Справа № 326/635/17р.
Провадження № 2/326/274/2017
УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

06 червня 2017 року м.Приморськ

Суддя Приморського районного суду Запорізької області Стріжакова Т.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Приморське лісове господарство» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся в суд з позовом до відповідача про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати. Вимоги позову обґрунтовує тим, що 01.08.1970 він влаштувався на роботу до Приморської лісомеліоративної станції, в даний час ДП «Приморське лісове господарство». 15.04.2016 він був звільнений за ст.38 КЗпП України.

В день звільнення -15.04.2016 йому не виплачена заробітна плата (заробітна плата, компенсація за відпустки, вихідна допомога), яка згідно з довідкою ДП «Приморське лісове господарство» від 04.05.2016 складає 26 109,22 грн. (без урахування податків та зборів). За період з квітня 2016 року по грудень 2016 року позивачу виплачено 15 950,54 грн.

Судовим наказом судді Приморського районного суду Запорізької області від 25.01.2017 на користь ОСОБА_1 було стягнуто з ДП «Приморське лісове господарство» заборгованість по заробітній платі в сумі 10 158 грн. 68 коп. 13.02.2017 судовий наказ набрав законної сили, але станом на 01.05.2017 позивач отримав лише 856.94 грн. та на даний час заборгованість по заробітній платі в повному обсязі йому не сплачена та становить 9 301,74 грн.

Згідно з довідкою відповідача заборгованість по заробітній платі, заробітна плата за останні два місяці перед звільненням позивача складає: за лютий 2016 року нараховані за 14 робочих днів 2 850,08 грн., за березень 2016 року за 22 робочих дні нараховані 4 275,12 грн. Всього за 36 робочих днів нараховані 7 125,20 грн. та сума його одноденного заробітку складає: 7 125,20 грн.: 36 робочих днів = 197 грн. 92 коп., а з урахуванням податків складає 159 грн. 33 коп. З розміром середнього заробітку, після ознайомлення з його розрахунком, ОСОБА_1 погоджується, і тому, розмір компенсації середнього заробітку за час затримки заробітної плати, термін прострочення виплати якої складає 259 робочих днів без урахування святкових та вихідних днів ( з 15.04.2016 по 01.05.2017 року), і розмір компенсації становить: 159,33 грн. х 259 робочих днів = 41 266,47 грн.

Внаслідок несвоєчасної виплати заробітної плати при звільненні ним втрачено значну її частину в зв`язку із зростанням цін на споживчі товари і тарифи на послуги (індекс інфляції), і тому вона також підлягає стягненню з відповідача на його користь. Нарахований, але не виплачений позивачу при звільненні дохід відповідачем складає 9 301,74 грн., розмір індексації споживчих цін за травень, вересень, жовтень, листопад, грудень 2016 року та січень, лютий, березень, квітень 2017 року складає 0.1+1.8+2.8+1.8+0.9+1.1+1.0+1.8+0.9 = 12,2 та розмір індексації заробітної плати складає 9301,74:100х12,2 = 1134,81 грн.

Просить стягнути з ДП «Приморське лісове господарство» на його користь середній заробіток за час затримки заробітної плати в сумі 41 266,47 грн. та компенсацію втрати частини доходів від інфляції в сумі 1134,81 грн., а всього 42 401, 28 грн. (а.с.1-3).

Позовну заяву подано з дотриманням вимог ст.ст. 119,120 ЦПК України.

Тому справу необхідно призначити до попереднього судового засідання.

Керуючись ст.ст.3, 33, 11, 122, 127 ЦПК України, -

УХВАЛИВ:

Відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Приморське лісове господарство» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати.

Призначити справу до судового засідання на 12 червня 2017 року о 10.00 годині, в приміщенні Приморського районного суду Запорізької області, за адресою: м.Приморськ, вул.Соборна,84.

Роз'яснити сторонам, що відповідно до ч.1 ст.60 ЦПК України кожна сторона зобовязана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог та заперечень.

Запропонувати відповідачу надати письмовий відзив на позов з посиланням на докази, якими він обґрунтовується в строк до 12.06.2017.

Направити сторонам копію даної ухвали, копію позовної заяви з копіями доданих до неї документів (відповідачу), та судові повістки про виклик у суд з повідомленням про час та місце проведення попереднього судового засідання.

Ухвала щодо недотримання правил підсудності може бути оскаржена протягом пяти днів з моменту отримання ухвали, в іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя підпис ОСОБА_2

Копія вірна: суддя ОСОБА_2

12.06.2017 о 10:00.

06.06.17