Справа № 296/1587/17
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

заочне

"03" травня 2017 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира в складі:

головуючого-судді Галасюка Р.А.,

секретаря Могилевець В.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду № 327 цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до ДП «Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновації» про стягнення заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

У лютому 2017 року позивач звернувся до суду з позовом в якому, посилаючись на порушення відповідачем положень ст. ст. 116, 117 КЗпП України, просив стягнути з Державного підприємства Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновації (далі Підприємство) 112 231 грн. 49 коп. заборгованості, з яких: 75095 грн. 68 коп. заробітної плати, 30795 грн. 66 коп. компенсації за невикористану відпустку та 6340 грн. 15 коп. вихідної допомоги при звільненні.

Сторони в судове засідання не зявилися. Позивач, згідно поданої заяви (а.с.30) просить розглянути справу за його відсутності.

Представник Підприємства, будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи в порядку ст. 74 ЦПК України, повторно не зявився в судове засідання, заперечень проти позову не подав.

Відповідно до ч. 4 ст. 169 ЦПК України у разі повторної неявки в судове засідання відповідача, повідомленого належним чином, суд вирішує справу на підставі наявних у ній даних чи доказів (постановляє заочне рішення).

Враховуючи, що у справі є достатньо матеріалів про права, обовязки та взаємовідносини сторін, суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає вимогам ст. 224 та ч. 2 ст. 158 ЦПК України.

Дослідивши та оцінивши письмові докази в їх сукупності, суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Статтею 43 Конституції України встановлено, що право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 147 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені у ст. 116 КЗпП України. Згідно останньої, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації проводиться в день звільнення.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 01.11.2000 по 10.12.2015 працював на посаді директора Підприємства. Наказом № 47/265-к від 10.12.2015 звільнений з роботи за п.1 ст. 40 КЗпП України (а.с.10, 18). Заборгованість Підприємства перед Позивачем становить 112231 грн. 49 коп., що підтверджується змістом довідки Підприємства.

Оскільки встановлені судом обставини свідчать про те, що обовязок роботодавця по виплаті позивачу належних сум в день звільнення не виконано, заборгованість по заробітній платі, компенсація за невикористану відпустку та вихідна допомога при звільненні загальною сумою 112231,49 грн. підлягають стягненню з Підприємства в судовому порядку.

Відповідно до ст. 88 ЦПК України з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1122, 31 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст. 43 Конституції України, ст. ст. 47, 116 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 60, 88, 209, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В :

Позов задовольнити.

Стягнути з Державного підприємства Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновацій (ідентифікаційний код 02736484) на користь ОСОБА_1 (ідентифікаційний номер НОМЕР_1) 75095 (сімдесят пять тисяч девяносто пять) грн. 68 коп. заробітної плати, 30795 (тридцять тисяч сімсот девяносто пять) грн. 66 коп. компенсації за невикористану відпустку та 6340 (шість тисяч триста сорок) грн. 15 коп. допомоги при звільненні, а всього 112231 (сто дванадцять тисяч двісті тридцять одну) грн. 49 коп. заборгованості.

Стягнути з Державного підприємства Житомирський державний центр науково-технічної інформації та інновацій (ідентифікаційний код 02736484) на користь держави 1122 (одну тисячу сто двадцять дві) грн. 31 коп. судового збору.

Допустити негайне виконання рішення суду в сумі платежу за один місяць.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заява про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії. У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому цим Кодексом. У такому випадку апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира протягом десяти днів з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Cуддя Р. А. Галасюк