Справа № 362/1646/16-ц Головуючий у І інстанції Ковбель М. М.
Провадження № 22-ц/780/2624/17 Доповідач у 2 інстанції ОСОБА_1
Категорія 53 18.05.2017
РІШЕННЯ

Іменем України

18 травня 2017 року колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Київської області в складі:

головуючого судді - Верланова С.М.,

суддів - Приходька К.П., Голуб С.А.,

за участю секретаря - Тимошевської С.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у місті Києві цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_2 на рішення Васильківського міськрайонного суду Київської області від 22 березня 2017 року у справі за позовом ОСОБА_2до комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств м. Василькова» про визнання незаконним та скасування наказу про скорочення штату працівників в частині скорочення посади начальника відділу кадрів, визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,

В С Т А Н О В И Л А :

Зважаючи на складність справи у викладенні повного рішення суду, пов'язаного з потребою у обґрунтуванні доводів сторін, на що може бути витрачений значний час, апеляційний суд вважає за необхідне проголосити його вступну та резолютивну частини.

Керуючись ст.ст.209, 218, 303, 307, 308, 309, 313, 314, 316, 317, 319 ЦПК України, колегія суддів,

В И Р І Ш И Л А:

Апеляційну скаргу ОСОБА_2 задовольнити частково.

Рішення Васильківського міськрайонного суду Київської області від 22 березня 2017 року в частині відмови у задоволенні позовних вимог ОСОБА_2до комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств м. Василькова» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди - скасувати та ухвалити нове рішення в цій частині.

Позовні вимоги ОСОБА_2до комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств м. Василькова» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди - задовольнити частково.

Визнати незаконним та скасувати пункт 8 наказу директора комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств м. Василькова» від 15 березня 2016 року «Про припинення трудового договору» в частині звільнення ОСОБА_2з посади начальника відділу кадрів з 16 березня 2016 року у звязку з скороченням штату та чисельності працівників за п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Поновити ОСОБА_2з 16 березня 2016 року на посаді начальника відділу кадрівкомунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств м. Василькова».

Стягнути з комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств м. Василькова» на користь ОСОБА_2середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 16 березня 2016 року по 18 травня 2017 року у розмірі 47323 (сорок сім тисяч триста двадцять три) грн. 08 коп.

Стягнути з комунального підприємства «Комбінат комунальних підприємств м. Василькова» на користь ОСОБА_2моральну шкоду у розмірі 5 000 (пять тисяч) грн.

У решті позовних вимог ОСОБА_2 відмовити.

В іншій частині рішення суду першої інстанції залишити без змін.

Допустити негайне виконання рішення апеляційного суду в частині поновлення ОСОБА_2на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за один місяць.

Рішення апеляційного суду набирає законної сили з моменту його проголошення, однак може бути оскаржене у касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.

Головуючий

Судді