Справа № 343/151/17
Провадження № 22-ц/779/659/2017
Головуючий у 1 інстанції Тураш В. А.
Суддя-доповідач Пнівчук О.В.
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 квітня 2017 року м. Івано-Франківськ

Колегія суддів судової палати з розгляду цивільних справ Апеляційного суду Івано-Франківської області в складі:

головуючої Пнівчук О.В.,

суддів: Максюти І.О., Мелінишин Г.П.

секретаря Турів О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом Долинського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області до ОСОБА_2 про стягнення сум надміру виплаченої пенсії, за апеляційною скаргою представника Долинського об»єднаного управління Пенсійного фонду України на рішення Долинського районного суду від 06 березня 2017 року,-

в с т а н о в и л а :

У січні 2017 року Долинське об'єднане управління ПФУ Івано-Франківської області звернулося в суд з позовом до ОСОБА_2 про стягнення сум надміру виплаченої пенсії.

Позивач свої вимоги мотивував тим, що ОСОБА_2 перебуває на обліку в Долинському оУПФ України Івано-Франківської області та отримує пенсію за віком.

25 серпня 2015 року ОСОБА_2 звернулася до управління із заявою про проведення перерахунку пенсії у відповідності до ст.ст.40,43 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». До заяви було додане розпорядження видане Розточківською сільською радою від 25 серпня 2015р. № 3 про розірвання цивільно-трудового договору. Після проведеного перерахунку, розмір пенсії ОСОБА_2 з 27.08.2015 року був встановлений в сумі 2043,62 грн.

В ході проведення перевірки виявлено, що ОСОБА_2 в період з 01.04.2015 року по 25.08.2015 року працювала на умовах цивільно-правової угоди в Розточківській сільській раді, мала право підпису необхідних бухгалтерсько-облікових документів та виконувала роботу з надання послуг по організації та веденню бухгалтерського обліку щоденно в робочі дні.

Однак ОСОБА_2 не повідомила про зміну даних та обставин, що стосуються виплати пенсії.

Вищенаведені порушення дали можливість ОСОБА_2 в період з 01.04.2015 року по 25.08.2015 року безпідставно отримати надмірну виплату пенсії в загальному розмірі 9116,83 грн.

Рішенням Долинського районного суду від 06 березня 2017 року в задоволенні позовних вимог Долинського об»єднаного управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області до ОСОБА_2 про стягнення сум надміру виплаченої пенсії відмовлено.

Не погоджуючись із рішенням суду, Долинське об'єднане Управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області подало апеляційну скаргу, в якій посилається на порушення судом норм матеріального права.

Апелянт зазначив, що згідно порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 25.11.2005 № 22-1 передбачено, що у разі працевлаштування (початку діяльності, пов'язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування), після призначення пенсії особа повідомляє орган, що призначає пенсію, за місцем перебування на обліку як одержувача пенсії, про дату нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування), вид зайнятості (укладення трудового договору, цивільно-правового договору, реєстрація як фізичної особи - підприємця, провадження незалежної професійної діяльності), шляхом подання заяви. Заява може бути подана особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально, або надсилається поштовим відправленням.

При цьому відповідно до п.2 ч.2 ст. 16 Закону особа надає на вимогу органу, що призначає пенсію, документи, що засвідчують відповідні відомості (у тому числі копію трудової книжки із записом про працевлаштування та/або копію цивільно-правового договору).

Згідно ч.2 ст. 16 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» застрахована особа зобов'язана повідомляти територіальні органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку та Державному реєстрі загальнообов'язкового державного соціального страхування, виїзд за межі держави та про обставини, що спричиняють зміну статусу застрахованої особи, протягом десяти днів з моменту їх виникнення.

Однак ОСОБА_2 не повідомила про зміну даних та обставин, що стосуються виплати пенсії.

Вказані порушення дали можливість ОСОБА_2 в період з 01.04.2015 року по 25.08.2015 року безпідставно отримати надмірну виплату пенсії в загальному розмірі 9116,83 грн.

Посилаючись на зазначені обставини, апелянт просив рішення суду скасувати та постановити нове рішення, яким задовольнити позов управління.

Сторони у судове засідання апеляційного суду не з»явилися, про час та місце розгляду справи повідомлені у встановленому законом порядку.

Заслухавши суддю-доповідача, перевіривши матеріали справи, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційна скарга не підлягає до задоволення з таких підстав.

Відмовляючи у задоволенні позову, суд першої інстанції виходив з того, що позивачем не доведено, а судом не встановлено будь-яких обставин, які б свідчили про зловживання з боку відповідачки ОСОБА_2, зокрема, подання нею документу з явно неправильними та недостовірними відомостями, а також доказів недостовірності даних, на підставі яких розраховувалась пенсія.

Судом встановлено, що відповідно до розпорядження №153008 від 24.04.2014 року (а.с.5), довідкою про розмір призначеної і фактично отриманої пенсії (а.с.24), позивачем у період з 01.04.2015 року по 25.08.2015 року пенсія, призначена відповідачці ОСОБА_2, виплачувалася в розмірі 85 відсотків призначеного розміру, що передбачено законодавством та свідчить про те, що позивачу було відомо про працевлаштування відповідачки.

Із матеріалів справи також вбачається що ОСОБА_2 в період з 31 грудня 2014 року по 15 жовтня 2015 року була прийнята за цивільно-правовим договором про надання послуг із ведення бухгалтерського обліку від 31.12.2014 року до Розточківської сільської ради Долинського району Івано-Франківської області, для виконання робіт із ведення бухгалтерського обліку.

Із цивільно-правового договору про надання послуг із ведення бухгалтерського обліку, укладеного з ОСОБА_2, довідки виконавчого комітету ОТГ Витвицької сільської ради (а.с. 26), вбачається, що при прийнятті на роботу відповідачці не присвоювався ранг у межах відповідної категорії посад, вона не мала права підпису бухгалтерських документів, на неї не поширювалися правила внутрішнього розпорядку, а розмір оплати праці, за домовленістю сторін, становив 2500 грн. та не має складових заробітної плати держслужбовця (оклад, вислуга. ранг і т.д.).

Позивач, як на підставу позовних вимог про стягнення з ОСОБА_2 надміру виплаченої пенсії, посилався на положення ст. 1212 ЦК України, відповідно до якої особа, яка набула майно або зберегла його у себе за рахунок іншої особи (потерпілого) без достатньої правової підстави (безпідставно набуте майно), зобов'язана повернути потерпілому це майно.

Разом з тим, до правовідносин щодо набуття грошових коштів без достатньої правової підстави, якщо ці кошти є пенсійною виплатою, яка проведена іншою особою добровільно, за відсутності рахункової помилки з її боку і недобросовісності з боку набувача, застосуванню підлягають положення статті 1215 ЦК України, за якою зазначені грошові кошти поверненню не підлягають.

При цьому правильність виконаних розрахунків, за якими була проведена виплата, а також добросовісність набувача презюмуються, отже, зазначене у статті 1215 ЦК України майно підлягає поверненню у разі наявності цих фактів (правова позиція висловлена у постанові Верховного Суду України у справі N 6-91цс14).

Оскільки Долинське об'єднане Управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області не довело наявність вини з боку відповідача, суд першої інстанції прийшов до обґрунтованого висновку, що ОСОБА_2 є добросовісним набувачем переплачених коштів, а тому вони не підлягають поверненню.

Що ж до посилання Долинського об'єднаного Управління Пенсійного фонду України Івано-Франківської області на встановлені тимчасові у період з 1 квітня 2015 року по 31 грудня 2015 року обмеження щодо виплати пенсій, то такі стосуються посадових осіб місцевого самоврядування у період служби в органах місцевого самоврядування (ч. 7 ст. 21 Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування»).

Приймаючи до уваги вище викладене, колегія суддів приходить до висновку, що суд першої інстанції ухвалив рішення з дотриманням вимог норм матеріального і процесуального права, доводи апелянта правильності висновків суду першої інстанції не спростовують, а тому підстав для скасування рішення немає.

Керуючись ст.ст. 307, 308, 313-315, 317 ЦПК України, колегія суддів,-

у х в а л и л а :

Апеляційну скаргу Долинського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Івано-Франківській області відхилити.

Рішення Долинського районного суду від 06 березня 2017 року залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення, однак може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання нею законної сили.

Головуюча О.В. Пнівчук

Судді: І.О. Максюта

Г.П. Мелінишин