КУЙБИШЕВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
Справа №319/210/17
Провадження №2-н/319/16/2017
С У Д О В И Й Н А К А З
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
23 лютого 2017 року смт. Більмак
Суддя Куйбишевського районного суду Запорізької області Валігурський Г.Ю., розглянувши в порядку наказного провадження заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з дочірнього підприємства «Запорізький Облавтодор» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, встановив наступне.
ОСОБА_1 звернувся до суду з вищевказаною заявою, в якій зазначено, що він працює у філії «Куйбишевський райавтодор» дочірнього підприємства «Запорізький Облавтодор» (далі за текстом Підприємство) асфальтобетонником.
За період жовтень-грудень 2016 року виникла заборгованість Підприємства перед ОСОБА_1 по виплаті заробітної плати, яка складає 6437,95 гривень.
Судом встановлено, що заборгованість Підприємства перед ОСОБА_1 по виплаті заробітної плати за жовтень 2016 року складає 2766,82 грн., за листопад 2016 - 2120,43 грн., за грудень 2016 - 1550,70 грн., а всього за період жовтень-грудень 2016 року 6437,95 гривень, що підтверджується довідкою Підприємства №8 від 25.01.2017.
Відповідно до ст. 21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.
Згідно ст. 24 Закону України «Про оплату праці» Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Крім того, Конституцією України кожному громадянинові гарантується право на одержання винагороди за працю. Таким чином, з боржника на користь стягувача підлягає стягненню нарахована, але не виплачена заробітна плата в сумі 6437,95 гривень.
Враховуючи положення ч. 1 ст. 367 ЦПК України, суд допускає негайне виконання судового наказу в частині стягнення заробітної плати.
Враховуючи наведене, керуючись Конституцією України, Законом України «Про оплату праці», ст.ст. 47, 115, 116 КЗпП України, ст.ст. 95-103, п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України,
2. Судовий наказ в частині стягнення заробітної плати допустити до негайного виконання.
Суддя Г.Ю. Валігурський
Відповідно до ст. 105 ЦПК України боржник має право протягом десяти днів з дня отримання копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування.
Відповідно до ст. 106 ЦПК України у разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом трьох днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили і суд видає його стягувачеві для пред'явлення до виконання.
Заява про скасування судового наказу розглядається судом протягом десяти днів з дня постановлення ухвали про прийняття такої заяви до розгляду у відкритому судовому засіданні. ( ст. 1051 ЦПК України).
Строк пред'явлення до виконання судового наказу в частині стягнення заробітної плати до «23» лютого 2020 року;
Строк пред'явлення до виконання судового наказу в частині стягнення судового збору до «___» _______________ 20__ року.
Судовий наказ набрав законної сили «___» _______________ 20__ року.
Судовий наказ видано стягувачу «___» _______________20__ року.
Суддя Г.Ю. Валігурський
Відмітки про виконання судового наказу
Дата надходження судового наказу на виконання Повне найменування установи, підприємства, організації, в якому знаходився судовий наказ на виконанні Загальна сума, відрахована за судовим наказом Дата повернення судового наказу до відділу державної виконавчої служби чи стягувачеві Підстави повернення судового наказу Підпис керівника установи, підприємства, організації (з прикладанням печатки) Примітки
Інші відмітки________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________