Справа № 145/1041/17
Провадження №2/145/636/2017
У Х В А Л А

"06" листопада 2017 р. Тиврівський районний суд Вінницької області в складі:

головуючого судді Кіосак Н. О.

за участі секретаря Тихої О.Н.,

позивача ОСОБА_1,

представників позивача ОСОБА_2,

ОСОБА_3,

представника відповідача ОСОБА_4

в справі за позовом ОСОБА_1 до ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» та ПАТ «Українська залізниця» про визнання дій керівного складу ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» щодо усунення ОСОБА_1 від виконання в.о. голови правління ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» незаконними, визнання недійсним та скасування рішення ПАТ «Українська залізниця» від 07.06.2017 року №69-5/39-9 про припинення повноважень виконуючого обовязки голови правління ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону», встановлення факту, що він є головою Правління ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону», поновлення на посаді та допущення до виконання обовязків, стягнення середнього заробітку за період вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,-

встановив:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду із позовом, в якому просить визнати дії керівного складу правління ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» щодо усунення ОСОБА_1 від виконання в.о. голови правління ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» незаконними.

Визнати недійсним та скасувати рішення Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» від 07.06.2017 року №69-5/39-9 про припинення повноважень виконуючого обов'язки голови правління «Гніванський завод спецзалізобетону» ОСОБА_1.

Визнати факт того, що ОСОБА_1 є головою правління ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» та поновити його на цій посаді та допустити його до виконання своїх обов'язків.

Стягнути з публічного акціонерного товариства ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетону» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу, розрахований із суми середньої місячної заробітної плати та кількості робочих днів до дня постановлення судового рішення та моральну шкоду в сумі 30 тис. грн.

В судовому засіданні позивачем ОСОБА_1 заявлено, його представниками ОСОБА_3 та ОСОБА_2 підтримано клопотання про витребування в ПрАТ «Гніванський завод спецзалізобетон» з системи СКЕДО скріншот листа-відповіді в/о голови Правління ПрАТ "Гніваньспецзалізобетон" Гурянова В.В. члену правління ПАТ "Укрзалізниця", голові Наглядової ради Правління ПрАТ "Гніваньспецзалізобетон" ОСОБА_5 та директору із стратегічного розвитку та інвестиційної політики ОСОБА_6 від 06.06.2017 р., мотивуючи тим, що даний документ має значення для правильного вирішення справи.

Представник відповідача ОСОБА_4 проти задоволення даного клопотання не заперечує.

Суд, вислухавши осіб, які беруть участь у справі, вважає за необхідне клопотання задоволити, так як даний документ може мати значення для правильного вирішення справи, самостійно його отримати позивач не може.

Керуючись ст.ст. 133, 135,137 ЦПК України,

ухвалив:

Витребувати в ПрАТ «Гніванський завод СЗБ» з системи СКЕДО скріншот листа-відповіді в/о голови Правління ПрАТ"Гніваньспецзалізобетон" Гурянова В.В. члену правління ПАТ"Укрзалізниця", голові Наглядової ради Правління ПрАТ"Гніваньспецзалізобетон" ОСОБА_5 та директору із стратегічного розвитку та інвестиційної політики ОСОБА_6 від 06.06.2017 р.

Вказаний документ надати суду в строк до 20 грудня 2017 року.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд взагалі, або встановлені судом строки зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причини протягом п'яти днів з-дня отримання ухвали.

За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів в тому числі з причин визнаних судом не поважними вині особи несуть відповідальність в порядку встановленому законом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_7