Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

27 січня 2017 року

Шевченківський районний суд м. Львова

у складі: головуючого судді Невойта П.С.

при секретарі с/з - ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Львові цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» «Львівський комбінат Хлібопродуктів», державної акціонерної компанії «Хліб України» про стягнення заборгованості по заробітній платі,, -

у с т а н о в и в:

01.12.2016 року ОСОБА_2 звернулася до суду з позовною заявою до дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» «Львівський комбінат Хлібопродуктів», державної акціонерної компанії «Хліб України» в котрій просить стягнути з Дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» «Львівський комбінат Хлібопродуктів» та «Державної акціонерної компанії «Хліб України» солідарно на мою користь середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 18.02.2011 року по 14.11.2016 року в сумі 165043,89 грн. та стягнути з Дочірнього підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» «Львівський комбінат Хлібопродуктів» та «Державної акціонерної компанії «Хліб України» солідарно на її користь 482,31 грн. компенсації втрати частини грошових доходів у звязку з затримкою виплати заробітної плати за період з 18.02.2011 року по 14.11.2016 року в сумі 6752,18 грн.

В обґрунтування своїх вимог зазначила, що вона працювала на Львівському комбінаті хлібопродуктів з 12.05.1992 року по 17 лютого 2011року. Звільнена на підставі п.1 ст.40 КЗпП України у звязку з припиненням діяльності підприємства.

В день звільнення їй не виплатили заробітної плати у сумі 6910,96 гривень. Згідно судового наказу Шевченківського районного суду м.Львова від 30 березня 2011року з ДП ДАК «Хліб України» «Львівський комбінат хлібопродуктів» на її користь стягнуто 6910,96 гривень нарахованої та невиплаченої заробітної плати.

На неодноразові звернення, заборгованість по заробітній платі їй не виплачено, тому звернулась до суду з позовом про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

В судовому засіданні позивач позовні вимоги підтримала, надавши суду пояснення аналогічні в позовній заяві. Просила позов задовольнити та стягнути з відповідачів на її користь 165043,89 грн. (сто шістдесят пять тисяч сорок три) гривні 89 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 18.02.2011 року по 14.11.2016.

Представники відповідачів у судове засідання не зявились з невідомих суду причин, хоча про час та місце розгляду справи були повідомлені належним чином, що стверджується відмітками в журналі реєстрації вихідної кореспонденції суду та повідомлення про вручення рекомендованого поштового відправлення. ДАК «Хліб України» подало письмове заперечення на позов, в якому зазначили, що не можуть бути відповідачами у справі, оскільки прийняття на роботу та звільнення проводило ДП ДАК «Хліб України» «Львівський комбінат хлібопродуктів», яке є юридичною особою.

Заслухавши пояснення позивача, з'ясувавши дійсні обставини справи, права та обов'язки сторін, дослідивши зібрані по справі докази, суд приходить до висновку, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні, що ОСОБА_2 з 12.05.1992 року працювала на посаді бухгалтера Дочірного підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» Львівський комбінат хлібопродуктів» по 17 лютого 2011року. Звільнена на підставі п.1 ст.40 КЗпП України у звязку з припиненням діяльності підприємства (а.с.4).

В день звільнення їй нарахували, але не виплатили заробітної плати за період грудень 2010 січень2011 р. у сумі 4535,98 гривень. Згідно судового наказу Шевченківського районного суду м.Львова від 30 березня 2011року з ДП ДАК «Хліб України» «Львівський комбінат хлібопродуктів» на її користь стягнуто 6910,96 гривень нарахованої та невиплаченої заробітної плати.

Згідно з ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені ст.116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки про день фактичного розрахунку.

Розрахунок з ОСОБА_2 не проведено ні в день припинення трудових відносин, ні до часу розгляду справи.

Позивач подала розрахунок середнього заробітку за час затримки виплати Згідно із розрахунку середньоденний заробіток грудень 2010 року-січень 2011 року становив 116,31 грн. день( 4535,98 грн. за 39 робочих днів), середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 18 лютого 2011 року по 14 листопада 2016 року становить 165 043,89 грн.( 116,31 грн. вдень робочих днів становить 1419) .

У відповідності до ст.237 Кодексу суд покладає на службову особу, винну в незаконному звільненні або переведенні працівника на іншу роботу, обов'язок покрити шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації у зв'язку з оплатою працівникові часу вимушеного прогулу або часу виконання нижчеоплачуваної роботи. Такий обов'язок покладається, якщо звільнення чи переведення здійснено з порушенням закону або якщо власник чи уповноважений ним орган затримав виконання рішення суду про поновлення на роботі.

У відповідності до судового рішення: судового наказу Шевченківського районного суду м.Львова від 30 березня 2011року з ДП ДАК «Хліб України» «Львівський комбінат хлібопродуктів» на користь ОСОБА_2 стягнуто 6910,96 гривень нарахованої та невиплаченої заробітної плати. Отже, керівником підприємства впродовж багатьох років не виплачується нарахована заробітна плата, не виконується судове рішення, а тому суд покладає на службову особу керівника ДП ДАК «Хліб України» «Львівський комбінат хлібопродуктів» обовязок покрити шкоду.

В частині стягнення коштів з ДАК «Хліб України» слід відмовити, оскільки як зазначено вище ОСОБА_2 була звільнена з роботи ДП ДАК «Хліб України» «Львівський комбінат хлібопродуктів» і на дане підприємство покладено обовязок виплати заробітної плати.

Враховуючи вищенаведене, оцінивши зібрані по справі докази, суд приходить до висновку, що позовна заява є обґрунтованою та підлягає до задоволення.

Відповідно до ч.3 ст.88, якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави пропорційно до задоволеної чи відхиленої частини вимог.

Таким чином, суд приходить до висновку, що з відповідача - Дочірного підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» Львівський комбінат хлібопродуктів» слід стягнути 1378 грн. 00 коп. судового збору в дохід держави.

Керуючись ст.ст. 8, 10, 11, 33, 58, 60, 88, 169, 209, 212, 214, 215 ЦПК України, ст.236,237 КЗпП України, -

в и р і ш и в:

позов задовольнити частково.

Стягнути з Дочірного підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» Львівський комбінат хлібопродуктів» на користь ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1 165043,89 (сто шістдесят пять тисяч сорок три) гривні 89 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 18.02.2011 року по 14.11.2016 року (з відрахуванням всіх обовязкових платежів і зборів, які підлягають відрахуванню із заробітної плати).

У решті у задоволенні позовних вимог відмовити.

Стягнути з Дочірного підприємства Державної акціонерної компанії «Хліб України» Львівський комбінат хлібопродуктів» на користь держави 1600,00 грн.

Рішення може бути повністю або частково оскаржено в апеляційному порядку до апеляційного суду Львівської області через Шевченківський районний суд м.Львова шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя ОСОБА_3