233 № 233/6471/16-ц
Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

09 лютого 2017 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області

у складі:

головуючої судді Бєлостоцької О.В.,

при секретарі Теліціній О.О.,

за участю

позивача -

представника позивача -

представника відповідача -

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Костянтинівка цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» про стягнення заборгованості із заробітної плати -

В С Т А Н О В И В

27 грудня 2016 року ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» про стягнення заборгованості із заробітної плати, в якому зазначив, що він перебував у трудових відносинах із відповідачем по справі. 13 вересня 2016 року відповідно до наказу № 149 звільнений із займаної посади, про що зроблено відповідний запис у трудовій книжці. Заробітна плата позивачеві своєчасно не виплачувалась, у зв*язку з чим утворилась заборгованість у розмірі 38317 гривень 55 копійок. В порушення ст.116 КЗпП України відповідач в день звільнення не здійснив повного розрахунку. Позивач просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість із заробітної плати в розмірі 38317 гривень 55 копійок.

В судове засідання позивач та його представник ОСОБА_2 не не з*явились, надали заяву про розгляд справи за їх відсутності.

Представник Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» ОСОБА_3 в судове засідання не з*явився, надав заяву про розгляд справи за його відсутності та заперечення проти позову, з якого вбачається, що відповідач позовні вимоги не визнає і просить відмовити в їх задоволенні в повному обсязі, посилаючись на наступні обставини. Визнав, що заборгованість відповідача перед позивачем із виплати заробітної плати становить 38217 гривень 95 копійок. В задоволенні позовних вимог просив відмовити, посилаючись на те, що затримка виплати ОСОБА_1 заробітної плати сталась внаслідок скрутного фінансового становища підприємства, відсутності грошових коштів внаслідок державної заборони експорту продукції КДНВП «Кварсит» на територію Російської Федерації. Зазначена обставина вказує на відсутність вини відповідача в невиплаті заробітної плати позивачеві.

З*ясувавши позицію сторін по справі, дослідивши письмові докази, суд встановив наступні факти та відповідні їм правовідносини.

Судовим розглядом встановлено, що ОСОБА_1 перебував у трудових відносинах із Костянтинівським державним науково-виробничим підприємством «Кварсит», обіймав посаду начальника відділу охорони і 13 вересня 2016 року був звільнений за власним бажанням згідно ст.38 КЗпП України, що підтверджується копію трудової книжки (а.с.5-6).

Згідно довідки Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» від 19 січня 2017 року № 3-1 (а.с.41) загальна сума заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_1 за період часу з липня по листопад 2015 року станом на 19 січня 2017 року становить 38217 гривень 95 копійок.

Згідно частини 1 статті 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації провадиться в день звільнення. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідно до ст. 32 Закону України «Про оплату праці» трудові спори з питань оплати праці розглядаються і вирішуються згідно з законодавством про трудові спори.

Приймаючи до уваги вищевикладене суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 до Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» про стягнення заборгованості по заробітній платі підлягають частковому задоволенню в сумі заборгованості, що підтверджується документально довідкою № 3-1 від 19 січня 2017 року в розмірі 38217 гривень 95 копійок як такі, що ґрунтуються на законі.

Аналіз ст.ст.115-116 КЗпП України дає підстави для висновку про те, що відсутність фінансово-господарської діяльності або коштів у роботодавця не виключає його вини в невиплаті належних звільненому працівникові коштів, тому доводи представника відповідача в цій частині, викладені в запереченні проти позову, суд вважає неспроможними.

В силу ст. 88 ЦПК України, Закону України «Про судовий збір» з відповідача слід стягнути в дохід держави судовий збір.

На підставі ст.ст.115, 116 КЗпП України, ст.32 Закону України «Про оплату праці», керуючись ст.ст.10, 11, 88, 209, 212, 214-215, 218 ЦПК України , суд

ВИРІШИВ

Позов ОСОБА_1 до Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» про стягнення заборгованості із заробітної плати задовольнити частково.

Стягнути з Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в розмірі 38217 (тридцять вісім тисяч двісті сімнадцять) гривень 95 копійок.

В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

В частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць допустити негайне виконання рішення суду.

Стягнути з Костянтинівського державного науково-виробничого підприємства «Кварсит» в дохід держави судовий збір у розмірі 640 (шістсот сорок) гривень 00 копійок.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду Донецької області через Костянтинівський міськрайонний суд шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Вступна та резолютивна частини рішення проголошені в судовому засіданні 09 лютого 2017 року, повний текст рішення по справі виготовлений 13 лютого 2017 року.

Суддя