Справа № 520/2865/16-ц
Провадження № 2/520/252/17
УХВАЛА

про витребування доказів

16.02.2017 року

Київський районний суд м. Одеси у складі :

Головуючого - судді Куриленко О.М.,

за участю секретаря Баранової Ю.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання представника позивача ОСОБА_1 - ОСОБА_2 про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 акціонерного товариства ОСОБА_4 банк «Південний» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,

ВСТАНОВИВ:

14.03.2016 року позивач звернувся до суду з позовом, в якому просить визнати протиправним та скасувати наказ № 171-у-рс від 16.02.2016 року про звільнення у звязку із втратою довіри ОСОБА_5 з посади економіста другої категорії відділення № 15-29 ОСОБА_4 банку «Південний»; поновити ОСОБА_5 на роботі у ПАТ АБ «Південний» на посаді економіста другої категорії у відділенні № 15-29 ОСОБА_4 банку «Південний»; стягнути з ПАТ АБ «Південний» на користь ОСОБА_5 середній заробіток за час вимушеного прогулу у розмірі 4092, 24 гривень.

Відповідно до ст. 11-1 ЦПК України автоматизованою системою документообігу суду вказана цивільна справа розподілена судді Чаплицькому В.В

Ухвалою судді (ОСОБА_6В.) від 16.03.2016 року справу прийнято до провадження суду та призначено судове засідання.

У звязку з тим, що головуючий по справі суддя Чаплицький В.В. переведений з цивільної палати до кримінальної, справу було передано для нового автоматизованого розподілу.

Згідно повторного автоматизованого розподілу справу передано судді Куриленко О.М., яка ухвалою від 21.12.2016 року прийняла справу до свого провадження.

В ході судового засідання, яке відбулось 16.02.2017 року, представник позивача ОСОБА_1 - ОСОБА_2 звернувся до суду з клопотанням, в якому, з метою повного та всебічного розгляду справи, просив суд витребувати від ПАТ АБ «Південний»: положення про порядок проведення службового розслідування в ПАТ АБ «Південний» (діючий на час звільнення позивача); інструкцію проведення службових розслідувань в установах АБ «Південний»; належним чином посвідчену копію акту про проведення службовою розслідування від 15.02.2016 року; службову записку Директора Департаменту регіональної мережі від 15.02.2016 року; копію договору про матеріальну відповідність (діючий на час звільнення позивача) укладеного з ОСОБА_5; посадову інструкцію економіста другої категорії; належним чином посвідчені документи про створення профспілкової організації у ПАТ АБ «Південний» та про членство позивача у цій організації; належним чином посвідчену копію довідки про розмір середнього місячного заробітку позивача ОСОБА_1 за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою повязана виплата середньої заробітної плати, а саме грудень 2015 року та січень 2016 року; копію пояснювальної записки ОСОБА_1.

Представник відповідача ОСОБА_3 акціонерного товариства ОСОБА_4 банк «Південний» - ОСОБА_7 у судовому засіданні не заперечував проти задоволення вказаного клопотання.

Відповідно до ч. 2 ст. 135 ЦПК України заява про забезпечення доказів розглядається протягом пяти днів з дня її надходження з повідомленням сторін та інших осіб, які беруть у справі. Присутність цих осіб не є обовязковою.

Згідно ч. 1, ст. 133 ЦПК України особи, які беруть участь у справі і вважають, що подання потрібних доказів є неможливим або у них є складнощі в поданні цих доказів, мають право заявити клопотання про забезпечення цих доказів.

Ч. 2 ст. 133 ЦПК України передбачено, що способами забезпечення судом доказів є допит свідка, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів, у тому числі за їх місцезнаходженням. У необхідних випадках судом можуть бути застосовані інші способи забезпечення доказів.

Відповідно до ч. 1 ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов`язаний витребувати такі докази. Особи, які не мають можливості подати докази, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов`язані повідомити суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня отримання ухвали за неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Оглянувши матеріали справи, враховуючи її предмет, для повного, всебічного та з метою не затягування розгляду справи, суд вважає за доцільне клопотання представника позивача задовольнити та витребувати зазначені докази.

Відповідно до ст. 137 ЦПК України докази, які вимагає суд, направляються до суду безпосередньо. Суд може уповноважити заінтересовану особу, яка бере участь у справі, одержати доказ для представлення його суду.

Відповідно до ч.5 ст. 124 Конституції України «Судові рішення ухвалюються іменем України і є обовязковими до виконання на всій території України». Серед основних засад судочинства в Україні, згідно з п.9 ч.3 ст.129 Конституції України, є «обовязковість рішень суду»

Частиною 1 ст.14 ЦПК України закріпила «Судові рішення, що набрали законної сили, обовязкові для всіх органів державних влади і органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, посадових чи службових осіб та громадян і підлягають виконанню на всій території України, а у випадках, встановлених міжнародними договорами, згода на обовязковість яких надана Верховною Радою України, - і за її межами».

На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 137, 168 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Клопотання представника позивача ОСОБА_1 - ОСОБА_2 про витребування доказів по цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_3 акціонерного товариства ОСОБА_4 банк «Південний» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу задовольнити.

Витребувати від ОСОБА_3 акціонерного товариства ОСОБА_4 «Південний»: положення про порядок проведення службового розслідування в ПАТ АБ «Південний» (діючий на час звільнення позивача); інструкцію проведення службових розслідувань в установах АБ «Південний»; належним чином посвідчену копію акту про проведення службовою розслідування від 15.02.2016 року; службову записку Директора Департаменту регіональної мережі від 15.02.2016 року; копію договору про матеріальну відповідність (діючий на час звільнення позивача) укладеного з ОСОБА_5; посадову інструкцію економіста другої категорії; належним чином посвідчені документи про створення профспілкової організації у ПАТ АБ «Південний» та про членство позивача у цій організації; належним чином посвідчену копію довідки про розмір середнього місячного заробітку позивача ОСОБА_1 за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою повязана виплата середньої заробітної плати, а саме грудень 2015 року та січень 2016 року; копію пояснювальної записки ОСОБА_1.

Отримати витребувані докази доручити позивачу ОСОБА_1 або її представнику (адвокату) за довіреністю (ордером) поклавши на неї витрати повязанні з виконанням даної ухвали.

Ухвала окремо від рішення оскарженню не підлягає, однак, зауваження на неї можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя Куриленко О. М.