Справа № 159/1686/17
Провадження № 2/159/659/17
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 червня 2017 року м. Ковель

Ковельський міськрайонний Волинської області суд під головуванням

судді Панасюка С.Л.

за участю секретаря Клевецької О.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Ковелі справу за позовом ОСОБА_1 до Волинського обласного санаторію матері і дитини «Турія» про стягнення грошових сум, належних при звільненні з роботи, відшкодування моральної шкоди,

в с т а н о в и в :

Вимоги обґрунтовані тим, що позивач працював у Волинському обласному санаторії матері і дитини «Турія» сторожем і 16 листопада 2016 року був звільнений з роботи за угодою сторін, на підставі п.1 ст.36 КЗпП України. Відповідач не виплатив позивачу розрахункові у сумі 3598 грн. 86 коп. в день звільнення і продовжує не виплачувати їх до цього часу. Позивач просить стягнути з відповідача вказану заборговану суму, а також стягнути у відшкодування завданої йому моральної шкоди 2000 грн.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився.

Позов слід задовольнити частково.

Позивач працював у Волинському обласному санаторії матері і дитини «Турія» сторожем і 16 листопада 2016 року був звільнений з роботи за угодою сторін, на підставі п.1 ст.36 КЗпП України, що підтверджено записами в його трудовій книжці.

Відповідач не виплатив позивачу розрахункові у сумі 3598 грн. 86 коп. в день звільнення і продовжує не виплачувати їх до цього часу.

У довідці № 32 від 24.04.2017 року, виданій відповідачем, зазначено, що заборгованість складає 3598 грн. 86 коп.

Відповідач не довів, що вказана сума була виплачена позивачу у день його звільнення з роботи, тобто 16 листопада 2016 року, не подавши щодо цього жодного доказу.

Так само відповідач не довів, що вказана сума була виплачена позивачу пізніше.

Згідно ч.1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Позивач не довів, що йому завдана моральна шкода, не подавши щодо цього жодного доказу, тому у задоволенні вказаної вимоги слід відмовити.

Керуючись ст.ст.10,11, 60, 61, 209, 213, 214, 215, 223, 224, 233, 367 ЦПК України, на підставі ч.1 ст.116 КЗпП України, суд

В И Р І Ш И В :

Стягнути з Волинського обласного санаторію матері і дитини «Турія» в користь ОСОБА_1 3598 (три тисячі п'ятсот дев'яносто вісім) грн. 86 коп. - грошову суму, належну йому при звільненні з роботи.

Стягнути з Волинського обласного санаторію матері і дитини «Турія» в дохід держави судові витрати в сумі в сумі 640 грн.

Рішення суду може бути оскаржене до апеляційного суду Волинської області через Ковельський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня його проголошення, а особами, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, - протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача.

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

ГОЛОВУЮЧИЙ ПАНАСЮК С.Л.