АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД МІСТА КИЄВА
Апеляційне провадження № 22-ц/796/5399/2017 Суддя-доповідач Антоненко Н.О.
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 травня 2017 року колегія суддів Судової палати з розгляду цивільних справ Апеляційного суду м. Києва

у складі судді-доповідача Антоненко Н.О.,

суддів Стрижеуса А.М., Шкоріної О.І., при секретарі Юрченко А.С.,

за участю позивача ОСОБА_3,

представників відповідача ОСОБА_4, ОСОБА_5

розглянула у відкритому судовому засіданні справу за апеляційною скаргою ОСОБА_3 на рішення Дніпровського районного суду міста Києва від 23 лютого 2017 року у справі за позовом ОСОБА_3 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Євродорінжпроект» про зміну дати звільнення та стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки.

Заслухавши доповідь судді, пояснення осіб, які беруть участь у справі, перевіривши матеріали справи та обговоривши доводи апеляційної скарги, колегія

в с т а н о в и л а :

Рішенням Дніпровського районного суду м. Києва від 23 лютого 2017 року у задоволенні позову ОСОБА_3 відмовлено.

Судом першої інстанції встановлено, що у період з 01.06.2010 по 11.04.2014 ОСОБА_3 працювала на різних посадах у ТОВ «Євродорінжпроект». Наказом №4-к від 11.04.2014 її було звільнено з роботи за згодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП України).

Також установлено, що при влаштуванні на роботу до ТОВ «Євродорінжпроект» позивач не надала свою трудову книжку через її втрату, у зв'язку з чим вона зверталася до керівника товариства щодо видачі дубліката трудової книжки, який її було видано 05.05.2014 за номером НОМЕР_1 та отримано нею 29.05.2014.

Виходячи з того, що позивач звільнена з роботи 28.04.2014, трудова книжка була отримана позивачем 29.05.2014, а нова трудова книжка із зазначенням у ній записів про суміщення посад отримана нею 14.09.2015, після чого позивач звернулася до суду з заявою про вирішення трудового спору більше ніж через рік, - суд першої інстанції дійшов висновку про відмову у задоволенні позову через пропуск строку звернення до суду.

В апеляційній скарзі позивач просить скасувати рішення Дніпровського районного суду м. Києва від 23 лютого 2017 року та ухвалити нове рішення про задоволення позовних вимог у повному обсязі. Посилається на порушення судом першої інстанції норм матеріального та процесуального права.

У судовому засіданні апеляційного суду позивач підтримала доводи апеляційної скарги та просила її задовольнити. Представники відповідача заперечували проти доводів апеляційної скарги, просили рішення суду першої інстанції залишити без змін.

Перевіривши законність та обґрунтованість оскаржуваного рішення в межах доводів апеляційної скарги та заявлених у суді першої інстанції вимог, колегія дійшла висновку, що апеляційна скарга підлягає відхиленню, а оскаржуване рішення - залишенню без змін з огляду на таке.

Суд першої інстанції повно та всебічно з'ясував обставини справи, на які сторони посилались як на підставу своїх вимог і заперечень, правильно встановив спірні правовідносини та вірно визначив норми закону, що їх регулюють.

Предметом спору у даній справі є зміна дати звільнення та стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки.

Відповідно до ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний у день звільнення видати працівнику належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки встановлені законом.

Правильно встановлено судом, що із наказом про звільнення №4-к від 11.04.2014 ОСОБА_3 ознайомлена 28.04.2014, а трудову книжку вона отримала по пошті 29.05.2014. На підставі рішення Дніпровського районного суду м. Києва від 02.09.2015 та за домовленістю сторін, 14.05.2015 позивачу було видано нову трудову книжку із зазначенням відомостей та записів про суміщення посад позивача під час роботи у ТОВ «Євродорінжпроект». Дані обставини не заперечуються сторонами.

В обґрунтування своїх вимог ОСОБА_3 посилається на те, що трудову книжку нею було отримано значно пізніше ніж звільнено з роботи, у зв'язку з чим вона вважає датою її звільнення дату видачі трудової книжки.

Враховуючи, що з часу звільнення до подання даної позовної заяви пройшов строк, встановлений ст. 233 КЗпП України для звернення до суду з даним позовом, суд першої інстанції дійшов правильного висновку про відмову у задоволенні позову ОСОБА_3 з наведених підстав.

Доводи апеляційної скарги про те, що позивачем заявлені вимоги про стягнення середнього заробітку, які не обмежуються строком позовної давності, не заслуговують на увагу, адже предметом позову є зміна дати звільнення щодо якої ст. 233 КЗпП України встановлено трьохмісячний строк звернення до суду, а вимога про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу у зв'язку з несвоєчасною видачею трудової книжки не є вимогою про порушення законодавства про оплату праці, яка відповідно до ч. 2 ст. 235 КЗпП України не обмежується будь-яким строком.

Доводи апеляційної скарги щодо надання невірних відомостей та документів стосовно обставин видачі ОСОБА_3 трудової книжки, не заслуговують на увагу, адже дані обставини підтверджуються матеріалами справи та позивач у передбаченому ст.ст.10,60 ЦПК України порядку не надала належних та допустимих доказів на їх спростування.

З огляду на викладене висновок суду про відмову у задоволенні позову про зміну дати звільнення та стягнення середнього заробітку за час затримки видачі трудової книжки ґрунтується на встановлених судом обставинах та нормах матеріального права. Передбачених ст. 308 ЦПК України підстав для скасування рішення Дніпровського районного суду м. Києва від 23 лютого 2017 рокунемає.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 303, 309, 313 - 315 ЦПК України, колегія

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу ОСОБА_3 відхилити.

Рішення Дніпровського районного суду м. Києва від 23 лютого 2017 року залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили негайно, може бути оскаржена в касаційному порядку протягом двадцяти днів з дня її проголошення шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ.

Суддя-доповідач Н.О. Антоненко

Судді А.М. Стрижеус

О.І. Шкоріна