Справа № 214/1031/16-ц
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про виправлення описки

09 березня 2017 року м. Кривий Ріг

Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області, у складі:

головуючого судді Хомініч С.В.,

за участю секретаря Соколовської Т.О.,

розглянувши заяву представника позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 про виправлення описки в рішенні суду від 21.02.2017 у цивільній справі №214/1031/16-ц за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Державний ОСОБА_3 України» про поновлення на роботі та стягнення сум, -

ВСТАНОВИВ:

21.02.2017 Саксаганським районним судом м. Кривого Рогу ухвалено рішення, яким позов ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Державний ОСОБА_3 України» про поновлення на роботі та стягнення сум задоволено частково.

06.03.2017 представник позивача звернулася до суду з заявою про виправлення описки в рішенні суду та зазначила, що в резолютивній частині рішення суду, допущено технічну помилку в сумі заборгованості по заробітній платі за час вимушеного прогулу з моменту звільнення до ухвалення рішення суду, а саме: цифрами зазначено 50830 гривень, в той час як прописом зазначено «пятдесят тисяч вісімсот гривень».

В судове засідання сторони не зявилися, про день, час та місце розгляду справи повідомлялись належним чином, причини неявки суду не повідомили.

За таких обставин суд вважає, що неявка сторін не перешкоджає розгляду питання про виправлення описки в рішенні суду.

Відповідно до ст. 219 ЦПК України, суд може з власної ініціативи або за заявою осіб, які беруть участь у справі, виправити допущені у судовому рішенні описки чи арифметичні помилки.

Дослідивши подані документи і матеріали справи, суд приходить до висновку про необхідність виправлення технічної помилки в рішенні суду від 21.02.2017 у зазначенні прописом суми, яка підлягає до стягнення як заборгованість по заробітній платі за час вимушеного прогулу з моменту звільнення до ухвалення рішення суду виходячи з такого. Згідно розрахунку наведеного в описовій частині рішення середньоденна заробітна плата складає 195 грн. 50 коп. Вимушений прогул складає 260 робочих днів. Відповідно середній заробіток за весь час вимушеного прогулу складає 195 грн. 50 коп. х 260= 50830 грн. Дана сума цифрами в рішенні суду зазначена вірно. Таким чином в резолютивній частині рішення необхідно виправити технічну описку та зазначити вірно прописом суму яка підлягає до стягнення як заборгованість по заробітній платі за час вимушеного прогулу з моменту звільнення до ухвалення рішення суду «пятдесят тисяч вісімсот тридцять» гривень.

На підставі вищевикладеного, керуючись ст. 219 ЦПК України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Заяву представника позивача ОСОБА_1 ОСОБА_2 про виправлення описки в рішенні суду від 21.02.2017 у цивільній справі №214/1031/16-ц за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Державний ОСОБА_3 України» про поновлення на роботі та стягнення сум задовольнити.

Виправити технічну помилку в резолютивній частині рішення Саксаганського районного суду м. Кривого Рогу від 21.02.2017 у цивільній справі №214/1031/16 за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Державний ОСОБА_3 України» про поновлення на роботі та стягнення сум, та зазначити вірно прописом суму яка підлягає до стягнення як заборгованість по заробітній платі за час вимушеного прогулу з моменту звільнення до ухвалення рішення суду «пятдесят тисяч вісімсот тридцять» гривень, щ овідповідає арифметичному розрахунку.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом 5 днів з дня її проголошення, в разі, якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Хомініч С.В.