Справа № 484/52/17
Провадження № 2/484/371/17
У Х В А Л А

про витребування доказів

24.01.2017 року Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

в складі: головуючої судді Медведєвої Н.А.

секретар судового засідання - Бикова О.П.

за участю позивача - ОСОБА_1

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Первомайського міськрайонного центру зайнятості про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні -

В С Т А Н О В И В:

До суду надійшов позов ОСОБА_1 до Первомайського міськрайонного центру зайнятості про стягнення середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні за період з 01.11.2016р. по день фактичного розрахунку та заробітної плати (її складові) - надбавку за високі досягнення у праці у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років та надбавку за особливий характер роботи у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років, премії (щомісячні, одноразового характеру - до дня професійного свята) за період з 26.08.2016р. до дати звільнення 31.10.2016р.

В судове засідання зявився позивач, який заявив клопотання про витребування у відповідача розрахунку середньої заробітної плати згідно абз.2 п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. №100 за період з 01.11.2016р. по день фактичного розрахунку та довідки щодо розміру недорахованої та невиплаченої заробітної плати з (її складових) - надбавку за високі досягнення у праці у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років та надбавку за особливий характер роботи у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років, премії за період з 26.08.2016р. до дати звільнення 31.10.2016р.

Також позивач просив витребувати у відповідача розпорядчі документи Первомайського МРЦЗ про виплату премії за серпень 2016р., про поновлення надбавок та лист-погодження вищестоящого органу про встановлення премії за серпень 2016р.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, надав суду заяву, в якій просив відкласти розгляд справи.

Статтею 133 ЦПК України передбачено, що способами забезпечення судом доказів є допит свідків, призначення експертизи, витребування та (або) огляд доказів.

Відповідно до ч 1. ст. 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

На підставі вище викладеного, враховуючи, що зазначені документи та інформація мають істотне значення для всебічного, об'єктивного та вірного вирішення справи, суд приходить до висновку про доцільність витребування відповідних доказів.

Керуючись ст.ст. 133, 137, 209, 210 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В :

Клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у Первомайського міськрайонного центру зайнятості:

- розрахунку середньої заробітної плати ОСОБА_1 згідно абз.2 п.8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. №100 за період з 01.11.2016р. по день фактичного розрахунку;

- довідку щодо розміру недорахованої та невиплаченої ОСОБА_1 заробітної плати (її складових - надбавку за високі досягнення у праці у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років та надбавку за особливий характер роботи у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років, премії) за період з 26.08.2016р. до дати звільнення 31.10.2016р.

- розпорядчий документ Первомайського МРЦЗ (наказ) про виплату премії за серпень 2016р.,

- розпорядчий документ Первомайського МРЦЗ (наказ) про поновлення надбавок

- лист-погодження вищестоящого органу про встановлення премії за серпень 2016р.

Вказану інформацію направити до Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області.

Роз'яснити особам, від яких таким чи іншим чином залежить виконання ухвали суду про забезпечення доказів, що за неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

СУДДЯ: