Ухвала

18 січня 2017 рокум. Київ
Колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ у складі: Попович О.В., Коротуна В.М., Мазур Л.М.,

розглянувши в попередньому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_4 до публічного акціонерного товариства «Дельта Банк» про стягнення недонарахованої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги, визнання незаконним дати звільнення позивача, стягнення середньої заробітної плати, стягнення моральної шкоди, за касаційною скаргою ОСОБА_4 на рішення Печерського районного суду м. Києва від 17 травня 2016 року, ухвалу апеляційного суду

м. Києва від 06 вересня 2016 року,

в с т а н о в и л а :

У липні 2015 року ОСОБА_4 звернулася до суду з указаним позовом та, з урахуванням його уточнень, просила: стягнути з публічного акціонерного товариства «Дельта Банк» (далі - ПАТ «Дельта Банк») на її користь недонараховану суму заробітної плати, компенсацію за невикористані відпустки, вихідну допомогу в сумі 17 244 грн 71 коп.; визнати незаконним встановлення ПАТ «Дельта Банк» дати її звільнення - 05 червня 2015 року; визнати законним день звільнення - 09 червня 2015 року, як дати розрахунку по сумам, які не оспорюються; стягнути з ПАТ «Дельта Банк» на її користь середньоденну заробітну плату за два робочі дні в сумі 828 грн 58 коп., відшкодування за час затримки розрахунку при звільненні за період з дня звільнення по день винесення судового рішення з розрахунку середньоденного заробітку в розмірі 414 грн 29 коп. з 10 червня 2015 року за кожний робочий день по день винесення судового рішення, а також у відшкодування моральної шкоди - 10 000 грн.

В обґрунтування позовних вимог зазначала, що з 20 грудня 2013 року працювала у ПАТ «Дельта Банк» на посаді провідного економіста відділу методології з посадовим окладом 8 700 грн. З 01 січня 2015 року без відповідного попередження ПАТ «Дельта Банк» погіршив її умови праці щодо розміру заробітної плати.

Вказувала, що 07 квітня 2015 року її було попереджено про зміну істотних умов праці, а 05 червня 2015 року вона була звільнена у зв'язку з відмовою від продовження роботи внаслідок таких змін умов праці.

Оскільки відповідач не дотримався двомісячного строку попередження про зміну істотних умов праці до дня звільнення, розрахувався з нею лише

09 червня 2015 року вважала, що ПАТ «Дельта Банк» має компенсувати їй середній заробіток за два робочі дні, а також середній заробіток за весь час затримки розрахунку. Крім того, зазначала, що даними незаконними діями відповідача їй була завдана моральна шкода, яку вона оцінює у 10 000 грн.

Рішенням Печерського районного суду м. Києва від 17 травня 2016 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду м. Києва від 06 вересня

2016 року, в задоволенні позовних вимог ОСОБА_4 відмовлено.

У касаційній скарзі ОСОБА_4, посилаючись на порушення судами першої та апеляційної інстанцій норм процесуального права та неправильне застосування норм матеріального права, просить скасувати рішення судів попередніх інстанцій, ухвалити нове рішення про задоволення позову.

Відповідно до п. 6 розд. XII «Прикінцеві та перехідні положення Закону України від 02 червня 2016 року № 1402-VIII «Про судоустрій і статус суддів» Вищий спеціалізований суд України з розгляду цивільних і кримінальних справ діє в межах повноважень, визначених процесуальним законом, до початку роботи Верховного Суду та до набрання чинності відповідним процесуальним законодавством, що регулює порядок розгляду справ Верховним Судом.

У зв'язку з цим справа підлягає розгляду в порядку, передбаченому Цивільним процесуальним кодексом України від 18 березня 2004 року.

Згідно з ч. 2 ст. 324 ЦПК Українипідставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального чи порушення норм процесуального права.

Колегія суддів вважає, що справа підлягає призначенню до судового розгляду, оскільки викладені в касаційній скарзі доводи про порушення судами першої та апеляційної інстанцій норм процесуального права та неправильне застосування норм матеріального права потребують перевірки в судовому засіданні.

Керуючись ч. 5 ст. 332 ЦПК України, колегія суддів судової палати у цивільних справах Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ

у х в а л и л а :

Справу за позовом ОСОБА_4 до публічного акціонерного товариства «Дельта Банк» про стягнення недонарахованої заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги, визнання незаконним дати звільнення позивача, стягнення середньої заробітної плати, стягнення моральної шкоди, за касаційною скаргою ОСОБА_4 на рішення Печерського районного суду м. Києва від 17 травня 2016 року, ухвалу апеляційного суду м. Києва від 06 вересня 2016 року призначити до судового розгляду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Колегія суддів:

Попович О.В., Коротун В.М., Мазур Л.М.