Справа № 162/397/17
Номер провадження 2/162/150/2017
У Х В А Л А

попереднього судового засідання

17 травня 2017 року смт. Любешів

Любешівський районний суд Волинської області в складі:

головуючого - судді Гладіч Н.І.,

за участю секретаря Пилипчук Р.М.,

позивача ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

провівши у відкритому судовому засіданні в залі суду попередній розгляд цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_4 про визнання підстав формулювання звільнення неправильними, зміни підстав звільнення, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Любешівського районного суду перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_4 про визнання підстав формулювання звільнення неправильними, зміни підстав звільнення, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди.

В попередньому судовому засіданні представник позивача ОСОБА_2 від імені позивача ОСОБА_1 заявила клопотання про витребування у відповідача копію трудового договору, укладеного з ОСОБА_1; копію наказу про відсторонення від роботи від 28.10.2016 року; копії актів про відсутність на роботі без поважних причин; копію посадової інструкції продавця магазину по вул. Брестська в смт. Любешів; правила внутрішнього трудового розпорядку магазину по вул. Брестська в смт. Любешів.

Разом з цим, в поданому клопотанні просить витребувати із управління Держпраці у Волинській області матеріали перевірки за зверненням ОСОБА_1, а саме: копію акта перевірки фізичної особи-підприємця ОСОБА_4; копії постанов про притягнення ОСОБА_4 до адміністративної відповідальності; копії постанов про скасування постанов про притягнення ОСОБА_4 до адміністративної відповідальності.

Відповідно до вимог ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобовязаний витребувати такі докази.

За таких обставин суд вважає необхідним з метою зясування обставин, які мають істотне значення для правильного вирішення справи, клопотання задовольнити і зазначені докази витребувати.

Враховуючі вищевикладене та керуючись ст. 137 ЦПК України, суд -

УХВАЛИВ:

Заявлене клопотання про витребування доказів задовольнити.

Зобовязати ОСОБА_4 надати Любешівському районному суду копію наказу про відсторонення ОСОБА_1 від роботи від 28.10.2016 року; копії актів про відсутність ОСОБА_1 на роботі без поважних причин; копію посадової інструкції продавця магазину по вул. Брестська в смт. Любешів; правила внутрішнього трудового розпорядку магазину по вул. Брестська в смт. Любешів.

Зобовязати управління Держпраці у Волинській області надати Любешівському районному суду матеріали перевірки за зверненням ОСОБА_1, а саме: копію акта перевірки фізичної особи-підприємця ОСОБА_4; копії постанов про притягнення ОСОБА_4 до адміністративної відповідальності; копії постанов про скасування постанов про притягнення ОСОБА_4 до адміністративної відповідальності.

Ухвала суду підлягає виконанню протягом пяти днів з моменту її отримання.

Розяснити, що в разі неможливості подати докази, які вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобовязані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом пяти днів з дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом. Притягнення до відповідальності не звільняє їх обовязку подати суду докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий: