Справа № 592/909/17
Провадження № 4-с/592/12/17
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08 лютого 2017 року м.Суми

Ковпаківський районний суд м. Суми у складі:

головуючого судді Косолап М.М.,

за участю секретаря Павлович Ю.С.,

з участю представника заявника ОСОБА_1,

державного виконавця Слесарєвої О.В.,

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду у м. Суми скаргу Обєднаної первинної організації профспілки працівників машинобудування та металообробки Публічного акціонерного товариства «Сумське науково-виробниче обєднання» на дії державного виконавця Ковпаківського відділу державної виконавчої служби м. Суми Головного територіального управління юстиції в Сумській області ОСОБА_2, заінтересована особа: ОСОБА_3 про визнання незаконною та скасування постанови про відкриття виконавчого провадження в частині стягнення виконавчого збору,

в с т а н о в и в:

Заявник свою скаргу мотивує тим, що 10.01.2017 р. державним виконавцем Слесарєвою О.В. винесена постанова про відкриття виконавчого провадження з примусового виконання виконавчого листа № 592/2991/15-ц, виданого 30.12.2016 р. Вважає дану постанову незаконною в частині стягнення виконавчого збору, такою що винесена з порушенням вимог чинного законодавства. Рішенням Апеляційного суду Сумської області від 19.12.2016 р. позовні вимоги ОСОБА_3 задоволено частково, зобовязано Об'єднану первинну організацію профспілки працівників машинобудування та металообробки Публічного акціонерного товариства «Сумське науково-виробниче об'єднання» донарахувати ОСОБА_3 різницю зарплати до посадового окладу за період з 29 грудня 2014 року по 27 липня 2015 року, та з 21 серпня 2015 року по 30 вересня 2015 року та на ці суми заробітної плати нарахувати індексацію і компенсацію по 19 грудня 2016 року. На виконання вказаного рішення видано виконавчий лист. Єдиним способом виконання рішення суду є обчислення та виплата конкретної грошової суми стягувачу, тому розмір виконавчого збору повинен бути визначений відповідно до вимог ч. 2 ст. 27 Закону України «Про виконавче провадження» у розмірі 10% від суми, що має бути стягнута на користь ОСОБА_3 Вважають, що державним виконавцем неправомірно визначений розмір виконавчого збору як за виконання рішення немайнового характеру. Відповідно до ч. 2 ст. 3 Прикінцевих та перехідних положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» № 1774 від 06.12.2016 р. визначено, що до внесення змін до законів України щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини вона застосовується у розмірі 1600 гривень. Просив суд визнати незаконною та скасувати постанову про відкриття виконавчого провадження від 10.01.2017 р. ВП № 53232005 про примусове виконання виконавчого листа № 592/2991/15-ц в частині стягнення виконавчого збору в розмірі 12800 грн.

У судовому засіданні представник заявника скаргу за наведених у ній підстав підтримав і просив задовольнити.

У судовому засіданні державний виконавець Слесарєва О.В. проти задоволення скарги заперечувала. Суду пояснила, що нею було відкрито виконавче провадження з примусового виконання виконавчого листа № 592/2991/15-ц за заявою стягувача ОСОБА_3 За вказаним виконавчим документом боржник зобовязаний вчинити певні дії. Одночасно у постанові про відкриття виконавчого провадження визначено суму виконавчого збору у розмірі 12800 грн. за примусове виконання рішення немайнового характеру в розмірі чотирьох мінімальних розмірів заробітної плати як для боржника - юридичної особи. Мінімальну заробітну плату взято у розмірі, визначеному Законом України «Про Державний бюджет на 2017 рік» у розмірі 3200 грн.

Суд, заслухавши пояснення представника заявника, державного виконавця, дослідивши матеріали скарги та матеріали виконавчого провадження, приходить до наступних висновків.

Судом встановлено такі обставини.

Постановою державного виконавця Ковпаківського відділу державної виконавчої служби м. Суми Головного територіального управління юстиції в Сумській області ОСОБА_2 від 10.01.2017 р. за заявою стягувача ОСОБА_3 відкрито виконавче провадження ВП № 53232005 з примусового виконання виконавчого листа № 592/2991/15-ц, виданого 30.12.2016 р. Ковпаківським районним судом м. Суми про зобовязання Об'єднаної первинної організації профспілки працівників машинобудування та металообробки Публічного акціонерного товариства «Сумське науково-виробниче об'єднання» донарахувати ОСОБА_3 різницю зарплати до посадового окладу за період з 29 грудня 2014 року по 27 липня 2015 року, та з 21 серпня 2015 року по 30 вересня 2015 року та на ці суми заробітної плати нарахувати індексацію і компенсацію по 19 грудня 2016 року. У пункті 3 постанови зазначено про стягнення з боржника виконавчого збору 12800 грн. (а.с. 4).

Згідно положень ст. 26 Закону виконавець розпочинає примусове виконання рішення на підставі виконавчого документа, зазначеного у статті 3 цього Закону: за заявою стягувача про примусове виконання рішення (пукнт 1 частини 1).

У постанові про відкриття виконавчого провадження за рішенням, примусове виконання якого передбачає справляння виконавчого збору, державний виконавець зазначає про стягнення з боржника виконавчого збору в розмірі, встановленому статтею 27 цього Закону (частина 5 статті 26 Закону).

Відповідно до ч.ч. 1 - 3 ст. 27 Закону України «Про виконавче провадження» (далі Закон) виконавчий збір - це збір, що справляється на всій території України за примусове виконання рішення органами державної виконавчої служби. Виконавчий збір стягується з боржника до Державного бюджету України. Виконавчий збір стягується державним виконавцем у розмірі 10 відсотків суми, що фактично стягнута, повернута, або вартості майна боржника, переданого стягувачу за виконавчим документом. За примусове виконання рішення немайнового характеру виконавчий збір стягується в розмірі двох мінімальних розмірів заробітної плати з боржника - фізичної особи і в розмірі чотирьох мінімальних розмірів заробітної плати з боржника - юридичної особи.

Так, за виконавчим документом № 592/2991/15-ц боржника зобовязано вчинити певні дії - донарахувати ОСОБА_3 різницю зарплати до посадового окладу за період з 29 грудня 2014 року по 27 липня 2015 року, та з 21 серпня 2015 року по 30 вересня 2015 року та на ці суми заробітної плати нарахувати індексацію і компенсацію по 19 грудня 2016 року, конкретної грошової суми не містить, тобто підлягає виконанню рішення суду немайнового характеру.

За примусове виконання рішення немайнового характеру виконавчий збір стягується в розмірі чотирьох мінімальних розмірів заробітної плати з боржника - юридичної особи.

Доводи заявника щодо неправомірності визначення державним виконавцем розміру виконавчого збору, як за виконання рішення немайнового характеру за наведених підстав суд вважає необґрунтованими.

Статтею 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» установлено у 2017 році мінімальну заробітну плату у місячному розмірі з 1 січня - 3200 гривень.

Оскільки оскаржуваною постановою відкрито виконавче провадження з примусового виконання рішення немайнового характеру, виконавчий збір правомірно зазначений державним виконавцем для боржника юридичної особи у розмірі чотирьох мінімальних розмірів заробітної плати, що становить 12800 грн.

Суд вважає необґрунтованими доводи заявника, що на підставі ст. 3 ОСОБА_4 Прикінцеві та перехідні положення Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» № 1774 - VIII від 06.12.2016 р. до внесення змін до законів України щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини вона застосовується у розмірі 1600 гривень.

Так, у статті 3 ОСОБА_4 Прикінцеві та перехідні положення вищевказаного Закону, який набрав чинності з 01.01.2017 р. установлено, що мінімальна заробітна плата після набрання чинності цим Законом не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів та заробітної плати працівників та інших виплат. До внесення змін до законів України щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини вона застосовується у розмірі 1600 гривень.

Законом № 1774-VIII від 06.12.2016 р. зміни до Закону України «Про виконавче провадження» не вносились в частині застосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини у розмірі 1600 гривень, зокрема для визначення виконавчого збору саме з такої суми, а не визначеної Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік».

З огляду на встановлені факти, суд дійшов висновку, що визначаючи розмір виконавчого збору у постанові про відкриття виконавчого провадження від 10.01.2017 р. ВП № 53232005 про примусове виконання виконавчого листа № 592/2991/15-ц в розмірі 12800 грн. державний виконавець діяв правомірно, з дотриманням вимог Закону України «Про виконавче провадження», а тому підстави для скасування оскаржуваної постанови в частині стягнення виконавчого збору в розмірі 12800 грн. відсутні.

За наведених підстав у задоволенні скарги слід відмовити.

Керуючись ст.ст. 386 - 387 Цивільного процесуального кодексу України, суд

у х в а л и в :

Скаргу Обєднаної первинної організації профспілки працівників машинобудування та металообробки Публічного акціонерного товариства «Сумське науково-виробниче обєднання» про визнання незаконною та скасування постанови про відкриття виконавчого провадження від 10.01.2017 р. ВП № 53232005 про примусове виконання виконавчого листа № 592/2991/15-ц в частині стягнення виконавчого збору в розмірі 12800 грн. залишити без задоволення.

На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга до Апеляційного суду Сумської області через Ковпаківський районний суд м. Суми протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя М.М. Косолап