У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

Справа № 542/1199/17

Провадження № 2-о/542/66/17

17 серпня 2017 року смт. Нові Санжари

Суддя Новосанжарського районного суду Полтавської області Стрельченко Т.Г., розглянувши заяву ОСОБА_1, зацікавлені особи Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області, Кобеляцьке об'єднане управління Пенсійного фонду України Полтавської області, Новосанжарський сектор обслуговування громадян Кобеляцького об'єднаного управління Пенсійного фонду України полтавської області про встановлення факту звільнення з роботи,-

в с т а н о в и в:

Заявник звернулася до суду з заявою про встановлення юридичного факту припинення трудових відносин між нею та ПАТ «Білицький молочноконсервний комбінат» з 31 березня 2004 р.

За приписами ч. 2 ст. 256 ЦПК України у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

Згідно вищевказаного порядку за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Відповідна правова позиція була також висловлена Верховним Судом України у п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31 березня 1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення».

Відтак, ОСОБА_1 для підтвердження відповідного стажу може звернутися у встановленому законодавством порядку до уповноваженого державного органу, а вразі незгоди із рішенням цього органу не позбавлена можливості оскаржити його дії у судовому порядку.

Оскільки, чинним законодавством визначено порядок встановлення факту наявності трудового стажу, заява ОСОБА_1 не може розглядатися у судовому порядку.

Відповідно до п. 1 ч. 2 ст. 122 ЦПК України суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо заява не підлягає розгляду в судах в порядку цивільного судочинства.

На підставі викладеного та керуючись ст. 122 ЦПК України, суддя,-

ухвалив:

Відмовити у відкритті провадження по справі за заявою ОСОБА_1, зацікавлені особи Головне управління Пенсійного фонду України в полтавській області, Кобеляцьке об'єднане управління Пенсійного фонду України Полтавської області, Новосанжарський сектор обслуговування громадян Кобеляцького об'єднаного управління Пенсійного фонду України полтавської області про встановлення факту звільнення з роботи.

Ухвала може бути оскаржена до апеляційного суду Полтавської області через Новосанжарський районний суд Полтавської області протягом 5 днів з дня отримання копії ухвали.

Суддя (підпис)

З оригіналом вірно

в.о. Голови Новосанжарського районного суду

Полтавської області Т.Г. Стрельченко