КОРАБЕЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД ОСОБА_1
Справа № 488/2559/17
Провадження № 2-с/488/12/17
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13.11.2017 року м. Миколаїв

Корабельний районний суд м. Миколаєва у складі:

головуючої по справі - судді Селіщевої Л.І.,

при секретарі - Бучневій К.О.,

за участю представника боржника - ОСОБА_2,

та стягувача - ОСОБА_3,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за заявою ТОВ "Океан-Судоремонт" про скасування судового наказу,-

В С Т А Н О В И В :

ТОВ "Океан-Судоремонт" у вересні 2017 року звернулось до суду із заявою про скасування судового наказу, виданого 19.07.2017 р. Корабельним районним судом м. Миколаєва по справі № 488/2559/17 про стягнення з ТОВ "Океан-Судоремонт" на користь ОСОБА_3 заборгованості по заробітній платі на загальну суму - 84 072,41 грн.

В обгрунтування даної заяви ТОВ "Океан-Судоремонт" вказало, що за даними бухгалтерського обліку підприємства сума заборгованості по заробітній платі перед ОСОБА_3 значно відрізняється від того розміру, який був визначений судовим наказом, що оспорюється.

У судовому засіданні представник заявника - ТОВ "Океан-Судоремонт" підтримала заяву про скасування судового наказу та пояснила, що на даний час неможливо встановити точний розмір заборгованості по заробітній платі через те, що первинні документи підприємтва, у тому числі щодо нарахування заробітної плати, були вилучені влітку 2017 року у зв"язку із розслідуванням кримінального провадження.

Стягувач - ОСОБА_3 у судовому засіданні заперечував проти задоволення заяви з тих підстав, що вона є необгрунтованою і нічим не підтверджується.

Заслухавши пояснення осіб, які приймають участь у справі та дослідивши надані ними письмові докази, суд прийшов до наступного висновку.

Відповідно до ч.1 ст. 105 ЦПК України боржник має право протягом десяти днів з дня отримання копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування, крім випадків видачі судового наказу відповідно до пунктів 4, 4-1 частини першої статті 96 цього Кодексу. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб.

Частини 8 та 9 статті 105-1 ЦПК України визначають, що за результатами розгляду заяви про скасування судового наказу суд має право:

1) залишити заяву про скасування судового наказу без задоволення;

2) скасувати судовий наказ та роз'яснити, що заявлені стягувачем вимоги можуть бути розглянуті у позовному провадженні з додержанням загальних правил щодо пред'явлення позову;

3) змінити судовий наказ.

Про залишення заяви про скасування судового наказу без задоволення та про скасування судового наказу суд постановляє ухвалу, а в разі зміни судового наказу видає судовий наказ.

Змінений судовий наказ чи судовий наказ, щодо якого суд прийняв ухвалу про залишення заяви про його скасування без задоволення, можуть бути оскаржені в апеляційному порядку, встановленому цим Кодексом.

Із матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_3 працював на ТОВ "Океан-Судоремонт" починаючи з 01.08.2016 р. на різних посадах, а з 21.03.2017 року - на посаді керівника департаменту по виробництву. Наказом генерального директора цього підприємства за № 148/к від 14.07.2017 р.ОСОБА_3 був звільнений з посади за власним бажанням за п. 3 ст. 38 КЗпП України. Згідно цього ж наказу, підприємство було зобов"язано виплатити ОСОБА_3 вихідну допомогу у розмірі його тримісячного середнього заробітку.

Із наявної у матеріалах справи довідки від 14.07.2017 р. (а.с. 2) вбачається, що підприємство заборгувало ОСОБА_3 заробітну плату у розмірі - 84 072,41 грн.

Крім цього, наявність заборгованості ТОВ "Океан-Судоремонт" перед ОСОБА_3 підтверджується наявними у справі та дослідженими у судовому засіданні листом Управління Держпраці у Миколаївській області за № 10-498-17 від 28.08.2017 р., та індивідуальними відомостями про застраховану особу щодо ОСОБА_3 (номер облікової картки НОМЕР_1).

На думку суду, представник заявника - ТОВ "Океан-Судоремонт" не представив суду жодного належного та допустимого доказу, які б спростовували факт наявності заборгованості по заробітній платі та її розміру.

Крім цього, суд вважає необхідним зауважити, що довідка про заборгованість (а.с. 2) та наказ за № 148/к від 14.07.2017 р. були підписані нині діючим керівником ТОВ "Океан-Судоремонт" - ОСОБА_4

Суд не приймає до уваги надані представником заявника службову записку № 126 від 18.10.2017 р. та акт про відсутність на робочому місці від 18.10.2017 р. щодо відсутності ОСОБА_3 на роботі в період з 21.06.2017 р. по 27.06.2017 р., оскільки вони були складені вже після звільнення ОСОБА_3 з підприємства, а відтак не можуть впливати на розмір його заробітної плати.

Керуючись ст.ст. 105-105-1, 293 ЦПК України, -

У Х В А Л И В:

У задоволенні заяви ТОВ "Океан-Судоремонт" про скасування судового наказу, виданого 19.07.2017 р. Корабельним районним судом м. Миколаєва по справі № 488/2559/17 (провадження № 2-н/488/246/17) про стягнення з ТОВ "Океан-Судоремонт" на користь ОСОБА_3 заборгованості по заробітній платі на загальну суму - 84 072,41 грн. та стягнення з ТОВ "Океан-Судоремонт" на користь держави судового збору у розмірі - 320 грн., відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Миколаївської області через Корабельний районний суд м. Миколаєва протягом пяти днів з дня її проголошення.

Суддя Л.І. Селіщева