відповідно до цього листа - 20, отже заробітна плата за 1 фактично відпрацьований день серпня 2003 року 5453,83 : 20 х 1 роб. день = 272,65 грн.

Таким чином, відкоригована заробітна плата за фактично відпрацьований у розрахунковому періоді час складає 5453,83 грн+ 272,65 грн = 5726,48грн, середньоденна заробітна плата - 5726,48 грн : 23 факт. відпрацьованих дня = 248,98 грн.

Робочих днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком, за час вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року:

з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року - 174: у квітні 5 (із 21-го), у травні 17, у червні 21, у липні 22, у серпні 21, у вересні 22, у жовтні 21, у листопаді 22, у грудні 23 відповідно до Листа Мінпраці від 25.08.2009 року № 9681/0/14-07/13,

з 01 січня 2011 року по 31 грудня 2016 року - 1505 (250 робочих днів 2011 року + 251 робочий день 2012 року + 251 робочий день 2013 року + 251 робочий день 2014 року + 251 робочий день 2015 року + 251 робочий день 2016 року) відповідно до Листів Мінпраці/ Мінсоцполітики від 25.08.2010 року № 9111/0/14-10/13, від 23.08.2011 року № 8515/0/14-11/13, від 21.08.2012 року № 9050/0/14-12/13, від 04.09.2013 року № 9884/0/14-13/13, від 09.09.2014 року № 10196/0/14-14/13, від 20.07.2015 року N 10846/0/14-15/13;

з 01 січня 2017 року по 15 грудня 2017 року - 239 (20 робочих днів січня + 20 робочих днів лютого + 22 робочих дня березня) + 19 робочих днів квітня + 20 робочих днів травня + 20 робочих днів червня + 21 робочий день липня + 22 робочих дня серпня + 21 робочий день вересня + 21 робочий день жовтня + 22 робочих дня листопада + 11 робочих днів грудня (із 21-го робочого дня у грудні) відповідно до Листа Мінсоцполітики України № 11535/0/14-16/13 «Про розрахунок норми тривалості робочого часу на 2017 рік» від 05.08.2016 року.

Отже кількість робочих днів за час вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року дорівнює: 174 + 1505 + 239 = 1918 (робочих днів).

Заробітна плата за 93 місяці вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, яку має бути стягнено з Відповідача за рішенням суду по цій справі, обчислена у відповідності до пункту 8 затвердженого Постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 року Порядку, дорівнює: 248,98 грн х 1918 робочих днів = 477543,64 грн.

Розрахунок місячних сум заробітних плат Позивача загальним розміром 477543,64 грн за період його вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, які має відобразити у первинних бухгалтерських та інших документах, звітах страхувальника і податкових розрахунках Відповідач (його структурний підрозділ Харківський інститут МАУП/ Харківський інститут ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ) при перерахуванні/сплаті їх Позивачу у складі загальної суми заробітних плат Позивача за період його вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року (пункт 3 розділу ІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

Коло питань, пов'язаних із визначенням місячних сум заробітних плат Позивача, крім вищезазначених норм, у період часу з 01.01.2011 року врегульовано й ст.ст. 1ч.1п.4, 7чч.2-5 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

Місячні сум заробітних плат Позивача у періоді вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року обчислено у відповідності до положення пункту 8 затвердженого Постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 року Порядку- визначення місячних сум нарахувань щодо нарахованої за більш ніж місячний період їх загальної суми діленням цієї суми на кількість місяців, за які вона нарахована, як це законодавчо визначено для сум, нарахованих з 01 січня 2011 року, у періоді до 31 грудня 2010 року з урахуванням норми ст.58ч.1 Конституції України не може бути застосовано, законодавством таке не передбачено.

Відкоригована середньоденна заробітна плата у розрахунковому періоді, як зазначалось, - 248,98 грн.

Кількість робочих днів у періоді з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року - 174.

Заробітна плата у кожному із місяців періоду вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року у відповідності до положення пункту 8 затвердженого Постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 року Порядкускладає:

у квітні 248,98 грн х 21 =5228,58 і 5228,58 : 21 х 5 = 1244,90 грн, у травні 248,98 грн х 17 = 4232,66 грн, у червні 248,98 грн х 21 = 5228,58 грн, у липні 248,98 грн х 22 = 5477,56 грн, у серпні 248,98 грн х 21 = 5228,58 грн, у вересні 248,98 грн х 22 = 5477,56 грн, у жовтні 248,98 грн х 21 = 5228,58 грн, у листопаді 248,98 грн х 22 = 5477,56 грн, у грудні 248,98 грн х 23 = 5726,54 грн (разом 43322,52 грн).

Щодо місячних сум заробітних плат Позивача у періоді вимушеного прогулу з 24 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року, то статею татею 7 ч.2 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», діючого з 01.01.2011 року, врегульовано порядок і спосіб визначення окремих місячних сум нарахувань щодо їх загальної суми, нарахованої за більш ніж місячний період, - діленням цієї загальної суми на кількість місяців, за які вона нарахована:

«2. Для осіб, … які отримують заробітну плату (дохід) за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує календарний місяць, єдиний внесок нараховується на суму, що визначається шляхом ділення заробітної плати (доходу), виплаченої за результатами роботи, на кількість місяців, за які вона нарахована.

Зазначений порядок нарахування внеску поширюється також на осіб, яким після звільнення з роботи нараховано заробітну плату (дохід) за відпрацьований час або згідно з рішенням суду - середню заробітну плату за вимушений прогул».

Загальна кількість робочих днів у періоді з 01 січня 2011 року по 15 грудня2017 року 1744: за період з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року - 1733 робочих дня, з 01 грудня 2017 року по 15 грудня2017 року 11 робочих днів.

Частина заробітної плати за період вимушеного прогулу з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року складає 248,98 грн грн х 1733 робочих днів (83 повних місяця) = 431482,34 грн, за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня2017 року (84-й неповний місяць) - 248,98 грн х 11 робочих днів = 2738,78 грн (разом з 01 січня 2011 року по 15 грудня2017 року: 431 482,34 грн + 2738,78 грн = 434 221,12 грн).

Заробітна плата за кожний із 83-х повних місяців вимушеного прогулу з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року складає 431 482,34 грн : 83 = 5198,58 грн, з 01 грудня по 13 грудня 2017 року: 248,98 грн х 11 робочих днів = 2738,78 грн.

Відповідно до пунктів 3.1 діючих на дату ухвалення Рішення від 23 квітня 2010 року та у періоді вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року Статутів ПрАТ «ВНЗ «МАУП» 2006, 2010 та 2016 років (як і у всіх його попередніх Статутах) «Академія має право у встановленому чинним законодавством порядку … вирішувати всі інші питання, пов'язані із діяльністю Академії, відповідно до чинного законодавства» (т.5а.с.102,156,69); відповідно до пунктів 3.2 Статутів 2010 та 2016 років«Академія зобов'язана дотримуватись вимог законів «Про освіту», «Про вищу освіту» та інших законодавчих актів, дотримуватися фінансової дисципліни та збереження майна, забезпечувати соціальний захист учасників освітнього процесу» (т.5а.с.156,70).

Відповідно до пунктів 11.2. Статутів ПрАТ «ВНЗ «МАУП» 2006 року, 2010 року та 2016 року «права та обов'язки працівників Академії визначаються чинним законодавством, цим Статутом, положеннями про структурні підрозділи Академії, посадовими інструкціями. Права та обов'язки професорсько-викладацького складу та інших працівників Академії забезпечуються шляхом виконання Ректором Академії або уповноваженими ним органами та керівниками згідно з положеннями нормативних документів, умов трудових договорів, контрактів»; відповідно до пунктів 13.11цих Статутів (13.12.- Статуту 2010 року) - «діяльність структурних підрозділів Академії регламентується відповідними Положеннями, які затверджуються президентом Академії ( Статут 2006 року) /Ректором Академії за погодженням з Наглядовою радою (Статут 2010 року) /Вченою радою та Наглядовою радою (Статут 2016 року) (відповідно т.5.а.с.102 і 116, 175 і 156, 69 і 90).

Відповідно до пунктів 5.4. діючих на дату ухвалення Рішення від 23 квітня 2010 року та у періоді вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року Положень про «Харківський інститут Міжрегіональної Академії управління персоналом (у формі акціонерного товариства закритого типу)» від 21 листопада 2006 року, від 14 грудня 2010 року Інститут забезпечує своєчасне внесення передбачених законодавством платежів та податків, виплату заробітної плати … та не в праві допускати заборгованість по вищезазначених платежах», тобто піклується про своїх працівників, відповідно до пунктів 6.4. «Інститут надає … викладачам соціальний захист відповідно до чинного законодавства у розмірах, не нижче встановлених державою, … (відповідно т.5 а.с.26,14; 27-28, 15) 184, 172).6.4 -185-186, 173

Не перераховані/не сплачені Відповідачем станом на 01 січня 2011 року (як і станом на 15 грудня 2017 року) страхові внески за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування щодо місячних заробітних плат Позивача за місяці періоду з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року (збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та на випадок безробіття) має бути обчислено та стягнуто заборгованіость по них фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування відповідно до норм законів, якими врегульовано перерахування/сплата страхових внесків у період до 01 січня 2011 року - на виконання норми пункту 7 розділу VІІІ Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» - відповідно до Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування (закон № 16/98-ВР від 14.01.1998 року, чинний) у редакціях від 13.09.2009 року, 27.07.2010 року, 30.07.2010 року, що діяли протягом періоду з 02 лютого 2010 року по 31 грудня 2010 року, та спеціальних законів, Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (№1058-ІV від 09.07.2003, чинний) у діючих протягом 2010 року його редакціях від 22.07.2009 року, 17.07.2010 року, 27.07.2010 року, 12.10.2010 року, Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»(№1533-ІІІ від 02.03.2000, чинний) у діючих протягом 2010 року його редакціях від 25.06.2009 року, 27.07.2010 року, 30.07.2010 року, Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою 01.01.2001 - 31.12.2014, втрата чинності з 01.01.2015) у діючих протягом 2010 року його редакціях від 04.06.2008 року, 27.07.2010 року, 30.07.2010 року, «Закону України Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування»№ 1105-XIV від 23.09.1999 року у редакціях від 31.12.2009, 10.03.2010 року, 27.07.2010 року, 30.07.2010 року та розроблених на їх виконання відповідних інструкцій, з урахуванням норм яких і має бути здійснено нарахування і перерахування/сплата страхових внесків щодо вказаного періоду з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року.

Нарахування (й перерахування/сплата) страхових внесків за період з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року має бути здійснено відповідно до норм Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

Позбавленням Відповідачем Позивача його майна (очікування особою заробітної плати на законних підставах Європейським судом визнано її майном), гарантованого Позивачу державою права на заробітну плату з 24 квітня 2010 року, а відтак і несплатою з 24 квітня 2010 року страхових внесків щодо неї, Відповідач позбавив Позивача не тільки права на неї, а й права на інший, більший ніж у нього міг бути, розмір його пенсійного забезпечення, оскільки цей розмір залежить від перерахування/сплати заробітної плати та її розміру і тривалості перерахування/сплат щодо неї страхових внесків, тобто від тривалості трудового і страхового стажу, значної частини чого (заробітної плати, вказаного стажу) Відповідач Позивача у зв'язку із викладеним позбавив.

Соціальні фонди Відповідач несплатою страхових внесків щодо заробітної плати Позивача упродовж 93-х місяців періоду з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року (7 років 8 місяців станом на 15 грудня 2017 року) позбавив значної суми надходжень до цих фондів.

Неперерахування/несплата заробітної плати Позивачу у і за зазначений період і страхових внесків щодо неї підтверджується вищезазначеними документами територіальних відділень Державної фіскальної служби України ГУ ДФС у Харківській області та Пенсійного фонду (том 2 а.с.84-160, том 3, том 4 , т.6 а.с.20).

У цих документах відсутні: відображення нарахування Харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , роботодавцем Позивача останній будь-яких сум заробітку у і за зазначений період, нарахування, донарахування єдиного соціального внеску за вказаний період, зазначення існування заборгованості з виплати заробітної плати та страхових внесків за період до 01 січня 2011 року, виправлення помилок, допущених при нарахуванні внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування за період до 01 січня 2011 року, страхових внесків до Фонду соціального страхування на випадок безробіття за період до 01 січня 2011 року та до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за період до 01 січня 2011 року.

Обчислення страхових внесків щодо заробітних плат Позивача за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року здійснено з урахуванням норми пункту 7 розділу VІІІ Прикінцевих та Перехідних положень Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» на підставі норм вищезазначених спеціальних законів, інших законодавчих актів, нормативних документів, що діяли на момент виникнення такої заборгованості.

Встановлений законодавством порядок і спосіб обчислення страхових внесків на суми, нараховані за більший від одного місяця період, яким є період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, роз'яснено вищевказаним бухгалтерським сервісом «Дебет-кредіт Перехідні виплати»із посиланням на пп. 2.2.1, 2.2.2 Інструкції № 21-1, який, як зазначалось, звертає увагу на таке: «Утримання внесків. Порядок обчислення і строки сплати внесків платниками, визначеними пп. 2.2.1, 2.2.2 Інструкції № 21-1 (звичайні наймані працівники), регламентує п. 5.2. Згідно з п. 5.2.3 Інструкції № 21-1, нарахування страхових внесків на суми доходу у вигляді заробітної плати, інших виплат та винагород, нарахованих (виплачених) платнику відповідно до умов трудового або цивільно-правового договору, що включаються до складу загального місячного оподатковуваного доходу, період яких більший від одного місяця (допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, оплата щорічної відпустки тощо), здійснюється окремо за кожен місяць.

Висновок: нараховувати та утримувати внески до всіх фондів та розраховувати ПДФО1 з перехідних виплат варто окремо за кожний місяць з метою правильного розподілу доходів у ФОП (фонд оплати праці); так само й заповнювати ІНДАНІ та звіти до фондів соціального страхування слід за кожний місяць окремо.

Іншого варіанта бути не може … ».

Обчислення страхових внесків щодо заробітних плат Позивача за період з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року здійснено відповідно до норм ст.ст. 1,6,7,9 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

Місячні суми доходів у вигляді заробітних плат за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, як вказувалось, складають:

●за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року у розмірі 1244,90 грн;

●за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року у розмірі 4232,66 грн;

●за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року у розмірі 5228,58 грн;

●за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року у розмірі 5477,56 грн;

●за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року у розмірі 5228,58 грн;

●за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року у розмірі 5477,56 грн;

●за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року у розмірі 5228,58 грн;

●за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року у розмірі 5477,56 грн;

●за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року у розмірі 5726,54 грн.

Максимальні суми доходів, щодо яких справляються страхові внески за період з 02 лютого 2010 року по 31 грудня 2010 року, відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2010 рік» № 2154-VI від 27.04.10 року, дорівнюють:

● з 01.04.2010 року по 30.06.2010 року - 13260 грн,

●з 01.07.2010 року по 30.09.2010 року - 13320 грн,

●з 01.10.2010 року по 30.11.2010 року - 13605 грн,

●з 01.12.2010 року по 31.12.2010 року - 13830 грн.

Як вбачається, суми місячних відкоригованих заробітних плат Позивача у вказаному періоді менші за вказані максимальні суми, щодо яких справляєюься страхові внески, тому страхові внески за всі вказані місяці періоду з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року справляються щодозазначених сум заробітних плат Позивача.

Розрахунок місячних сум страхових внесків, місячних сум зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, щодо доходів Позивача за кожний із 9-ти місяців періоду її вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, не сплачених за цей період до 01 січня 2011 року (і станом на 15 грудня 2017 року), суми яких (утримань і нарахувань) Відповідач має перерахувати/сплатити за місцем обліку страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо його доходів Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за свій, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати місячних сум зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування у первинних бухгалтерських та інших документах вказаного страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо його доходів, у тому числі у відповідному Звіті (Звітах)) (пункти 4,8 розділу ІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

Місячні суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, зборів на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року щодо місячних сум заробітних плат Позивача у межах справляння страхових внесків щодо цих сум заробітних плат дорівнюють:

●за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року

нарахування 1244,90 х 33,2%= 413,31 (грн);

утримання 1244,90 х 2% = 24,90 (грн),ї;

●за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року

нарахування 4232,66 х 33,2% = 1405,02 (грн),

утримання 4232,66 х 2% = 84,65 (грн);

●за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року

нарахування 5228,58 х 33,2% = 1735,89 (грн),

утримання 5228,58 х 2% = 104,57 (грн);

●за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року

нарахування 5477,56 х 33,2%= 1818,55 (грн),

утримання 5477,56 х 2% = 109,55 (грн);

●за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року

нарахування 5228,58 х 33,2%= 1735,89 (грн),

утримання 5228,58 х 2% = 104,57 (грн);

●за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року

нарахування 5477,56 х 33,2%= 1818,55 (грн),

утримання 5477,56 х 2% = 109,55 (грн);

●за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року

нарахування 5228,58 х 33,2% = 1735,89 (грн),

утримання 5228,58 х 2% = 104,57 (грн);

●за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року

нарахування 5477,56 х 33,2% = 1818,55 (грн),

утримання 5477,56 х 2% = 109,55 (грн);

●за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року

нарахування 5726,54 х 33,2% = 1901,21 (грн),

утримання 5726,54 х 2% = 114,53 (грн)

(разом страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, збору на обов'язкове державне пенсійне страхування за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року: нарахувань 14382,86 грн, утримань - 866,44 грн).

Вказані місячні суми страхових внесків на обов'язкове державне пенсійне страхування за кожний із 9-ти (дев'яти) місяців періоду з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року щодо вказаних місячних сум заробітних плат Позивача за цей період мають бути перераховані/сплачені Відповідачем на цей вид страхування до Пенсійного фонду у порядку, спосіб і строки, встановлені законодавством.

Суми місячних страхових внесків на обов'язкове державне пенсійне страхування за 9 (дев'ять) місяців періоду вимушеного прогулу Позивача з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року - нарахування загальним розміром 14382,86 грн і утримання загальним розміром 866,44 грн - Відповідач як винна у непоновленні Позивача на роботі особа має сплатити

●за свій рахунок - враховуючи національне законодавство: вищезазначені конституційні норми, практику Європейського суду з прав людини,

●за місцем обліку роботодавця, страхувальника Позивача Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , який самостійно веде розрахунки із застрахованими особами.

У разі своєчасного неперерахування/несплати Відповідачем суми місячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування на суму недоїмки має бути нараховано пеня і до Відповідача застосовано штрафні санкції.

Вказані місячні суми зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування за кожний із 9-ти місяців періоду з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року щодо місячних сум заробітних плат Позивача за цей період мають бути помісячно відображені

● у первинних бухгалтерських та інших документах Відповідача, роботодавця, страхувальника Позивача - Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 25615464, який самостійно веде розрахунки із застрахованими особами, - у відповідних відомостях по заробітній платі (розрахункових, платіжних, розрахунково-платіжних тощо), в особистому рахунку Позивача,

● у відповідному Звіті (відповідних Звітах) Харківського інституту МАУП/ Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», (зокрема у Таблиці (Таблицях) 6 Звіту (Звітів)), поданому (поданих) за місцем обліку цього роботодавця, страхувальника Позивача і платника зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування щодо заробітних плат своїх працівників і Позивача (для відображення фактично нарахованих Позивачу місячних сум заробітних плат, місячних сум заробітних плат Позивача у межах справляння щодо них страхових внесків та місячних сум страхових внесків щодо цих місячних сум заробітних плат Позивача у межах справляння щодо них страхових внесків, у персональній обліковій картці застрахованої особи-Позивача у системі персоніфікованого обліку застрахованих осіб, у формі ІНДАНІ Позивача).

Розрахунок місячних сум страхових внесків, місячних сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, щодо доходів Позивача за кожний із 9-ти місяців періоду його вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, не сплачених за цей період до 01 січня 2011 року (і станом на 15 грудня 2017 року), суми яких (утримань і нарахувань) Відповідач має перерахувати/сплатити за місцем обліку страхувальника Позивача і платника страхових внесків щодо його доходів Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за свій, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати місячних сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності у первинних бухгалтерських та інших документах вказаного страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо його доходів, у тому числі у відповідному Звіті (Звітах)) (пункти 5,9 розділу ІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

Вказані місячні суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності щодо заробітних плат Позивача за кожний із 9-ти місяців періоду з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року щодо місячних сум заробітних плат Позивача у межах справляння страхових внесків щодо цих сум заробітних плат складають (та мають бути враховані при формуванні звітів страхувальника Позивача і платника вказаних внесків щодо його заробітних плат до Фонду соціального страхування (правонаступника Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності):

●за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року

нарахування 1244,90 х 1,4% = 17,43 (грн);

утримання 1244,90 х 1% = 12,44 (грн),ї;

●за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року

нарахування 4232,66 х 1,4% = 59,26 (грн),

утримання 4232,66 х 1% = 42,32 (грн);

●за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року

нарахування 5228,58 х 1,4% = 73,20 (грн),

утримання 5228,58 х 1% = 52,28 (грн);

●за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року

нарахування 5477,56 х 1,4%= 76,69 (грн),

утримання 5477,56 х 1% = 54,77 (грн);

●за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року

нарахування 5228,58 х 1,4%= 73,20 (грн),

утримання 5228,58 х 1% = 52,28 (грн);

●за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року

нарахування 5477,56 х 1,4%= 76,69 (грн),

утримання 5477,56 х 1% = 54,77 (грн);

●за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року

нарахування 5228,58 х 1,4% = 73,20 (грн),

утримання 5228,58 х 1% = 52,28 (грн);

●за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року

нарахування 5477,56 х 1,4% = 76,69 (грн),

утримання 5477,56 х 1% = 54,77 (грн);

●за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року

нарахування 5726,54 х 1,4% = 80,17 (грн),

утримання 5726,54 х 1% = 57,26 (грн)

(разом страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року: нарахувань 606,53 грн, утримань - 433,17 грн).

Розрахунок місячних сум страхових внесків, місячних сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, щодо доходів Позивача за кожний із 9-ти місяців періоду його вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, не сплачених за цей період до 01 січня 2011 року (і станом на 15 грудня 2017 року), суми яких (утримань і нарахувань) Відповідач має перерахувати/ сплатити за місцем обліку страхувальника Позивача і платника страхових внесків щодо його доходів Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за свій, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати місячних сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття у первинних бухгалтерських та інших документах вказаного страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо його доходів, у тому числі у відповідному Звіті (Звітах)) (пункти 6,10 розділу ІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

Вказані місячні суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування щодо заробітних плат Позивача за кожний із 11-ти місяців періоду з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року щодо місячних сум заробітних плат Позивача у межах справляння страхових внесків щодо цих сум заробітних плат дорівнюють (та мають бути враховані при формуванні звітів страхувальника Позивача і платника вказаних внесків щодо його заробітних плат до Фонду соціального страхування на випадок безробіття):

●за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року

нарахування 1244,90 х 1,6% = 19,92 (грн);

утримання 1244,90 х 0,6% = 7,47 (грн),ї;

●за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року

нарахування 4232,66 х 1,6% = 67,72 (грн),

утримання 4232,66 х 0,6% = 25,40 (грн);

●за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року

нарахування 5228,58 х 1,6% = 83,66 (грн),

утримання 5228,58 х 0,6% = 31,37 (грн);

●за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року

нарахування 5477,56 х 1,6%= 87,64 (грн),

утримання 5477,56 х 0,6% = 32,87 (грн);

●за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року

нарахування 5228,58 х 1,6%= 83,66 (грн),

утримання 5228,58 х 0,6% = 31,37 (грн);

●за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року

нарахування 5477,56 х 1,6%= 87,64 (грн),

утримання 5477,56 х 0,6% = 32,87 (грн);

●за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року

нарахування 5228,58 х 1,6% = 83,66 (грн),

утримання 5228,58 х 0,6% = 31,37 (грн);

●за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року

нарахування 5477,56 х 1,6% = 87,64 (грн),

утримання 5477,56 х 0,6% = 32,87 (грн);

●за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року

нарахування 5726,54 х 1,6% = 91,62 (грн),

утримання 5726,54 х 0,6% = 34,36 (грн)

(разом страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року: нарахувань 693,16 грн, утримань - 259,95грн).

Вказані місячні суми внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття за кожний із 9-ти (дев'яти) місяців періоду з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року щодо вказаних місячних сум заробітних плат Позивача за цей період мають бути перераховані/сплачені Відповідачем на цей вид страхування до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у порядку, спосіб і строки, встановлені законодавством.

Відкоригована середньоденна заробітна плата у розрахунковому періоді - 248,98 грн.

Робочих днів з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року (за 83 повних місяця з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року) - 1733, заробітна плата за цей період дорівнює: 248,98 грн х 1733 роб. дн. = 431 482,34 грн, за кожний із вказаних 83-х місяців: 431 482,34: 83 = 5198,58 грн.

Робочих днів у грудні 2017 року станом на 19 грудня 2017 року - 11, заробітна плата за цей період дорівнює: 248,98 грн х 11 = 2738,78 грн.

Відкориговані місячні суми заробітних плат Позивача за період вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року - 5453,83 грн - не перевищують максимальної величини бази нарахування єдиного соціального внеску на день його нарахування 15 грудня 2017 року, тому щодо них справляються єдині внески.

Ставка єдиного соціального внеску, відповідно до ст. 8 частини 5 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування», у чинній на 15 грудня 2017 року редакції цього закону - 22%.

Відповідно до статті 9 частин 4,8,9 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування»

4. Обчислення єдиного внеску за минулі періоди, крім випадків сплати єдиного внеску згідно з частиною п'ятою статті 10 цього Закону (щодо добровільної участі у системі страхування), здійснюється виходячи з розміру єдиного внеску, що діяв на день нарахування (обчислення, визначення) заробітної плати (доходу), на яку відповідно до цього Закону нараховується єдиний внесок .

8. Платники єдиного внеску, крім платників, зазначених у пунктах 4 і 5 (фізичні особи-підприємці та особи, які провадять незалежну професійну діяльність) частини першої статті 4 цього Закону, зобов'язані сплачувати єдиний внесок, нарахований за календарний місяць, не пізніше 20 числа наступного місяця … .

9. Періодом, за який платники єдиного внеску подають звітність до органу доходів і зборів (звітним періодом), є календарний місяць,

11. У разі несвоєчасної або не в повному обсязі сплати єдиного внеску до платника застосовуються фінансові санкції, передбачені цим Законом, а посадові особи, винні в порушенні законодавства про збір та ведення обліку єдиного внеску, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність згідно із законом.

12. Єдиний внесок підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника.

За наявності у платника єдиного внеску одночасно із зобов'язаннями із сплати єдиного внеску зобов'язань із сплати податків, інших обов'язкових платежів, передбачених законом, або зобов'язань перед іншими кредиторами зобов'язання із сплати єдиного внеску виконуються в першу чергу і мають пріоритет перед усіма іншими зобов'язаннями, крім зобов'язань з виплати заробітної плати (доходу).

13. Суми помилково сплаченого єдиного внеску зараховуються в рахунок майбутніх платежів єдиного внеску або повертаються платникам».

На виконання вищевказаних норм Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування», Відповідач щодо заробітної плати Позивача за кожний місяць вимушеного прогулу з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року має сплатити консолідований страховий внесок у сумі:

●за кожний місяць 83-місячного періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року: 5198,58 грн х 0,22 (22%) = 1143,69 грн; за 83 місяці цього періоду: 1143,69 грн х 83 міс. = 94926,27 грн;

●за частину суми місячної заробітної плати за грудень 2017 року, за 11 робочих днів з 01 грудня по 15 грудня 2017 року: 2738,78 грн х 0,22 = 602,53 грн.

Таким чином, щодо заробітної плати Позивача за період з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року Відповідач, з урахуванням норм частини 12 статті 9 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування» та з метою запобігання небажаним наслідкам, передбаченим частинами 1, 7, 16 статті 25 цього Закону, має сплатити за місцем обліку страхувальника-роботодавця Позивача і платника єдиного соціального внеску щодо його доходів суму консолідованих страхових внесків у розмірі: 94926,27 грн + 602,53 грн = 95528,80 грн.

Вказані місячні суми консолідованих страхових внесків, єдиних соціальних внесків, за кожний із 84-х місяців періоду з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року щодо вказаних місячних сум заробітних плат Позивача за цей період мають бути перераховані/сплачені Відповідачем на соціальне страхування у порядку, спосіб і строки, встановлені законодавством.

Суму місячних єдиних соціальних внесків за 84 (вісімдесят чотири) місяці вказаного періоду вимушеного прогулу Позивача з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року - нарахування загальним розміром 95528,80 грн - Відповідач як винна у непоновленні Позивача на роботі особа має сплатити

●за свій рахунок - враховуючи національне законодавство: вищезазначені конституційні норми, практику Європейського суду з прав людини,

●за місцем обліку роботодавця, страхувальника Позивача Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП» , , який самостійно веде розрахунки із застрахованими особами.

У разі своєчасного неперерахування/несплати Відповідачем суми місячних єдиних соціальних внесків на суму недоїмки має бути нараховано пеня і до Відповідача застосовано штрафні санкції.

Вказані місячні суми єдиних соціальних внесків за кожний із 84-х місяців періоду з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року щодо місячних сум заробітних плат Позивача за цей період мають бути помісячно відображені

у первинних бухгалтерських та інших документах Відповідача, роботодавця, страхувальника Позивача - Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 25615464, який самостійно веде розрахунки із застрахованими особами, у відповідному Звіті (відповідних Звітах) Харківського інституту МАУП/ Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , поданому (поданих) за місцем обліку цього роботодавця, страхувальника Позивача і платника єдиних соціальних внесків щодо заробітних плат своїх працівників і Позивача (для відображення фактично нарахованих Позивачу місячних сум заробітних плат, місячних сум заробітних плат Позивача у межах справляння щодо них єдиного соціального внеску та місячних сум страхових внесків щодо цих місячних сум заробітних плат Позивача у межах справляння щодо них єдиного соціального внеску).

Відповідно до ст. 56 Закону України «Про пенсійне забезпечення» «До стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємствах, в установах, організаціях і кооперативах, незалежно від використовуваних форм власності та господарювання …

До стажу роботи зараховується також:

а) будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків …».

Відповідно до ст. 66.3 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у редакції від 09.12.2012 року, що діяла на момент призначення Позивачу пенсії, «… У заробіток для обчислення пенсії включається за відповідні періоди … середній заробіток, що зберігається за працівником».

Відповідно до ст. 27.1 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у редакції від 22.07.2009 року, що діяла на момент призначення Позивачу пенсії, «1. Розмір пенсії за віком визначається за формулою: П = Зп х Кс, де: П - розмір пенсії, у гривнях; Зп - заробітна плата (дохід) застрахованої особи, визначена відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, у гривнях; Кс - коефіцієнт страхового стажу застрахованої особи, визначений відповідно до статті 25 цього Закону».

Відповідно до ст. 25.1 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у редакції від 22.07.2009 року, що діяла на момент призначення Позивачу пенсії, «1. Коефіцієнт страхового стажу, що застосовується для обчислення розміру пенсії, визначається із заокругленням до п'яти знаків після коми за формулою:

См х Вс

Кс = -----------, де:

100% х 12

Кс - коефіцієнт страхового стажу;

См - сума місяців страхового стажу;

Вс - визначена відповідно до цього Закону величина оцінки

одного року страхового стажу (у відсотках). За період участі тільки в солідарній системі величина оцінки одного року страхового стажу дорівнює 1,35%, а за період участі в солідарній і накопичувальній системах пенсійного страхування - 1,08%».

Отже всі показники - заробітна плата, коефіцієнт страхового стажу, сума місяців для визначення його розміру, - які, будучи показниками числівника формули для обчислення розміру пенсійного забезпечення і у випадку з Позивачем показниками збільшеними у порівнянні з тими, які було задіяно при обчисленні розміру пенсійного забезпечення Позивача під час призначення йому пенсії, з вини Відповідача при обчисленні розміру пенсійного забезпечення Позивача залишились незадіяними, оскільки не відображені у первинних та інших бухгалтерських документах, податкових розрахунках, звітах страхувальника, індивідуальних відомостях про застраховану особу-Позивача за формою «ІНДАНІ» тощо. Зазначене вплинуло на розмір пенсії Позивача у бік його зменшення.

Відповідно до ст. 69 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у редакції від 09.12.2012 року, що діяла на момент призначення Позивачу пенсії, «Пенсіонерам, які пропрацювали після призначення пенсій за віком або інвалідністю не менш як 2 роки з більш високим заробітком, ніж той, з якого було обчислено пенсію, встановлюється за заявою пенсіонера новий розмір пенсії виходячи з більш високого заробітку, який визначається за 2 роки роботи підряд після призначення пенсії відповідно до статей 64-67 цього Закону. … У разі дальшого зростання заробітку пенсіонера провадиться за його заявою новий перерахунок пенсії. Кожний наступний перерахунок пенсії провадиться не раніш як через 2 роки роботи після попереднього перерахунку».

Відповідно до ст. 98 Закону України «Про пенсійне забезпечення» у редакції від 09.12.2012 року, що діяла на момент призначення Позивачу пенсії, «перерахунок пенсії провадиться на підставі документів про вік, стаж та інших, наявних на час перерахунку в пенсійній справі, а також додаткових документів, поданих пенсіонером на час перерахунку».

З урахуванням викладеного середню заробітну плату за час вимушеного прогулу Позивача з 24 квітня 2010 року по день ухвалення рішення суду по справі 645/6843/15 (загальну суму місячних сум заробітних плат Позивача за 93-місячний період) у визначеному судом розмірі 477543,64 грн, на виконання ратифікованої Україною Європейської Конвенції про захист прав та основних свобод людини 1950 року, пункту 1 статті 1 Першого протоколу від 20 березня 1952 року до Конвенції, практики Європейського суду з прав людини, якою будь-які відрахування покладаються на винувату у спорі сторону, ст.17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини»(«1. Суди застосовують при розгляді справ Конвенцію та практику Суду як джерело права») й відповідних норм спеціальних законів має бути стягнуто з Відповідача на користь Позивача. У первинних бухгалтерських та інших документах Відповідача (його відокремленого структурного підрозділу, роботодавця, страхувальника Позивача - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , який самостійно веде розрахунки із застрахованими особами) - у відповідних відомостях по заробітній платі (розрахункових, платіжних, розрахунково-платіжних), в особистому рахунку Позивача. У відповідному Звіті (відповідних Звітах) страхувальника Позивача - Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - у Таблиці (Таблицях) 6 Звітів, поданому за місцем обліку роботодавця, страхувальника Позивача - Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП» (для їх відображення у персональній обліковій картці застрахованої особи-Позивача у системі персоніфікованого обліку):

●за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року у розмірі 1244,90 грн;

●за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року у розмірі 4232,66 грн;

●за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року у розмірі 5228,58 грн;

●за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року у розмірі 5477,56 грн;

●за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року у розмірі 5228,58 грн;

●за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року у розмірі 5477,56 грн;

●за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року у розмірі 5228,58 грн;

●за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року у розмірі 5477,56 грн;

●за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року у розмірі 5726,54 грн.

● за кожний із 83-х місяців періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року у розмірі 5198,58 грн;

● за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року у розмірі 2738,78 грн;

(разом за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року 43322,72 грн, з 01січня 2011 року по 30 листопада 2017 року 431482,14грн, з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року 2738,78 грн - всього 477543,64 грн).

Вказані місячні суми страхових внесків Позивача за кожний із 93-х місяців періоду з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року щодо вказаних місячних сум заробітних плат Позивача за цей період мають бути перераховані/сплачені Відповідачем на соціальне страхування у порядку, спосіб і строки, встановлені законодавством,

●за свій рахунок - враховуючи національне законодавство: вищезазначені конституційні норми, практику Європейського суду з прав людини,

●за місцем обліку роботодавця, страхувальника Позивача Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП» , , який самостійно веде розрахунки із застрахованими особами.

У разі своєчасного неперерахування/несплати Відповідачем суми місячних страхових внесків на суму недоїмки має бути нараховано пеня і до Відповідача застосовано штрафні санкції.

Вказані місячні суми страхових внесків за кожний із 93-х місяців періоду з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року щодо місячних сум заробітних плат Позивача за цей період мають бути помісячно відображені

●у первинних бухгалтерських та інших документах Відповідача, страхувальника Позивача - Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 25615464, який самостійно веде розрахунки із застрахованими особами, - у відповідних відомостях по заробітній платі (розрахункових, платіжних, розрахунково-платіжних тощо), в особистому рахунку Позивача,

●у відповідному Звіті (відповідних Звітах) Харківського інституту МАУП/ Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», (зокрема у Таблиці (Таблицях) 6 Звіту (Звітів)), поданому (поданих) за місцем обліку цього роботодавця, страхувальника Позивача і платника страхових внесків щодо заробітних плат своїх працівників і Позивача (для відображення місячних сум вказаних страхових внесків щодо місячних сум заробітних плат Позивача, як і самих місячних сум заробітних плат, у тому числі тих, з яких здійснено утримання страхових внесків, у персональній обліковій картці застрахованої особи-Позивача у системі персоніфікованого обліку застрахованих осіб, у формі ІНДАНІ Позивача):

збори на обов'язкове державне пенсійне страхування

●за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року 24,90 грн,

●за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року 84,65 грн,

●за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року 104,57 грн,

●за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року 109,55 грн,

●за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року 104,57 грн,

●за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року 109,55 грн,

●за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року 104,57грн,

●за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року 109,55 грн,

●за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року 114,53 грн;

внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності

●за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року 12,44 грн,

●за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року 42,32 грн,

●за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року 52,28 грн,

●за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року 54,77 грн,

●за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року 52,28 грн,

●за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року 54,77 грн,

●за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року 52,28 грн,

●за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року 54,77 грн,

●за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року 57, 26 грн;

(разом страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року: нарахувань 606,53 грн, утримань - 433,17 грн).

внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття

●за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року 7,47 грн,

●за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року 25,40 грн,

●за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року 31,37 грн,

●за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року 32,87 грн,

●за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року 31,37 грн,

●за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року 32,87 грн,

●за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року 31,37 грн,

●за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року 32,87 грн,

●за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року 34,36 грн;

надходження від сплати єдиного соціального внеску

●за кожний із 83-х місяців періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року у сумі: нарахування 1143,69 грн;

●за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року у сумі нарахування 602,53 грн.

ІІ. 1.3. Щодо податку з доходу фізичної особи з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, військового збору щодо заробітних плат Позивача за період 03 серпня 2014 року по 15 грудня 2017 року щодо заробітних плат Позивача за вказані періоди і відображення перерахування/сплати їх у податковому розрахунку (податкових розрахунках) (пункт 2 розділу ІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2016 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року).

ІІ.1.3.1. Нормами ст.ст.64, 65 Бюджетного кодексу України ( № 2456-VI від 08.07.2010 року (дія: 01.01.2011,чинний, остання редакція від 10.09.2017 року) та Податкового кодексу України (№ 2755-VI від 02.12.2010 року, дія: 01.01.2011, чинний, остання редакція від 10.09.2017), врегульовано питання способу, порядку і строків нарахування, утримання та перерахування/сплати податку з доходу (заробітної плати) фізичних осіб-найманих працівників, яким є Позивач.

Неперерахування/несплата Позивачу заробітної плати у і за період з 24 квітня 2010 року по теперішній час і станом на 15 грудня 2017 року його роботодавцем Харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 25615464, на роботі у якому Позивача поновлено судовим рішенням, а відтак і неперерахування/ несплата податку та військового збору щодо неї підтверджується вищезазначеними документами.

Вина у невиконанні і станом на 15 грудня 2017 року Рішення від 24 квітня 2010 року у частині поновлення Позивача на роботі, а відтак і своєчасному неперерахуванні/ невиплаті їй заробітної плати, яку остання могла одержувати, працюючи на посаді, на якій її судом було поновлено (що дало б роботодавцю Позивача як її податковому агенту право і обов'язок на законних підставах перераховувати/сплачувати за Позивача податок з її доходу у вигляді заробітної плати та військовий збір за її, Позивача, рахунок, а державі одержувати певні грошові кошти), лежить на Відповідачеві, а тому на нього має бути покладено обов'язок по перерахуванню/ сплаті податкового зобов'язання та військового збору щодо місячних заробітних плат Позивача за кожний місяць 93-місячного періоду його вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року - на виконання практики Європейського суду з прав людини та ст. 17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини». Вирішення цього питання у судовому порядку обгрунтовується недодержанням Відповідачем протягом майже 8 (восьми) років законодавчих норм з цього питання та фактом несплати Відповідачем податку щодо нарахованої Позивачу заробітної плати за рішенням суду по справі 2-46/10.

Розрахунок місячних сум податків щодо доходів Позивача за кожний із 93-х місяців періоду його вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, не сплачених за цей період станом на 15 грудня 2017 року, суму яких Відповідач має перерахувати/сплатити за місцем обліку податкового агента Позивача і платника вказаного податку щодо його доходів Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за свій, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати місячних сум податків за вказаний період у первинних бухгалтерських та інших документах вказаного податкового агента-роботодавця Позивача і платника податків щодо його доходів, у тому числі у відповідному податковому розрахунку (податкових розрахунках)) (пункт 12 розділу ІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

Відповідно до п.1.6.1. Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату України № 5 від 13.01.2004 року«1.6.1. Нарахування відображаються за календарний місяць (з першого до останнього числа місяця). Наприклад, суми нарахувань за час відпусток, на відміну від порядку їхньої фактичної виплати, розподіляються пропорційно часу, що припадає на дні відпустки у відповідному місяці. 1.6.2. Якщо нарахування фонду оплати праці здійснюються за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, вони відображаються у фонді оплати праці того місяця, у якому були здійснені нарахування».

На виконання норм вищезазначених законів і підзаконних актів щодо податку на доходи фізичних осіб, інших законів і нормативно-правових актів (стосовно страхових внесків, бухгалтерських) здійснюється обчислення місячних сум податку за вказаний період збереження середньої заробітної плати - із встановлених для місячних сум заробітної плати за період з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року баз їх оподаткування.

Прожитковий мінімум для працездатної особи на 15 грудня 2017 року, відповідно до статті 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» № 1801-VІІІ від 21.12.2016 року, дорівнює 1700,00 грн, отже сума, до якої може бути застосована визначена статею 169.4.1. Податкового кодексу України пільга, не повинна перевищувати 1700,00 грн х 1,4 = 2380,00 грн.

Місячні доходи Позивача за період вимушеного прогулу Позивача з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року загальним розміром 477543,64 грн більші за ті, до яких може бути застосована пільга у грудні 2017 року (2380,00 грн), тому пільга до них не застосовується.

Відповідно до статті 167 Податкового кодексу України «Ставки податку. 167.1. Ставка податку становить 18 відсотків бази оподаткування щодо доходів, нарахованих (виплачених, наданих)».

Отже місячні бази оподаткування щодо місячних сум середньої заробітної плати Позивача за періодвимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 рокузагальним розміром 477543,64 грн і місячні суми податку щодо них упродовж цього періоду становлять:

●за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року

●база оподаткування 1244,90 грн - (24,90 + 12,44 + 7,47) грн = 1200,09 грн,

●податок з доходу фізичної особи 1200,09 грн х 18% = 216,02 грн;

●за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року

●база оподаткування 4232,66 грн - (84,65 + 42,32 + 25,40) грн = 4080,29 грн,

●податок з доходу фізичної особи 4080,29 грн х 18% = 734,45 грн;

●за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року

●база оподаткування 5228,58 грн - (104,57 + 52,28 + 31,37) грн = 5040,36 грн,

●податок з доходу фізичної особи 5040,36 грн х 18% = 907,26 грн;

●за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року

●база оподаткування 5477,56 грн - (109,55 + 54,77 + 32,87) грн = 5280,37 грн,

●податок з доходу фізичної особи 5280,37 грн х 18% = 950,47 грн;

●за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року

●база оподаткування 5228,58 грн - (104,57 + 52,28 + 31,37) грн = 5040,36 грн,

●податок з доходу фізичної особи 5040,36 грн х 18% = 907,26 грн;

●за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року

●база оподаткування 5477,56 грн - (109,55 + 54,77 + 32,87) грн = 5280,37 грн,

●податок з доходу фізичної особи 5280,37 грн х 18% = 950,47 грн;

●за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року

●база оподаткування 5228,58 грн - (104,57 + 52,28 + 31,37) грн = 5040,36 грн, податок з доходу фізичної особи 5040,36 грн х 18% = 907,26 грн;

●за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року

●база оподаткування 5477,56 грн - (109,55 + 54,77 + 32,87) грн = 5280,37грн,

●податок з доходу фізичної особи 5280,37 грн х 18% = 950,47 грн;

●за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року

●база оподаткування 5726,54 грн - (114,53 + 57, 26 + 34,36) грн = 5520,39 грн,

●податок з доходу фізичної особи 5520,39 грн х 18% = 993,67 грн

●(разом за період з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року 7517,33 грн);

●за кожний із 83-х місяців періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року

●база оподаткування 5198,58 грн - 1143,69 грн = 4054,89 грн,

●податок з доходу фізичної особи 4054,89грн х 18% = 729,88 грн (729,88 х 83 = 60580,04 грн);

●за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року у розмірі

●база оподаткування 2738,78грн - 602,53 грн = 2136,25 грн

●податок з доходу фізичної особи 2136,25грн х 18% = 384,53 грн

(разом податку з доходу фізичної особи за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року 7517,33 грн, з 01січня 2011 року по 30 листопада 2017 року 60580,04 грн, з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року 384,53грн, всього - 68481,90 грн).

Таким чином, щодо заробітної плати Позивача за період з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року Відповідач, на виконання вищезазначених податкових норм, має сплатити суму місячних податків з доходу фізичної особи-Позивача загальним розміром 68481,90 грн.

У відповідній податковій декларації (податковому розрахунку, спеціальному витягу)/податкових деклараціях (податкових розрахунках, спеціальних витягах) має бути відображено квартальні суми податків, складені із їх вказаних місячних сум, що припадають на відповідні місяці 93-місячного періоду вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, місячні суми податків як складові квартальних сум податків за цей період дорівнюють:

●за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року 216,02 грн;

●за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року 734,45 грн;

●за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року 907,26 грн;

●за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року 950,47 грн;

●за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року 907,26 грн;

●за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року 950,47 грн;

●за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року 907,26 грн;

●за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року 950,47 грн;

●за період з 01 грудня 2010 року по 31грудня 2010 року 993,67 грн;

●за кожний із 83-х місяців періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року

729,88 грн; ;

●за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року у розмірі 384,53 грн.

До податкової інспекції за місцем обліку роботодавця і податкового агента Позивача харківського структурного підрозділу Відповідача, у разі сплати сум податків головною організацією за цей свій структурний підрозділ, Відповідачем має бути подано копію/копії витягу про перерахування/сплату квартальних сум податків, що припадають на відповідні місяці 93-місячного періоду вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, виходячи із їх вказаних місячних сум.

ІІ. 1.3.2. Законом № 1621 «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких інших законодавчих актів України» від 31.07.2014 року (чинний з 03.08.2014 року) запроваджено, а Законом України від 28 грудня 2014 року № 71-VIII «Про внесення змін до Податкового кодексу України та деяких законодавчих актів України щодо податкової реформи» (чинний з 01.01.2015 року), продовжено оподаткування військовим збором.

Відповідно до ст. 29 Бюджетного кодексу України№ 2456-VI від 08.07.2010 року «1. До доходів Державного бюджету України включаються … 1-2) військовий збір, що сплачується (перераховується) згідно з пунктом 16-1 підрозділу 10 розділу XX Податкового кодексу України».

Підпунктами пункту 161 підрозділу 10 розділу ХХ Перехідних положень Податкового кодексу Україниврегульовано питання адміністрування та перерахування/сплати військового збору, платниками якого є зокрема фізичні особи, об'єктом - заробітна плата, ставка збору - 1,5 відсотки від об'єкта оподаткування, заробітної плати; нарахування, утримання та перерахування/сплата військового збору до Державного бюджету України здійснюються у порядку, встановленому для перерахування/сплати податку з доходів фізичних осіб, відповідальними за нарахування, утримання та перерахування/сплату військового збору до бюджету є податкові агенти, які зобов'язані забезпечувати виконання податкових зобов'язань за встановленою формою у спосіб та порядок, визначені цим Кодексом, - відповідно до підпунктів пункту 161 підрозділу 10 розділу ХХ Перехідних положень та ст. ст.162.1 ст. ст.163, 168, 171, 176 Податкового кодексу України, ст. 29 Бюджетного кодексу України.

Військовий збір за Позивача його роботодавцем за період з 03 серпня 2014 року по теперішній час не перераховано/не сплачено, що підтверджується тими ж вищевказаними документами, якими підтверджено неперерахування/несплату податку з доходу фізичної особи-Позивача.

Розрахунок місячних сум військових зборів щодо доходів Позивача за кожний із 40-ка місяців періоду її вимушеного прогулу з 03 серпня 2014 року по 15 грудня 2017 року, не сплачених за цей період станом на 15 грудня 2017 року, суму яких Відповідач має перерахувати/сплатити за місцем обліку податкового агента Позивача і платника військових зборів щодо її доходів Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за свій, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати місячних сум військових зборів за вказаний період у первинних бухгалтерських та інших документах вказаного податкового агента-роботодавця Позивача і платника військових зборів щодо її доходів, у тому числі у відповідному податковому розрахунку (податкових розрахунках)) (пункт 13 розділу ІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

Військовий збір:

●за період з 03 серпня 2014 року по 31 серпня 2014 року

база оподаткування 4938,65 грн - 177,79 грн= 4760,85 грн,

(заробітна плата у серпні 2014 року: 5198,58 грн : 20 роб.дн. серпня 2014 х 19 роб. дн.(1-е серпня - роб. день, п'ятниця) у серпні 2014 = 4938,65 грн;

ЄСВ: 4938,65 грн х 3,6% = 177,79 грн)

військовий збір 4760,85 грн х 1,5 % = 71,41 грн;

●за кожний із 39-ти місяців періоду з 01 вересня 2014 року по 30 листопада 2017 року

база оподаткування 5198,58 грн - 1143,69 грн = 4054,89 грн,

військовий збір 4054,89 грн х 1,5 % = 60,82 грн (разом 60,82 х 39 = 2371,98 грн);

● за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року у розмірі

база оподаткування 2738,78 грн - 602,53 грн = 2136,25 грн

військовий збір 2136,25 грн х 1,5 % = 32,04грн

(загальна сума військового збору щодо суми середньої заробітної плати Позивача за вимушений прогул у період з 03 серпня 2014 року по 15 грудня 2017 року 71,41 грн + 2371,98 грн + 32,04 грн = 2475,43 грн).

Таким чином, щодо заробітної плати Позивача за період з 03 серпня 2014 року по 15 грудня 2017 року Відповідач, з урахуванням вищезазначених норм, має платити загальну суму військових зборів з доходу фізичної особи-Позивача у розмірі 2475,43 грн.

Щодо перерахування/виплати Позивачу нарахованої і неперерахованої /невиплаченої йому Відповідачем ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за грудень 2012 року заробітної плати (пункти 15, 16 розділу ІІ.2. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 03 листопада 2016 року).

ІІ.2.1.Відповідно до ст.43 Конституції України 1996 року «1. Кожен має право … на заробітну плату …».

Відповідно до ст.24 ч.1 Закону України «Про оплату праці» «Заробітна плата виплачується працівникам регулярно … , але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата», таке ж визначено і ст. 115 КЗпП України.

Відповідно до діючого на грудень 2012 року Статуту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», затвердженого Загальними зборами 06 грудня 2010 року, протокол № 20, Міністерством освіти і науки України 30 грудня 2010 року за № 1309, державна реєстрація 17 січня 2011року (т.5 а.с. 151- 180)

У Відомостях з центральної бази даних Державного реєстру фізичних осіб- платників податку Державної податкової адміністрації/Державної фіскальної служби України № F001-4274/18.3-17 від 08.08.2013 року, № 80810/20-38-08-01-23 від 16.11.2017 року відображено 1) дату прийому Відповідачем ПрАТ «ВНЗ «МАУП» Позивача на роботу - 01 грудня 2012 року, 2) нарахування і виплату Відповідачем ПрАТ «ВНЗ «МАУП» Позивачу у 4-му кварталі 2012 року (за грудень 2012 року, оскільки відповідно до цього документу 01 грудня 2012 року він прийнятий на роботу) суми доходу у вигляді заробітної плати у розмірі 95484,00 грн, 3) нарахування і перерахування до бюджету суми податку з цієї заробітної плати у розмірі 15897,71 грн (т.1а.с.61, т.6.а.с.20, т.6 а.с. 140).

Позивач стверджує, що у вказаних документах податкових інспекцій відображено недостовірні дані про виплату ПрАТ «ВНЗ «МАУП» Позивачу у 4-му кварталі 2012 року заробітної плати у розмірі 93990,25 грн у зв'язку з прийняттям його Відповідачем на роботу 01 грудня 2012 року - Відповідачем ПрАТ «ВНЗ «МАУП» у 4-му кварталі 2012 року Позивачу не було перераховано/сплачено ніяку заробітну плату.

Позивач також стерджує, що не мав місця й факт перерахування/сплати Відповідачем ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , щодо його заробітної плати у і за грудень 2012 року у зв'язку з прийняттям його Відповідачем на роботу 01 грудня 2012 року і страхових внесків щодо неї.

Відповідач не заперечив стверджене Позивачем щодо неперерахування/несплати ним Позивачу заробітної плати у і за грудень 2012 року та до Пенсійного фонду страхових внесків щодо заробітної плати Позивача.

На неодноразове направлення судом Відповідачу ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , ухвали від 22 лютого 2017 року про забезпечення доказів з вимогою надати суду розрахунково-платіжну, розрахункову, платіжну відомості, особовий рахунок Позивача за грудень 2012 року на підтвердження існування або відсутності перерахування/сплати ним Позивачу заробітної плати за грудень 2012 року) Відповідач витребуване судом не надав (ухвалу не оскаржував), причини ненадання ним суду документів-доказів суд не повідомив, як і його представник.

Відповідач, ігноруючи вимоги суду і проявивши до нього неповагу, не надав суду і витребувані у нього ухвалою від 24 листопада 2016 року для огляду документи (зокрема звіти страхувальника, податкові розрахунки), з яких можна дістатися інформації про сплату або несплату Відповідачем Позивачу заробітної плати, як не повідомив і причини ненадання і цих документів, як і його представник, яикий протягом майже року ігнорував судові засідання по справі.

За таких обставин суд дійшов висновку, що Відповідач вказану суму заробітної плати Позивачу за грудень 2012 року не перерахував/не сплатив, доказів її перерахування/ сплати Відповідач не має, а до податкової інспекції Відповідач надав недостовірну інформацію, вчинивши фінансове порушення.

У зв'язку з ненаданням Відповідачем ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , розрахунково-платіжних, розрахункових, платіжних відомостей за грудень 2012 року, особової справи Позивача за ухвалою суду від 22 лютого 2017 року, суд, керуючись ст. 84ч.10 ЦПК України визнає обставини, які цими документами мало було бути підтверджено (вони підтвердженя іншими документами податкових структур), - факт неперерахування/несплати Відповідачем Позивачу заробітної плати за грудень 2012 року, до соціального фонду єдиного соціального внеску щодо неї.

Оскільки ж, відповідно до Відомостей з інформаційного фоду Державного реєстру фізичних осіб-платників податку Державної фіскальної служби України про суми виплачених доходів і утриманих податків 80553/20-38-08-01-23 від 13.09.2017 року, № 80810/20-38-08-01-23 від 16.11.2017 року, 01 грудня 2012 року Відповідач прийняв Позивача на роботу і нарахував їй заробітну плату у вищезазначеному розмірі, ця заробітна плата у визначеному Відповідачем її розмірі 93990,25 грн мала і має бути Позивачу перерахована/сплачена (т.6а.с. 23,140).

Нездійснене щодо суми заробітної плати розміром 93990,25 грн за грудень 2012 року нарахування і перерарахування/сплата єдиного соціального внеску у визначений законом строк і станом на 15 грудня 2017 року протягом 5-ти років після її нарахування мають бути здійсненими Відповідачем ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за його, Відповідача, рахунок, що внормовано практикою Європейського суду з прав людини та частиною 11 статті 9 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

Щодо єдиного соціального внеску стосовно нарахованої і неперерахованої/ несплаченої Позивачу у грудні 2012 року заробітної плати

Відповідно до ст. ст. 6.2.1) Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування» «2. Платник єдиного внеску зобов'язаний: 1) своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати і сплачувати єдиний внесок».

З нарахованої ПрАТ «ВНЗ «МАУП» Позивачу у грудні 2012 року заробітної плати ПрАТ «ВНЗ «МАУП» не сплачено єдиний соціальний внесок - принаймні за Позивача як фізичну особу як його страхувальником-роботодавцем у цей період, доказом чому є «Індивідуальні відомості про застраховану особу» та довідки Управління Пенсійного фонду України у Фрунзенському районі міста Харкова № 6689/34-08 від 08 червня 2015 року та Індустріального об'єднаного управління (по Індустріальному та Немишлянському районах) Пенсійного фонду України м. Харкова № 12110/1604 від 24 листопада 2017 року (т.1 а.с.62-63зв., т.6 а.с. 138-139) щодо Позивача.

Постановою правління Пенсійного фонду України № 22-2 від 08.10.2010 року «Про порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», що діяв у грудні 2012 року, передбачено подання Звіту із усіма таблицями до нього (розділ ІІ пункт 10 цього Порядку), зокрема із таблицею 6 (розділ ІV пункт 9 цього Порядку), у якій у розрізі кожної застрахованої особи зазначається помісячна сплата за застраховану особу страхових внесків (у тому числі за попередні періоди), - у разі перерахування/сплати єдиного соціального внеску за грудень 2012 року і за Позивача, Позивач у цій таблиці 6 мав бути зазначеним - такий доказ - доказ того, що єдиний соціальний внесок за грудень 2012 року Відповідачем як страхувальником-роботодавцем Позивача за нього перераховано/сплачено, -- Відповідач, який володіє другим примірником Звіту, суду не надав, незважаючи на витребування його судом у нього ухвалою.

Документів на підтвердження перерахування/сплати щодо заробітної плати Позивача Відповідачем єдиного соціального внеску за грудень 2012 року останній не надав.

У зв'язку з нарахуванням ПрАТ «ВНЗ «МАУП» Позивачу у грудні 2012 року заробітної плати і неперерахуванням/несплатою ним як страхувальником-роботодавцем Позивача та платником єдиного соціального внеску щодо його заробітної плати за цей місяць цього внеску, ПрАТ «ВНЗ «МАУП» одночасно із перерахуванням/виплатою Позивачу нарахованої у грудні 2012 року і неперерахованої /невиплаченої йому Відповідачем і на 15 грудня 2017 року суми заробітної плати у розмірі 93990,25 грн має сплатити на виконання національного законодавства України до відповідного територіального органу доходів і зборів єдиний соціальний внесок -- за свій рахунок у зв'язку із його несплатою Відповідачем своєчасно: ані під час нарахування зазначеної суми, ані станом і на 15 грудня 2017 року.

Станом на 15 грудня 2017 року сплата єдиного соціального внеску щодо заробітної плати за грудень 2012 року має відбутись платником Відповідачем ПРАТ «ВНЗ «МАУП» за його, Відповідача, рахунок відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» у ред. від 11.10 2017 (статті 4, 6, 9, 25 цього Закону) та «Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування», затвердженої Наказом Міністерства фінансів України № 454 від 20.04.2015(розділ ІV п.1 «До платників, які не виконали визначені Законом обов'язки щодо нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску, застосовуються заходи впливу та стягнення»).

Ухилення від сплати податків, зборів та інших обов'язкових платежів є правопорушенням за ознаками ст. 212 Кримінального кодексу України.

Розрахунок суми страхового внеску щодо нарахованої Позивачу за грудень 2012 року його заробітної плати, не сплаченого страхувальником Позивача станом на 15 грудня 2017 року, суму якого Відповідач має перерахувати/сплатити за місцем обліку страхувальника Позивача і платника страхових внесків щодо її доходів у грудні 2012 року ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за його, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати суми єдиного соціального внеску за грудень 2012 року у первинних бухгалтерських та інших документах цього страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо її доходів у грудні 2012 року, у тому числі у відповідному Звіті (Звітах)) (пункт18 (19 - звітність ) розділу ІІ.2. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

Сума 17-ти прожиткових мінімумів, які становили максимальну величину фактичних витрат страхувальника на оплату праці найманих працівників, з якої справлялись страхові внески у грудні 2012 року (стаття 1 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування»), коли Відповідач нарахував Позивачу заробітну плату, дорівнювала: 1134,00 грн (сума прожиткового мінімуму для працездатної особи - стаття 12 Закону України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» № 4282-VІ від 22.12.2011 року) х 17 = 19278,00 грн.

Нарахована заробітна плата у грудні 2012 року - 93990,25 грн - більша за максимальну величину фактичних витрат страхувальника на оплату праці Позивача, з якої справляються страхові внески, тому єдиний соціальний внесок, відповідно до вказаного Закону, мав справлятись з суми 19278,00 грн.

Ставка єдиного соціального внеску, відповідно до ст. 8 частини 5 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування»у грудні 2012 року для Відповідача як платника єдиного внеску, клас професійного ризику виробництваякого з урахуванням виду його економічної діяльності визначено як третій, становив 36,78% бази нарахування єдиного внеску суми фактичних витрат на оплату праці - суми « … нарахованої заробітної плати за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату…», відповідно до ст. 7 частини 1 абз. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування».

Ставку єдиного соціального внеску для Позивача як найманого працівника, відповідно до ст. 8 частини 7 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування» у грудні 2012 року було встановлено на рівні 3,6%.

На виконання вказаних норм Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування», Відповідач щодо нарахованої Позивачу за грудень 2012 року його заробітної плати мав сплатити консолідований страховий внесок у його розмірі на день нарахування (обчислення, визначення) заробітної плати (доходу), на яку він нараховується,тобто у сумі: нарахування ПрАТ ВНЗ «МАУП», , як підприємству 19278,00 грн х 36,78% = 7071,69 грн, утримання, які він мав сплатити за Позивача 19278,00 грн х 3,6% = 694,01 грн - вказаний єдиний внесок щодо нарахованої Позивачу заробітної плати за грудень 2012 року не сплачений і станом на 15 грудня 2017 року.

З урахуванням норм ст.ст.6ч.ч.2,3; 9ч.ч.11,12; 25ч.ч.3,10,16 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску за загальнообов'язкове державне соціальне страхування» Відповідач має перерахувати/сплатити єдиний соціальний внесок за свій рахунок.

Враховуючи вищезазначені законодавчі норми, у тому числі практику Європейського суду з прав людини, яка національним законодавством має бути застосована як джерело права, Відповідач як особа, винна у неперерахуванні/невиплаті Позивачу у грудні 2012 року нарахованої їй заробітної плати, нездійсненні щодо неї відрахувань до Пенсійного та інших видів соціальних фондів у складі єдиного соціального внеску, має, сплативши Позивачу нараовану /й за грудень 2012 року заробітну плату, сплатити і єдиний соціальний внесок, як нарахування розміром 7071,69 грн, так і утримання розміром 694,01 грн, за свій рахунок - при відображенні його перерахування/сплати у відповідному звіті страхувальника, із нарахуванням на суми недоїмки штрафів і пені.

Щодо компенсації втрати частини нарахованої, але неперерахованої/ невиплаченої Позивачу заробітної плати за грудень 2012 року у зв'язку із порушенням строків її виплати - неперерахуванням/несплатоюїї станом на 15 грудня 2017 року (пункт 17 розділу ІІ.2. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

Внаслідок неперерахування/несплати Позивачу нарахованої йому Відповідачем за грудень 2012 року заробітної плати у встановлені ст. 115 КЗпП України строки, та і станом на 15 грудня 2017 року, Позивач втратила частину цієї заробітної плати у зв'язку із порушенням строків її виплати, оскільки її купівельна спроможність протягом зазначеного періоду знижувалась, що підтверджується даними Держкомстату у таблиці індексів для компенсації втрати частин и заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати.

Вихідні дані й законодавство для обчислення компенсації Позивачу втрати частини його грошових доходів за грудень 2012 року у зв'язку з порушенням термінів їх виплати такі.

Усі можливі відрахування (ЄСВ, податок з доходу, військовий збір) із суми компенсації, керуючись практикою Європейського суду з прав людини та ст. 17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини» № 3477-VІ від 23.02.2006 року, ст. ст.4,9,25,26 Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»мають бути покладені на Відповідача як на винувату у несвоєчасному перерахуванні/сплаті заробітної плати, єдиного соціального внеску сторону. Відрахування щодо суми 97524,84 грн такі:

єдиний соціальний внесок щодо 97524,84 грн: оскільки єдиний соціальний внесок обчислюється у грудні 2017 року, то за ставкою 22% тільки з Відповідача та із максимальної суми, з якої він утримується у цьому місяці, - 42500,00 грн (прожитковий мінімум для працездатних осіб у грудні 2017 року 1700,00 грн (Закон України «Про Державний бюджет України на 2017 рік») х 25 прожиткових мінімумів (ст.1ч.1.п.4 Закон України«Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» у ред. від 11.10. 2017) = 42100,00 грн): 42100,00 грн х 0,22 = 9350,00 грн;

податок з доходу фізичної особи-Позивача щодо 97524,84 грн: 15871,32 грн

(база оподаткування 97524,84 грн - 9350,00 = 88174,00 грн,

податок 88174,00 грн х 0,18 = 15871,32 грн),

військовий збір щодо 97524,84 грн: 88174,00 грн х 0,015 = 1322,61 грн.

ІІІ. 1. Щодо суми середньої заробітної плати загальним розміром 93990,27 грн за 81 тнямісяць періоду вимушеного прогулу Позивача з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року (пункт 21/32 розділу ІІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року);

ІІІ. 2. страхових внесків, щодо виплат, період нарахування яких більше місяця, - «перехідних виплат» - їх обчислення за кожний місяць окремо (пункт 21-27, 21/32 розділу ІІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року);

ІІІ. 3. Щодо податку з доходу фізичної особи й повернення Позивачу визнаної Відповідачем недонарахованої Позивачу суми 16227,15 грн (пункти 28-30, 21/32 розділу ІІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року).

ІІІ. 1.1. Суми середньої заробітної плати загальним розміром 93 990,27 грн за 81 місяць вимушеного прогулу Позивача з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року

Відповідно до Відомостей з інформаційного фонду Державного реєстру фізичних осіб ДФС України про суми виплачених доходів і утриманих податків податку, наданих територіальним відділенням Державної податкової служби № F0004990/18.3-17 від 13.07.2012 року (т.1 а.с. 61), № 80553/20-38-08-01-23 від 13.09.2017 року (т.6 а.с.23), № 80810/20-38-08-01023 від 16.11.2017 року (т.6а.с.140) та «Індивідуальних відомостей про застраховану особу»-Позивача, наданих територіальним Управлінням Пенсійного фонду України у Фрунзенському районі міста Харкова й Індустріальним об'єднаним управлінням (по Індустріальному (колишньому Орджонікідзевському) і Немишлянському (колишньому Фрунзенському) районах) Пенсійного фонду України м. Харкова та довідок цих Управлінь відповідно № 6689/34-08 від 08 червня 2015 року № 12110/1604 від 24.11.2017 року (т.1 а.с. 62-63, т.6 а.с. 138-139), заробітна плата Позивачу загальним розміром 93 990,27 грн за 81 місяць вимушеного прогулу Позивача з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, незважаючи на чинне судове рішення по справі 2-79/10, яким її нараховано, Позивачу не перерахована/не сплачена.

Зазначене вимагає зобов'язання Відповідача відобразити перерахування/сплату ним Позивачу заробітної плати розміром 93990,27 грн за 81 місяць вказаного періоду у первинних бухгалтерських та інших документах роботодавця Позивача Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», : зазначенням у них місячних сум вказаної заробітної плати, розмір яких встановлено судовим рішенням по справі 2-79/10 (т.6а.с. 52-60, зокрема а.с. 57; оригінал у т.6 а.с. 106-121 у матеріалах справи 2-79/10, зокрема а.с.116-117, таблиця 13) - на виконання ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 7Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб», ст. 20 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»61 від тощо, додержання порядку оформлення цих документів, визначених різними вище- та нижчезазначеними підзаконними актами.

У документах податкових інспекцій та Пенсійного фонду України встановлені Рішенням від 23 квітня 2010 року (на підставі визначених наказами Міністерства освіти і науки України № 161 від 29.03.2001 року і № 557 від 26.09.2005 року) розміри окладів на посадах, які займала Позивач, визначені судом з урахуванням встановленого Постановою КМУ № 100 від 08.02 1995 року обов'язкового для застосування коефіцієнта їх підвищення, місячні суми заробітних плат Позивача за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2003 року загальним розміром 93990,27 грн за 81 місяць цього періоду, мають бути відображені у таких розмірах (т.6а.с.52-60, зокрема а.с.57; оригінал у т.6 а.с. 106-121 у матеріалах справи 2-79/10, зокрема а.с.116-117, таблиця 13 у т.6 а.с. 89-90):

●за період з 02 серпня 2003 року по 31 серпня 2003 року - 22,62 х 19 = 429,78 грн

●за період з 01 вересня 2003 року по 30 вересня 2003 року - 22,62 х 22 = 497,64 грн

●за період з 01 жовтня 2003 року по 31 жовтня 2003 року - 22,62 х 23 =520,26 грн

●за період з 01 листопада 2003 року по 30 листопада 2003 року - 22,62 х 20 = 452,40 грн

●за період з 01 грудня 2003 року по 31 грудня 2003 року - 22,62 х 23 =520,26 грн

●за період з 01 січня 2004 року по 31 січня 2004 року - 22,62 х 20 = 452,40 грн

●за період з 01 лютого 2004 року по 29 лютого 2004 року - 22,62 х 20 = 452,40 грн

●за період з 01 березня 2004 року по 31 березня 2004 року - 22,62 х 22 х 1,108 = 551,39 грн

●за період з 01 квітня 2004 року по 30 квітня 2004 року - 22,62 х 21 х 1,108 = 526,32 грн

●за період з 01 травня 2004 року по 31 травня 2004 року - 22,62 х 17 х 1,108 = 426,07 грн

●за період з 01 червня 2004 року по 30 червня 2004 року - 22,62 х 21 х 1,108 = 526,32 грн

●за період з 01 липня 2004 року по 31 липня 2004 року - 22,62 х 22 х 1,108 = 551,39 грн

●за період з 01 серпня 2004 року по 31 серпня 2004 року - 22,62 х 21 х 1,108 = 526,32 грн

●за період з 01 вересня 2004 року по 30 вересня 2004 року - 22,62 х 22 х 1,280 = 636,98 грн

●за період з 01 жовтня 2004 року по 31 жовтня 2004 року - 22,62 х 21 х 1,280=636,98 грн

●за період з 01 листопада 2004 року по 30 листопада 2004 року - 22,62 х 22 х 1,280=608.03 грн

●за період з01 грудня 2004 року по 31 грудня 2004 року - 22,62 х 23 х 1,280 = 665,93 грн

●за період з 01 січня 2005 року по 31 січня 2005 року - 22,62 х 19 х 1,416= 608,57 грн

●за період з 01 лютого 2005 року по 28 лютого 2005 року - 22,62 х 20 х 1,416= 640,60 грн

●за період з 01 березня 2005 року по 31 березня 2005 року - 22,62 х 22 х 1,416 = 704,66 грн

●за період з 01 квітня 2005 року по 30 квітня 2005 року - 22,62 х 21 х 1,478 = 702,08 грн

●за період з 01 травня 2005 року по 31 травня 2005 року - 22,62 х 19 х 1,478 = 635,21 грн

●за період з 01 червня 2005 року по 30 червня 2005 року - 22,62 х 20 х 1,478 = 668,65 грн

●за період з 01 липня 2005 року по 31 липня 2005 року - 22,62 х 21 х 1,580 = 750,539 грн

●за період з 01 серпня 2005 року по 31 серпня 2005 року - 22,62 х 22 х 1,580= 786,27 грн

●за період з 01 вересня 2005 року по 30 вересня 2005 року - 22,62 х 22 х 1,599 = 795,73 грн

●за період з 01 жовтня 2005 року по 31 жовтня 2005 року - 22,62 х 21 х 1,599=759,55 грн

●за період з 01 листопада 2005 року по 30 листопада 2005 року - 22,62 х22 х1,599 = 795,73 грн

●за період з 01 грудня 2005 року по 31 грудня 2005 року - 22,62 х 22 х 1,599= 795,73 грн

●за період з 01 січня 2006 року по 31 січня 2006 року - 22,62 х 20 х 1,685 = 762,29 грн

●за період з 01 лютого 2006 року по 28 лютого 2006 року - 22,62 х 20 х 1,685 = 762,29 грн

●за період з 01 березня 2006 року по 31 березня 2006 року - 22,62 х 22 х 1,685 = 838,53 грн

●за період з 01 квітня 2006 року по 30 квітня 2006 року - 22,62 х 19 х 1,685 = 724,19 грн

●за період з 01 травня 2006 року по 31 травня 2006 року - 22,62 х 20 х 1,685 = 762,29 грн

●за період з 01 червня 2006 року по 30 червня 2006 року - 22,62 х 20 х 1,685 = 762,29 грн

●за період з 01 липня 2006 року по 31 липня 2006 року - 22,62 х 21 х 1,805 = 857,41 грн

●за період з 01 серпня 2006 року по 31 серпня 2006 року - 22,62 х 22 х 1, 1,805 = 898,24 грн

●за період з 01 вересня 2006 року по 30 вересня 2006 року - 22,62 х 21 х 1,805 = 857,41 грн

●за період з 01 жовтня 2006 року по 31 жовтня 2006 року - 22,62 х 22 х 1,805=838,53 грн

●за період з 01 листопада 2006 року по 30 листопада 2006 року - 22,62 х22 х1,805 = 838,53 грн

●за період з01 грудня 2006 року по 31 грудня 2006 року - 22,62 х 21 х 1,924 = 913,94 грн

●за період з 01 січня 2007 року по 31 січня 2007 року - 22,62 х 21 х 1,924 = 913,94 грн

●за період з 01 лютого 2007 року по 28 лютого 2007 року - 22,62 х 20 х 1,924 = 870,41 грн

●за період з 01 березня 2007 року по 31 березня 2007 року - 22,62 х 21 х 1,924 = 913,94 грн

●за період з 01 квітня 2007 року по 30 квітня 2007 року - 22,62 х 20 х 2,442 = 1,104,76 грн

●за період з 01 травня 2007 року по 31 травня 2007 року - 22,62 х 19 х 2,442 = 1049,52 грн

●за період з 01 червня 2007 року по 30 червня 2007 року - 22,62 х 20 х 2,442 = 1104,76 грн

●за період з 01 липня 2007 року по 31 липня 2007 року - 22,62 х 22 х 2,558 = 1272,96 грн

●за період з 01 серпня 2007 року по 31 серпня 2007 року - 22,62 х 22 х 2,558 = 1272,96 грн

●за період з 01 вересня 2007 року по 30 вересня 2007 року - 22,62 х 20 х 2,558 = 157,25 грн

●за період з 01 жовтня 2007 року по 31 жовтня 2007 року - 22,62 х 23 х ,676= 392,22 грн

●за період з 01 листопада 2007 року по 30 листопада 2007 року - 22,62 х22 х2,676=1331,68 грн

●за період з 01 грудня 2007 року по 31 грудня 2007 року - 22,62 х 21 х 2,676= 1271,15 грн

●за період з 01 січня 2008 року по 31 січня 2008 року - 22,62 х 21 х 2,994= 1422,52 грн

●за період з 01 лютого 2008 року по 29 лютого 2008 року - 22,62 х 21 х 2,994= 1422,52 грн

●за період з 01 березня 2008 року по 31 березня 2008 року - 22,62 х 20 х 2,994 = 354,49 грн

●за період з 01 квітня 2008 року по 30 квітня 2008 року - 22,62 х 21 х 3,054= 1450,71 грн

●за період з 01 травня 2008 року по 31 травня 2008 року - 22,62 х 19 х 3,054 = 1312,55 грн

●за період з 01 червня 2008 року по 30 червня 2008 року - 22,62 х 19 х 3,054 = 1312,55 грн

●за період з 01 липня 2008 року по 31 липня 2008 року - 22,62 х 23 х 3,054 = 1588,87 грн

●за період з 01 серпня 2008 року по 31 серпня 2008 року - 22,62 х 20 х 3,054 = 1381,63 грн

●за період з 01 вересня 2008 року по 30 вересня 2008 року - 22,62 х 22 х 3,471= 1727,31 грн

●за період з 01 жовтня 2008 року по 31 жовтня 2008 року - 22,62 х 23 х ,602= 873,98 грн

●за період з 01 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року - 22,62 х20 х3,602=1629,54 грн

●за період з 01 грудня 2008 року по 31 грудня 2008 року - 22,62 х 23 х 3,998= 2080,00 грн

●за період з 01 січня 2009 року по 31 січня 2009 року - 22,62 х 20 х 3,998 = 1808,70 грн

●за період з 01 лютого 2009 року по 28 лютого 2009 року - 22,62 х 20 х 3,998 = 1808,70 грн

●за період з 01 березня 2009 року по 31 березня 2009 року - 22,62 х 21 х 3,998 = 899,13 грн

●за період з 01 квітня 2009 року по 30 квітня 2009 року - 22,62 х 21 х 4,130 = 1961,84 грн

●за період з 01 травня 2009 року по 31 травня 2009 року - 22,62 х 18 х 4,130 = 1681,57 грн

●за період з 01 червня 2009 року по 30 червня 2009 року - 22,62 х 20 х 4,130 = 1868,41 грн

●за період з 01 липня 2009 року по 31 липня 2009 року - 22,62 х 23 х 4,163 = 2165,84 грн

●за період з 01 серпня 2009 року по 31 серпня 2009 року - 22,62 х 20 х 4,163 = 1883,34 грн

●за період з 01 вересня 2009 року по 30 вересня 2009 року - 22,62 х 22 х 4,163 = 2071,68 грн

●за період з 01 жовтня 2009 року по 31 жовтня 2009 року - 22,62 х 22 х ,294 = 136,87 грн

●за період з 01 листопада 2009 року по 30 листопада 2009 року - 22,62 х21 х4,917=2335,67 грн

●за період з 01 грудня 2009 року по 31 грудня 2009 року - 22,62 х 23 х 4,917 = 2558,12 грн

●за період з 01 січня 2010 року по 31 січня 2010 року - 22,62 х 19 х 5,743 = 2468,23 грн

●за період з 01 лютого 2010 року по 28 лютого 2010 року - 22,62 х 20 х 5,743 = 2598,13 грн

●за період з 01 березня 2010 року по 31 березня 2010 року - 22,62 х 22 х 5,743 = 857,95 грн

●за період з 01 квітня 2010 року по 23 квітня 2010 року - 22,62 х 16 х 5,842 = 2114,34 грн

Для сум виплат за минулі або майбутні періоди, період яких більше одного місяця, у розділах ІІІ «Суми, нараховані у звітному базовому періоді за минулі та майбутні місяці, на які нараховуються страхові внески» щомісячних Розрахунків (Додаток 23 до Інструкції 21-1) передбачено заповнення графи «Сума за минулий період» із рядками для кожного минулого місяця для зазначення суми заробітної плати, що припадає на кожний місяць, як передбачено і Додатки до цих Розрахунків, у яких зазначається заборгованість страхувальника по заробітній платі та по страхових внесках зокрема за минулі періоди, а у розділах І, ІІ цих Розрахунків «Сума, на яку збільшено внески у зв'язку з виправленням помилки у період після 01.01.2004 та зміст цієї помилки».

За інформацією Пенсійного фонду України, Фонду з тимчасової працездатності, податкових інспекцій і наданими ними довідками, відомостями з відповідних державних реєстрів Відповідач не відображав у них перерахування/сплату Позивачу заробітної плати за період зокрема з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року (як і існування у нього заборгованості по заробітній платі, ігноруючи нарахування заробітної плати Позивачу, визначене Рішенням від 23 квітня 2010 року) і виправлення ним помилок за минулий період - зокрема за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року після ухвалення 23 квітня 2010 року цього судового рішення.

Зобов'язання відобразити перераховані/сплачені за Рішенням від 23 квітня 2010 року Позивачу суми заробітної плати загальним розміром 93990,27 грн за 81 місяць його вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року у первинних бухгалтерських та інших документах - зобов'язання здійснити це у судовому порядку - обумовлено фактом нездійснення Відповідачем відображення перерахування/сплати суми за вказаний 81 місяць у первинних бухгалтерських та інших документах протягом тривалого періоду - 7 років і 8 місяців станом на 15 грудня 2017 року.

Отже Відповідач зобов'язаний виправити такі, що у вказаній документації мали місце, помилки минулих звітних періодів у зв'язку з невідображенням ним у цій документації нарахованої судом Позивачу Рішенням від 23 квітня 2010 року суми за 81 місяць, й відобразити у первинних бухгалтерських та інших документах харківського структурного підрозділу Відповідача, , який самостійно веде розрахунки із застрахованими особами, його звітах як страхувальника Позивача, податкових розрахунках як податкового агента Позивача, перерахування/сплату Позивачу вказаної загальної суми заробітної плати розміром 93990,27 грн за 81 місяць у її місячних розмірах, якщо її перерахування/сплата мало місце.

Відображення у вказаній документації місячних сум заробітної плати Позивача за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року обумовлено тим, що у відповідності до вище- і нижчезазначених нормативно-правових актів саме з місячних сум заробітної плати у межах справляння страхових внесків щодо них (у тому числі з тих, що припадають на кожний місяць при їх нарахуванні за період більше місяця) обчислюються страхові внески, до місячних сум застосовується за наявності підстав податкова соціальна пільга, з місячних сум обчислюється податок з доходу фізичних осіб.

Враховуючи визначене законодавством, Відповідач має бути зобов'язаний відобразити за кожний із 81 (восьмидесяти одного) місяця періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року місячні суми заробітних плат Позивача ОСОБА_1 у визначених судовим рішенням вищезазначених їх розмірах

●у первинних документах Відповідача (його відокремленого структурного підрозділу, роботодавця, страхувальника і податкового агента Позивача - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , який самостійно веде розрахунки із застрахованими особами) - у відповідних відомостях по заробітній платі (розрахункових, платіжних, розрахунково-платіжних), в особовому рахунку Позивача,

●у відповідному Звіті (відповідних Звітах) страхувальника Позивача - Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , у тому числі у Таблиці (Таблицях) 6 Звітів, поданому (поданих) за місцем обліку цього роботодавця і страхувальника Позивача (для відображення місячних сум заробітних плат Позивача, у тому числі у межах справляння щодо них страхових внесків у персональній обліковій картці застрахованої особи-Позивача у системі персоніфікованого обліку застрахованих осіб - для правильного визначення місячних сум страхових внесків щодо місячних сум заробітних плат Позивача, а відтак і для правильного розрахунку суми пенсійного забезпечення Позивача,

●у податковій декларації (податковому розрахунку, спеціальному витягу)/податкових деклараціях (податкових розрахунках, спеціальних витягах) за місцем обліку роботодавця, податкового агента Позивача ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП» , , - для забезпечення відсутності будь-яких претензій до Позивача з боку податкових органів.

ІІІ.1.2. Щодо стягнення й перерахування/сплати страхових внесків, збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та на випадок безробіття, щодо заробітних плат Позивача загальним розміром 93990,27 грн за 81 місяць її вимушеного прогулу у періоді з 02.08.2003 року по 23.04.2010 року - за рахунок Відповідача

Страхові внески щодо заробітної плати Позивача загальним розміром 93990,27 грн за 81 місяць її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року станом на 15 грудня 2017 року Відповідачем не перераховано/не сплачено, що підтверджується вищевказаною інформацією Пенсійного фонду та інших соціальних фондів.

Відповідно до пункту 7 розділу VІІІ Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про збір та облік єдиного соціального внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» у його редакції, що діяла на дату ухвалення Рішення від 23 квітня 2010 року (та й у діючій станом на 15 грудня 2017 року його редакції від 11.10.2017 року), як зазначалось, «7. Стягнення заборгованості із сплати страхових внесків за діючими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування та сум штрафних санкцій, нарахованих та/або не сплачених у період до 1 січня 2011 року, в тому числі страхових внесків, строк сплати яких на 1 січня 2011 року не настав, здійснюється фондами загальнообов'язкового державного соціального страхування відповідно до законодавства, що діяло на момент виникнення такої заборгованості або застосування штрафних санкцій. Погашення заборгованості з використанням коштів, що надходять у рахунок сплати єдиного внеску, забороняється».

Заборгованість зі сплати місячних сум зборів на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування і внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття та у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності виникла у Відповідача у травні 2010 року, коли він не перерахував/не сплатив до Пенсійного та інших видів соціальних фондів відповідних сум зборів та внесків щодо нарахованої Позивачу 23 квітня 2010 року заробітної плати загальним розміром 93990,27 грн за 81 (вісімдесят один) місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року(сплата мала статися до 20-го числа місяця, наступного за місяцем нарахування суми 93990,27грн, тобто у травні 2010 року на виконання підпункту 4.1.4.а) пункту 4.1. статті 4 Закону України «Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами»).

Заробітні плати Позивача за період з 02.08.2003 року по 23.04.2010 року - за кожний із його 81-го місяця, за які має бути обчислено збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та на випадок безробіття, - визначені Рішенням від 23 квітня 2010 року, вони менші, ніж сума 13035,00 грн, а відтак страхові внески справлятимуться із визначених судовим рішенням місячних сум заробітниї плат Позивача.

Невиконання Відповідачем обов'язку по перерахуванню/сплаті страхових внесків щодо нарахованої Позивачу Рішенням від 23 квітня 2010 року за 81 місяць її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року суми 93990,27 грн підтверджується невідображенням у довідках і Відомостях податкових інспекцій № 3509/28-78 від 13.01.2004 року, 14714/29-017 від 07.10.2009 року, 80553/20-38-08-01-23 від 13.09. 2017 року, 81110 /20-38-08-01-23 від 16.11.2017 року за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року будь-яких змін у розмірах зазначених у цих відомостях доходів, заробітних плат, Позивача, перерахованих/сплачених їй її роботодавцем, страхувальником і податковим агентом харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ» «МАУП», , що (зміни у розмірах) повинно було мати місце у зв'язку з нарахуванням Позивачу Рішенням від 23 квітня 2010 року сум заробітних плат Позивачу за цей період її вимушеного прогулу (т.6а.с.21-23, т.6а.с. 140 і т.6а.с.20).

Нараховані судом суми мало було бути відображено у відповідній звітності, у тому числі у податкових деклараціях (податкових розрахунках) із поданням податковим агентом Позивача до податкових структур за місцем обліку Відповідача (його структурного підрозділу Харківського інституту МАУП/ Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код ЄДРПОУ 2565464) уточнюючих податкових розрахунків, у яких мало було бути відображено виправлення Відповідачем помилок минулих періодів, - періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року у даному випадку.

Відсутність відображення у вказаних документах податкових інспекцій, (у тому числі й в останньому, який може бути надано на 15 грудня 2017 року, № 81110/20-38-08-01-23 від 16.11.2017 року з інформацією по 30.09.2017 року -т.6а.с.140) будь-яких змін у розмірі заробітних плат Позивача і перерахованих/сплачених щодо них податків за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року свідчить, що за цей період Відповідач уточнюючі податкові розрахунки, у яких мало було бути відображено виправлення ним помилок минулих періодів, - періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року -не подавав.

Не відображено ніяких змін за період вимушеного прогулу Позивача з 02 серпня 2003 року до 23 квітня 2010 року у розмірах сум заробітних плат Позивача, а відтак і у розмірах страхових внесків щодо них у зв'язку з ухваленням Рішення від 23 квітня 2010 року й в «Індивідуальних відомостях про ззастраховану особу»-Позивача й листах Пенсійного фонду № 6689/34-08 від 08.06.2015 року Фрунзенського району м. Харкова та № 12110/1604 від 24 листопада 2017 року Індустріального об'єднаного управління (по Індустріальному (колишньому Орджонікідзевському) і Немишлянському (колишньому Фрунзенському) районах) Пенсійного фонду України України м. Харкова (т.1а.с.62-63, т.6а.с. 138-139).

Зміни у розмірах сум доходів, заробітних плат, Позивача за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, а відтак і у розмірах перерахованих/сплачених Відповідачем щодо них страхових внесків у зв'язку з нарахуванням Позивачу Рішенням від 23 квітня 2010 року суми заробітних плат за цей період вимушеного прогулу Позивача мало було бути відображено у сформованій за попередній період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року і поданій Відповідачем до територіального управління Пенсійного фонду (з жовтня 2013 року до фіскальних органів у разі неподання своєчасно раніше) за місцем обліку Відповідача (його структурного підрозділу Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код ЄДРПОУ 2565464), звітності страхувальника - відповідно до роз'яснюючих діючі на 23 квітня 2010 року законодавчі норми постанов правління Пенсійного фонду № 22-2 від 08.10.2010 року та № 7-6 від 10.06.2004 року й № 26-1 від 05.11.2009 року.

Відсутність відображення у вказаних документах Пенсійного фонду, у тому числі й в останньому, який може бути надано на 15 грудня 2017 року, № 12110/1604 від 24 листопада 2017 року (т.6а.с. 138-139) будь-яких змін щодо персоніфікованого обліку Позивача у порівнянні з даними документів Пенсійного фонду від 2004 року (т.6а.с.24-31), довідками Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», (т.6а.с.74-78), свідчить, що після ухваленння Рішення від 23 квітня 2010 року ніякі зміни у розмірах сум доходів, заробітних плат, Позивача за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, а відтак і у розмірах перерахованих/сплачених Відповідачем щодо них страхових внесків місця не мали.

Зазначене свідчить також і про те, що за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року Відповідач відомості про Позивача, які за певні періоди часу відображаються у системі персоніфіованого обліку, Розрахунки зобов'язань, коригуючі звіти з таблицями зі статусами «скасовуюча» та «коригуюча»/«додаткова» як страхувальник Позивача не подавав.

Документальним невідображенням визначеного судовим Рішенням від 23 квітня 2010 року нарахування Позивачу суми середньої заробітної плати за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року із всіма наслідками такого нарахування (перерахування/сплата страхових внесків, податків щодо нарахованих сум із документальним відображенням цього у відповідній звітності роботодавця, страхувальника і податкового агента Позивача) обумовлено позовні вимоги зобов'язати Відповідача документально відобразити перерахування/сплату ним Позивачу визначеної судом суми середньої заробітної плати за період її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, із визначенням її місячних сум для нарахування й перерахування/сплати місячних сум страхових внесків, податків щодо неї.

Відсутність інформації про Позивача як працівника Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , підтверджено й довідками та розрахунками Пенсійного фонду й Східної ОДПІ м.Харкова ГУ ДФС у Харківській області наданими ними суду у цьому провадженні за його запитами та ухвалою від 24 листопада 2016 року (т.2а.с.80-164, 198, 199-218, том 4).

У зв'язку з ненаданням Відповідачем витребуваних судом ухвалою від 24 листопада 2017 року звітів і податкових розрахунків страхувальника і податкового агента Позивача Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код ЄДРПОУ 2565464, у яких міститься інформація про відповідно перерахування/сплату підприємством страхових внесків і податку, суд, керуючись ст. 84ч.10 ЦПК України визнає обставини, які ними мало було бути підтверджено (вони підтверджені іншими документами - документами податкової), - підтвердження вказаними витребуваними судом звітами, податковими розрахунками факту нездійснення Відповідачем перерахування/сплати щодо заробітних плат Позивача за період з 01.09.2003 року по 23 квітня 2010 року, до відповідних структур страхових внесків і податків щодо них.

Отже розмір збору на обов'язкове державне пенсійне страхування - нарахувань і утримань - щодо місячних заробітних плат Позивача за кожний із 81-го місяців періоду з 02.08.2003 року по 23.04.2010 року, за умови своєчасного обчислення збору щодо вказаних місячних сум заробітних плат Позивача і перерахування/сплати їх Відповідачем у визначений частиною 6 статті 20 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» строк, мав складати:

за період з 02 серпня 2003 року по 31 серпня 2003 року

нарахування 429,78 х 33,2% = 142,67 (грн),

утримання 429,78 х 2 % = 8,60 (грн);

за період з 01 вересня 2003 року по 30 вересня 2003 року

нарахування 497,64 х 33,2% = 165,22 (грн),

утримання 497,64 х 2 % = 9,95 (грн);

за період з 01 жовтня 2003 року по 31 жовтня 2003 року

нарахування 520,26 х 33,2% = 172,73 (грн),

утримання 520,26 х 2 % = 10,41 (грн);

за період з 01 листопада 2003 року по 30 листопада 2003 року

нарахування 452,40х 33,2% = 150,20 (грн),

утримання 452,40 х 2 % = 9,05 (грн);

за період з 01 грудня 2003 року по 31 грудня 2003 року

нарахування 520,26 х 33,2% = 172,73 (грн),

утримання 520,26 х 2 % = 10,41 (грн);

за період з 01 січня 2004 року по 31 січня 2004 року

нарахування 452,40 х 33,2% = 150,20 (грн),

утримання 452,40 х 2 % = 9,05 (грн);

за період з 01 лютого 2004 року по 29 лютого 2004 року

нарахування 452,40 х 33,2% = 150,20 (грн),

утримання 452,40 х 2 % = 9,05 (грн);

за період з 01 березня 2004 року по 31 березня 2004 року

нарахування 551,39 х 33,2% = 183,06 (грн),

утримання 551,39 х 2 % = 11,03 (грн);

за період з 01 квітня 2004 року по 30 квітня 2004 року

нарахування 526,32 х 33,2% = 174,74 (грн),

утримання 526,32 х 2 % = 10,53 (грн);

за період з 01 травня 2004 року по 31 травня 2004 року

нарахування 426,07 х 33,2% = 141,46 (грн),

утримання 426,07 х 2 % = 8,52 (грн);

за період з 01 червня 2004 року по 30 червня 2004 року

нарахування 526,32 х 33,2% = 174,74 (грн),

утримання 526,32 х 2 % = 10,53 (грн);

за період з 01 липня 2004 року по 31 липня 2004 року

нарахування 551,39 х 33,2% = 183,06 (грн),

утримання 551,39 х 2 % = 11,03 (грн);

за період з 01 серпня 2004 року по 31 серпня 2004 року

нарахування 526,32 х 33,2% = 174,74 (грн),

утримання 526,32 х 2 % = 10,53 (грн);

за період з 01 вересня 2004 року по 30 вересня 2004 року

нарахування 636,98 х 33,2% = 211,48 (грн),

утримання 636,98 х 2 % = 12,74 (грн);

за період з 01 жовтня 2004 року по 31 жовтня 2004 року

нарахування 636,98 х 33,2% = 211,48 (грн),

утримання 636,98 х 2 % = 12,74 (грн);

за період з 01 листопада 2004 року по 30 листопада 2004 року

нарахування 608,03 х 33,2% = 201,87 (грн),

утримання 608,03 х 2 % = 12,16 (грн);

за період з 01 грудня 2004 року по 31 грудня 2004 року

нарахування 665,93х 33,2% = 221,09 (грн),

утримання 665,93 х 2 % = 13,32 (грн);

за період з 01 січня 2005 року по 31 січня 2005 року

нарахування 608,57 х 33,2% = 202,05 (грн),

утримання 608,57 х 2 % = 12,17 (грн);

за період з 01 лютого 2005 року по 28 лютого 2005 року

нарахування 640,60 х 33,2% = 212,68 (грн),

утримання 640,60 х 2 % = 12,81 (грн);

за період з 01 березня 2005 року по 31 березня 2005 року

нарахування 704,66 х 33,2% =233,95 (грн),

утримання 704,66 х 2 % = 14,09 (грн);

за період з 01 квітня 2005 року по 30 квітня 2005 року

нарахування 702,08 х 33,2% = 233,09 (грн),

утримання 702,08 х 2 % = 14,04 (грн);

за період з 01 травня 2005 року по 31 травня 2005 року

нарахування 635,21 х 33,2% = 210,89 (грн),

утримання 635,21 х 2 % = 12,70 (грн);

за період з 01 червня 2005 року по 30 червня 2005 року

нарахування 668,65 х 33,2% = 221,99 (грн),

утримання 668,65 х 2 % = 13, 37 (грн);

за період з 01 липня 2005 року по 31 липня 2005 року

нарахування 750,54 х 33,2% = 249,18 (грн),

утримання 750,54 х 2 % = 15,01 (грн);

за період з 01 серпня 2005 року по 31 серпня 2005 року

нарахування 786,27 х 33,2% = 261,04 (грн),

утримання 786,27 х 2 % = 15,73 (грн);

за період з 01 вересня 2005 року по 30 вересня 2005 року

нарахування 795,73 х 33,2% = 264,18 (грн),

утримання 795,73 х 2 % = 15,91 (грн);

за період з 01 жовтня 2005 року по 31 жовтня 2005 року

нарахування 759,55 х 33,2% = 252,17 (грн),

утримання 759,55 х 2 % = 15,19 (грн);

за період з 01 листопада 2005 року по 30 листопада 2005 року

нарахування 795,73 х 33,2% = 264,18 (грн),

утримання 795,73 х 2 % = 15,91 (грн);

за період з 01 грудня 2005 року по 31 грудня 2005 року

нарахування 795,73 х 33,2% = 264,18 (грн),

утримання 795,73 х 2 % = 15,91 (грн);

за період з 01 січня 2006 року по 31 січня 2006 року

нарахування 762,29 х 33,2% = 253,08 (грн),

утримання 762,29 х 2 % = 15,25 (грн);

за період з 01 лютого 2006 року по 28 лютого 2006 року

нарахування 762,29 х 33,2% = 253,08 (грн),

утримання 762,29 х 2 % = 15,25 (грн);

за період з 01 березня 2006 року по 31 березня 2006 року

нарахування 838,53 х 33,2% = 278,39 (грн),

утримання 838,53 х 2 % = 16,77 (грн);

за період з 01 квітня 2006 року по 30 квітня 2006 року

нарахування 724,19 х 33,2% = 240,43 (грн),

утримання 724,19 х 2 % = 14,58 (грн);

за період з 01 травня 2006 року по 31 травня 2006 року

нарахування 762,29 х 33,2% = 253,08 (грн),

утримання 762,29 х 2 % = 15,25 (грн);

за період з 01 червня 2006 року по 30 червня 2006 року

нарахування 762,29 х 33,2% = 253,08 (грн),

утримання 762,29 х 2 % = 15,25 (грн);

за період з 01 липня 2006 року по 31 липня 2006 року

нарахування 857,41 х 33,2% = 284,66 (грн),

утримання 857,41 х 2 % = 17,15 (грн);

за період з 01 серпня 2006 року по 31 серпня 2006 року

нарахування 898,24 х 33,2% = 298,22 (грн),

утримання 898,24 х 2 % = 17,96 (грн);

за період з 01 вересня 2006 року по 30 вересня 2006 року

нарахування 857,41 х 33,2% = 284,66 (грн),

утримання 857,41 х 2 % = 17,15 (грн);

за період з 01 жовтня 2006 року по 31 жовтня 2006 року

нарахування 838,53 х 33,2% = 278,39 (грн),

утримання 838,53 х 2 % = 16,77 (грн);

за період з 01 листопада 2006 року по 30 листопада 2006 року

нарахування 838,53 х 33,2% = 278,39 (грн),

утримання 838,53 х 2 % = 16,77 (грн);

за період з 01 грудня 2006 року по 31 грудня 2006 року

нарахування 913,94 х 33,2% = 303,43 (грн),

утримання 913,94 х 2 % = 18,28 (грн);

за період з 01 січня 2007 року по 31 січня 2007 року

нарахування 913,94 х 33,2% = 303,43 (грн),

утримання 913,94 х 2 % = 18,28 (грн);

за період з 01 лютого 2007 року по 28 лютого 2007 року

нарахування 870,41 х 33,2% = 288,98 (грн),

утримання 870,41 х 2 % = 17,41 (грн);

за період з 01 березня 2007 року по 31 березня 2007 року

нарахування 913,94 х 33,2% = 303,43 (грн),

утримання 913,94 х 2 % = 18,28 (грн);

за період з 01 квітня 2007 року по 30 квітня 2007 року

нарахування 1104,76 х 33,2% = 366,78 (грн),

утримання 1104,76 х 2 % = 22,10 (грн);

за період з 01 травня 2007 року по 31 травня 2007 року

нарахування 1049,52 х 33,2% = 348,44 (грн),

утримання 1049,52 х 2 % = 20,99 (грн);

за період з 01 червня 2007 року по 30 червня 2007 року

нарахування 1104,76х 33,2% = 366,78 (грн),

утримання 1104,76 х 2 % = 22,10 (грн);

за період з 01 липня 2007 року по 31 липня 2007 року

нарахування 1272,96 х 33,2% = 422,62 (грн),

утримання 1272,96 х 2 % = 25,46 (грн);

за період з 01 серпня 2007 року по 31 серпня 2007 року

нарахування 1272,96 х 33,2% = 422,62 (грн),

утримання 1272,96 х 2 % = 25,46 (грн);

за період з 01 вересня 2007 року по 30 вересня 2007 року

нарахування 1157,25 х 33,2% = 384,21 (грн),

утримання 1157,25 х 2 % = 23,15 (грн);

за період з 01 жовтня 2007 року по 31 жовтня 2007 року

нарахування 1392,22 х 33,2% = 462,22 (грн),

утримання 1392,22 х 2 % = 27,84 (грн);

за період з 01 листопада 2007 року по 30 листопада 2007 року

нарахування 1331,68 х 33,2% = 442,12 (грн),

утримання 1331,68 х 2 % = 26,63 (грн);

за період з 01 грудня 2007 року по 31 грудня 2007 року

нарахування 1271,15 х 33,2% = 422,02 (грн),

утримання 1271,15 х 2 % = 25,42 (грн);

за період з 01 січня 2008 року по 31 січня 2008 року

нарахування 1422,52 х 33,2% = 472,28 (грн),

утримання 1422,52 х 2 % = 28,45 (грн);

за період з 01 лютого 2008 року по 29 лютого 2008 року

нарахування 1422,52 х 33,2% = 472,28 (грн),

утримання 1422,52 х 2 % = 28,45 (грн);

за період з 01 березня 2008 року по 31 березня 2008 року

нарахування 1354,49 х 33,2% = 449,69 (грн),

утримання 1354,49 х 2 % = 27,09 (грн);

за період з 01 квітня 2008 року по 30 квітня 2008 року

нарахування 1450,71 х 33,2% = 481,64 (грн),

утримання 1450,71 х 2 % = 29,01 (грн);

за період з 01 травня 2008 року по 31 травня 2008 року

нарахування 1312,55 х 33,2% = 435,77 (грн),

утримання 1312,55 х 2 % = 26,25 (грн);

за період з 01 червня 2008 року по 30 червня 2008 року

нарахування 1312,55 х 33,2% = 435,77 (грн),

утримання 1312,55 х 2 % = 26,25 (грн);

за період з 01 липня 2008 року по 31 липня 2008 року

нарахування 1588,87 х 33,2% = 527,50 (грн),

утримання 1588,87 х 2 % = 31,78 (грн);

за період з 01 серпня 2008 року по 31 серпня 2008 року

нарахування 1381,63 х 33,2% = 458,70 (грн),

утримання 1381,63 х 2 % = 27,63 (грн);

за період з 01 вересня 2008 року по 30 вересня 2008 року

нарахування 1727,31 х 33,2% = 573,47 (грн),

утримання 1727,31 х 2 % = 34,55 (грн);

за період з 01 жовтня 2008 року по 31 жовтня 2008 року

нарахування 1873,98 х 33,2% = 622,16 (грн),

утримання 1873,98 х 2 % = 37,48 (грн);

за період з 01 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року

нарахування 1629,54 х 33,2% = 541,01 (грн),

утримання 1629,54 х 2 % = 32,59 (грн);

за період з 01 грудня 2008 року по 31 грудня 2008 року

нарахування 2080,00 х 33,2% = 690,56 (грн),

утримання 2080,00 х 2 % = 41,60 (грн);

за період з 01 січня 2009 року по 31 січня 2009 року

нарахування 1808,70 х 33,2% = 600,49 (грн),

утримання 1808,70 х 2 % = 36,17 (грн);

за період з 01 лютого 2009 року по 28 лютого 2009 року

нарахування 1808,70 х 33,2% = 600,49 (грн),

утримання 1808,70 х 2 % = 36,17 (грн);

за період з 01 березня 2009 року по 31 березня 2009 року

нарахування 1899,13 х 33,2% = 630,51 (грн),

утримання 1899,13 х 2 % = 37,98 (грн);

за період з 01 квітня 2009 року по 30 квітня 2009 року

нарахування 1961,84 х 33,2% = 651,33 (грн),

утримання 1961,84 х 2 % = 39,24 (грн);

за період з 01 травня 2009 року по 31 травня 2009 року

нарахування 1681,57 х 33,2% = 558,28 (грн),

утримання 1681,57 х 2 % = 33,63 (грн);

за період з 01 червня 2009 року по 30 червня 2009 року

нарахування 1868,41 х 33,2% = 620,31 (грн),

утримання 1868,41 х 2 % = 37,37 (грн);

за період з 01 липня 2009 року по 31 липня 2009 року

нарахування 2165,84 х 33,2% = 719,06 (грн),

утримання 2165,84 х 2 % = 43,32 (грн);

за період з 01 серпня 2009 року по 31 серпня 2009 року

нарахування 1883,34 х 33,2% = 625,27 (грн),

утримання 1883,34 х 2 % = 37,67 (грн);

за період з 01 вересня 2009 року по 30 вересня 2009 року

нарахування 2071,68 х 33,2% = 687,80 (грн),

утримання 2071,68 х 2 % = 41,43 (грн);

за період з 01 жовтня 2009 року по 31 жовтня 2009 року

нарахування 2136,87 х 33,2% = 709,44 (грн),

утримання 2136,87 х 2 % = 42,74 (грн);

за період з 01 листопада 2009 року по 30 листопада 2009 року

нарахування 2335,67 х 33,2% = 775,44 (грн),

утримання 2335,67 х 2 % = 46,71 (грн);

за період з 01 грудня 2009 року по 31 грудня 2009 року

нарахування 2558,12 х 33,2% = 849,30 (грн),

утримання 2558,12 х 2 % = 51,16 (грн);

за період з 01 січня 2010 року по 31 січня 2010 року

нарахування 2468,23 х 33,2% = 819,45 (грн),

утримання 2468,23 х 2 % = 49,36 (грн);

за період з 01 лютого 2010 року по 28 лютого 2010 року

нарахування 2598,13 х 33,2% = 862,58 (грн),

утримання 2598,13 х 2 % = 51,96 (грн);

за період з 01 березня 2010 року по 31 березня 2010 року

нарахування 2857,95 х 33,2% = 948,84 (грн),

утримання 2857,95 х 2 % = 57,16 (грн);

за період з 01 квітня 2010 року по 23 квітня 2010 року

нарахування 2114,34 х 33,2% = 701,96 (грн),

утримання 2114,34 х 2 % = 42,29 (грн)

(разом нарахувань 31165,69 грн, утримань 1883,07 грн).

Вказані суми страхових внесків, зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування щодо заробітних плат Позивача за 81 (вісімдесят один) місяць вказаного періоду вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року Відповідач як особа, винна у порушенні щодо Позивача і його заробітної плати норм ст.ст. 17ч.2.п.6, 20ч.6 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» і неперерахуванні/ несплаті страхових внесків щодо неї, має сплатити

●за свій рахунок - на виконання конституційних норм, джерела національного права - практики Європейського суду з прав людини і вищезазначених норм спеціального закону: ст.ст. 19ч.6, 20ч.ч.10,12, 106ч.ч.1.2,15,16 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст.ст.1,2,4 Закону України «Про збір на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», роз'яснень Інструкції № 21-1 у її діючих протягом періоду з 02 серпня.2003 року по 23 квітня 2010 року редакціях,

● за місцем обліку роботодавця, страхувальника Позивача Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , який самостійно веде розрахунки із застрахованими особами.

На вказані місячні суми зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, у зв'язку з їх несвоєчасним перерахуванням/сплатою Відповідачем, має бути нараховано пеня й застосовано штрафні санкції, які має сплатити Відповідач, , за свій рахунок.

Щодо місячних сум страхових внесків (внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття) за період з 02 лютого 2010 року по 31 грудня 2010 року

Відповідно до статті 1 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття»(№1533-ІІІ від 02.03.2000, чинний) зокрема у редакції від 25.06.2009 року, що діяла на дату ухвалення Рішення від 01 лютого2010 року, «3) застраховані особи - наймані працівники, … на користь яких здійснюється страхування на випадок безробіття; 4) страхувальники - роботодавці…, які відповідно до цього Закону сплачують страхові внески; 10) роботодавець: власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган та фізичні особи, які використовують найману працю; 11) найманий працівник - фізична особа, яка працює за трудовим договором (контрактом) на підприємстві, в установі та організації або у фізичної особи; 12) страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягає страхуванню на випадок безробіття та за який сплачено страхові внески».

Розрахунок місячних сум страхових внесків, місячних сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття щодо місячних сум заробітних плат Позивача за кожний із 81-го місяця періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, не сплачених за цей період до 01 січня 2011 року (і станом на 15 грудня 2017 року), суми яких (утримань і нарахувань) Відповідач має перерахувати/ сплатити за місцем обліку страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо її доходів Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за свій, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати зазначеного у первинних бухгалтерських та інших документах вказаного страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо її доходів, у тому числі у відповідному Звіті (Звітах)) (пункти 21,24,27 (20=31 звітність) розділу ІІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

Місячні суми заробітних плат Позивача, відповідно до Рішення від 23 квітня 2010 року -не перевищували встановлений законодавством максимальний розмір доходу (вище вказано - 13035,00 грн), щодо якого обчислюються страхові внески, а тому страхові внески мали бути обчисленими щодо вищезазначених місячних сум заробітних плат Позивача.

Отже розмір внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - утримань і нарахувань - за кожний із 81-го місяця періоду вимушеного прогулу Позивача щодо його заробітних плат у кожному із цих місяців і за весь цей період, що мали бути стягнені з Відповідача, за умови своєчасного їх обчислення щодо вказаних місячних сум заробітних плат Позивача і перерахування/сплати їх Відповідачем у визначений законодавством строк, «одночасно з одержанням (перерахуванням) коштів на оплату праці», мав складати:

за період з 02 серпня 2003 року по 31 серпня 2003 року

нарахування 429,78 х 1,6% = 6,88 (грн),

утримання 429,78 х 0,6% = 2,58 (грн);

за період з 01 вересня 2003 року по 30 вересня 2003 року

нарахування 497,64 х 1,6% = 7,96 (грн),

утримання 497,64х 0,6% = 2,99 (грн);

за період з 01 жовтня 2003 року по 31 жовтня 2003 року

нарахування 520,26 х 1,6% = 8,32 (грн),

утримання 520,26 х 0,6% = 3,12 (грн);

за період з 01 листопада 2003 року по 30 листопада 2003 року

нарахування 452,40 х 1,6% = 7,24 (грн),

утримання 452,40 х 0,6% = 2,71 (грн);

за період з 01 грудня 2003 року по 31 грудня 2003 року

нарахування 520,26 х 1,6% = 8,32 (грн),

утримання 520,26 х 0,6% = 3,12 (грн);

за період з 01 січня 2004 року по 31 січня 2004 року

нарахування 452,40 х 1,6% = 7,24 (грн),

утримання 452,40 х 0,6% = 2,71 (грн);

за період з 01 лютого 2004 року по 29 лютого 2004 року

нарахування 452,40 х 1,6% = 7,24 (грн),

утримання 452,40 х 0,6% = 2,71 (грн);

за період з 01 березня 2004 року по 31 березня 2004 року

нарахування 551,39 х 1,6% = 8,82 (грн),

утримання 551,39 х 0,6% = 3,31 (грн);

за період з 01 квітня 2004 року по 30 квітня 2004 року

нарахування 526,32 х 1,6% = 8,42 (грн),

утримання 526,32 х 0,6% = 3,16 (грн);

за період з 01 травня 2004 року по 31 травня 2004 року

нарахування 426,07 х 1,6% = 6,82 (грн),

утримання 426,07 х 0,6% = 2,56 (грн);

за період з 01 червня 2004 року по 30 червня 2004 року

нарахування 526,32 х 1,6% = 8,42 (грн),

утримання 526,32 х 0,6% = 3,16 (грн);

за період з 01 липня 2004 року по 31 липня 2004 року

нарахування 551,39 х 1,6% = 8,82 (грн),

утримання 551,39 х 0,6% = 3,31 (грн);

за період з 01 серпня 2004 року по 31 серпня 2004 року

нарахування 526,32 х 1,6% = 8,42 (грн),

утримання 526,32 х 0,6% = 3,16 (грн);

за період з 01 вересня 2004 року по 30 вересня 2004 року

нарахування 636,98 х 1,6% = 10,19 (грн),

утримання 636,98 х 0,6% = 3,82 (грн);

за період з 01 жовтня 2004 року по 31 жовтня 2004 року

нарахування 636,98 х 1,6% = 10,19 (грн),

утримання 636,98 х 0,6% = 3,82 (грн);

за період з 01 листопада 2004 року по 30 листопада 2004 року

нарахування 608.03 х 1,6% = 9,73 (грн),

утримання 608.03 х 0,6% = 3,65 (грн);

за період з 01 грудня 2004 року по 31 грудня 2004 року

нарахування 665,93 х 1,6% = 10,65 (грн),

утримання 665,93 х 0,6% = 4,00 (грн);

за період з 01 січня 2005 року по 31 січня 2005 року

нарахування 608,57 х 1,6% = 9,74 (грн),

утримання 608,57 х 0,6% = 3,65 (грн);

за період з 01 лютого 2005 року по 28 лютого 2005 року

нарахування 640,60 х 1,6% = 10,25 (грн),

утримання 640,60 х 0,6% = 3,84 (грн);

за період з 01 березня 2005 року по 31 березня 2005 року

нарахування 704,66 х 1,6% = 11,27 (грн),

утримання 704,66 х 0,6% = 4,23 (грн);

за період з 01 квітня 2005 року по 30 квітня 2005 року

нарахування 702,08 х 1,6% = 11,23 (грн),

утримання 702,08 х 0,6% = 4,21 (грн);

за період з 01 травня 2005 року по 31 травня 2005 року

нарахування 635,21 х 1,6% = 10,16 (грн),

утримання 635,21 х 0,6% = 3,81 (грн);

за період з 01 червня 2005 року по 30 червня 2005 року

нарахування 668,65 х 1,6% = 10,70 (грн),

утримання 668,65 х 0,6% = 4,01 (грн);

за період з 01 липня 2005 року по 31 липня 2005 року

нарахування 750,54 х 1,6% = 12,01 (грн),

утримання 750,54 х 0,6% = 4,50 (грн);

за період з 01 серпня 2005 року по 31 серпня 2005 року

нарахування 786,27 х 1,6% = 12,58 (грн),

утримання 786,27 х 0,6% = 4,72 (грн);

за період з 01 вересня 2005 року по 30 вересня 2005 року

нарахування 795,73 х 1,6% = 12,73 (грн),

утримання 795,73 х 0,6% = 4,77 (грн);

за період з 01 жовтня 2005 року по 31 жовтня 2005 року

нарахування 759,55 х 1,6% = 12,15 (грн),

утримання 759,55 х 0,6% = 4,56 (грн);

за період з 01 листопада 2005 року по 30 листопада 2005 року

нарахування 795,73 х 1,6% = 12,73 (грн),

утримання 795,73 х 0,6% = 4,77 (грн);

за період з 01 грудня 2005 року по 31 грудня 2005 року

нарахування 795,73 х 1,6% = 12,73 (грн),

утримання 795,73 х 0,6% = 4,77 (грн);

за період з 01 січня 2006 року по 31 січня 2006 року

нарахування 762,29 х 1,6% = 12,20 (грн),

утримання 762,29 х 0,6% = 4,57 (грн);

за період з 01 лютого 2006 року по 28 лютого 2006 року

нарахування 762,29 х 1,6% = 12,20 (грн),

утримання 762,29 х 0,6% = 4,57 (грн);

за період з 01 березня 2006 року по 31 березня 2006 року

нарахування 838,53 х 1,6% = 13,42 (грн),

утримання 838,53 х 0,6% = 5,03 (грн);

за період з 01 квітня 2006 року по 30 квітня 2006 року

нарахування 724,19 х 1,6% = 11,59 (грн),

утримання 724,19 х 0,6% = 4,35 (грн);

за період з 01 травня 2006 року по 31 травня 2006 року

нарахування 762,29 х 1,6% = 12,20 (грн),

утримання 762,29 х 0,6% = 4,57 (грн);

за період з 01 червня 2006 року по 30 червня 2006 року

нарахування 762,29 х 1,6% = 12,20 (грн),

утримання 762,29 х 0,6% = 4,57 (грн);

за період з 01 липня 2006 року по 31 липня 2006 року

нарахування 857,41 х 1,6% = 13,72 (грн),

утримання 857,41 х 0,6% = 5,14 (грн);

за період з 01 серпня 2006 року по 31 серпня 2006 року

нарахування 898,24 х 1,6% = 14,37 (грн),

утримання 898,24 х 0,6% = 5,39 (грн);

за період з 01 вересня 2006 року по 30 вересня 2006 року

нарахування 857,41 х 1,6% = 13,72 (грн),

утримання 857,41 х 0,6% = 5,14 (грн);

за період з 01 жовтня 2006 року по 31 жовтня 2006 року

нарахування 838,53 х 1,6% = 13,42 (грн),

утримання 838,53 х 0,6% = 5,03 (грн);

за період з 01 листопада 2006 року по 30 листопада 2006 року

нарахування 838,53 х 1,6% = 13,42 (грн),

утримання 838,53 х 0,6% = 5,03 (грн);

за період з 01 грудня 2006 року по 31 грудня 2006 року

нарахування 913,94 х 1,6% = 14,62 (грн),

утримання 913,94 х 0,6% = 5,48 (грн);

за період з 01 січня 2007 року по 31 січня 2007 року

нарахування 913,94 х 1,6% = 14,62 (грн),

утримання 913,94 х 0,6% = 5,48 (грн);

за період з 01 лютого 2007 року по 28 лютого 2007 року

нарахування 870,41 х 1,6% = 13,93 (грн),

утримання 870,41 х 0,6% = 5,22 (грн);

за період з 01 березня 2007 року по 31 березня 2007 року

нарахування 913,94 х 1,6% = 14,62 (грн),

утримання 913,94 х 0,6% = 5,48 (грн);

за період з 01 квітня 2007 року по 30 квітня 2007 року

нарахування 1104,76 х 1,6% = 17,68 (грн),

утримання 1104,76 х 0,6% = 6,63 (грн);

за період з 01 травня 2007 року по 31 травня 2007 року

нарахування 1049,52 х 1,6% = 16,79 (грн),

утримання 1049,52 х 0,6% = 6,30 (грн);

за період з 01 червня 2007 року по 30 червня 2007 року

нарахування 1104,76 х 1,6% = 17,68 (грн),

утримання 1104,76 х 0,6% = 6,63 (грн);

за період з 01 липня 2007 року по 31 липня 2007 року

нарахування 1272,96 х 1,6% = 20,37 (грн),

утримання 1272,96 х 0,6% = 7,64 (грн);

за період з 01 серпня 2007 року по 31 серпня 2007 року

нарахування 1272,96 х 1,6% = 20,37 (грн),

утримання 1272,96 х 0,6% = 7,64 (грн);

за період з 01 вересня 2007 року по 30 вересня 2007 року

нарахування 1157,25 х 1,6% = 18,52 (грн),

утримання 1157,25 х 0,6% = 6,94 (грн);

за період з 01 жовтня 2007 року по 31 жовтня 2007 року

нарахування 1392,22 х 1,6% = 22,28 (грн),

утримання 1392,22 х 0,6% = 8,35 (грн);

за період з 01 листопада 2007 року по 30 листопада 2007 року

нарахування 1331,68 х 1,6% = 21,31 (грн),

утримання 1331,68 х 0,6% = 7,99 (грн);

за період з 01 грудня 2007 року по 31 грудня 2007 року

нарахування 1271,15 х 1,6% = 20,34 (грн),

утримання 1271,15 х 0,6% = 7,63 (грн);

за період з 01 січня 2008 року по 31 січня 2008 року

нарахування 1422,52 х 1,6% = 22,76 (грн),

утримання 1422,52 х 0,6% = 8,54 (грн);

за період з 01 лютого 2008 року по 29 лютого 2008 року

нарахування 1422,52 х 1,6% = 22,76 (грн),

утримання 1422,52 х 0,6% = 8,54 (грн);

за період з 01 березня 2008 року по 31 березня 2008 року

нарахування 1354,49 х 1,6% = 21,67 (грн),

утримання 1354,49 х 0,6% = 8,13 (грн);

за період з 01 квітня 2008 року по 30 квітня 2008 року

нарахування 1450,71 х 1,6% = 23,21 (грн),

утримання 1450,71 х 0,6% = 8,70 (грн);

за період з 01 травня 2008 року по 31 травня 2008 року

нарахування 1312,55 х 1,6% = 21,00 (грн),

утримання 1312,55 х 0,6% = 7,88 (грн);

за період з 01 червня 2008 року по 30 червня 2008 року

нарахування 1312,55 х 1,6% = 21,00 (грн),

утримання 1312,55 х 0,6% = 7,88 (грн);

за період з 01 липня 2008 року по 31 липня 2008 року

нарахування 1588,87 х 1,6% = 25,42 (грн),

утримання 1588,87 х 0,6% = 9,53 (грн);

за період з 01 серпня 2008 року по 31 серпня 2008 року

нарахування 1381,63 х 1,6% = 22,10 (грн),

утримання 1381,63 х 0,6% = 8,29 (грн);

за період з 01 вересня 2008 року по 30 вересня 2008 року

нарахування 1727,31 х 1,6% = 27,64 (грн),

утримання 1727,31 х 0,6% = 10,36 (грн);

за період з 01 жовтня 2008 року по 31 жовтня 2008 року

нарахування 1873,98 х 1,6% = 29,98 (грн),

утримання 1873,98 х 0,6% = 11,24 (грн);

за період з 01 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року

нарахування 1629,54 х 1,6% = 26,07 (грн),

утримання 1629,54 х 0,6% = 9,78 (грн);

за період з 01 грудня 2008 року по 31 грудня 2008 року

нарахування 2080,00 х 1,6% = 33,28 (грн),

утримання 2080,00 х 0,6% = 12,48 (грн);

за період з 01 січня 2009 року по 31 січня 2009 року

нарахування 1808,70 х 1,6% = 28,94 (грн),

утримання 1808,70 х 0,6% = 10,85 (грн);

за період з 01 лютого 2009 року по 28 лютого 2009 року

нарахування 1808,70 х 1,6% = 28,94 (грн),

утримання 1808,70 х 0,6% = 10,85 (грн);

за період з 01 березня 2009 року по 31 березня 2009 року

нарахування 1899,13 х 1,6% = 30,39 (грн),

утримання 1899,13 х 0,6% = 11,39 (грн);

за період з 01 квітня 2009 року по 30 квітня 2009 року

нарахування 1961,84 х 1,6% = 31,39 (грн),

утримання 1961,84 х 0,6% = 11,77 (грн);

за період з 01 травня 2009 року по 31 травня 2009 року

нарахування 1681,57 х 1,6% = 26,90 (грн),

утримання 1681,57 х 0,6% = 10,09 (грн);

за період з 01 червня 2009 року по 30 червня 2009 року

нарахування 1868,41 х 1,6% = 29,89 (грн),

утримання 1868,41 х 0,6% = 11,21 (грн);

за період з 01 липня 2009 року по 31 липня 2009 року

нарахування 2165,84 х 1,6% = 34,65 (грн),

утримання 2165,84 х 0,6% = 13,00 (грн);

за період з 01 серпня 2009 року по 31 серпня 2009 року

нарахування 1883,34 х 1,6% = 30,13 (грн),

утримання 1883,34 х 0,6% = 11,30 (грн);

за період з 01 вересня 2009 року по 30 вересня 2009 року

нарахування 2071,68 х 1,6% = 33,15 (грн),

утримання 2071,68 х 0,6% = 12,43 (грн);

за період з 01 жовтня 2009 року по 31 жовтня 2009 року

нарахування 2136,87 х 1,6% = 34,19 (грн),

утримання 2136,87 х 0,6% = 12,82 (грн);

за період з 01 листопада 2009 року по 30 листопада 2009 року

нарахування 2335,67 х 1,6% = 37,37 (грн),

утримання 2335,67 х 0,6% = 14,01 (грн);

за період з 01 грудня 2009 року по 31 грудня 2009 року

нарахування 2558,12 х 1,6% = 40,93 (грн),

утримання 2558,12 х 0,6% = 15,35 (грн);

за період з 01 січня 2010 року по 31 січня 2010 року

нарахування 2468,23 х 1,6% = 39,49 (грн),

утримання 2468,23 х 0,6% = 14,81 (грн);

за період з 01 лютого 2010 року по 28 лютого 2010 року

нарахування 2598,13 х 1,6% = 41,57 (грн),

утримання 2598,13 х 0,6% = 15,59 (грн);

за період з 01 березня 2010 року по 31 березня 2010 року

нарахування 2857,95 х 1,6% = 45,73 (грн),

утримання 2857,95 х 0,6% = 17,15 (грн);

за період з 01 квітня 2010 року по 23 квітня 2010 року

нарахування 2114,34 х 1,6% = 33,83 (грн),

утримання 2114,34 х 0,6% = 12,69 (грн)

(разом нарахувань 1471,39 грн, утримань 563,19 грн).

Таким чином, Відповідач ПрАТ «ВНЗ «МАУП» щодо нарахованої Позивачу заробітної плати за 81 місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, з урахуванням вищезазначених законодавчих норм, має сплатити до Фонду соціального страхування на випадок безробіття за свій рахунок заборгованість із внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - і нарахування на підприємство, і утримання - у розмірах відповідно 1471,39 грн і 563,19грн із нарахуванням на суми недоїмки пені та штрафних санкцій.

Щодо внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності

Розрахунок місячних сум страхових внесків, місячних сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності щодо місячних сум заробітних плат Позивача за кожний із 81-го місяця періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, не сплачених за цей період до 01 січня 2011 року (і станом на 15 грудня 2017 року), суми яких (утримань і нарахувань) Відповідач має перерахувати/ сплатити за місцем обліку страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо її доходів Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за свій, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати зазначеного у первинних бухгалтерських та інших документах вказаного страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо її доходів, у тому числі у відповідному Звіті (Звітах)) (пункти 21,23,26 (20 =31 звітність) розділу ІІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

Місячні суми заробітних плат Позивача, відповідно до Рішення від 23 квітня 2010 року -не перевищували встановлений законодавством максимальний розмір доходу, щодо якого обчислюються страхові внески, а тому страхові внески мали бути обчисленими щодо вказаних місячних сум заробітних плат Позивача.

Отже внески на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності щодо вказаних місячних сум заробітних плат Позивача - утримання і нарахування - за умови своєчасного їх обчислення щодо вказаних місячних сум заробітних плат Позивача за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року і перерахування сплати їх Відповідачем у визначений законодавством строк, мали дорівнювати:

за період з 02 серпня 2003 року по 31 серпня 2003 року

нарахування 429,78 х 1,4% = 6,02 (грн),

утримання 429,78 х 1% = 4,30 (грн);

за період з 01 вересня 2003 року по 30 вересня 2003 року

нарахування 497,64 х 1,4% = 6,97 (грн),

утримання 497,64 х 1% = 4,98 (грн);

за період з 01 жовтня 2003 року по 31 жовтня 2003 року

нарахування 520,26 х 1,4% = 7,28 (грн),

утримання 520,26 х 1% = 5,20 (грн);

за період з 01 листопада 2003 року по 30 листопада 2003 року

нарахування 452,40 х 1,4% = 6,33 (грн),

утримання 452,40 х 1% = 4,52 (грн);

за період з 01 грудня 2003 року по 31 грудня 2003 року

нарахування 520,26 х 1,4% = 7,28 (грн),

утримання 520,26 х 1% = 5,20 (грн);

за період з 01 січня 2004 року по 31 січня 2004 року

нарахування 452,40 х 1,4% = 6,33 (грн),

утримання 452,40 х 1% = 4,52 (грн);

за період з 01 лютого 2004 року по 29 лютого 2004 року

нарахування 452,40 х 1,4% = 6,33 (грн),

утримання 452,40 х 1% = 4,52 (грн);

за період з 01 березня 2004 року по 31 березня 2004 року

нарахування 551,39 х 1,4% = 7,72 (грн),

утримання 551,39 х 1% = 5,51 (грн);

за період з 01 квітня 2004 року по 30 квітня 2004 року

нарахування 526,32 х 1,4% = 7,37 (грн),

утримання 526,32 х 1% = 5,26 (грн);

за період з 01 травня 2004 року по 31 травня 2004 року

нарахування 426,07 х 1,4% = 5,97 (грн),

утримання 426,07 х 1% = 4,26 (грн);

за період з 01 червня 2004 року по 30 червня 2004 року

нарахування 526,32 х 1,4% = 7,37 (грн),

утримання 526,32 х 1% = 5,26 (грн);

за період з 01 липня 2004 року по 31 липня 2004 року

нарахування 551,39 х 1,4% = 7,72 (грн),

утримання 551,39 х 1% = 5,51 (грн);

за період з 01 серпня 2004 року по 31 серпня 2004 року

нарахування 526,32 х 1,4% = 7,37 (грн),

утримання 526,32 х 1% = 5,26 (грн);

за період з 01 вересня 2004 року по 30 вересня 2004 року

нарахування 636,98х 1,4% = 8,92 (грн),

утримання 636,98 х 1% = 6,37 (грн);

за період з 01 жовтня 2004 року по 31 жовтня 2004 року

нарахування 636,98х 1,4% = 8,92 (грн),

утримання 636,98 х 1% = 6,37 (грн);

за період з 01 листопада 2004 року по 30 листопада 2004 року

нарахування 608.03 х 1,4% = 8,51 (грн),

утримання 608.03 х 1% = 6,08 (грн);

за період з 01 грудня 2004 року по 31 грудня 2004 року

нарахування 665,93 х 1,4% = 9,32 (грн),

утримання 665,93 х 1% = 6,66 (грн);

за період з 01 січня 2005 року по 31 січня 2005 року

нарахування 608,57 х 1,4% = 8,52 (грн),

утримання 608,57 х 1% = 6,09 (грн);

за період з 01 лютого 2005 року по 28 лютого 2005 року

нарахування 640,60 х 1,4% = 8,97 (грн),

утримання 640,60 х 1% = 6,41 (грн);

за період з 01 березня 2005 року по 31 березня 2005 року

нарахування 704,66 х 1,4% = 9,87 (грн),

утримання 704,66 х 1% = 7,05 (грн);

за період з 01 квітня 2005 року по 30 квітня 2005 року

нарахування 702,08 х 1,4% = 9,83 (грн),

утримання 702,08 х 1% = 7,02 (грн);

за період з 01 травня 2005 року по 31 травня 2005 року

нарахування 635,21 х 1,4% = 8,89 (грн),

утримання 635,21 х 1% = 6,35 (грн);

за період з 01 червня 2005 року по 30 червня 2005 року

нарахування 668,65 х 1,4% = 9,36 (грн),

утримання 668,65 х 1% = 6,69 (грн);

за період з 01 липня 2005 року по 31 липня 2005 року

нарахування 750,54 х 1,4% = 10,51 (грн),

утримання 750,54 х 1% = 7,51 (грн);

за період з 01 серпня 2005 року по 31 серпня 2005 року

нарахування 786,27 х 1,4% = 11,01 (грн),

утримання 786,27 х 1% = 7,86 (грн);

за період з 01 вересня 2005 року по 30 вересня 2005 року

нарахування 795,73 х 1,4% = 11,14 (грн),

утримання 795,73 х 1% = 7,96 (грн);

за період з 01 жовтня 2005 року по 31 жовтня 2005 року

нарахування 759,55 х 1,4% = 10,63 (грн),

утримання 759,55 х 1% = 7,60 (грн);

за період з 01 листопада 2005 року по 30 листопада 2005 року

нарахування 795,73 х 1,4% = 11,14 (грн),

утримання 795,73 х 1% = 7,96 (грн);

за період з 01 грудня 2005 року по 31 грудня 2005 року

нарахування 795,73 х 1,4% = 11,14 (грн),

утримання 795,73 х 1% = 7,96 (грн);

за період з 01 січня 2006 року по 31 січня 2006 року

нарахування 762,29 х 1,4% = 10,67 (грн),

утримання 762,29 х 1% = 7,62 (грн);

за період з 01 лютого 2006 року по 28 лютого 2006 року

нарахування 762,29 х 1,4% = 10,67 (грн),

утримання 762,29 х 1% = 7,62 (грн);

за період з 01 березня 2006 року по 31 березня 2006 року

нарахування 838,53 х 1,4% = 11,74 (грн),

утримання 838,53 х 1% = 8,39 (грн);

за період з 01 квітня 2006 року по 30 квітня 2006 року

нарахування 724,19 х 1,4% = 10,14 (грн),

утримання 724,19 х 1% = 7,24 (грн);

за період з 01 травня 2006 року по 31 травня 2006 року

нарахування 762,29 х 1,4% = 10,67 (грн),

утримання 762,29 х 1% = 7,62 (грн);

за період з 01 червня 2006 року по 30 червня 2006 року

нарахування 762,29 х 1,4% = 10,67 (грн),

утримання 762,29 х 1% = 7,62 (грн);

за період з 01 липня 2006 року по 31 липня 2006 року

нарахування 857,41 х 1,4% = 12,00 (грн),

утримання 857,41 х 1% = 8,57 (грн);

за період з 01 серпня 2006 року по 31 серпня 2006 року

нарахування 898,24 х 1,4% = 12,58 (грн),

утримання 898,24 х 1% = 8,98 (грн);

за період з 01 вересня 2006 року по 30 вересня 2006 року

нарахування 857,41 х 1,4% = 12,00 (грн),

утримання 857,41 х 1% = 8,57 (грн);

за період з 01 жовтня 2006 року по 31 жовтня 2006 року

нарахування 838,53 х 1,4% = 11,74 (грн),

утримання 838,53 х 1% = 8,39 (грн);

за період з 01 листопада 2006 року по 30 листопада 2006 року

нарахування 838,53 х 1,4% = 11,74 (грн),

утримання 838,53 х 1% = 8,39 (грн);

за період з 01 грудня 2006 року по 31 грудня 2006 року

нарахування 913,94 х 1,4% = 12,80 (грн),

утримання 913,94 х 1% = 9,14 (грн);

за період з 01 січня 2007 року по 31 січня 2007 року

нарахування 913,94 х 1,4% = 12,80 (грн),

утримання 913,94 х 1% = 9,14 (грн);

за період з 01 лютого 2007 року по 28 лютого 2007 року

нарахування 870,41 х 1,4% = 12,19 (грн),

утримання 870,41 х 1% = 8,70 (грн);

за період з 01 березня 2007 року по 31 березня 2007 року

нарахування 913,94 х 1,4% = 12,80 (грн),

утримання 913,94 х 1% = 9,14 (грн);

за період з 01 квітня 2007 року по 30 квітня 2007 року

нарахування 1104,76 х 1,4% = 15,47 (грн),

утримання 1104,76 х 1% = 11,05 (грн);

за період з 01 травня 2007 року по 31 травня 2007 року

нарахування 1049,52 х 1,4% = 14,69 (грн),

утримання 1049,52 х 1% = 10,50 (грн);

за період з 01 червня 2007 року по 30 червня 2007 року

нарахування 1104,76 х 1,4% = 15,47 (грн),

утримання 1104,76 х 1% = 11,05 (грн);

за період з 01 липня 2007 року по 31 липня 2007 року

нарахування 1272,96 х 1,4% = 17,82 (грн),

утримання 1272,96 х 1% = 12,73 (грн);

за період з 01 серпня 2007 року по 31 серпня 2007 року

нарахування 1272,96 х 1,4% = 17,82 (грн),

утримання 1272,96 х 1% = 12,73 (грн);

за період з 01 вересня 2007 року по 30 вересня 2007 року

нарахування 1157,25 х 1,4% = 16,20 (грн),

утримання 1157,25 х 1% = 11,57 (грн);

за період з 01 жовтня 2007 року по 31 жовтня 2007 року

нарахування 1392,22 х 1,4% = 19,49 (грн),

утримання 1392,22 х 1% = 13,92 (грн);

за період з 01 листопада 2007 року по 30 листопада 2007 року

нарахування 1331,68 х 1,4% = 18,64 (грн),

утримання 1331,68 х 1% = 13,32 (грн);

за період з 01 грудня 2007 року по 31 грудня 2007 року

нарахування 1271,15 х 1,4% = 17,80 (грн),

утримання 1271,15 х 1% = 12,71 (грн);

за період з 01 січня 2008 року по 31 січня 2008 року

нарахування 1422,52 х 1,4% = 19,92 (грн),

утримання 1422,52 х 1% = 14,23 (грн);

за період з 01 лютого 2008 року по 29 лютого 2008 року

нарахування 1422,52 х 1,4% = 19,92 (грн),

утримання 1422,52 х 1% = 14,23 (грн);

за період з 01 березня 2008 року по 31 березня 2008 року

нарахування 1354,49 х 1,4% = 18,96 (грн),

утримання 1354,49 х 1% = 13,54 (грн);

за період з 01 квітня 2008 року по 30 квітня 2008 року

нарахування 1450,71 х 1,4% = 20,31 (грн),

утримання 1450,71 х 1% = 14,51 (грн);

за період з 01 травня 2008 року по 31 травня 2008 року

нарахування 1312,55 х 1,4% = 18,38 (грн),

утримання 1312,55 х 1% = 13,13 (грн);

за період з 01 червня 2008 року по 30 червня 2008 року

нарахування 1312,55 х 1,4% = 18,38 (грн),

утримання 1312,55 х 1% = 13,13 (грн);

за період з 01 липня 2008 року по 31 липня 2008 року

нарахування 1588,87 х 1,4% = 22,24 (грн),

утримання 1588,87 х 1% = 15,89 (грн);

за період з 01 серпня 2008 року по 31 серпня 2008 року

нарахування 1381,63 х 1,4% = 19,34 (грн),

утримання 1381,63 х 1% = 13,82 (грн);

за період з 01 вересня 2008 року по 30 вересня 2008 року

нарахування 1727,31 х 1,4% = 24,18 (грн),

утримання 1727,31 х 1% = 17,27 (грн);

за період з 01 жовтня 2008 року по 31 жовтня 2008 року

нарахування 1873,98 х 1,4% = 26,24 (грн),

утримання 1873,98 х 1% = 18,74 (грн);

за період з 01 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року

нарахування 1629,54 х 1,4% = 22,81 (грн),

утримання 1629,54 х 1% = 16,30 (грн);

за період з 01 грудня 2008 року по 31 грудня 2008 року

нарахування 2080,00 х 1,4% = 29,12 (грн),

утримання 2080,00 х 1% = 20,80 (грн);

за період з 01 січня 2009 року по 31 січня 2009 року

нарахування 1808,70 х 1,4% = 25,32 (грн),

утримання 1808,70 х 1% = 18,09 (грн);

за період з 01 лютого 2009 року по 28 лютого 2009 року

нарахування 1808,70 х 1,4% = 25,32 (грн),

утримання 1808,70 х 1% = 18,09 (грн);

за період з 01 березня 2009 року по 31 березня 2009 року

нарахування 1899,13 х 1,4% = 26,59 (грн),

утримання 1899,13 х 1% = 18,99 (грн);

за період з 01 квітня 2009 року по 30 квітня 2009 року

нарахування 1961,84 х 1,4% = 27,47 (грн),

утримання 1961,84 х 1% = 19,62 (грн);

за період з 01 травня 2009 року по 31 травня 2009 року

нарахування 1681,57 х 1,4% = 23,54 (грн),

утримання 1681,57 х 1% = 16,82 (грн);

за період з 01 червня 2009 року по 30 червня 2009 року

нарахування 1868,41 х 1,4% = 26,16 (грн),

утримання 1868,41 х 1% = 18,68 (грн);

за період з 01 липня 2009 року по 31 липня 2009 року

нарахування 2165,84 х 1,4% = 30,32 (грн),

утримання 2165,84 х 1% = 21,66 (грн);

за період з 01 серпня 2009 року по 31 серпня 2009 року

нарахування 1883,34 х 1,4% = 26,37 (грн),

утримання 1883,34 х 1% = 18,83 (грн);

за період з 01 вересня 2009 року по 30 вересня 2009 року

нарахування 2071,68 х 1,4% = 29,00 (грн),

утримання 2071,68 х 1% = 20,72 (грн);

за період з 01 жовтня 2009 року по 31 жовтня 2009 року

нарахування 2136,87 х 1,4% = 29,92 (грн),

утримання 2136,87 х 1% = 21,37 (грн);

за період з 01 листопада 2009 року по 30 листопада 2009 року

нарахування 2335,67 х 1,4% = 32,70 (грн),

утримання 2335,67 х 1% = 23,36 (грн);

за період з 01 грудня 2009 року по 31 грудня 2009 року

нарахування 2558,12 х 1,4% = 35,81 (грн),

утримання 2558,12 х 1% = 25,58 (грн);

за період з 01 січня 2010 року по 31 січня 2010 року

нарахування 2468,23 х 1,4% = 34,56 (грн),

утримання 2468,23 х 1% = 24,68 (грн);

за період з 01 лютого 2010 року по 28 лютого 2010 року

нарахування 2598,13 х 1,4% = 36,38 (грн),

утримання 2598,13 х 1% = 25,98 (грн);

за період з 01 березня 2010 року по 31 березня 2010 року

нарахування 2857,95 х 1,4% = 40,01 (грн),

утримання 2857,95 х 1% = 28,58 (грн);

за період з 01 квітня 2010 року по 23 квітня 2010 року

нарахування 2114,34 х 1,4% = 29,60 (грн),

утримання 2114,34 х 1% = 21,14 (грн)

(разом нарахувань 1314,28 грн, утримань 938,73 грн).

Таким чином, Відповідач ПрАТ «ВНЗ «МАУП» щодо нарахованих Позивачу вказаних місячних сум заробітних плат за 81 місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, з урахуванням вищезазначених законодавчих норм, має сплатити до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за свій рахунок заборгованість із внесків (нарахувань і утримань) на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності - у їх загальних розмірах відповідно 1314,28 грн і 938,73 грн із нарахуванням на суми недоїмки пені та штрафних санкцій.

Щодо місячних сум податків із місячних доходів фізичної особи-Позивача й повернення Позивачу визнаної Відповідачем неперерахованої Позивачу суми 16227,15 грн

Податок з доходу фізичної особи-Позивача Відповідачем мав бути сплаченим, у зв'язку з нарахуванням Позивачу 23 квітня 2010 року суми середньої заробітної плати за період вимушеного прогулу, на виконання ст. ст. 8.1.2. Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб», 4.1.4., 4.1.7., 5.3. Закону України «Про порядок погашення зобов'язань платників податків перед бюджетами та державними цільовими фондами», до 30 травня 2010 року.

Норми, якими при перерахуванні/сплаті податку мав керуватись Відповідач у зв'язку з нарахуванням заробітної плати за період вимушеного прогулу Позивача у Харківському інституті МАУП/Харківському інституті ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 25615464, у 2010 році, - це вищевказані норми Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» і Закону України «Про порядок погашення зобов'язань платників податку перед бюджетами та державними цільовими фондами», системний зв'язок яких, як і норм Податкового кодексу, зобов'язував Відповідачаперерахувати/сплатити податок щодо нарахованого Рішенням від 23 квітня 2010 року доходу до 30 травня 2010 року та сплатити податковий борг за узгодженим податковим зобов'язанням щодо суми за вимушений прогул до 31 березня 2011 року.

Крім того, податок з доходу фізичної особи-Позивача, нарахованого Позивачу Рішенням від 23 квітня 2010 року у вигляді середньої заробітної плати за період його вимушеного прогулу у Харківському інституті МАУП/Харківському інституті ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 25615464, з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, на виконання ст. 19.2. б) Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» та ст.ст. 168.4.4., 87.6. Податкового кодексу, мало було і має бути перераховано/сплачено за місцем обліку роботодавця і страхувальника Позивача - за місцем обліку Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 25615464, що і станом на 15 грудня 2017 року місця не має, що підтверджено довідкою податкової інспекції (вище зазначено).

За місцем обліку податкового агента Позивача Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код 25615464, перерахування/сплата податку до 30 травня 2010 року на виконання норм Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» та Закону України «Про порядок погашення зобов'язань платників податку перед бюджетами та державними цільовими фондами» місця не мало, як не мало місця і перерахування/сплата до 31 березня 2011 року податкового боргу за узгодженим податковим зобов'язанням (яким є неперерахована/несплачена до 01 січня 2011 року сума податку з нарахованої суми доходу) щодо нарахованої 23 квітня 2010 року Позивачу суми заробітної плати за вимушений прогул на виконання норм Податкового кодексу України.

З урахуванням вищевикладеного обов'язок по сплаті суми місячних податків щодо суми середньої заробітної плати Позивача за період її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року до 23 квітня 2010 року має бути покладеним на Відповідача у зв'язку з його неперерахуванням/ несплатою Відповідачем до бюджету, а сума у розмірі 16227,15 грн, яку сам Відповідач визнав не перерахованою/не сплаченою Позивачу, визначивши її як податок (і тому такою, що і не призначалась Відповідачем для перерахування Позивачу), має бути стягнута з Відповідача і перерахована на банківський рахунок Позивача.

Питання стягнення з Відповідача на користь Позивача податку з доходу фізичної особи-Позивача з нарахованого їй 23 квітня 2010 року доходу розміром 93990,27 грн ні у яких попередніх судових провадженнях місця не мало.

У судовому провадженні по іншій справі у Фрунзенському районному суді міста Харкова було вирішено питання прибуткового податку щодо суми середньої плати за період вимушеного прогулу Позивача у Харківському інституті МАУП/Харківському інституті ПрАТ «ВНЗ «МАУП» з 02 серпня 2003 року до 23 квітня 2010 року, - податку, якого не існувало у цьому періоді.

Отже сума у розмірі 16227,15 грн, визнана Відповідачем як не перерахована/не сплачена ним Позивачу, має бути стягнута з Відповідача і перерахована на банківський рахунок Позивача, а не перерахована/не сплачена Відповідачем до бюджету сума податків щодо суми середньої заробітної плати Позивача за час її вимушеного прогулу у періоді з 02 серпня 2003 року до 23 квітня 2010 року (як і сума страхових внесків), має бути обчислена у відповідності до законодавства і перерахована/сплачена Відповідачем до бюджету - за його, Відповідача рахунок.

Розрахунок місячних сум податків з доходів Позивача у вигляді її заробітних плат за кожний із 81-го місяця періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, не сплачених за цей період до 01 січня 2011 року (і станом на 15 грудня 2017 року), суму яких Відповідач має перерахувати/сплатити за місцем обліку податкового агента-роботодавця Позивача і платника податків з її доходів у вигляді заробітних плат Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за свій, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати зазначеного у первинних бухгалтерських та інших документах вказаного податкового агента-роботодавця Позивача і платника податків з її доходів у вигляді заробітних плат, у тому числі у відповідній звітності (податкових розрахунках)) (пункти 28,29,30 (31 звітність) розділу ІІІ.1. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

Відповідно до ст.7.1. Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб», що діяв на час нарахування суми у 93990,27 грн - бази оподаткування, «Ставка податку становить 15 відсотків від об'єкта оподаткування, крім випадків, визначених у пунктах 7.2-7.4 цієї статті.

Бази оподаткування податком з доходу (з урахуванням вищезазначених місячних сум заробітних плат і утримань з цих доходів) та податки протягом вказаного періоду:

за період з 02 серпня 2003 року по 31 серпня 2003 року

база оподаткування 429,78 грн - (8,60+4,30+2,58) грн = 414,3 грн,

податок з доходу фізичної особи 414,30 грн ? 15% = 62,15 грн;

за період з 01 вересня 2003 року по 30 вересня 2003 року

база оподаткування 497,64 грн - (9,95+4,98+2,99) грн = грн,

податок з доходу фізичної особи 479,72 грн ? 15% = 71,96 грн;

за період з 01 жовтня 2003 року по 31 жовтня 2003 року

база оподаткування 520,26 грн - (10,41+5,20+3,12) грн = 501,53 грн,

податок з доходу фізичної особи 501,53 грн ? 15% = 75,23 грн;

за період з 01 листопада 2003 року по 30 листопада 2003 року

база оподаткування 452,40 грн - (9,05+4,52+2,71) грн = 436,12 грн,

одаток з доходу фізичної особи 436,12 грн ? 15% = 65,42 грн;

за період з 01 грудня 2003 року по 31 грудня 2003 року

база оподаткування 520,26 грн - (10,41+5,20+3,12) грн = 501,53 грн,

податок з доходу фізичної особи 501,53 грн ? 15% = 75,23 грн;

за період з 01 січня 2004 року по 31 січня 2004 року

база оподаткування 452,40 грн - (9,05+4,52+2,71) грн = 436,12 грн,

податок з доходу фізичної особи 436,12 грн ? 15% = 65,42 грн;

за період з 01 лютого 2004 року по 29 лютого 2004 року

база оподаткування 452,40 грн - (9,05+4,52+2,71) грн = 436,12 грн,

податок з доходу фізичної особи 436,12 грн ? 15% = 65,42 грн;

за період з 01 березня 2004 року по 31 березня 2004 року

база оподаткування 551,39 грн - (11,03+5,51+3,31) грн = 531,54 грн,

податок з доходу фізичної особи 531,54 грн ? 15% = 79,73 грн;

за період з 01 квітня 2004 року по 30 квітня 2004 року

база оподаткування 526,32 грн - (10,53+5,26+3,16) грн = 507,37 грн,

податок з доходу фізичної особи 507,37 грн ? 15% = 76,11 грн;

за період з 01 травня 2004 року по 31 травня 2004 року

база оподаткування 426,07 грн - (8,52+4,26+2,56) грн = 410,73 грн,

податок з доходу фізичної особи 410,73 грн ? 15% = 61,61 грн;

за період з 01 червня 2004 року по 30 червня 2004 року

база оподаткування 526,32 грн - (10,53+5,26+3,16) грн = 507,37 грн,

податок з доходу фізичної особи 507,37 грн ? 15% = 76,11 грн;

за період з 01 липня 2004 року по 31 липня 2004 року

база оподаткування 551,39 грн - (11,03+5,51+3,31) грн = 531,54 грн,

податок з доходу фізичної особи 531,54 грн ? 15% = 79,73 грн;

за період з 01 серпня 2004 року по 31 серпня 2004 року

база оподаткування 526,32 грн - (10,53+5,26+3,16) грн = 507,37 грн,

податок з доходу фізичної особи 507,37 грн ? 15% = 76,11 грн;

за період з 01 вересня 2004 року по 30 вересня 2004 року

база оподаткування 636,98 грн - (12,74+6,37+3,82) грн = 614,05 грн,

податок з доходу фізичної особи 614,05 грн ? 15% = 92,11 грн;

за період з 01 жовтня 2004 року по 31 жовтня 2004 року

база оподаткування 636,98 грн - (12,74+6,37+3,82) грн = 614,05 грн,

податок з доходу фізичної особи 614,05 грн ? 15% = 92,11 грн;

за період з 01 листопада 2004 року по 30 листопада 2004 року

база оподаткування 608,03 грн - (12,16+6,08+3,65) грн = 585,7 грн,

податок з доходу фізичної особи 585,7 грн ? 15% = 87,86 грн;

за період з 01 грудня 2004 року по 31 грудня 2004 року

база оподаткування 665,93 грн - (13,32+6,66+4,00) грн = 641,95 грн,

податок з доходу фізичної особи 641,95 грн ? 15% = 96,29 грн;

за період з 01 січня 2005 року по 31 січня 2005 року

база оподаткування 608,57 грн - (12,17+6,09+3,65) грн = 586,66 грн,

податок з доходу фізичної особи 586,66 грн ? 15% = 88,00 грн;

за період з 01 лютого 2005 року по 28 лютого 2005 року

база оподаткування 640,60 грн - (12,81+6,41+3,84) грн = 617,54 грн,

податок з доходу фізичної особи 617,54 грн ? 15% = 92,63 грн;

за період з 01 березня 2005 року по 31 березня 2005 року

база оподаткування 704,66 грн - (14,09+7,05+4,23) грн = 679,29 грн,

податок з доходу фізичної особи 679,29 грн ? 15% = 101,89 грн;

за період з 01 квітня 2005 року по 30 квітня 2005 року

база оподаткування 702,08 грн - (14,04+7,05+4,21) грн = 676,78 грн,

податок з доходу фізичної особи 676,78 грн ? 15% = 101,52 грн;

за період з 01 травня 2005 року по 31 травня 2005 року

база оподаткування 635,21 грн - (12,70+6,35+3,81) грн = 612,35 грн,

податок з доходу фізичної особи 612,35 грн ? 15% = 91,85 грн;

за період з 01 червня 2005 року по 30 червня 2005 року

база оподаткування 668,65 грн - (13,37+6,69+4,01) грн = 644,58 грн,

податок з доходу фізичної особи 644,58 грн ? 15% = 96,69 грн;

за період з 01 липня 2005 року по 31 липня 2005 року

база оподаткування 750,54 грн - (15,01+7,51+4,50) грн = 723,52 грн,

податок з доходу фізичної особи 723,52 грн ? 15% = 108,53 грн;

за період з 01 серпня 2005 року по 31 серпня 2005 року

база оподаткування 786,27 грн - (15,73+7,86+4,72) грн = 757,96 грн,

податок з доходу фізичної особи 757,96 грн ? 15% = 113,69 грн;

за період з 01 вересня 2005 року по 30 вересня 2005 року

база оподаткування 795,73 грн - (15,91+7,96+4,77) грн = 767,09 грн,

податок з доходу фізичної особи 767,09 грн ? 15% = 115,06 грн;

за період з 01 жовтня 2005 року по 31 жовтня 2005 року

база оподаткування 759,55 грн - (15,19+7,60+4,56) грн = 732,20 грн,

податок з доходу фізичної особи 732,20 грн ? 15% = 109,83 грн;

за період з 01 листопада 2005 року по 30 листопада 2005 року

база оподаткування 795,73 грн - (15,91+7,96+4,77) грн = 767,09 грн,

податок з доходу фізичної особи 767,09 грн ? 15% = 115,06 грн;

за період з 01 грудня 2005 року по 31 грудня 2005 року

база оподаткування 795,73 грн - (15,91+7,96+4,77) грн = 767,09 грн,

податок з доходу фізичної особи 767,09 грн ? 15% = 115,06 грн;

за період з 01 січня 2006 року по 31 січня 2006 року

база оподаткування 762,29 грн - (15,25+7,62+4,57) грн = 734,85 грн,

податок з доходу фізичної особи 734,85 грн ? 15% = 110,23 грн;

за період з 01 лютого 2006 року по 28 лютого 2006 року

база оподаткування 762,29 грн - (15,25+7,62+4,57) грн = 734,85 грн,

податок з доходу фізичної особи 734,85 грн ? 15% = 110,23 грн;

за період з 01 березня 2006 року по 31 березня 2006 року

база оподаткування 838,53 грн - (16,77+8,39+5,03) грн = 808,34 грн,

податок з доходу фізичної особи 808,34 грн ? 15% = 121,25 грн;

за період з 01 квітня 2006 року по 30 квітня 2006 року

база оподаткування 724,19 грн - (14,48+7,24+4,35) грн = 698,12 грн,

податок з доходу фізичної особи 698,12 грн ? 15% = 104,72 грн;

за період з 01 травня 2006 року по 31 травня 2006 року

база оподаткування 762,29 грн - (15,25+7,62+4,57) грн = 734,85 грн,

податок з доходу фізичної особи 734,85 грн ? 15% = 110,23 грн;

за період з 01 червня 2006 року по 30 червня 2006 року

база оподаткування 762,29 грн - (15,25+7,62+4,57) грн = 734,85 грн,

податок з доходу фізичної особи 734,85 грн ? 15% = 110,23 грн;

за період з 01 липня 2006 року по 31 липня 2006 року

база оподаткування 857,41 грн - (17,15+8,57+5,14) грн = 826,55 грн,

податок з доходу фізичної особи 826,55 грн ? 15% = 123,98 грн;

за період з 01 серпня 2006 року по 31 серпня 2006 року

база оподаткування 898,24 грн - (17,96+8,98+5,39) грн = 865,91 грн,

податок з доходу фізичної особи 865,91 грн ? 15% = 129,87 грн;

за період з 01 вересня 2006 року по 30 вересня 2006 року

база оподаткування 857,41 грн - (17,15+8,57+5,14) грн = 826,55 грн,

податок з доходу фізичної особи 826,55 грн ? 15% = 123,98 грн;

за період з 01 жовтня 2006 року по 31 жовтня 2006 року

база оподаткування 838,53 грн - (16,77+8,39+5,03) грн = 808,34 грн,

податок з доходу фізичної особи 808,34 грн ? 15% = 121,25 грн;

за період з 01 листопада 2006 року по 30 листопада 2006 року

база оподаткування 838,53 грн - (16,77+8,39+5,03) грн = 808,34 грн,

податок з доходу фізичної особи 808,34 грн ? 15% = 121,25 грн;

за період з 01 грудня 2006 року по 31 грудня 2006 року

база оподаткування 913,94 грн - (18,28+9,14+5,48) грн = 881,04 грн,

податок з доходу фізичної особи 881,04 грн ? 15% = 132,16 грн;

за період з 01 січня 2007 року по 31 січня 2007 року

база оподаткування 913,94 грн - (18,28+9,14+5,48) грн = 881,04 грн,

податок з доходу фізичної особи 881,04 грн ? 15% = 132,16 грн;

за період з 01 лютого 2007 року по 28 лютого 2007 року

база оподаткування 870,41 грн - (17,41+8,70+5,22) грн = 839,08 грн,

податок з доходу фізичної особи 839,08 грн ? 15% = 125,86 грн;

за період з 01 березня 2007 року по 31 березня 2007 року

база оподаткування 913,94 грн - (18,28+9,14+5,48) грн = 881,04 грн,

податок з доходу фізичної особи 881,04 грн ? 15% = 132,16 грн;

за період з 01 квітня 2007 року по 30 квітня 2007 року

база оподаткування 1104,76 грн - (22,10+11,05+6,63) грн = 1064,98 грн,

податок з доходу фізичної особи 1064,98 грн ? 15% = 159,75 грн;

за період з 01 травня 2007 року по 31 травня 2007 року

база оподаткування 1049,52 грн - (20,99+10,50+6,30) грн = 1011,73 грн,

податок з доходу фізичної особи 1011,73 грн ? 15% = 151,76 грн;

за період з 01 червня 2007 року по 30 червня 2007 року

база оподаткування 1104,76 грн - (22,10+11,05+6,63) грн = 1064,98 грн,

податок з доходу фізичної особи 1064,98 грн ? 15% = 159,75 грн;

за період з 01 липня 2007 року по 31 липня 2007 року

база оподаткування 1272,96 грн - (25,46+12,73+7,64) грн = 1227,13 грн,

податок з доходу фізичної особи 1227,13 грн ? 15% = 184,07 грн;

за період з 01 серпня 2007 року по 31 серпня 2007 року

база оподаткування 1272,96 грн - (25,46+12,73+7,64) грн = 1227,13 грн,

податок з доходу фізичної особи 1227,13 грн ? 15% = 184,07 грн;

за період з 01 вересня 2007 року по 30 вересня 2007 року

база оподаткування 1157,25 грн - (23,15+11,57+6,94) грн = 1115,59 грн,

податок з доходу фізичної особи 1115,59 грн ? 15% = 167,34 грн;

за період з 01 жовтня 2007 року по 31 жовтня 2007 року

база оподаткування 1392,22 грн - (27,84+13,92+8,35) грн = 1342,08 грн,

податок з доходу фізичної особи 1342,08 грн ? 15% = 201,31 грн;

за період з 01 листопада 2007 року по 30 листопада 2007 року

база оподаткування 1331,68 грн - (26,63+13,32+7,99) грн = 1283,74 грн,

податок з доходу фізичної особи 1283,74 грн ? 15% = 192,56 грн;

за період з 01 грудня 2007 року по 31 грудня 2007 року

база оподаткування 1271,15 грн - (25,42+12,71+7,63) грн = 1225,39 грн,

податок з доходу фізичної особи 1225,39 грн ? 15% = 183,81 грн;

за період з 01 січня 2008 року по 31 січня 2008 року

база оподаткування 1422,52 грн - (28,45+14,23+8,54) грн = 1371,30 грн,

податок з доходу фізичної особи 1371,30 грн ? 15% = 205,70 грн;

за період з 01 лютого 2008 року по 29 лютого 2008 року

база оподаткування 1422,52 грн - (28,45+14,23+8,54) грн = 1371,30 грн,

податок з доходу фізичної особи 1371,30 грн ? 15% = 205,70 грн;

за період з 01 березня 2008 року по 31 березня 2008 року

база оподаткування 1354,49 грн - (27,09+13,54+8,13) грн = 1305,73 грн,

податок з доходу фізичної особи 1305,73 грн ? 15% = 195,86 грн;

за період з 01 квітня 2008 року по 30 квітня 2008 року

база оподаткування 1450,71 грн - (29,01+14,51+8,70) грн = 1398,49 грн,

податок з доходу фізичної особи 1398,49 грн ? 15% = 209,77 грн;

за період з 01 травня 2008 року по 31 травня 2008 року

база оподаткування 1312,55 грн - (26,25+13,13+7,88) грн = 1265,29 грн,

податок з доходу фізичної особи 1265,29 грн ? 15% = 189,79 грн;

за період з 01 червня 2008 року по 30 червня 2008 року

база оподаткування 1312,55 грн - (26,25+13,13+7,88) грн = 1265,29 грн,

податок з доходу фізичної особи 1265,29 грн ? 15% = 189,79 грн;

за період з 01 липня 2008 року по 31 липня 2008 року

база оподаткування 1588,87 грн - (31,78+15,89+9,53) грн = 1531,67 грн,

податок з доходу фізичної особи 1531,67 грн ? 15% = 229,75 грн;

за період з 01 серпня 2008 року по 31 серпня 2008 року

база оподаткування 1381,63 грн - (27,63+13,82+8,29) грн = 1331,89 грн,

податок з доходу фізичної особи 1331,89 грн ? 15% = 199,78 грн;

за період з 01 вересня 2008 року по 30 вересня 2008 року

база оподаткування 1727,31 грн - (34,55+17,27+10,36) грн = 1665,13 грн,

податок з доходу фізичної особи 1665,13 грн ? 15% = 249,77 грн;

за період з 01 жовтня 2008 року по 31 жовтня 2008 року

база оподаткування 1873,98 грн - (37,48+18,74+11,24) грн = 1806,52 грн,

податок з доходу фізичної особи 1806,52 грн ? 15% = 270,98 грн;

за період з 01 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року

база оподаткування 1629,54 грн - (32,59+16,30+9,78) грн = 1570,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 1570,87 грн ? 15% = 235,63 грн;

за період з 01 грудня 2008 року по 31 грудня 2008 року

база оподаткування 2080,00 грн - (41,60+20,80+12,48) грн = 2005,12 грн,

податок з доходу фізичної особи 2005,12 грн ? 15% = 300,77 грн;

за період з 01 січня 2009 року по 31 січня 2009 року

база оподаткування 1808,70 грн - (36,17+18,09+10,85) грн = 1743,59 грн,

податок з доходу фізичної особи 1743,59 грн ? 15% = 261,54 грн;

за період з 01 лютого 2009 року по 28 лютого 2009 року

база оподаткування 1808,70 грн - (36,17+18,09+10,85) грн = 1743,59 грн,

податок з доходу фізичної особи 1743,59 грн ? 15% = 261,54 грн;

за період з 01 березня 2009 року по 31 березня 2009 року

база оподаткування 1899,13 грн - (37,98+18,99+11,39) грн = 1830,77 грн,

податок з доходу фізичної особи 1830,77 грн ? 15% = 274,62 грн;

за період з 01 квітня 2009 року по 30 квітня 2009 року

база оподаткування 1961,84 грн - (39,24+19,62+11,77) грн = 1891,21 грн,

податок з доходу фізичної особи 1891,21 грн ? 15% = 283,68 грн;

за період з 01 травня 2009 року по 31 травня 2009 року

база оподаткування 1681,57 грн - (33,63+16,82+10,09) грн = 1621,03 грн,

податок з доходу фізичної особи 1621,03 грн ? 15% = 243,15 грн;

за період з 01 червня 2009 року по 30 червня 2009 року

база оподаткування 1868,41 грн - (37,37+18,68+11,21) грн = 1801,15 грн,

податок з доходу фізичної особи 1801,15 грн ? 15% = 270,17 грн;

за період з 01 липня 2009 року по 31 липня 2009 року

база оподаткування 2165,84 грн - (43,32+21,66+13,00) грн = 2087,86 грн,

податок з доходу фізичної особи 2087,86 грн ? 15% = 313,18 грн;

за період з 01 серпня 2009 року по 31 серпня 2009 року

база оподаткування 1883,34 грн - (37,67+18,83+11,30) грн = 1815,54 грн,

податок з доходу фізичної особи 1815,54 грн ? 15% = 272,33 грн;

за період з 01 вересня 2009 року по 30 вересня 2009 року

база оподаткування 2071,68 грн - (41,43+20,72+12,43) грн = 1997,1 грн,

податок з доходу фізичної особи 1997,1 грн ? 15% = 299,57 грн;

за період з 01 жовтня 2009 року по 31 жовтня 2009 року

база оподаткування 2136,87 грн - (42,74+21,37+12,82) грн = 2059,94 грн,

податок з доходу фізичної особи 2059,94 грн ? 15% = 308,99 грн;

за період з 01 листопада 2009 року по 30 листопада 2009 року

база оподаткування 2335,67 грн - (46,71+23,36+14,01) грн = 2251,59 грн,

податок з доходу фізичної особи 2251,59 грн ? 15% = 337,74 грн;

за період з 01 грудня 2009 року по 31 грудня 2009 року

база оподаткування 2558,12 грн - (51,16+25,58+15,35) грн = 2466,03 грн,

податок з доходу фізичної особи 2466,03 грн ? 15% = 369,90 грн;

за період з 01 січня 2010 року по 31 січня 2010 року

база оподаткування 2468,23 грн - (49,36+24,68+14,81) грн = 2379,38 грн,

податок з доходу фізичної особи 2379,38 грн ? 15% = 356,91 грн;

за період з 01 лютого 2010 року по 28 лютого 2010 року

база оподаткування 2598,13 грн - (51,96+25,98+15,59) грн = 2504,6 грн,

податок з доходу фізичної особи 2504,6 грн ? 15% = 375,69 грн;

за період з 01 березня 2010 року по 31 березня 2010 року

база оподаткування 2857,95 грн - (57,16+25,58+17,15) грн = 2758,06 грн,

податок з доходу фізичної особи 2758,06 грн ? 15% = 413,71 грн;

за період з 01 квітня 2010 року по 23 квітня 2010 року

база оподаткування 2114,34 грн - (42,29+21,14+12,69) грн = 2038,22 грн,

податок з доходу фізичної особи 2038,22 грн ? 15% = 305,73 грн

(разом 13447,13 грн).

Загальна сума податків з доходу Позивача у вигляді суми середньої заробітної плати за 73 місяці періоду вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 01 лютого 2010 року без урахування пені та штрафних санкцій дорівнює 13447,13 грн.

Вказана сума податків з доходів Позивача у вигляді місячних сум її заробітних плат за кожний із 81-го місяця періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 24 квітня 2010 року загальним розміром 13807,22 грн має бути стягнута з Відповідача у судовому порядку, оскільки станом на 15 грудня 2017 року, тобто протягом майже восьми років він добровільно перерахування/сплату суми податків щодо нарахованої Позивачу суми заробітної плати за вказаний період її вимушеного прогулу не здійснив (суми вказано без пені та штрафних санкцій, які мають нарахувати податкові органи).

Вказану суму податків з доходу Позивача у вигляді суми місячних заробітних плат Позивача за 81 (вісімдесят один) місяць вказаного періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року Відповідач як особа, винна у її неперерахуванні/ несплаті до бюджету й порушенні щодо Позивача вказаних норм Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб» і Податкового кодексу України, має сплатити

Щодо звітності податкового агента-роботодавця Позивача Харківського інституту МАУП за 81 місяць (27 кварталів) періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року

Відповідна звітність податкового агента Позивача: податкові поквартальні (складені із помісячних) уточнюючі (у зв'язку з неперерахуванням/ несплатою Відповідачем податку з доходу Позивача у вигляді середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу Позивача у періоді з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року) розрахунки має бути сформовано, виходячи із вищезазначених місячних сум заробітних плат Позивача за період з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року і вказаних місячних сум податків за період з 02 серпня 2003 року до 23 квітня 2010 року.

ІІІ. 2. Щодо сум донарахованих Позивачу заробітних плат загальним розміром 7724,13 грн за більш ніж 48-місяців його роботи у Відповідача з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року

Зазначене вимагає зобов'язання Відповідача відобразити перерахування/сплату ним Позивачу сум заробітної плати загальним розміром 7724,13 грн за більш ніж 48 місяців вказаного періоду у первинних бухгалтерських та інших документах роботодавця Позивача Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», : зазначенням у них місячних сум вказаної заробітної плати, розмір яких встановлено судовим рішенням по справі 2-79/10 (т.6а.с. 52-60, зокрема а.с. 55зв.-57; оригінал у т.6 а.с. 106-121 у матеріалах справи 2-79/10, зокрема а.с.113-116, таблиця 14) - на виконання ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 7Закону України «Про податок з доходів фізичних осіб», ст. 20 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»61 від тощо, додержання порядку оформлення цих документів, визначених різними вище- та нижчезазначеними підзаконними актами.

У вказаних документах встановлені Рішенням від 23 квітня 2010 року (з урахуванням визначених наказами Міністерства освіти України № 252 від 25.07.1996 року і Міністерства освіти і науки України № 161 від 29.03.2001 року розмірів окладів на посадах, які займала Позивач) проіндексовані місячні суми заробітних плат Позивача за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року загальним розміром 7724,13 грн, з урахуванням донарахованих судом Позивачу сум за цей період, визначені у нижчезазначеих розмірах і мають бути відображені у таких розмірах у відповідній звітності роботодавця, страхувальника і податкового агента Позивача (т.6а.с. 52-60, зокрема а.с. 55зв.-57; оригінал т.6.а.с.106-121, зокрема а.с.113-116 у матеріалах справи 2-79/10, Таблиця 15 у т.6 а.с.93-97 у матеріалах справи 2-79/10):

●за період з 25 серпня 1999 року по 31 серпня 1999 року - 54,29 грн,

●за кожний із місяців періоду з 01 вересня 1999 року по 31 грудня 1999 року - 228,00 грн,

●за кожний із місяців періоду з 01 січня 2000 року по 28 лютого 2000 року - 239,34 грн,

●за кожний із місяців періоду з 01 березня 2000 року по 30 квітня 2000 року - 258,46 грн,

●за кожний із місяців періоду з 01 травня 2000 року по 31 липня 2000 року - 270,79 грн,

●за кожний із місяців періоду з 01 серпня 2000 року по 31жовтня 2000 року - 288,79 грн,

●за кожний із місяців періоду з 01 листопада 2000 року по 31 січня 2001 року - 291,37 грн,

●за період з 01 лютого 2001 року по 28 лютого 2001 року - 309,91 грн,

●за кожний із місяців періоду з 01 березня 2001 року по 31 серпня 2001 року - 320,00 грн,

●за кожний із місяців періоду з 01 вересня 2001 року по 31 серпня 2002 року - 368, 00 грн,

●за кожний із місяців періоду з 01 вересня 2002 року по 30 квітня 2003 року - 450,00 грн,

●за кожний із місяців періоду з 01 травня 2003 року по 30 червня 2003 року - 461,00 грн,

●за період з 01 липня 2003 року по 31 липня 2003 року - 517,00 грн,

●за 01 серпня 2003 року - 25,85 грн.

Для сум виплат за минулі або майбутні періоди, період яких більше одного місяця, у розділах ІІІ «Суми, нараховані у звітному базовому періоді за минулі та майбутні місяці, на які нараховуються страхові внески» щомісячних Розрахунків (Додаток 23 до Інструкції 21-1) передбачено заповнення графи «Сума за минулий період» із рядками для кожного минулого місяця для зазначення суми заробітної плати, що припадає на кожний місяць, як передбачено і Додатки до цих Розрахунків, у яких зазначається заборгованість страхувальника по заробітній платі та по страхових внесках зокрема за минулі періоди, а у розділах І, ІІ цих Розрахунків «Сума, на яку збільшено внески у зв'язку з виправленням помилки у період після 01.01.2004 та зміст цієї помилки».

ІІІ.2. Щодо стягнення й перерахування/сплати страхових внесків, збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та на випадок безробіття, щодо донарахованих Позивачу судом її заробітних плат загальним розміром 7724,13 грн за більш ніж 48 місяців її роботи у Відповідача у періоді з 25.08.1999 року по 01.08.2003 року - за рахунок Відповідача

У первинних бухгалтерських та інших, пов'язаних із ними документах (коригуючих звітах страхувальника, уточнюючих податкових розрахунках), мають бути виправлені помилки минулих звітних періодів з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року, у яких зазначені інші - менші або ніякі - суми заробітних плат Позивача за цей період й відповідно менші або ніякі суми страхових внесків щодо них.

Відповідно до ст.19.6 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» у редакції від 22.07.2009 року, яка діяла на день донарахування Позивачу Рішенням від 23 квітня 2010 року недонарахованої їй Відповідачем за період її роботи у нього з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суми заробітної плати, щодо місячних сум якої мало було бути перераховано/сплачено збори на обов'язкове державне пенсійне страхування, «Страхові внески нараховуються на суми, зазначені в частинах першій та другій цієї статті, незалежно від джерел їх фінансування, форми, порядку, місця виплати та використання, а також незалежно від того, чи були зазначені суми фактично виплачені після їх нарахування до сплати».

Невиконання Відповідачем обов'язку по перерахуванню/сплаті страхових внесків щодо нарахованої Позивачу Рішенням від 23 квітня 2010 року за 48 місяців її вимушеного прогулу з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суми 7724,13 грн підтверджується невідображенням у довідках і Відомостях податкових інспекцій № 3509/28-78 від 13.01.2004 року, 14714/29-017 від 07.10.2009 року, 80553/20-38-08-01-23 від 13.09.2017 року, 81110 /20-38-08-01-23 від 16.11.2017 року за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року будь-яких змін у розмірах зазначених у цих відомостях доходів, заробітних плат, Позивача, перерахованих/сплачених їй її роботодавцем, страхувальником і податковим агентом харківським інститутом МАУП/Харківським інститутом ПрАТ «ВНЗ» «МАУП», , що (зміни у розмірах) повинно було мати місце у зв'язку з нарахуванням Позивачу Рішенням від 23 квітня 2010 року сум заробітних плат Позивачу за цей період її вимушеного прогулу (т.6а.с.21-23, т.6а.с.140 і т.6а.с.20).

Відтак не було і змін у сумах відрахувань із вказаних заробітних плат, зазначених у цих документах.

Інші суми суми заробітних плат у зв'яку з донарахованими судом сумами заробітних плат, а відтак і інші розміри відрахувань із інших сум заробітних плат мало було бути відображено у відповідній звітності страхувальника (у розрахунках, звітах) та податкового агента (у податкових деклараціях (податкових розрахунках)) поданням до територіальних управлінь соціальних фондів, податкових структур за місцем обліку Відповідача (його структурного підрозділу Харківського інституту МАУП/ Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код ЄДРПОУ 2565464) коригуючих розрахунків, звітів, уточнюючих податкових розрахунків, у яких мало було бути відображено виправлення Відповідачем помилок минулих періодів, - звітних періодів загального періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року у даному випадку.

Відсутність відображення у вказаних документах податкових інспекцій (у тому числі й в останньому № 81110 /20-38-08-01-23 від 16.11.2017 року, яким надано останню актуальну (по 30.09.2017 року) інформацію, яку можна одержати на 15 грудня 2017 року про перераховані/сплачені або неперераховані/несплачені за відповідні звітні періоди заробітні плати і податки - т.6а.с. 140) будь-яких змін у розмірах заробітних плат Позивача за звітні періоди загального періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року і перерахованих/сплачених щодо них податків свідчить, що за цей період Відповідач уточнюючі податкові розрахунки, у яких мало було бути відображено виправлення ним помилок минулих періодів, - звітних періодів загального з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року - не подавав.

Не відображено ніяких змін за звітні періоди загального періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року у розмірах сум заробітних плат Позивача і справлених щодо них страхових внесків у зв'язку з ухваленням Рішення від 23 квітня 2010 року й в «Індивідуальних відомостях про застраховану особу»-Позивача й листах Пенсійного фонду № 6689/34-08 від 08.06.2015 року Фрунзенського району м. Харкова та № 12110/1604 від 24 листопада 2017 року Індустріального об'єднаного управління (по Індустріальному (колишньому Орджонікідзевському) і Немишлянському (колишньому Фрунзенському) районах) Пенсійного фонду України України м. Харкова (т.6а.с.62-63, 138-139).

Зміни у розмірах сум доходів, заробітних плат, Позивача за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року, а відтак і у розмірах перерахованих/сплачених Відповідачем щодо них страхових внесків у зв'язку з донарахуванням Позивачу Рішенням від 23 квітня 2010 року недонарахованих Відповідачем сум заробітних плат за цей період мало було бути відображено у сформованій за попередні звітні періоди загального періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року і поданій Відповідачем до територіального управління Пенсійного фонду (з жовтня 2013 року до фіскальних органів у разі неподання своєчасно раніше) за місцем обліку Відповідача (його структурного підрозділу Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», код ЄДРПОУ 2565464), звітності страхувальника - відповідно до роз'яснюючих діючі на 23 квітня 2010 року законодавчі норми постанов правління Пенсійного фонду № 22-2 від 08.10.2010 року та № 7-6 від 10.06.2004 року й № 26-1 від 05.11.2009 року.

Відсутність відображення у вказаних документах Пенсійного фонду (у тому числі й в останньому № 12110/1604 від 24 листопада 2017 року, яким надано останню актуальну (по 31.10.2017 року) інформацію, яку можна одержати на 15 грудня 2017 року про перераховані/сплачені або неперераховані/несплачені за відповідні звітні періоди заробітні плати і страхові внескки -т.6а.с. 138-139) будь-яких змін щодо персоніфікованого обліку Позивача у порівнянні з даними документів Пенсійного фонду № 27/12/08-836 від 21 січня 2004 року та № 5116-27/11 від 30 квітня 2004 року (т.5а.с.59-66 у матеріалах справи 2-79/10), довідками Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», (т.6а.с.76-78), свідчить, що після ухваленння Рішення від 23 квітня 2010 року ніякі зміни у розмірах сум доходів, заробітних плат, Позивача за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року, а відтак і у розмірах перерахованих/ сплачених Відповідачем щодо них страхових внесків місця не мали.

Зазначене свідчить також і про те, що за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року Відповідач відомості про Позивача, які за певні періоди часу відображаються у системі персоніфіованого обліку, Розрахунки зобов'язань, коригуючі звіти з таблицями зі статусами «скасовуюча» та «коригуюча»/«додаткова» як страхувальник Позивача не подавав.

Документальним невідображенням визначеного судовим Рішенням від 23 квітня 2010 року донарахування Позивачу сум його заробітних плат за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із всіма наслідками такого донарахування (перерахування/сплата страхових внесків, податків щодо донарахованих сум із документальним відображенням цього у відповідній звітності роботодавця, страхувальника і податкового агента Позивача) обумовлено позовні вимоги зобов'язати Відповідача документально відобразити перерахування/сплату ним Позивачу визначених судом донарахувань, страхових внесків, податків щодо цих донарахувань.

Розрахунок місячних сум страхових внесків, місячних сум зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування щодо доходів Позивача за кожний із більш ніж 48-ми місяців періоду її роботи у Відповідача з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року, не сплачених за цей період до 01 січня 2011 року (і станом на 15 грудня 2017 року), суми яких (утримань і нарахувань) Відповідач має перерахувати/сплатити за місцем обліку страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо її доходів Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за свій, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати зазначеного у первинних бухгалтерських та інших документах вказаного страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо її доходів, у тому числі у відповідному Звіті (Звітах)) (пункт 34,35,38 (33=43 звітність) розділу ІІІ.2. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

Відповідно до статей 1, 2, 4 Закону України «Про збір на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» № 400-97 ВР від 26.06.1997 року у редакції від 04.06.2008 року, що діяла протягом 2010 року, коли було ухвалене і набрало чинності Рішення від 23 квітня 2010 року,

1. Платниками збору на обов'язкове державне пенсійне страхування є: 1) суб'єкти підприємницької діяльності незалежно від форм власності,… які використовують працю найманих працівників; 2) філії, відділення та інші відокремлені підрозділи платників податку, зазначених у пункті 1 цієї статті, що не мають статусу юридичної особи, розташовані на території іншої, ніж платник збору, територіальної громади; …

2. Об'єктом оподаткування є: 1) для платників збору, визначених пунктами 1 та 2 статті 1 цього Закону, - фактичні витрати на оплату праці працівників, які включають витрати на виплату основної і додаткової заробітної плати та інших заохочувальних та компенсаційних виплат, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці";

4.1. На обов'язкове державне пенсійне страхування встановлюються ставки збору в таких розмірах: 1) для платників збору, визначених пунктами 1 та 2 статті 1 цього Закону: 33,2 відсотка від об'єкта оподаткування, визначеного абзацами першим і другим пункту 1 статті 2 цього Закону, 4) для платників збору, визначених пунктом 4 статті 1 цього Закону (фізичні особи-наймані працівники) (крім платників,зазначених у пункті 5 цієї статті (державні службовці)): 2 відсотки від об'єкта оподаткування, визначеного пунктом 3 статті 2 цього Закону, якщо сукупний оподатковуваний доход перевищує 150 гривень», що має місце у даному випадку.

Місячні суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, зборів на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року щодо місячних сум заробітних плат Позивача у межах справляння страхових внесків щодо цих сум заробітних плат дорівнюють:

●за період з 25 серпня 1999 року по 31 серпня 1999 року

нарахування 54,29 х 33,2% (0,332) = 18,02 (грн),

утримання 54,29 х 2 % (0,02) = 1,09 (грн);

●за період з 01 вересня 1999 року по 30 вересня 1999 року

нарахування 228,00 х 33,2% = 75,70 (грн),

утримання 228,00 х 2 % = 4,56 (грн);

●за період з 01 жовтня 1999 року по 31 жовтня 1999 року

нарахування 228,00 х 33,2% = 75,70 (грн),

утримання 228,00 х 2 % = 4,56 (грн);

●за період з 01 листопада 1999 року по 30 листопада 1999 року

нарахування 228,00 х 33,2% = 75,70 (грн),

утримання 228,00 х 2 % = 4,56 (грн);

●за період з 01 грудня 1999 року по 31 грудня 1999 року

нарахування 228,00 х 33,2% = 75,70 (грн),

утримання 228,00 х 2 % = 4,56 (грн);

●за період з 01 січня 2000 року по 31 січня 2000 року

нарахування 239,34 х 33,2% = 79,46 (грн),

утримання 239,34 х 2 % = 4,77 (грн);

●за період з 01 лютого 2000 року по 29 лютого 2000 року

нарахування 239,34 х 33,2% = 79,46 (грн),

утримання 239,34 х 2 % = 4,77 (грн);

●за період з 01 березня 2000 року по 31 березня 2000 року

нарахування 258,46 х 33,2% = 85,81 (грн),

утримання 258,46 х 2 % = 5,17 (грн);

●за період з 01 квітня 2000 року по 30 квітня 2000 року

нарахування 108,46 х 33,2% = 36,01 (грн),

утримання 108,46 х 2 % = 0,37 (грн);

●за період з 01 травня 2000 року по 31 травня 2000 року

нарахування 120,79 х 33,2% = 40,10 (грн),

утримання 120,79 х 2 % = 2,42 (грн);

●за період з 01 червня 2000 року по 30 червня 2000 року

нарахування 120,79 х 33,2% = 40,10 (грн),

утримання 120,79 х 2 % = 2,42 (грн);

●за період з 01 липня 2000 року по 31 липня 2000 року

нарахування 270,79 х 33,2% = 89,90 (грн),

утримання 270,79 х 2 % = 5,42 (грн);

●за період з 01 серпня 2000 року по 31 серпня 2000 року

нарахування 288,79 х 33,2% = 95,88 (грн),

утримання 288,79 х 2 % = 5,78 (грн);

●за період з 01 вересня 2000 року по 30 вересня 2000 року

нарахування 158,79 х 33,2% = 52,72 (грн),

утримання 158,79 х 2 % = 3,18 (грн);

●за період з 01 жовтня 2000 року по 31 жовтня 2000 року

нарахування 158,79 х 33,2% = 52,72 (грн),

утримання 158,79 х 2 % = 3,18 (грн);

●за період з 01 листопада 2000 року по 30 листопада 2000 року

нарахування 161,37 х 33,2% = 53,57 (грн),

утримання 161,37 х 2 % = 3,23 (грн);

●за період з 01 грудня 2000 року по 31 грудня 2000 року

нарахування 161,37 х 33,2% = 53,57 (грн),

утримання 161,37 х 2 % = 3,23 (грн);

●за період з 01 січня 2001 року по 31 січня 2001 року

нарахування 00,00 х 33,2% = 00,00 (грн),

утримання 00,00 х 2 % = 00,00 (грн);

●за період з 01 лютого 2001 року по 28 лютого 2001 року

нарахування 109,91 х 33,2% = 36,49 (грн),

утримання 109,91 х 2 % = 2,20 (грн);

●за період з 01 березня 2001 року по 31 березня 2001 року

нарахування 120,00 х 33,2% = 39,84 (грн),

утримання 120,00 х 2 % = 2,40 (грн);

●за період з 01 квітня 2001 року по 30 квітня 2001 року

нарахування 120,00 х 33,2% = 39,84 (грн),

утримання 120,00 х 2 % = 2,40 (грн);

●за період з 01 травня 2001 року по 31 травня 2001 року

нарахування 120,00 х 33,2% = 39,84 (грн),

утримання 120,00 х 2 % = 2,40 (грн);

●за період з 01 червня 2001 року по 30 червня 2001 року

нарахування 120,00х 33,2% = 39,84 (грн),

утримання 120,00 х 2 % = 2,40 (грн);

●за період з 01 липня 2001 року по 31 липня 2001 року

нарахування 120,00 х 33,2% = 39,84 (грн),

утримання 120,00 х 2 % = 2,40 (грн);

●за період з 01 серпня 2001 року по 31 серпня 2001 року

нарахування 120,00х 33,2% = 39,84 (грн),

утримання 120,00 х 2 % = 2,40 (грн);

●за період з 01 вересня 2001 року по 30 вересня 2001 року

нарахування 198,00 х 33,2% = 65,74 (грн),

утримання 198,00 х 2 % = 3,96 (грн);

●за період з 01 жовтня 2001 року по 31 жовтня 2001 року

нарахування 198,00 х 33,2% = 65,74 (грн),

утримання 198,00 х 2 % = 3,96 (грн);

●за період з 01 листопада 2001 року по 30 листопада 2001 року

нарахування 198,00 х 33,2% = 65,74 (грн),

утримання 198,00 х 2 % = 3,96 (грн);

●за період з 01 грудня 2001 року по 31 грудня 2001 року

нарахування 198,00 х 33,2% = 65,74 (грн),

утримання 198,00 х 2 % = 3,96 (грн);

●за період з 01 січня 2002 року по 31 січня 2002 року

нарахування 198,00 х 33,2% = 65,74 (грн),

утримання 198,00 х 2 % = 3,96 (грн);

●за період з 01 лютого 2002 року по 29 лютого 2002 року

нарахування 198,00 х 33,2% = 65,74 (грн),

утримання 198,00 х 2 % = 3,96 (грн);

●за період з 01 березня 2002 року по 31 березня 2002 року

нарахування 198,00 х 33,2% = 65,74 (грн),

утримання 198,00 х 2 % = 3,96 (грн);

●за період з 01 квітня 2002 року по 30 квітня 2002 року

нарахування 198,00 х 33,2% = 65,74 (грн),

утримання 198,00 х 2 % = 3,96 (грн);

●за період з 01 травня 2002 року по 31 травня 2002 року

нарахування 198,00 х 33,2% = 65,74 (грн),

утримання 198,00 х 2 % = 3,96 (грн);

●за період з 01 червня 2002 року по 30 червня 2002 року

нарахування 198,00 х 33,2% = 65,74 (грн),

утримання 198,00 х 2 % = 3,96 (грн);

●за період з 01 липня 2002 року по 31 липня 2002 року

нарахування 198,00 х 33,2% = 65,74 (грн),

утримання 198,00 х 2 % = 3,96 (грн);

●за період з 01 серпня 2002 року по 31 серпня 2002 року

нарахування 198,00 х 33,2% = 65,74 (грн),

утримання 198,00 х 2 % = 3,96 (грн);

●за період з 01 вересня 2002 року по 30 вересня 2002 року

нарахування 70,00 х 33,2% = 23,24 (грн),

утримання 70,00 х 2 % = 1,40 (грн);

●за період з 01 жовтня 2002 року по 31 жовтня 2002 року

нарахування 70,00 х 33,2% = 23,24 (грн),

утримання 70,00 х 2 % = 1,40 (грн);

●за період з 01 листопада 2002 року по 30 листопада 2002 року

нарахування 70,00 х 33,2% = 23,24 (грн),

утримання 70,00 х 2 % = 1,40 (грн);

●за період з 01 грудня 2002 року по 31 грудня 2002 року

нарахування 70,00 х 33,2% = 23,24 (грн),

утримання 70,00 х 2 % = 1,40 (грн);

●за період з 01 січня 2003 року по 31 січня 2003 року

нарахування 70,00 х 33,2% = 23,24 (грн),

утримання 70,00 х 2 % = 1,40 (грн);

●за період з 01 лютого 2003 року по 29 лютого 2003 року

нарахування 70,00 х 33,2% = 23,24 (грн),

утримання 70,00 х 2 % = 1,40 (грн);

●за період з 01 березня 2003 року по 31 березня 2003 року

нарахування 70,00 х 33,2% = 23,24 (грн),

утримання 70,00 х 2 % = 1,40 (грн);

●за період з 01 квітня 2003 року по 30 квітня 2003 року

нарахування 70,00 х 33,2% = 23,24 (грн),

утримання 70,00 х 2 % = 1,40 (грн);

●за період з 01 травня 2003 року по 31 травня 2003 року

нарахування 81,00 х 33,2% = 26,89 (грн),

утримання 81,00 х 2 % = 1,62 (грн);

●за період з 01 червня 2003 року по 30 червня 2003 року

нарахування 81,00 х 33,2% = 26,89 (грн),'

утримання 81,00 х 2 % = 1,62 (грн);

●за період з 01 липня 2003 року по 31 липня 2003 року

нарахування 517,00 х 33,2% = 171,64 (грн),

утримання 517,00 х 2 % = 10,34 (грн);

●за 01 серпня 2003 року

нарахування 25,85 х 33,2% = 8,58 (грн),

утримання 25,85 х 2 % = 0,52 (грн)

(разом нарахувань 2564,45 грн, утримань 153,31 грн).

Розрахунок місячних сум страхових внесків, місячних сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності щодо доходів Позивача за кожний із більш ніж 48-ми місяців періоду її роботи у Відповідача з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року, не сплачених за цей період до 01 січня 2011 року (і станом на 15 грудня 2017 року), суми яких (утримань і нарахувань) Відповідач має перерахувати/сплатити за місцем обліку страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо її доходів Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за свій, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати зазначеного у первинних бухгалтерських та інших документах вказаного страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо її доходів, у тому числі у відповідному Звіті (Звітах)) (пункт 34,36, 39 (33=43 звітність) розділу ІІІ.2. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

●за період з 25 серпня 1999 року по 31 серпня 1999 року

нарахування 54,29 х 1,4% = 0,76 (грн),

утримання 54,29 х 1% = 0,54 (грн);

●за період з 01 вересня 1999 року по 30 вересня 1999 року

нарахування 228,00 х 1,4% = 3,19 (грн),

утримання 228,00 х 1% = 2,28 (грн);

●за період з 01 жовтня 1999 року по 31 жовтня 1999 року

нарахування 228,00 х 1,4% = 3,19 (грн),

утримання 228,00 х 1% = 2,28 (грн);

●за період з 01 листопада 1999 року по 30 листопада 1999 року

нарахування 228,00 х 1,4% = 3,19 (грн),

утримання 228,00 х 1% = 2,28 (грн);

●за період з 01 грудня 1999 року по 31 грудня 1999 року

нарахування 228,00 х 1,4% = 3,19 (грн),

утримання 228,00 х 1% = 2,28 (грн);

●за період з 01 січня 2000 року по 31 січня 2000 року

нарахування 239,34 х 1,4% = 3,35 (грн),

утримання 239,34 х 1% = 2,39 (грн);

●за період з 01 лютого 2000 року по 29 лютого 2000 року

нарахування 239,34 х 1,4% = 3,35 (грн),

утримання 239,34 х 1% = 2,39 (грн);

●за період з 01 березня 2000 року по 31 березня 2000 року

нарахування 258,46 х 1,4% = 3,62 (грн),

утримання 258,46 х 1% = 2,58 (грн);

●за період з 01 квітня 2000 року по 30 квітня 2000 року

нарахування 108,46 х 1,4% = 1,52 (грн),

утримання 108,46 х 1% = 1,08 (грн);

●за період з 01 травня 2000 року по 31 травня 2000 року

нарахування 120,79 х 1,4% = 1,69 (грн),

утримання 120,79 х 1% = 1,21 (грн);

●за період з 01 червня 2000 року по 30 червня 2000 року

нарахування 120,79 х 1,4% = 1,69 (грн),

утримання 120,79 х 1% = 1,21 (грн);

●за період з 01 липня 2000 року по 31 липня 2000 року

нарахування 270,79 х 1,4% = 3,79 (грн),

утримання 270,79 х 1% = 2,71 (грн);

●за період з 01 серпня 2000 року по 31 серпня 2000 року

нарахування 288,79 х 1,4% = 4,04 (грн),

утримання 288,79 х 1% = 2,89 (грн);

●за період з 01 вересня 2000 року по 30 вересня 2000 року

нарахування 158,79 х 1,4% = 2,22 (грн),

утримання 158,79 х 1% = 1,59 (грн);

●за період з 01 жовтня 2000 року по 31 жовтня 2000 року

нарахування 158,79 х 1,4% = 2,22 (грн),

утримання 158,79 х 1% = 1,59 (грн);

●за період з 01 листопада 2000 року по 30 листопада 2000 року

нарахування 161,37 х 1,4% = 2,26 (грн),

утримання 161,37 х 1% = 1,61 (грн);

●за період з 01 грудня 2000 року по 31 грудня 2000 року

нарахування 161,37 х 1,4% = 2,26 (грн),

утримання 161,37 х 1% = 1,61 (грн);

●за період з 01 січня 2001 року по 31 січня 2001 року

нарахування 00,00 х 1,4% = 00,00 (грн),

утримання 00,00 х 1% = 00,00 (грн);

●за період з 01 лютого 2001 року по 28 лютого 2001 року

нарахування 109,91 х 1,4% = 1,54 (грн),

утримання 109,91 х 1% = 1,10 (грн);

●за період з 01 березня 2001 року по 31 березня 2001 року

нарахування 120,00 х 1,4% = 1,68 (грн),

утримання 120,00 х 1% = 1,20 (грн);

●за період з 01 квітня 2001 року по 30 квітня 2001 року

нарахування 120,00 х 1,4% = 1,68 (грн),

утримання 120,00 х 1% = 1,20 (грн);

●за період з 01 травня 2001 року по 31 травня 2001 року

нарахування 120,00 х 1,4% = 1,68 (грн),

утримання 120,00 х 1% = 1,20 (грн);

●за період з 01 червня 2001 року по 30 червня 2001 року

нарахування 120,00х 1,4% = 1,68 (грн),

утримання 120,00 х 1% = 1,20 (грн);

●за період з 01 липня 2001 року по 31 липня 2001 року

нарахування 120,00 х 1,4% = 1,68 (грн),

утримання 120,00 х 1% = 1,20 (грн);

●за період з 01 серпня 2001 року по 31 серпня 2001 року

нарахування 120,00х 1,4% = 1,68 (грн),

утримання 120,00 х 1% = 1,20 (грн);

●за період з 01 вересня 2001 року по 30 вересня 2001 року

нарахування 198,00 х 1,4% = 2,77 (грн),

утримання 198,00 х 1% = 1,98 (грн);

●за період з 01 жовтня 2001 року по 31 жовтня 2001 року

нарахування 198,00 х 1,4% = 2,77 (грн),

утримання 198,00 х 1% = 1,98 (грн);

●за період з 01 листопада 2001 року по 30 листопада 2001 року

нарахування 198,00 х 1,4% = 2,77 (грн),

утримання 198,00 х 1% = 1,98 (грн);

●за період з 01 грудня 2001 року по 31 грудня 2001 року

нарахування 198,00 х 1,4% = 2,77 (грн),

утримання 198,00 х 1% = 1,98 (грн);

●за період з 01 січня 2002 року по 31 січня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,4% = 2,77 (грн),

утримання 198,00 х 1% = 1,98 (грн);

●за період з 01 лютого 2002 року по 29 лютого 2002 року

нарахування 198,00 х 1,4% = 2,77 (грн),

утримання 198,00 х 1% = 1,98 (грн);

●за період з 01 березня 2002 року по 31 березня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,4% = 2,77 (грн),

утримання 198,00 х 1% = 1,98 (грн);

●за період з 01 квітня 2002 року по 30 квітня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,4% = 2,77 (грн),

утримання 198,00 х 1% = 1,98 (грн);

●за період з 01 травня 2002 року по 31 травня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,4% =2,77 (грн),

утримання 198,00 х 1% = 1,98 (грн);

●за період з 01 червня 2002 року по 30 червня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,4% = 2,77 (грн),

утримання 198,00 х 1% = 1,98 (грн);

●за період з 01 липня 2002 року по 31 липня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,4% = 2,77 (грн),

утримання 198,00 х 1% = 1,98 (грн);

●за період з 01 серпня 2002 року по 31 серпня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,4% = 2,77 (грн),

утримання 198,00 х 1% = 1,98 (грн);

●за період з 01 вересня 2002 року по 30 вересня 2002 року

нарахування 70,00 х 1,4% = 0,98 (грн),

утримання 70,00 х 1% = 0,70 (грн);

●за період з 01 жовтня 2002 року по 31 жовтня 2002 року

нарахування 70,00 х 1,4% = 0,98 (грн),

утримання 70,00 х 1% = 0,70 (грн);

●за період з 01 листопада 2002 року по 30 листопада 2002 року

нарахування 70,00 х 1,4% = 0,98 (грн),

утримання 70,00 х 1% = 0,70 (грн);

●за період з 01 грудня 2002 року по 31 грудня 2002 року

нарахування 70,00 х 1,4% = 0,98 (грн),

утримання 70,00 х 1% = 0,70 (грн);

●за період з 01 січня 2003 року по 31 січня 2003 року

нарахування 70,00 х 1,4% = 0,98 (грн),

утримання 70,00 х 1% = 0,70 (грн);

●за період з 01 лютого 2003 року по 29 лютого 2003 року

нарахування 70,00 х 1,4% = 0,98 (грн),

утримання 70,00 х 1% = 0,70 (грн);

●за період з 01 березня 2003 року по 31 березня 2003 року

нарахування 70,00 х 1,4% = 0,98 (грн),

утримання 70,00 х 1% = 0,70 (грн);

●за період з 01 квітня 2003 року по 30 квітня 2003 року

нарахування 70,00 х 1,4% =0,98 (грн),

утримання 70,00 х 1% = 0,70 (грн);

●за період з 01 травня 2003 року по 31 травня 2003 року

нарахування 81,00 х 1,4% = 1,13 (грн),

утримання 81,00 х 1% = 0,81 (грн);

●за період з 01 червня 2003 року по 30 червня 2003 року

нарахування 81,00 х 1,4% = 1,13 (грн),'

утримання 81,00 х 1% = 0,81 (грн);

●за період з 01 липня 2003 року по 31 липня 2003 року

нарахування 517,00 х 1,4% = 7,24 (грн),

утримання 517,00 х 1% = 5,17 (грн);

●за 01 серпня 2003 року

нарахування 25,85 х 1,4% = 0,36 (грн),

утримання 25,85 х 1% = 0,26 (грн)

(разом нарахувань 108,45 грн, утримань 78,23 грн)

Відповідач ПрАТ «ВНЗ «МАУП» щодо донарахованих Позивачу вказаних місячних сум заробітних плат за 48 місяців періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року має сплатити до Фонду соціального страхування за свій рахунок заборгованість із внесків (нарахувань і утримань) на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності - у розмірах відповідно 108,45 грн і 78,23 грн із нарахуванням на суми недоїмки пені та штрафних санкцій.

Розрахунок місячних сум страхових внесків, місячних сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття щодо доходів Позивача за кожний із більш ніж 48-ми місяців періоду її роботи у Відповідача з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року, не сплачених за цей період до 01 січня 2011 року (і станом на 15 грудня 2017 року), суми яких (утримань і нарахувань) Відповідач має перерахувати/ сплатити за місцем обліку страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо його доходів Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за свій, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати зазначеного у первинних бухгалтерських та інших документах вказаного страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо його доходів, у тому числі у відповідному Звіті (Звітах)) (пункт 34,37,40 (33=43 звітність) розділу ІІІ.2. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

●за період з 25 серпня 1999 року по 31 серпня 1999 року

нарахування 54,29 х 1,6% = 0,87 (грн),

утримання 54,29 х 0,6% = 0,33 (грн);

●за період з 01 вересня 1999 року по 30 вересня 1999 року

нарахування 228,00 х 1,6% = 3,65 (грн),

утримання 228,00 х 0,6% = 1,37 (грн);

●за період з 01 жовтня 1999 року по 31 жовтня 1999 року

нарахування 228,00 х 1,6% = 3,65 (грн),

утримання 228,00 х 0,6% = 1,37 (грн);

●за період з 01 листопада 1999 року по 30 листопада 1999 року

нарахування 228,00 х 1,6% = 3,65 (грн),

утримання 228,00 х 0,6% =1,37 (грн);

●за період з 01 грудня 1999 року по 31 грудня 1999 року

нарахування 228,00 х 1,6% = 3,65 (грн),

утримання 228,00 х 0,6% = 1,37 (грн);

●за період з 01 січня 2000 року по 31 січня 2000 року

нарахування 239,34 х 1,6% = 3,83 (грн),

утримання 239,34 х 0,6% = 1,44 (грн);

●за період з 01 лютого 2000 року по 29 лютого 2000 року

нарахування 239,34 х 1,6% = 3,83 (грн),

утримання 239,34 х 0,6% = 1,44 (грн);

●за період з 01 березня 2000 року по 31 березня 2000 року

нарахування 258,46 х 1,6% = 4,16 (грн),

утримання 258,46 х 0,6% = 1,55 (грн);

●за період з 01 квітня 2000 року по 30 квітня 2000 року

нарахування 108,46 х 1,6% = 1,74 (грн),

утримання 108,46 х 0,6% = 0,65 (грн);

●за період з 01 травня 2000 року по 31 травня 2000 року

нарахування 120,79 х 1,6% = 1,93 (грн),

утримання 120,79 х 0,6% = 0,72 (грн);

●за період з 01 червня 2000 року по 30 червня 2000 року

нарахування 120,79 х 1,6% = 1,93 (грн),

утримання 120,79 х 0,6% = 0,72 (грн);

●за період з 01 липня 2000 року по 31 липня 2000 року

нарахування 270,79 х 1,6% = 4,33 (грн),

утримання 270,79 х 0,6% = 1,62 (грн);

●за період з 01 серпня 2000 року по 31 серпня 2000 року

нарахування 288,79 х 1,6% = 4,62 (грн),

утримання 288,79 х 0,6% = 1,73 (грн);

●за період з 01 вересня 2000 року по 30 вересня 2000 року

нарахування 158,79 х 1,6% = 2,54 (грн),

утримання 158,79 х 0,6% = 0,95 (грн);

●за період з 01 жовтня 2000 року по 31 жовтня 2000 року

нарахування 158,79 х 1,6% = 2,54 (грн),

утримання 158,79 х 0,6% = 0,95 (грн);

●за період з 01 листопада 2000 року по 30 листопада 2000 року

нарахування 161,37 х 1,6% = 2,58 (грн),

утримання 161,37 х 0,6% = 0,97 (грн);

●за період з 01 грудня 2000 року по 31 грудня 2000 року

нарахування 161,37 х 1,6% = 2,58 (грн),

утримання 161,37 х 0,6% = 0,97 (грн);

●за період з 01 січня 2001 року по 31 січня 2001 року

нарахування 00,00 х 1,6% = 00,00 (грн),

утримання 00,00 х 0,6% = 00,00 (грн);

●за період з 01 лютого 2001 року по 28 лютого 2001 року

нарахування 109,91 х 1,6% = 1,76 (грн),

утримання 109,91 х 0,6% = 0,66 (грн);

●за період з 01 березня 2001 року по 31 березня 2001 року

нарахування 120,00 х 1,6% = 1,92 (грн),

утримання 120,00 х 0,6% = 0,72 (грн);

●за період з 01 квітня 2001 року по 30 квітня 2001 року

нарахування 120,00 х 1,6% = 1,92 (грн),

утримання 120,00 х 0,6% = 0,72 (грн);

●за період з 01 травня 2001 року по 31 травня 2001 року

нарахування 120,00 х 1,6% = 1,92 (грн),

утримання 120,00 х 0,6% = 0,72 (грн);

●за період з 01 червня 2001 року по 30 червня 2001 року

нарахування 120,00х 1,6% = 1,92 (грн),

утримання 120,00 х 0,6% = 0,72 (грн);

●за період з 01 липня 2001 року по 31 липня 2001 року

нарахування 120,00 х 1,6% = 1,92 (грн),

утримання 120,00 х 0,6% = 0,72 (грн);

●за період з 01 серпня 2001 року по 31 серпня 2001 року

нарахування 120,00х 1,6% = 1,92 (грн),

утримання 120,00 х 0,6% = 0,72 (грн);

●за період з 01 вересня 2001 року по 30 вересня 2001 року

нарахування 198,00 х 1,6% = 3,17 (грн),

утримання 198,00 х 0,6% = 1,19 (грн);

●за період з 01 жовтня 2001 року по 31 жовтня 2001 року

нарахування 198,00 х 1,6% = 3,17 (грн),

утримання 198,00 х 0,6% = 1,19 (грн);

●за період з 01 листопада 2001 року по 30 листопада 2001 року

нарахування 198,00 х 1,6% = 3,17 (грн),

утримання 198,00 х 0,6% = 1,19 (грн);

●за період з 01 грудня 2001 року по 31 грудня 2001 року

нарахування 198,00 х 1,6% = 3,17 (грн),

утримання 198,00 х 0,6% = 1,19 (грн);

●за період з 01 січня 2002 року по 31 січня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,6% = 3,17 (грн),

утримання 198,00 х 0,6% = 1,19 (грн);

●за період з 01 лютого 2002 року по 29 лютого 2002 року

нарахування 198,00 х 1,6% = 3,17 (грн),

утримання 198,00 х 0,6% = 1,19 (грн);

●за період з 01 березня 2002 року по 31 березня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,6% = 3,17 (грн),

утримання 198,00 х 0,6% = 1,19 (грн);

●за період з 01 квітня 2002 року по 30 квітня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,6% = 3,17 (грн),

утримання 198,00 х 0,6% = 1,19 (грн);

●за період з 01 травня 2002 року по 31 травня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,6% = 3,17 (грн),

утримання 198,00 х 0,6% = 1,19 (грн);

●за період з 01 червня 2002 року по 30 червня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,6% = 3,17 (грн),

утримання 198,00 х 0,6% = 1,19 (грн);

●за період з 01 липня 2002 року по 31 липня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,6% = 3,17 (грн),

утримання 198,00 х 0,6% = 1,19 (грн);

●за період з 01 серпня 2002 року по 31 серпня 2002 року

нарахування 198,00 х 1,6% = 3,17 (грн),

утримання 198,00 х 0,6% = 1,19 (грн);

●за період з 01 вересня 2002 року по 30 вересня 2002 року

нарахування 70,00 х 1,6% = 1,12 (грн),

утримання 70,00 х 0,6% = 0,42 (грн);

●за період з 01 жовтня 2002 року по 31 жовтня 2002 року

нарахування 70,00 х 1,6% = 1,12 (грн),

утримання 70,00 х 0,6% = 0,42 (грн);

●за період з 01 листопада 2002 року по 30 листопада 2002 року

нарахування 70,00 х 1,6% = 1,12 (грн),

утримання 70,00 х 0,6% = 0,42 (грн);

●за період з 01 грудня 2002 року по 31 грудня 2002 року

нарахування 70,00 х 1,6% = 1,12 (грн),

утримання 70,00 х 0,6% = 0,42 (грн);

●за період з 01 січня 2003 року по 31 січня 2003 року

нарахування 70,00 х 1,6% = 1,12 (грн),

утримання 70,00 х 0,6% = 0,42 (грн);

●за період з 01 лютого 2003 року по 29 лютого 2003 року

нарахування 70,00 х 1,6% = 1,12 (грн),

утримання 70,00 х 0,6% = 0,42 (грн);

●за період з 01 березня 2003 року по 31 березня 2003 року

нарахування 70,00 х 1,6% =1,12 (грн),

утримання 70,00 х 0,6% = 0,42 (грн);

●за період з 01 квітня 2003 року по 30 квітня 2003 року

нарахування 70,00 х 1,6% = 1,12 (грн),

утримання 70,00 х 0,6% = 0,42 (грн);

●за період з 01 травня 2003 року по 31 травня 2003 року

нарахування 81,00 х 1,6% = 1,30 (грн),

утримання 81,00 х 0,6% = 0,47 (грн);

●за період з 01 червня 2003 року по 30 червня 2003 року

нарахування 81,00 х 1,6% = 1,30 (грн),'

утримання 81,00 х 0,6% = 0,47 (грн);

●за період з 01 липня 2003 року по 31 липня 2003 року

нарахування 517,00 х 1,6% = 8,27 (грн),

утримання 517,00 х 0,6% = 3,10 (грн);

●за 01 серпня 2003 року

нарахування 25,85 х 1,6% = 0,41 (грн),

утримання 25,85 х 0,6% = 0,16 (грн)

(разом нарахувань 123,64 грн, утримань 46,34 грн).

Відповідач ПрАТ «ВНЗ «МАУП» щодо донарахованих Позивачу вказаних місячних сум заробітних плат за 48 місяців періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року має сплатити до Фонду соціального страхування на випадок безробіття за свій рахунок заборгованість із внесків (нарахувань і утримань) на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - у розмірах відповідно 123,64 грн і 46,34 грн із нарахуванням на суми недоїмки пені та штрафних санкцій.

Розрахунок місячних сум прибуткових податків, щодо доходів Позивача за кожний із більш ніж 48-ми місяців періоду її роботи у Відповідача з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року, не сплачених за цей період до 01 січня 2011 року (і станом на 15 грудня 2017 року), суми яких (утримань і нарахувань) Відповідач має перерахувати/ сплатити за місцем обліку податкового агента-роботодавця Позивача і платника прбуткових податків її доходів Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - за свій, Відповідача, рахунок (із документальним відображенням перерахування/сплати зазначеного у первинних бухгалтерських та інших документах вказаного страхувальника-роботодавця Позивача і платника страхових внесків щодо її доходів, у тому числі у відповідному податковому розрахунку(податкових розрахунках)) (пункт 41,42 ( 43 звітність) розділу ІІІ.2. частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року)

●за період з 25 серпня 1999 року по 31 серпня 1999 року

база оподаткування 54,29 грн - (1,09 + 0,54 + 0,33) грн = 52,33 грн,

податок з доходу фізичної особи 52,33 грн ? 15% = 7,85 грн;

●за період з 01 вересня 1999 року по 30 вересня 1999 року

база оподаткування 228,00 грн - (4,56 + 2,28 + 1,37) грн = 219,79 грн,

податок з доходу фізичної особи 219,79 грн ? 15% = 32,97 грн;

●за період з 01 жовтня 1999 року по 31 жовтня 1999 року

база оподаткування 228,00 грн - (4,56 + 2,28 + 1,37) грн = 219,79 грн,

податок з доходу фізичної особи 219,79 грн ? 15% = 32,97 грн;

●за період з 01 листопада 1999 року по 30 листопада 1999 року

база оподаткування 228,00 грн - (4,56 + 2,28 + 1,37) грн = 219,79 грн,

податок з доходу фізичної особи 219,79 грн ? 15% = 32,97 грн;

●за період з 01 грудня 1999 року по 31 грудня 1999 року

база оподаткування 228,00 грн - (4,56 + 2,28 + 1,37) грн = 219,79 грн,

податок з доходу фізичної особи 219,79 грн ? 15% = 32,97 грн;

●за період з 01 січня 2000 року по 31 січня 2000 року

база оподаткування 239,34 грн - (4,77 + 2,39 + 1,44) грн = 230,74 грн,

податок з доходу фізичної особи 230,74 грн ? 15% = 34,61 грн;

●за період з 01 лютого 2000 року по 29 лютого 2000 року

база оподаткування 239,34 грн - (4,77 + 2,39 + 1,44) грн = 230,74 грн,

податок з доходу фізичної особи 230,74 грн ? 15% = 34,61 грн;

●за період з 01 березня 2000 року по 31 березня 2000 року

база оподаткування 258,46 грн - (5,17 + 2,58 + 1,55) грн = 249,16 грн,

податок з доходу фізичної особи 249,16 грн ? 15% = 37,37 грн;

●за період з 01 квітня 2000 року по 30 квітня 2000 року

база оподаткування 108,46 грн - (0,37 + 1,08 + 0,65) грн = 106,36 грн,

податок з доходу фізичної особи 106,36 грн ? 15% = 15,95 грн;

●за період з 01 травня 2000 року по 31 травня 2000 року

база оподаткування 120,79 грн - (2,42 + 1,21 + 0,72) грн = 116,44 грн,

податок з доходу фізичної особи 116,44 грн ? 15% = 17,47 грн;

●за період з 01 червня 2000 року по 30 червня 2000 року

база оподаткування 120,79 грн - (2,42 + 1,21 + 0,72) грн = 116,44 грн,

податок з доходу фізичної особи 116,44 грн ? 15% = 17,47 грн;

●за період з 01 липня 2000 року по 31 липня 2000 року

база оподаткування 270,79 грн - (5,42 + 2,71 + 1,62) грн = 261,04 грн,

податок з доходу фізичної особи 261,04 грн ? 15% = 39,16 грн;

●за період з 01 серпня 2000 року по 31 серпня 2000 року

база оподаткування 288,79 грн - (5,78 + 2,89 + 1,73) грн = 278,39 грн,

податок з доходу фізичної особи 278,39 грн ? 15% = 41,76 грн;

●за період з 01 вересня 2000 року по 30 вересня 2000 року

база оподаткування 158,79 грн - (3,18 + 1,59 + 0,95) грн = 153,07 грн,

податок з доходу фізичної особи 153,07 грн ? 15% = 22,96 грн;

●за період з 01 жовтня 2000 року по 31 жовтня 2000 року

база оподаткування 158,79 грн - (3,18 + 1,59 + 0,95) грн = 153,07 грн,

податок з доходу фізичної особи 153,07 грн ? 15% = 22,96 грн;

●за період з 01 листопада 2000 року по 30 листопада 2000 року

база оподаткування 161,37 грн - (3,23 + 1,61 + 0,97) грн = 155,56 грн,

податок з доходу фізичної особи 155,56 грн ? 15% = 23,33 грн;

●за період з 01 грудня 2000 року по 31 грудня 2000 року

база оподаткування 161,37 грн - (3,23 + 1,61 + 0,97) грн = 155,56 грн,

податок з доходу фізичної особи 155,56 грн ? 15% = 23,33 грн;

●за період з 01 січня 2001 року по 31 січня 2001 року

база оподаткування 00,00 грн - (00,00 + 00,00 + 00,00) грн = 00,00 грн,

податок з доходу фізичної особи 00,00 ? 15% = 00,00 грн;

●за період з 01 лютого 2001 року по 28 лютого 2001 року

база оподаткування 109,91 грн - (2,20 + 1,10 + 0,66) грн = 105,95 грн,

податок з доходу фізичної особи 105,95 грн ? 15% = 15,89 грн;

●за період з 01 березня 2001 року по 31 березня 2001 року

база оподаткування 120,00 грн - (2,40 + 1,20 + 0,72) грн = 115,68 грн,

податок з доходу фізичної особи 115,68 грн ? 15% = 17,35 грн;

●за період з 01 квітня 2001 року по 30 квітня 2001 року

база оподаткування 120,00 грн - (2,40 + 1,20 + 0,72) грн = 115,68 грн,

податок з доходу фізичної особи 115,68 грн ? 15% = 17,35 грн;

●за період з 01 травня 2001 року по 31 травня 2001 року

база оподаткування 120,00 грн - (2,40 + 1,20 + 0,72) грн = 115,68 грн,

податок з доходу фізичної особи 115,68 грн ? 15% = 17,35 грн;

●за період з 01 червня 2001 року по 30 червня 2001 року

база оподаткування 120,00 грн - (2,40 + 1,20 + 0,72) грн = 115,68 грн,

податок з доходу фізичної особи 115,68 грн ? 15% = 17,35 грн;

●за період з 01 липня 2001 року по 31 липня 2001 року

база оподаткування 120,00 грн - (2,40 + 1,20 + 0,72) грн = 115,68 грн,

податок з доходу фізичної особи 115,68 грн ? 15% = 17,35 грн;

●за період з 01 серпня 2001 року по 31 серпня 2001 року

база оподаткування 120,00 грн - (2,40 + 1,20 + 0,72) грн = 115,68 грн,

податок з доходу фізичної особи 115,68 грн ? 15% = 17,35 грн;

●за період з 01 вересня 2001 року по 30 вересня 2001 року

база оподаткування 198,00 грн - (3,96 + 1,98 + 1,19) грн = 190,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 190,87 грн ? 15% = 28,63 грн;

●за період з 01 жовтня 2001 року по 31 жовтня 2001 року

база оподаткування 198,00 грн - (3,96 + 1,98 + 1,19) грн = 190,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 190,87 грн ? 15% = 28,63 грн;

●за період з 01 листопада 2001 року по 30 листопада 2001 року

база оподаткування 198,00 грн - (3,96 + 1,98 + 1,19) грн = 190,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 190,87 грн ? 15% = 28,63 грн;

●за період з 01 грудня 2001 року по 31 грудня 2001 року

база оподаткування 198,00 грн - (3,96 + 1,98 + 1,19) грн = 190,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 190,87 грн ? 15% = 28,63 грн;

●за період з 01 січня 2002 року по 31 січня 2002 року

база оподаткування 198,00 грн - (3,96 + 1,98 + 1,19) грн = 190,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 190,87 грн ? 15% = 28,63 грн;

●за період з 01 лютого 2002 року по 29 лютого 2002 року

база оподаткування 198,00 грн - (3,96 + 1,98 + 1,19) грн = 190,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 190,87 грн ? 15% = 28,63 грн;

●за період з 01 березня 2002 року по 31 березня 2002 року

база оподаткування 198,00 грн - (3,96 + 1,98 + 1,19) грн = 190,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 190,87 грн ? 15% = 28,63 грн;

●за період з 01 квітня 2002 року по 30 квітня 2002 року

база оподаткування 198,00 грн - (3,96 + 1,98 + 1,19) грн = 190,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 190,87 грн ? 15% = 28,63 грн;

●за період з 01 травня 2002 року по 31 травня 2002 року

база оподаткування 198,00 грн - (3,96 + 1,98 + 1,19) грн = 190,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 190,87 грн ? 15% = 28,63 грн;

●за період з 01 червня 2002 року по 30 червня 2002 року

база оподаткування 198,00 грн - (3,96 + 1,98 + 1,19) грн = 190,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 190,87 грн ? 15% = 28,63 грн;

●за період з 01 липня 2002 року по 31 липня 2002 року

база оподаткування 198,00 грн - (3,96 + 1,98 + 1,19) грн = 190,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 190,87 грн ? 15% = 28,63 грн;

●за період з 01 серпня 2002 року по 31 серпня 2002 року

база оподаткування 198,00 грн - (3,96 + 1,98 + 1,19) грн = 190,87 грн,

податок з доходу фізичної особи 190,87 грн ? 15% = 28,63 грн;

●за період з 01 вересня 2002 року по 30 вересня 2002 року

база оподаткування 70,00 грн - (1,40 + 0,70 + 0,42) грн = 67,48 грн,

податок з доходу фізичної особи 67,48 грн ? 15% = 10,12 грн;

●за період з 01 жовтня 2002 року по 31 жовтня 2002 року

база оподаткування 70,00 грн - (1,40 + 0,70 + 0,42) грн = 67,48 грн,

податок з доходу фізичної особи 67,48 грн ? 15% = 10,12 грн;

●за період з 01 листопада 2002 року по 30 листопада 2002 року

база оподаткування 70,00 грн - (1,40 + 0,70 + 0,42) грн = 67,48 грн,

податок з доходу фізичної особи 67,48 грн ? 15% = 10,12 грн;

●за період з 01 грудня 2002 року по 31 грудня 2002 року

база оподаткування 70,00 грн - (1,40 + 0,70 + 0,42) грн = 67,48 грн,

податок з доходу фізичної особи 67,48 грн ? 15% = 10,12 грн;

●за період з 01 січня 2003 року по 31 січня 2003 року

база оподаткування 70,00 грн - (1,40 + 0,70 + 0,42) грн = 67,48 грн,

податок з доходу фізичної особи 67,48 грн ? 15% = 10,12 грн;

●за період з 01 лютого 2003 року по 29 лютого 2003 року

база оподаткування 70,00 грн - (1,40 + 0,70 + 0,42) грн = 67,48 грн,

податок з доходу фізичної особи 67,48 грн ? 15% = 10,12 грн;

●за період з 01 березня 2003 року по 31 березня 2003 року

база оподаткування 70,00 грн - (1,40 + 0,70 + 0,42) грн = 67,48 грн,

податок з доходу фізичної особи 67,48 грн ? 15% = 10,12 грн;

●за період з 01 квітня 2003 року по 30 квітня 2003 року

база оподаткування 70,00 грн - (1,40 + 0,70 + 0,42) грн = 67,48 грн,

податок з доходу фізичної особи 67,48 грн ? 15% = 10,12 грн;

●за період з 01 травня 2003 року по 31 травня 2003 року

база оподаткування 81,00 грн - (1,62 + 0,81 + 0,47) грн = 78,10 грн,

податок з доходу фізичної особи 78,10 грн ? 15% = 11,72 грн;

●за період з 01 червня 2003 року по 30 червня 2003 року

база оподаткування 81,00 грн - (1,62 + 0,81 + 0,47) грн = 78,10 грн,

податок з доходу фізичної особи 78,10 грн ? 15% = 11,72 грн;

●за період з 01 липня 2003 року по 31 липня 2003 року

база оподаткування 517,00 грн - (10,34 + 5,17 + 3,10) грн = 498,39 грн,

податок з доходу фізичної особи 498,39 грн ? 15% = 74,76 грн;

●за 01 серпня 2003 року

база оподаткування 25,85 грн - (0,52 + 0,26 + 0,16) грн = 24,91 грн,

податок з доходу фізичної особи 24,91 грн ? 15% = 3,74 грн

(разом податків 1117,25 грн).

Вказані місячні суми податків з доходів Позивача у вигляді місячних сум її заробітних плат за кожний із 48-ми місяця періоду її роботи у Відповідача з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року загальним розміром 1117,25 грн мають бути стягнуті з Відповідача у судовому порядку, оскільки станом на 15 грудня 2017 року, тобто протягом майже восьми років він добровільно перерахування/ сплату суми податків щодо нарахованої Позивачу суми заробітної плати за вказаний період її вимушеного прогулу не здійснив (суми вказано без пені та штрафних санкцій, які мають нарахувати податкові органи).

Щодо звітності податкового агента-роботодавця Позивача Харківського інституту МАУП за 48 місяців (16 кварталів) періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року

Відповідна звітність податкового агента Позивача: податкові поквартальні (складені із помісячних) уточнюючі (у зв'язку з неперерахуванням/ несплатою Відповідачем податку з доходу Позивача) розрахунки має бути сформовано, виходячи із інших місячних сум заробітних плат Позивача за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року (з урахуванням вищезазначених донарахованих сум заробітних плат) й інших місячних сум податків (з урахуванням вказаних донарахованих сум податків) за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року.

Інші місячні суми податків щодо інших місячних сум заробітних плат Позивача за кожний із 48-ми місяців періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року (утримання) мають бути помісячно відображені

●у первинних бухгалтерських та інших документах роботодавця і страхувальника ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , який самостійно веде розрахунки із застрахованими особами - у відповідних відомостях по заробітній платі (розрахункових, платіжних, розрахунково-платіжних), в особистому рахунку Позивача.

Інші квартальні суми податків із інших квартальних (складених із місячних) сум заробітних плат Позивача за кожний із 48-ми місяців періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року мають бути поквартально відображені

●у відповідній звітності податкового агента Позивача - Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , податковій інспекції за місцем обліку роботодавця і податкового агента - Харківського інституту МАУП/ Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», .

Вказані місячні суми донарахованих сум податків має бути стягнуто з Відповідача й перераховано/сплачено у визначеному законом порядку до бюджету (на відповідний рахунок органу доходів і зборів за місцем реєстрації податкового агента-роботодавця Позивача Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПРАТ «ВНЗ «МАУП», ), враховано при складанні й поданні уточнюючих податкових розрахунків за місяці періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року.

ІV. Щодо позовних вимог в частині надання і оплати відпусток за фактично відпрацьовані роки та роки вимушеного прогулу (пункти 44,45 розділу ІV частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року).

Підставою звернення з цією вимогою до суду є ненадання ПрАТ «ВНЗ «МАУП» Позивачу основних щорічних оплачуваних відпусток за 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003, 2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010 роки її роботи у Відповідача з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року й вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року за її заявою від 01 вересня 2011 року (т.1 а.с. 39) та за 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 роки вимушеного прогулу Позивача з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року внаслідок невиконання Відповідачем Рішення від 23 квітня 2010 року в частині поновлення Позивача на роботі, фактичного недопущення її до виконання попередніх обов'язків станом і на 15 грудня 2017 року.

У забезпечення дієвості ст.45 Конституції України, ст.ст.79,80, п.п. 1, 2 ч.1 ст. 82 КЗпП України, ст.ст. 1-6, 3, п.п. 1,2 ч.1 ст.9 Закону України «Про відпустки», Постанови КМУ № 346 від 14 квітня 1997 року «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам» Позивач ОСОБА_1 має право на щорічні оплачувані основні відпустки за фактично відпрацьовані 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003 роки й 2003-2004 рік та за роки вимушеного прогулу 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 у повному обсязі із розрахунку 56 календарних днів відпусток за кожний фактично відпрацьований і рік вимушеного прогулу - загальною кількістю 1008 календарних днів.

За роки роботи Позивача у Відповідача Позивачу основні щорічні оплачуваня відпустки їй надано не було, що підтверджується відсутністю наказів про їх надання із підписом Позивача про ознайомлення з ними, довідками про зарплату за час її роботи у Відповідача (т.6а.с. 74-81). Відповідач вказаний факт не заперечував.

Відпустки за фактично відпрацьовані роки Відповідачем Позивачу не були надані й оплачені всупереч нормам ст.ст. 1, 2, 21 Закону України "Про відпустки"; ст. 27 Закону України "Про оплату праці"; ст.ст. 82, 115 КЗпП України; Постанови Пленуму Верховного суду України № 13 від 24.12.1999 р.; Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 р. і № 346 від 14.04.1997 р.; Наказів МОН України № 252 від 25.07.1996 р., № 161 від 29.03.2001 р.; Листів Мінпраці України № 010-1135 від 06.11.2002 р. і № 03-3/7221-013-015 від 18.11.2003 р.

Викладене щодо ненадання відпусток і їх неоплати підтверджується довідками Відповідача від 22.03.2004 року №№ 127-13 та № 171 від 11.05.2004 року, у яких за певні місяці років роботи Позивача відображено виплату лише щомісячного окладу, розмір якого не співпадає з місячною сумою відпускних, і не відображено виплату «відпускних» (т.6 а.с.74-81 у матеріалах цієї справи); розрахунковими листками по заробітній платі, у яких відсутня інформація про нарахування і сплату Позивачу «відпускних» й судовим рішенням, яким встановлено, що зокрема у липні 2003 року Позивач знаходилась не у відпустці, а працювала; відсутністю будь-яких виплат Позивачу взагалі у і за період її вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року - із одночасним документальним підтвердженням наказами № 11 від 25.08.1999 року прийом Позивача на роботу, записами у її Трудовій книжці - її роботу у вказаний період у Відповідача (відповідно т.6 а.с. 61,102-102зв., 138-140) й відсутністю виданих Відповідачем під час роботи Позивача наказів про надання Позивачу основних щорічних оплачуваних відпусток і виданих наказів з підписом Позивача про ознайомлення з ними та Рішенням від 23 квітня 2010 року - знаходження Позивача з 02 серпня 2003 року у вимушеному прогулі (т.6а.с. 52-58-60); 56 кал. дн. х 18 років = 1008 календарних днів відпусток, які у разі їх надання з 18 грудня 2017 року триватимуть до 20 вересня 2020 року.

Щодо щорічних оплачуваних основних відпусток за фактично відпрацьовані 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003 роки й 2003-2004 рік та за роки вимушеного прогулу 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010, то рішенням суду по справі 2-79/10 у Фрунзенському районному суді м. Харкова Позивачу було визначено, що вимога про надання відпусток заявлена передчасно і Позивач у зв'язку з поновленням її судом на роботі при поновленні може сама звернутись до адміністрації Відповідача з вимогою надати їй невикористані нею основні щорічні оплачувані відпустки (т.6 а.с. 52-58-60 у матеріалах цієї справи), що й здійснила Позивач і у чому їй Відповідачем відмовлено не було, було запропоновано лише погодити конкретний час надання відпусток.

Слід, однак зазначити, що Відповідач усвідомлював наслідки надання відпусток Позивачу при поновленні останньої на роботі (відсутність її на роботі певний час, матеріальне забезпечення тощо), проте сам цей орган зазначенням у його письмовому документі (т.5а.с.203зв.) лише необхідності погодження питання надання Позивачу розумів, що має такий обов'язок, який кореспондує конституційному праву Позивача на відпочинок, а тому питання надання відпусток Позивачу полягає лише в узгодженні часу їх надання (аналогічна думка проведена Європейським судом у справі «Стретч проти Сполученого королівства» п.п.36-41 заява № 44277/98).

Позивач виходив з тієї ж позиції, а тому, маючи таке конституціне право і таку позицію, і надав Відповідачу заяву поновлення його на роботі й надання відпусток від 01 вересня 2011 року - без поновлення Позивача на роботі й одержання ним статусу працівника цього закладу це було неможливим.

Крім того, будь-яке, до того ж конституційне право має бути реалізованим - звужувати його, тим більше скасовувати Відповідач не уповноважений.

З огляду на викладене видається нерозумною думка представника, що ненадані Позивачу відпустки надавати не треба.

Проте у зв'язку з невиконанням структурним підрозділом Відповідача Рішення від 23 квітня 2010 року у частині поновлення Позивача на роботі, неможливим виявилось і погодити питання надання відпусток - вони залишились ненаданими.

Матеріали справ 2-79/10 та 645/6843/15-ц свідчать, що Позивач звернулась до Відповідача із заявою про надання їй відпусток (т.1 а.с. 39), коли з'явилась до на місце виконання попередніх обов'язків з метою виконання Рішення суду від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 - сподіваючись на його виконання Відповідачем або уповноваженою ним особою про поновлення її на роботі й на фактичне допущення її до виконання попередніх обов'язків.

Проте Відповідач рішення суду про поновлення її на роботі не виконав: фактичне допущення Позивача до виконання попередніх обов'язків за її заявою про поновлення її на роботі місця не мало, а відтак і відпустки надані не були, погодити питання їх надання виявилось неможливим (т.1 а.с. 39).

Оскільки Позивач у зв'язку з невиконанням Відповідачем Рішення від 23 квітня 2010 року про поновлення її на роботі продовжує знаходитись у вимушеному прогулі, на виконання вищезазначених норм закону, вона має право і на основні щорічні оплачувані відпустки за роки вимушеного прогулу 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017. Загальна кількість календарних днів відпусток (разом із ненаданими відпустками за фактично відпрацьовані 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003 роки й 2003-2004 рік та за роки вимушеного прогулу 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010 роки), таким чином, становить 1008 календарних днів.

Законами України, КЗпП України, Законом України «Про відпустки», не названо ніяких обмежень щодо надання відпусток за декілька років одразу - при забороні їх ненадання взагалі.

З урахуванням дії вищезазначених законів, в тому числі ч.5 ст. 80 КЗпП України, та того, що Позивач не має наміру продовжувати трудові відносини з Відповідачем - після використання свого конституційного права на відпочинок, відпустки, у повному обсязі, - всі відпустки, на які ОСОБА_1 відповідно до закону має право, мають бути їй надані підряд з дня поновлення її на роботі, - це основні щорічні оплачувані відпустки за вищезазначені фактично відпрацьовані роки та роки вимушеного прогулу.

Щодо суми середньої заробітної плати, яка має бути стягнута з Відповідача на користь Позивача ОСОБА_1. для оплати останній ненаданих і неоплачених основних щорічних оплачуваних відпусток за 3 (три) дні до їх надання

Відповідно до пункту 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року «2. Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або для виплати компенсації за невикористані відпустки провадиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки або виплати компенсації за невикористані відпустки».

Відповідно до пункту 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року «3. При обчисленні середньої заробітної плати для оплати за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації за невикористані відпустки, крім зазначених вище виплат, до фактичного заробітку включаються виплати за час, протягом якого працівнику зберігається середній заробіток (за час попередньої щорічної відпустки, виконання державних і громадських обов'язків, службового відрядження тощо), та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю».

Відповідно до пункту 7 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 року «7. Нарахування виплат за час щорічної відпустки, додаткових відпусток у зв'язку з навчанням, творчої відпустки, додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, або компенсації за невикористані відпустки, тривалість яких розраховується в календарних днях, провадиться шляхом ділення сумарного заробітку за останні перед наданням відпустки 12 місяців або за менший фактично відпрацьований період на відповідну кількість календарних днів року чи меншого відпрацьованого періоду (за винятком святкових і неробочих днів, встановлених законодавством). Одержаний результат перемножується на число календарних днів відпустки» .

Відповідно до пункту 10 затвердженого Постановою КМУ № 100 від 08.02.1995 року Порядку «у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення».

Відповідно до листа Мінпраці від 24.10.2008 № 696/13/84-08 «Щодо застосування пункту 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. №100», «Положення Порядку обов'язкові для виконання підприємствами усіх форм власності та господарювання на підставі пункту 2 Постанови Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 р. №100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».

Відповідно до «Офіційних роз'яснень» у спільному листі Міністерства праці і України Міністерства фінансів України від 15.03.1995 г. № 05-06/16-101-55/1028 «Щодо порядку застосування пункту 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів від 08.02.1995 року № 100» «якщо підвищення тарифних ставок і посадових окладів відбулось у періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігався середній заробіток, або надавалась допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю (час відпустки, період працевлаштування після звільнення, хвороба і т. і.), то розмір виплат, що припадає на період після підвищення тарифних ставок і посадових окладів перераховується, виходячи із середньої заробітної плати, скоригованої на коефіцієнт підвищення тарифних ставок і посадових окладів.

Коефіцієнт підвищення заробітної плати з 02 серпня 2003 року по грудень 2017 року - 10,549.

Скоригована заробітна плата за передуючі наданню відпустки 12 місяців роботи з 01 січня 2003 року по 31 грудня 2003 року, з урахуванням сум, які включаються до розрахунку, дорівнює: [368,00 (заробітна плата за серпень 2002 року) + 450 х 8 (заробітна плата з 01 вересня 2002 року по 30 квітня 2003 року) + 461,00 х 2 (заробітна плата за травень і червень 2003 року) + 517,00 (заробітна плата за липень 2003 року)] х 10,549 = 57038,44 грн.

Відповідно до листа Мінпраці України від 06.11 2002 року № 0110-1135 у періоді з 01 серпня 2002 року по 31 липня 2003 року 365 календарних днів, статтею 73 КЗпП України у цьому році встановлено 10 святкових і неробочих днів. Отже середньоденна заробітна плата для обчислення середньої заробітної плати для оплати основних щорічних оплачуваних відпусток дорівнює: 57038,44 грн : (365-10) = 160,67 грн.

Середня заробітна плата для оплати основних щорічних оплачуваних відпусток за умови надання їх у грудні 2017 року дорівнює: 160,67 грн х 1008 календарних дні відпусток = 161955,36 грн.

За 1008 календарних днів відпустки з 16 грудня 2017 року по 18 вересня 2010 року (до роботи 19 вересня 2020 року) має бути перераховано/сплачено відповідно Позивачу, до сціальних фондів та бюджету:

за 1 місяць із 14 календарними днями (грудень 2017 року):

середня заробітна плата для оплати відпусток - 160,67 грн х 14 кал.дн. = 2249,38 грн,

єдиний соціальний внесок - 2249,38 грн х 0,22 = 648,86 грн,

база оподаткування - 2249,38 грн - 648,86 грн = 1600,52 грн,

податок з доходу фізичної особи - 1600,52 грн х 18% = 288,09 грн,

військовий збір - 1600,52 грн х 1,5% = 24,01 грн;

за кожний із 19-ти місяців із 31 календарним днем:

середня заробітна плата для оплати відпусток - 160,67 грн х 31 кал.дн. = 4980,77 грн (за 19 місяців 4980,77 грн х 19 = 94634,63 грн),

єдиний соціальний внесок - 4980,77 грн х 0,22 = 1095,77 грн щомісячно (за 19 місяців 1095,77 грн х 19 = 20819,63 грн),

база оподаткування - 4980,77 грн - 1095,77 грн = 3885,00 грн,

податок з доходу - 3885,00 х 0,18 = 699,30 грн щомісячно (за 19 місяців 699,30 х 19 = 13286,70 грн),

військовий збір - 3885,00 грн х 1,5% = 58,28 грн щомісячно (за 19 місяців 58,28 грн х 19 = 1107,32 грн);

за кожний із 10-ти місяців із 30 календарними днями:

середня заробітна плата для оплати відпусток - 160,67 грн х 30 кал.дн. = 4820,10 грн (за 10 місяців 4820,10 грн х 10 = 48201,00 грн),

єдиний соціальний внесок - 4820,10 грн х 0,22 = 1060,42 грн щомісячно (за 10 місяців 1060,42 грн х 10 = 1062,42 грн),

база оподаткування4820,10 грн - 1060,42 грн = 3759,68 грн,

податок з доходу - 3759,68 х 0,18 = 676,74 грн щомісячно (за 10 місяців 682,14 грн х 10 = 6821,40 грн),

військовий збір - 3759,68 грн х 1,5% = 56,40 грн щомісячно (за 10 місяців 56,84 грн х 10 = 568,40 грн);

за кожний із 2-х місяців із 28 календарними днями:

середня заробітна плата для оплати відпусток - 160,67 грн х 28 кал.дн. = 4498,76 грн (за 2 місяці у 2018 та 2019 роках 4498,76 грн х 2 = 8997,52 грн),

єдиний соціальний внесок - 4498,76 грн х 0,22 = 989,73 грн щомісячно (за 2 місяці 989,73 грн х 2 = 1979,46 грн),

база оподаткування 4498,76 грн - 989,73 грн = 3509,03 грн,

податок з доходу - 3509,03 грн х 0,18 = 631,63 грн щомісячно (за 2 місяці 631,63 грн х 2 = 1263,26 грн),

військовий збір 3509,03 х 1,5% = 52,64 грн щомісячно (за 2 місяці 52,64 грн х 2 = 105,28 грн);

за 1 місяць із 29 календарними днями (лютий 2020 року):

середня заробітна плата для оплати відпусток 160,67 грн х 29 кал.дн. = 4659,43 грн (за 1 місяць 4659,43 грн),

єдиний соціальний внесок - 4659,43 грн х 0,22 = 1025,07 грн (за 1місяць 1025,07 грн),

база оподаткування 4659,43 грн - 1025,07 грн = 3634,36 грн,

податок з доходу - 3634,36 грн х 0,18 = 654,18 грн (за 1місяць 654,18 грн),

військовий збір - 3634,36 грн х 1,5% = 54,52 грн (за 1місяць 54,52 грн);

за 1 місяць із 20 календарними днями (вересень 2020 року):

середня заробітна плата для оплати відпусток 160,67 грн х 20 кал.дн. = 3213,40 грн за 1 місяць 2892,06грн),

єдиний соціальний внесок - 3213,40 грн х 0,22 = 706,95 грн (за 1 місяць 636,25 грн),

база оподаткування 3213,40 грн - 706,95 грн = 2506,45 грн,

податок з доходу - 2506,45 грн х 0,18 = 451,16 грн (за 1 місяць 406,05 грн),

військовий збір - 2506,45 грн х 1,5% = 37,60 грн (за 1 місяць 33,84грн)

(разом заробітної плати 161955,36 грн, єдиних соціальних внесків 26088,39 грн, податків доходу 22792,52 грн, військових зборів 1899,44 грн)

V. Щодо позовних вимог в частині відшкодування моральної шкоди (пункт 46 розділу ІV частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року).

Як свідчить вищевикладене та документи, Відповідачем порушено право Позивача на працю, на гарантовану зарплату, на відпочинок, на відповідне пенсійне забезпечення.

У результаті багаторічного порушення Відповідачем основоположних конституційних прав Позивача - невиконання протягом майже 8-ми років рішення суду про негайне поновлення Позивача на роботі, невиплата йому заробітної плати, несплата ним як страхувальником Позивача страхових внесків за нього (що впливає на розмір страхового стажу та пенсійного забезпечення) і позбавлення Позивача у такий спосіб значної частини (12 років) трудового стажу, ненадання відпусток, ігнорування звернень Позивача з метою вирішення перелічених питань - Позивачу спричинена моральна шкода, що підтверджується всім вищевикладеним.

На відшкодування моральної шкоди Позивач має право у зв'язку нормами Європейської Конвенції з прав людини і основних свобод, усталеною практикою Європейського суду з прав людини й ст. 17 Закону України «Про виконання рішень та застосування практики Європейського суду з прав людини», яку суди зобов'язані застосовувати як джерело права, нормами національного законодавства.

Зважуючи на все вищевикладене, розмір заподіяної Відповідачем Позивачу моральної шкоди за тривалий період порушення його прав Позивач оцінює у розмірі 100 000 (сто тисяч) гривень 00 копійок.

У разі невиконання рішення суду в частинах стягнення грошових сум протягом 3-х місяців з дня набрання рішенням чинності, відповідно до практики Європейського суду з прав людини, з Відповідача має бути стягнуто за рішенням суду нарахований на призначені судом до стягнення суми простий відсоток (simple interest at an annual rate of some per cent в рішеннях Європейського суду з прав людини) у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України (відповідає граничній позичковій ставці Європейського центрального банку), яка діятиме на момент виплати визначених рішенням суду сум (у відповідні періоди виплати частин сум - у разі виплати сум неодномоментно, а частинами), та три відсотки річних (three percentage points в рішеннях Європейського суду з прав людини) - все у разі невиконання рішення суду в частинах стягнення грошових сум у тримісячний строк з моменту набрання ним чинності.

VІ. Щодо невиконання Рішення від 01 лютого 2010 року в частині внесення записів до трудової книжки Позивача і її оформлення у зв'язку з цим (пункт 47 розділу ІV частини «Прошу» уточненої (до позовної заяви від 05 серпня 2015 року) позовної заяви від 24 жовтня 2017 року).

Непоновлення Позивача на роботі, невиконання Рішення від 23 квітня 2010 року в цій частині стали причиною його невиконання і в частині оформлення Трудової книжки Позивача.

Відповідно до п.2.4. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерства соціального захисту населення України № 58 від 29.07.1993 року (далі Інструкція про порядок ведення трудових книжок) «2.4. Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або звільнення, а також про нагороди та заохочення вносяться власником або уповноваженим ним органом після видання наказу (розпорядження), але не пізніше тижневого строку, а в разі звільнення - у день звільнення і повинні точно відповідати тексту наказу (розпорядження). … 2.9. Виправлені відомості про роботу, про переведення на іншу роботу, про нагородження та заохочення та інші мають повністю відповідати оригіналу наказу або розпорядження».

Отже внесення запису до трудової книжки можливе тільки після видання наказу, на підставі якого й у точній відповідності до нього такий запис вноситься, - наказу про поновлення її на роботі від свого роботодавця, як зазначалось, Позивач не одержала, поновлення його на роботі не відбулось і не має місця і станом на 15 грудня 2017 року, а відтак не було і немає підстав для надання особі, яка вчинила дії, направлені на не придбання нею по відношенню до Позивача статусу її роботодавця (офіційного статусу роботодавця Позивача ця особа не має і зараз), основного документу про його трудову діяльність; внесення запису до трудової книжки без видання наказу, без поновлення працівника на роботі й фактичного допущення її до виконання попередніх обов'язків є шахрайством і злочином, що могло статися по відношенню до Позивача у разі надання нею Відповідачу своєї трудової книжки без одержання від останнього наказу про її поновлення на роботі.

До того ж, Позивач, крім визначеного законодавством порядку надання трудової книжки (тільки після видання наказу), вважає і небезпечним надання Відповідачу трудової книжки без одержання наказу, оскільки у такому разі у Позивача є ризик (за умови майже восьмирічного непоновлення її на роботі і всілякої обмови Відповідачем,) стикнутися з втратою основного документа про її трудову діяльність, - у Позивача немає ніяких гарантій того, що таке не трапиться, і велика ймовірність того, що таке може відбутись. Їі побоювання грунтуються на такому.

Копія трудової книжкиПозивача свідчить, що запису про роботу Позивача у Відповідача «за контрактом» у ній немає (крім одного останнього запису про звільнення), а тому останній запис про звільнення її з інституту «у зв'язку з закінченням строку дії контракту» (контракти судом по справі 2-79/10 визнано недійсними) свідчить про те, що мало місце шахрайство з боку Відповідача і службове підроблення Відповідачем основного документу Позивача про її трудову діяльність - її трудової книжки (т.6 а.с.102).

Факт того, що всі контракти з Позивачем, від 01 вересня 2001 року, 01 липня 2002 року, 02 січня 2003 року, судом було визнано недійсними (т.6.а.с.59), цей факт у поєднанні з відсутністю протягом всього часу роботи Позивача у Відповідача (під час дії всіх «контрактів» з Позивачем, починаючи з 01 вересня 2001 року, і станом на 02.10.2003 року) запису «за контрактом» у трудовій книжці Позивача і подальшим його внесенням до неї при звільненні свідчить про те, що мала місце фальсифікація Відповідачем основного документу про трудову діяльність Позивача, його службове підроблення - Позивач не хоче стикнутися з цією проблемою ще раз, оскільки вирішувати її, скасовувати одні записи у його трудовій книжці і вносити інші, довелось у судовому провадженні (т.1 а.с.59).

У матеріалах справи 2-79/10 містяться протоколи виїмки слідчим управлінням у Відповідача документів у зв'язку з фінансовими порушеннями посадовими особами харківського структурного підрозділу Відповідача й (т.4а.с. 137-138 у матеріалах справи 2-79/10).

Отже уповноважений Відповідачем орган не викликає довіри у Позивача з тим, щоб він без надання йому наказу про поновлення і порушивши при цьому вимоги нормативного документу, надав цьому підприємству основний документ з його трудової діяльності - трудову книжку.

Відповідно до п.2.20. Інструкції про порядок ведення трудових книжок «2.20. При відновленні в установленому порядку безперервного стажу для визначення допомоги по державному соціальному страхуванню до трудової книжки працівника за станнім місцем роботи у графу 3 розділу «Відомості про роботу» вноситься запис «Безперервний трудовий стаж відновлений із такого-то числа, місяць року» у графі 4 робиться посилання на підставу такого запису.

Виконання рішення суду в цій частині, у зв'язку із заявленою Позивачем вимогою, має бути здійснено шляхом внесення до Трудової книжки Позивача запису відповідно до ст. 48 КЗпП України, Постанови КМУ № 301 від 27.04.1993 р. та Інструкції про порядок ведення Трудових книжок - «Безперервний трудовий стаж і безперервний страховий стаж відновлені з 02.08.2003 року. Період з 02.08.2003 року по день фактичного допущення ОСОБА_1 до виконання попередніх обов'язків на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ» «МАУП» зараховується до трудового стажу, що враховується для обчислення пенсії, допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю тощо» із посиланням на це судове рішення.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст.ст.3, 5, 8, 19, 21, 22, 41, 43, 45, 46, 55, 64, 67, 68, 92, 124, 129 Конституції України; ч.1 ст.6, ст.13 Конвенції про захист прав людини і основних свобод; ст.1 Першого протоколу до Конвенції про захист прав людини і основних свобод, практикою Європейського суду 1952 року, Закону України «Про ратифікацію Конвенції про захист прав людини і основних свобод…»; ст.17 Закону України «Про виконання рішень і застосування практики Європейського суду з прав людини»; ст.ст.1, 3, 4, 81, 9, 21, 29, 30, 46, 48, 74, 75, 78, 80, 82, 94, 96, 97, 103, 115, 235, 236, 238 КЗпП України; ст.ст.1-3, 5, 6, 9-11, 21, 22-24 Закону України «Про відпустки»; ст.ст.15, 21-27, 30, 33-34 Закону України «Про оплату праці»; Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, Законами України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими похованням», «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», «Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування», «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування»; «Про податок з доходів фізичних осіб», Податковим Кодексом України; Бюджетним кодексом України, Постановою КМУ № 100 від 08 лютого 1995 р. «Про затвердження порядку нарахування середньої заробітної плати»; Постановою КМУ № 346 від 14.04.1997 р. «Про затвердження порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам»; наказом Міністерства освіти і науки України № 557 від 26.09.2005 із змінами та доповненнями; ст.ст. 2,4,5,10,12,13,18,19,76-81,89 95,262-265,268,430 ЦПК України,

В И Р І Ш И В:

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату за час її вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по день ухвалення рішення суду відповідно до розрахунку на 15 грудня 2017 року у розмірі 477 543 (чотириста сімдесят сім тисяч п'ятсот сорок три) грн 64 коп. без будь-яких відрахувань з неї за рахунок ОСОБА_1, у зв'язку з невиконанням рішення Фрунзенського районного суду м. Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 про поновлення на роботі;

при цьому місячні суми заробітних плат ОСОБА_1 за 93-місячний період її вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, які при їх перерахуванні/сплаті ПрАТ «ВНЗ «МАУП» ОСОБА_1 мають бути помісячно відображені у первинних бухгалтерських та інших документах структурного підрозділу, роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - дорівнюють:

●?за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року у розмірі 1244,90 грн;

●?за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року у розмірі 4232,66 грн;

●?за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року у розмірі 5228,58 грн;

●?за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року у розмірі 5477,56 грн;

●?за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року у розмірі 5228,58 грн;

●?за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року у розмірі 5477,56 грн;

●?за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року у розмірі 5228,58 грн;

●?за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року у розмірі 5477,56 грн;

●?за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року у розмірі 5726,54 грн.

?за кожний із 83-х місяців періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року у розмірі 5198,58 грн;

●?за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року у розмірі 2738,78 грн;

визначену суму стягнути одномоментно або частинами, перераховуючи при неодномоментному її перерахуванні стягнуті з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» частини визначеної рішенням суду суми на банківський рахунок ОСОБА_1 не рідше одного разу на місяць;

у разі невиконання ПрАТ «ВНЗ «МАУП» рішення суду в частині стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу ОСОБА_1 з 24 квітня 2010 року по день ухвалення рішення суду і неперерахування/невиплати ОСОБА_1 визначеної рішенням суду суми протягом 3-місячного (тримісячного) строку з дня набрання рішенням законної сили, з моменту збігу цього строку і до повного розрахунку, відповідно до практики Європейського суду з прав людини і статті 17 частини 1 Закону України «Про виконання рішень і застосування практики Європейського суду з прав людини», одночасно із перерахуванням визначеної судом суми на банківський рахунок ОСОБА_1 (як і при перерахуванні кожної із її частин при неодномоментному виконанні рішення суду), стягнути з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_1 нараховану на визначену судом суму (як і на кожну із її частин у разі виплати всієї суми неодномоментно) суму простого відсотку у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України, яка діятиме на момент виплати визначеної рішенням суду суми, плюс три відсотки річних.

Негайно стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» на користь ОСОБА_1 заробітну плату за один місяць на посаді, на якій її було поновлено рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова по справі 2-79/10 від 23 квітня 2010 року у розмірі 5198,58 грн, без будь-яких відрахувань з неї.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_1 як фізичну особу суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, обчислену помісячно із її доходів за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її на відповідний небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

місячні суми страхових внесків, зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, утримань, щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_1 за кожний із 9-ти місяців періоду її вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, які мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на обов'язкове державне пенсійне страхування за кожний із 9-ти місяців періоду з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року за свій рахунок за місцем обліку роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як страхувальника дорівнюють:

збори на обов'язкове державне пенсійне страхування, утримання,

?за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року 24,90 грн,

?за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року 84,65 грн,

?за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року 104,57 грн,

?за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року 109,55 грн,

?за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року 104,57 грн,

?за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року 109,55 грн,

?за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року 104,57 грн,

?за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року 109,55 грн,

?за період з 01 грудня 2010 року по 31 грудня 2010 року 114,53 грн,

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_1 як фізичну особу суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, обчислену помісячно із її доходів за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування у розмірі 433,17 грн за 9 місяців цього періоду у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_1 як фізичну особу суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обчислену помісячно із її доходів з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у розмірі 259,95 грн за 9 місяців цього періоду у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_1 як фізичну особу суму єдиних соціальних внесків, обчислену помісячно із її доходів за 84 місяці періоду її вимушеного прогулу з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року, і перерахувати її на відповідний відкритий для обслуговування коштів ЄСВ небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

місячні суми єдиних соціальних внесків, утримань, щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_1 за кожний із 84-х місяців періоду її вимушеного прогулу з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року, які мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за свій рахунок за місцем обліку роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як страхувальника дорівнюють:

?за кожний із 83-х місяців періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року у сумі: нарахування 1143,69 грн;

?за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року у сумі нарахування 602,53 грн,

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, обчислену помісячно щодо доходів ОСОБА_1 за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її на відповідний небюджетний рахунок органу доходів і зборів у розмірі 14382,86 грн 9 місяців цього періоду за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, обчислену помісячно щодо доходів ОСОБА_1 за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її у розмірі 606,53 грн за 9 місяців цього періоду до Фонду соціального страхування у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обчислену помісячно щодо доходів ОСОБА_1 за період з 24 квітня 2010 року по 31 грудня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у розмірі 693,16 грн за 9 місяців цього періоду у визначеному законом порядку;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати ним як підприємством суму єдиних соціальних внесків, обчислену помісячно щодо доходів ОСОБА_1 за період з 01 січня 2011 року по 15 грудня 2017 року, і перерахувати її на відповідний небюджетний рахунок органу доходів і зборів у розмірі 95528,80 грн за 84 місяці цього періоду за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_1;

місячні суми єдиних соціальних внесків, утримань, щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_1 за кожний із 84-х місяців періоду її вимушеного прогулу з 01січня 2011 року по 15 грудня 2017 року, які мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» як підприємством за місцем обліку роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як страхувальника дорівнюють:

?за кожний місяць 83-місячного періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року - 1143,69 грн (за 83 місяці цього періоду 94926,27 грн);

?за частину суми місячної заробітної плати за грудень 2017 року, за 11 робочих днів з 01 грудня по 15 грудня 2017 року - 602,53 грн;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок до бюджету суму податків, обчислену помісячно із доходів фізичної особи ОСОБА_1 за період з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року, і перерахувати її на відкритий в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, відповідний бюджетний рахунок органу доходів і зборів у розмірі 68481,90 грн за 93 місяці цього періоду за місцем взяття на облік у фіскальних органах податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

місячні суми податків щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_1 за кожний із 93-х місяців періоду її вимушеного прогулу з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до бюджету за свій рахунок за місцем обліку роботодавця і податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як податкового агента дорівнюють:

?за період з 24 квітня 2010 року по 30 квітня 2010 року 216,02 грн;

?за період з 01 травня 2010 року по 31 травня 2010 року 734,45 грн;

?за період з 01 червня 2010 року по 30 червня 2010 року 907,26 грн;

?за період з 01 липня 2010 року по 31 липня 2010 року 950,47 грн;

?за період з 01 серпня 2010 року по 31 серпня 2010 року 907,26 грн;

?за період з 01 вересня 2010 року по 30 вересня 2010 року 950,47 грн;

?за період з 01 жовтня 2010 року по 31 жовтня 2010 року 907,26 грн;

?за період з 01 листопада 2010 року по 30 листопада 2010 року 950,47 грн;

?за період з 01 грудня 2010 року по 31грудня 2010 року 993,67 грн;

?за кожний із 83-х місяців періоду з 01 січня 2011 року по 30 листопада 2017 року

729,88 грн;

?за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року у розмірі 384,53 грн,

суму податків стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафів.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок суму військових зборів, обчислену помісячно із доходів фізичної особи ОСОБА_1 за період з 03 серпня 2014 року по день ухвалення рішення суду 15 грудня 2017 року і перерахувати її до Державного бюджету України у розмірі 2475,43 грн за 41 місяць цього періоду у визначеному законом порядку;

місячні суми військових зборів щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_1 за кожний із 41-го місяця періоду її вимушеного прогулу з 03 серпня 2014 року по 15 грудня 2017 року мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до бюджету за свій рахунок за місцем обліку роботодавця і податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як податкового агента, вони дорівнюють:

за період з 03 серпня 2014 року по 31 серпня 2014 року у сумі - 71,41 грн,

за кожний із місяців періоду з 01 вересня 2014 року по 30 листопада 2017 року

у сумі - по 60,82 грн,

за період з 01 грудня 2017 року по 15 грудня 2017 року - 32,04 грн

суму боргу за військовим збором стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафів.

Зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» подати за місцем взяття на облік страхувальника-роботодавця та податкового агента-роботодавця ОСОБА_1, Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , відповідні форми звітності страхувальника та податкового агента із зазначенням у них відповідно помісячних і поквартальних (складених із помісячних) сум заробітної плати ОСОБА_1 за період з 24 квітня 2010 року по 15 грудня 2017 року та здійснених помісячно відповідно до законодавства відрахувань із цих сум заробітної плати ОСОБА_1 - утримань (страхових внесків) і податку; як і із зазначенням за кожний звітний період (місяць, квартал) цього періоду змін загальних сум заробітної плати працівників, нарахованих підприємством-роботодавцем ОСОБА_1 його працівникам (у зв'язку із заробітною платою ОСОБА_1 за цей період), а відтак і змін сум нарахувань підприємству на ці загальні суми заробітної плати працівників.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» нараховану цим підприємством ОСОБА_1 у грудні 2012 року та не перераховану/не виплачену їй цим підприємством суму заробітної плати у розмірі 93990,25 грн - без будь-яких відрахувань з неї.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_1 як фізичну особу суму єдиного соціального внеску, утримання, щодо її заробітної плати за грудень 2012 року у розмірі 694,01 грн і перерахувати її на відповідний відкритий для обслуговування коштів єдиного соціального внеску небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника ОСОБА_1 ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом»,

суму недоїмок стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати ним як підприємством суму єдиного соціального внеску, нарахування, обчислену щодо заробітної плати ОСОБА_1 за грудень 2012 року, у розмірі 7071,69 грн і перерахувати її на відповідний небюджетний рахунок органу доходів і зборів за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_1 у грудні 2012 року;

Зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» подати до фіскального органу за місцем взяття на облік страхувальника-роботодавця ОСОБА_1 до системи персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб відповідний Звіт страхувальника, необхідний комплект документів первинної звітності із скоригованими даними, із розрахунками зобов'язань зі сплати страхувальником-роботодавцем ОСОБА_1 ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за його, страхувальника, рахунок щодо заробітної плати ОСОБА_1 за грудень 2012 року суми єдиного соціального внеску;

місячна сума заробітної плати ОСОБА_1 за грудень 2012 року, яка має бути при її перерахуванні/сплаті ПрАТ «ВНЗ «МАУП» ОСОБА_1 відображена у первинних бухгалтерських та інших документах роботодавця і страхувальника ОСОБА_1 за грудень 2012 року ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - у відповідних відомостях по заробітній платі в особовому рахунку ОСОБА_1 та у відповідному Звіті, - дорівнює: 93990,25 грн, сума єдиного соціального внеску - нарахування 9350,00 грн, утримання 694,01 грн.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» на користь ОСОБА_1 компенсацію втрати останньою частини її заробітної плати за грудень 2012 року у розмірі 97524,84 грн відповідно до розрахунку на 15 грудня 2017 року - без будь-яких відрахувань з неї;

відрахування щодо суми компенсації 97524,84 грн здійснити за рахунок ПрАТ «ВНЗ «МАУП»: стягнути з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» єдиний соціальний внесок у розмірі 9350,00 грн, податок з доходу у розмірі 15871,32 грн, військовий збір у розмірі 1322,61 грн і перерахувати суми єдиного внеску, податку, військового збору до органу доходів і зборів за місцем обліку роботодавця ОСОБА_1, відобразити вказані суми у відомостях роботодвця, його звітах як страхувальника, податкових розрахунках як податкового агента.

Зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» документально відобразити у відповідних звітах, податкових розрахунках, із поданням їх до відповідних структур,

- перерахування/виплату ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» ОСОБА_1 нараховану останній рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суму середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу ОСОБА_1 протягом 81 (восьмидесяти одного) місяця періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року,

- перерахування/сплату з цієї, нарахованої ОСОБА_1 судом помісячно заробітної плати обчислених відповідно до законодавства сум: помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - все і за ОСОБА_1 як фізичну особу, і за себе як підприємство;

при цьому місячні суми заробітних плат ОСОБА_1 за 81-місячний період її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року мають бути помісячно відображені у первинних бухгалтерських та інших документах структурного підрозділу, роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , - у таких розмірах, встановлених рішенням Фрунзенського районного суду м.Харкова по справі 2-79/10:

●?за період з 02 серпня 2003 року по 31 серпня 2003 року - 429,78 грн

●?за період з 01 вересня 2003 року по 30 вересня 2003 року - 497,64 грн

●?за період з 01 жовтня 2003 року по 31 жовтня 2003 року - 520,26 грн

●?за період з 01 листопада 2003 року по 30 листопада 2003 року 452,40 грн

●?за період з 01 грудня 2003 року по 31 грудня 2003 року - 520,26 грн

●?за період з 01 січня 2004 року по 31 січня 2004 року - 452,40 грн

●?за період з 01 лютого 2004 року по 29 лютого 2004 року - 452,40 грн

●?за період з 01 березня 2004 року по 31 березня 2004 року - 551,39 грн

●?за період з 01 квітня 2004 року по 30 квітня 2004 року - 526,32 грн

●?за період з 01 травня 2004 року по 31 травня 2004 року - 426,07 грн

●?за період з 01 червня 2004 року по 30 червня 2004 року - 526,32 грн

●?за період з 01 липня 2004 року по 31 липня 2004 року - 551,39 грн

●?за період з 01 серпня 2004 року по 31 серпня 2004 року - 526,32 грн

●?за період з 01 вересня 2004 року по 30 вересня 2004 року - 636,98 грн

●?за період з 01 жовтня 2004 року по 31 жовтня 2004 року - 636,98 грн

●?за період з 01 листопада 2004 року по 30 листопада 2004 року - 608.03 грн

●?за період з01 грудня 2004 року по 31 грудня 2004 року - 665,93 грн

●?за період з 01 січня 2005 року по 31 січня 2005 року - 608,57 грн

●?за період з 01 лютого 2005 року по 28 лютого 2005 року - 640,60 грн

●?за період з 01 березня 2005 року по 31 березня 2005 року - 704,66 грн

●?за період з 01 квітня 2005 року по 30 квітня 2005 року - 702,08 грн

●?за період з 01 травня 2005 року по 31 травня 2005 року - 635,21 грн

●?за період з 01 червня 2005 року по 30 червня 2005 року - 668,65 грн

●?за період з 01 липня 2005 року по 31 липня 2005 року - 750,539 грн

●?за період з 01 серпня 2005 року по 31 серпня 2005 року - 786,27 грн

●?за період з 01 вересня 2005 року по 30 вересня 2005 року - 795,73 грн

●?за період з 01 жовтня 2005 року по 31 жовтня 2005 року - 759,55 грн

●?за період з 01 листопада 2005 року по 30 листопада 2005 року 795,73 грн

●?за період з 01 грудня 2005 року по 31 грудня 2005 року - 795,73 грн

●?за період з 01 січня 2006 року по 31 січня 2006 року - 762,29 грн

●?за період з 01 лютого 2006 року по 28 лютого 2006 року - 762,29 грн

●?за період з 01 березня 2006 року по 31 березня 2006 року - 838,53 грн

●?за період з 01 квітня 2006 року по 30 квітня 2006 року - 724,19 грн

●?за період з 01 травня 2006 року по 31 травня 2006 року - 762,29 грн

●?за період з 01 червня 2006 року по 30 червня 2006 року - 762,29 грн

●?за період з 01 липня 2006 року по 31 липня 2006 року - 857,41 грн

●?за період з 01 серпня 2006 року по 31 серпня 2006 року - 898,24 грн

●?за період з 01 вересня 2006 року по 30 вересня 2006 року - 857,41 грн

●?за період з 01 жовтня 2006 року по 31 жовтня 2006 року - 838,53 грн

●?за період з 01 листопада 2006 року по 30 листопада 2006 року - 838,53 грн

●?за період з01 грудня 2006 року по 31 грудня 2006 року - 913,94 грн

●?за період з 01 січня 2007 року по 31 січня 2007 року - 913,94 грн

●?за період з 01 лютого 2007 року по 28 лютого 2007 року - 870,41 грн

●?за період з 01 березня 2007 року по 31 березня 2007 року - 913,94 грн

●?за період з 01 квітня 2007 року по 30 квітня 2007 року - 1,104,76 грн

●?за період з 01 травня 2007 року по 31 травня 2007 року - 1049,52 грн

●?за період з 01 червня 2007 року по 30 червня 2007 року - 1104,76 грн

●?за період з 01 липня 2007 року по 31 липня 2007 року - 1272,96 грн

●?за період з 01 серпня 2007 року по 31 серпня 2007 року - 1272,96 грн

●?за період з 01 вересня 2007 року по 30 вересня 2007 року - 1157,25 грн

●?за період з 01 жовтня 2007 року по 31 жовтня 2007 року - 1392,22 грн

●?за період з 01 листопада 2007 року по 30 листопада 2007 року 1331,68 грн

●?за період з 01 грудня 2007 року по 31 грудня 2007 року - 1271,15 грн

●?за період з 01 січня 2008 року по 31 січня 2008 року - 1422,52 грн

●?за період з 01 лютого 2008 року по 29 лютого 2008 року - 1422,52 грн

●?за період з 01 березня 2008 року по 31 березня 2008 року - 1354,49 грн

●?за період з 01 квітня 2008 року по 30 квітня 2008 року - 1450,71 грн

●?за період з 01 травня 2008 року по 31 травня 2008 року - 1312,55 грн

●?за період з 01 червня 2008 року по 30 червня 2008 року - 1312,55 грн

●?за період з 01 липня 2008 року по 31 липня 2008 року - 1588,87 грн

●?за період з 01 серпня 2008 року по 31 серпня 2008 року - 1381,63 грн

●?за період з 01 вересня 2008 року по 30 вересня 2008 року - 1727,31 грн

●?за період з 01 жовтня 2008 року по 31 жовтня 2008 року - 1873,98 грн

●?за період з 01 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року - 1629,54 грн

●?за період з 01 грудня 2008 року по 31 грудня 2008 року - 2080,00 грн

●?за період з 01 січня 2009 року по 31 січня 2009 року - 1808,70 грн

●?за період з 01 лютого 2009 року по 28 лютого 2009 року - 1808,70 грн

●?за період з 01 березня 2009 року по 31 березня 2009 року - 1899,13 грн

●?за період з 01 квітня 2009 року по 30 квітня 2009 року - 1961,84 грн

●?за період з 01 травня 2009 року по 31 травня 2009 року - 1681,57 грн

●?за період з 01 червня 2009 року по 30 червня 2009 року - 1868,41 грн

●?за період з 01 липня 2009 року по 31 липня 2009 року - 2165,84 грн

●?за період з 01 серпня 2009 року по 31 серпня 2009 року - 1883,34 грн

●?за період з 01 вересня 2009 року по 30 вересня 2009 року - 2071,68 грн

●?за період з 01 жовтня 2009 року по 31 жовтня 2009 року - 2136,87 грн

●?за період з 01 листопада 2009 року по 30 листопада 2009 року 2335,67 грн

●?за період з 01 грудня 2009 року по 31 грудня 2009 року - 2558,12 грн

●?за період з 01 січня 2010 року по 31 січня 2010 року - 2468,23 грн

●?за період з 01 лютого 2010 року по 28 лютого 2010 року - 2598,13 грн

●?за період з 01 березня 2010 року по 31 березня 2010 року - 2857,95 грн

●?за період з 01 квітня 2010 року по 23 квітня 2010 року - 2114,34 грн.

Визнати факт неперерахування/несплати ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до соціальних фондів сум зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, сум внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття щодо нарахованої ОСОБА_1 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суми середньої заробітної плати за час її вимушеного прогулу протягом 81 (восьмидесяти одного) місяця періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року у розмірі 93990,27 грн, у зв'язку з чим обов'язок по сплаті сум зазначених збору та внесків (утримань і нарахувань), обчислених, відповідно до законодавства, помісячно щодо цієї суми заробітної плати ОСОБА_1 за 81 (вісімдесят один) місяць її вимушеного прогулу у зазначеному періоді, покласти на ПрАТ «ВНЗ «МАУП».

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_1 як фізичну особу суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно із доходів ОСОБА_1 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати її до Пенсійного фонду України у визначеному законом порядку у розмірі 1883,07 грн за 81 місяць цього періоду за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

місячні суми страхових внесків, зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, утримань, щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_1 за кожний із 81-го місяця періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, які мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на обов'язкове державне пенсійне страхування за свій рахунок за місцем обліку роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як страхувальника дорівнюють:

збори на обов'язкове державне пенсійне страхування, утримання

●?за період з 02 серпня 2003 року по 31 серпня 2003 року 8,60 грн;

●?за період з 01 вересня 2003 року по 30 вересня 2003 року 9,95 грн;

●?за період з 01 жовтня 2003 року по 31 жовтня 2003 року 10,41 грн;

●?за період з 01 листопада 2003 року по 30 листопада 2003 року 9,05 грн;

?за період з 01 грудня 2003 року по 31 грудня 2003 року 10,41 грн;

●?за період з 01 січня 2004 року по 31 січня 2004 року 9,05 грн;

●?за період з 01 лютого 2004 року по 29 лютого 2004 року 9,05 грн;

●?за період з 01 березня 2004 року по 31 березня 2004 року 11,03 грн;

●?за період з 01 квітня 2004 року по 30 квітня 2004 року 10,53 грн;

●?за період з 01 травня 2004 року по 31 травня 2004 року 8,52 грн;

●?за період з 01 червня 2004 року по 30 червня 2004 року 10,53 грн;

●?за період з 01 липня 2004 року по 31 липня 2004 року 11,03 грн;

●?за період з 01 серпня 2004 року по 31 серпня 2004 року 10,53 грн;

●?за період з 01 вересня 2004 року по 30 вересня 2004 року 12,74 грн;

●?за період з 01 жовтня 2004 року по 31 жовтня 2004 року 12,74 грн;

●?за період з 01 листопада 2004 року по 30 листопада 2004 року 12,16 грн;

●?за період з 01 грудня 2004 року по 31 грудня 2004 року 13,32 грн;

●?за період з 01 січня 2005 року по 31 січня 2005 року 12,17 грн;

●?за період з 01 лютого 2005 року по 28 лютого 2005 року 12,81 грн;

●?за період з 01 березня 2005 року по 31 березня 2005 року 14,09 грн;

●?за період з 01 квітня 2005 року по 30 квітня 2005 року 14,04 грн;

●?за період з 01 травня 2005 року по 31 травня 2005 року 12,70 грн;

●?за період з 01 червня 2005 року по 30 червня 2005 року 13, 37 грн;

●?за період з 01 липня 2005 року по 31 липня 2005 року 15,01 грн;

●?за період з 01 серпня 2005 року по 31 серпня 2005 року 15,73 грн;

●?за період з 01 вересня 2005 року по 30 вересня 2005 року 15,91 грн;

●?за період з 01 жовтня 2005 року по 31 жовтня 2005 року 15,19 грн;

●?за період з 01 листопада 2005 року по 30 листопада 2005 року 15,91 грн;

●?за період з 01 грудня 2005 року по 31 грудня 2005 року 15,91 грн;

●?за період з 01 січня 2006 року по 31 січня 2006 року 15,25 грн;

●?за період з 01 лютого 2006 року по 28 лютого 2006 року 15,25 грн;

●?за період з 01 березня 2006 року по 31 березня 2006 року 16,77 грн;

●?за період з 01 квітня 2006 року по 30 квітня 2006 року 14,48 грн;

●?за період з 01 травня 2006 року по 31 травня 2006 року 15,25 грн;

●?за період з 01 червня 2006 року по 30 червня 2006 року 15,25 грн;

●?за період з 01 липня 2006 року по 31 липня 2006 року 17,15 грн;

●?за період з 01 серпня 2006 року по 31 серпня 2006 року 17,96 грн;

●?за період з 01 вересня 2006 року по 30 вересня 2006 року 17,15 грн;

●?за період з 01 жовтня 2006 року по 31 жовтня 2006 року 16,77 грн;

●?за період з 01 листопада 2006 року по 30 листопада 2006 року 16,77 грн;

●?за період з 01 грудня 2006 року по 31 грудня 2006 року 18,28 грн;

●?за період з 01 січня 2007 року по 31 січня 2007 року 18,28 грн;

●?за період з 01 лютого 2007 року по 28 лютого 2007 року 17,41 грн;

●?за період з 01 березня 2007 року по 31 березня 2007 року 18,28 грн;

●?за період з 01 квітня 2007 року по 30 квітня 2007 року 22,10 грн;

●?за період з 01 травня 2007 року по 31 травня 2007 року 20,99 грн;

●?за період з 01 червня 2007 року по 30 червня 2007 року 22,10 грн;

●?за період з 01 липня 2007 року по 31 липня 2007 року 25,46 грн;

●?за період з 01 серпня 2007 року по 31 серпня 2007 року 25,46 грн;

●?за період з 01 вересня 2007 року по 30 вересня 2007 року 23,15 грн;

●?за період з 01 жовтня 2007 року по 31 жовтня 2007 року 27,84 грн;

●?за період з 01 листопада 2007 року по 30 листопада 2007 року 26,63 грн;

●?за період з 01 грудня 2007 року по 31 грудня 2007 року 25,42 грн;

●?за період з 01 січня 2008 року по 31 січня 2008 року 28,45 грн;

●?за період з 01 лютого 2008 року по 29 лютого 2008 року 28,45 грн;

●?за період з 01 березня 2008 року по 31 березня 2008 року 27,09 грн;

●?за період з 01 квітня 2008 року по 30 квітня 2008 року 29,01 грн;

●?за період з 01 травня 2008 року по 31 травня 2008 року 26,25 грн;

●?за період з 01 червня 2008 року по 30 червня 2008 року 26,25 грн;

●?за період з 01 липня 2008 року по 31 липня 2008 року 31,78 грн;

●?за період з 01 серпня 2008 року по 31 серпня 2008 року 27,63 грн;

●?за період з 01 вересня 2008 року по 30 вересня 2008 року 34,55 грн;

●?за період з 01 жовтня 2008 року по 31 жовтня 2008 року 37,48 грн;

●?за період з 01 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року 32,59 грн;

●?за період з 01 грудня 2008 року по 31 грудня 2008 року 41,60 грн;

●?за період з 01 січня 2009 року по 31 січня 2009 року 36,17 грн;

●?за період з 01 лютого 2009 року по 28 лютого 2009 рок 36,17 грн;

●?за період з 01 березня 2009 року по 31 березня 2009 року 37,98 грн;

●?за період з 01 квітня 2009 року по 30 квітня 2009 року 39,24 грн;

●?за період з 01 травня 2009 року по 31 травня 2009 року 33,63 грн;

●?за період з 01 червня 2009 року по 30 червня 2009 року 37,37 грн;

●?за період з 01 липня 2009 року по 31 липня 2009 року 43,32 грн;

●?за період з 01 серпня 2009 року по 31 серпня 2009 року 37,67 грн;

●?за період з 01 вересня 2009 року по 30 вересня 2009 року 41,43 грн;

●?за період з 01 жовтня 2009 року по 31 жовтня 2009 року 42,74 грн;

●?за період з 01 листопада 2009 року по 30 листопада 2009 року 46,71 грн;

●?за період з 01 грудня 2009 року по 31 грудня 2009 року 51,16 грн;

●?за період з 01 січня 2010 року по 31 січня 2010 року 49,36 грн;

●?за період з 01 лютого 2010 року по 28 лютого 2010 року 51,96 грн;

●?за період з 01 березня 2010 року по 31 березня 2010 року 57,16 грн;

●?за період з 01 квітня 2010 року по 23 квітня 2010 року 42,29 грн;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_1 як фізичну особу суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно із доходів ОСОБА_1 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування у розмірі 938,73 грн за 81 місяць цього періоду у визначеному законом порядку; суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_1 як фізичну особу суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно із доходів ОСОБА_1 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у розмірі 563,19 грн у визначеному законом порядку; суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно щодо доходу ОСОБА_1 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати її до Пенсійного фонду України у розмірі 31165,69 грн за 81 місяць цього періоду у визначеному законом порядку за місцем взяття на облік у фіскальних органах страхувальника-роботодавця ОСОБА_1; суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно щодо доходу ОСОБА_1 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати у розмірі 314,28 грн за 81 місяць цього періоду її до Фонду соціального страхування у визначеному законом порядку; суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» (скорочено ПрАТ «ВНЗ «МАУП») для перерахування/сплати ним як підприємством суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, обчислену, відповідно до законодавства, помісячно щодо доходу ОСОБА_1 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати її до Фонду соціального страхування на випадок безробіття у розмірі 1471,39 грн за 81 місяць цього періоду у визначеному законом порядку; суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Визнати факт своєчасного неперерахування/несплати ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до бюджету сум прибуткових податків і податків з доходу ОСОБА_1 щодо нарахованої останній рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суми середньої заробітної плати за час її вимушеного прогулу протягом 81 (восьмидесяти одного) місяця періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року у розмірі 93990,27 грн, у зв'язку з чим обов'язок по сплаті вказаних сум податків, обчислених помісячно із цієї суми заробітної плати ОСОБА_1 за 81 (вісімдесят один) місяць вимушеного прогулу у зазначеному періоді, покласти на ПрАТ «ВНЗ «МАУП».

Стягнути з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму у розмірі 16227,15 грн, відраховану із суми середньої заробітної плати ОСОБА_1 за час вимушеного прогулу останньої з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року для її перерахування/сплати за ОСОБА_1 до Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, Фонду соціального страхування на випадок безробіття, бюджетів у якості відповідно зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, внесків у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, на випадок безробіття, податків, але неперераховану/несплачену ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до вказаних структур, та перерахувати її на банківський рахунок ОСОБА_1.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок до бюджету сум прибуткових податків і податків з помісячних доходів фізичної особи, обчислених помісячно, відповідно до законодавства, щодо доходу ОСОБА_1 загальною сумою 93990,27 грн за 81 (вісімдесят один) місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року, і перерахувати їх у розмірі 13447,13 грн 81 місяць цього періоду на відкритий в органі, що здійснює казначейське обслуговування бюджетних коштів, відповідний бюджетний рахунок за місцем взяття на облік у фіскальних органах податкового агента ОСОБА_1;

місячні суми податків щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_1 за кожний із 81-го місяця періоду її вимушеного прогулу з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до бюджету за свій рахунок за місцем обліку роботодавця і податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як податкового агента дорівнюють:

?за період з 02 серпня 2003 року по 31 серпня 2003 року 62,15 грн;

?за період з 01 вересня 2003 року по 30 вересня 2003 року 71,96 грн;

?за період з 01 жовтня 2003 року по 31 жовтня 2003 року 75,23 грн;

?за період з 01 листопада 2003 року по 30 листопада 2003 року 65,42 грн;

?за період з 01 грудня 2003 року по 31 грудня 2003 року 75,23 грн;

?за період з 01 січня 2004 року по 31 січня 2004 року 65,42 грн;

?за період з 01 лютого 2004 року по 29 лютого 2004 року 65,42 грн;

?за період з 01 березня 2004 року по 31 березня 2004 року 79,73 грн;

?за період з 01 квітня 2004 року по 30 квітня 2004 року 76,11 грн;

?за період з 01 травня 2004 року по 31 травня 2004 року 61,61 грн;

?за період з 01 червня 2004 року по 30 червня 2004 року 76,11 грн;

?за період з 01 липня 2004 року по 31 липня 2004 року 79,73 грн;

?за період з 01 серпня 2004 року по 31 серпня 2004 року 76,11 грн;

?за період з 01 вересня 2004 року по 30 вересня 2004 року 92,11 грн;

?за період з 01 жовтня 2004 року по 31 жовтня 2004 року 92,11 грн;

?за період з 01 листопада 2004 року по 30 листопада 2004 року 87,86 грн;

?за період з 01 грудня 2004 року по 31 грудня 2004 року 96,29 грн;

?за період з 01 січня 2005 року по 31 січня 2005 року 88,00 грн;

?за період з 01 лютого 2005 року по 28 лютого 2005 року 92,63 грн;

?за період з 01 березня 2005 року по 31 березня 2005 року 101,89 грн;

?за період з 01 квітня 2005 року по 30 квітня 2005 року 101,52 грн;

?за період з 01 травня 2005 року по 31 травня 2005 року 91,85 грн;

?за період з 01 червня 2005 року по 30 червня 2005 року 96,69 грн;

?за період з 01 липня 2005 року по 31 липня 2005 року 108,53 грн;

?за період з 01 серпня 2005 року по 31 серпня 2005 року 113,69 грн;

?за період з 01 вересня 2005 року по 30 вересня 2005 року 115,06 грн;

?за період з 01 жовтня 2005 року по 31 жовтня 2005 року 109,83 грн;

?за період з 01 листопада 2005 року по 30 листопада 2005 року 115,06 грн;

?за період з 01 грудня 2005 року по 31 грудня 2005 року 115,06 грн;

?за період з 01 січня 2006 року по 31 січня 2006 року 110,23 грн;

?за період з 01 лютого 2006 року по 28 лютого 2006 року 110,23 грн;

?за період з 01 березня 2006 року по 31 березня 2006 року 121,25 грн;

?за період з 01 квітня 2006 року по 30 квітня 2006 року 104,72 грн;

?за період з 01 травня 2006 року по 31 травня 2006 року 110,23 грн;

?за період з 01 червня 2006 року по 30 червня 2006 року 110,23 грн;

?за період з 01 липня 2006 року по 31 липня 2006 року 123,98 грн;

?за період з 01 серпня 2006 року по 31 серпня 2006 року 129,87 грн;

?за період з 01 вересня 2006 року по 30 вересня 2006 року 123,98 грн;

?за період з 01 жовтня 2006 року по 31 жовтня 2006 року 121,25 грн;

?за період з 01 листопада 2006 року по 30 листопада 2006 року 121,25 грн;

?за період з 01 грудня 2006 року по 31 грудня 2006 року 132,16 грн;

?за період з 01 січня 2007 року по 31 січня 2007 року 132,16 грн;

?за період з 01 лютого 2007 року по 28 лютого 2007 року 125,862 грн;

?за період з 01 березня 2007 року по 31 березня 2007 року 132,16 грн;

?за період з 01 квітня 2007 року по 30 квітня 2007 року 159,75 грн;

?за період з 01 травня 2007 року по 31 травня 2007 року 151,76 грн;

?за період з 01 червня 2007 року по 30 червня 2007 року 159,75 грн;

?за період з 01 липня 2007 року по 31 липня 2007 року 184,07 грн;

?за період з 01 серпня 2007 року по 31 серпня 2007 року 184,07 грн;

?за період з 01 вересня 2007 року по 30 вересня 2007 року 167,34 грн;

?за період з 01 жовтня 2007 року по 31 жовтня 2007 року 201,31 грн;

?за період з 01 листопада 2007 року по 30 листопада 2007 року 192,56 грн;

?за період з 01 грудня 2007 року по 31 грудня 2007 року 183,81 грн;

?за період з 01 січня 2008 року по 31 січня 2008 року 205,70 грн;

?за період з 01 лютого 2008 року по 29 лютого 2008 року 205,70 грн;

?за період з 01 березня 2008 року по 31 березня 2008 рок 195,86 грн;

?за період з 01 квітня 2008 року по 30 квітня 2008 року 209,77 грн;

?за період з 01 травня 2008 року по 31 травня 2008 року 189,79 грн;

?за період з 01 червня 2008 року по 30 червня 2008 року 189,79 грн;

?за період з 01 липня 2008 року по 31 липня 2008 року 229,75 грн;

?за період з 01 серпня 2008 року по 31 серпня 2008 року 99,78 грн;

?за період з 01 вересня 2008 року по 30 вересня 2008 року 249,77 грн;

?за період з 01 жовтня 2008 року по 31 жовтня 2008 року 270,98 грн;

?за період з 01 листопада 2008 року по 30 листопада 2008 року 235,63 грн;

?за період з 01 грудня 2008 року по 31 грудня 2008 року 300,77 грн;

?за період з 01 січня 2009 року по 31 січня 2009 року 261,54 грн;

?за період з 01 лютого 2009 року по 28 лютого 2009 року 261,54 грн;

?за період з 01 березня 2009 року по 31 березня 2009 року 274,62 грн;

?за період з 01 квітня 2009 року по 30 квітня 2009 року 283,68 грн;

?за період з 01 травня 2009 року по 31 травня 2009 року 243,15 грн;

?за період з 01 червня 2009 року по 30 червня 2009 року 270,17 грн;

?за період з 01 липня 2009 року по 31 липня 2009 року 313,18 грн;

?за період з 01 серпня 2009 року по 31 серпня 2009 року 272,33 грн;

?за період з 01 вересня 2009 року по 30 вересня 2009 року 299,57 грн;

?за період з 01 жовтня 2009 року по 31 жовтня 2009 року 308,99 грн;

?за період з 01 листопада 2009 року по 30 листопада 2009 року 337,74 грн;

?за період з 01 грудня 2009 року по 31 грудня 2009 року 369,90 грн;

?за період з 01 січня 2010 року по 31 січня 2010 року 356,91 грн;

?за період з 01 лютого 2010 року по 28 лютого 2010 року 375,69 грн;

?за період з 01 березня 2010 року по 31 березня 2010 року 413,71 грн;

?за період з 01 квітня 2010 року по 23 квітня 2010 року 305,73 грн.

Зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» за місцем взяття на облік страхувальника-роботодавця та податкового агента-роботодавця ОСОБА_1 подати відповідні форми звітності страхувальника та податкового агента із зазначенням у них відповідно помісячних та поквартальних (складених із помісячних) сум заробітної плати ОСОБА_1 за 81 (вісімдесят один) місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року та помісячних і поквартальних (складених із помісячних) відрахувань із цих сум заробітної плати ОСОБА_1 - утримань (страхових внесків) і податку; як і із зазначенням у кожному звітному періоді (місяці, кварталі) цього періоду змін загальних сум заробітних плат, нарахованих підприємством-роботодавцем ОСОБА_1 його працівникам (у зв'язку із нарахованою заробітною платою ОСОБА_1), а відтак і змін сум нарахувань підприємству на ці загальні суми заробітних плат працівників - для контролю та нарахування контролюючими органами ПрАТ «ВНЗ «МАУП» пені та штрафів у зв'язку із своєчасним неперерахуванням/несплатою ним страхових внесків і податку щодо нарахованої ОСОБА_1 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 заробітної плати за 81 (вісімдесят один) місяць періоду з 02 серпня 2003 року по 23 квітня 2010 року.

Зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» документально відобразити у відповідних звітах, податкових розрахунках, із поданням їх до відповідних структур,

- перерахування/виплату ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» ОСОБА_1 недонараховану ним і донараховану їй рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 суму її заробітної плати за час роботи у ПрАТ «ВНЗ «МАУП» з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року у розмірі 7724,13 грн,

- перерахування/сплату з цієї недонарахованої ОСОБА_1 за зазначений період ПрАТ «ВНЗ «МАУП» і донарахованої їй судом помісячно її заробітної плати обчислених відповідно до законодавства сум: помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - все і за ОСОБА_1 як фізичну особу, і за себе як підприємство;

При цьому місячні суми заробітних плат ОСОБА_1 за окремі нижчезазначені місяці періоду її роботи у Відповідача з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року мають бути помісячно відображені у первинних бухгалтерських та інших документах структурного підрозділу, роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , у таких розмірах, встановлених рішенням Фрунзенського районного суду м.Харкова по справі 2-79/10:

?за період з 25 серпня 1999 року по 31 серпня 1999 року - 54,29 грн,

?за кожний із місяців періоду з 01 вересня 1999 року по 31 грудня 1999 року - 228,00 грн,

?за кожний із місяців періоду з 01 січня 2000 року по 28 лютого 2000 року - 239,34 грн,

?за кожний із місяців періоду з 01 березня 2000 року по 30 квітня 2000 року - 258, 64 грн,

?за кожний із місяців періоду з 01 травня 2000 року по 31 липня 2000 року - 270,79 грн,

?за кожний із місяців періоду з 01 серпня 2000 року по 31жовтня 2000 року - 288,79 грн,

?за кожний із місяців періоду з 01 листопада 2000 року по 31 січня 2001 року - 291,37 грн,

?за період з 01 лютого 2001 року по 28 лютого 2001 року - 309,91 грн,

?за кожний із місяців періоду з 01 березня 2001 року по 31 серпня 2001 року - 320,00 грн,

?за кожний із місяців періоду з 01 вересня 2001 року по 31 серпня 2002 року - 368, 00 грн,

?за кожний із місяців періоду з 01 вересня 2002 року по 30 квітня 2003 року - 450,00 грн,

?за кожний із місяців періоду з 01 травня 2003 року по 30 червня 2003 року - 461,00 грн,

?за період з 01 липня 2003 року по 31 липня 2003 року - 517,00 грн,

?за 01 серпня 2003 року - 25,85 грн.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_1 як фізичну особу недонараховану і недоперераховану цим підприємством до Пенсійного фонду за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суму помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_1 за зазначений більш ніж 48-місячний період її роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7724,13 грн, обчисливши суми помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування у періоді з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із збільшених у кожному із місяців цього періоду (у зв'язку з донарахуванням ОСОБА_1 помісячних сум заробітних плат загальною сумою 7724,13 грн за ці місяці) помісячних сум заробітних плат ОСОБА_1, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування у розмірі 153,31 грн за більш ніж 48 місяців її роботи у Відповідача на відповідний рахунок Пенсійного фонду України за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

місячні суми страхових внесків, зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування, утримань, щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_1 за кожний із більш ніж 48- місяців періоду її роботи у Відповідача з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року, які мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на обов'язкове державне пенсійне страхування за свій рахунок за місцем обліку роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як страхувальника дорівнюють:

збори на обов'язкове державне пенсійне страхування, утримання

?за період з 25 серпня 1999 року по 31 серпня 1999 року 1,09 (грн);

?за період з 01 вересня 1999 року по 30 вересня 1999 року 4,56 (грн);

?за період з 01 жовтня 1999 року по 31 жовтня 1999 року 4,56 (грн);

?за період з 01 листопада 1999 року по 30 листопада 1999 року 4,56 (грн);

?за період з 01 грудня 1999 року по 31 грудня 1999 року 4,56 (грн);

?за період з 01 січня 2000 року по 31 січня 2000 року 4,77 (грн);

?за період з 01 лютого 2000 року по 29 лютого 2000 року 4,77 (грн);

?за період з 01 березня 2000 року по 31 березня 2000 року 5,17 (грн);

?за період з 01 квітня 2000 року по 30 квітня 2000 року 0,37 (грн);

?за період з 01 травня 2000 року по 31 травня 2000 року 2,42 (грн);

?за період з 01 червня 2000 року по 30 червня 2000 року 2,42 (грн);

?за період з 01 липня 2000 року по 31 липня 2000 року 5,42 (грн);

?за період з 01 серпня 2000 року по 31 серпня 2000 року 5,78 (грн);

?за період з 01 вересня 2000 року по 30 вересня 2000 року 3,18 (грн);

?за період з 01 жовтня 2000 року по 31 жовтня 2000 року 3,18 (грн);

?за період з 01 листопада 2000 року по 30 листопада 2000 року 3,23 (грн);

?за період з 01 грудня 2000 року по 31 грудня 2000 року 3,23 (грн);

?за період з 01 січня 2001 року по 31 січня 2001 року 00,00 (грн);

?за період з 01 лютого 2001 року по 28 лютого 2001 року 2,20 (грн);

?за період з 01 березня 2001 року по 31 березня 2001 року 2,40 (грн);

?за період з 01 квітня 2001 року по 30 квітня 2001 року 2,40 (грн);

?за період з 01 травня 2001 року по 31 травня 2001 року 2,40 (грн);

?за період з 01 червня 2001 року по 30 червня 2001 року 2,40 (грн);

?за період з 01 липня 2001 року по 31 липня 2001 року 2,40 (грн);

?за період з 01 серпня 2001 року по 31 серпня 2001 року 2,40 (грн);

?за період з 01 вересня 2001 року по 30 вересня 2001 року 3,96 (грн);

?за період з 01 жовтня 2001 року по 31 жовтня 2001 року 3,96 (грн);

?за період з 01 листопада 2001 року по 30 листопада 2001 року 3,96 (грн);

?за період з 01 грудня 2001 року по 31 грудня 2001 року 3,96 (грн);

?за період з 01 січня 2002 року по 31 січня 2002 року 3,96 (грн);

?за період з 01 лютого 2002 року по 29 лютого 2002 року 3,96 (грн);

?за період з 01 березня 2002 року по 31 березня 2002 року 3,96 (грн);

?за період з 01 квітня 2002 року по 30 квітня 2002 року 3,96 (грн);

?за період з 01 травня 2002 року по 31 травня 2002 року 3,96 (грн);

?за період з 01 червня 2002 року по 30 червня 2002 року 3,96 (грн);

?за період з 01 липня 2002 року по 31 липня 2002 року 3,96 (грн);

?за період з 01 серпня 2002 року по 31 серпня 2002 року 3,96 (грн);

?за період з 01 вересня 2002 року по 30 вересня 2002 року 1,40 (грн);

?за період з 01 жовтня 2002 року по 31 жовтня 2002 року 1,40 (грн);

?за період з 01 листопада 2002 року по 30 листопада 2002 року 1,40 (грн);

?за період з 01 грудня 2002 року по 31 грудня 2002 року 1,40 (грн);

?за період з 01 січня 2003 року по 31 січня 2003 року 1,40 (грн);

?за період з 01 лютого 2003 року по 29 лютого 2003 року 1,40 (грн);

?за період з 01 березня 2003 року по 31 березня 2003 року 1,40 (грн);

?за період з 01 квітня 2003 року по 30 квітня 2003 року 1,40 (грн);

?за період з 01 травня 2003 року по 31 травня 2003 року 1,62 (грн);

?за період з 01 червня 2003 року по 30 червня 2003 року 1,62 (грн);

?за період з 01 липня 2003 року по 31 липня 2003 року 10,34 (грн);

?за 01 серпня 2003 року 0,52 (грн);

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_1 як фізичну особу недонараховану і недоперераховану цим підприємством до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_1 за зазначений більш ніж 48-місячний період її роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7724,13 грн, обчисливши суми помісячних зборів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із збільшених у кожному із місяців цього періоду (у зв'язку з донарахуванням ОСОБА_1 помісячних сум заробітних плат загальною сумою 7724,13 грн за ці місяці) помісячних сум заробітних плат ОСОБА_1, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності у розмірі 78,23 грн за зазначений період на відповідний рахунок Фонду соціального страхування за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» для перерахування/сплати за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок за ОСОБА_1 як фізичну особу недонараховану і недоперераховану цим підприємством до Фонду соціального страхування на випадок безробіття за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суму помісячних внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_1 за зазначений більш ніж 48-місячний період її роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7724,13 грн, обчисливши суми помісячних зборів на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із збільшених у кожному із місяців цього періоду (у зв'язку з донарахуванням ОСОБА_1 помісячних сум заробітних плат загальною сумою 7724,13 грн за ці місяці) помісячних сум заробітних плат ОСОБА_1, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття у розмірі 46,34 грн за зазначений період на відповідний рахунок Фонду соціального страхування на випадок безробіття за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» недонараховану і недоперераховану ним як підприємством Пенсійному фонду суму нарахувань (зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування для підприємства), пов'язану із донарахуванням ОСОБА_1 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 недонарахованої їй ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року за цей, більш ніж 48-місячний період її роботи на цьому підприємстві її заробітної плати загальною сумою 7724,13 грн за ці місяці, обчисливши загальну суму нарахувань підприємству за вказаний період з урахуванням нарахувань на збільшені у кожному із місяців цього періоду суми заробітних плат ОСОБА_1, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму нарахувань (помісячних зборів на обов'язкове державне пенсійне страхування для підприємства) за зазначений період у розмірі 2564,45 грн на відповідний рахунок Пенсійного фонду України за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» недонараховану і недоперераховану ним як підприємством Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності суму нарахувань (внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності для підприємства), пов'язану із донарахуванням ОСОБА_1 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 недонарахованої їй ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року за цей, більш ніж 48-місячний період її роботи на цьому підприємстві її заробітної плати загальною сумою 7724,13 грн за ці місяці, обчисливши загальну суму нарахувань підприємству за вказаний період з урахуванням нарахувань на збільшені у кожному із місяців цього періоду суми заробітних плат ОСОБА_1, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму нарахувань (помісячних внесків загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності для підприємства) за зазначений період у розмірі 108,45 грн на відповідний рахунок Фонду соціального страхуванняза місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», ;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» недонараховану і недоперераховану ним як підприємством Фонду соціального страхування на випадок безробіття суму нарахувань (внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для підприємства), пов'язану із донарахуванням ОСОБА_1 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 недонарахованої їй ПрАТ «ВНЗ «МАУП» за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року за цей, більш ніж 48-місячний період її роботи на цьому підприємстві її заробітної плати загальною сумою 7724,13 грн за ці місяці, обчисливши загальну суму нарахувань підприємству за вказаний період з урахуванням нарахувань на збільшені у кожному із місяців цього періоду суми заробітних плат ОСОБА_1, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму нарахувань (помісячних внесків загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття для підприємства) у розмірі 123,64 грн на відповідний рахунок Фонду соціального страхування на випадок безробіття за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_1;

суму недоїмки стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» за його, ПрАТ «ВНЗ «МАУП», рахунок недонараховану і недоперераховану ним до бюджету за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року суму помісячних прибуткових податків щодо недонарахованої цим підприємством ОСОБА_1 за зазначений більш ніж 48-місячний період її роботи у ньому і донарахованої їй за цей період рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 її заробітної плати загальним розміром 7724,13 грн, обчисливши суми прибуткових податків за період з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року із збільшених за кожний із місяців цього періоду (у зв'язку з донарахуванням ОСОБА_1 суми 7724,13 грн за ці місяці) помісячних сум заробітних плат ОСОБА_1, та перерахувати недонараховану і недоперераховану ПрАТ «ВНЗ «МАУП» суму прибуткових податків у розмірі 1117,25 грн до бюджету за місцем реєстрації страхувальника-роботодавця ОСОБА_1;

місячні суми податків щодо місячних сум заробітних плат ОСОБА_1 за кожний із більш ніж 48 місяців періоду її роботи у ПрАТ «ВНЗ «МАУП» з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року мають бути перераховані/сплачені ПрАТ «ВНЗ «МАУП» до бюджету за свій рахунок за місцем обліку роботодавця і податкового агента ОСОБА_1 - Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у його первинних бухгалтерських та інших документах і відповідній звітності як податкового агента дорівнюють:

?за період з 25 серпня 1999 року по 31 серпня 1999 року 7,85 грн;

?за період з 01 вересня 1999 року по 30 вересня 1999 року 32,97 грн;

?за період з 01 жовтня 1999 року по 31 жовтня 1999 року 32,97 грн;

?за період з 01 листопада 1999 року по 30 листопада 1999 року 32,97 грн;

?за період з 01 грудня 1999 року по 31 грудня 1999 року 32,97 грн;

?за період з 01 січня 2000 року по 31 січня 2000 року 34,61 грн;

?за період з 01 лютого 2000 року по 29 лютого 2000 року 34,61 грн;

?за період з 01 березня 2000 року по 31 березня 2000 року 37,37 грн;

?за період з 01 квітня 2000 року по 30 квітня 2000 року 15,95 грн;

?за період з 01 травня 2000 року по 31 травня 2000 року 17,47 грн;

?за період з 01 червня 2000 року по 30 червня 2000 року 17,47 грн;

?за період з 01 липня 2000 року по 31 липня 2000 року 39,16 грн;

?за період з 01 серпня 2000 року по 31 серпня 2000 року 41,76 грн;

?за період з 01 вересня 2000 року по 30 вересня 2000 року 22,96 грн;

?за період з 01 жовтня 2000 року по 31 жовтня 2000 року 22,96 грн;

?за період з 01 листопада 2000 року по 30 листопада 2000 року 23,33 грн;

?за період з 01 грудня 2000 року по 31 грудня 2000 року 23,33 грн;

?за період з 01 січня 2001 року по 31 січня 2001 року 00,00 грн;

?за період з 01 лютого 2001 року по 28 лютого 2001 року 15,89 грн;

?за період з 01 березня 2001 року по 31 березня 2001 року 17,35 грн;

?за період з 01 квітня 2001 року по 30 квітня 2001 року 17,35 грн;

?за період з 01 травня 2001 року по 31 травня 2001 року 17,35 грн;

?за період з 01 червня 2001 року по 30 червня 2001 року 17,35 грн;

?за період з 01 липня 2001 року по 31 липня 2001 року 17,35 грн;

?за період з 01 серпня 2001 року по 31 серпня 2001 року 17,35 грн;

?за період з 01 вересня 2001 року по 30 вересня 2001 року 28,63 грн;

?за період з 01 жовтня 2001 року по 31 жовтня 2001 року 28,63 грн;

?за період з 01 листопада 2001 року по 30 листопада 2001 року 28,63 грн;

?за період з 01 грудня 2001 року по 31 грудня 2001 року 28,63 грн;

?за період з 01 січня 2002 року по 31 січня 2002 року 28,63 грн;

?за період з 01 лютого 2002 року по 29 лютого 2002 року 28,63 грн;

?за період з 01 березня 2002 року по 31 березня 2002 року 28,63 грн;

?за період з 01 квітня 2002 року по 30 квітня 2002 року 28,63 грн;

?за період з 01 травня 2002 року по 31 травня 2002 року 28,63 грн;

?за період з 01 червня 2002 року по 30 червня 2002 року ку 28,63 грн;

?за період з 01 серпня 2002 року по 31 серпня 2002 року 28,63 грн;

?за період з 01 вересня 2002 року по 30 вересня 2002 року 10,12 грн;

?за період з 01 жовтня 2002 року по 31 жовтня 2002 року 10,12 грн;

?за період з 01 листопада 2002 року по 30 листопада 2002 року 10,12 грн;

?за період з 01 грудня 2002 року по 31 грудня 2002 року 10,12 грн;

?за період з 01 січня 2003 року по 31 січня 2003 року 10,12 грн;

?за період з 01 лютого 2003 року по 29 лютого 2003 року 10,12 грн;

?за період з 01 березня 2003 року по 31 березня 2003 року 10,12 грн;

?за період з 01 квітня 2003 року по 30 квітня 2003 року 10,12 грн;

?за період з 01 травня 2003 року по 31 травня 2003 року 11,72 грн;

?за період з 01 червня 2003 року по 30 червня 2003 року 11,72 грн;

?за період з 01 липня 2003 року по 31 липня 2003 року 74,76 грн;

?за 01 серпня 2003 року 3,74 грн;

суму зазначених прибуткових податків стягнути із нарахуванням пені та застосуванням штрафних санкцій.

Зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» за місцем взяття на облік страхувальника-роботодавця та податкового агента-роботодавця ОСОБА_1 подати відповідні форми звітності страхувальника та податкового агента із зазначенням у них відповідно помісячних та поквартальних (складених із помісячних) сум донарахованої і доперерахованої/виплаченої ОСОБА_1 її заробітної плати за більше ніж 48 (сорок вісім) місяців періоду з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року загальною сумою 7724,13 грн та помісячних і поквартальних (складених із помісячних) відрахувань із цих сум заробітної плати ОСОБА_1 - утримань (страхових внесків) і податку; як і із зазначенням за кожний звітний період (місяць, квартал) цього періоду змін загальних сум заробітних плат, нарахованих і перерахованих/виплачених підприємством-роботодавцем ОСОБА_1 його працівникам (у зв'язку із нарахованою заробітною платою ОСОБА_1), а відтак і змін сум нарахувань підприємству на ці загальні суми заробітних плат працівників - для контролю та нарахування контролюючими органами ПрАТ «ВНЗ «МАУП» пені та штрафів у зв'язку із своєчасним неперерахуванням/несплатою ним сум страхових внесків, прибуткових податків щодо донарахованої ОСОБА_1 рішенням Фрунзенського районного суду міста Харкова від 23 квітня 2010 року по справі 2-79/10 заробітної плати у розмірі 7724,13 грн, недонарахованої їй більше ніж за 48 (сорок вісім) місяців іі роботи у ПрАТ «ВНЗ «МАУП» з 25 серпня 1999 року по 01 серпня 2003 року.

Зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» надати ОСОБА_1 основні щорічні оплачувані відпустки за учбові 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003 фактично відпрацьовані роки та 2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016 -2017 роки вимушеного прогулу відповідно до розрахунку на день ухвалення рішення суду загальною кількістю 1008 календарних днів;

визначити датою початку всіх відпусток дату поновлення, фактичного допущення ОСОБА_1 до виконання попередніх обов'язків на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ» «МАУП».

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» на користь ОСОБА_1 середню заробітну плату для оплати часу ненаданих і невикористаних нею основних щорічних оплачуваних відпусток за фактично відпрацьовані роки та роки вимушеного прогулу 1999-2000, 2000-2001, 2001-2002, 2002-2003, 2003-2004, 2004-2005, 2005-2006, 2006-2007, 2007-2008, 2008-2009, 2009-2010, 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013, 2013-2014, 2014-2015, 2015-2016, 2016-2017 у розрахованому відповідно до законодавства на 15 грудня 2017 року розмірі 161955 (сто шістдесят одна тисяча дев'ятсот п'ятдесят п'ять) грн 36 коп, без будь-яких відрахувань з неї за рахунок ОСОБА_1 і перерахувати її на банківський рахунок ОСОБА_1 у визначені статтею 115 КЗпП України строки - за 3 (три) дні до початку відпусток.

Місячні суми заробітних плат, що припадають на дні відпустки і мають бути відображені у первинних бухгалтерських та інших документах структурного підрозділу Відповідача, Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , у відповідних відомостях по заробітній платі (розрахункових, платіжних, розрахунково-платіжних тощо), в особовому рахунку Позивача ОСОБА_1, звітах страхувальника та поквартально у податковій декларації (податковому розрахунку, спеціальному витягу)/податкових деклараціях (податкових розрахунках, спеціальних витягах) за місцем обліку її страхувальника харківського інституту, дорівнюють:

за грудень 2017 року (14 календарних днів) у сумі - 2249,38 грн,

за січень, березень, травень, липень, серпень 2018 року, 2019 року і 2020 року, жовтень і грудень 2018 року і 2019 року - по 4980,77 грн щомісячно,

за квітень, червень, вересень 2018 року, 2019 року, і 2020 року, листопад 2018 року і 2019 року - по 4820,10 грн щомісячно,

за лютий 2018 року і 2019 року - по 4498,76 грн щомісячно,

за лютий 2020 року - 4659,43 грн,

за вересень 2020 року (20 календарних днів) - 3213,40 грн.

Відрахування (утримання, податок, військовий збір) і нарахування щодо суми відпускних обчислити помісячно - згідно із законодавством, із наданням органам доходів і зборів відповідної звітності про обчислені у зазначений спосіб відрахування та нарахування щодо суми відпускних.

Місячні суми страхових внесків (утримання і нарахування), податків з доходів, військових зборів щодо вказаних місячних сум заробітних плат Позивача ОСОБА_1 за кожний із 34 місяців (1008 календарних днів) періоду її знаходження у відпустках, які мають бути перераховані/ сплачені Відповідачем до соціальних фондів та бюджету за свій рахунок за місцем обліку роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_1 Харківського інституту МАУП/Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ «МАУП», , та помісячно відображені у первинних бухгалтерських та інших документах цього роботодавця, страхувальника і податкового агента ОСОБА_1 - у відповідних відомостях по заробітній платі (розрахункових, платіжних, розрахунково-платіжних тощо), в особовому рахунку Позивача, звітах страхувальника та поквартально у податковій декларації (податковому розрахунку, спеціальному витягу)/податкових деклараціях (податкових розрахунках, спеціальних витягах), дорівнюють:

місячні суми єдиних соціальних внесків з відпускних за період з 18 грудня 2017 року по 20 вересня 2020 року включно:

за 14 календарних днів грудня 2017 року - 648,86 грн,

за січень, березень, травень, липень, серпень 2018 року, 2019 року і 2020 року, жовтень, грудень 2018 року і 2019 року - по 1095,77 грн щомісячно,

за квітень, червень 2018 року, 2019 року і 2020 року, вересень і листопад 2018 року і 2019 року - по 1060,42 грн щомісячно,

за лютий 2018 року і 2019 року - по 989,73 грн щомісячно,

за лютий 2020 року - 1025,07 грн,

за 20 календарних днів вересня 2020 року - 706,95 грн;

місячні суми податків з доходу з відпускних за період з 18 грудня 2017 року по 20 вересня 2020 року включно:

за 14 календарних днів грудня 2017 року - 288,09 грн,

за січень, березень, травень, липень, серпень 2018 року, 2019 року і 2020 року, жовтень і грудень 2018 року і 2019 року - по 699,30 грн щомісячно,

за квітень, червень 2018 року, 2019 року і 2020 року, вересень і листопад 2018 року і 2019 року - по 676,74 грн щомісячно,

за лютий 2018 року і 2019 року - по 631,63 грн щомісячно,

за лютий 2020 року - 654,18 грн,

за вересень 2020 року (20 календарних днів) - 451,16 грн;

місячні суми військових зборів з відпускних за період з 18 грудня 2017 року по 20 вересня 2020 року включно:

за грудень 2017 року (14 календарних днів) у сумі - 26,32 грн,

за січень, березень, травень, липень, серпень 2018 року, 2019 року і 2020 року, жовтень і грудень 2018 року і 2019 року - по 58,28 грн щомісячно,

за квітень, червень 2018 року, 2019 року і 2020 року, вересень і листопад 2018 року і 2019 року - по 56,84 грн щомісячно,

за лютий 2018 року і 2019 року - по 52,64 грн щомісячно,

за лютий 2020 року - 54,52 грн,

за вересень 2020 року (18 календарних днів) - 37,60 грн.

У разі невиконання ПрАТ «ВНЗ «МАУП» рішення суду в частині стягнення з нього суми середньої заробітної плати для оплати часу зазначених ненаданих і невикористаних ОСОБА_1 основних щорічних оплачуваних відпусток і неперерахування /невиплати визначеної цією частиною рішення суми протягом 3-місячного (тримісячного) строку з дня набрання рішенням законної сили, з моменту збігу цього строку і до повного розрахунку, відповідно до практики Європейського суду з прав людини і статті 17 частини 1 Закону України «Про виконання рішень і застосування практики Європейського суду з прав людини», одночасно із перерахуванням визначеної судом суми середньої заробітної плати для оплати часу зазначених ненаданих і невикористаних ОСОБА_1 основних щорічних оплачуваних відпусток, на банківський рахунок ОСОБА_1 (як і при перерахуванні кожної із її частин при неодномоментному виконанні рішення суду), стягнути з ПрАТ «ВНЗ «МАУП» на користь ОСОБА_1 нараховану на визначену судом суму (як і на кожну із частин цієї суми у разі виплати всієї суми неодномоментно) суму простого відсотку у розмірі подвійної облікової ставки Національного банку України, яка діятиме на момент виплати визначеної рішенням суду суми, плюс три відсотки річних.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» на користь ОСОБА_1 суму моральної шкоди у розмірі 100 000 (сто тисяч) грн 00 коп.

Зобов'язати ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» до Трудової книжки ОСОБА_1 внести запис «Безперервний трудовий стаж і безперервний страховий стаж відновлені з 02.08.2003 року. Період з 02.08.2003 року по день фактичного допущення ОСОБА_1 до виконання попередніх обов'язків на посаді доцента кафедри лінгвістики Харківського інституту ПрАТ «ВНЗ» «МАУП» зараховується до трудового стажу, що враховується для обчислення пенсії, допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю тощо».

У задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Стягнути з ПрАТ «Вищий навчальний заклад «Міжрегіональна Академія управління персоналом» на користь держави судовий збір у розмірі 6090,00 грн щодо вимог майнового характеру та 487,20 грн щодо вимог немайнового характеру.

Повний текст судового рішення буде складено 28 грудня 2017 року.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Харківської області протягом 30 днів. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, мають право подати апеляційну скаргу протягом 30 днів з моменту отримання повного тексту рішення.

Суддя