Справа № 462/1673/16-ц
УХВАЛА

22 вересня 2017 року Залізничний районний суд міста Львова у складі : головуючого судді Румілової Н.М.,

при секретарі Гули М.І.,

за участю позивача ОСОБА_1, представника позивача ОСОБА_2, представника відповідача ОСОБА_3 відділу м.Львова ОСОБА_4, розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 відділу м.Львова, Матеріально-інвентарного складу КЕВ м.Львів про поновлення на роботі, стягнення заробітної плати ,

ВСТАНОВИВ :

Позивач звернувся до суду з позовом до ОСОБА_3 відділу м.Львова, Матеріально-інвентарного складу КЕВ м.Львів, в якому зазначив, що його звільнено наказом від 1.03.2016 року згідно до п.1 ст.40 КЗпПУ з КЕВ з порушенням вимог трудового законодавства, просить поновити його на роботі, виплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу, виплатити недоплачену заробітну плату.

У судовому засіданні позивач та його представник заявляли клопотання про витребування доказів у відповідача, а саме довідку про середньомісячний заробіток та середньоденний заробіток. Зазначені документи необхідні позивачу для обґрунтування своїх вимог у позовній заяві.

Ухвалою суду від 31 липня 2017 року зобовязано відповідача «ОСОБА_3 відділ м.Львова» надати суду довідку про середньомісячний заробіток та середньоденний заробіток позивача ОСОБА_1 відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100.

В судовому засіданні представник відповідача ОСОБА_4 заявив клопотання про витребування відомостей про доходи ОСОБА_1 з Львівського територіального архівного відділу галузевого державного архіву Міністерства оборони України , оскільки документи КЕВ передані до архіву для подальшого зберігання. Також зазначив, що архів відмовив КЕВ надати відомості стосовно доходів позивача ОСОБА_1 , посилаючись на значну кількість запитів, невеликий штат працівників, а відсутність цих відомостей позбавляє можливості порахувати середньомісячний заробіток та середньоденний заробіток ОСОБА_1

Відповідно до ст. 1 ЦПК України завданнями цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав.

Відповідно до ч. 1 ст. 57 Цивільного процесуального кодексу України, доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Частина 1 статті 58 Цивільного процесуального кодексу України встановлює, що належними є докази, які містять інформацію щодо предмета доказування.

Згідно ч.1.2 ст. 235 КЗпП України у разі звільнення без законної підстави або незаконного переведення на іншу роботу працівник повинен бути поновлений на попередній роботі органом, який розглядає трудовий спір. При винесенні рішення про поновлення на роботі, орган, який розглядає трудовий спір, одночасно приймає рішення про виплату працівникові середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

П.п. «з» п.1 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 (далі Порядок), порядок обчислення середньої заробітної плати застосовується у випадках вимушеного прогулу.

Відповідно до п.2 Порядку, середньомісячна заробітна плата обчислюється, виходячи з виплат за останні два календарні місяці роботи, що передують події з якою повязана відповідна виплата.

Суд, вислухавши думку сторін, вважає, що оскільки позивач поставив питання про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку, та враховуючи, що в відповідача є труднощі у витребуванні належних доказів, а згідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100 , такі відомості є обовязковими при розгляді справи, суд задовольняє клопотання про витребування доказів.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 137 , 168 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В :

Витребувати з Львівського територіального архівного відділу галузевого державного архіву Міністерства оборони України( м.Львів, вул. Генерала Грекова, 5) відомості про заробіток (доходи) позивача ОСОБА_1, що передував його звільненню1.03.2016 року згідно до п.1 ст.40 КЗпПУ, а саме за період з 1.03.2015 року по 1.03.2016р.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Н.М.Румілова