Провадження № 2-др/127/16/17
12.04.2017 Вінницький міський суд Вінницької області
в складі: головуючого судді Короля О.П.,
секретарів Куйдан Ю.М., Бондарчук А.В.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Вінниці цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «ОСОБА_2 Аваль» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Публічного акціонерного товариства «ОСОБА_2 Аваль» про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.
Рішенням Вінницького міського суду Вінницької області від 21.02.2017 р. позов задоволено. Суд ухвалив : поновити ОСОБА_1 на роботі на посаді водія автотранспортних засобів (м. Вінниця) управління адміністративного обслуговування Київського регіону департаменту розвитку нерухомості та управління внутрішньобанківськими послугами Акціонерного товариства «ОСОБА_2 Аваль»; стягнути з Акціонерного товариства «ОСОБА_2 Аваль» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу; стягнути з Акціонерного товариства «ОСОБА_2 Аваль» судовий збір у дохід держави в розмірі 1102,40 грн.

На рішення суду відповідачем ПАТ «ОСОБА_2 Аваль» подана апеляційна скарга.

Згідно з ухвалою судді Апеляційного суду Вінницької області Войтка Ю,Б. від 20.03.2017 р. цивільна справа повернута до суду першої інстанції для належного оформлення. В ухвалі суду зазначено, що суду першої інстанції належить визначитись з стягуваним розміром середнього заробітку за час вимушеного прогулу і з врахуванням цього слід пересвідчитись і щодо правильності стягнення з відповідача судового збору в дохід держави.

В судовому засіданні представник позивача просив стягнути з відповідача середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 10013,26 грн. за період з 06.10.2016 р. (дня звільнення) по 21.02.2017 р. (день ухвалення судового рішення) відповідно до його розрахунку.

Належним чином повідомлений про судове засідання представник відповідача ПАТ «ОСОБА_2 Аваль» до суду не з»явився. Відповідно до ч. 3 ст. 220 ЦПК України його присутність не є обов»язковою.

Заслухавши представника позивача, дослідивши матеріали справи,суд дійшов висновку про ухвалення в справі додаткового рішення.

Відповідно до ч.1 ст. 220 ЦПК України суд, що ухвалив рішення, може за заявою осіб, які беруть участь у справі, чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо суд, вирішивши питання про право, не зазначив точної суми грошових коштів, які підлягають стягненню, майно, яке підлягає передачі, або дії, які треба вчинити.

В рішенні суду від 21.02.2017 р. суд ухвалив стягнути з Акціонерного товариства «ОСОБА_2 Аваль» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу, проте точної суми грошових коштів, які підлягають стягненню, в рішенні суду не зазначив.

При ухваленні додаткового рішення суд визначає середній заробіток за час вимушеного прогулу, керуючись постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995р. «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».

Згідно з довідкою ПАТ «ОСОБА_2 Аваль» від 22.02.2017 р. №4-10/39-344 середньомісячна заробітна плата ОСОБА_1 за останні два місяці перед звільненням, тобто за серпень і вересень 2016 р. складає 4201,96 грн.

Вимушений прогул ОСОБА_1 тривав з 06.10.2016 р. (день звільнення) до 21.02.2017 р. (день ухвалення в справі рішення суду), тобто 4 повних місяці з 06.10.2016 р. по 06.02.2017 р. та 11 робочих днів з 07.02.2017 р. по 21.02.2017 р.

За 4 повних місяці середній заробіток складає 4201,96 грн. х 4 місяці = 16807, 84 грн.

В лютому 2017 р. було 20 робочих днів.

Середньоденна заробітна плата складає 4201,96 грн. : 20 робочих днів = 210,10 грн.

Для визначення середнього заробітку за 11 робочих днів у лютому 2017 р. : 210, 10 грн. х 11 робочих днів = 2311,08 грн.

Загальна сума складає 16807,84 грн. + 2311,08 грн. = 19118,92 грн.

З цієї суми 19118,92 грн. підлягає вирахування сума виплати позивачу допомоги по безробіттю в сумі 9105,66 грн. (том. 1 а.с. 212), тобто (19118,92 грн. 9105, 66 грн. = 10013, 26 грн.) відповідно до положень ч. 2 ст. 235 КЗпП України.

Відтак з Акціонерного товариства «ОСОБА_2 Аваль» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 10013,26 грн.

Судовий збір, який підлягає стягненню з ПАТ «ОСОБА_2 Аваль» в дохід держави незмінний і складає 1102,40 грн., виходячи із ставок судового збору, що діяли на момент подачі позовної заяви (28.10.2016р.), за подачу до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою 0,4 розміру мінімальної заробітної плати, що складає 551. 20 грн., за подачу до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 5 розмірів мінімальної заробітної плати, тобто від 551,20 грн. до 6890 грн.

З позовної вимоги ОСОБА_1 немайнового характеру про поновлення на роботі судовий збір складає 551,20 грн., з позовної вимоги майнового характеру про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу в розмірі 10013,26 грн. судовий збір складає 551,20 грн., а разом 1102,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. 235 КЗпП України, ст. 220 ЦПК України,

ВИРІШИВ :

Ухвалити в справі додаткове рішення.

Стягнути з Акціонерного товариства «ОСОБА_2 Аваль» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 10013,26 грн.

Рішення суду про стягнення середнього заробітку за один місяць в розмірі 4201,96 грн. допустити до негайного виконання.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом десяти днів з дня проголошення, а особами, відсутніми в судовому засіданні, протягом десяти днів з дня отримання копії рішення суду.

Суддя