Справа № 495/438/17
рішення

ІМЕНЕМ УКрАЇНи

27 лютого 2017 року м. Білгород-Дністровський

Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області

в складі: головуючого - одноособово судді Боярського О.О.,

при секретарі Рачицькій І.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Білгород-Дністровському цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ "ЭЗЯБИИ" про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом до ПАТ "ЭЗЯБИИ" про стягнення заборгованості по заробітній платі, а саме просить суд:

стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованість із невиплаченої заробітної плати у сумі 22805,00 гривень.

Позивач обґрунтовує заявлені вимоги тим, що з 1981 року він працює у ПАТ "ЭЗЯБИИ", однак з липня 2016 року по грудень 2016 року, відповідач не сплачує належну йому заробітну плату, в зв'язку з чим він був змушений звернутися до суду з вказаним позовом для захисту своїх законних прав та інтересів.

Позивач в судове засідання не зявився, про час, дату та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, в матеріалах справи є його заява, відповідно до якої просить справу розглянути без його участі, позовні вимоги підтримує в повному обсязі та просить задовольнити.

Відповідач в судове засідання надав заяву, відповідно до якої позовні вимоги визнає, заперечень не має.

Дослідивши матеріали справи та всі надані докази, суд прийшов до наступного.

Відповідно до ч.4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Судом встановлено, що 29.01.1981 року ОСОБА_1 було прийнято на посаду "механік цеху" до ВАТ "ЭЗЯБИИ", яке розташоване за адресою: вул. Шабська №108, м.Білгород-Дністровський, Одеської області, згідно наказу № 06-ОК від 30.01.1981 року.

Згідно викладеного у трудовій книжці, виданої 06.08.1982 року, вбачається, що 01.10.1985 року ОСОБА_1 було переведено на посаду "електромеханік" наказ №42 від 11.10.1985 року; 31.03.1986 року згідно наказу № 14-к від 29.03.1986 року назначено на посаду "виконуючого обовязки начальника цеху"; 03.05.1988 року його було переведено на посаду "майстер" згідно наказу №34-к від 06.05.1988 року; 11.05.1989 року назначено на посаду «начальник по молоко-сирному цеху» наказ 32-к від 12.05.1989 року; 24.03.1997 року назначений на посаду «заступник начальника комплексного цеху» наказ № 07 від 24.03.1997 року; 09.08.2002 року призначений на посаду «начальником комплексного цеху» наказ №73 від 09.08.2002 року.

15.04.2011 року на підставі рішення загальних зборів акціонерів ВАТ "ЭЗЯБИИ" діяльність товариства була переведена відповідно до вимог ЗУ "Про акціонерні товариства" шляхом зміни типу товариства на Публічне акціонерне товариство "ЭЗЯБИИ". (а.с.7)

Згідно ст. 106 ЦК України, вбачається, що злиття, приєднання, поділ та перетворення юридичної особи здійснюються за рішенням його учасників або органу юридичної особи, уповноваженого на це установчими документами, а у випадках, передбачених законом, - за рішенням суду або відповідних органів державної влади.

Згідно ст. 108 ЦК України, перетворенням юридичної особи є зміна її організаційно-правової форми. У разі перетворення до нової юридичної особи переходять усе майно, усі права та обов'язки попередньої юридичної особи.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Згідно розрахункових листів, відповідач в період з липня 2016 по грудень 2016 року затримував належну ОСОБА_1 заробітну плату. Таким чином, на даний момент заборгованість по заробітній платі становить всього 22 805,00 гривень.

Згідно ч. 2 ст. 233 КЗпП України, у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Згідно ст. 1 Закону України "Про оплату праці" заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст. 5 вищевказаного закону, система організації оплати праці здійснюється на підставі: законодавчих та інших нормативних актів; генеральної угоди на державному рівні; галузевих, регіональних угод; колективних договорів; трудових договорів.

Згідно ст. 21 Закону України «Про оплату праці», працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Статтею 43 Конституції України встановлено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються: позивачі - за подання позовів про стягнення заробітної плати, поновлення на роботі та за іншими вимогами, що випливають із трудових правовідносин.

Відповідно до ст.88 ЦПК України з відповідача підлягають стягненню на користь держави судові витрати в розмірі 620,00 гривень, від сплати якого позивач був звільнений при подачі позову.

Враховуючи викладене суд приходить до висновку, що позивачем, відповідно до ст. 60 ЦПК України у повному обсязі доведені обставини на які він посилається, а тому позов підлягає задоволенню у повному обсязі.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 88, 174, 213-215 ЦПК України, ст.ст. 115, 233 КЗпП України, ст. 1, 5, 21 Закону України "Про оплату праці", ст. 43 Конституції України, п.1 ч.1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір», -

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до ПАТ "ЭЗЯБИИ" про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з ПАТ "ЭЗЯБИИ" ( яке розташоване за адресою: вул. Шабська №108, м.Білгород-Дністровський, Одеської області, ) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (який зареєстрований за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, кв.№4, м.Білгород-Дністровський, Одеської області, РНОКПП НОМЕР_1) заборгованість із невиплаченої заробітної плати у сумі 22 805,00 гривень.

Стягнути з ПАТ "ЭЗЯБИИ" ( яке розташоване за адресою: вул. Шабська №108, м.Білгород-Дністровський, Одеської області, ) на користь держави судовий збір в розмірі 640,00 гривень.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя: