15.12.2017
№ 637/814/14-ц
№ пров. 6/637/20/17
УХВАЛА

Іменем України

15 грудня 2017 року селище Шевченкове

Шевченківський районний суд Харківської області у складі:

судді - Стеганцова С.М.,

за участю секретаря - Реуцької Н.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в селищі Шевченкове заяву представника Військової частини НОМЕР_1 про зміну способу і порядку виконання рішення суду за позовом ОСОБА_1 до Військової Частини НОМЕР_1 про зобов`язання нарахування та виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та стягнення моральної шкоди, -

в с т а н о в и в:

14 листопада 2017 року представник Військової частини НОМЕР_1 звернувся до суду із вищевказаною заявою, якою просить суд визначити спосіб та порядок виконання судового рішення у справі № 637/814/14-ц від 02 жовтня 2014 року.

В обґрунтування заяви зазначено, що рішенням Шевченківського районного суду Харківської області від 02 жовтня 2014 року позов ОСОБА_1 було частково задоволено, зобов`язано ВЧ НОМЕР_1 нарахувати та виплатити допомогу по тимчасовій непрацездатності ОСОБА_1 , а також стягнуто з ВЧ НОМЕР_1 на користь останньої моральну шкоду в розмірі 2 000,00 гривень.

Військова частина НОМЕР_1 вжила заходів щодо виконання судового рішення, а саме було написано листи до галузевого державного архіву Міністерства оборони України та фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Харківської області.

Згідно відповіді виконавчої дирекції Харківського обласного відділення фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності стало відомо, що відповідно до ч.1 ст. 31 ЗУ «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування» підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності.

Згідно п.7 та п.9 Порядку № 1266 для нарахування допомоги середня зарплата застрахованої особи обчислюється виходячи з нарахованої заробітної плати з видами виплат, що включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до ЗУ «Про оплату праці», та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб, у межах максимальної величини заробітної плати, з яких сплачувалися страхові внески до фондів загальнообов`язкового державного соціального страхування.

Вказаним порядком не передбачено механізму визначення середньої заробітної плати для розрахунку виплат з загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності у разі відсутності у роботодавця первинних документів, в тому числі у разі коли підприємство, організація, установа ліквідовано, а документи до організації вищого рівня не передано.

Представник Військової частини НОМЕР_1 у судовому засіданні пояснив, що у військовій частині НОМЕР_1 відсутні відомості щодо заробітної плати та відпрацьованих днів ОСОБА_1 , у зв`язку із чим вони просять визначити спосіб та порядок виконання судового рішення від 02 жовтня 2014 року.

ОСОБА_1 в судовому засіданні зазначила, що рішення в частині стягнення моральної шкоди виконано, а в іншій частині тривалий час залишається невиконаним, тому просила суд задовольнити заяву.

Зясувавши обставини справи та перевіривши їх доказами, вислухавши пояснення сторін, суд приходить до висновку, що заява представника Військової частини НОМЕР_1 про зміну способу і порядку виконання рішення суду підлягає задоволенню з наступних підстав.
Згідно з положеннями ч. 2 ст. 373 ЦПК України, за наявності обставин, що ускладнюють виконання судового рішення або роблять його неможливим, за заявою сторони виконавчого провадження, за заявою виконавця, поданою на підставі заяви сторони виконавчого провадження, або за заявою державного виконавця, поданою з власної ініціативи у випадку, передбаченому Законом України «Про гарантії держави щодо виконання судових рішень», суд, який видав виконавчий документ, розглядає питання про встановлення або зміну способу і порядку виконання рішення у порядку, передбаченому частиною першою цієї статті.
Згідно статті 129-1 Конституції України судове рішення є обов`язковим до виконання.
У справі міститься довідка, видана Пенсійним фондом України Форма ОК-7-з, відповідно до якої, за звітний 2013 рік ОСОБА_1 отримала 25 189,75 гривень, що в середньому становить 2 099,15 гривень за місяць. Враховуючи, що у військовій частині НОМЕР_1 відсутні відомості щодо заробітної плати та відпрацьованих днів ОСОБА_1 , а у справі міститься довідка про заробітну плату, суд вважає задовольнити заяву про зміну способу і порядку виконання рішення суду. За рішенням суду ВЧ НОМЕР_1 було зобов`язано нарахувати та виплатити допомогу по тимчасовій непрацездатності ОСОБА_1 за період з 05.11.2013 року по 06.06.2014 року, тобто за 7 місяців, що має скласти 14 694 гривні з розрахунку середньої заробітної плати.

На підставі викладеного, керуючись 373 ЦПК України, суд, -
У Х В А Л И В :

Заяву представника Військової частини НОМЕР_1 про зміну способу і порядку виконання рішення суду за позовом ОСОБА_1 до Військової Частини НОМЕР_1 про зобов`язання нарахування та виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності та стягнення моральної шкоди - задовольнити.

Змінити спосіб і порядок виконання рішення Шевченківського районного суду Харківської області від 02 жовтня 2014 року.

Зобов`язати військову частину НОМЕР_1 нарахувати та виплатити допомогу по тимчасовій непрацездатності ОСОБА_1 за період з 05.11.2013 року по 06.06.2014 року в розмірі 14 694 гривні.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 5-денний строк з дня винесення ухвали апеляційної скарги.

Суддя: С.М. Стеганцов