Справа № 495/8534/16-ц
рішення
ІМЕНЕМ УКрАЇНи

30 січня 2017 року м. Білгород-Дністровський

Білгород-Дністровський міськрайонний суд Одеської області

в складі: головуючого одноособово судді Боярського О.О.,

при секретарі Рачицькій І.А.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про стягнення середньої заробітної плати,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Військової частини НОМЕР_1 про стягнення середньої заробітної плати, а саме просить стягнути з відповідача на його користь середню заробітну плату за час дії строкового трудового договору, починаючи з моменту складання і станом на день ухвалення рішення.

В обґрунтування позовних вимог ОСОБА_1 зазначає, що в період з 28.02.2007 року він працював у військовій частині НОМЕР_1 на підставі строкового трудового договору. Наказом командира в/ч НОМЕР_1 №164 від 19.07.2007 року позивача було звільнено на підставі відмови від переведення в іншу місцевість. Позивач в своїй позовній заяві вказує, що він даної заяви про відмову від переведення до іншої місцевості не складав. Таким чином, на думку позивача, строковий трудовий договір діє, так як ніхто його не скасовував та позивач має право на виплату йому заробітної плати за час дії строкового договору та по теперішній час.

Позивач позов підтримав та просив задовольнити, розгляд справи просив здійснити у його відсутності, про що свідчить його письмова заява від 30.01.2017 року (а.с. 1).

Представник відповідача Військової частини НОМЕР_1 , відповідно до письмової заяви, наявної в матеріалах справи, просить розгляд справи здійснити у його відсутності. Просить в задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 відмовити в повному обсязі з підстав, зазначених в письмових запереченнях.

Дослідивши матеріали справи та всі надані докази, суд приходить до наступного.

Судом встановлено, що 07.02.2007 року між командиром Військової частини НОМЕР_1 та ОСОБА_1 було укладено строковий трудовий договір, прийнято позивача на посаду юристконсульта військової частини НОМЕР_1 .

Наказом командира в/ч НОМЕР_1 №164 від 19.07.2007 року позивача було звільнено на підставі відмови від переведення в іншу місцевість. В своїй позовній заяві позивач підтверджує той факт, що йому відомо про те, що його було звільнено на підставі зазначеного наказу.

У відповідності до ч.1 ст.15 ЦК України, кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.

Відповідно до ч. 1 ст. 16 ЦК України кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.

Ч. 2 ст. 16 ЦК України встановлені способи захисту цивільних прав та інтересів.

У відповідності до ч. 1 ст. 11 ЦПК України суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.
Відповідно до п. 1 ст. 94 КЗпП України заробітна плата це винагорода, обчислена, як правило у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст. 1 Закону України "Про заробітну плату" - заробітна плата - це винагорода, обчислена як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ст. 10 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження та доведення перед судом їх переконливості.

У відповідності до ч. 4 ст. 10 ЦПК України суд сприяє всебічному і повному з`ясуванню обставин справи: роз`яснює особам, які беруть участь у справі, їх права та обов`язки, попереджує про наслідки вчинення або невчинення процесуальних дій і сприяє здійсненню їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом.

У відповідності до ст. 10, ст. 60 ЦПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ч. 1 ст. 57 ЦПК України доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Докази мають бути належними та допустимими.

Згідно ст. 214 ЦПК України під час ухвалення рішення суд, зокрема, вирішує такі питання: чи мали місце обставини, якими обґрунтовувались вимоги і заперечення, та якими доказами вони підтверджуються.
Позивач, всупереч викладеним нормам цивільно процесуального законодавства, не надав суду належних та допустимих доказів на підтвердження своїх доводів щодо не виплати йому заробітної плати під час знаходження у трудових правовідносинах із в/ч НОМЕР_1 на підставі дії строкового трудового договору від 07.02.2007 року.

Усі наведені ОСОБА_1 обставини, є припущеннями позивача, оскільки не підтверджуються будь-якими фактичними даними, на підставі яких суд може встановити наявність або відсутність вказаних обставин та дати їм належну оцінку.

Крім того, з 19.07.2007 року позивач втратив право на отримання заробітної плати від в/ч НОМЕР_1 у зв`язку із звільненням. Відповідний наказ про звільнення позивачем не оскаржувався. А тому вимоги позивача про стягнення з відповідача на його користь заробітної плати по сьогоднішній день є безпідставними та необгрунтованими.
З огляду на вищевикладене, суд приходить до висновку про безпідставність позовних вимог позивача, у зв`язку з чим вони підлягають залишенню без задоволення.
Керуючись ст.ст. 3, 4, 10, 11, 60-61, 88, 209, 213-215 ЦПК України, ст.ст. 15, 16 ЦК України, суд,
В И Р І Ш И В:

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_1 про стягнення середньої заробітної плати відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Одеської області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: