Провадження № 2/522/2542/17
Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 лютого 2017 року Приморський районний суд м. Одеси в складі:

головуючого-судді Чернявської Л.М.,

при секретарі Прусс О.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі засідань суду в місті Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного заклада «Південоукраїнський національний педагогічний університет ім. К.Д. Ушинського» про стягнення суми вихідної допомоги при звільненні,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом, згідно якого зазначив, що працював у структурному підрозділі Методичний центр художньо-естетичного виховання дітей та молоді ПНПУ імені ОСОБА_2 на посаді керівник гуртка. Наказом університету від 21.07.2016 року № 148 Методичний центр було ліквідовано та 25.09.2016 року звільнено працівників на підставі ч.1 ст. 40 КЗпП України без дотримання чинного законодавства, а саме без виплати вихідної допомоги, з урахуванням уточнень позивач просить стягнути з відповідача суму у розмірі 2569 гривень 09 копійок.

У судове засідання позивач не зявився, звернувся до суду з заявою про розгляд справи у його відсутності, уточнив позовні вимоги та просив їх задовольнити.

Представник відповідача у судове засідання не зявився, надав суду заперечення, згідно яких визнав позов, зазначив, що вихідна допомога в дійсності підлягає виплаті в розмірі 2569 гривень 09 копійок.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позовні вимоги про стягнення суми вихідної допомоги при звільненні підлягають задоволенню.

Судом встановлено, що Наказом від 25.08.2016 року № 10/05 позивача, який займав посаду керівника фольклорного гуртку було звільнено з 31.08.2016 року у звязку з поданням заяви про скорочення строку попередження про звільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП України.

Відповідно до ст. 44 КЗпП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1, 2, 6 статті 40 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку.

Відповідно ст. 116 КЗпП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після предявлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Відповідач визнав факт невиплати вихідної допомоги у розмірі 2569 гривень 09 копійок, що підтверджується наданими до суду запереченнями (а.с. 15-18).

Згідно з ч. 4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Враховуючи викладене, суд задовольняє позовні вимоги.

З урахуванням положень ст. 88 ЦПК України суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір у розмірі 640 гривень.

Керуючись ст.ст. 10, 11, 60, 208, 174, 212 214 ЦПК України, ст. ст. 44, 116 КЗпП України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного заклада «Південоукраїнський національний педагогічний університет ім. К.Д. Ушинського» про стягнення суми вихідної допомоги при звільненні задовольнити.

Стягнути з Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені ОСОБА_2» на користь ОСОБА_1 вихідну допомогу в розмірі 2569 (дві тисячі пятсот шістдесят девять) гривень 09 копійок.

Стягнути з Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені ОСОБА_2» на користь держави судовий збір в розмірі 640 гривень.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Одеської області, через Приморський районний суд міста Одеси, шляхом подачі апеляційної скарги на рішення суду протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Л. М. Чернявська

22.02.2017