Справа № 188/1159/17
Провадження № 2/188/547/2017
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

19 жовтня 2017 року Петропавлівський районний суд Дніпропетровської області у складі :

головуючого судді Полубан М.П.

при секретарі Карпенко С.М..

з участю представника відповідача ОСОБА_1

розглянувши у матеріали позовної заяви ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства " ДТЕК Павлоградвугілля " , третя особа - виробничий структурний підрозділ " Шахтоуправління Першотравенське " про визнання протиправними і скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності , стягнення незаконно утриманої заробітної плати та преміальних виплат , моральної шкоди , скасування наказу про звільнення , поновлення на роботі та стягнення виплати за вимушений прогул ,

В С Т А Н О В И В

Позивач звернувся до суду з даним позовом до відповідача, в якому викладає фактичні обставини справи та просить суд :

Визнати незаконними та скасувати накази виробничого структурного підрозділу " Шахтоуправління Першотравенське " ПАТ " ДТЕК Павлоградвугілля " , а саме :

1. Наказ № 1070 від 28.02.2017 р. " Про виконання рішення ПДК по безпеці праці від 23.02.2017 р. " , яким його було незаконно притягнуто до дисциплінарної відповідальності у виді оголошення догани та і зниження можливої виробничої премії за лютий місяць 2017р.

2. Наказ № 3288 від 27.06.2017 р. " Про накладення адміністративного стягнення " , яким йому було оголошено догану і його було позбавлено премії за червень 2017 р. на 100 % .

3. Наказ № 3390 від 03.07.2017 р. " Про виконання рішення ПДК по безпеці праці " , яким йому оголошено догану та позбавлено 100 % премії за червень на 100% .

4. Наказ № 3808 від 26.07.2017 р. " Про накладення дисциплінарного стягнення і позбавлення премії " , яким йому оголошено догану та позбавлено премії за липень 2017 р. на 100%. ".

5. Наказ № 1122-к від 28.08.2017 р. " Про звільнення з роботи ". , яким його звільнено з посади гірника підземного 2 розряду бригади інших підземних робітників дільниці шахтного транспорту № 3 від 28.08.2017 р. за систематичне невиконання без поважних причин обов"язків покладених на нього правилами внутрішнього трудового розпорядку , відповідно до п. 3 ст. 40 КЗпАП України , витребувавши у відповідача оригінали вищевказаних наказів та його трудову книжку.

Зобов"язати відповідача поновити його на роботі гірника підземного на дільниці шахтного транспорту № 2 шахти " Ювілейна " ВСП " Шахтоуправління Першотравенське " ПрАТ " ДТЕК Павлоградвугілля " , виплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу та відшкодувати судові витрати у справі.

Стягнути х Виробничого структурного підрозділу " Шахтоуправління Першотравенське " Приватного акціонерного товариства " ДТЕК Павлоградвугілля " на його користь моральну шкоду в розмірі 20 000 ( двадцять тисяч ) грн.

В ході проведення попереднього судового засідання представник відповідача заявила клопотання про надання позивачу строку на усунення недоліків , які позивачем були допущені при подачі позовної заяви , а саме - позивач не сплатив судовий збір у відповідності до вимог ст. 119-121 ЦПК України .

В зв"язку з цим , ухвалою Петропавлівського районного суду Дніпропетровської області від 03.10.2017 р. було прийнято наступне рішення :

" Дану позовну заяву залишити без руху для усунення недоліків.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України зазначені недоліки слід усунути не пізніше пяти днів з дня отримання позивачем копії ухвали."

Крім того , судом було роз"яснено позивачу , що відповідно до п. 8 ч. 1 ст. 207 ЦПК України суд постановляє ухвалу про залишення заяви без розгляду , якщо - 8) провадження у справі відкрито за заявою, поданою без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, та не було сплачено судовий збір і позивач не усунув цих недоліків у встановлений судом строк;

Копію даної ухвалено направити позивачу для відома

В судовому засіданні позивач повідомив суд про отримання вищезазначеного рішення суду , він не погоджується сплачувати судовий збір , так як вважає , що при розгляді трудового спору , судовий збір не сплачується.

Представник відповідача вважає , що в даній конкретній ситуації суд повинен залишити дану позовну заяву без розгляду.

Вислухавши сторони , вивчивши матеріали справи , суд вважає , що позовну заяву позивача слід залишити без розгляду в силу вищезазначених правових підстав.

Як вбачається із матеріалів справи, позивач вимоги ухвали суду не виконав, недоліки позовної заяви не усунув.

У відповідності до положень п.8 ч.1 ст.207 ЦПК України, суд постановляє ухвалу про залишення заяви без розгляду, якщо провадження у справі відкрито за заявою, поданою без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, та не було сплачено судовий збір і позивач не усунув цих недоліків у встановлений судом строк.

Враховуючи те, що позивач у встановлений строк не усунув недоліків позовної заяви, яка залишена без руху, позовну заяву слід залишити без розгляду.

На підставі викладеного , керуючись п. 8 ч. 1 ст.207 , 208 ЦПК України , суд

У Х В А Л И В :

Позовну заяву ОСОБА_2 до Приватного акціонерного товариства " ДТЕК Павлоградвугілля " , третя особа - виробничий структурний підрозділ " Шахтоуправління Першотравенське " про визнання протиправними і скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності , стягнення незаконно утриманої заробітної плати та преміальних виплат , моральної шкоди , скасування наказу про звільнення , поновлення на роботі та стягнення виплати за вимушений прогул - залишити без розгляду.

Роз"яснити позивача , що відповідно до ч. 2 ст. 207 ЦПК України, особа, заяву якої залишено без розгляду, після усунення умов, що були підставою для залишення заяви без розгляду, має право звернутись до суду повторно.

Апеляційна скарга на ухвалу суду першої інстанції подається до Апеляційного суду Дніпропетровської області протягом 5 днів з дня її проголошення. У разі, якщо ухвалу було постановлено без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом пяти днів з дня отримання копії ухвали.

Повний текст ухвали виготовлено 24.10.2017 р.

Суддя ОСОБА_3