Провадження № 2/761/4837/2017
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 червня 2017 року Шевченківський районний суд м.Києва у складі:

головуючого судді: Савицького О.А.,

при секретарі: Ющенко Я.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Банк Петрокоммерц-Україна» в особі Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на ліквідацію Гулей О.І. про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

21.04.2017 року ОСОБА_1 звернулась до суду з позовом до ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна» в особі Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на ліквідацію Гулей О.І. про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні на загальну суму 107331,00 грн.

Свої вимоги позивачка обґрунтовує тим, що вона з 03.02.2016 року перебувала у трудових відносин з ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна», працюючи на посаді оператора контакт-центру Управління роздрібних продаж. 31.05.2016 року позивачка була звільнена з вказаної посади у зв'язку із скороченням штату працівників на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України відповідно до наказу від 31.05.2016 року № 90-п. Відповідно до постанови Правління Національного банку України від 21.04.2016 року № 280 «Про відкликання банківської ліцензії та ліквідацію Публічного акціонерного товариства «Банк Петрокоммерц-Україна» виконавчою дирекцією Фонду гарантування вкладів фізичних осіб прийнято рішення від 22.04.2016 року № 561 про початок процедури ліквідації ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна» та призначено уповноважену особу Фонду на ліквідацію банку строком на 2 роки з 22.04.2016 року до 21.04.2018 року включно. Разом з тим, 12.05.2016 року позивачка у встановленому законом порядку звернулась до Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на ліквідацію ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна» із заявою про включення її вимог щодо виплати заробітної плати до реєстру кредиторів, на підставі якої вимоги позиваки були внесені до вказаного реєстру у відповідну чергу. Враховуючи, що відповідачем заробітна плата позивачці виплачена не була, а тому остання звернулася до суду з даним позовом про стягнення з ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна» в особі Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на ліквідацію Гулей О.І. на її користь заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні на загальну суму 107331,00 грн.

Позивач у судовому засіданні позовні вимоги підтримав, просив суд задовольнити їх у повному обсязі.

Представник відповідача у судовому засіданні проти позовних вимог заперечив.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази, які містяться в матеріалах справи, суд вважає, що позовні вимоги не підлягають задоволенню з наступних підстав.

Перевіряючи обставини справи судом встановлено, що позивачка з 03.02.2016 року перебувала у трудових відносин з ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна», працюючи на посаді оператора контакт-центру Управління роздрібних продаж.

31.05.2016 року позивачка була звільнена з вказаної посади у зв'язку із скороченням штату працівників на підставі п.1 ст. 40 КЗпП України відповідно до наказу від 31.05.2016 року № 90-п.

Як вбачається з довідок ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна», сума невиплаченої позивачці заробітної плати становить 11500,06 грн.

Статтею 47 КЗпП України встановлено, що власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Статтею 117 КЗпП України встановлено обов'язок власника або повноваженого ним органу виплатити працівникові у разі затримки розрахунку при звільненні його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного рахунку.

Разом з тим, як встановлено в судовому засіданні та є загальновідомою обставиною, згідно з постановою Правління Національного банку України від 21.04.2016 року № 280 «Про відкликання банківської ліцензії та ліквідацію Публічного акціонерного товариства «Банк Петрокоммерц-Україна» виконавчою дирекцією Фонду гарантування вкладів фізичних осіб прийнято рішення від 22.04.2016 року № 561 про початок процедури ліквідації ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна» та призначено уповноважену особу Фонду на ліквідацію банку строком на 2 роки з 22.04.2016 року до 21.04.2018 року включно.

При цьому, процедура щодо виведення неплатоспроможних банків з ринку врегульована Законом України «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб» (надалі - Закон), який є спеціальним законом, що регулює дані правовідносини.

Так, відповідно до положень ч.1, п.1 ч.5 ст. 36 Закону з дня призначення уповноваженої особи Фонду призупиняються всі повноваження органів управління банку (загальних зборів, спостережної ради і правління (ради директорів) та органів контролю (ревізійної комісії та внутрішнього аудиту). Уповноважена особа Фонду від імені Фонду набуває всі повноваження органів управління банку та органів контролю з дня початку тимчасової адміністрації і до її припинення. Під час тимчасової адміністрації не здійснюється, зокрема, задоволення вимог вкладників та кредиторів банку.

Згідно з ч.3 ст. 46 Закону з дня початку процедури ліквідації банку не виникає жодних додаткових зобов'язань (у тому числі зі сплати податків і зборів (обов'язкових платежів), крім витрат, безпосередньо пов'язаних із здійсненням ліквідаційної процедури.

Положеннями ч.1 ст. 48 Закону визначено повноваження уповноваженої особи Фонду, яка з дня свого призначення, зокрема складає реєстр акцептованих вимог кредиторів та здійснює заходи щодо задоволення вимог кредиторів.

При цьому, після затвердження переліку вимог кредиторів їх задоволення здійснюється в порядку, встановленому ст. 52 Закону України.

Вимоги за зобов'язаннями банку із сплати податків і зборів (обов'язкових платежів), що виникли під час проведення ліквідації, можуть пред'являтися тільки в межах ліквідаційної процедури та погашаються у сьому чергу відповідно до статті 52 Закону.

Відтак, оскільки з 22.04.2016 року у ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна» розпочата процедура ліквідації, позивачка має право отримати суму невиплаченої заробітної плати виключно у порядку та на умовах, передбачених Законом України «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб» та підзаконними актами до нього, відповідно до встановленого порядку.

Судом встановлено, що 12.05.2016 року позивачка у встановленому законом порядку звернулась до Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на ліквідацію ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна» із заявою про включення її вимог щодо виплати заробітної плати до реєстру кредиторів, на підставі якої вимоги позиваки на суму 14285,80 грн. були визнані та включені до вказаного реєстру у відповідну чергу. Крім цього позивачка жодних вимог до ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна» не заявляла.

Разом з тим, на даний час процедура ліквідації ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна» триває.

Враховуючи вищевикладене та приймаючи до уваги, що діяльність відповідача регулюється спеціальним законодавством, суд вважає, що до правовідносин, які виникли між сторонами не може бути застосовані положення КЗпП України, що регулюють трудові відносини. Крім того, приймаючи до уваги те, що ПАТ «Банк Петрокоммерц-Україна» в особі Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на ліквідацію Гулей О.І. покладені на нього законом зобов'язання перед позивачкою виконав в повному обсязі у порядку та на умовах, передбачених Законом України «Про систему гарантування вкладів фізичних осіб», термін виплат коштів позивачці вказаним законом чітко не визначений, така виплата має бути здійснена до закінчення процедури ліквідації банку, суд приходить до висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 до ПАТ«Банк Петрокоммерц-Україна» в особі Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на ліквідацію Гулей О.І. про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, є такими, що не ґрунтуються на вимогах закону, а тому задоволенню не підлягають.

Керуючись ст.ст. 3, 8, 10, 11, 57-60, 79, 88, 169, 208, 209, 212-215, 218, 293, 294 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Відмовити ОСОБА_1 в задоволенні позову до Публічного акціонерного товариства «Банк Петрокоммерц-Україна» в особі Уповноваженої особи Фонду гарантування вкладів фізичних осіб на ліквідацію Гулей О.І. про стягнення заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду м.Києва шляхом подачі апеляційної скарги через Шевченківський районний суд м.Києва протягом 10 днів з дня проголошення рішення, а особами, які не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя: