Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

10.07.17 р. м. Лисичанськ

Лисичанський міський суд Луганської області в складі:

головуючого судді Фастовця В.М.,

при секретарі судового засідання Гавриленко В.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Лисичанську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, -

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом в якому просив стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні, посилаючись на те, що при звільненні розрахунок проведений не був.

Позивач у судове засідання не зявився, справу просив розглядати за його відсутності, позовні вимоги уточнив та просив стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 70783,92 грн., про що надав відповідну письмову заяву.

Представник відповідача в судове засідання не зявився, у письмовій заяві уточнені позовні вимоги визнав, не надав заперечень проти обставин, викладених у позові, попереджений про наслідки визнання позову, справу просив слухати за його відсутності.

Відповідно до ч. 4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для цього законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

З матеріалів справи вбачається, що позивач працював у відповідача та наказом № 732к від 05.08.2016 р. був звільнений за ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням, про що в трудовій книжці зроблено відповідний запис за №13 від 05.08.2016 р.

Відповідачем при звільненні позивача в порушення ст.116 КЗпП України не було проведено розрахунок в день звільнення, заборгованість по заробітній платі складала 22348,71 грн.

Відповідно довідки №757 від 18.08.2016 р. середньоденна заробітна плата за календарний день дорівнює 330,78 грн. Таким чином, загальна сума середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні до виплати складає 70783,92 грн.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум в строки, вказані в ст. 116 КЗпП України при відсутності спору про їх розмір підприємство, заклад організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст.11 ЦПК України позов підлягає задоволенню у межах заявлених позовних вимог у повному обсязі.

Суд вважає, що визнання представником відповідача позову не суперечить закону та не порушує права, інтереси інших осіб, тому визнання позову представником відповідача слід прийняти.

На підставі ст.88 ЦПК України судовий збір у розмірі 640 грн. підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 174, 212-215 ЦПК України, -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Лисичанськвугілля» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 70783 (сімдесят тисяч сімсот вісімдесят три) грн. 92 коп. з урахуванням суми податків, зборів та інших обовязкових платежів та судовий збір у розмірі 640 (шістсот сорок) грн.

Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Луганської області шляхом подання до Лисичанського міського суду апеляційної скарги у 10-тиденний строк з моменту його проголошення.

Суддя: