Провадження №2/441/824/17
Справа № 441/1654/17
У х в а л а

про залишення позовної заяви без руху

"06" листопада 2017 р. суддя Городоцького районного суду Львівської області Перетятько О.В., вивчивши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Яблуневий Дар" про повернення трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, повязаного із затримкою видачі трудової книжки, -

в с т а н о в и л а :

03.11.2017р. ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Яблуневий Дар" про повернення трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, повязаного із затримкою видачі трудової книжки.

Згідно ст. 119 ЦПК України до позовної заяви додається документ, що підтверджує сплату судового збору.

Як вбачається із позовної заяви та доданих до неї матеріалів така подана без дотримання вимог ст.119 ЦПК України.

Відповідно до п.1 ч.1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір" від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Згідно ч.1 ст. 4 ЗУ "Про судовий збір" за подання до суду позовної заяви немайнового характеру сплачується судовий збір у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Із даного позову та матеріалів справи вбачається, що позивачем заявлено 1 вимога немайнового характеру та 1 вимога майнового характеру:

1)зобов"язати Товариство з обмеженою відповідальністю "Яблуневий Дар" видати позивачу належну йому трудову книжку,

2)стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "Яблуневий Дар"на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу, повязаного з затримкою видачі трудової книжки.

За сплату майнової вимоги позивач на підставі п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ "Про судовий збір" звільнений від сплати судового збору, а за вимогу немайного характеру, а саме видачу трудової книжки позивач не оплатив судовий збір на підставі п.2 ч.1 ст. 4 ЗУ "Про судовий збір".

Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків. Зазначені недоліки повинні бути усунені позивачем у 5 - денний строк з дня отримання копії ухвали.

Наведене є підставою до залишення позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Яблуневий Дар" про повернення трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, повязаного із затримкою видачі трудової книжки, без руху і до надання позивачу терміну на усунення недоліків поданого позову.

Керуючись ст.121 ЦПК України, -

у х в а л и л а :

позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Яблуневий Дар" про повернення трудової книжки та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, повязаного із затримкою видачі трудової книжки залишити без руху.

Зобовязати позивача протягом пяти днів, з дня отримання копії цієї ухвали усунути недоліки позову, що наведені в описовій частині такої.

У випадку, якщо недоліки позовної заяви не будуть усунуті позивачкою протягом вказаного вище часу, позов вважати неподаним та повернути.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Перетятько О.В.