Справа № 446/562/17
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15.05.2017 року Кам'янка-Бузький районний суд Львівської області

в складі: головуючого - судді Котормус Т. І.

за участі секретаря судового засідання Карпа Г.М.;

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кам'янка-Бузька цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ОСОБА_2 комунального підприємства "Управління житлово-комунального господарства" м. Кам'янка-Бузька, третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача ОСОБА_3»янка-Бузької міської ради про стягнення заборгованості по заробітній платі,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 комунального підприємства "Управління житлово-комунального господарства" м. Кам'янка-Бузька, за участі третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача ОСОБА_4 міської ради про стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 6667,89 грн.

Свої вимоги обґрунтовує тим, що з 18 вересня 2006 року він працював на посаді водія 1-го класу ОСОБА_2 комунального підприємства "Управління житлово-комунального господарства" м. Кам'янка-Бузька. 22.08.2016 року його було звільнено в зв'язку зі скороченням штату. Однак, при звільненні відповідачем не було проведено з ним повного розрахунку, в зв'язку з чим, станом на 01 січня 2017 р. виникла заборгованість з виплати заробтіної плати, компенсації за невикористану відпустку на загальну суму 6667,89 грн, тому змушений звернутись до суду та просить стягнути вказану заборгованість.

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з'явився, через канцелярію суду подав заяву, в якій просить суд справу розглядати без його участі, позовні вимоги підтримав.

Представник відповідача ОСОБА_2 комунального підприємства "Управління житлово-комунального господарства" м. Кам'янка-Бузька в судове засідання не з'явився, подав заяву, в якій просить суд справу розглядати без його участі, позов визнав.

Представник третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача ОСОБА_4 міської ради також в судове засідання не прибув, подав заяву про розгляд справи в його відсутність, щодо позову заперечень не мають.

Враховуючи зазначені обставини, суд вирішив розглядати справу на підставі наявних у ній доказів.

Дослідивши матеріали цивільної справи у їх сукупності та взаємозвязку, суд встановив наступні обставини справи та відповідні до них правовідносини.

На підставі наказу (розпорядження) ОСОБА_2 комунального підприємства "Управління житлово-комунального господарства" м. Кам'янка-Бузька № 18-к від 22.06.2016 року про припинення трудового договору (контракту) ОСОБА_1 звільнено з посади водія підрозділу Поточний ремонт в зв'язку зі скороченням штату працівників відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП України. Нараховано вихідну допомогу в розмірі 1979 грн. 15 коп., компенсацію за 46 календарних днів невикористаної щорічної відпустки. (а.с.3).

Як видно з довідки ОСОБА_2 комунального підприємства "Управління житлово-комунального господарства" м. Кам'янка-Бузька від 10.03.2017 р. № 34 ОСОБА_1 на день звільнення 22.06.2016 р. нараховано заробітну плату, вихідну допомогу, компенсацію за невикористану відпустку в сумі 6667,89 грн., однак така не виплачена і станом на 01.01.2017 року наявна заборгованість на вказану суму (а.с.4).

Вирішуючи спір, який виник між сторонами, суд виходить із наступних мотивів та положень закону.

Частинами 1, 7 ст. 43 Конституції України визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ч.1 ст. 94 КЗпП заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

У відповідності до ч. 1 ст. 21 Закону України "Про оплату праці", який є спеціальним нормативно-правовим актом, що регулює правовідносини у сфері оплати праці, працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Згідно ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємтсва, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

В порушення зазначених вимог закону відповідачем не проведено виплати позивачу всіх належних йому від підприємства сум, що беззаперечно встановлено судом згідно доводів позивача, які не заперечується самим відповідачем та що підтверджується матеріалами справи.

Відтак, суд дійшов висновку, що заявлені вимоги про стягнення з відповідача належних та нарахованих позивачу сум заробітної плати, вихідної допомоги, компенсації за невикористану щорічну відпустку, підлягають до задоволення в сумі, яка станом на 01.01.2017 року становить 6667,89 грн.

Разом з тим, відповідно до ч. 3 ст. 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути на користь держави судовий збір в розмірі 640 грн., оскільки позивач звільнений від їх оплати.

Керуючись ст.ст.10,11,60, 88, 208,209, 212-215,218 ЦПК України, суд,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до ОСОБА_2 комунального підприємства "Управління житлово-комунального господарства" м. Кам'янка-Бузька, третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог на предмет спору на стороні відповідача ОСОБА_4 міської ради про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з ОСОБА_2 комунального підприємства «Управління житлово-комунального господарства» м. Камянка-Бузька на користь ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1, Львівська область, Кам'янка-Бузький район, с. Батятичі, вул. Льонарська, 63а) заборгованість з виплати належних йому сум при звільненні в розмірі 6667,89 грн. (шість тисяч шістсот шістдесят сім гривень вісімдесят дев'ять копійок).

Стягнути з ОСОБА_2 комунального підприємства «Управління житлово-комунального господарства» м. Камянка-Бузька в користь держави судовий збір в розмірі 640 грн. (шістсот сорок гривень).

Рішення суду в частині стягнення заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Львівської області через Камянка-Бузький районний суд шляхом подачі апеляційної скарги в десятиденний строк з дня проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копій рішення.

Суддя