Кодимський районний суд Одеської області
____________________________________________________________________________________ Справа №503/1403/17
Провадження №2/503/678/17
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.09.2017 року м. Кодима, Одеської області

Кодимський районний суд Одеської області у складі:

головуючого судді Сопільняка О.М.

при секретарі Вдовиченко В.О.

з участю предстанвиків позивача ОСОБА_1, ОСОБА_2

представника ваідповідача ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Кодимі Одеської області клопотання представника Кодимської районної державної адміністрації Одеської області про закриття провадження у справі,

в с т а н о в и в:

Первинна профспілкова організція Комунальної установи "Кодимська центральна районна лікарня" звернулася до суду з позовом до Кодимської районної державної адміністрації про визнання бездіяльності незаконною та забов"язання вчинити дії - ініціювати розіврання трудового контракту з головним лікарем КУ "Кодимська ЦРЛ" ОСОБА_4

Представником відповідача заявлено клопотання про закриття провадження у спарві, у зв'язку з тим, що справа не підлягає розглядові в порядку цивільног осудочинства.

Відповідно до ч.1 ст.15 Цивільного процесуального України суди розглядають у порядку цивільного судочинства справи щодо захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів, що виникають із цивільних, житлових, земельних, сімейних, трудових та інших відносин, крім випадків, коли розгляд таких справ проводиться за правилами іншого судочинства.

У відповідності з п 1 ч.1 ст 3 КАС України справою адміністративної юрисдикції є переданий на вирішення адміністративного суду публічно-правовий спір, у якому хоча б однією зі сторін є орган виконавчої влади, орган місцевого самоврядування, їхня посадова чи службова особа або інший суб'єкт, який здійснює владні управлінські функції на основі законодавства, в тому числі на виконання делегованих повноважень.

Позовні вимоги позивача обгрунтовані положенням ч.1 ст.45 КЗпП, згідно з якою на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір з керівником підприємства, установи, організації, якщо він порушує законодавство про працю, про колективні договори і угоди, Закон України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».

Якщо власник або уповноважений ним орган, або керівник, стосовно якого пред'явлено вимогу про розірвання трудового договору, не згоден з цією вимогою, він може оскаржити рішення виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) до суду у двотижневий строк з дня отримання рішення. У цьому разі виконання вимоги про розірвання трудового договору зупиняється до винесення судом рішення.

У разі, коли рішення виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) не виконано і не оскаржено у зазначений строк, виборний орган первинної профспілкової організації (профспілковий представник) у цей же строк може оскаржити до суду діяльність або бездіяльність посадових осіб, органів, до компетенції яких належить розірвання трудового договору з керівником підприємства, установи, організації.

Положеннями ст.33 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» передбачено, що профспілкові органи мають право вимагати розірвання трудового договору (контракту) з керівником підприємства, установи або організації, якщо він порушує цей Закон, законодавство про працю, про колективні договори та угоди.

Вимога профспілкових органів про розірвання трудового договору (контракту) є обов'язковою для розгляду і виконання. У разі незгоди з нею керівник, стосовно якого прийнято рішення, або орган чи особа, від яких залежить звільнення керівника, можуть у двотижневий строк оскаржити рішення профспілкового органу до місцевого суду. У цьому разі виконання вимоги про розірвання трудового договору зупиняється до винесення судом рішення.

Таким чином, вимоги позивача щодо виконання рішення профспілкового комітету проініціювання розірвання трудового договору (контракту) із Головним лікарем КУ "Кодимська ЦРЛ" заявлені до Кодимської РДА саме як до власника або уповноваженого ним органу, а не суб'єкта владних повноважень, а тому підлягають розглядові в порядку цивільного судочинства.

На підставі викладеного, керуючись ст.205 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В:

У задоволенні заяви представника Кодимської районної державної адміністрації Одеської області про закриття провадження у справі відмовити.

Продовжити розгляд справи по суті.

Апеляційна скарга на ухвалу може бути подана протягом пяти днів з дня її проголошення. У разі якщо ухвалу постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя Сопільняк О.М.