Справа № 343/148/17
Провадження № 22-ц/779/685/2017
Головуючий у 1 інстанції Монташевич С. М.
Суддя-доповідач Матківський Р.Й.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 квітня 2017 року м. Івано-Франківськ

Колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Апеляційного суду Івано-Франківської області в складі:

головуючого Матківського Р.Й.

суддів Горблянський Я.Д., Фединяк В.Д.

секретаря Капущак С.В.

розглянувши у судовому засіданні справу за позовом Долинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області до ОСОБА_2 про стягнення надміру виплаченої пенсії, з апеляційною скаргою начальника Долинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області на рішення Долинського районного суду від 13 березня 2017 року, -

в с т а н о в и л а :

У січні 2017 року представник Долинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області звернувся з даним позовом та просив ухвалити рішення про стягнення з ОСОБА_2 надміру виплаченої пенсії в розмірі 11633, 29 гривень.

Заявлені вимоги представник позивача обґрунтував тим, що ОСОБА_2 перебуває на обліку в Долинському УПФ України Івано-Франківської області та отримує пенсію за віком.

27 серпня 2015 року відповідач звернулася до управління із заявою про проведення перерахунку пенсії у відповідності до ст.ст. 40, 43 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». До заяви було додано розпорядження, видане Слобідсько-Болехівською сільською радою, від 25 серпня 2015 року № 9 про розірвання цивільно-правової угоди. Після проведеного перерахунку з 28 серпня 2015 року розмір пенсії ОСОБА_2 встановлений в сумі 2847,47 грн.

В ході проведення перевірки виявлено, що ОСОБА_2 в період з 01 квітня 2015 року по 25 серпня 2015 року працювала на умовах цивільно-правової угоди в Слобідсько-Болехівській сільській раді, мала право підпису необхідних бухгалтерсько-облікових документів та виконувала роботу з надання послуг по організації та веденню бухгалтерського обліку щоденно в робочі дні.

Згідно порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 25 листопада 2005 № 22-1 передбачено, що у разі працевлаштування (початку діяльності, пов'язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування), після призначення пенсії особа повідомляє орган, що призначає пенсію, за місцем перебування на обліку як одержувача пенсії, про дату нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування), вид зайнятості (укладення трудового договору, цивільно-правового договору, реєстрація як фізичної особи-підприємця, провадження незалежної професійної діяльності), шляхом подання заяви. Заява може бути подана особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, або надсилається поштовим відправленням.

При цьому, відповідно до п. 2 ч. 2 ст. 16 Закону особа надає на вимогу органу, що призначає пенсію, документи, що засвідчують відповідні відомості (у тому числі копію трудової книжки із записом про працевлаштування та/або копію цивільно-правового договору).

Згідно ч. 2 ст. 16 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» застрахована особа зобов'язана повідомляти територіальні органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку та Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування, виїзд за межі держави та про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, протягом десяти днів з моменту їх виникнення.

Однак ОСОБА_2 не повідомляла про зміну даних та обставин, що стосуються виплати пенсії, що дало їй можливість в період з 01 квітня 2015 року по 25 серпня 2015 року безпідставно отримати надмірну виплату пенсії в загальному розмірі 11 633,29 гривень.

Рішенням Долинського районного суду від 13 березня 2017 року у задоволенні позову відмовлено.

На дане рішення начальник об'єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області подав апеляційну скаргу, просить його скасувати та ухвалити нове рішення про задоволення позову.

У скарзі апелянт зазначає, що судом при прийнятті рішення порушено норми процесуального права. 27 серпня 2015 року ОСОБА_3 звернулася із заявою до управління про проведення перерахунку пенсії відповідно до ст.ст. 40, 43 ЗУ«Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». До заяви вона додала розпорядження, видане Слобідсько-Болехівською сільською радою, від 25 серпня 2015 року № 9 про розірвання цивільно-правової угоди. У ході перевірки її документів виявлено, що в період з 01 квітня 2015 року по 25 серпня 2015 року працювала на умовах цивільно-правової угоди, тому не мала прав на отримання пенсії.

Згідно ч. 2 ст. 16 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» застрахована особа зобов'язана повідомляти територіальні органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку та Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування, виїзд за межі держави та про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, протягом 10 днів з моменту їх виникнення. Однак ОСОБА_2 не повідомляла про зміну даних та обставин, що стосуються виплати пенсії. Наведені порушення дали можливість ОСОБА_2 в період з 01 квітня 2015 року по 25 серпня 2015 року безпідставно отримати надмірну виплату пенсії в загальному розмірі 11 633, 29 гривень.

Вислухавши суддю-доповідача, перевіривши матеріали справи, колегія суддів вважає, що апеляційну скаргу слід відхилити.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 перебуває на пенсійному обліку в Долинському УПФ України Івано-Франківської області та отримує пенсію за віком.

В період з 01 грудня 2014 року по 28 серпня 2015 року ОСОБА_2 надавала Слобідсько-Болехівській сільській раді за цивільно-правовим договором послуги із ведення бухгалтерського обліку. Вартість послуг виконавця становила 2500 гривень на місяць ( а.с. 7-8).

З квітня 2015 року по серпень 2015 року включно ОСОБА_2 було виплачено пенсію в сумі 11 633, 29 гривень (а.с. 3).

27 серпня 2015 року ОСОБА_2 звернулася до управління із заявою про проведення перерахунку пенсії у відповідності до ст. ст. 40, 43 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсій страхування». До заяви було додане розпорядження, видане Слобідсько-Болехівською сільською радою від 25 серпня 2015 року № 9 про розірвання цивільно-правової угоди (а.с.6).

Механізм утримання надміру виплачених сум пенсій встановлено ст. 50 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ч. 1 якої передбачає, що суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

Повернення коштів, надміру виплачених за призначеними пенсіями та списання органами Пенсійного фонду України сум переплат пенсій та грошової допомоги, що є безнадійними до стягнення, визначає Порядок відшкодування коштів, надміру виплачених за призначеними пенсіями та списання сум переплат пенсій та грошової допомоги, що є безнадійними до стягнення, затверджений постановою правління Пенсійного фонду України від 21 березня 2003 року № 6-4.

Відповідно до вимог ст. 1215 ЦК України не підлягають поверненню безпідставно набуті: заробітна плата і платежі, що прирівнюються до неї, пенсії, допомоги, стипендії, відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, аліменти та інші грошові суми, надані фізичній особі як засіб до існування, якщо їх виплата проведена фізичною або юридичною особою добровільно, за відсутності рахункової помилки.

Виходячи з аналізу ст. 1215 ЦК України безпідставно набуте майно не підлягає поверненню за відсутності рахункової помилки при виплаті коштів, а також добросовісності з боку набувача. Обов'язок довести недобросовісність набувача грошових сум, зазначених у ч. 1 указаної статті, покладається на сторону, яка вимагає повернення цих коштів.

Позивачем у встановленому законом порядку не доведено рахункову помилку, яка відбулася та внаслідок чого відповідачу була надміру виплачена пенсія.

Аналогічна правова позиція викладена в постанові Верховного Суду України від 22 січня 2014 року в справі № 6-151цс13, в якій Верховний Суд України дійшов висновку, що безпідставно набуті особою кошти, що належать до виплат, встановлених абз. 2 ч. 1 ст. 1215 ЦК України (зокрема, пенсія), за відсутності рахункової помилки з боку особи, яка добровільно провела їх виплату, і факту недобросовісності набувача, не підлягають поверненню.

Згідно п.2, абз.2 ст. 47 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09 липня 2003 року у редакції від 02 березня 2015 року тимчасово, у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року, у період роботи на інших посадах/ роботах пенсія, призначена особі відповідно до цієї статті (крім інвалідів І та ІІ груп, інвалідів війни ІІІ групи та учасників бойових дій, осіб, на яких поширюється дія п. 1 ст. 10 ЗУ «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»), розмір якої перевищує 150% прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, виплачується в розмірі 85 % призначеного розміру, але не менше 150 % відсотків прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Після звільнення з роботи виплата пенсії відповідно до цього Закону поновлюється.

В матеріалах справи відсутні докази на підтвердження недобросовісності відповідача ОСОБА_2 по справі під час нарахування і отримання нею пенсійних виплат, враховуючи, що розмір призначеної та фактично отриманої пенсії становив 85% призначеного розміру, як і було проведено їй виплату УПФ за період з квітня по серпень 2015 року (а.с. 31).

Представник позивача у засіданні суду першої інстанції підтвердив, що управлінню було відомо про виконання ОСОБА_2 роботи у період виплати пенсії, внаслідок чого розмір виплати їй пенсії було зменшено на 15 відсотків.

При вирішенні позовних вимог судом правильно визначено характер правовідносин між сторонами, вірно застосовано закон, що їх регулює, повно і всебічно досліджено матеріали справи та надано оцінку доводам сторін.

Доводи скарги не дають підстав для висновку про неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, яке призвело, або могло призвести до неправильного вирішення справи.

Керуючись ст.ст. 307, 308, 313-315 ЦПК України колегія суддів,-

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу начальника Долинського об»єднаного Управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області відхилити.

Рішення Долинського районного суду від 13 березня 2017 року залишити без змін.

Ухвала набирає чинності з моменту її проголошення, але може бути оскаржена безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом 20 днів з дня набрання нею законної сили.

Головуючий Р.Й. Матківський

Судді Я.Д. Горблянський

В.Д. Фединяк