Провадження №: 2/752/6060/17
У Х В А Л А

09 листопада 2017 року суддя Голосіївського районного суду м. Києва Ладиченко С.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Києво-Святошинської районної ради про порушення КЗпУ та невиплату заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Києво-Святошинської районної ради про порушення КЗпУ та невиплату заробітної плати.

Позивач просить суд зобов'язати Києво-Святошинську районну раду виплатити йому заробітну плату у розмірі середньо-місячного заробітку керівника комунального підприємства Києво-Святошинського району з коефіцієнтом 10 за період з 02.09.2016 року.

Дослідивши матеріали позовної заяви суд приходить до висновку, що позовна заява не відповідає вимогам ст.119 ЦПК України, а тому її слід залишити без руху з наступних підстав.

Позов-це звернена через суд матеріально-правова вимога позивача до відповідачів щодо захисту порушеного, оспорюваного чи невизнаного права або охороняє мого законом інтересу яка розглядається у визначеному законом процесуальному порядку.

Предметом позову є матеріально-правова вимога позивача до відповідача, стосовно якої суд повинен винести рішення.

Відповідно до ст.ст.119,120 ЦПК України позовна заява повинна містити зокрема: ім'я(найменування) позивача і відповідача, а також ім'я представника позивача, якщо заява подається представником, їх місце проживання(перебування) або місцезнаходження, поштовий індекс, номери засобів зв'язку, якщо такі відомі, зміст позовних вимог; ціну позову щодо вимог майнового характеру; виклад обставин якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування; перелік документів, що подаються до заяви.

З викладеного у позовній заяві вбачається що позивач працює виконуючим обов'язки директора генерального директора Державного комунального підприємства «Ремонтно-будівельне управління».

З викладеного у позовній заяві не зрозуміло чому за наявності трудових відносин з певною юридичною особою Державного комунального підприємства «Ремонтно-будівельне управління» позивач просить стягнути заробітну плату з Києво-Святошинської районної ради, чи укладав позивач відповідний контракт який надає право застосування Постанови КМ України № 859 від 19.05.1999 р. на необхідність застосування якої він посилається. В позовній заяві не зазначена ціна позову. В позовній заяві не вказана конкретна грошова сума яку просить стягнути позивач. В позовній відсутня як грошова сума так і розрахунок грошової суми яку просить стягнути позивач.

За правилами ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених ст. 119, 120 ЦПК України, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача та надає йому строк для усунення недоліків.

З огляду на викладене, позовну заяву необхідно залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 119, 120, 121 ЦПК України, -

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Києво-Святошинської районної ради про порушення КЗпУ та невиплату заробітної плати - залишити без руху.

Надати строк для усунення недоліків протягом трьох днів з дня отримання ухвали, інакше позовна заява буде вважатися неподаною і повернута.

Суддя С.В. Ладиченко