У Х В А Л А

13 березня 2017 року Вільногірський міський суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого - судді Борцової А.А.,

з участю: секретаря - Заіки А.В.,

позивача - ОСОБА_1,

представника позивача ОСОБА_2,

представника відповідача ОСОБА_3,

третьої особи ОСОБА_4,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Вільногірськ цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Вільногірської загальноосвітньої школи 1-3 ступенів № 2 Вільногірської міської ради Дніпропетровської області про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, третя особа - директор Вільногірської загальноосвітньої школи 1-3 ступенів № 2 ОСОБА_4,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до Вільногірської загальноосвітньої школи 1-3 ступенів № 2 Вільногірської міської ради Дніпропетровської області про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, третя особа - директор Вільногірської загальноосвітньої школи 1-3 ступенів № 2 ОСОБА_4 Просить поновити її на роботі на посаді головного бухгалтера Вільногірської ЗОШ № 2 та стягнути з відповідача на її користь заробітну плату за час вимушеного прогулу.

До початку розгляду справи по суті, позивачкою подано заяву про збільшення позовних вимог, згідно якої, крім вказаних вище вимог, остання просить визнати недійсним трудовий договір в частині строку його дії та признати його безстроковим, стягнути з відповідача на її користь компенсацію за заподіяну їй моральну шкоду у розмірі 10000 грн.

Разом з цим, вказані позовні вимоги позивачкою при поданні заяви не оплачені судовим збором.

Відповідно до ч.1 ст.121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання ухвали.

Якщо позивач відповідно до ухвали суду, у встановлений строк, виконає вимоги визначені статтями 119 і 120 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Інакше заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Вислухавши думку позивачки та її представника, які просять надати час для усунення недоліків заяви, представника відповідача, який не заперечує проти вказаного клопотання, третю особу, яка залишила вирішення даного питання на розсуд суду, суд прийшов до висновку, що позовну заяву слід залишити без руху, надавши позивачці час для усунення її недоліків, в ході якого їй необхідно сплатити судовий збір за наступними реквізитами: код ЕДРПОУ суду 26371389; найменування територіального підрозділу Державної казначейської служби України, доходним рахунком якого користується суд (отримувач коштів) - Управління Державної казначейської служби України в м. Вільногірську Дніпропетровської області, код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 37996805, банк отримувача - банк ГУ ДКСУ у Дніпропетровській області, код банку отримувача (МФО) - 805012, № доходного рахунку щодо сплати судового збору (розрахунок отримувача) - 0012, код класифікації доходів бюджету 22030001.

Керуючись ст.ст. 119, 120, 121 ЦПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В:

Позовну заяву про збільшення позовних вимог ОСОБА_1 до Вільногірської загальноосвітньої школи 1-3 ступенів № 2 Вільногірської міської ради Дніпропетровської області про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, третя особа - директор Вільногірської загальноосвітньої школи 1-3 ступенів № 2 ОСОБА_4 залишити без руху, надавши позивачці строк для усунення недоліків заяви в розмірі 5 (пяти) днів з дня отримання копії ухвали.

Розяснити позивачці, що якщо відповідно до ухвали суду у встановлений строк недоліки заяви будуть усунуті, то позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду, інакше заява вважається неподаною і повертається позивачу.

Ухвала окремому оскарженню не підлягає.

Головуючий - суддя: А.А. Борцова