Справа № 592/2531/17
Провадження № 2-з/592/24/17
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

14 березня 2017 року м.Суми

Суддя Ковпаківського районного суду м. Суми Л. М. Труханова розглянувши клопотання ОСОБА_1 про забезпечення доказів,

ВСТАНОВИВ:

03 березня 2017 року ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою про забезпечення доказів, обґрунтовуючи тим, що починаючи з 1980 р. року і по день звернення з заявою до суду працює на ПАТ «Сумське НВО» на посаді оператора верстатів з ПУ у цеху 2. Заявнику ПАТ «Сумське НВО» не виплачено заробітну плату за грудень 2016 р. січень, лютий 2017 р.

Заявник вважає дії ПАТ «Сумське НВО» незаконними, оскільки у відповідності з ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць, через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. При цьому ПАТ «Сумське НВО» не виконує статтю 110 Кодексу законів про працю України та статтю 30 Закону України «Про працю» та не повідомляє заявника про загальну суму заробітної плати з розшифровкою за видами виплат. ПАТ «Сумське НВО» надає ОСОБА_1 лише папірці, які називає розрахунковими листами, які не мають обовязкових реквізитів документу, а саме - назви організації, назва виду документа, дати, реєстраційного індексу документа, заголовку до тексту документа, тексту документа, підпису, печатки. Тобто цей папірець взагалі не є документом. Письмове повідомлення працівника означає передачу йому документу з інформацією про суму нарахованої та належної до виплати заробітної плати з розшифровкою за видами виплат, а також фіксацію факту передачі письмового повідомлення працівнику.

Згідно п.п. 4.4. уніфікованої системи організаційно розпорядчої документації ДСТУ 4163-2003 документи, що їх складають в організації, повинні мати такі обов'язкові реквізити: назва організації, назва виду документа, дата, реєстраційний індекс документа, заголовок до тексту документа, текст документа, підпис. А такого документу ПАТ «Сумське НВО» заявнику не надає.

ОСОБА_1 звертався до ПАТ «Сумське НВО» з вимогою щодо отримання інформації про заробітну плату, що включає відомість про суми нарахованої йому до виплати та виплаченої на користь ОСОБА_1 заробітної плати на підставі пп. «в» п.. 176.2 ст. 176 Податкового кодексу України. Але на мої заяви ПАТ «Сумське НВО» надав відповідь, яка не містила запитуємої інформації. У відповідності до Ст. 20 Закону України «Про звернення громадян» звернення розглядаються і вирішуються у термін не більше одного місяця від дня їх надходження. Але заявник не може чекати стільки часу, оскільки відомості про заробітну плату йому потрібні негайно для звернення до суду про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати. А невиплачена заробітна плата є основним джерелом його існування. Ця довідка необхідна заявнику, оскільки вона є підтвердженням обставин щодо заборгованості з виплати заробітної плати йому за вказаний період. Тому оскільки ОСОБА_1 має об'єктивні складнощі щодо отримання зазначених доказів, просить їх витребувати.

Згідно до ч. 1 ст. 133 ЦПК України особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів.

Перевіривши доводи заяви, суд вважає за необхідне задовольнити заяву, витребувавши від ПАТ «Сумське НВО» довідку про суми заборгованості з виплати заробітної плати ОСОБА_1 за кожен місяць періоду з 01 грудня 2016 р. по 28 лютого 2017 р

Керуючись ст. ст. 133 - 135 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Витребувати до Ковпаківського райсуду м. Суми від Публічного акціонерного товариства «Сумське НВО» довідку про суми заборгованості з виплати заробітної плати ОСОБА_1 за кожен місяць періоду з 01 грудня 2016 р. по 28 лютого 2017 р, зобовязавши Публічне акціонерне товариство «Сумське НВО» не пізніше 10 днів з дня отримання цієї ухвали направити до суду відповідні документи або надати відомості про їх відсутність.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається протягом пяти днів з дня її проголошення до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Оскарження ухвали не зупиняє її виконання.

Суддя Л.М. Труханова