Справа №345/2711/17
Провадження № 2/345/1346/2017
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

З А О Ч Н Е

31.08.2017 р.

м.Калуш

Калуський міськрайонний суд Івано-Франківської області в складі головуючого судді Юрчака Л.Б. з участю секретаря судового засідання Бандури Г.М., розглянувши у відкритому заочному судовому засіданні в залі суду в м. Калуші справу за позовом ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 до ВАТ «Калушхімремонт» в особі ліквідатора ОСОБА_3 про визнання права та зобовязання вчинити дії, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом про визнання права ОСОБА_2 на зарахування 7 років 6 місяців і 9 днів в цехах з особливо шкідливими умовами праці до стажу роботи за Списком №1 та зобовязання ВАТ «Калушхімремонт» (ліквідатора ВАТ «Калушхімремонт» ОСОБА_3І.) видати уточнюючу довідку за зразком, передбаченим пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 , з зазначенням періодів роботи ОСОБА_2 за Списом №1.

Представник ОСОБА_4 в судове засідання не зявився, однак подав до суду заяву, в якій вказав, що позов підтримує та просить суд розглядати справу в його відсутності, не заперечує проти заочного розгляду справи.

Відповідач у судове засідання не зявилася, про час та місце судового засідання була повідомлена своєчасно, у встановлений законодавством спосіб через ЗМІ газету «Галичина» №60 (5310) від 22.08.2017, про причину неявки до суду не повідомила.

Зі згоди представника позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.224 ЦПК України.

Суд, перевіривши матеріали справи, вважає, що позовні вимоги підлягають до задоволення з наступних підстав:

В судовому засіданні встановлено, що у грудні 2014 року ОСОБА_2 було подано заяву про призначення пенсії до УПФУ в м. Калуші та Калуському районі разом з документами про стаж роботи та заробітну плату, в тому числі: трудову книжку, архівні довідки та довідку за №600 від 14.08.2002 року, видану ВАТ «Калушхімремонт» за підписом голови правління ВАТ «КХМР» ОСОБА_5.

Листом №446/С-15 від 26.12.2014 р. управління ПФУ в м. Калуші та Калуському районі повідомило про відмову прийняти дані документи до уваги в звязку з тим, що ОСОБА_2 не було представлено уточнювальної довідки про роботу у пільгових умовах згідно п. 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою КМ України від 12.05.1993 року №637 (а.с.13).

20.06.2017 року для отримання необхідної довідки представником Позивача було подано заяву до ліквідатора ВАТ «Калушхімремонт» ОСОБА_3 про підтвердження стажу та видачу пільгової довідки.

Однак,ліквідатором ВАТ «Калушхімремонт» ОСОБА_3 не надано необхідної уточнюючої довідки для підтвердження пільгового стажу роботи ОСОБА_2 на даному підприємстві (а.с.7).

Судом встановлено, що ОСОБА_2 працював в тресті ВАТ «Калушхімремонт» на посаді слюсаря-ремонтника, слюсаря по ремонту апаратурного обладнання, що підтверджується записами в трудовій книжці, архівними довідками №01.4-01/697-№01.4-01/700, довідкою №600 від 14.08.2002 року, виданої ВАТ «Калушхімремонт» за підписом голови правління ВАТ «КХМР» ОСОБА_5. Згідно наказу від 01.04.1982 року №33/к п.1 ОСОБА_2 був прийнятий на посаду слюсаря апаратурного обладнання 3 розряду дільниці №1, з 02.01.1991 р. переведений в РБМУ №4 слюсарем-ремонтником 5 розряду, з 07.07.1993 р. звільнений з посади слюсаря-ремонтника 6 розряду дільниці №1 (а.с. 5-6).

Згідно довідки № 600 від 14.08.2002 року, виданої ВАТ «Калушхімрент», ОСОБА_2 пропрацював 7 років 6 місяців 9 днів в особливо шкідливих умовах в цехах ВАТ «Оріана» з повним робочим днем при 5-ти денному робочому тижні. Також зазначено, що підставою визначення тривалості роботи в особливо шкідливих умовах є табелі обліку відпрацьованого часу (а.с.8).

Вказані роботи, які ОСОБА_2 виконував на підприємстві ВАТ «Оріана», передбачені розділом VIII, шифр 1080А010, Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого Постановою КМУ від 11.03.94 р. №162.

У відповідності з вимогами п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці, за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених КМ України, і за результатами атестації робочих місць. після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого загального стажу роботи пенсії за віком на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку, встановленого абзацом першим частини першої статті 26 Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування": чоловікам - на 1 рік за кожний повний рік такої роботи.

Підтвердження права на пільгове пенсійне забезпечення здійснюється у суворій відповідності із Списком №1 і №2 на підставі записів у трудових книжках працівників, та уточнюючих довідок, виданих на підставі первинних документів підприємств про характер та умови праці, а також про зайнятість упродовж повного робочого дня на роботах, що дають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Для підтвердження стажу роботи зі шкідливими і важкими умовами праці згідно з пунктом 10 Наказу Мінпраці «Про затвердження Порядку застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах» особі, яка звертається за призначенням пенсії, необхідно представити органам ПФУ уточнюючу довідку за зразком, передбаченим пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637 .

Згідно ст. 49 КЗпП України, роботодавець зобовязаний видати працівникові на його вимогу довідку про його роботу на даному підприємстві, в установі організації із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи і розміру заробітної плати.

Судом встановлено, що згідно даних Єдиного Державного реєстру юридичних та фізичних осіб ВАТ «Калушхімремонт» перебуває в процедурі ліквідації та на даний час не припинений.

Невидача ліквідатором ОСОБА_3 довідки у встановленій формі, а також факт того, що по ВАТ «Калушхімремонт» є неліквідованим позбавляє ОСОБА_2 права на звернення з заявою про підтвердження вказаних періодів як пільгових, у відповідності з Порядком підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 10.11.2006 р. № 18-1, зареєстрованому в Міністерстві юстиції України 24.11.2006 р. за № 1231/13105, до Комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, що створюються при головних управліннях Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі. Вказані комісії приймають рішення щодо підтвердження чи непідтвердження спеціального стажу роботи тільки на підприємствах, які ліквідовані, на підставі переданих в архівні установи первинних документів.

Відповідно до ст.3 ЦПК України кожна особа має право в порядку встановленому зазначеним кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів.

Згідно ст. 15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.

Згідно ст. 16 ЦК України кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Способами захисту цивільних прав та інтересівможуть бути: - визнання права; - примусове виконання обов'язку в натурі.

Порушене право ОСОБА_2 не може бути захищене в інший спосіб, ані ж той, що обраний Позивачем.

За таких обставин, суд приходить до висновку, що слід визнати право ОСОБА_2 на зарахування 7 років 6 місяців і 9 днів в цехах з особливо шкідливими умовами праці до стажу роботи за Списком №1 та зобовязати ВАТ «Калушхімремонт» (ліквідатора ВАТ «Калушхімремонт» ОСОБА_3І.) видати ОСОБА_2 уточнюючу довідку за зразком, передбаченим пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, з зазначенням періодів роботи ОСОБА_2 за Списом №1.

На підставі наведеного та керуючись ст.ст. 15-16 ЦК України, ст. 49 КзПП України, ст.ст.209,213-215,224-226 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ :

Позов задоволити.

Визнати право ОСОБА_2 на зарахування 7 років 6 місяців і 9 днів в цехах з особливо шкідливими умовами праці до стажу роботи за Списком №1.

Зобовязати ВАТ «Калушхімремонт» (ліквідатора ВАТ «Калушхімремонт» ОСОБА_3І.) видати ОСОБА_2 уточнюючу довідку за зразком, передбаченим пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 №637, з зазначенням періодів роботи ОСОБА_2 за Списом №1.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Івано-Франківської області через Калуський міськрайонний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення, апеляційної скарги, з подачею її копії до апеляційної інстанції. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення в цей же термін з дня отримання копії рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Головуючий: