Справа № 291/483/17
Ружинський районний суд Житомирської області
Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

08 червня 2017 року

головуючого судді Грека М.М.,

за участю секретаря Кащук Л.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в смт.Ружині Житомирської області цивільну справу за позовом

ОСОБА_1

до Товариства з обмеженою відповідальністю "Ружинський комбікормовий завод"

про стягнення заборгованості по заробітній платі,

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернлався в суд з даним позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Ружинський комбікормовий завод" , в якому зазначила, що з 12.10.2012 р. по 31.03.2017р. працювала у відповідача на посаді лаборанта. При звільненні їй відповідач не виплатив заробітну плату в сумі 13980 грн. 11 коп., а також не провів індексацію вказаної заробітної плати та не виплатив їй індексації в сумі 3519 грн. 55 коп..

З врахуванням вказаного, ОСОБА_1 просить суд стягнути з відповідача зазначену заборгованість по заробітній платі та індексації в сумі 17499 грн. 66 коп.

В судове засідання відповідач не зявився надіслав заяву справу слухати у його відсутність позовні вимоги просить задовільнити.

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи відповідач був повідомлений за юридичною адресою підприємства. Відповідно до ст.224 ЦПК України проводився заочний розгляд справи у відсутність відповідача на підставі наявних у справі доказів.

Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступне.

Предметом спору є стягнення заборгованості по заробітній платі, яка не виплачена позивачу у день звільнення.

Частиною 1 ст.64 ЦПК України передбачено, що письмовими доказами є будь - які документи, акти, довідки, листування службового або особистого характеру або витяг із них, що містять відомості про обставини, які мають значення для справи.

Відповідно до частини 3 і 4 ст.10 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених законом. Суд сприяє всебічному і повному з'ясуванню обставин справи: роз'яснює особам, які беруть участь у справі, їх права та обов'язки, попереджає про наслідки вчинення або не вчинення процесуальних дій і сприяє здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ст.43 Конституції України право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України передбачено, що заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні, але не рідше двох разів на місяць. А частиною 1 ст.116 КЗпП України встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум що належить йому від підприємства проводиться в день звільнення.

На підставі трудової книжки ОСОБА_1 т.А. судом встановлено, що вона працювала з 12.10.2012 р. по 31.03.2017 р. в Товаристві з обмеженою відповідальністю "Ружинський комбікормовий завод" на посаді вагара.

При звільненні позивачу не виплатили заборгованість по заробітній платі в сумі 13980.11 грн, що підтверджується довідкою Товариства з обмеженою відповідальністю "Ружинський комбікормовий завод" .

Як передбачено ст.2 Закону України "Про індексацію грошових доходів населення", індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, і оплата праці.

Як вбачається з довідки Товариства з обмеженою відповідальністю "Ружинський комбікормовий завод" індексація за період з 01.07.2016 р. по 31.09.2016 р. по заробітній платі ОСОБА_2 становить 3519 грн. 55 коп.( а.с.10).

Доказів того, що вказана індексація виплачена позивачу відповідач суду не надав.

З врахуванням вказаного, позовні вимоги підлягають задоволенню в сумі 17499 грн. 66 коп. ( 13980.11 грн. + 3519.55 грн.).

Суд, враховуючи, що справляння і сплата податків та обов'язкових платежів із заробітної плати є обов'язком роботодавця та працівника, приходить до висновку, що зазначена заборгованість вказана відповідачем із утриманням податків та інших обов'язкових платежів.

Відповідно до вимог ст.88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню на користь позивача понесені останнім судові витрати по справі, а саме: судовий збір в сумі 640 грн. 00 коп. та 320 грн. 00 коп. (а.с.1, 2 ).

Керуючись ст.115 КЗпП України, Законом України "Про індексацію грошових доходів населення", ст. ст. 88, 3, 11, 88, 209, 212, 213, 215, 224 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги задовольнити.

Позовні вимоги задовольнити повністю.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Ружинський комбікормовий завод" ( адреса місця знаходження: Житомирська область, Ружинський район, с. Білилівка, вул.Першотравнева, 1, ЄРДПОУ 32265078) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний податковий номер НОМЕР_1:

- заборгованість по заробітній платі в сумі 13980 грн. 11 коп. ( Тринадцять тисяч дев»ятсот вісімдесят гривень 11 копійок);

- індексацію заробітної плати в сумі 3519 грн. 55 коп. (ОСОБА_2 тисячі п»ятсот дев»ятнадцять гривень 55 копійки),

всього: 17499 грн. 66 коп. ( Сімнадцять тисяч чотириста дев»яносто дев»ять гривень 55 копійки).

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Ружинський комбікормовий завод" ( адреса місця знаходження: Житомирська область, Ружинський район, с. Білилівка, вул.Першотравнева, 1, ЄРДПОУ 32265078) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний податковий номер НОМЕР_1, судові витрати по справі в сумі 640 грн. 00 коп. та 320 грн. 00 коп., всього : 960 грн. 00 коп. ( девятсот шістдесят гривень 00 копійок).

Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем до Ружинського районного суду протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня його проголошення, а особою, яка не була присутня в судовому засіданні під час проголошення судового рішення , протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя М. М. Грек.