Дата документу 19.07.2017 Справа № 554/4929/17
Провадження №2-о/554/163/2017
19 липня 2017 року м.Полтава
Октябрський районний суд м. Полтави в складі:
головуючого судді - Чуванової А.М.
при секретарі Садошенко М.П.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтаві цивільну справу за заявою ОСОБА_1 про встановлення факту припинення трудових відносин; заінтересовані особи: Полтавське обєднане управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, Публічне акціонерне товариство «Акціонерно-комерційний банк «Капітал»,-
ВСТАНОВИВ:
Заявник ОСОБА_1 звернулася до суду з заявою про встановлення юридичного факту, мотивуючи свої вимоги тим, що вона з 01.07.2013 року по 20.09.2015 року працювала в Публічному акціонерному товаристві «Акціонерно-комерційний банк «Капітал» у відділенні, що було розташоване в м.Полтаві по вул.Шевченка. У вказаний період вона працювала за цивільно-правовою угодою і виконувала роботу прибиральниці, та мала основне місце роботи прибиральниці з 18.11.2011 року по 16.09.2013 року в ТОВ «Перлина», працювала на вказаному підприємстві за трудовою книжкою. Коли цивільно-правова угода 20.09.2015 року припинила свою дію, представник ПАТ «АКБ «Капітал» повідомив заявнику про це і в подальшому на роботу вона не виходила. В липні 2009 року заявнику було призначено пенсію, проте з вересня 2015 року Полтавське обєднане управління Пенсійного фонду України в Полтавській області не здійснює їй перерахунку пенсії. 13.04.2017 року заявник звернулася до Полтавського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області з письмовою заявою щодо отримання розяснень з цього приводу, у квітні 2017 року ОСОБА_1 отримала відповідь, із змісту якої вбачається, що заявник повинна надати довідки про факт припинення трудових відносин або звернутися до суду із відповідною заявою про встановлення юридичного факту. Головний офіс ПАТ «АКБ «Капітал» розташований в м.Донецьку, згідно в витягу з Єдиного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб громадських формувань, перебуває в стані припинення, туди не доставляється поштова кореспонденція, тому довідку про факт припинення трудових відносин заявник не може надати. Посилаючись на те, що іншим шляхом підтвердити факт припинення трудових відносин немає можливості, заявник просить встановити юридичний факт.
В судове засідання заявник та її представник не зявилися, надали заяву, в якій просять справу розглянути у їх відсутність, вимоги підтримують.
В судове засідання представники заінтересованих осіб не з'явилися, про розгляд справи повідомлені належним чином. Полтавське обєднане управління Пенсійного фонду України в Полтавській області надало заяву про розгляд справи у відсутність свого представника, покладається на розсуд суду при винесенні рішення. Суд вважає можливим розглянути справу у відсутність заявника, її представника та представників заінтересованих осіб, на підставі наявних у справі даних і доказів.
Дослідивши матеріали даної цивільної справи, суд приходить до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до п. 5 ч. 2ст. 234 ЦПК України, суд розглядає справи в порядку окремого провадження про встановлення факту, що має юридичне значення.
Перелік юридичних фактів, які можуть бути встановлені судом, передбачено ч. 1 ст. 256 ЦПК України.
Частиною 2 ст. 256 ЦПК України передбачено, що в судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.
В порядку окремого провадження розглядаються справи про встановлення фактів, якщо: 1) згідно із законом такі факти породжують юридичні наслідки, тобто від них залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав громадян; 2) чинним законодавством не передбачено іншого порядку їх встановлення; 3) заявник не має іншої можливості одержати або відновити загублений чи знищений документ, який посвідчує факт, що має юридичне значення; 4) встановлення факту не пов'язується з наступним вирішенням спору про право.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 01.07.2013 року по 20.09.2015 року працювала в Публічному акціонерному товаристві «Акціонерно-комерційний банк «Капітал» у відділенні, що було розташоване в м.Полтаві по вул..Шевченка (а.с.7-8 копія індивідуальних відомостей про застраховану особу).
ОСОБА_1 в цей час мала основне місце роботи прибиральниці з 18.11.2011 року по 16.09.2013 року в ТОВ «Перлина», працювала на вказаному підприємстві за трудовою книжкою (а.с.15- трудова книжка).
Отримати дані про факт припинення трудових відносин у заявника немає можливості, оскільки головний офіс ПАТ «АКБ «Капітал» розташований в м.Донецьку, згідно в витягу з Єдиного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб громадських формувань, перебуває в стані припинення (а.с.9-11).
13.04.2017 року заявник звернулася до Полтавського обєднаного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області з письмовою заявою щодо отримання розяснень, у квітні 2017 року ОСОБА_1 отримала відповідь, із змісту якої вбачається, що заявник повинна надати довідки про факт припинення трудових відносин або звернутися до суду із відповідною заявою про встановлення юридичного факту (а.с.14 - відповідь).
Таким чином, можливість самостійного отримання заявником документів, які б підтверджували факт припинення трудових відносин заявника з вищезазначеним підприємством, відсутня.
Суд приймає до уваги, що іншим чином встановити факт, що має юридичне значення, про який просить заявник, неможливо.
Встановлення факту припинення трудових відносинОСОБА_1 з вищезазначеним підприємством необхідне заявнику для здійснення перерахунку пенсії.
За таких обставин суд приходить до висновку, що встановлення вищезазначеного юридичного факту відповідає вимогам закону та інтересам заявника, встановлюється із метою здійснення перерахунку пенсії заявника та повністю доведено дослідженими доказами, а тому заявуОСОБА_1 про встановлення юридичного факту необхідно задовольнити.
Керуючись ст.ст. 208,209,212-214,234,235,256,257,259 ЦПК України, суд -,
Заяву ОСОБА_1 про встановлення факту припинення трудових відносин; заінтересовані особи: Полтавське обєднане управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, Публічне акціонерне товариство «Акціонерно-комерційний банк «Капітал»,- задовольнити.
Встановити юридичний факт про припинення трудових відносин між ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, та Публічним акціонерним товариством «Акціонерно-комерційний банк «Капітал» з 20 вересня 2015 року.
Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Полтавської області через Октябрський районний суд м.Полтави шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Особи, які беруть участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: А.М.Чуванова