Придніпровський районний суд м.Черкаси
Справа № 711/5380/17
Провадження № 2/711/1913/17
У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

про залишення позовної заяви без руху

06 липня 2017 року м. Черкаси

Суддя Придніпровського районного суду м. Черкаси Позарецька С.М., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Черкасиобленерго» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, -

в с т а н о в и в :

Позивач ОСОБА_1 звернувся у Придніпровський районний суд м. Черкаси з позовною заявою до публічного акціонерного товариства «Черкасиобленерго» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди.

Згідно із вимогами ч. 1 ст. 3 ЦПК України, кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до суду за захистом своїх порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів. Способи захисту, зокрема, - визначені КЗпП України.

Відповідно до ч. 3 ст. 15 ЦПК України, суди розглядають справи, визначені у частині першій цієї статті, в порядку позовного, наказного та окремого провадження.

Вирішуючи питання про відкриття провадження по справі, встановлено, що заяву подано з порушенням вимог цивільного процесуального законодавства.

Як передбачено ст.ст. 119, 120 ЦПК України позовна заява подається в письмовій формі. Також, позовна заява повинна містити найменування суду, до якого подається заява; імя (найменування) позивача і відповідача, а також імя представника позивача, якщо позовна заява подається представником, їх місце знаходження, місце проживання (перебування), поштовий індекс, номер засобів звязку, якщо такі відомі; зміст позовних вимог; ціна позову щодо вимог майнового характеру; виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування; перелік документів, що додаються до заяви. Позовна заява підписується позивачем або його представником із зазначенням дати її подання. Позовна заява повинна відповідати іншим вимогам, встановленим законом. До позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору.

Крім того, позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.

Відповідно до ч. 2 ст. 79 ЦПК України, розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.

За частиною першою ст. 4 Закону України «Про судовий збір» - судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі.

Стаття 5 згаданого Закону визначає пільги щодо сплати судового збору. Зокрема, зазначено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Відповідно до п.п. 2 п. 1 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» - із позовних заяв немайнового характеру, які подані фізичною особою ставка судового збору становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Таким чином, заявлені позивачем ОСОБА_1 позовні вимоги про стягнення з відповідача на його користь моральної шкоди в розмірі 2000 грн. 00 коп. підлягають оплаті судовим збором.

Оскільки, позивачем при подачі позову до суду не сплачено судовий збір за вимоги про стягнення моральної шкоди, то йому необхідно сплати відповідну суму судового збору, згідно із вимогами Закону України «Про судовий збір» та ст. 79 ЦПК України. В іншому випадку, надати підтверджуючі дані про звільнення від сплати таких судових витрат.

Крім того, суддя вважає за необхідне розяснити позивачеві ОСОБА_1, що статтею 95 ЦПК України передбачено, що у порядку наказного провадження допускається здійснення захисту права працівника на отримання зарплати, виплата якої затримується з вини працедавця, за умови, що останній не оспорює зазначене право.

Судовий наказ є особливою формою судового рішення, що видається судом за результатами розгляду вимог, передбачених статтею 96 цього Кодексу. Із заявою про видачу судового наказу може звернутися особа, якій належить право вимоги, а також органи та особи, яким законом надано право захищати права, свободи та інтереси інших осіб. Судовий наказ підлягає виконанню за правилами, встановленими для виконання судових рішень у порядку, встановленому законом.

Судовий наказ може бути видано у разі, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати (п. 1 ч. 1 ст. 96 ЦПК України). Форма і зміст заяви про видачу судового наказу визначені у статті 98 ЦПК України. При цьому, судовий збір при подачі заяви про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати, не сплачується.

В даному випадку, вбачається, що позивачем надано до суду документ довідку ПАТ «Черкасиобленерго» Шполянський РЕМ за підписом керівника ОСОБА_2 від 14.06.2017 за № 38 про те, що заборгованість перед ОСОБА_1 по заробітній платі, станом на 01.06.2017 становить 22233 грн. 36 коп. та довідку про середню заробітну плату від 14.06.2017 за № 37 про те, що середньоденна заробітна плати ОСОБА_1 становить 174 грн. 82 коп. (даний розмір відповідає розміру заборгованості за позовними вимогами), що свідчить про безспірне визнання працедавцем розміру нарахованої, але не виплаченої заробітної плати.

При цьому, вивчивши матеріали поданої позовної заяви, позивачем не зазначено та не надано судового рішення, тобто ухвали суду про відмову у прийнятті заяви про видачу судового наказу про стягнення не виплаченої заробітної плати або скасування такого наказу судом, що передбачено ч. 3 ст. 118 ЦПК України.

За таких підстав, позивачеві слід усунути зазначені недоліки. Без підтвердження вказаних обставин, суддя не може вирішити питання про відкриття провадження у справі.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.ст. 119 - 120 ЦПК України, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача та надає йому строк на усунення недоліків.

За таких обставин, позовна заява має бути залишена без руху з наданням терміну для усунення вказаних в ухвалі недоліків. Крім того, слід розяснити позивачеві, що згідно із вимогами ст. 97, ч. 1 ст. 110 ЦПК України, позови, що виникають з трудових правовідносин, в тому числі, заяви про видачу судового наказу, можуть предявлятися також за зареєстрованим місцем проживання чи перебування позивача.

Враховуючи вищевикладене та керуючись Законом України «Про судовий збір», ст.ст. 119, 120, 121 ЦПК України, суддя, -

у х в а л и в:

Позовну заяву ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Черкасиобленерго» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди, - залишити без руху.

Позивачеві необхідно усунути, вказані в мотивувальній частині ухвали недоліки, в строк, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.

У випадку неусунення вказаних недоліків позовна заява буде визнана не поданою та буде повернута позивачеві.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: ОСОБА_3