Справа № 723/2184/17
Провадження № 2/723/2713/17
РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

20 листопада 2017 року м.Сторожинець

Сторожинецький районний суд

Чернівецької області в складі:

головуючого судді Бужори В.Т.,

при секретарі Чікал І.В.

за участю

позивача ОСОБА_1

представника відповідачів ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Сторожинець цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Управління освіти, сімї, молоді та спорту Сторожинецької районної державної адміністрації, про доплату грошової компенсації за невикористані основні щорічні відпустки,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся в суд із позовом до Управління освіти, сімї, молоді та спорту Сторожинецької районної державної адміністрації, про доплату грошової компенсації за невикористані основні щорічні відпустки.

ОСОБА_1 зазначив, що він працював у Центрі дитячої та юнацької творчості управління освіти Сторожинецької районної державної адміністрації на посаді оператора газових котлів на протязі трьох опалювальних сезонів а саме з 15.02.2008 по 15.04.2008 р., з 01.10.2008 по 15.04 2009 р., з 15.10.2009 р. по 15.04.2010 р.

За весь час роботи та при звільненні ОСОБА_1 недоотримав заробітну плату в повному обсязі.

Вже після його звільнення з роботи питання недоплати було частково виправлено рішенням Сторожинецького районного суду Чернівецької області від 22.12.2011 р., у відповідності до якого з відповідача було стягнено на користь ОСОБА_1 4199,89 грн. за заміщення «відсутнього» працівника, ця сума становить третину його зарплати за весь час роботи в даній установі.

ОСОБА_1 за опалювальний сезон з 15.02.2008 р. по 15.04.2008 р. заробив 4 дні відпустки, за період з 01.11.2008 р. по 15.04.2009 р. - 11 днів, за період з 15.10.2009 р. по 15.04.2010 р. 12 днів, його одноденний заробіток за перший сезон становив 38,71 грн. (зарплата за два місяці 1625,86 грн., 42 робочі дні), в другому опалювальному сезоні становив 46,61 грн. (зарплата за 2 місяці 1911,01 грн., 41 робочий день), за третій сезон становив 44,29 грн. (зарплата за два місяці 1860,25 грн.,42 робочі дні).

В судовому засіданні позивач позов підтримав повністю, посилаючись на обставини, викладені вище.

Представник відповідача в судовому засіданні позов не визнав, подав суду заперечення в якому просив відмовити ОСОБА_1 в задоволенню позовних вимогах, долучив до справи штатні розписки Сторожинецького центру дитячої та юнацької творчості, розрахунки суми компенсацій ОСОБА_1

В судовому засіданні дослідженими доказами встановлено, що позивач працював у Центрі дитячої та юнацької творчості управління освіти Сторожинецької районної державної адміністрації на посаді оператора газових котлів на протязі трьох опалювальних сезонів а саме з 15.02.2008 по 15.04.2008 р., з 01.10.2008 по 15.04 2009 р., з 15.10.2009 р. по 15.04.2010 р.

За весь час роботи та при звільненні ОСОБА_1 недоотримав заробітну плату в повному обсязі.

Суд знаходить, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають задоволенню.

ОСОБА_1 за опалювальний сезон з 15.02.2008 р. по 15.04.2008 р. заробив 4 дні відпустки, за період з 01.11.2008 р. по 15.04.2009 р. - 11 днів, за період з 15.10.2009 р. по 15.04.2010 р. 12 днів, його одноденний заробіток за перший сезон становив 38,71 грн. (зарплата за два місяці 1625,86 грн., 42 робочі дні), в другому опалювальному сезоні становив 46,61 грн. (зарплата за 2 місяці 1911,01 грн., 41 робочий день), за третій сезон становив 44,29 грн. (зарплата за два місяці 1860,25 грн.,42 робочі дні), За весь час роботи ОСОБА_1 в газовій котельні (три опалювальних сезони) загальна сума недоплаченої йому з вини роботодавця компенсації за усі дні невикористаної ним основних щорічних відпусток становить 399 грн. 66 коп .

Згідно довідки №25 від 11.05.2010 року ОСОБА_1 дійсно працював в газовій котельні ЦДЮТ на період опалювальних сезонів з 15.02.2008 року по 15.04.2008 року, з 01.11.2008 року по 15.04.2009 року,з 15.10.2009 року по 15.04.2010 року.

Рішенням Сторожинецького районного суду від 22 грудня 2011 року у справі 2-1319/2011 позовні вимоги позивача задоволено частково, судом стягнуто 4199,89 грн. за роботу на посаді оператора газового котла протягом 2008 - 2010 років в періоди опалювальних сезонів, за заміщенням відсутнього працівника.

Кожна сторона, відповідно до ст.60 ЦПК України, зобов`язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог чи заперечень, доказуванню підлягають обставини, які мають значення для ухвалення рішення у справі та щодо яких у сторін виникає спір.

Відповідно до ст.7 ч.4 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищене законом. Згідно ст.116 КЗпП України,при звільненні працівника виплата всіх сум,що йому належать,проводиться в день звільнення.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Середній заробіток працівника визначається відповідно до ст. 27 Закону України Про оплату праці, а також за правилами, передбаченими Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 8 лютого 1995 року. Тому, аналізуючи всі докази по справі, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.

Оскільки суд задовольняє позовні вимоги, то, відповідно до ст.88 ЦПК України, стягує з відповідача на користь держави судовий збір.

Керуючись ст.7 Конституції України, ст. ст. 75 116-117 КЗпП України, ст.27 Закону України Про оплату праці, ст.ст.10, 57, 60, 61, 88, 212, 214 ЦПК України суд,-

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Управління освіти, сімї, молоді та спорту Сторожинецької районної державної адміністрації, про доплату грошової компенсації за невикористані основні щорічні відпустки - задовольнити.

Стягнути з Управління освіти, сімї, молоді та спорту Сторожинецької районної державної адміністрації 399 гривень 66 копійки, на користь ОСОБА_1, як недоплату з вини роботодавця компенсацій за невикористані основні щорічні відпустки.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційна скарга не була подана. Апеляційна скарга може бути подана до Апеляційного суду Чернівецької області через Сторожинецький районний суд протягом 10-ти днів з дня його проголошення. Особи які брали участь у справі, але не були присутні під час проголошення рішення можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

СУДДЯ: