справа № 208/202/17
№ провадження 2/208/839/17
РІШЕННЯ

Іменем України

20 вересня 2017 р. м. Кам'янське

Заводський районний суд м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області в складі: Головуючого судді Похвалітої С.М., при секретарі Шешуревої Я.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Дніпроважмаш» про стягнення заборгованості за несплату середнього заробітку, компенсації за час вимушеного прогулу, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, -

в с т а н о в и в:

В провадженні Заводського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області перебувала цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Дніпроважмаш» про стягнення заборгованості за несплату середнього заробітку, компенсації за час вимушеного прогулу, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди.

Рішенням Заводського районного суду м.Дніпродзержинська Дніпропетровської області від 22 червня 2017 року позовні вимоги ОСОБА_1 були задоволені частково, на що позивачем була подана апеляційна скарга.

Ухвалою Апеляційного суду Дніпропетровської області від 31 липня 2017 року матеріали цивільної справи були повернуті для вирішення питання про ухвалення додаткового рішення по справі відповідно до вимог ст.220 ЦПК України.

Згідно до вимог п.3 ч.1 ст. 220 ЦПК України, суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо: суд не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 367цього Кодексу;

Відповідно до вимог п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання рішень у справах про: присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць.

Так, як встановлено в судовому засіданні, рішенням суду було стягнуто з Публічного акціонерного товариства «Дніпроважмаш» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 04 жовтня 2016 року по 21 листопада 2016 рік в розмірі 3 600 грн. 00 коп., але відповідно до вимог ст.367 ЦПК України питання щодо вирішення негайного виконання рішення судом не було вирішено.

Враховуючи викладене та те, що на користь позивача стягнутий середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 04 жовтня 2016 року по 21 листопада 2016 рік, суд вирішив додатково: в частині стягнення середньомісячної заробітної плати позивача за один місяць в розмірі 1 600 грн., яка була встановлена у 2016 році, допустити до негайного виконання.

Керуючись ст.ст. 209, 210, 220, 367 ЦПК України, суд додатково, -

в и р і ш и в:

По цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Дніпроважмаш» про стягнення заборгованості за несплату середнього заробітку, компенсації за час вимушеного прогулу, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, додатково:

В частині стягнення середньомісячної заробітної плати позивача ОСОБА_1 за один місяць в розмірі 1 600 (одна тисяча шістсот) грн. 00 коп. допустити до негайного виконання.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Дніпропетровської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний термін апеляційної скарги, з дня його проголошення.

Суддя Похваліта С. М.