Справа № 428/6363/16-ц
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 січня 2017 року м. Сєвєродонецьк

Сєвєродонецький міський суд Луганської області у складі:

головуючого судді Бароніна Д.Б.,

за участю секретаря Бондаренко І.С.,

позивача ОСОБА_1,

представника відповідача ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Сєвєродонецька цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до Управління охорони здоровя Сєвєродонецької міської ради про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_3 звернувся до Сєвєродонецького міського суду Луганської області з позовом до Управління охорони здоровя Сєвєродонецької міської ради про стягнення заборгованості по заробітній платі.

Позивач заявив письмові клопотання про витребування доказів по справі, а саме, із урахуванням уточнень зроблених в судовому засіданні, просив витребувати від Комунальної установи «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» належним чином завірену копію протоколу зборів бригади електротехнічної служби від 05.06.2013 року та довідку про заробітну плату ОСОБА_3 із зазначенням його спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати за весь період його роботи з наданням розшифровок за видами виплат у 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 роках по місяцям із вказівкою на розмір доплати за 5-й розряд з визначенням назви нормативно-правового акту, яким вона встановлюється. Також просив витребувати копії документів про розмір та підстави відрахувань із заробітної плати по вказаних роках щомісячно та копії документів, в яких вказана заробітна плата до виплати по вказаних роках щомісячно.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечував проти задоволення клопотань позивача.

Розглянувши вищевказане клопотання, суд дійшов наступних висновків.

Відповідно до ст. 57 ЦПК України доказами є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення сторін, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються на підставі пояснень сторін, третіх осіб, їхніх представників, допитаних як свідків, показань свідків, письмових доказів, речових доказів, зокрема, звуко- і відеозаписів, висновків експертів.

Відповідно до ст. 64 ЦПК України письмовими доказами є будь-які документи, акти, довідки, листування службового або особистого характеру або витяги з них, що містять відомості про обставини, які мають значення для справи. Письмові докази, як правило подаються в оригіналі. Якщо подано копію письмового доказу, суд за клопотанням осіб, які беруть участь у справі, має право вимагати подання оригіналу.

З огляду на те, що предметом спору є правильність нарахування та виплати позивачу заробітної плати в період з 2008 по 2014 рік, то докази, які просить витребувати позивач, можуть мати значення для вирішення справи.

Посилання представника відповідача на те, що докази неможна витребовувати від Комунальної установи «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня», адже вона не є учасником розгляду справи, є повністю неспроможними, адже суд може витребовувати докази від будь-якої фізичної чи юридичної особи, незалежно від її участі або не участі у розгляді справи.

Посилання представника відповідача на те, що докази неможна витребовувати саме від Комунальної установи «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня», адже позивачем не доведено факт існування трудових відносин між ним та цією установою також є повністю неспроможними, адже листами головного лікаря Комунальної установи «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня», які містяться в матеріалах справи, підтверджується, що вказана установа володіє відомостями про нарахування та виплату заробітної плати позивачу.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 57, 64, 208-210 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

Клопотання позивача про витребування доказів по справі задовольнити.

Зобовязати Комунальну установу «Сєвєродонецька міська багатопрофільна лікарня» надати до суду в строк до 15 лютого 2017 року належним чином завірену копію протоколу зборів бригади електротехнічної служби від 05.06.2013 року та довідку про заробітну плату ОСОБА_3 із зазначенням його спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати за весь період його роботи з наданням розшифровок за видами виплат у 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014 роках по місяцям та із вказівкою на розмір доплати за 5-й розряд, а також копії документів про розмір та підстави щомісячних відрахувань із заробітної плати ОСОБА_3 у період з 2007 по 2014 рік та копії документів, в яких вказана заробітна плата ОСОБА_3 у період з 2007 по 2014 рік до виплати щомісячно (копії розрахункових листів).

Розяснити, що в разі відсутності можливості виконати ухвалу взагалі або у встановлені судом строки, особа зобов'язана повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали. За неповідомлення суду про неможливість виконати ухвалу, а також за невиконання ухвали, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку виконати ухвалу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Д.Б. Баронін