справа №176/884/17
провадження №2/176/673/17
У Х В А Л А

27 жовтня 2017 р. Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Гусейнова К.А.

при секретарі Яценко О.В.,

представника позивача ОСОБА_1,

представника відповідача, третьої особи ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Жовті Води цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Редакція газети «Жовтоводські вісті», третя особа головний редактор комунального підприємства «Редакція газети «Жовтоводські вісті» ОСОБА_2, про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі,-

В С Т А Н О В И В:

В червні 2017 року позивач звернулася до Жовтоводського міського суду Дніпропетровської області із вказаним позовом, в якому просить скасувати наказ № 07 від 18.04.2017 року про звільнення її з посади менеджера з реклами КП «Редакція газети «Жовтоводські вісті»; поновити її на посаді менеджера з реклами КП «Редакція газети «Жовтоводські вісті»; стягнути з КП «Редакція газети «Жовтоводські вісті» на її користь середній заробіток за час вимушеного прогулу; стягнути з КП «Редакція газети «Жовтоводські вісті» на її користь, як грошове відшкодування моральної шкоди.

Позов обґрунтовано тим, що звільнення позивача ОСОБА_1 відбулось без згоди вищого виборного органу цієї професійної спілки та виборного профспілкового органу, головою якого вона була, тому судом зясовано думку сторін щодо можливості направлення запиту щодо згоди Жовтоводської міської організації профспілки працівників культури та профспілкової організації КП «Редакція газети «Жовтоводські вісті» на розірвання трудового договору з керівником виборного профспілкового органу підприємства ОСОБА_1 за п. 1 ст. 40 КЗпП України.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 та представник відповідача ОСОБА_2 не заперечували проти запиту судом такої згоди.

Згідно до положень ст. 43 КЗпП України якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

Відповідно до ст. 252 КЗпП України звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган професійної спілки), крім випадків додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої згоди виборного органу, членами якого вони є, а також вищого виборного органу цієї професійної спілки (об'єднання професійних спілок).

Суд, вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові матеріали справи вважає, що, оскільки ОСОБА_1 була керівником виборного профспілкового органу, а її звільнення відбулось без звернення до вищого виборного органу цієї професійної спілки, то необхідно запитати згоду Жовтоводської міської організації профспілки працівників культури, а також профспілкову організацію КП «Редакція газети «Жовтоводські вісті» на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 за п. 1 ст. 40 КЗпП України в порядку визначеному абз. 9 ст. 43 КЗпП України.

Керуючись ст. 43 КЗпП України, суд -

У Х В А Л И В:

Запитати згоду Жовтоводської міської організації профспілки працівників культури на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 за п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Запитати згоду профспілкової організації КП «Редакція газети «Жовтоводські вісті» на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 за п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Провадження у справі зупинити до отримання відповідних рішень від Жовтоводської міської організації профспілки працівників культури та профспілкової організації КП «Редакція газети «Жовтоводські вісті».

Ухвала може бути оскаржена протягом пяти днів з моменту її проголошення до Апеляційного суду Дніпропетровської області через Жовтоводський міський суд шляхом подачі апеляційної скарги.

Суддя Жовтоводського

міського суду ОСОБА_3