Р. С. З. № 53
У Х В А Л А

про відкриття провадження у цивільній справі

02 червня 2017 року суддя Маньківського районного суду, Черкаської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали за позовом ОСОБА_2 до філії (виробничого підрозділу) «Христинівська дистанція колії» служби колії регіональної філії «Одеської залізниці» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу.

На підставу своїх вимог спирається на те, що позивач працював на посаді бригадира (звільненим) з поточного утримання й ремонту колій та штучних споруд 5 розряду з 26.12.2013 року.

3 травня 2017 року наказом № 94/ос від 03.05.2017 року виконуючого обв'язки начальника дистанції колії ОСОБА_3 позивач був звільнений, відповідно тексту наказу «причини звільнення: п. 7 ст. 40 за появу на роботі в нетверезому стані за п. 7 ст. 40 КЗпП України.

Обставини вчинення порушення: 13.04.2017 в результаті службової перевірки на ст. Поташ в 14 год. 45 хв. було виявлено на робочому місці бригадира (звільненого) з поточного утримання й ремонту колій та штучних споруд ОСОБА_2, з ознаками алкогольного сп'яніння. Наказом начальника дистанції від 13.04.2017 №162 ОСОБА_2 з 14.45 год. було відсторонено від роботи до кінця робочого дня для проведення медичного обстеження, про що складений відповідний акт за трьома підписами.

В15.40 ОСОБА_2, було доставлено в Маньківську центральну районну лікарню де було проведено медичне обстеження з метою виявлення стану алкогольного сп'яніння. Висновком медичного працівника №000077, підтверджено факт перебування ОСОБА_2 в стані алкогольного сп'яніння.

Підстава: Пояснювальна записка ОСОБА_2, від 14.04.2017 року, доповідна записка заступника начальника дистанції з кадрів і соціальних питань ОСОБА_4, від 13.04.2017, висновок медичного працівника від 13.04.2017, №000077, постанова КМУ від 26 січня 1993 року №55 «Про Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту».

Позивач вважає, що його звільнення є незаконним з наступних підстав: Так, 13.04.2017 року як звичайно він прийшов на роботу о 7.00 год. Отримав від шляхового майстра завдання та приступив до виконання робіт. Весь робочий час провів з іншими працівниками, які можуть підтвердити, що був тверезий.

Після обідньої перерви на станцію Поташ приїхали заступник начальника дистанції з кадрів і соціальних питань ОСОБА_4, інженер по охороні праці та з незрозумілих причин стали казати, що позивач перебуває у стані алкогольного сп'яніння. Він заперечував такий факт, а тому він наполегливо запропонував проїхати в лікарню для медичного огляду. Оскільки спиртних напоїв позивач не вживав він погодився. В Маньківській районній лікарні людина в білому халаті, який не представився попросив вдихнути в якусь трубочку. Будучи впевненим, що позивач не вживав спиртних напоїв він погодився, після чого той чоловік йому сказав, що він перебуває у стані алкогольного сп'яніння. Ні аналіз крові чи сечі у нього не брали і видали висновок, що він перебуває у стані алкогольного сп'яніння. На його думку медичне освідування проведено з порушенням норм і правил.

На робочому місці акт про перебування позивача в нетверезому стані складений не був, свідків не було. Наказ про відсторонення його від роботи йому до доводили.

В цей же день від нього відібрали пояснення, в якому він заперечував факт вживання алкогольних напоїв.

21 квітня 2017 року відбулось засідання профспілкового комітету дистанції колії станції Христинівка, протокол №51, на якому вирішили не дати згоду на його звільнення. Незважаючи на це 03.05.2017 року позивача було звільнено за п. 7 ст. 40 КЗпПУ, у зв'язку з чим позивач вимушений звертатись до суду з даним позовом.

Суд оглянувши матеріали справи, вважає, що позовна заява подана відповідно до вимог викладених в ст. ст. 118 - 121 ЦПК України, справа підсудна судові, підстав для закриття справи і залишення її без розгляду не має, справа підлягає розгляду в судовому засіданні, оскільки проведення попереднього судового засідання у справі не є необхідним.

Керуючись ст. ст. 118-122 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Відкрити провадження по цивільній справі №701/536/17-ц за позовом ОСОБА_2 до філії (виробничого підрозділу) «Христинівська дистанція колії» служби колії регіональної філії «Одеської залізниці» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» про поновлення на роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу і призначити її до судового розгляду на 8 червня 2017 року на 10 год. 30 хв., в судовому засіданні в смт. Маньківка з участю сторін.

Представнику філії (виробничого підрозділу) «Христинівська дистанція колії» служби колії регіональної філії «Одеської залізниці» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» подати до 8 червня 2017 року письмові заперечення проти позову з посиланням на докази, якими вони обґрунтовуються.

Сторони до початку розгляду справи зобовязані повідомити суд про всі відомі їм рішення суддів, що стосуються предмету спору, а також про всі відомі їм незавершені судові провадження, що стосуються предмету спору.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя І.Д.Калієвський