Справа № 565/9/17
Провадження № 2/565/150/17
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 березня 2017 року м. Вараш

Кузнецовський міський суд Рівненської області-

під головуванням судді Мануляка Ю.В.,

з участю:

секретаря судового засідання Левадної О.А.,

позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Кузнецовського міського суду Рівненської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом»» про визнання незаконним та скасування наказу, зобовязання повернути недоотримані кошти через оголошення догани,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Державного підприємства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом»» про визнання незаконним та скасування наказу, зобовязання повернути недоотримані кошти через оголошення догани.

В ході розгляду справи зясувалося, Позивача притягнуто до дисциплінарної відповідальності без згоди Первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки працівників науки, виробництва та фінансів ВП «Рівненська РАЕС» головою якої він є.

В судовому засіданні на обговорення учасників процесу судом поставлено питання про зупинення провадження у справі до вирішення профспілковим органом питання про притягнення до дисциплінарної відповідальності Позивача за аналогією з ч. 9 ст. 43 КЗпП України.

Позивач заперечив проти зупинення провадження у справі, однак зазначив, що розгляд даного питання профспілковим органом є можливим в найближчі терміни.

Представник відповідача не заперечувала проти зупинення провадження у справі.

Вислухавши думку осіб, які беруть участь у справі суд приходить до наступного висновку.

Згідно ч. 2 ст 252 КЗпП України, зміна умов трудового договору, оплати праці, притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників, які є членами виборних профспілкових органів, допускається лише за попередньою згодою виборного профспілкового органу, членами якого вони є.

Частиною 9 ст. 43 КЗпП України передбачено, що якщо розірвання трудового договору з працівником проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

Відповідно до ч.1 ст.8 ЦК України, якщо цивільні відносини не врегульовані цим Кодексом, іншими актами цивільного законодавства або договором, вони регулюються тими правовими нормами цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, що регулюють подібні за змістом цивільні відносини (аналогія закону).

За аналогією правило ч.9 ст. 43 КЗпП України можна застосувати й до передбачених частиною другою статті 252 КЗпП України випадків отримання згоди профспілкового органу на притягнення працівників - членів виборних профспілкових органів до дисциплінарної відповідальності.

За таких обставин, відповідно до ч.9 ст.43 КЗпП України слід запитати згоду виборного органу первинної профспілкової організації на притягнення позивача до дисциплінарної відповідальності, у зв'язку з чим зупинити провадження у справі до її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації в дачі згоди на притягнення до дисциплінарної відповідальності останнього.

Враховуючи викладене, керуючись ч. 9 ст. 43, ч.2 ст. 252 КЗпП України ст.ст.208-209, 210, 292-294 ЦПК України суд, -

У Х В А Л И В :

Зупинити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Національна атомна енергогенеруюча компанія «Енергоатом»» про визнання незаконним та скасування наказу, зобовязання повернути недоотримані кошти через оголошення догани до отримання згоди або відмови Первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки працівників науки, виробництва та фінансів ВП «Рівненська РАЕС» на притягнення до дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1

Здійснити запит до Первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки працівників науки, виробництва та фінансів ВП «Рівненська РАЕС» щодо отримання згоди або відмови виборного органу первинної профспілкової організації профспілки на притягнення до дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1, відповідно до ст. ст. 147, 149 КЗпП України.

Зобовязати Первинну профспілкову організацію Всеукраїнської профспілки працівників науки, виробництва та фінансів ВП «Рівненська РАЕС» розглянути питання щодо отримання згоди або відмови виборного органу первинної профспілкової організації профспілки на притягнення до дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1, відповідно до ст. ст. 147, 149 КЗпП України до 24 березня 2017 року.

Копію протоколу засідання профспілкового комітету Первинної профспілкової організації Всеукраїнської профспілки працівників науки, виробництва та фінансів ВП «Рівненська РАЕС» по розгляду зазначеного питання із згодою або відмовою на притягнення до дисциплінарної відповідальності ОСОБА_1 направити суду.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку в частині зупинення провадження у справі.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом п'яти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга подається Апеляційному суду Рівненської області через Кузнецовський міський суд.

Суддя