РОЗІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ
_________________________________________________________________________________________________________________
Справа № 327/307/17
Провадження № 2/327/135/2017
УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

про відкриття провадження у справі

"02" листопада 2017 р. смт. Розівка

Суддя Розівського районного суду Запорізької області Антіпова Т.А., перевіривши матеріали цивільної справи за позовною заявою ОСОБА_1 до голови Розівської районної ради Запорізької області ОСОБА_2, Розівської районної ради Запорізької області про визнання трудового договору безстроковим, визнання розпорядження незаконним та скасування розпорядження,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулась до Розівського районного суду Запорізької області з вищезазначеним позовом, в якому просить суд: визнати трудовий договір, укладений 05 січня 2006 року між ОСОБА_1 та Розівською районною радою Запорізької області про роботу на посаді головного редактора Комунального підприємства «Редакція газети Роз-інформ» Розівської районної ради Запорізької області» безстроковим; визнати розпорядження голови Розівської районної ради Запорізької області від 10.07.2017 року за № 46-к незаконним; розпорядження голови Розівської районної ради Запорізької області за № 46-к від 10.07.2017 року скасувати; стягнути з відповідача на користь позивача судові витрати. В обґрунтування позовних вимог посилається на те, що рішенням Розівської районної ради четвертого скликання двадцять першої сесії № 9 від 06.01.2006 року, її призначено на посаду головного редактора районної газети «Роз-інформ» та укладено контракт строком на п`ять років (до 06.01.2011 року), підписаний позивачем і Розівською районною радою (в особі голови районної ради). В подальшому контракти укладалися на новий строк : з 06 січня 2011 року по 06 січня 2012 року; з 06 січня 2012 року по 06 січня 2013 року; з 04 січня 2013 року по 04 січня 2014 року; з 04 січня 2014 року по 04 січня 2017 року. 04.01.2017 року закінчився черговий контракт, але сплив строку трудового договору не тягне за собою автоматичного звільнення працівника, це лише є підставою для звільнення. Розівська районна рада Запорізької області в зв`язку з закінченням строку контракту (трудового договору) рішення не прийняла. Протягом січня вересня 2017 року позивач продовжує працювати на посаді головного редактора, а відтак діє ст. 39-1 КЗпП, яка передбачає продовження дії строкового трудового договору на невизначений строк. 10.07.2017 року головою Розівської районної ради Запорізької області було видано Розпорядження голови районної ради № 46-к від 10.07.2017 року «Про призначення виконуючого обов`язки головного редактора Комунального підприємства «Редакція газети «Роз-інформ» Розівського районної ради». Отже, не звільнивши позивача, на цю ж посаду призначено виконуючим обов`язки головного редактора ОСОБА_3. Зазначене розпорядження, позивач ОСОБА_1, вважає незаконним, прийнятим з грубим порушенням норм чинного законодавства України.

Позовна заява подана і оформлена відповідно до вимог ст.ст. 119-120 ЦПК України, підсудна Розівському районному суду Запорізької області, тому є підстави для відкриття провадження у справі та призначення справи до судового розгляду.

На підставі викладеного, керуючись ч. 4 ст. 122 ЦПК України, суддя,

У Х В А Л И В :

1. Відкрити провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до голови Розівської районної ради Запорізької області ОСОБА_2, Розівської районної ради Запорізької області про визнання трудового договору безстроковим, визнання розпорядження незаконним та скасування розпорядження.

2. Призначити справу до попереднього судового розгляду на 14 листопада 2017 року на 13 годину 00 хвилин у приміщенні Розівського районного суду Запорізької області за адресою: 70301, вул. Новобудови, 23 смт. Розівка Розівського району Запорізької області.

3. В попереднє судове засідання викликати сторони: позивача ОСОБА_1, відповідачів - голову Розівської районної ради Запорізької області ОСОБА_2 та представника Розівської районної ради Запорізької області.

4. Відповідачам пропонується у строк до 14 листопада 2017 року подати письмові заперечення проти позову та посилання на докази, якими вони обґрунтовуються.

5. Копію ухвали направити сторонам у справі.

6. Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області протягом п'яти днів лише щодо недотримання правил підсудності, в іншій частині - ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Т.А. Антіпова