АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Провадження № 22-ц/774/1048/17 Справа № 174/483/16-ц Головуючий у 1 й інстанції - ОСОБА_1 Доповідач - Лаченкова О.В.
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 травня 2017 року м. Дніпро

17 травня 2017 року

Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Дніпропетровської області в складі:

головуючого - Лаченкової О.В.

суддів - Варенко О.П., Баранніка О.П.

при секретарі - Порубай М.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Дніпрі

апеляційну скаргу Приватного акціонерного товариства «Юкрейніан Кемікал Продактс»

на рішення Вільногірського міського суду Дніпропетровської області від 29 вересня 2016 року

по справі за позовом ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства «Юкрейніан Кемікал Продактс», третя особа - Первинна організація незалежної профспілки гірників України філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» Закритого акціонерного товариства «Кримський ТИТАН» про визнання незаконним та скасування наказу розпорядження про припинення трудового договору (контракту), стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди у звязку із незаконним звільненням, -

ВСТАНОВИЛА:

У серпні 2016 року ОСОБА_2 звернувся з позовом до Приватного акціонерного товариства «Юкрейніан Кемікал Продактс», третя особа - первинна організація незалежної профспілки гірників України філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» ПрАТ «Кримський ТИТАН» про визнання незаконним та скасування наказу розпорядження про припинення трудового договору (контракту), стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди у звязку із незаконним звільненням.

Рішенням Вільногірського міського суду Дніпропетровської області від 29 вересня 2016 року позовні вимоги задоволено частково. Визнано незаконним наказ Приватного акціонерного товариства «Юкрейніан Кемікал Продактс» філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» № 194к від 19 липня 2016 року про звільнення ОСОБА_2 на підставі п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП (у звязку зі змінами в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення штату працівників) та поновлено його на Приватному акціонерному товаристві «Юкрейніан Кемікал Продактс» на посаді слюсаря-ремонтника (інваліда) відділення № 1 металургійного виробництва.

Стягнуто з Приватного акціонерного товариства «Юкрейніан Кемікал Продактс» на користь ОСОБА_2, середній заробіток за час вимушеного прогулу в сумі 3918 (три тисячі девятсот вісімнадцять) грн. 33 коп. без урахування податків на доходи та обовязкові збори.

Стягнуто з Приватного акціонерного товариства «Юкрейніан Кемікал Продактс» на користь ОСОБА_2, компенсацію за завдану моральну шкоду у розмірі 1500 грн. без урахування податку на доходи та обовязкові збори.

В задоволенні іншої частини позову - відмовлено.

В апеляційній скарзі ПрАТ «Юкрейніан кемікал продактс» просить рішення суду скасувати та ухвалити нове рішення, яким відмовити в задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

Вислухавши доповідь судді, пояснення осіб, які зявилися в судове засідання, дослідивши матеріали справи, перевіривши законність і обґрунтованість заочного рішення суду першої інстанції в межах доводів апеляційної скарги, колегія суддів дійшла висновку, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.

З матеріалів справи вбачається, що позивач працював на посаді слюсаря-ремонтника (інваліда) відділення № 1 металургійного виробництва на філії «Вільногірський гірничо-металургійний комбінат» ПрАТ «Юкрейніан Кемікал Продактс» по день звільнення 19.07.2016 року, це підтверджується копією його трудової книжки.

Згідно витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань, внесені відомості 07.09.2016 року про закриття відокремленого підрозділу юридичної особи.

Згідно наказу № 27 від 16.04.2014 року Голови правління штатний розпис Армянської філії ПрАТ «Кримський Титан» (правонаступником якого є ПрАТ «Юкрейніан Кемікал Продактс») не створюється.

Головою правління ПрАТ «Юкрейніан Кемікал Продактс» на виконання рішення акціонерів видано наказ № 16 від 10.05.2016 року про ліквідацію філії «Іршанський гірничо збагачувальний комбінат» ПрАТ «Юкрейніан Кемікал Продактс» та виконанню заходів щодо ліквідації філії. Згідно п. 3.2 вказаного наказу, скорочується штат всіх працівників філії у звязку з її ліквідацією.

Головою правління ПрАТ «Юкрейніан Кемікал Продактс» на виконання рішення акціонерів видано наказ № 17 від 10.05.2016 року про ліквідацію філії «ВГМК» ПрАТ «Юкрейніан Кемікал Продактс» та виконанню заходів щодо ліквідації філії. Згідно п. 3 вказаного наказу, скорочується штат всіх працівників філії у звязку з її ліквідацією.

Згідно п. 2 зазначеного наказу визначено склад ліквідаційної комісії головою якої є ОСОБА_3 та 10.05.2016 року Головою правління ПрАТ «Юкрейніан Кемікал Продактс» видана довіреність № 425 на імя голови ліквідаційної комісії ОСОБА_3, який за її змістом має право приймати на роботу і звільняти з роботи працівників філії згідно зі штатним розкладом філії відповідно до Положення про філію.

Згідно листа від 11.05.2016 року за № 261 на імя голови ліквідаційної комісії за підписом голови правління, на ПрАТ «Юкрейніан Кемікал Продактс» станом на 11.05.2016 року відсутні будь-які вакансії.

12.05.2016 року відповідно до наказу № 17 позивача за два місяці до запланованого вивільнення попереджено про майбутнє вивільнення (вих. № 01-23/521) та не запропоновано будь-яких вакантних посад, які відповідаю його спеціальності та кваліфікації у звязку із їх відсутністю. З попередженням він ознайомлений 12.05.2016 року.

Згідно протоколу № 1 від 20.05.2016 року відбулося засідання представників уповноваженого власником органу та профспілок філії з проведенням консультації про заходи з попередження звільнень працівників філії або зведення їх кількості до мінімуму чи помякшення несприятливих наслідків будь-якого звільнення. Від ППО НПГУ філії «ВГМК» ЗАТ «Кримський Титан» у засіданні участь приймав ОСОБА_4.

Листом від 03.06.2016 року за вих. № 307 на імя голови ліквідаційної комісії за підписом голови правління, на ПрАТ «Юкрейніан Кемікал Продактс» та його філіях відсутні будь-які вакансії.

Згідно витягу з протоколу засідання профспілкового комітету ППО НПГУ філії «ВГМК» ЗАТ «Кримський Титан» від 18.06.2016 року на ньому були присутні пять з пяти членів профспілкового комітету, зокрема, позивач, будь-яких заперечень проти вказаного доказу від учасників процесу до суду не надійшло, згоди на звільнення позивача не надано у звязку із невиконанням підприємством норм КЗпП та неврахуванням інших обставин. Витяг підписано Головою профкому ППО НПГУ філії «ВГМК» ЗАТ «Кримський Титан» ОСОБА_4.

До справи долучено витяг з штатного розпису ПрАТ «Юкрейніан Кемікал Продактс» на 2016 рік з 01.04.2106 року, де посада позивача відсутня.

Листом від 23.06.2016 року за вих. № 143 на звернення роботодавця за вих. № 01-15/655 від 07.06.2016 року надана відповідь Незалежною профспілкою гірників України (далі НПГУ) про ненадання згоди на звільнення ОСОБА_2 у звязку із недотриманням роботодавцем норм КЗпП та неврахуванням інших обставин.

Згідно листа від 19.07.2016 року за № 371 на імя голови ліквідаційної комісії за підписом голови правління, на ПрАТ «Юкрейніан Кемікал Продактс» станом на 19.07.2016 року відсутні будь-які вакансії.

Щодо недотримання профспілкою строків повідомлення роботодавця про своє рішення до суду від учасників процесу будь-яких заперечень не надходило.

Задовольняючи частково позовні вимоги, суд першої інстанції дійшов до правильного та обґрунтованого висновку про визнання наказу про припинення трудового договору незаконним з тих підстав, що зазначене є порушенням ст. 43 КЗпП України та ст. 39 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», тому що відповідач неправомірно звільнив позивача, оскільки первинна профспілкова організація та НПГУ відмовилиа у наданні згоди на його звільнення, тому позивача обґрунтовано було поновлено на роботі та відповідно до ст. 235, 237-1 КЗпП йому було сплачено середній заробіток за час вимушеного прогулу та моральну шкоду.

Приведені в апеляційній скарзі доводи про те, що суд не дав оцінки наданих ним доказам не можуть бути прийняті до уваги, оскільки вони зводяться до переоцінки доказів і незгоди з висновками суду по їх оцінці, та особистого тлумачення апелянтом норм матеріального та процесуального права.

Відповідно до ст. 212 ЦПК України виключне право оцінки доказів належить суду, який має оцінювати докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному повному та обєктивному розгляді в судовому засіданні всіх обставин справи в їх сукупності, керуючись законом.

Таким чином, судова колегія вважає, що доводи апеляційної скарги суттєвими не являються і не дають підстав для висновку про неправильне застосування судом першої інстанції норм матеріального чи процесуального права, які призвели або могли призвести до неправильного вирішення справи.

Керуючись ч. 1 ст. 218, ст.ст. 303, 307, 308, 315, 317, 319 ЦПК України, колегія суддів,-

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу Приватного акціонерного товариства «Юкрейніан Кемікал Продактс» відхилити.

Рішення Вільногірського міського суду Дніпропетровської області від 29 вересня 2016 року- залишити без змін.

Ухвала набирає законної сили з моменту проголошення, але може бути оскаржена в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання нею законної сили.

Головуючий суддя О.В.Лаченкова

Судді О.П.Варенко

ОСОБА_5