Провадження №2/592/3204/17
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 грудня 2017 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді Литовченка О.В.,

за участю секретаря Черей С.В.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Суми цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» про стягнення заборгованості з заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

в с т а н о в и в:

Позивач свої вимоги мотивує тим, що 21.04.2017 р. був звільнений з роботи за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору на підставі ч. 3 ст. 38 КЗпП України. При звільненні з ним не був проведений остаточний розрахунок. Відповідач заборгував 27480 грн. Крім того, з дня звільнення відповідач не сплатив йому заробітну плату, тому повинен виплатити її середній за весь час затримки по день фактичного розрахунку, тобто починаючи з 22.04.2017 р. Просив суд стягнути з відповідача на його користь невиплачену заробітну плату та вихідну допомогу в розмірі 27480,00 грн., середній заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

У судове засідання сторони не зявились. Представник позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 надала суду письмову заяву, зазначила про розгляд справи без її участі, позовні вимоги підтримала в повному обсязі, з розрахунком відповідача згодна.

Представник відповідача, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи у судове засідання не зявився, надав суду довідку № 16-07/1597 від 12.12.2017 року про заборгованість перед відповідачем по заробітній платі у розмірі 27480,16 грн.

Дослідивши докази по справі, суд дійшов висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено такі обставини.

ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах з ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання», звільнений з 21.04.2017 р. за власним бажанням у звязку з невиконанням власником умов колективного договору, ч. 3 ст. 38 КЗпП України.

Відповідно до статті 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник у день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

У разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку (частина перша статті 117 КЗпП України).

Судом встановлено, що в день звільнення ОСОБА_1, ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» не виплатило належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України.

Згідно Довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» № 16-07/1597 від 12.12.2017 р. заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 становить: 27480 грн. 16 коп..

Вказана заборгованість підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Відповідно до Наказу № 75 від 21.03.2014 р. у ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» з 26.05.2014 року встановлено всім працівникам робочу неділю з режимом роботи 3 робочі дні: понеділок, вівторок, середа.

Згідно Довідки ПАТ «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» № 16-07/1597 від 12.12.2017 р. середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 без урахування податку на доходи фізичних осіб та військового збору становить 322 грн. 95 коп.

Період затримки розрахунку при звільненні позивачу на дату ухвалення даного рішення, тобто з 22.04.2017 року по 21.12.2017 року становить 96 робочих днів (квітень 3, травень 11, червень 9, липень 13, серпень 13, вересень 12, жовтень 13, листопад 13, грудень 9), а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у сумі 31003 грн. 20 коп. (322,95 грн. х 96 = 31003 грн. 20 коп.).

З огляду на викладене, порушене право позивача підлягає захисту, суд вважає необхідним позовні вимоги задовольнити - стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 27480 грн. 16 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 22.04.2017 року по 21.12.2017 року включно у сумі 31003 грн. 20 коп.

Згідно вимог ст. 133 ЦПК України суд стягує з відповідача на користь держави судовий збір у сумі 640 грн.

Керуючись ст.ст. 12, 13, 81, 89, 263-265 ЦПК України, суд,

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 27480 (двадцять сім тисяч чотириста вісімдесят) грн. 16 коп.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 22.04.2017 року по 21.12.2017 року включно у сумі 31003 (тридцять одна тисяча три) грн. 20 коп., з послідуючим утриманням з цієї суми податків і обов'язкових платежів.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумське машинобудівне науково-виробниче обєднання» на користь держави судовий збір у сумі 640 грн. 00 коп.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом тридцяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя О.В. Литовченко