У х в а л а

"07" серпня 2017 р. суддя Дніпровського районного суду м. Києва Астахова О.О., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Восток» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за затримку її виплати,-

в с т а н о в и в :

Позивач звернулась до суду із позовною заявою про стягнення із відповідача на її користь щорічної премії за період роботи з 01.01.2015 року по 31.12.2015 року у розмірі 90 328,32 грн. та середнього заробітку за весь час затримки виплати щорічної премії за вказаний період роботи, починаючи з 26.05.2016 року по 31.07.2017 року у розмірі 450 916,35 грн.

Згідно із п. 1 ч. 1 ст. 96 ЦПК України, судовий наказ може бути видано, у разі якщо: заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.

Відповідно до ч. 3 ст. 118 ЦПК України, позовна заява щодо вимог, визначених у частині першій статті 96 цього Кодексу, може бути подана тільки в разі відмови у прийнятті заяви про видачу судового наказу або скасування його судом.

Згідно із ч. 6 ст. 119 ЦПК України, до позовної заяви, що подається у випадках, визначених частиною третьою статті 118 цього Кодексу, мають бути додані копії ухвали про відмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу або ухвали про скасування судового наказу.

При зверненні з даним позовом до суду, позивач не вказує чи була нарахована ТОВ «Восток» їй щорічна премія, про стягнення якої заявлено позовну вимогу.

Дана обставина має суттєве значення для вирішення питання відкриття провадження у справі, оскільки щорічна премія входить до складових заробітної плати, а тому вказана обставина підлягає уточненню із наданням доказів на її підтвердження.

У разі пред'явлення вимоги про стягнення нарахованої але невиплаченої щорічної премії, позивачу необхідно надати копію ухвали суду якою відмовлено у прийнятті заяви про видачу судового наказу про стягнення із Товариства з обмеженою відповідальністю «Восток» на користь ОСОБА_1 нарахованої, але не виплаченої працівникові щорічної премії або копію ухвали про скасування судом судового наказу.

Згідно із ст. 121 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.

Оскільки позовна заява не відповідає вимогам цивільно-процесуального законодавства, суддя вважає необхідним залишити заяву без руху, надавши позивачу строк для усунення вказаних недоліків.

Враховуючи викладене та керуючись ст.ст. 96, 118, 119, 121, 209, 210 ЦПК України, суддя, -

у х в а л и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Восток» про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за затримку її виплати - залишити без руху та надати позивачу строк для усунення вказаних недоліків, який не може перевищувати трьох днів з дня отримання ухвали суду.

У разі невиконання вимог ухвали у визначений судом строк позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачу.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: