Справа № 464/2006/16-ц Головуючий у 1 інстанції: Радченко Е.А.
Провадження № 22-ц/783/2528/17 Доповідач в 2-й інстанції: Савуляк Р. В. Категорія: 53
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

06 липня 2017 року колегія суддів судової палати у цивільних справах Апеляційного суду Львівської області в складі:

головуючого судді Савуляка Р.В.,

суддів: Крайник Н.П., Мельничук О.Я.,

за участі секретаря: Фейір К.О.,

з участю: представника ПАТ "Львівський електроламповий завод "Іскра" - Клепач М.Б., розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Львові цивільну справу за апеляційною скаргою ОСОБА_3 на рішення Сихівського районного суду м. Львова від 17 лютого 2017 року у справі за позовом ОСОБА_3 до Публічного акціонерного товариства "Іскра" про визнання права на пільгове пенсійне забезпечення за роботу в шкідливих умовах праці,-

ВСТАНОВИЛА:

В лютому 2016 року ОСОБА_3 звернувся із зазначеним позовом, обгрунтовуючи свої вимоги тим, що в періоди з 06 травня 1979 року по 12 жовтня 1979 року та з 12 лютого 1982 року по 21 серпня 1992 року працював вантажником на Львівському електроламповому заводі Виробничого об'єднання «Іскра» та згідно Списку № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників зі шкідливими та важкими умовами праці, має право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Із врахуванням зазначених обставин, просив зобов'язати ПАТ «Іскра» видати довідку, уточнюючу особливий характер роботи та шкідливі умови праці для оформлення пільгової пенсії по віку за періоди роботи з 06 травня 1979 року по 12 жовтня 1979 року та з 12 лютого 1982 року по 21 серпня 1992 року, а також визнати за ним право на пільгове пенсійне забезпечення за Списком № 2.

Рішенням Сихівського районного суду м. Львова від 17 лютого 2017 року в задоволенні позову відмовлено.

Рішення суду оскаржив позивач ОСОБА_3

В апеляційній скарзі посилається на те, що має право на пенсію на пільгових умовах, оскільки 12 років 11 місяців 21 день працював ПАТ "Іскра" "вантажником зайнятим на розвантажуванні матеріалів для приготування шихти для скляного виробництва і така посада підпадає під Списки №2 розділу ХVIII "Скляне виробництво".

За вказаний період роботи працював на ПАТ «Іскра» у шкідливих умовах праці, оскільки розвантажував залізничні вагони із шкідливими матеріалами для приготування шихти для скляного виробництва: марганець, технічний поташ, технічна сода, борна кислота, соляна кислота, сірчана кислота, азотна кислота, доломіт, барит. Для захисту від шкідливих матеріалів використовував респіратори, протигази та інші предмети індивідуального захисту, отримував молоко та додаткову відпустку за працю в шкідливих умовах Фактично шкідливі матеріали для приготування шихти для скляного виробництва розвантажувалися тільки в транспортному цех №32.

Просить рішення Сихівського районного суду м. Львова від 17 лютого 2017 року скасувати та ухвалити нове рішення, яким позов задовольнити.

Заслухавши суддю-доповідача, пояснення: представника ПАТ "Львівський електроламповий завод "Іскра" - Клепач М.Б. на заперечення апеляційної скарги, перевіривши матеріали справи, законність та обґрунтованість оскаржуваного рішення в межах доводів апеляційної скарги та вимог заявлених в суді першої інстанції, колегія суддів приходить до висновку, що апеляційна скарга не підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ч. 1 ст. 308 ЦПК України апеляційний суд відхиляє апеляційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив рішення з додержанням норм матеріального та процесуального права.

Не може бути скасоване правильне по суті і справедливе рішення суду з одних лише формальних міркувань.

Згідно зі ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення», п.п. 1, 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 року № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу за відсутності такої книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Пунктом 20 Порядку встановлено, що в тих випадках, коли у трудовій книжці немає відомостей, які визначають право на пенсії на пільгових умовах чи за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств або організацій. В уточнюючій довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їхні номери, до яких включається цей період роботи, первинні документи, за час виконання роботи, на підставі яких видана довідка.

Відмовляючи в задоволенні позову, суд першої інстанції виходив з того, що роботу вантажника транспортного цеху, яку виконував позивач на ПАТ «Іскра», не визнано такою, що надає право на пільгову пенсію, а тому немає підстав для зобов'язання відповідача видати уточнюючу довідку про шкідливі умови праці.

З такими висновками погоджується колегія суддів, виходячи з наступного.

Судом та матеріалами справи установлено, що згідно трудової книжки ОСОБА_3, 06 травня 1978 року його прийнято вантажником транспортного цеху № 32 ДП «Львівський електроламповий завод» Виробничого об'єднання «Іскра» за звільнено 12 жовтня 1979 року у зв'язку із призивом до збройних сил.

12 лютого 1982 року ОСОБА_4 прийнято вантажником транспортного цеху № 32 ДП «Львівське електроламповий завод» Виробничого об'єднання «Іскра».

01 грудня 1996 року позивача переведено вантажником спец. господарства залізничного транспорту та вантажно-розвантажувальних робіт, з 15березня 2000 року переведено вантажником відділу обробки вантажів, з 01 липня 2004 року переведено вантажником відділу логістики, з 01 листопада 2007 року переведений вантажником у відділ обробки вантажів та транспортного цеху, з 01грудня 2009 року переведений вантажником в ВП «Скляний завод», з 01квітня 2014 року переміщений у БО ВП «Скляний завод» вантажником залізничного господарства.

05 грудня.2014 року ОСОБА_3 звільнено з роботи за власним бажанням.

Відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», право на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи робітники: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, зокрема чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах.

Таким чином, підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є наявність професії (посади) і виробництва у відповідному Списку, підтвердження шкідливих умов праці робітника за результатами атестації робочих місць за умови праці протягом повного робочого дня (80% робочого часу). Відсутність хоча б однієї з вищезазначених умов не дає робітнику права на пенсію за віком на пільгових умовах.

Згідно п. 3 Порядку застосування Списків № 1 та № 2, що затверджений наказом міністерства праці та соціальної політики України № 383 від 18 листопада 2005 року, при визначенні права на пенсію за віком на пільгових умовах застосовуються Списки, що були чинні на період роботи особи.

На момент роботи ОСОБА_3 в період з 06 травня 1979 року по 12 жовтня 1979 року та з 12 лютого 1982 року по 26 січня 1991 року був чинний Список № 2 від 22 серпня 1956 року № 1173, а в період з 26 січня 1991 року по 21 серпня 1992 року - Список № 2 від 26 січня 1991 року № 10. В жодний з цих Списків не включено посади вантажника транспортного цеху.

Посада вантажника, зайнятого на розвантаженні матеріалів для виготовлення шихти зазначена в підпункті 2190100а-11768 пункту 2190100а «а) Робітники» статті 21901000 «1. Підготовка шихти, виробництво всіх видів скла, скловиробів і шлакоситала» розділу 21900000 «XVIII. Скляне виробництво, виробництво керамічних, фарфорових та фаянсових виробів» Списку № 2.

Згідно наказу «Про атестацію робочих місць за умовами праці» 05 січня 1993 року проведено атестацію робочих місць транспортному цеху № 32 та затверджено результати роботи комісії по атестації робочих місць, віднесених до Списку № 2. За результатами проведення атестації робочого місця на ВАТ "Іскра" професія (посада) вантажника залізничного транспортну і вантажно-розвантажувальних робіт транспортного цеху № 32 підпадає під 1-й рівень шкідливості, за який передбачено додаткову відпустку тривалістю 6 робочих днів та молоко, без права на пільгове пенсійне забезпечення.

Таким чином, оскільки позивач ОСОБА_3 виконував вантажно-розвантажувальні роботи в транспортному цеху, який обслуговував потреби всього підприємства, а нте лише скляного виробництва і його посада не відноситься до Списку 32 виробництв, робіт, професій, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах та не підтверджена атестацією робочих місць, як робота із шкідливими та важкими умовами праці, він не має права на пенсію за віком на пільгових умовах.

З тих підстав суд першої інстанції вірно не взяв до уваги показання свідків ОСОБА_5 та ОСОБА_6, оскільки показаннями свідків не можна підтвердити чи спростувати факт роботи повний робочий день із шкідливими та важкими умовами праці.

Враховуючи наведене, суд першої інстанції обґрунтовано відмовив в задоволенні позову.

Доводи апеляційної скарги висновків суду не спростовують.

Суд першої інстанції правильно встановив характер спірних правовідносин, дав належну оцінку доказам, які є в матеріалах справи, встановив фактичні обставини справи, правильно застосував матеріальний закон, під час розгляду справи не допустив порушень процесуального закону, доводи апеляційної скарги є необґрунтованими і не спростовують висновків суду, а тому апеляційну скаргу необхідно відхилити, рішення суду залишити без змін.

Керуючись ст.303, п.1 ч.1 ст.307, ст.308, ст.313, п.1 ч.1 ст.314, ст.ст.315,317,319 ЦПК України, колегія суддів,-

УХВАЛИЛА:

Апеляційну скаргу ОСОБА_3 - відхилити.

Рішення Сихівського районного суду м. Львова від 17 лютого 2017 року залишити без змін.

Ухвала апеляційного суду набирає законної сили з моменту її проголошення та може бути оскаржена в касаційному порядку шляхом подачі касаційної скарги безпосередньо до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання законної сили ухвалою апеляційного суду.

Головуючий : Савуляк Р.В.

Судді: Крайник Н.П.

Мельничук О.Я.