КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ
Справа №552/4192/17
Провадження № 2/552/1361/17
У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

08.08.2017 року Київський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого - судді Васильєвої Л.М.

при секретарі - Орламенко А.О.

за участю:

позивача ОСОБА_1,

представника позивача адвоката ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Полтаві в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Полтавської обласної ради про визнання незаконним та скасування рішення,

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про визнання незаконним та скасування рішення 14 сесії Полтавської обласної ради УІІ скликання від 06.03.2017 року "Про укладення трудових контрактів з керівниками суб»єктів господарювання спільної власності територіальних громад області, які пройшли конкурсний відбір» в частині призначення на умовах трудового контракту ОСОБА_3 на посаду генерального директора КП Полтавської обласної ради « Полтававодоканал» строком на 5 років

До початку розгляду справи по суті позивач звернувся до суду з клопотанням про витребування доказів.

Заслухавши пояснення позивача, його представника суд дійшов до наступних висновків.

Відповідно до ч.1, 3 ст.10 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності сторін. Кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Аналогічна норма закріплена і ч.1 ст.60 ЦПК України.

На суд покладено обовязок сприяти всебічному і повному з'ясуванню обставин справи, здійсненню особами, які беруть участь у справі, їхніх прав у випадках, встановлених цим Кодексом.

На обґрунтування своїх позовних вимог позивач посилається на те, що призначення ОСОБА_3 на посаду відбулося з порушенням відповідачем процедури проведення конкурсного відбору на посаду генерального директора КП «Полтававодоканал», а отже і рішення про призначення ОСОБА_3 на вказану посаду є незаконним.

Позивач позбавлений можливості отримати вказані докази.

Оскільки позивач оскаржує саме рішення 14 сесії Полтавської обласної ради УІІ скликання від 06.03.2017 року "Про укладення трудових контрактів з керівниками суб»єктів господарювання спільної власності територіальних громад області, які пройшли конкурсний відбір» в частині призначення на умовах трудового контракту ОСОБА_3 на посаду генерального директора КП Полтавської обласної ради « Полтававодоканал» строком на 5 років, яке і є предметом спаору, суд дійшов до висновку про задоволення клопотання.

Керуючись ст.137 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

1. Витребувати у Полтавської обласної ради оригінали для огляду в судовому засіданні та належним чином засвідчені копії для приєднання до матеріалів справи:

а) протокол пленарного засідання 14 сесії Полтавської обласної ради VII скликання від 06.03.2017 року;

б) рішення 14 сесії Полтавської обласної ради VII скликання від 06.03.2017 року про призначення на умовах трудового контракту ОСОБА_3 на посаду генерального директора Комунального підприємства Полтавської обласної ради «Полтававодоканал» строком на 5 років, як такий, що пройшов конкурсний відбір та доручення голові обласної ради укласти від імені обласної ради трудовий контракт з даним керівником;

в) подання Комісії з конкурсного відбору на заміщення вакантної посади генерального директора комунального підприємства Полтавської обласної ради "Полтававодоканал" до голови Полтавської обласної ради ОСОБА_4 про винесення на розгляд 14 сесії Полтавської обласної ради VII скликання 06.03.2017 року питання щодо призначення на умовах трудового контракту ОСОБА_3 на посаду генерального директора Комунального підприємства Полтавської обласної ради «Полтававодоканал» строком на 5 років, як такий, що пройшов конкурсний відбір;

г) інші матеріали, які слугували підставою для включення до порядку денного та винесення на розгляд 14 сесії Полтавської обласної ради VII скликання від 06.03.2017 року питання про призначення на умовах трудового контракту ОСОБА_3 на посаду генерального директора Комунального підприємства Полтавської обласної ради "Полтававодоканал» строком на 5 років, як такий, що пройшов конкурсний відбір та доручення голові обласної ради укласти від імені обласної ради трудовий контракт з даним керівником.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий Л.М. Васильєва