233 № 233/786/17
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

21 березня 2017 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі: головуючого судді Каліуш О. В., за участі секретаря Франчук А.О., позивача ОСОБА_1, представника відповідача ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Костянтинівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» про стягнення заборгованості по заробітній платі,

В С Т А Н О В И В:

Звернувшись до суду з позовом до Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит», ОСОБА_1 просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 40808 грн., посилаючись на те, що він перебуває у трудових правовідносинах з Костянтинівським державним науково-виробничим підприємством «Кварсит» з 19 січня 2001 року по теперішній час, де працює науковим співробітником лабораторії радіотехнічних вимірів та кінцевого доведення спец. виробів. Починаючи з березня 2015 року відповідач не своєчасно та не у повному обсязі виплачує йому заробітну плату, у звязку з чим утворилась заборгованість у розмірі 40808 грн., яка до теперішнього часу йому не виплачена.

Позивач ОСОБА_1 у судовому засіданні заявлені позовні вимоги підтримав повністю з підстав, наведених у позовній заяві. Просив позов задовольнити у повному обсязі.

Представник відповідача ОСОБА_2 у судовому засідання позовні вимоги ОСОБА_1 не визнав, підтримав заперечення на позов, пояснивши, що затримка виплати ОСОБА_1 заробітної плати сталась внаслідок скрутного фінансового становища підприємства, відсутності грошових коштів внаслідок державної заборони експорту продукції КДНВП «Кварсит» на територію Російської Федерації. Зазначена обставина вказує на відсутність вини відповідача в невиплаті заробітної плати позивачеві. Просив відмовити у задоволенні позову.

Дослідивши всі обставини по справі та перевіривши їх доказами, суд дійшов таких висновків.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 19 січня 2001 року перебуває у трудових правовідносинах з Костянтинівським державним науково-виробничим підприємством «Кварсит», де з 02 грудня 2013 року працює науковим співробітником лабораторії радіотехнічних вимірів та кінцевого доведення спец. виробів, що підтверджується копією трудової книжки (а.с. 6- 11).

Відповідно до ч.1 ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Частиною 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобовязань щодо оплати праці.

Відповідно до ст. 32 Закону України «Про оплату праці» трудові спори з питань оплати праці розглядаються і вирішуються згідно з законодавством про трудові спори.

Відповідач, в порушення вимог ст.115 КЗпП України, з квітня 2015 року несвоєчасно та не в повному обсязі виплачував заробітну плату позивачу, внаслідок чого виникла заборгованість за період з квітня 2015 року по листопад 2015 року, січень 2016 року, жовтень 2016 року, грудень 2016 року-січень 2017 року у загальному розмірі 40808,79 грн., що підтверджується бухгалтерською довідкою відповідача № 1-83 від 01 березня 2017 року (а.с.30).

На час розгляду даної справи судом, заборгованість із заробітної плати у розмірі 40808,79 грн. позивачу не виплачена.

Відповідно до ч.1 ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за звернення фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до ЦПК України, в межах заявлених ними вимог.

Позивач ОСОБА_1 у судовому засіданні розмір позовних вимог не збільшив, наполягав на стягненні з відповідача заборгованості із заробітної плати у розмірі 40808,00 грн.

За таких обставин, з відповідача на користь позивача слід стягнути заборгованість із заробітної плати за період квітень 2015 року листопад 2015 року, січень 2016 року, жовтень 2016 року, грудень 2016 року січень 2017 року у загальному розмірі 40 808,00 грн.

При цьому, суд не приймає до уваги доводи представника відповідача про те, що невиплата заробітної плати позивачу сталася внаслідок обставин непереборної сили, а тому відповідач звільняється від обовязку щодо виплати заробітної плати, та вважає їх безпідставними з огляду на таке.

Статтею 43 Конституції України гарантовано право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Діючим законодавством України не передбачено жодних підстав у відповідності до яких роботодавець звільняється від обовязку щодо виплати заробітної плати, в тому числі внаслідок непереборної сили.

Використання відповідачем праці позивача за умов її не оплати має ознаки примусової праці, що з огляду на закріплені ст. 43 Конституції України гарантії є неприпустимим.

Тож, позов слід задовольнити у повному обсязі.

У відповідності до ст. 88 ЦПК України суд присуджує стягнути з відповідача судовий збір на рахунок спеціального фонду Державного бюджету України у розмірі 1600,00 грн.

Керуючись ст.ст. 88, 209,214,215 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити повністю.

Стягнути з Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит», , на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, заборгованість по заробітній платі за період квітень 2015 року листопад 2015 року, січень 2016 року, жовтень 2016 року, грудень 2016 року січень 2017 року у загальному розмірі 40 808 (сорок тисяч вісімсот вісім) грн.

Стягнути з Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит», , судовий збір у розмірі 1600 (одна тисяча шістсот) грн. 00 коп. на рахунок для зарахування до державного бюджету надходжень за кодом класифікації доходів бюджету 22030106 «Судовий збір (стягувач Державна судова адміністрація України): отримувач коштів: ГУК у м. Києві/м. Київ/22030106, код за ; банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби України у м. Києві; код банку отримувача 820019; рахунок отримувача 0001; код класифікації доходів бюджету: 22030106.

Встановити строк для ознайомлення сторін з повним рішенням 24 березня 2017 року, відклавши до цього строку складання повного рішення.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області шляхом подачі апеляційної скарги в 10-денний строк з дня проголошення рішення.

Суддя: О.В. Каліуш