Р. С. З. № 52
У Х В А Л А

про відкриття провадження у цивільній справі

28 квітня 2017 року суддя Маньківського районного суду, Черкаської області ОСОБА_1 розглянувши матеріали за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу, третя осоюба: виконуючий обвязки генерального директора Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» ОСОБА_3 про визнання наказу №52-к/тм від 04.04.2017 року про оголошення догани незаконним та скасування,

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача про визнання наказу №52-к/тм від 04.04.2017 року про оголошення догани незаконним та скасування.

На підставу своїх вимог спирається на те, що позивач працює на посаді завідувача станції насінницької Маньківська сортодослідна станція Черкаської філії ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу». За весь період роботи позивача жодних заходів дисциплінарного стягнення щодо позивача не застосувалось. Свої трудові обов'язки виконував та виконує професійно, чесно і сумлінно, за що був неодноразово нагороджений, а саме, трудовою відзнакою «Знак пошани» за рішенням колегії Міністерства аграрної політики України: отримав подяку Міністра аграрної політики та продовольства України за сумлінну працю та досягнуті результати в ім'я економічного зміцнення та розквіту України, відзнаку «Почесний сортовипробувач» - за вагомий внесок у розвиток сортовипробування та охорони прав на сорти рослин. 04.04.2017 року виконуючим обов'язки генерального директора ДП «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» ОСОБА_3, видано наказ №52-к/тм про оголошення догани ОСОБА_2 Вказаний наказ про притягнення позивача до відповідальності спершу позивач отримав по електронній пошті «05» квітня 2017 року, а не особисто. І лише «10» квітня 2017 року, отримав його засобами поштового зв'язку, що підтверджується поштовим конвертом. Вважає рішення про застосування дисциплінарного стягнення у вигляді догани незаконним і необгрунтованим та прийнятим з істотним порушенням вимог трудового законодавства України. Підставою застосування догани є вчинення працівником протиправного винного діяння (дії чи бездіяльності), яке визнається дисциплінарним проступком. Протиправність поведінки працівника полягає в порушенні ним своїх трудових обов'язків, закріплених нормами трудового права. В той же час описова частина оскаржуваного наказу містить лише посилання на невиконання позивачем, завідувачем станції насінницької Маньківська соргодослідна станція Черкаської філії Дії «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» наказу №10 від 30.01.2017 року щодо бухгалтерської дисципліни з основної діяльності підприємства та надання звітності. Відповідно до змісту вказаного вище наказу (№10 від 30.01.2017 року) позивача та бухгалтера 1 категорії Маньківської СДС Черкаської філії ОСОБА_4 зобовязано у строк до 01.02.2017 року визначити вартість виявлених посівів та оприбуткувати їх на баланс Черкаської філії. При цьому, з таким наказом під підпис особисто, ні позивач, ні бухгалтер ОСОБА_4, ознайомлені не були. Про його існування дізнався зі слів бухгалтера ОСОБА_4, який отримав такий наказ по електронній пошті. Проаналізувавши зміст такого наказу, вважає, що такий в обумовлені строки (до 01.02.2017 року) виконати неможливо, з об'єктивних на те причин, які були позивачем описані у пояснюючій записці (від 02.02.2017 року №4). Після отримання пояснень позивача з боку керівництва дії «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивною матеріалу» жодних зауважень та пропозицій щодо можливості виконання наказу №10 від 30.01.2017 року не надходило. Лише «10» квітня 2017 року позивач отримав оскаржуваний наказ щодо застосування до нього заходів дисциплінарного впливу по електронній пошті, при ньому особисто під підпис позивача з ним не ознайомлювали, у зв'язку з чим позивач вимушений звертатись до суду з даним позовом.

Суд оглянувши матеріали справи, вважає, що позовна заява подана відповідно до вимог викладених в ст. ст. 118 - 121 ЦПК України, справа підсудна судові, підстав для закриття справи і залишення її без розгляду не має, справа підлягає розгляду в судовому засіданні, оскільки проведення попереднього судового засідання у справі не є необхідним.

Керуючись ст. ст. 118-122 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Відкрити провадження по цивільній справі №701/415/17-ц за позовом ОСОБА_2 до Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу, третя осоюба: виконуючий обвязки генерального директора Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» ОСОБА_3 про визнання наказу №52-к/тм від 04.04.2017 року про оголошення догани незаконним та скасування, і призначити її до судового розгляду на 4 травня 2017 року на 14 год. 30 хв., в судовому засіданні в смт. Маньківка з участю сторін.

Представнику Державного підприємства «Центру сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу та представнику виконуючого обвязки генерального директора Державного підприємства «Центр сертифікації та експертизи насіння і садивного матеріалу» ОСОБА_3 подати до 4 травня 2017 року письмові заперечення проти позову з посиланням на докази, якими вони обґрунтовуються.

Сторони до початку розгляду справи зобовязані повідомити суд про всі відомі їм рішення суддів, що стосуються предмету спору, а також про всі відомі їм незавершені судові провадження, що стосуються предмету спору.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя А. І. Костенко