РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

Справа № 643/12492/16-ц

Провадження № 2/643/1156/17

24.05.2017 року Московський районний суд м. Харкова у складі:

головуючого - судді Ференчук О.В.,

при секретарі - Петровій О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Харкові цивільну справу за позовом ОСОБА_1, в інтересах якого діє адвокат ОСОБА_2," до Казенного підприємства "Південукргеологія" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1, в інтересах якого діє адвокат ОСОБА_2, просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 40420,04 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 41754,24 грн. Обгрунтовуючи свої вимоги зазначив, що він працював у Казенному підприємстві «Південукргеологія». 17.12.2015 року його було звільнено за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України . Але при звільненні не був проведений остаточний розрахунок та не виплачена заборгованість по заробітній платі. Своїми діями відповідач завдав йому моральну шкоду, оскільки він змушений добиватись отримання належних йому коштів, що завдає йому моральних страждань, яку він оцінює в 5000,00 грн.

Представник позивача позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив позов задовольнити та розглядати справу за його відсутністю, про що надав письмову заяву.

Представник відповідача до судового засідання не прибув, про час і місце розгляду справи повідомлівся належним чином.

Суд, дослідивши письмові докази, встановив такі факти та відповідні їм правовідносини.

Позивач перебував з відповідачем у трудових відносинах, був звільнений на підставі наказу № 116/1-к від 17.12.2015р. за власним бажанням згідно ст. 38 КЗпП України, що підтверджується ксерокопією трудової книжки (а.с.5).

Згідно довідки КП «Південукргеологія» має заборгованість із заробітної плати перед колишнім працівником ОСОБА_1 за 2014-2015 роки в сумі 40420,04 грн. (а.с.8)

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що остаточний розрахунок з позивачем не проведено по теперішній час.

Оскільки відповідач остаточно не розрахувався з позивачем по заробітній платі, то у відповідності до ст. 117 КЗпП України він зобов'язаний сплатити позивачу середню заробітну плату за час затримки остаточного розрахунку.

Згідно п.2, п.4 «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995р. №100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.

Згідно п. 8 «Порядку обчислення середньої заробітної плати» нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період.

Довідку про розмір середнього заробітку та середньоденної заробітної плати відповідачем суду не надано, в зв'язку з чим суд розраховує середньоденну заробітну плату шляхом ділення заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом 2015 року робочі дні на число робочих (календарних) днів за цей період (з розрахунку за 2015 рік 28471,01 грн. за 240 робочих днів, тобто (28,471,01: 240) = 118,63 грн.

Таким чином, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні по день ухвалення рішення складає: середньоденна заробітна плата помножена на 357 робочих днів (з 18.12.2015 по 24.05.2017 включно), тобто 118,63х357 = 42350,91 (грн.).

Також суд стягує з відповідача моральну шкоду в сумі 5000,00 грн., завдану відповідачем несвоєчасною виплатою заробітної плати, що завдало позивачу моральних страждань.

При зверненні до суду позивач звільнений від сплати судового збору, в зв'язку з чим, відповідно вимог ст. 88 ЦПК України, суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір пропорційно до задоволених позовних вимог.

Керуючись ст. ст. 115, 116, 117 КЗпП України, ст. 34 Закону України «Про оплату праці», ст. ст. 10, 11, 60, 79, 88, 197, 209, 212-215, 224-226 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити.

Стягнути з Казенного підприємства «Південукргеологія» на користь ОСОБА_1, заборгованість по заробітної платі в сумі 40420 (сорок тисяч чотириста двадцять) грн. 04 коп., середній заробіток за час затримки остаточного розрахунку в сумі 42350 (сорок дві тисячі триста п'ятдесят) грн. 91 коп. і моральну шкоду в сумі 5000,00 грн.

Стягнути з Казенного підприємства «Південукргеологія» в дохід держави судовий збір у розмірі 877,70 грн.

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць.

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Харківської області через суд першої інстанції протягом десяти днів з дня його оголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні в судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Заочне рішення може бути переглянуто судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя О.В. Ференчук