Справа № 211/463/17-ц
Провадження № 2/211/912/17
У Х В А Л А

про витребування доказів

01 серпня 2017 року Довгинцівський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області в складі:

головуючого судді Ніколенко Д.М.

секретар Гулько А.С.

розглядаючи цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до державного підприємства «Миколаївський науково-дослідний інститут землеустрою» про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, відшкодування моральної шкоди,

встановив:

позивач звернувся до суду з позовом вказавши, що 14 березня 2013 року його було призначено на посаду першого заступника директора Державного підприємства Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою. 09 жовтня 2013 року його було призначено на посаду директора інституту. 24 вересня 2014 року він був звільнений з посади директора у зв'язку з закінченням дії контракту відповідно до п. 2 ст. 36 КЗпПУ, однак йому не було виплачено заборгованість із заробітної плати. Заробітної плати він не отримував приблизно з літа 2014 року, в результаті чого у підприємства виникла заборгованість в розмірі 52624,85 грн. Тому позивач просить стягнути з державного підприємства «Миколаївський науково-дослідний інститут землеустрою» на свою користь заборгованість із заробітної плати за час роботи на підприємстві в сумі 52624 грн. 85 коп., середній заробіток за весь час прострочення затримки починаючи з 24 вересня 2014 року до моменту повного розрахунку, та 10 000 гривень моральної шкоди (а.с. 1-2).

Відповідно до частини 1 статті 137 ЦПК України у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

Позивачем заявлено вимогу про стягнення середнього заробітку за весь час прострочення затримки виплати заробітної плати.

Згідно з абзацом першим пункту 8 розділу IV Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 (далі - Порядок), нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. У разі коли середньомісячна заробітна плата визначена законодавством як розрахункова величина для нарахування виплат і допомоги, вона обчислюється шляхом множення середньоденної заробітної плати на середньомісячне число робочих днів у розрахунковому періоді. Середньоденна (середньогодинна) заробітна визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - календарних днів за цей період. З огляду на викладене при обчисленні розміру середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку слід використовувати формулу, за якою обрахуванню підлягає період затримки за робочі дні виходячи із середньоденного заробітку, обчисленого відповідно до положень Порядку.

З метою прийняття законного та обґрунтованого рішення, суд вважає необхідним зобовязати відповідача надати суду інформацію про дату здійснення остаточної виплати ОСОБА_1 заборгованості по зарплаті, надати графік роботи ОСОБА_1 та надати довідку-розрахунок середньомісячної заробітної плати відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100.

На підставі викладеного та керуючись ст. ст. 133,137 ЦПК України, -

ухвалив:

Витребувати з державного підприємства «Миколаївський науково-дослідний інститут землеустрою»:

-інформацію про дату здійснення виплати ОСОБА_1. заборгованості по зарплаті,

-графік роботи ОСОБА_1 на посаді директора Державного підприємства Миколаївський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою;

-довідку-розрахунок середньомісячної заробітної плати ОСОБА_1 відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100.

Роз'яснити, що відповідно до ч. 4 ст. 137 ЦПК України, особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали.

Відповідно до ч.5 ст.137 ЦПК України, за неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Д.М.Ніколенко