КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД м. ПОЛТАВИ

Справа №552/7031/16-ц
Провадження № 2/552/272/17
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
21.07.2017 року Київський районний суд м. Полтави в складі:

головуючого судді Васильєвої Л.М.

при секретарі Орламенко А.О.

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Полтава цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії « Надра України» «Полтаванафтогазгеологія» про видачу довідки для перерахунку пенсії,-

В С Т А Н О В И В:
12.12.2016 року позивач звернувся до суду із вказаним позовом. Посилався на те, що він має статус учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 1 категорії, інваліда 2 групи. З 26.01.1986 року по 18.09.1987року він працював на посаді старшого геолога в Полтавській нафтогазорозвідувальній експедиції по випробуванню свердловин об`єднання «Полтаванафтогазгеологія», після перейменувань та реорганізацій теперішнє найменування - Дочірнє підприємство Національної компанії «Надра України» « Полтаванафтогазгеологія. На теперішній час підприємство перебуває в стадії припинення. В зв`язку з аварією на ЧАЕС його було призвано через Балаклійський військовий комісаріат та направлено на роботи по ліквідації наслідків на аварії на ЧАЕС Він в складі батальйону воєнізованої пожежної охорони МВС СРСР в/ч 104602 (6184) і 1-ї роти пожежогасіння, здійснював роботи по ліквідації наслідків на ЧАЕС. У період з 04.05.1986 року по о0.06.1986 року без вихідних та святкових днів.

Згідно ч. 1, 4 ст. 15 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» підставами для визначення статусу учасника ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС є період роботи (служби) у зоні відчуження, що підтверджено відповідними документами; видача довідок про період роботи (служби) по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період здійснюється підприємствами, установами та організаціями (військкоматами), а про період проживання на територіях радіоактивного забруднення, евакуацію, відселення, самостійне переселення - органами місцевого самоврядування.

Відповідно до ч. 1 ст. 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» Пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно з законодавством (аналогічна норма міститься в п. 1 Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2011 р. N 1210 «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі - Порядок).

П.7 Порядку регламентовано, що пенсії призваних на військові збори військово-зобов`язаних, які брали участь в ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та працювали у зоні відчуження в 1986 - 1990 роках, призначаються виходячи із заробітної плати, яку вони одержували за основним місцем роботи, з урахуванням фактично відпрацьованого часу у зоні відчуження, характеру виконуваної роботи, місця і тривалості робочого дня (незалежно від періоду проведення розрахунку оплати праці за умови, якщо такий розрахунок проведено на підставі первинних документів про місце роботи і тривалість робочого дня згідно із сумарною кратністю оплати праці, встановленою у відповідні періоди за зонами небезпеки: у III зоні - 5, II - 4, І - 3). При цьому в усіх випадках заробітна плата для розрахунку пенсії не повинна бути нижчою від фактично одержаної суми у зазначений період.

В зв`язку з тим, що раніше при видачі довідок про заробітну плату за період участі в ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС не дотримано умов діючого законодавства щодо визначення складових заробітної плати та не враховано того факту, що караул становить 24 години, що є підставою для зміни проведеного розрахунку 17 серпня 2016 року він звернувся до Ліквідатора Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії «Надра України» «Полтавнафтогазгеологія» Авраменка І.М. з заявою про видачу довідки про заробітну плату за період роботи по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС з урахуванням кратності роботи в зоні № 3 (кратність 5) та зоні № 2 (кратність 4) та вищевказаних положень законодавства, зазначивши, що роботи виконувалися в караулі тривалістю 24 години, з підвищеною подвійною оплатою у вихідні та святкові дні, доплатою за роботу в надурочний час в підвищених розмірах, оплатою роботи в нічний час в подвійному розмірі, підвищеною на 100 % тарифною ставкою (посадовим окладом) та зазначенням премії в розмірі 60 %.

Незважаючи на подані документи йому відмовлено у видачі довідки та запропоновано надати необхідні дані для перерахунку пенсії.

Вважає дії відповідача незаконними, протиправними та такими, що порушують його права на отримання довідки встановленого зразку, а отже і на отримання пенсії в належному розмірі.

Просив зобов`язати посадових осіб Дочірнього підприємства Національної акціонерної компанії « Надра України» «Полтаванафтогазгеологія» провести перерахунок заробітної плати за період виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та видати йому довідку про заробітну плату встановленого зразку за період виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 04.05.1986 року по 07.06.1986 року з урахуванням кратності роботи в зоні №3( кратність 5) та зоні №2 (кратність 4) та вищевказаних положень законодавства, зазначивши, що роботи виконувались в караулі тривалістю 24 години, з підвищеною подвійною оплатою у вихідні та святкові дні, доплатою за роботу у надурочних час в підвищених розмірах, оплатою роботи в нічний час в подвійному розмірі, підвищеною на 100% тарифною ставкою ( посадовим окладом) та зазначенням премії в розмірі 60% з метою пред`явлення для перерахунку пенсії.

У судовому засіданні позивач підтримав позовні вимоги, просив їх задовольнити, враховуючи висновки судово-економічної експертизи.

Представник відповідача позовні вимоги визнав.

Представник третьої особи, УПФУ в Зміївському районі Харківської області, свого представника у судове засідання не направила.

Заслухавши сторони,дослідивши матеріали справи суд дійшов до наступних висновків.

Позивач має статус учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 1 категорії, інваліда 2 групи.

З 26.01.1986 року по 18.09.1987 року позивач працював на посаді старшого геолога в Полтавській нафтогазорозвідувальній експедиції по випробуванню свердловин об`єднання «Полтаванафтогазгеологія», після перейменувань та реорганізацій теперішнє найменування - Дочірнє підприємство Національної компанії «Надра України» «Полтаванафтогазгеологія.

На теперішній час підприємство перебуває в стадії ліквідації, ліквідатором призначено Авраменка І.М. на підставі ухвали Господарського суду Полтавської області від 13.02.2015 року.

У зв`язку з аварією на ЧАЕС Управлінням Державної пожежної охорони позивач через Балаклійський військовий комісаріат Харківської області, був призваний на військову служба та приймав участь в ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у складі Харьківського батальйону воєнізованої пожежної охорони МВС СРСР в/ч 104602 ( 6184) у період з 04.05.1986 року по 07.06.1986 року без вихідних та святкових днів, що підтверджується довідкою Головного управління державної служби України з надзвичайних ситуацій у Харківській області від 08.12.2015 року № 040/100/5216 вк( а.с. 15) та військовим квитком позивача.

Із вказаної довідки також убачається, що позивач знаходився в 3-1 зоні небезпеки у період з 21травня по 27 травня 1986 , в 2-й зоні небезпеки 19, 20, 28, 29, 30, 31 травня 1986 року та виконував роботи, чергування в складі караулу на ЧАЕС. Під час роботи з ліквідації наслідків аварії наслідків на ЧАЕС отримав лозу радіаційного опромінювання понад максимальну -38.5 рентген внаслідок чого його визнано інвалідом 2 групи з втратою працездатності 80% безстроково.

Після закінчення робіт з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС позивач повернувся на постійне місце роботи, де йому була виплачена заробітна плата. Відповідно до Інструкції про порядок матеріального забезпечення громадян СРСР при призову на строкову військову службу та при проходженні служби у запасі ( п.4) затвердженої постановою Держкомпрації СРСПР і секретаріату ВЦСПС від 22.04.1982 року № 95/4-12 за робітниками, службовцями та колгоспниками, що призвані на збори , зберігається середні заробіток як по основній, та і по роботі за сумісництвом за весь період зборів, включаючи час перебування у дорозі до військової частини і назад, а також посада ( робота).

Під середнім заробітком слід розуміти розмір заробітної плати робітника розрахований із фактичного нарахованого заробітку за попередній час. У період перебування позивача в золі ліквідації аварії на ЧАЕС середній заробіток вираховувався відповідно до норм Постанови НКТ СРСР від 22.04.1930 року № 142 « про середній заробіток і оплату за неповний місяць», а також «Основних положень по обліку праці та заробітної плати в м промисловості та будівництві» затвердженого Держкомпраці, мінфіном СРСР і ЦСУ СРСР від 27.04.1973 № 75-АБ/89/10-8. Норми вказаних законодавчих актів використовувались при обчисленні середнього заробітку робітника у випадках оплати праці за час службового відрядження, за час виконання державних та громадських обов`язків.

Робітникам, у яких розміри заробітної плати змінюються по місяцям, середній заробіток обчислюється із розрахунку останніх двої календарних місяців роботи ( з 1-го по 1-ше число) перед тим місяцем, за який виплачується середній заробіток.

До числа виплат, які враховуються при обчисленні середнього заробітку відносяться: основна заробітна плата - погодинна, відрядна, акордна (тільки в урочний час), систематичні доплати та надбавки; місячні, квартальні премії (пропорційно відпрацьованому часу в місяцях, що враховуються); 2/12 річної винагороди з матеріального заохочення; оплата та доплата за понаднормові, якщо вини носять систематичний характер (понаднормові вважаються систематичними, якщо у кожному із останніх трьох місяців їх було понад 10 годин); доплата у нічний час; доплата за суміщення професій.

Враховуючи викладене, при обчисленні середнього заробітку позивача повинні застосовуватися нарахування за фактично відпрацьований час у березні та квітні 1986 року. Таким чином, середньоденний заробіток складає 10 .27 руб.

Оплата праці військовозобов`язаних, які були призвані на спеціальні військові збори та направлені на роботи з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у 1986 році, проводиться згідно норм Розпорядження Ради Міністрів СРСР від 23.05.1986 №1031, котрим встановлено, що на військовозобов`язаних, призваних на спеціальні військові збори та які безпосередньо приймали участь у роботах з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, розповсюджено порядок оплати праці та виплати одноразової винагороди за місцем основної роботи, який передбачено для робітників та службовців, що виконували такі роботи.

Тобто, оплата праці військовозобов`язаних, які були призвані на спеціальні військові збори та направлені на роботи з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, проводилась на умовах, передбачених для робітників та службовців, які виконували такі роботи.

Враховуючи наведене, на військовозобов`язаних, які були призвані на спеціальні військові збори та направлені на роботи з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС, поширюються дія Постанови Ради Міністрів УРСР від 08.05.1986 №168 (Постанова ЦК КПРС, Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 07.05.1986 №524-156) та Розпорядження Ради Міністрів СРСР від 17.05.1986 №964-рс.

Таким чином, оплата праці військовозобов`язаних провадиться у такому порядку.

Відповідно до ст.72 Закону СРСР «Про загальний військовий обов`язок» від 12.10.1967, за військовозобов`язаними, які призвані на військові збори, зберігається середній заробіток за весь час їх проходження.

Пунктом 1 Постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 07.05.1986 №524-156 (Постанова Ради Міністрів УРСР від 08.05.1986 №168-5) передбачено підвищення тарифних ставок (посадових окладів) робітникам підприємств та організацій, що приймали участь у роботах, пов`язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС у 30-ти кілометровій зоні до 100%.

Постановою Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 05.06.1986 №665-195 (Постанова Ради Міністрів УРСР та УК111ІРОФСОФА від 10.06.1986 №207-7) зазначено:

«Встановили, що за робітниками, направленими для виконання робіт, пов`язаних з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС та запобіганню забруднення навколишнього середовища, зберігається середня заробітна плата (за винятком пільг для робітників в районах Крайньої Півночі та прирівняних до них місцевостей).

Розповсюдили на працівників підприємств, організацій та установ, незалежно від відомчої підлеглості (включаючи осіб, що тимчасово переведені та відряджені), а також на військовослужбовців, військових будівельників, що зайняті на вказаних роботах, дію пунктів 1 (на період проведення цих робіт) та 10 Постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 07.05.1986 №524- 156.

Надали право керівникам Міністерств і відомств та їх заступникам проводити оплату праці працівникам, що зайняті на роботах по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у відповідних зонах небезпеки, у розмірах, передбачених Розпорядженням Ради Міністрів СРСР від 17.05.1986 №964.

Оплата праці робітників, що зайняті на роботах у третій, другій та першій зонах небезпеки, провадиться відповідно у чотирьох, трьох та двох кратному розмірах понад середньомісячну заробітну плату, виходячи із тарифної ставки (посадового окладу), встановленої по основному місцю роботи.

Встановили робітникам підприємств, організацій та установ, що виконують роботи, пов`язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС та запобіганню забруднення навколишнього середовища, додаткову оплату праці у нічний час у розмірі 35% годинної тарифної ставки (окладу) за кожний час роботи у нічний час та максимальний розмір премії - 60% тарифної ставки (окладу) на місяць.

Дозволили підприємствам, організаціям та установам залучати робітників на роботи, що пов`язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС, у вихідні та святкові дні з оплатою праці у подвійному розмірі.

Пільги, що передбачені цією Постановою, встановлюються з моменту аварії на ЧАЕС».

Постановою Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦСПС від 07.05.1986 №153/10-43 зазначено:

«Для робітників, безпосередньо зайнятих на роботах по усуненню наслідків аварії, в зоні іонізуючого випромінювання встановлюється:

- шестигодинний робочий день».

Згідно (мова оригіналу): разъяснений Госкомтруда СССР, МЭмЭ СССР и ЦК профсоюза робочих ЭС и ЭТП от 26.05.1986 «Временный порядок оплаты труда работников предприятий, организаций и учреждений Минэнерго СССР занятых и участвующих в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС и предотвращении загрязнения окружающей среды»:

«1. Відповідно з розпорядженням Ради Міністрів СРСР від 17.05.1986 для оплати праці встановлені зоны небезпеки (1, ІІ III) и зона особого контролю.

2. В зазначених зонах для всіх робітників встанлвлений 6-ти часовый годинний

день.

3. Оплата праці робітників підприємств, організацій та установ, зайнятих і таких які беруть участь в ліквідації наслідків аварії, в межах зазначеному в пункті зон , проводиься з по підвищеним до 100% тарифним ставкам і посадовим окладам , тобто до 2-кратного розміру ставок( окладів).

4. Оплата праці робітників підприємств , організацій і установ тимчасово переведних та відряджених для виконання робіт в ІІІ, ІІ, І зонах небезпеки, проводиться відповідно в 4-х, 3-, 2-х кратних розмірах ( в зоні особливого контролю не більш ніж в однократному) поверс середнього заробітку , збереженого за основнииимісцем роботи. виходяич з тарифної ставки( окладу), встановленого по основному місцю роботи....

Підвищена оплата в кратних размірах не утворює нових тарифних ставок, посадових окладів , а є доплатой.за особливі умов роботи ».

Підвищення тарифних ставок при обчисленні оплати праці особам, які працювали на території радіоактивного забруднення, передбачено і статтею 37 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, постраждалих в наслідок Чорнобильської катастрофи» №796-ХП (в редакції Закону від 28.02.1991, надалі Закон).

Статтею 37 Закону зазначено, що військовослужбовцям, військовозобов`язаним, вільнонайманим, призваним на збори та направленим для ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи . . . понад середню заробітну плату виплачується підвищена оплата згідно із статтею 36 цього Закону за всі календарні дні роботи на підставі довідки, яка подається військовою частиною.

Статтею 36 вищевказаного Закону визначено, що: «Оплата праці громадян, які працюють на територіях радіоактивного забруднення, проводиться по підвищеним тарифним ставкам (відрядним розцінкам) і посадовим окладам з урахуванням рівня радіоактивного забруднення ізотопами цезію, складності виконуваних робіт та умов праці у таких розмірах:

- від 1 до 5 Ки/на квадратний км - на 20-30%

- від 5 до 10 Ки/ на квадратний км - на 30-40%

- від 10 до 15 Ки/на квадратний км - на 40-60%

- від 15 до ЗО Ки/на квадратний км - на 60-80%

- понад 30 Ки/на квадратний км - на 80 - 100% .

Із довідки ГУ Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Харківській області від 08.12.2015 №040/100/5216вн (а. 15) убачається, що ОСОБА_1 приймав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у складі Харківського батальйону воєнізованої пожежної охорони МВС СРСР в/ч НОМЕР_1 (6184) в період з 04.05.1986 по 07.06.1986 без вихідних і святкових днів.

Згідно даних ГУ ДСНС України в Харківській області ОСОБА_1 виконував роботи - чергування в складі караулу:

в 3-й зоні небезпеки: 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27 травня 1986;

в 2-й зоні небезпеки: 19, 20, 28, 29, 30, 31 травня 1986.

Сумарна доза радіоактивного опромінювання - 38,5 рентгенів.

Так як ОСОБА_1 приймав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у складі Харківського батальйону воєнізованої пожежної охорони МВС СРСР, на нього поширюються норми Уставу служби пожежної охорони Міністерства Внутрішніх справ СРСР, затвердженого наказом МВС СРСР від 02.01.1970 №1.

Згідно п. 61 Уставу (мова оригіналу): «Служба караулов в частях военизированной пожарной охраны осуществляется в три смены, а в частях профессиональной пожарной охраны - в четыре смены, продолжительность каждого дежурства - 24 часа».

Враховуючи викладене суд дійшов до висновку про необхідність обчислення оплати праці за роботу з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС за три зміни під час кожного чергування у складі караулу, тобто за 18 годин (24 години : 4 зміни х З зміни), із яких 6 годин - законодавчо встановлена щоденна норма робочого часу, 12 годин (18- 6) - робота у понаднормовий час.

Слід також зазначити, що згідно ст. 54 КЗпП Української PCP нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку, тобто 8 годин.

Таким чином, під час кожного чергування у складі караулу, із 18 годин чергування мінімум 2 години припадають на роботу у нічний час.

Згідно довідки ОСОБА_1 працював на ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у 1986 рот в 3-й та 2-й зонах небезпеки і отримав дозу радіаційного опромінювання 38,5 рентген, що значно перевищує максимально допустиму юзу (25,00 рентген), тож роботи проводились на території з підвищеним рівнем радіаційного забруднення, що дає підстави підвищити встановлену погодинну тарифну ставку мінімум на 50%, в 1,5 рази.

В особистому рахунку за 1986 рік зазначено, що ОСОБА_1 працював на посаді старшого геолога з місячним посадовим окладом - 165,00руб. (додаткові матеріали). Робота проводилась при 5-ти денному робочому тижні з 8-ми годинним робочим днем (наказ підприємства від 02.01.1986 №1 - додаткові матеріали).

Згідно Роз`яснення Держкомпраці СРСР і Секретаріату ВЦРПС від 27.12.1972 №383/35, якщо оплата праці проводилась виходячи з місячних посадових окладів, годинна тарифна ставка при 6-ти годинному робочому дні визначалася діленням місячного посадового окладу на норму робочих годин по календарю у даному місяці при 6-ти годинному робочому дні.

У «Табелі робочого часу за 1986- 1990 роки», наданого для використання у практичній роботі листом Міністерства праці та соціальної політики України від 16.01.1998 №01-3/93-02-6, визначено, що кількість робочих годин при 6-ти годинному робочому дні у травні 1986 складає - 144 години.

Годинна тарифна ставка Джгуна Я.І. у травні 1986 року (з урахуванням 6-ти годинного робочого дня) складатиме - 1,146руб.

Перерахована та підвищена на 50% годинна тарифна ставка складатиме - 1,719руб. (1,146 х 1,5).

Робота у вихідні та святкові дні робітників, праця яких оплачується за годинними або денними тарифними ставками, проводиться у розмірі подвійної тарифної ставки за фактично відпрацьований робочий час (ст. 107 КЗпП Української PCP).

При почасовій оплаті праці робота у понад нормативний час оплачується відповідно до ст. 106 КЗпП Української PCP:

- за перші 2 години роботи - в полуторному розмірі годинної тарифної

Оплата за роботу у нічний час проводиться в розмірі 35% годинної тарифної ставки за кожний час роботи (Постанова Ради Міністрів УРСР та УКППРОФСОФА від 10.06.1986 №207-7).

Положення про преміювання, яке діяло на підприємстві у 1986 році, на дослідження не надано.

За таких умов суд вважає за можливе враховувати норми п.4 Постанови Ради Міністрів СРСР та ВЦСПС від 05.06.1986 №665-195 (Постанова Ради Міністрів УРСР та УКРСОВПРОФА від 10.06.1986 №207-7), де зазначено:

«Встановили робітникам підприємств, організацій та установ, що виконують роботи, пов`язані з ліквідацією наслідків аварії на ЧАЕС та запобіганню забруднення середовища ... максимальний розмір премії - 60% тарифної ставки (окладу) на місяць» та п. 1 Постанови Держкомпраці СРСР та Секретаріату ВЦСПС від 07.05.1986 № 153/10-43 «Робітникам , безпосередньо з зайнятим на работах по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, премії, заохочення і винагорода нараховуються у відповідності діючим положенням на збільшення згідно пункту 1 постанови ЦК КПРС, президії Верховної ради СРСР, Ради міністрів СРСР і ВЦСПС від 07.05.1986 року № 524-156 тарифні ставки та посадові оклади. Встановлені законодавством граничні розміри премі ї і посадових окладів)

Порядок розрахунку розміру премії підтверджено і в роз`ясненнях Держкомпраці УРСР та УКРПРОФСОФА від 08.01.1987 №05/2-25-2, 03-51-8 з питань оплати праці та пільг для учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.

У відповідності з цими роз`ясненнями:

«Робітникам, безпосередньо зайнятим на роботах по усуненню наслідків аварії на ЧАЕС, премії нараховуються на тарифні ставки (відрядні розцінки) та осадові оклади з урахуванням їх підвищення та кратності».

Враховуючи, що суд дійшов до висновку за можливе врахувати вищезазначене,о плата праці ОСОБА_1 за роботу з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в період з 04.05.1986 по 07.06.1986 у зонах небезпеки №3 та №2 обчислюється по перерахованій та підвищеній на 50% годинній тарифній ставці за 18 годин у дні чергувань у складі караулу, а премія обчислюється в максимальному розмірі - 60% від оплати за фактично відпрацьований час на цих роботах.

За таких обставин слід дійти до висновку , що розмір заробітної плати ОСОБА_1 за роботу по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в зонах небезпеки в період з 04.05.1986 про 07.06.1986 років обчислений відповідачем та зазначені у довідці форми Ф-3 , не відповідає вимогам нормативно-правових актів, які діяли в період 1986 року, а тому наявні підстави для задоволення позовних вимог про перерахунок заробітної плати позивача за період його участі у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС.

Після аварії на ЧАЄС 26 квітня 1986 року уряди колишнього СРСР та Української РСР ухвалили безліч рішень із грифом «секретно`щодо оплати праці осіб -ліквідаторів. Тому багато із них залишалися невідомими до сьогодні тим, хто безпосередньо виконував роботи в зоні відчуження, незважаючи на те що «секретність» зняли ще в середині 90-х років. А це, у свою чергу, заважає правильно оформлювати документи про оплату роботи в зоні відчуження, на підставі яких зараз і в майбутньому призначатимуть пенсії особам, визнаними інвалідами внаслідок ЛНА на ЧАЄС, та пенсії по втраті годувальника членам їх сімей.

Отже, якщо роботу в зоні відчуження оплатили неправильно (зарплату нарахували без урахування деяких урядових рішень), підприємство, установа, організація на підставі первинних документів має провести перерахунок заробітної плати згідно із законодавством.

Так як суд дійшов до висновку про задоволення позовних вимог в частин перерахунку заробітної плати наявні підстави для задоволення позовних вимог про зобов`язання відповідача видати відповідну довідку іорми Ф-3 для здійснення перерахунку пенсії позивача.

Оскільки суд дійшов до висновку про заробітна плата за роботу з ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС слід вираховувати виходячи із робочого дня тривалістю 18 годин, то вказані позовні вимоги в частині розміру годин праці , які необхідно взяти для розрахунку, підлягають частковому задоволенню.

Відповідач визнав позовні вимоги, визнання позовних вимог не суперечить вимогам стч.4 ст. 174 ЦПК України та підтверджується висновком судової економічної експертизи № 1449 від 23.05.2017 року.

Позивач є інвалідом 2 групи, звільнений від сплати судового збору, а отже судовий збір у розмірі 640 грн. необхідно стягнете з відповідача на користь держави.

Керуючись ст.. 10, 11, 60, 88, 209, 213, 215 ЦПК України,-

В И Р І Ш И В:
Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Зобов`язати Дочірнє підприємство Національної акціонерної компанії « Надра України» «Полтаванафтогазгеологія» ( ліквідатор Авраменко Ігор Миколайович м. Полтава, вул.. Шведська, 2 кімн. 417 ) провести перерахунок заробітної плати ОСОБА_1 за період виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС за період виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 04.05.1986 року по 07.06.1986 року з урахуванням кратності роботи в зоні №3 ( кратність 5) та зоні №2 (кратність 4) та з урахуванням виконання робіт в караулі тривалістю 18 годин, з підвищеною подвійною оплатою у вихідні та святкові дні, доплатою за роботу у надурочних час в підвищених розмірах, оплатою роботи в нічний час в подвійному розмірі, підвищеною на 100% тарифною ставкою (посадовим окладом) та зазначенням премії в розмірі 60%.

Зобов`язати Дочірнє підприємство Національної акціонерної компанії « Надра України» «Полтаванафтогазгеологія» ( ОСОБА_2 АДРЕСА_1 ) видати ОСОБА_1 довідку про заробітну плату встановленого зразку для перерахунку призначеної йому пенсії (Ф-з) за період виконання робіт по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС з 04.05.1986 року по 07.06.1986 року з урахуванням кратності роботи в зоні №3 ( кратність 5) та зоні №2 (кратність 4) та вищевказаних положень законодавства, зазначивши, що роботи виконувались в караулі тривалістю 18 годин, з підвищеною подвійною оплатою у вихідні та святкові дні, доплатою за роботу у надурочних час в підвищених розмірах, оплатою роботи в нічний час в подвійному розмірі, підвищеною на 100% тарифною ставкою ( посадовим окладом) та зазначенням премії в розмірі 60% .

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом 10 днів з дня його проголошення.

Суддя Л.М. Васильєва