19.07.2017 Суддя Черняк В. Г..
Справа № 644/4219/17
Провадження № 2/644/2085/17
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

19 липня 2017 року м. Харків

Орджонікідзевський районний суд м. Харкова у складі :

Головуючого судді Черняка В. Г.,

секретаря судових засідань ОСОБА_1,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Орджонікідзевського районного суду м. Харкова заяву представника позивача адвоката ОСОБА_2 про витребування доказів по справі за позовом ОСОБА_3 до ДП «Харківський завод транспортного устаткування» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

В провадженні суду перебуває справа за позовом ОСОБА_3 до ДП «Харківський завод транспортного устаткування» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди.

Представник позивача ОСОБА_2 звернулась до суду з заявою про витребування доказів.

Позивач в судовому засіданні клопотання представника підтримав.

Відповідач в судове засідання не зявився, причини неявки суду не повідомив, про слухання справи повідомлений належним чином.

Згідно ч. 1 ст. 137 ЦПК України, у випадках, коли щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази. Клопотання про витребування доказів має бути подано до або під час попереднього судового засідання, а якщо попереднє судове засідання у справі не проводиться, - до початку розгляду справи по суті із долученням відомостей про неможливість отримання таких доказів особисто стороною або іншою особою, яка бере участь у справі.

В заяві про витребування доказів позивач просить витребувати у відповідача належним чином завірені копії табелів робочого часу за грудень 2016 року, січень, лютий 2017 року; розрахункових відомостей про нарахування та виплату ОСОБА_3 заробітної плати з грудня 2016 року по лютий 2017 року включно; наказу про звільнення ОСОБА_3; довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_3 на посаді електромонтера по ремонту та обслуговуванню електрообладнання 6-го розряду: довідку щодо виплат, належних ОСОБА_3 на день звільнення (суму заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, та інші виплати, о належать до виплати у звязку зі звільненням); розрахунок розміру середньоденної та середньомісячної заробітної плати ОСОБА_4 на день звільнення; довідку про розмір середнього заробітку ОСОБА_3 за час затримки по день фактичного розрахунку (або дня подання до суду довідки у випадку відсутності розрахунку); копію колективного доовору.

В обгунтування заяви позивач зазначає, що дані докази мають суттєве значення для вирішення справи, однак він не може самостійно їх отримати, оскільки вони знаходяться у відповідача.

За таких обставин, враховуючи, що відповідні докази знаходяться у відповідача та мають суттєве значення для вирішення справи, суд приходить до висновку, що заява представника позивача про витребування доказів підлягає частковому задоволенню, в частині що стосується предмета доказування по даній справі.

Виходячи з викладено, керуючись ст. 137 ЦПК України, суд -

У Х В А Л И В:

Заяву представника позивача адвоката ОСОБА_2 про витребування доказів по справі за позовом ОСОБА_3 до ДП «Харківський завод транспортного устаткування» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди задовольнити.

Витребувати з ДП «Харківський завод транспортного устаткування» наступні документи:

- належним чином завірені копії табелів робочого часу за грудень 2016 року, січень, лютий 2017 року;

- розрахункових відомостей про нарахування та виплату ОСОБА_3 заробітної плати з грудня 2016 року по лютий 2017 року включно;

- належним чином завірену копію наказу про звільнення ОСОБА_3;

- довідку про розмір заробітної плати ОСОБА_3 на посаді електромонтера по ремонту та обслуговуванню електрообладнання 6-го розряду;

- довідку щодо виплат, належних ОСОБА_3 на день звільнення (суму заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку, та інші виплати, о належать до виплати у звязку зі звільненням).

Розяснити ДП «Харківський завод транспортного устаткування», що особи, які не мають можливості подати доказ, який вимагає суд, взагалі або у встановлені судом строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня отримання ухвали. За неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів, у тому числі і з причин, визнаних судом неповажними, винні особи несуть відповідальність, встановлену законом.

Ухвала суду оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

Головуючий - суддя: В. Г. Черняк