Справа № 199/6261/17
27 листопада 2017 року Амур-Нижньодніпровський районний суд м.Дніпропетровська у складі:
головуючого судді Руденко В.В.,
при секретарі Куземі О.Г.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпрі цивільну справу за позовом Комунального закладу «Дніпропетровський центр первинної медико-санітарної допомоги №11» до ОСОБА_1, третя особа: Східний офіс Держаудитслужби Державної аудиторської служби України, про стягнення суми,-
Позивач звернувся до суду із позовом до відповідача про суми переплати заробітної плати, посилаючись на те, що відповідач працювала в Комунальному закладі «Дніпровський центр первинної медико-санітарної допомоги № 11» з 01 листопада 2011 року по 31 грудня 2013 року на посаді лікаря-терапевта дільничного в амбулаторії № 1 та звільнена за власним бажанням на підставі заяви від 24.12.2013 року.
ОСОБА_2 № 04.0425/7 від 24.03.2017 року Державної аудиторської служби України Східний офіс Держаудитслужби було виявлено, що в період часу липень-грудень 2012 р. відповідачці ОСОБА_1 з лічильної помилки зайво нарахована та сплачена сума за обсяг виконаної роботи у завищеному розмірі на загальну суму 1434, 28 грн. Позивач для усунення виявлених порушень на адресу відповідачки 26.04.2017 р. було направлено лист з вимогою повернути на рахунковий рахунок помилково нараховану та зайво сплачену й отриману суму заробітної плати, однак до цього часу відповідачка ніяким чином в добровільному порядку не перерахувала суму 1434, 28 грн. У звязку з чим позивач просить суд стягнути з ОСОБА_1 на користь Комунального закладу «Дніпровський центр первинної медико-санітарної допомоги № 11» суму заборгованості 1434 грн. 28 коп.
У судове засідання представники позивача та третьої особи не зявилися, підтримали позовні вимоги та просили суд їх задовольнити, не заперечували проти заочного розгляду справи, про що надали письмовізаяви.
Відповідач до судового засідання не зявилася, про дату та час слухання справи повідомлена належним чином, отже зі згоди представника позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи.
Суд дослідивши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню в повному обсязі з наступних підстав.
Судом встановлено, що відповідач ОСОБА_1 працювала в Комунальному закладі «Дніпровський центр первинної медико-санітарної допомоги № 11» з 01 листопада 2011 року по 31 грудня 2013 року на посаді лікаря-терапевта дільничного в амбулаторії № 1 та звільнена за власним бажанням на підставі заяви від 24.12.2013 року.
24 березня 2017 року під час перевірки Державною Аудиторською службою України Східний офіс Держаудитслужби відповідно до ОСОБА_2 № 04.0425/7 від 24.03.2017 року встановлено, що в період часу липень-грудень 2012 р. відповідачці ОСОБА_1 з лічильної помилки зайво нарахована та сплачена сума за обсяг виконаної роботи у завищеному розмірі на загальну суму 1434, 28 грн., а саме: Липень 2012 року - 182, 13 грн., Серпень 2012 року - 250, 43 грн., Вересень 2012 року - 250, 43 грн., Жовтень 2012 року - 250, 43 грн., Листопад 2012 року - 250, 43 грн., Грудень 2012 року - 250, 43 грн.
Листом Державної Аудиторської служби України Східний офіс Держаудитслужби від 11.04.2017 р. за № 04-04-15/3413 позивачу було рекомендовано усунути виявлені порушення в установленому законом порядку.
На адресу відповідачки 26.04.2017 р. позивачем було направлено лист з вимогою повернути на рахунковий рахунок помилково нараховану та зайво сплачену й отриману суму заробітної плати, однак до цього часу відповідачка ніяким чином в добровільному порядку не перерахувала зазначену суму.
Ст. 127 КЗпП України передбачено можливість стягнення в судовому порядку лічильних помилок, трудові спори з питань оплати праці розглядаються і вирішуються згідно з законодавством про трудові спори.
Постанова Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 р. № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» п. 24 - передбачає, «при вирішенні спорів, повязаних із застосуванням ст.. 127 КЗпП необхідно враховувати, що 1) вимоги про повернення працівником сум, зайво виплачених внаслідок лічильних помилок розглядаються судом в тому разі, коли роботодавець не має можливості провести відрахування із заробітної плати у звязку з тим, що минув місячний строк для видання відповідного наказу (розпорядження), або з інших причин. До лічильних помилок належать неправильності в обчисленнях.

Таким чином, суд приходить до висновку про задоволення позовних вимог позивача, а тому слід стягнути з відповідача на користь позивача по справі суму заборгованості у розмірі 1434,28 грн.

З урахуванням результату розгляду справи, відповідно до вимог ст.88 ЦПК України та Закону України «Про судовий збір» стягнути з ОСОБА_1 на користь позивача судовий збір у розмірі 1600,00 грн.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 57-60, 88, 209, 212, 214-215, 222,224 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Позов Комунального закладу «Дніпропетровський центр первинної медико-санітарної допомоги №11» до ОСОБА_1 про стягнення суми, задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь Комунального закладу «Дніпровський центр первинної медико-санітарної допомоги № 11» суму заборгованості 1434 гривні 28 копійок., та судовий збір у розмірі 1600 гривень, а всього 3034 (три тисячі тридцять чотири) гривні 28 копійок.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Дніпропетровської області через Амур-Нижньодніпровський районний суд м. Дніпропетровська шляхом подачі у десятиденний строк з дня отримання його копії апеляційної скарги.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя