Справа № 640/1612/17
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"12" грудня 2017 р. Київський районний суд м. Харкова в складі:

головуючого - судді Попрас В.О.,

при секретарі - Томіної І.В.,

розглянувши у судовому засіданні в м. Харкові заяву директора Навчального центру Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. Петра Василенка про розяснення рішення суду,-

В С Т А Н О В И В :

Рішенням Київського районного суду м. Харкова від 16 березня 2017 року позовні вимоги ОСОБА_1, ОСОБА_2 задоволено частково. Стягнуто з Навчального центру Харківського національного університету сільського господарства ім. Петра Василенка на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 37 678,90 грн., суму компенсації втрати частини заробітної плати в звязку з порушенням строків її виплати в сумі 2 928,86 грн., відшкодування моральної шкоди в розмірі 3 000 грн., а всього стягнуто 43 607,76 грн. Стягнуто з Навчального центру Харківського національного університету сільського господарства ім. Петра Василенка на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 26 479,95 грн., суму компенсації втрати частини заробітної плати в звязку з порушенням строків її виплати в сумі 1 581,41 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 6 440,00 грн., відшкодування моральної шкоди в розмірі 3 000 грн., а всього стягнуто 37 501,36 грн. Стягнуто з Навчального центру Харківського національного університету сільського господарства ім. Петра Василенка на користь держави судовий збір за позовом ОСОБА_1 в розмірі 640 грн. та судовий збір за позовом ОСОБА_2 в розмірі 640 грн., а всього стягнуто 1280 грн.

01.12.2017 р. до суду надійшла заява директора Навчального центру Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. Петра Василенка, в якій він просить дати розяснення яким чином, не порушуючи бюджетне законодавство України, за відсутністю коштів, Центр може здійснити погашення заборгованості по виплаті заробітної плати ОСОБА_1 у розмірі 43607,76 грн. за період з грудня 2015 року по листопад 2016 року за посадами, які не передбачені штатним розписом за причини його відсутності. Як не порушуючи законні права працюючих зараз співробітників, можна використовувати кошти, які направлені для фінансування іншим громадянам.

Дослідивши матеріали цивільної справи, суд відмовляє в розясненні вищезазначеного рішення Київського районного суду м. Харкова від 16.03.2017 р. з наступних підстав.

Відповідно до ч.1 ст.221 ЦПК України якщо рішення суду є незрозумілим для осіб, які брали участь у справі, або для державного виконавця, суд за їхньою заявою постановляє ухвалу, в якій розяснює своє рішення, не змінюючи при цьому його змісту.

Згідно ст.47 КЗпП України роботодавець зобов'язаний виплатити працівникові при звільненні всі суми, що належать йому від підприємства, установи, організації, у строки, зазначені в ст.116 Кодексу, а саме в день звільнення або не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Не проведення розрахунку з працівником у день звільнення або, якщо в цей день він не був на роботі, наступного дня після його звернення з вимогою про розрахунок є підставою для застосування відповідальності, передбаченої ст.117 КЗпП України.

При звільненні працівників ОСОБА_1 та ОСОБА_2 Навчальний центр Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. Петра Василенка не провів з ними остаточного розрахунку, в звязку з чим утворилась заборгованість по заробітній платі, яка підлягає стягненню на користь ОСОБА_1 та ОСОБА_2

Моральна шкода з відповідача на користь працівників стягується відповідно до вимог ст. 237-1 КЗпП України, враховуючи, що в звязку з невиплатою заробітної плати були порушені трудові права працівників, що призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих звязків і вимагало від працівників додаткових зусиль для організації свого життя.

Враховуючи викладене, суд вважає, що рішення Київського районного суду м. Харкова від 16.03.2017 р. є зрозумілим та підлягає виконанню, а тому в його розясненні слід відмовити.

Керуючись ст. 221 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Відмовити директору Навчального центру Харківського національного технічного університету сільського господарства ім. Петра Василенка в розясненні рішення Київського районного суду м. Харкова від 16 березня 2017 року.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції шляхом подачі апеляційної скарги протягом пяти днів з дня її проголошення.

СУДДЯ