Справа № 215/2832/17
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 вересня 2017 року Тернівський районний суд м. Кривого Рогу

у складі головуючого, судді - Квятковського Я.А

за участю секретаря - Пономаренко М.В.

розглянувши в порядку ст.197 ч.2 ЦПК України без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу в м. Кривому Розі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Північний гірничо-збагачувальний комбінат» про стягнення моральної шкоди в звязку з втратою професійної працездатністю,-

ВСТАНОВИВ:

27.06.2017 р. ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом про відшкодування моральної шкоди, в звязку з втратою професійної працездатністю, до Приватного акціонерного товариства «Північний гірничо-збагачувальний комбінат» /далі ПрАТ/, яким просить стягнути моральну шкоду у розмірі 200 000 грн. у зв'язку з отриманим професійним захворюванням на виробництві, стійкою втратою професійної працездатності.

В обґрунтування вказує, що вона 12 років 8 місяців працювала у відповідача в умовах, які характеризувались перевищенням граничного допустимого рівня небезпечних та шкідливих факторів виробничого середовища, що спричинила шкоду її здоровя, у звязку з чим 13.05.2009 року встановлено професійне захворювання: хронічне обструктивне захворювання легень першої ст. (пиловий бронхіт першої ст., емфізема легень першої ст.) ЛН першого ст. та за висновком МСЕК від 13.05.2009 року їй була встановлена втрата професійної працездатності в розмірі 15% - безстроково. По факту професійного захворювання було проведено розслідування комісією, створеною на підприємстві ПрАТ «Північний ГЗК», про що був складений акт професійного розслідування від 30.03.2009 року, де вказано, що причиною професійного захворювання є робота на протязі 12 років 8 місяців в умовах впливу на організм виробничого пилу, запиленість повітря робочої зони: пил з вмістом кремнію діоксину від 2 до 10% в концентрації 5,4 мг/м? при ГДК 4,0 мг/м?, що підтверджується санітарно-гігієнічною характеристикою умов праці, складеною на робочому місці електрослюсаря чергового та з ремонту устаткування ВАТ «Північний ГЗК».

Профзахворювання виникло з вини відповідача, яке не забезпечило безпечні умови праці, внаслідок чого їй було спричинена моральна шкода, часто у неї утрудняється дихання, зявляється головний біль при підвищенні артеріального тиску. Такий стан не дає їй можливості спокійно спати вночі, займатись будь-якою фізичною роботою, адже будь-які фізичні навантаження викликають у неї задишку та кашель з виділенням харкотиння, швидко втомлюється, не може довгий час ходити або стояти, постійно відчуває загальну втому. Через отримане професійне захворювання та у звязку з погіршенням стану здоровя, вона не може виконувати майже ніякої роботи по господарству, без відпочинку підійматися додому по сходах, через це постійно доводиться прохати допомоги. Крім того, в звязку з хворобою вона змушена багато часу проводити у лікарнях, переносити біль та приймати велику кількість ліків Виходячи з тривалості роботи у відповідача, просить стягнути з ПрАТ 200 000 грн. моральної шкоди.

Позивач в судове засідання не зявилася про дату, час та місце розгляду справи була повідомлена належним чином.

Представник позивача ОСОБА_2 в судове засідання не зявилася, надала суду заяву про розгляд справи за її відсутності, на позовних вимогах наполягає, проти заочного рішення не заперечує.

Відповідач в судове засідання не зявився, про час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, про причини неявки суду не повідомив.

Дослідивши письмові докази, суд вважає, що в порядку заочного провадження позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, згідно амбулаторного хворого акту розслідування хронічного професійного захворювання, виписок з медичної картки хворого (а.с.13-15, 17-33), що позивачу ОСОБА_1 встановлено хронічне професійне захворювання, а саме: хронічне обструктивне захворювання легень першої ст. (пиловий бронхіт першої ст., емфізема легень першої ст.), ЛН першого ст..

З 27.04.2009 року позивачу було встановлено 15 % втрати професійної працездатності - безстроково (а.с. 16).

Позивач працювала на виробництві у ВАТ (в подальшому ПрАТ) «Північний ГЗК», в тому числі з 26.07.1984 року по 01.04.1997 року електрослюсарем черговим та з ремонту устаткування в цеху з виробництва обкотишів № 2 ПрАТ «ПівнГЗК» (а.с. 8-12), де виконувала роботи по ремонту і налагодженню, заміні і технічному обслуговуванню самописців, автоматики насосів зумпфів, металошукача та автоматики газових горілок топок млинів.

З 01.04.2001 року набрав чинності Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності". Ст.ст.21, 28, 34 цього Закону було передбачено обов'язок Фонду по відшкодуванню моральної шкоди, заподіяної умовами виробництва, професійним захворюванням застрахованим та членам їх сімей.

Законами України про Державний бюджет України на 2006 рік та 2007 рік, зупинялась дія на 2006 -2007 р.р., абзацу 4 ст.1, підпункту "є"ч. 1 ст. 21, ч. З ст. 28, ч.3 ст. 34 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності", в частині відшкодування моральної шкоди застрахованим та членам їх сімей.

Крім цього, Законом від 28.12.2007 року № 107 з п.3 Прикінцевих положень вказаного Закону виключені слова, які свідчили про відшкодування за умов, зазначених у цьому пункті, моральної шкоди потерпілим на виробництві і крім того з 01.01.2008 р. припинено відшкодування моральної шкоди Фондом, незалежно від часу настання страхового випадку.

Конституційний Суд України в абзаці 9 пункту 5 Рішення №20-рп/2008 (справа про страхові виплати) зазначив, що положеннями п.1, абзацу 3 п.5, п.9, абзацу 3 п.10, п.11 розділу 1 Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності"від 23.02.2007 року №717, скасовано право застрахованих громадян, що потерпіли на виробництві від нещасного випадку або професійного захворювання, на відшкодування моральної шкоди за рахунок Фонду, яке вони мали відповідно до приписів первинної редакції вказаного Закону. Проте, Конституційний Суд України вважає, що саме право цих громадян на відшкодування моральної шкоди не порушено, оскільки ст.1167 Цивільного кодексу України та ст.237-1 КЗпП України їм надано право відшкодовувати моральну шкоду за рахунок власника або уповноваженого ним органу.

З урахуванням вищевикладеного, суд вважає, що при вирішення спору по відшкодуванню моральної шкоди, завданої позивачу внаслідок отриманого ним професійного захворювання та втрати у зв'язку із цим професійної працездатності, слід застосовувати норми трудового законодавства України, які регулюють спірні правовідносини.

Згідно ст.153 КЗпП України - на всіх підприємствах створюються безпечні і нешкідливі умови праці, забезпечення яких покладається на власника або уповноважений ним орган. Умови праці, безпека технологічних процесів, стан засобів захисту, санітарно побутові умови повинні відповідати вимогам нормативних актів про охорону праці, на власника покладається обов'язок впровадження сучасних засобів безпеки, що запобігають виникненню професійних захворювань працівників.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України - власником проводиться відшкодування моральної шкоди працівнику в разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Позивачу як вказувалося раніше згідно акту розслідування хронічного професійного захворювання, медичного висновку, медичних виписок і епікризів (а.с.13-33), встановлено хронічне професійне захворювання. Виробничими факторами, що спричинили захворювання є шкідливі, напружені умови праці у ПрАТ: умови виробничого середовища відноситься до 3 класу 4 ступені шкідливості, важкість праці відноситься до 3 класу 1 ступеню шкідливості, за даними санітарно-гігієнічної характеристики умов праці ОСОБА_1, підготовленої Тернівською районною санітарно-епідеміологічною станцією № Ф-2/2-106 від 13.02.2006 року. Встановлена вина роботодавця в пошкодженні здоровя, рекомендовано згідно п.13-19 акту застосування заходів по зменшенню рівня впливу шкідливих факторів, та важкості праці.

Визначаючи розмір моральної шкоди, суд вважає, що слід врахувати роз'яснення п.9 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 31.03.1995 р., з подальшими змінами, " Про судову практику в справах про відшкодування моральної (немайнової) шкоди", відповідно до якого, розмір відшкодування моральної шкоди суд визначає в межах заявлених вимог залежно від характеру та обсягу заподіяних позивачеві моральних і фізичних страждань, з урахуванням в кожному конкретному випадку ступеня вини відповідача та інших обставин. Зокрема, враховується характер і тривалість страждань, стан здоров"я потерпілого, тяжкість отриманого захворювання, істотність вимушених змін у його життєвих і виробничих стосунках, конкретних обставин по справі, характер моральних страждань і наслідків, що наступили.

Суд враховує тривалість роботи позивача в умовах впливу шкідливих факторів, характер і тяжкість отриманих позивачем професійних захворювань, що порушує її нормальні життєві звязки та викликає фізичні і моральні страждання, ступінь втрати нею професійної працездатності, тривалість розладу її здоров'я, припинення трудової діяльності з відповідачем за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію.

З урахуванням вищенаведеного, виходячи із засад розумності, виваженості та справедливості, позов слід задовольнити частково та стягнути на користь позивача 7 000 грн. у відшкодування моральної шкоди, вважаючи суму, що вимагає позивач завищеною.

Згідно зі ст. 88 ч.3 ЦПК України, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави.

На підставі ст.ст.153, 237-1 КЗпП України, керуючись ст.ст. 10, 27, 31, 60, 81, 88, 212-215, 224-228 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Північний гірничо-збагачувальний комбінат» на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, (ІН - НОМЕР_1) моральну шкоду у розмірі 7 000,00 (сім тисяч) грн., без відрахування з цієї суми податку з доходів фізичних осіб.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Північний гірничо-збагачувальний комбінат» на користь держави судовий збір в розмірі 640 грн.

В інший частині позову відмовити.

Копію рішення направити відповідачу.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

Рішення може бути оскаржене позивачем у справі до Апеляційного суду Дніпропетровської області, через Тернівський районний суд м. Кривого Рогу, шляхом подачі апеляційної скарги протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

СУДДЯ: